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📰 十一载筑峰！久久金发布全球化战略向世界掘金
久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会，标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”，并发布全球白皮书；总经理刘亚健公布新十年的目标：三驾马车并进，覆盖全国10,000家门店，推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来，久久金以标准化先行，解决行业痛点：缺乏标准、信任不足、数字化空白，逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型，成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强，并参与起草行业规范。在四大业务板块（久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智）支撑下，形成全产业链闭环，AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走，聚焦东南亚、港澳及中东等区域，最终覆盖全球核心市场，建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动，推动中国黄金回收走向世界。
🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型
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📰 十一载筑峰！久久金发布全球化战略向世界掘金
久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会，标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”，并发布全球白皮书；总经理刘亚健公布新十年的目标：三驾马车并进，覆盖全国10,000家门店，推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来，久久金以标准化先行，解决行业痛点：缺乏标准、信任不足、数字化空白，逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型，成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强，并参与起草行业规范。在四大业务板块（久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智）支撑下，形成全产业链闭环，AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走，聚焦东南亚、港澳及中东等区域，最终覆盖全球核心市场，建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动，推动中国黄金回收走向世界。
🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型
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📰 2026年 开・云app登录入口app 发布 企业数字化转型新机遇
2026年8月，开・云app登录入口app正式发布，聚焦为企业提供全面的数字化转型支持，提升运营效率。随着数字经济的迅速扩张，企业在运营、管理及服务等方面亟需高效工具与技术，以应对日益多样化的市场需求。该平台的推出标志着企业在数字化道路上迈出重要一步，带来新的增长机会，并引发业界关注。市场调研显示全球数字化转型市场到2026年将达2.3万亿美元，行业年增长约20%，开・云app登录入口app不仅是增长浪潮的一部分，更是帮助企业快速适应的关键工具。数据还显示超过73%的企业将数字化转型列入年度战略，92%受访者认为数字化工具能提升团队效率，平台提供实时数据分析、智能任务管理与协作工具等功能，目标在数据驱动决策的基础上实现资源配置精准化，智能推荐系统还能根据用户习惯提供个性化建议，提升体验与满意度。通过实时分析，企业能够快速识别瓶颈并优化资源使用，增强市场灵活性与应变能力。案例显示，某制造企业接入后六个月生产效率提升15%，运营成本下降10%，同时一家快速消费品企业通过智能任务管理提升了市场响应速度，客户反馈时间缩短40%，产品销售额提升30%，为同类企业提供参考。为数字化转型提供操作建议时，应明确目标、加强培训、推动数据驱动决策。未来，开・云app登录入口app将继续在数字经济发展中发挥重要作用，帮助企业构建更高效的运营生态，并强调长期价值与持续优化，以应对未来市场竞争。
🏷️ #数字化 #工具 #企业转型 #数据分析 #高效运营
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📰 链接数字文旅资源，优化企业商旅服务 ——科教创新区举办走进同程供需交流活动
