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📰 做好政务数字化的“减法”与“加法”
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江苏无锡等地对县域政务App的清理与整合，标志着政务服务进入“减法-加法”的实干阶段。文章指出，过去县域政务App存在覆盖窄、同质化严重、活跃度低等问题，耗费大量人力物力维护并造成数据壁垒与服务标准不统一。此次行动对12个功能单一、用户极少的App直接关停，对10个仍具实用价值的App则将核心功能迁移至省级统一平台“苏服办”，实现“少入口、一次认证、跨部门便捷服务”，从而提升办事效率和民众满意度。通过集中承载、资源统一配置，基层治理的负担将显著减轻，公共资源配置更高效，政务服务质量和可及性得到提升。数字化建设应以让数据多跑路、群众少跑腿为目标，避免形式主义和资源浪费，强调以便民利民为出发点和落脚点，推动治理现代化。最终，这一“减法-加法”路径不是被动削减，而是主动加以优化，确保政务数字化走深走实，服务企业和群众更便捷。

🏷️ #政务数字化 #减法加法 #县域政务 #一站式服务 #公共治理

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📰 2026 工业传动带优选品牌 宁波贝递：同步带/v带/同步带轮/聚氨酯同步带全品类智造标杆_中华网

2026 年，工业自动化进入深度发展阶段，传动带作为核心部件直接影响设备效率与稳定性。宁波贝递同步带有限公司三十余载深耕行业，建立聚氨酯同步带、橡胶同步带、V 带及同步带轮的一站式产品矩阵，能从研发到成品一体化供货，覆盖通用机械、汽车制造与新能源等多场景。
公司以科技为核心，拥有36名研发人员并持续开发高端齿形与聚氨酯带，参与国家标准制定，提升齿合精度。全流程品控与数字化管理确保材料可追溯、产品稳定，库存与交付效率居行业领先，服务网络覆盖全国并拓展国际市场。

🏷️ #国产传动带 #聚氨酯同步带 #一站式服务 #数字化智造

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📰 “义新欧”中欧班列喜迎“开门红”
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2026年1月，义新欧中欧班列发运346列，海关监管进出口集装箱2.8万标箱，同比分别增长13.1%和11.8%，呈现‘开门红’态势。自2014年11月首发至今，累计发运超1.5万列，出口货物覆盖26个大类数万种，货品结构更趋丰富。
为满足增长的货运需求，义乌铁路口岸建设数智堆场，推动卡口抬杆、落箱分配等数字化管理，集卡口实现无感放行，通行时间由30分钟缩短至5分钟内。杭州海关参与建立一站式服务平台，使数据可视化，企业可网上发运预约、掌握集装箱状态与轨迹，提升服务体验。

🏷️ #义新欧 #中欧班列 #数智堆场 #一站式服务

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📰 重庆璧山持续优化质量基础设施“一站式”服务体系

璧山区市场监管局通过扩展线上平台、增设线下窗口，持续优化布局提升服务效能，已初步形成质量专家智库与一站式服务队伍等综合体系，推动质量基础设施高效运行。为线上平台增设质量管理数字化诊断评估模块，帮助制造业企业精准识别转型薄弱环节与关键应用场景，推动质量管理向数字化、网络化、智能化升级。

此外，璧山区市场监管局汇集重庆工商大学、重庆市计量质检院等高校专家资源，组建质量、计量、标准、认证专家服务组，充实智库力量并开展培训。截至目前，已服务企业370余次。该局还组建质量基础设施“一站式”服务队，纵深推进质量强企、强链、强镇工作，帮助中小企业解决质量难题，推广先进质量管理方法与理念，推动制造业数字化转型落地。

🏷️ #数字化转型 #质量管理 #智库建设 #一站式服务

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📰 打造企业数字化转型新引擎，浦发银行焕新升级一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”_中国电子银行网

浦发银行于8月26日升级了企业综合服务代发系统“靠浦薪”，旨在助力企业数字化转型，提供高效的金融服务。该平台整合“人”“财”“事”三大领域，围绕企业管理的核心需求，构建全链条数字化运营生态，致力于提高工作效率，优化人事和财务管理。

新的“靠浦薪”系统支持全周期数智管理，简化了人事工作流程，同时通过智能系统加强财务透明度和合规性。此外，推出的“电子名片”功能和特惠内购平台，增强了企业与员工之间的互动，提升了品牌形象。此系统的升级不仅关注技术，还强调对中小企业的支持，帮助其顺利进行数字化转型。

浦发银行的目标是通过“靠浦薪”打造一个开放的数字生态，成为企业转型过程中的可靠伙伴。未来，银行将继续关注客户体验，利用金融科技应对企业的实际需求，促进生态合作的深化，助力企业在数字化转型旅程中更智能、更有力地发展。

🏷️ #靠浦薪 #数字化转型 #金融科技 #企业管理 #一站式服务

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