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📰 从新秀到霸主：OEX交易所的扩张野心与战略布局
本篇文章围绕数字资产行业的演进与平台竞争逻辑展开，强调信任、技术与生态三大支柱对于长期发展的关键性。从行业阶段看，过去以流量与资产数量为核心的竞争逐步转向以技术能力、稳健风险控制与生态扩展为主导，用户对平台的关注点也从短期热度转向长期服务能力与可持续增长。文中以OEX为例，介绍其通过加强底层技术、完善风控、提升交易性能、布局全球化基础设施，以及构建完整数字金融生态来提升可信度与用户价值。未来平台将从单一交易入口转向连接数字金融世界的综合入口，AI 技术的应用将推动智能分析、自动化交易和个性化服务的发展，长期主义成为核心竞争力的最终答案。总体而言，数字资产平台的竞争将由流量驱动向价值驱动演进，稳定性、性能与生态能力将成为衡量长期竞争力的关键标准。
🏷️ #信任 #技术 #生态 #高性能 #全球化
🔗 原文链接
📰 从新秀到霸主：OEX交易所的扩张野心与战略布局
本篇文章围绕数字资产行业的演进与平台竞争逻辑展开，强调信任、技术与生态三大支柱对于长期发展的关键性。从行业阶段看，过去以流量与资产数量为核心的竞争逐步转向以技术能力、稳健风险控制与生态扩展为主导，用户对平台的关注点也从短期热度转向长期服务能力与可持续增长。文中以OEX为例，介绍其通过加强底层技术、完善风控、提升交易性能、布局全球化基础设施，以及构建完整数字金融生态来提升可信度与用户价值。未来平台将从单一交易入口转向连接数字金融世界的综合入口，AI 技术的应用将推动智能分析、自动化交易和个性化服务的发展，长期主义成为核心竞争力的最终答案。总体而言，数字资产平台的竞争将由流量驱动向价值驱动演进，稳定性、性能与生态能力将成为衡量长期竞争力的关键标准。
🏷️ #信任 #技术 #生态 #高性能 #全球化
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📰 “这次不一样在哪里？”当首席分析师被做成Skill，AI“分身”边界何在？
今年以来，券商积极布局Skill。6月1日，中金公司在推出以计算机行业首席分析师为原型打造的“老于”分析师Skill后，又上线了5位分析师Skill；东方财富、国泰海通、广发证券、国信证券此前已相继发布了Skills产品。2020年至2023年间，券商业曾掀起一轮虚拟数字员工浪潮。2020年12月，广发证券上线证券业首个AI主播“小田”；2022年11月，中金财富数字员工“JINN”亮相；2023年，招商证券直接推出了传媒首席顾佳的“AI数字分身”。3年后的今天，行业讨论的对象已跃升一个量级——从“数字人”转向Skill。与数字人不同，Skill将分析师的认知和经验封装为可复用、可调用的数字能力，并可实现7×24小时在线服务。但随之而来的合规红线、责任边界与权属争议，同样需要跟上这场AI竞赛的节奏。这次不一样在哪里？在AI领域，Skill可以看作是一个为特定任务而封装的、具备专家能力的AI智能体。简单来说，Skill可以把专家经验固化下来。从行业发展看，AI迭代速度令从业者本身都感到意外。从大模型出现，到DeepSeek引发关注、“养龙虾”热潮，再到现在Skill的密集上线，AI的进步速度惊人。如何看待此次分析师Skill的上线？与以往的数字人有什么区别？数字人更多是解决呈现方式的问题，重点在形象、声音和视频化表达。而Skill不同，它具备检索、整理和分析的能力，在归纳整理和信息检索方面非常强，相比于数字人，有一定的‘思维能力’。在她看来，数字人更偏向于传统投顾体系里的智能客服或智能投顾角色，并不是一个真正意义上的AI智能体。部分Skill甚至具备证伪能力——不仅能根据推论给出结论，还能反向推导：如果这个结论是错的，依据是什么？这种双向推理逻辑，是以往任何形式的数字员工都不曾具备的。分析师Skill的重点更偏向“专业能力封装”，它连接的是分析师长期积累的研报观点、研究框架、数据指标、估值方法和问答习惯。