为推动区内重点企业与头部文旅平台精准对接，苏州独墅湖科教创新区联合多部门与同程集团举办“园易链”供需交流会，17家企业近20名高层参与，现场参观同程展厅，全面了解企业发展、文旅布局及服务体系。座谈环节，同程集团商旅与行政负责人围绕数字化差旅管理、企业公务出行、员工团建、研学旅行、福利文旅套餐等B端服务做专题推介，展示降本增效与数字化管控能力。交流中，参会代表结合实际需求就差旅集采、团建组织、出行管控、海外结算等问题进行深度探讨，现场专家逐一解答。多数企业表示活动搭建了高效沟通平台，为规范差旅管理、优化员工福利提供新思路，并将推动同程在商旅服务、集中采购等场景的深入对接。未来科教创新区将持续聚焦企业需求，联动更多本地龙头企业开展供需交流，促进产业资源双向对接，助力企业拓市场、提效能。
🏷️ #文旅对接 #差旅管理 #企业服务 #数字化 #本地企业
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📰 链接数字文旅资源，优化企业商旅服务 ——科教创新区举办走进同程供需交流活动
为推动区内重点企业与头部文旅平台精准对接，苏州独墅湖科教创新区联合多部门与同程集团举办“园易链”供需交流会，17家企业近20名高层参与，现场参观同程展厅，全面了解企业发展、文旅布局及服务体系。座谈环节，同程集团商旅与行政负责人围绕数字化差旅管理、企业公务出行、员工团建、研学旅行、福利文旅套餐等B端服务做专题推介，展示降本增效与数字化管控能力。交流中，参会代表结合实际需求就差旅集采、团建组织、出行管控、海外结算等问题进行深度探讨，现场专家逐一解答。多数企业表示活动搭建了高效沟通平台，为规范差旅管理、优化员工福利提供新思路，并将推动同程在商旅服务、集中采购等场景的深入对接。未来科教创新区将持续聚焦企业需求，联动更多本地龙头企业开展供需交流，促进产业资源双向对接，助力企业拓市场、提效能。
🏷️ #文旅对接 #差旅管理 #企业服务 #数字化 #本地企业
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📰 数字化作答企业保险管理场景，平安企业宝入选2025年《财经》长青企业案例
在数字化转型浪潮中，平安企业宝凭借科技赋能在保险、健康、风控等领域的系统性服务实践，成为年度数字变革典范。该平台截至2025年已服务超420万家企业，通过线上化流程提升效率，如批改人员变更、批量投保和理赔等环节的时效性显著提高，单次批改由天级缩短至分钟级，理赔实现线上即时处理。对于集团客户，平台实现分级管理与一体化操作，在“集团关系维护”中实现总分机构统一管理，提升办事效率与安全性。平安企业宝的“保险商城”与一体化权限体系，使HR可在一个系统内完成加保、查保单和办批改等操作，真正实现跨系统、跨部门协同的简化流程。健康服务板块覆盖从线上问诊、用药直付、到院陪伴等就医全周期，并配套企业图书馆、福利活动等，增强员工凝聚力与归属感。未来，该平台将继续以AI、大数据等前沿技术深度赋能，构建更智能的企业服务生态，与企业共同实现高质量、可持续发展。
🏷️ #数字化 #科技赋能 #企业服务 #健康服务 #理赔
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📰 数字化作答企业保险管理场景，平安企业宝入选2025年《财经》长青企业案例
在数字化转型浪潮中，平安企业宝凭借科技赋能在保险、健康、风控等领域的系统性服务实践，成为年度数字变革典范。该平台截至2025年已服务超420万家企业，通过线上化流程提升效率，如批改人员变更、批量投保和理赔等环节的时效性显著提高，单次批改由天级缩短至分钟级，理赔实现线上即时处理。对于集团客户，平台实现分级管理与一体化操作，在“集团关系维护”中实现总分机构统一管理，提升办事效率与安全性。平安企业宝的“保险商城”与一体化权限体系，使HR可在一个系统内完成加保、查保单和办批改等操作，真正实现跨系统、跨部门协同的简化流程。健康服务板块覆盖从线上问诊、用药直付、到院陪伴等就医全周期，并配套企业图书馆、福利活动等，增强员工凝聚力与归属感。未来，该平台将继续以AI、大数据等前沿技术深度赋能，构建更智能的企业服务生态，与企业共同实现高质量、可持续发展。
🏷️ #数字化 #科技赋能 #企业服务 #健康服务 #理赔
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📰 数派数据联合华为在昆明发布AI原生企业操作一体机_昆明信息港
本次昆明沙龙由云南数派数据科技有限公司与华为联合主办，聚焦AI赋能下的企业效能跃迁与管理升级。活动吸引来自信息技术、生物科技、文旅、农业、电力及国资平台等行业的65家单位、90余位管理者参会，围绕AI落地、效能提升及管理创新展开深度交流。双方发布πOS一体机，实现多模型在昇腾算力平台的全功能跑通与调优，并展示了从需求到部署的全流程“无门槛”开发能力，强调自然语言即可完成应用开发。πOS人才培养成果亮眼，短期内即能交付真实项目，显现出高效的人机协同与低门槛应用前景。华为将持续夯实智算底座、打造低碳高效的算力集群，深化行业场景落地，推动本地产业生态与人才培养，力争把算力、模型与AI操作系统普惠化，助力云南数字经济高质量发展。未来双方将以沙龙与培训形式，持续服务企业客户，推动企业在战略、流程、组织与业务层面的深度融合与转型升级。
🏷️ #AI赋能 #πOS #昇腾 #企业转型 #低门槛AI
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📰 数派数据联合华为在昆明发布AI原生企业操作一体机_昆明信息港
