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📰 国家卓越工程师学院赴南瑞继保进行座谈交流推进校企联合培养
7月10日，华北电力大学国家卓越工程师学院赴南京南瑞继保电气有限公司走访交流，围绕研究生招生选拔、联合培养机制、校企“双导师”协同育人、党建联学等议题开展座谈，并实地考察研究生联合培养基地建设情况，深入了解在企学生的科研实践与生活保障，推动产教融合走深走实。座谈会上，学院执行院长何健介绍了学院的战略定位与育人特色，学院聚焦国家能源电力重大战略需求，紧密对接行业龙头企业一线实际，通过重构教育链、人才链、产业链与创新链，构建以“双导师制”和项目实践为双轮驱动的卓越工程师培养体系，致力于在真实工程场景中锻造学生的系统思维与解决复杂问题的能力，期待与南瑞继保在既有合作基础上，拓展联合培养的广度与深度，共同探索可复制、可推广的产教融合新范式。南瑞继保研究院党委书记、副院长李海英对学院一行的到访表示欢迎，详细介绍了企业在电力保护控制、智能电力装备等核心产业链的技术研发团队布局，深入解读了面向新型电力系统的前沿攻关方向。他表示，企业高度重视与高校的深度协同，愿为学生提供工程实践所需的真场景、真平台。双方围绕三项具体合作举措展开务实研讨：一是推行“订单式”联合培养模式，针对企业关键技术方向，定制研究生课题清单，实现培养方案与产业需求精准对接；二是搭建校企导师数字化管理平台，建立导师遴选、考核与动态更新的闭环机制，确保“双导师”制高效运转；三是建立常态化互访与联合攻关机制，定期组织校企技术骨干开展专题研讨，协同攻克行业“卡脖子”难题，形成科研与育人互促共进的良性循环。座谈会后，学院一行实地参观走访了智能化研发中心、企业文化馆、学生实践及食宿场地等。
🏷️ #产教融合 #联合培养 #双导师 #校企合作 #高等教育
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📰 国家卓越工程师学院赴南瑞继保进行座谈交流推进校企联合培养
7月10日，华北电力大学国家卓越工程师学院赴南京南瑞继保电气有限公司走访交流，围绕研究生招生选拔、联合培养机制、校企“双导师”协同育人、党建联学等议题开展座谈，并实地考察研究生联合培养基地建设情况，深入了解在企学生的科研实践与生活保障，推动产教融合走深走实。座谈会上，学院执行院长何健介绍了学院的战略定位与育人特色，学院聚焦国家能源电力重大战略需求，紧密对接行业龙头企业一线实际，通过重构教育链、人才链、产业链与创新链，构建以“双导师制”和项目实践为双轮驱动的卓越工程师培养体系，致力于在真实工程场景中锻造学生的系统思维与解决复杂问题的能力，期待与南瑞继保在既有合作基础上，拓展联合培养的广度与深度，共同探索可复制、可推广的产教融合新范式。南瑞继保研究院党委书记、副院长李海英对学院一行的到访表示欢迎，详细介绍了企业在电力保护控制、智能电力装备等核心产业链的技术研发团队布局，深入解读了面向新型电力系统的前沿攻关方向。他表示，企业高度重视与高校的深度协同，愿为学生提供工程实践所需的真场景、真平台。双方围绕三项具体合作举措展开务实研讨：一是推行“订单式”联合培养模式，针对企业关键技术方向，定制研究生课题清单，实现培养方案与产业需求精准对接；二是搭建校企导师数字化管理平台，建立导师遴选、考核与动态更新的闭环机制，确保“双导师”制高效运转；三是建立常态化互访与联合攻关机制，定期组织校企技术骨干开展专题研讨，协同攻克行业“卡脖子”难题，形成科研与育人互促共进的良性循环。座谈会后，学院一行实地参观走访了智能化研发中心、企业文化馆、学生实践及食宿场地等。
🏷️ #产教融合 #联合培养 #双导师 #校企合作 #高等教育
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📰 天津日报数字报刊平台-产教融合背景下托幼双师型教师培养
在产教融合背景下，深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设为托幼教育的人才供给提供了现实路径。文章提出通过校企共建、双师共育实训共同体，搭建高校与托幼机构的深度合作机制，实行半年轮岗、企业兼职教师参与、课程共建等方式，全面提升教师的实操能力与应对突发情况的水平。同时推行“订单式+岗课赛证”的培养模式，使课程设置直接对接企业岗位需求，将婴幼儿急救、营养配餐、行为观察等技能纳入必修，并与教师资格证、育婴师鉴定等考点衔接。数字化赋能构建智慧双师培养，通过线上线下融合、VR实训、AI 评估与大数据画像，动态跟踪教师成长、提供个性化提升方案，提升培养效率与风险可控性。未来托幼双师型将实现深度共生，教师不仅具备扎实理论，还能在一线实际工作中灵活应对辅食添加、行为引导等难题，推动行业高质量发展与家庭育儿需求的有效对接。