从产品形态看，它更像是把分析师的一部分研究能力做成可以随时调用的智能助手。从对行业的影响来看，AI能够提高券商研究整体的工作效率。信息的收集整理工作，以及文字类的归纳总结，都可以交给AI来完成，这样就能把研究员从琐碎的案头工作中解放出来，让他们有更多精力去进行产业调研，去做更深层次的研究工作。这一创新将推动券商研究服务从内容线上化走向能力产品化。过去客户获取研究服务，主要通过研报、电话会议、路演等方式。Skill出现后，一部分高频、标准化的问题可以由AI先承接，比如研报观点查询、财报要点总结、行业逻辑解释、历史观点回溯等，这会提升服务响应效率，也能扩大优秀分析师的服务半径。到底能做什么，不能做什么？目前上线的分析师Skill在围绕已发布研报的观点查询与解释、财报关键数据的提炼与总结、行业逻辑框架的梳理、历史观点的回溯比对等场景表现稳定。简而言之，凡是分析师“说过的话”，Skill都能帮你找到、整理好、说清楚。但有一类问题，它目前还不能回答，也不被允许回答，即个股推荐和个性化买卖建议。这类Skill的定位是研究服务的辅助和延伸，而不是完全替代分析师本人展业。对于AI的态度，业内人士表示积极拥抱学习，但在推动应用上谨慎。技术在证券研究领域的探索值得鼓励，但在大规模推广前需警惕技术与业务实质间的潜在冲突。现有技术对识别最新公开信息、确认研究结论合规性等方面尚未达到深度融合的要求，此外，训练数据合规性、数据隐私和权属问题也需要严格把关。关于“AI分身”的合规性，分析师AI数字分身本质上是基于历史研报等数据训练的智能体，其输出内容仍属于证券研究服务。若仅基于公开资料检索、摘要、解释，风险相对可控；如生成新的投资判断、给出评级、目标价、买卖建议，则可能触及证券研究与投资咨询边界。投资者适当性也需关注，若未完成评估可能带来合规风险。幻觉风险、信息引用偏误等也需建立高质量知识库、权限控制、引用溯源与持续监控。权属问题则更复杂，须结合算力投入、技术依赖程度等做个案判断。总体来看，当前AI应用仍处于快速成长阶段，如何在技术能力建设、研究资产沉淀与合规治理之间实现平衡，将成为未来推进AI落地的重要方向。
🏷️ #技能 #AI分身 #券商研究 #合规 #权属
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📰 “这次不一样在哪里？”当首席分析师被做成Skill，AI“分身”边界何在？
今年以来，券商积极布局Skill。6月1日，中金公司在推出以计算机行业首席分析师为原型打造的“老于”分析师Skill后，又上线了5位分析师Skill；东方财富、国泰海通、广发证券、国信证券此前已相继发布了Skills产品。2020年至2023年间，券商业曾掀起一轮虚拟数字员工浪潮。2020年12月，广发证券上线证券业首个AI主播“小田”；2022年11月，中金财富数字员工“JINN”亮相；2023年，招商证券直接推出了传媒首席顾佳的“AI数字分身”。3年后的今天，行业讨论的对象已跃升一个量级——从“数字人”转向Skill。与数字人不同，Skill将分析师的认知和经验封装为可复用、可调用的数字能力，并可实现7×24小时在线服务。但随之而来的合规红线、责任边界与权属争议，同样需要跟上这场AI竞赛的节奏。这次不一样在哪里？在AI领域，Skill可以看作是一个为特定任务而封装的、具备专家能力的AI智能体。简单来说，Skill可以把专家经验固化下来。从行业发展看，AI迭代速度令从业者本身都感到意外。从大模型出现，到DeepSeek引发关注、“养龙虾”热潮，再到现在Skill的密集上线，AI的进步速度惊人。如何看待此次分析师Skill的上线？与以往的数字人有什么区别？数字人更多是解决呈现方式的问题，重点在形象、声音和视频化表达。而Skill不同，它具备检索、整理和分析的能力，在归纳整理和信息检索方面非常强，相比于数字人，有一定的‘思维能力’。在她看来，数字人更偏向于传统投顾体系里的智能客服或智能投顾角色，并不是一个真正意义上的AI智能体。