本次昆明沙龙由云南数派数据科技有限公司与华为联合主办，聚焦AI赋能下的企业效能跃迁与管理升级。活动吸引来自信息技术、生物科技、文旅、农业、电力及国资平台等行业的65家单位、90余位管理者参会，围绕AI落地、效能提升及管理创新展开深度交流。双方发布πOS一体机，实现多模型在昇腾算力平台的全功能跑通与调优，并展示了从需求到部署的全流程“无门槛”开发能力，强调自然语言即可完成应用开发。πOS人才培养成果亮眼，短期内即能交付真实项目，显现出高效的人机协同与低门槛应用前景。华为将持续夯实智算底座、打造低碳高效的算力集群，深化行业场景落地，推动本地产业生态与人才培养，力争把算力、模型与AI操作系统普惠化，助力云南数字经济高质量发展。未来双方将以沙龙与培训形式，持续服务企业客户，推动企业在战略、流程、组织与业务层面的深度融合与转型升级。
🏷️ #AI赋能 #πOS #昇腾 #企业转型 #低门槛AI
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📰 工行宿迁分行“薪管家”助力小微企业稳健发展_中国江苏网
江苏宿迁银行业在数字化转型中以“工银薪管家”平台为抓手，推动代发工资业务拓展，取得阶段性成效。通过公私联动机制，梳理存量信贷客户与重点单位经营情况，制定一户一策的专属服务方案，借助存量信贷优势实现代发增量。银行坚持上门服务理念，客户经理入企业现场进行全流程实操培训，指导财务人员完成系统注册、账户绑定、薪资批量发放等操作，并为企业员工办理薪金卡、手机银行激活，提供薪资查询与智能分析等功能，提升企业端体验和认同感。并开展全员培训，确保员工掌握人事管理、考勤、薪资核算及一体化金融服务，突出实时批量发薪、人事考勤与个税智能核算等核心优势，直观体现降低人力成本、提升效率的价值。未来将继续扩展“薪管家”覆盖，面向集团型客户推广分级管理和分权发放，面向小微企业提供轻量化数字化薪酬方案，并叠加养老金、个人信贷等配套金融服务，构建企业数字化管理与员工综合金融的一体化服务生态，推动代发业务高质量稳步增长。
🏷️ #数字化 #代发工资 #薪管家 #企业服务 #金融科技
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📰 工行宿迁分行“薪管家”助力小微企业稳健发展_中国江苏网
江苏宿迁银行业在数字化转型中以“工银薪管家”平台为抓手，推动代发工资业务拓展，取得阶段性成效。通过公私联动机制，梳理存量信贷客户与重点单位经营情况，制定一户一策的专属服务方案，借助存量信贷优势实现代发增量。银行坚持上门服务理念，客户经理入企业现场进行全流程实操培训，指导财务人员完成系统注册、账户绑定、薪资批量发放等操作，并为企业员工办理薪金卡、手机银行激活，提供薪资查询与智能分析等功能，提升企业端体验和认同感。并开展全员培训，确保员工掌握人事管理、考勤、薪资核算及一体化金融服务，突出实时批量发薪、人事考勤与个税智能核算等核心优势，直观体现降低人力成本、提升效率的价值。未来将继续扩展“薪管家”覆盖，面向集团型客户推广分级管理和分权发放，面向小微企业提供轻量化数字化薪酬方案，并叠加养老金、个人信贷等配套金融服务，构建企业数字化管理与员工综合金融的一体化服务生态，推动代发业务高质量稳步增长。
🏷️ #数字化 #代发工资 #薪管家 #企业服务 #金融科技
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📰 智造融合谋协作 双向赋能促发展
为提升区域工商联协同发展，持续推进“三服务”专项行动，园区工商联走访吴中区，举办企业家日活动，深入学习龙头企业在模式创新、智改数转、技术迭代、产业链布局等方面的经验，帮助企业精准对接资源，感受苏州智能制造与具身智能产业的蓬勃态势。企业家们参观科沃斯、伟创电气、具身智能产业园、汇川技术等标杆企业，了解其在智能装备研发、自动化生产、数字化管理及控制技术应用方面的丰硕成果，并在哈工大苏州研究院考察科研平台、人才培育与产学研落地情况，深化校企合作的潜在机遇。活动中，园区与吴中区商会签署友好合作协议，建立长期联动、资源共享、优势互补的协作机制，搭建跨区交流、产业协同与企业互助平台，推动创新资源共享，促进两地民营经济发展。未来将持续深化跨区域交流，常态化开展考察、政策宣讲、产学研对接及企业互助，凝聚区域经济合力，为园区民营企业高质量发展注入动能。
🏷️ #工商联 #企业家日 #创新发展 #跨区合作 #民营经济
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📰 智造融合谋协作 双向赋能促发展
为提升区域工商联协同发展，持续推进“三服务”专项行动，园区工商联走访吴中区，举办企业家日活动，深入学习龙头企业在模式创新、智改数转、技术迭代、产业链布局等方面的经验，帮助企业精准对接资源，感受苏州智能制造与具身智能产业的蓬勃态势。企业家们参观科沃斯、伟创电气、具身智能产业园、汇川技术等标杆企业，了解其在智能装备研发、自动化生产、数字化管理及控制技术应用方面的丰硕成果，并在哈工大苏州研究院考察科研平台、人才培育与产学研落地情况，深化校企合作的潜在机遇。活动中，园区与吴中区商会签署友好合作协议，建立长期联动、资源共享、优势互补的协作机制，搭建跨区交流、产业协同与企业互助平台，推动创新资源共享，促进两地民营经济发展。未来将持续深化跨区域交流，常态化开展考察、政策宣讲、产学研对接及企业互助，凝聚区域经济合力，为园区民营企业高质量发展注入动能。
🏷️ #工商联 #企业家日 #创新发展 #跨区合作 #民营经济
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📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路