🏷️ #双师型 #产教融 #数字化 #校企共建 #托育
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📰 天津日报数字报刊平台-产教融合背景下托幼双师型教师培养
在产教融合背景下，深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设为托幼教育的人才供给提供了现实路径。文章提出通过校企共建、双师共育实训共同体，搭建高校与托幼机构的深度合作机制，实行半年轮岗、企业兼职教师参与、课程共建等方式，全面提升教师的实操能力与应对突发情况的水平。同时推行“订单式+岗课赛证”的培养模式，使课程设置直接对接企业岗位需求，将婴幼儿急救、营养配餐、行为观察等技能纳入必修，并与教师资格证、育婴师鉴定等考点衔接。数字化赋能构建智慧双师培养，通过线上线下融合、VR实训、AI 评估与大数据画像，动态跟踪教师成长、提供个性化提升方案，提升培养效率与风险可控性。未来托幼双师型将实现深度共生，教师不仅具备扎实理论，还能在一线实际工作中灵活应对辅食添加、行为引导等难题，推动行业高质量发展与家庭育儿需求的有效对接。
🏷️ #双师型 #产教融 #数字化 #校企共建 #托育
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📰 强AI师资，夯高职智能育人根基-湖南省人民政府门户网站
近年来，湖南省在人工智能赋能职业教育方面进行统筹部署，推进专项培训与制度创新。2025年7月举办的《人工智能赋能职业教育》省级专题培训线上线下参训教师逾7000人次，相关项目将AI技能列为核心模块，纳入教师素质提升计划，形成分层分类的全覆盖培训路径。
在教学模式方面，省教育厅推动“AI+双师”协同教学试点，探索学校教师、企业导师与AI资源“三师”结合的模式，为破解AI教学难题提供借鉴。未来将完善政校企协同机制，扩大培训与资源开发的覆盖面，提升教师队伍AI素养和育人实效，服务现代化产业发展。
🏷️ #AI教育 #双师教学 #职业教育 #教师培训
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📰 强AI师资，夯高职智能育人根基-湖南省人民政府门户网站
近年来，湖南省在人工智能赋能职业教育方面进行统筹部署，推进专项培训与制度创新。2025年7月举办的《人工智能赋能职业教育》省级专题培训线上线下参训教师逾7000人次，相关项目将AI技能列为核心模块，纳入教师素质提升计划，形成分层分类的全覆盖培训路径。
在教学模式方面，省教育厅推动“AI+双师”协同教学试点，探索学校教师、企业导师与AI资源“三师”结合的模式，为破解AI教学难题提供借鉴。未来将完善政校企协同机制，扩大培训与资源开发的覆盖面，提升教师队伍AI素养和育人实效，服务现代化产业发展。
🏷️ #AI教育 #双师教学 #职业教育 #教师培训
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📰 “数字技能赋能”项目教师培训班在山东商务职业学院开班 —山东站—教育在线
为响应新一轮计算机教育改革，山东商务职业学院举办“数字技能赋能”教师培训班暨全国大赛师资培训，汇聚海峡两岸及行业权威专家，面向烟台市高校计算机教师开展高质量学习交流，推动数字技能培养新模式。培训覆盖人工智能视野的课程设计与教学工具制作要点。
课程内容聚焦双语教育、ICT与人工智能辅助教具，以及大语言模型在课堂中的应用，强调提示词工程、数据分析与课件、微课制作等实操技能。设PVQC国际认证测评，合格者可获结业证书。此次培训也是烟台区域大赛的配套活动，面向在校生分初赛与决赛，旨在以赛促学、以赛促教，提升行业英文及数字素养。
🏷️ #数字技能 #跨岸教育 #双语教学 #大赛
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📰 “数字技能赋能”项目教师培训班在山东商务职业学院开班 —山东站—教育在线
为响应新一轮计算机教育改革，山东商务职业学院举办“数字技能赋能”教师培训班暨全国大赛师资培训，汇聚海峡两岸及行业权威专家，面向烟台市高校计算机教师开展高质量学习交流，推动数字技能培养新模式。培训覆盖人工智能视野的课程设计与教学工具制作要点。
课程内容聚焦双语教育、ICT与人工智能辅助教具，以及大语言模型在课堂中的应用，强调提示词工程、数据分析与课件、微课制作等实操技能。设PVQC国际认证测评，合格者可获结业证书。此次培训也是烟台区域大赛的配套活动，面向在校生分初赛与决赛，旨在以赛促学、以赛促教，提升行业英文及数字素养。
🏷️ #数字技能 #跨岸教育 #双语教学 #大赛
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