数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。
🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化
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📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路
数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。
🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化
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📰 CFS第十五届财经峰会圆满落幕，凝聚共识、激荡智慧、锚定未来
本次峰会以全球视野与中国韧性为主题，聚焦全球经济格局下的中国定位，汇聚全球智慧与行业领袖，围绕新质生产力培育、数字化转型、绿色金融等议题展开深入交流。峰会包括开幕式、领袖论坛、致敬盛典、创新成果展等多元活动，同期举办的新质生产力企业家大会通过表彰杰出企业家，传递中国企业在新时代的韧性与创造力。与会者普遍认为开放共赢与创新驱动是穿越周期、实现高质量发展的关键路径，中国经济的强韧性来自新质生产力的蓬勃发展与企业家精神的持续迸发。峰会还设立了各类奖项，覆盖科技创新、数智化、可持续发展、AI应用、品牌影响力等领域，表彰了在不同维度展现突出成就的企业与个人，彰显中国企业在全球产业链中的新格局与中国路径。
🏷️ #全球视野 #新质生产力 #开放共赢 #创新驱动 #企业家精神
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📰 CFS第十五届财经峰会圆满落幕，凝聚共识、激荡智慧、锚定未来
本次峰会以全球视野与中国韧性为主题，聚焦全球经济格局下的中国定位，汇聚全球智慧与行业领袖，围绕新质生产力培育、数字化转型、绿色金融等议题展开深入交流。峰会包括开幕式、领袖论坛、致敬盛典、创新成果展等多元活动，同期举办的新质生产力企业家大会通过表彰杰出企业家，传递中国企业在新时代的韧性与创造力。与会者普遍认为开放共赢与创新驱动是穿越周期、实现高质量发展的关键路径，中国经济的强韧性来自新质生产力的蓬勃发展与企业家精神的持续迸发。峰会还设立了各类奖项，覆盖科技创新、数智化、可持续发展、AI应用、品牌影响力等领域，表彰了在不同维度展现突出成就的企业与个人，彰显中国企业在全球产业链中的新格局与中国路径。
🏷️ #全球视野 #新质生产力 #开放共赢 #创新驱动 #企业家精神
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📰 中小微企业财税数字化选型观察：按需适配财务软件,实现降本与提效双赢
当前，中小微企业数字化转型进入深水区，财税管理数字化作为企业经营管控核心，其工具选型直接影响运营效率与成本控制。市场上免费与付费财务软件品类繁多，选型困惑普遍存在：免费版是否功能不足？付费版是否匹配实际业务价值？专家指出，选型应以企业发展阶段与业务需求为核心，避免盲目追高。中小微企业普遍小型化、预算有限、财税人员配置精简，且合规要求提升，传统付费软件定价偏高、功能对中小微冗余。免费财务软件并非“引流版”，而是覆盖日常全流程的生产工具。以柠檬云免费版为例，完整支持科目设置、凭证填制与审核、结账、账簿、报表等全流程记账，且无凭证数量或账期限制，并打通税务局实现一键申报，适配多经营主体与代账场景，支持多端同步与智能票据采集，降低数字化门槛，促进合规经营。付费进阶方案在企业规模扩大、财税复杂度提升时发挥作用，通过自动化、批量化替代手工，提升发票处理、折旧计提、工资税务、银企对接、存储与协作等环节效率。柠檬云等产品具备试用机制与灵活升级路径，保障数据可导出、升级降级灵活，选型自主权得到保障。专家建议：初创期优先验证免费版核心记账报税能力；成长期关注效率价值与投入产出比；关注数据可迁移性与安全性，避免被动绑定。总之，分层产品模式贴合中小微企业节奏，未来更高性价比与灵活易用的财税工具将持续助力企业规范经营、提质增效。
🏷️ #财税工具 #免费软件 #付费升级 #企业数字化 #柠檬云
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📰 中小微企业财税数字化选型观察：按需适配财务软件,实现降本与提效双赢
当前，中小微企业数字化转型进入深水区，财税管理数字化作为企业经营管控核心，其工具选型直接影响运营效率与成本控制。市场上免费与付费财务软件品类繁多，选型困惑普遍存在：免费版是否功能不足？付费版是否匹配实际业务价值？专家指出，选型应以企业发展阶段与业务需求为核心，避免盲目追高。中小微企业普遍小型化、预算有限、财税人员配置精简，且合规要求提升，传统付费软件定价偏高、功能对中小微冗余。免费财务软件并非“引流版”，而是覆盖日常全流程的生产工具。以柠檬云免费版为例，完整支持科目设置、凭证填制与审核、结账、账簿、报表等全流程记账，且无凭证数量或账期限制，并打通税务局实现一键申报，适配多经营主体与代账场景，支持多端同步与智能票据采集，降低数字化门槛，促进合规经营。付费进阶方案在企业规模扩大、财税复杂度提升时发挥作用，通过自动化、批量化替代手工，提升发票处理、折旧计提、工资税务、银企对接、存储与协作等环节效率。柠檬云等产品具备试用机制与灵活升级路径，保障数据可导出、升级降级灵活，选型自主权得到保障。专家建议：初创期优先验证免费版核心记账报税能力；成长期关注效率价值与投入产出比；关注数据可迁移性与安全性，避免被动绑定。总之，分层产品模式贴合中小微企业节奏，未来更高性价比与灵活易用的财税工具将持续助力企业规范经营、提质增效。
🏷️ #财税工具 #免费软件 #付费升级 #企业数字化 #柠檬云
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📰 从流程自动化到认知智能化：LangClaw 携手澜舟智库打造业务决策型数字专家 - 智源社区
三个月前，一家头部投资机构的投研总监向我们诉苦。团队搭了数字员工，流程跑得顺，但遇到专业问题时，它往往只能从网上找大众科普，和实际业务脱节；按内部分析框架执行时又自由发挥，产出的成果需大改；而下一位同事再做类似课题，往往又从零开始。这些痛点在多家深度使用数字员工的企业中普遍存在：听不懂行话、没有章法、干完就忘。为解决这些问题，我们将澜舟智库与 LangClaw 结合，澜舟智库负责“装知识、管知识、用知识”，LangClaw负责“拆任务、调工具、干出活”。合体后，数字员工不再只是流程工具，而是具备业务理解与判断力的数字专家，使企业不再在“会干活但不懂行”和“懂行但不会执行”之间抉择。升级带来三大实质变化：第一，知识接入，数字员工不再需要通过外部搜索，而是直接调用企业内部的合同、研报、制度、会议纪要等文档，甚至达到上岗即懂行的效果。第二，知识驱动执行，依照企业沉淀的工作方法与分析流程，数字员工按章法执行，产出具有企业基因的专业判断。第三，知识循环积累，产出的高质量成果会被写回知识库，形成可重复使用的知识资产，团队协同效应不断增强。以投行分析科创板上市可行性为例，流程从知识上传到执行、再存回知识库，形成可持续复用的闭环，且每一步都可控、可溯源、可审计。澜舟科技提供四层保障：生成内容可控、答案可溯源、操作留痕、数据不越界，确保知识驱动的执行具备安全性与可追踪性。若要快速落地，LangClaw 与澜舟智库提供两种简便配置方式，帮助企业在最短时间实现从“会干活”到“懂业务并能自动执行”的转变。总体而言，这次整合将知识真正变为执行力，推动企业从单纯的流程自动化走向以知识驱动的高效执行。
🏷️ #企业知识 #数字员工 #LangClaw #澜舟智库 #知识驱动执行
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📰 从流程自动化到认知智能化：LangClaw 携手澜舟智库打造业务决策型数字专家 - 智源社区
三个月前，一家头部投资机构的投研总监向我们诉苦。团队搭了数字员工，流程跑得顺，但遇到专业问题时，它往往只能从网上找大众科普，和实际业务脱节；按内部分析框架执行时又自由发挥，产出的成果需大改；而下一位同事再做类似课题，往往又从零开始。这些痛点在多家深度使用数字员工的企业中普遍存在：听不懂行话、没有章法、干完就忘。为解决这些问题，我们将澜舟智库与 LangClaw 结合，澜舟智库负责“装知识、管知识、用知识”，LangClaw负责“拆任务、调工具、干出活”。合体后，数字员工不再只是流程工具，而是具备业务理解与判断力的数字专家，使企业不再在“会干活但不懂行”和“懂行但不会执行”之间抉择。升级带来三大实质变化：第一，知识接入，数字员工不再需要通过外部搜索，而是直接调用企业内部的合同、研报、制度、会议纪要等文档，甚至达到上岗即懂行的效果。第二，知识驱动执行，依照企业沉淀的工作方法与分析流程，数字员工按章法执行，产出具有企业基因的专业判断。第三，知识循环积累，产出的高质量成果会被写回知识库，形成可重复使用的知识资产，团队协同效应不断增强。以投行分析科创板上市可行性为例，流程从知识上传到执行、再存回知识库，形成可持续复用的闭环，且每一步都可控、可溯源、可审计。澜舟科技提供四层保障：生成内容可控、答案可溯源、操作留痕、数据不越界，确保知识驱动的执行具备安全性与可追踪性。若要快速落地，LangClaw 与澜舟智库提供两种简便配置方式，帮助企业在最短时间实现从“会干活”到“懂业务并能自动执行”的转变。总体而言，这次整合将知识真正变为执行力，推动企业从单纯的流程自动化走向以知识驱动的高效执行。
🏷️ #企业知识 #数字员工 #LangClaw #澜舟智库 #知识驱动执行
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📰 海安经开区：提升数字素养 筑牢企业网络安全屏障
海安经开区推进数字素养提升，强化企业网络安全防线。以“净网小哨”宣讲队进入斯可馨家具，开展以“守好网络安全线，护好企业发展路”为主题的网络安全微课堂。课程结合家具制造行业的数字化运营实际，通过案例讲解与现场互动，向企业各岗位员工普及实用的防护知识，建立可落地的安全操作。宣讲围绕“三个保底三类风险”展开，聚焦车间数控设备、设计办公系统、财务销售等岗位需求，从简单密码、设备维护、3D设计图纸保护、生产线数据安全、勒索病毒与钓鱼等核心威胁入手，强调密码设置、文件备份、转账多重核实等实用防护手段。现场通过问答交流，员工分享工作中遇到的网络陷阱与诈骗案例，教师现场纠偏与演练，提升自我保护与互助防护能力。活动实现把网络安全规范转化为具体操作要求，覆盖生产、销售、财务等全链条，弥补知识盲区，推动安全意识融入企业经营。斯可馨家具方面表示，数字化转型带来新型网络风险，此次宣讲贴近行业实际，后续将纳入常态培训，守护数字资产与资金安全。未来，海安经开区将继续开展分行业宣讲，普及数字素养，营造安全、健康、有序的网络环境，为区域高质量发展保驾护航。
🏷️ #网络安全 #数字素养 #企业防护 #信息安全 #数字资产
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📰 海安经开区：提升数字素养 筑牢企业网络安全屏障
海安经开区推进数字素养提升，强化企业网络安全防线。以“净网小哨”宣讲队进入斯可馨家具，开展以“守好网络安全线，护好企业发展路”为主题的网络安全微课堂。课程结合家具制造行业的数字化运营实际，通过案例讲解与现场互动，向企业各岗位员工普及实用的防护知识，建立可落地的安全操作。宣讲围绕“三个保底三类风险”展开，聚焦车间数控设备、设计办公系统、财务销售等岗位需求，从简单密码、设备维护、3D设计图纸保护、生产线数据安全、勒索病毒与钓鱼等核心威胁入手，强调密码设置、文件备份、转账多重核实等实用防护手段。现场通过问答交流，员工分享工作中遇到的网络陷阱与诈骗案例，教师现场纠偏与演练，提升自我保护与互助防护能力。活动实现把网络安全规范转化为具体操作要求，覆盖生产、销售、财务等全链条，弥补知识盲区，推动安全意识融入企业经营。斯可馨家具方面表示，数字化转型带来新型网络风险，此次宣讲贴近行业实际，后续将纳入常态培训，守护数字资产与资金安全。未来，海安经开区将继续开展分行业宣讲，普及数字素养，营造安全、健康、有序的网络环境，为区域高质量发展保驾护航。
🏷️ #网络安全 #数字素养 #企业防护 #信息安全 #数字资产
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📰 南昌大学实践队赴杭走访七家企业
在杭州这座被誉为数字经济第一城的城市里，南昌大学数学与计算机学院的就业育人实践队开展了为期七天的“数星探路，码赴韶华”实践活动。团队通过走访多家科技、金融、教育科技及家居领域的企业，近距离感知行业前沿与职位需求：从智慧城市的实时数据处理、金融科技资金管理系统、工程建设与政务数字化的项目管理，到会计师事务所的审计流程与职业素养培训；以及教育科技与家居电商等领域的用户数据驱动产品迭代。通过企业导师的现场讲解、实务演示与座谈交流，队员们对数字化转型背景下的岗位技能、职业发展路径有了更清晰的认知。七天的密集走访与对话，不仅让学生将书本知识与实际工作对接，也让他们的职业定位与学业规划更加明确，契合时代对高素质数字化人才的需求。
🏷️ #数字化 #就业教育 #职业发展 #企业走访 #金融科技
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📰 南昌大学实践队赴杭走访七家企业
在杭州这座被誉为数字经济第一城的城市里，南昌大学数学与计算机学院的就业育人实践队开展了为期七天的“数星探路，码赴韶华”实践活动。团队通过走访多家科技、金融、教育科技及家居领域的企业，近距离感知行业前沿与职位需求：从智慧城市的实时数据处理、金融科技资金管理系统、工程建设与政务数字化的项目管理，到会计师事务所的审计流程与职业素养培训；以及教育科技与家居电商等领域的用户数据驱动产品迭代。通过企业导师的现场讲解、实务演示与座谈交流，队员们对数字化转型背景下的岗位技能、职业发展路径有了更清晰的认知。七天的密集走访与对话，不仅让学生将书本知识与实际工作对接，也让他们的职业定位与学业规划更加明确，契合时代对高素质数字化人才的需求。
🏷️ #数字化 #就业教育 #职业发展 #企业走访 #金融科技
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📰 向管理要效益！随州这波操作有板眼儿！_腾讯新闻
我市坚持向管理要效益、向创新要活力，通过推动企业经营管理规范化、精细化、现代化，全面激发内生动力。引导民营企业优化股权、组织架构与决策机制，推行扁平化、项目制管理，依托数字化平台建立行业诚信体系，已录入43家车企、1071名销售人员信息，净化市场环境。常态化开展企业免费诊断与政策辅导，精准化解经营堵点；实施“精益随州”行动，推动企业用数字化工具优化生产、财务、质量、仓储全流程管理，构建数字化质量管控体系，质检报告达到3.1万条，形成产品检测、认证、溯源的全流程闭环。推动企业参与标准制定，促成国企民企品牌联动，助力本土品牌提质升级。通过绩效考核、超额利润分享、项目跟投等激励，调动技术与管理骨干积极性；开展“楚天英才”“炎帝人才”培育，分层打造高素质经营管理队伍，强化上市梯队建设，包保重点上市后备企业。服务重点企业、对接资本市场，推进工业互联网、供应链与中小企业数字化转型平台一体化运营，设立中小企业服务专区，打造集政策咨询、培训、数字化转型、维权于一体的线下服务枢纽。深化产融结合，供应链平台引入13家金融机构、推出40余款金融产品，破解融资难题，已为多家企业提供金融支撑。针对中小企业数字化转型困难，建立“一企一档”精准服务模式，全年计划服务80家以上。
🏷️ #数字化 #企业管理 #金融扶持 #科技创新 #服务提升
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📰 向管理要效益！随州这波操作有板眼儿！_腾讯新闻
我市坚持向管理要效益、向创新要活力，通过推动企业经营管理规范化、精细化、现代化，全面激发内生动力。引导民营企业优化股权、组织架构与决策机制，推行扁平化、项目制管理，依托数字化平台建立行业诚信体系，已录入43家车企、1071名销售人员信息，净化市场环境。常态化开展企业免费诊断与政策辅导，精准化解经营堵点；实施“精益随州”行动，推动企业用数字化工具优化生产、财务、质量、仓储全流程管理，构建数字化质量管控体系，质检报告达到3.1万条，形成产品检测、认证、溯源的全流程闭环。推动企业参与标准制定，促成国企民企品牌联动，助力本土品牌提质升级。通过绩效考核、超额利润分享、项目跟投等激励，调动技术与管理骨干积极性；开展“楚天英才”“炎帝人才”培育，分层打造高素质经营管理队伍，强化上市梯队建设，包保重点上市后备企业。服务重点企业、对接资本市场，推进工业互联网、供应链与中小企业数字化转型平台一体化运营，设立中小企业服务专区，打造集政策咨询、培训、数字化转型、维权于一体的线下服务枢纽。深化产融结合，供应链平台引入13家金融机构、推出40余款金融产品，破解融资难题，已为多家企业提供金融支撑。针对中小企业数字化转型困难，建立“一企一档”精准服务模式，全年计划服务80家以上。
🏷️ #数字化 #企业管理 #金融扶持 #科技创新 #服务提升
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📰 AI时代企业法律风控如何破局？法商融合赋能数字产业合规
广州互联网协会主导的“法商融合大讲堂”第七期在海珠区举办，聚焦AI时代企业法律风控与合规建设。活动以政策解读+集中授课的形式，邀请司法、行业机构与实务专家围绕大模型及算法合规、数据安全、内容合规、知识产权、跨境合规等进行深入授课和现场答疑，帮助企业完善全流程风控机制，提升合规模治理能力。专家指出上线资质、算法备案、大模型登记等义务是首要风险点，强调训练数据来源、个人信息保护、数据跨境等环节的合规管理；同时倡导企业在项目初期就建立合规预算与动态治理能力，将合规嵌入产品开发全周期。海珠区通过设立大模型服务中心、提供备案辅导与安全合规辅导等服务，显著缩短备案周期，提升落地效率，推动产业集群化升级。活动还强调法商融合的治理框架，旨在提升企业信任度、获得准入许可，并将合规转化为企业竞争力。
🏷️ #合规 #企业风控 #数据安全 #大模型 #监管
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📰 AI时代企业法律风控如何破局？法商融合赋能数字产业合规
广州互联网协会主导的“法商融合大讲堂”第七期在海珠区举办，聚焦AI时代企业法律风控与合规建设。活动以政策解读+集中授课的形式，邀请司法、行业机构与实务专家围绕大模型及算法合规、数据安全、内容合规、知识产权、跨境合规等进行深入授课和现场答疑，帮助企业完善全流程风控机制，提升合规模治理能力。专家指出上线资质、算法备案、大模型登记等义务是首要风险点，强调训练数据来源、个人信息保护、数据跨境等环节的合规管理；同时倡导企业在项目初期就建立合规预算与动态治理能力，将合规嵌入产品开发全周期。海珠区通过设立大模型服务中心、提供备案辅导与安全合规辅导等服务，显著缩短备案周期，提升落地效率，推动产业集群化升级。活动还强调法商融合的治理框架，旨在提升企业信任度、获得准入许可，并将合规转化为企业竞争力。
🏷️ #合规 #企业风控 #数据安全 #大模型 #监管
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📰 全球首个原生AI企业操作系统即将深度解码，酷开北京媒体沟通会定档6月26日
酷开将在6月26日于北京举办AIOS媒体沟通会，定向邀请约30家核心媒体，邀请AI与数字化领域学者方跃出席。活动将通过产品实景演示、产业实战分享、前沿学术解读等环节，全面拆解国内首个AI原生企业操作系统的底层架构、产业变革价值及中大型企业落地路径，并披露筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院的相关规划。这是酷开自线上发布会后的首次小范围深度交流，旨在推动AI企业操作系统从概念走向落地认知。王志国将围绕AI原生硅基管理的思考与实践、行业痛点及发展布局展开分享，方跃教授则结合《超级智体》理论对底层理论基础与组织智体化的时代必然性进行解读，结合产业实践与学术视角梳理AI转型方向。沟通围绕碳基管理与硅基智治的转型，强调以四大智能体协同构建企业数字镜像，形成感知-规划-执行-反馈的全闭环智能体系，实现战略拆解可追溯、经营动态校准。现场将区分外挂+AI工具与AI原生底层重构的差异，并提出完整落地方案，包括不替换现有IT资产的兼容方案、1-3个月的轻量化试点、分层数据安全等，确保私有化部署、数据安全与可追溯性。闭门交流以高深度思想碰撞为主，设有现场提问与荐书朗读，并计划发布5家媒体联合群访，探讨产业变革与商业化布局，破除概念误区，搭建产品、政企和资本市场之间的认知桥梁。当前，Happy Work AIOS Lite MVP已开放企业试用预约，酷开表示AI原生企业服务将持续深化，与产业伙伴共同探索新范式。
🏷️ #AI原生 #企业操作系统 #硅基管理 #数字化转型 #信息安全
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📰 全球首个原生AI企业操作系统即将深度解码，酷开北京媒体沟通会定档6月26日
酷开将在6月26日于北京举办AIOS媒体沟通会，定向邀请约30家核心媒体，邀请AI与数字化领域学者方跃出席。活动将通过产品实景演示、产业实战分享、前沿学术解读等环节，全面拆解国内首个AI原生企业操作系统的底层架构、产业变革价值及中大型企业落地路径，并披露筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院的相关规划。这是酷开自线上发布会后的首次小范围深度交流，旨在推动AI企业操作系统从概念走向落地认知。王志国将围绕AI原生硅基管理的思考与实践、行业痛点及发展布局展开分享，方跃教授则结合《超级智体》理论对底层理论基础与组织智体化的时代必然性进行解读，结合产业实践与学术视角梳理AI转型方向。沟通围绕碳基管理与硅基智治的转型，强调以四大智能体协同构建企业数字镜像，形成感知-规划-执行-反馈的全闭环智能体系，实现战略拆解可追溯、经营动态校准。现场将区分外挂+AI工具与AI原生底层重构的差异，并提出完整落地方案，包括不替换现有IT资产的兼容方案、1-3个月的轻量化试点、分层数据安全等，确保私有化部署、数据安全与可追溯性。闭门交流以高深度思想碰撞为主，设有现场提问与荐书朗读，并计划发布5家媒体联合群访，探讨产业变革与商业化布局，破除概念误区，搭建产品、政企和资本市场之间的认知桥梁。当前，Happy Work AIOS Lite MVP已开放企业试用预约，酷开表示AI原生企业服务将持续深化，与产业伙伴共同探索新范式。
🏷️ #AI原生 #企业操作系统 #硅基管理 #数字化转型 #信息安全
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📰 钱塘白杨街道助力高校学子精准择业_杭州网教育频道
钱塘区白杨街道在高校毕业季持续开展“青春白杨·宜业钱塘”名企行活动，组织30余名学子走进企业一线直击行业前沿生态。此次两家企业为“十勇士”和“问童子”，分别展示数字文化与高端毛绒布艺玩具行业的发展路径，帮助学生从“技术驱动”与“内容驱动”两条主线中找准职业方向。街道以省内最大高教园区优势，聚集14所高校、25万师生，将企业真实运作、研发流程、评审环节等内容带给年轻人，增强职业认知和就业匹配度。累计三年来，该系列已服务约2.7万名学子，同时提供就业政策宣讲、简历指导、模拟面试、实习对接等常态化服务，并借助青创空间与创业孵化平台为有创业意愿的青年提供从项目孵化到落地注册的全流程支持，形成“就学—就业—创业”多元协同的发展链条。
🏷️ #就业 #高校 #企业行 #职业发展 #青创空间
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📰 钱塘白杨街道助力高校学子精准择业_杭州网教育频道
钱塘区白杨街道在高校毕业季持续开展“青春白杨·宜业钱塘”名企行活动，组织30余名学子走进企业一线直击行业前沿生态。此次两家企业为“十勇士”和“问童子”，分别展示数字文化与高端毛绒布艺玩具行业的发展路径，帮助学生从“技术驱动”与“内容驱动”两条主线中找准职业方向。街道以省内最大高教园区优势，聚集14所高校、25万师生，将企业真实运作、研发流程、评审环节等内容带给年轻人，增强职业认知和就业匹配度。累计三年来，该系列已服务约2.7万名学子，同时提供就业政策宣讲、简历指导、模拟面试、实习对接等常态化服务，并借助青创空间与创业孵化平台为有创业意愿的青年提供从项目孵化到落地注册的全流程支持，形成“就学—就业—创业”多元协同的发展链条。
🏷️ #就业 #高校 #企业行 #职业发展 #青创空间
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📰 工行四川省分行举办“数字化转型助力汇率风险管理”客户沙龙-四川经济网-经济门户
本次由中国工商银行四川省分行联合人民银行四川省分行、国家外汇管理局四川省分局在成都举办的沙龙，聚焦数字化转型在汇率与利率风险管理中的应用，吸引全省50余家涉外企业参会。活动强调在复杂外部环境下，持续优化政策供给、深化数字赋能、提升服务质效，并呼吁企业树立风险中性意识，加快数字化转型，强化外贸企业稳健经营的合力。来自银行、监管部门及企业代表从宏观和实务层面分享避险组合、智能化风控系统及数字化单证等实践，进一步明确以本外币一体化金融服务、跨境资金交易、线上单证和专门产品来降低成本、提高效率。四川分行表示将继续深化与监管的协作，推动“专业护航、服务赋能”的综合金融解决方案，帮助企业做好汇率与利率风险管理，推动川企稳健前行、走出去的发展目标。
🏷️ #汇率风险 #数字化转型 #跨境金融 #本外币一体化 #企业服务
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📰 工行四川省分行举办“数字化转型助力汇率风险管理”客户沙龙-四川经济网-经济门户
本次由中国工商银行四川省分行联合人民银行四川省分行、国家外汇管理局四川省分局在成都举办的沙龙，聚焦数字化转型在汇率与利率风险管理中的应用，吸引全省50余家涉外企业参会。活动强调在复杂外部环境下，持续优化政策供给、深化数字赋能、提升服务质效，并呼吁企业树立风险中性意识，加快数字化转型，强化外贸企业稳健经营的合力。来自银行、监管部门及企业代表从宏观和实务层面分享避险组合、智能化风控系统及数字化单证等实践，进一步明确以本外币一体化金融服务、跨境资金交易、线上单证和专门产品来降低成本、提高效率。四川分行表示将继续深化与监管的协作，推动“专业护航、服务赋能”的综合金融解决方案，帮助企业做好汇率与利率风险管理，推动川企稳健前行、走出去的发展目标。
🏷️ #汇率风险 #数字化转型 #跨境金融 #本外币一体化 #企业服务
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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