部分Skill甚至具备证伪能力——不仅能根据推论给出结论，还能反向推导：如果这个结论是错的，依据是什么？这种双向推理逻辑，是以往任何形式的数字员工都不曾具备的。分析师Skill的重点更偏向“专业能力封装”，它连接的是分析师长期积累的研报观点、研究框架、数据指标、估值方法和问答习惯。从产品形态看，它更像是把分析师的一部分研究能力做成可以随时调用的智能助手。从对行业的影响来看，AI能够提高券商研究整体的工作效率。信息的收集整理工作，以及文字类的归纳总结，都可以交给AI来完成，这样就能把研究员从琐碎的案头工作中解放出来，让他们有更多精力去进行产业调研，去做更深层次的研究工作。这一创新将推动券商研究服务从内容线上化走向能力产品化。过去客户获取研究服务，主要通过研报、电话会议、路演等方式。Skill出现后，一部分高频、标准化的问题可以由AI先承接，比如研报观点查询、财报要点总结、行业逻辑解释、历史观点回溯等，这会提升服务响应效率，也能扩大优秀分析师的服务半径。到底能做什么，不能做什么？目前上线的分析师Skill在围绕已发布研报的观点查询与解释、财报关键数据的提炼与总结、行业逻辑框架的梳理、历史观点的回溯比对等场景表现稳定。简而言之，凡是分析师“说过的话”，Skill都能帮你找到、整理好、说清楚。但有一类问题，它目前还不能回答，也不被允许回答，即个股推荐和个性化买卖建议。这类Skill的定位是研究服务的辅助和延伸，而不是完全替代分析师本人展业。对于AI的态度，业内人士表示积极拥抱学习，但在推动应用上谨慎。技术在证券研究领域的探索值得鼓励，但在大规模推广前需警惕技术与业务实质间的潜在冲突。现有技术对识别最新公开信息、确认研究结论合规性等方面尚未达到深度融合的要求，此外，训练数据合规性、数据隐私和权属问题也需要严格把关。关于“AI分身”的合规性，分析师AI数字分身本质上是基于历史研报等数据训练的智能体，其输出内容仍属于证券研究服务。若仅基于公开资料检索、摘要、解释，风险相对可控；如生成新的投资判断、给出评级、目标价、买卖建议，则可能触及证券研究与投资咨询边界。投资者适当性也需关注，若未完成评估可能带来合规风险。幻觉风险、信息引用偏误等也需建立高质量知识库、权限控制、引用溯源与持续监控。权属问题则更复杂，须结合算力投入、技术依赖程度等做个案判断。总体来看，当前AI应用仍处于快速成长阶段，如何在技术能力建设、研究资产沉淀与合规治理之间实现平衡，将成为未来推进AI落地的重要方向。
🏷️ #技能 #AI分身 #券商研究 #合规 #权属
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📰 金融“三股暖流”，科企“一飞冲天”：宁波银行苏州分行精准赋能新质生产力
在新质生产力成为时代主旋律的背景下，宁波银行通过“技术流”“数字流”“生态流”三条主线，重塑对科技型企业的信用、管理与生态服务。以华钛瑞翔为例，银行跳出传统抵押物束缚，以企业核心技术、研发实力和产业前景作为授信依据，快速授信1000万元，解决了资金瓶颈，推动母合金制备、精密铸造等关键环节的产线升级与研发投入。为解决成长中的管理难题，银行推出数字人力3.0系统，使人力、财务、业务数据打通，提升薪酬、考勤、报销等流程效率，强化风险控制与治理能力，支撑企业快速扩张的组织与产能。进一步通过“生态流”模式对接产业资源、政策与人才，构建融资、融智、融器三位一体的服务体系，动态调整授信、提供长期资金与供应链金融，帮助企业实现从技术攻关到规模化产业化的跃升，推动中国制造向中国创造的转型。最终，银行与企业实现共同成长，金融服务从单纯资金供给转向全周期、全要素的价值共创。
🏷️ #科创金融 #数字化管理 #生态服务 #技术流 #产业升级
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📰 金融“三股暖流”，科企“一飞冲天”：宁波银行苏州分行精准赋能新质生产力
在新质生产力成为时代主旋律的背景下，宁波银行通过“技术流”“数字流”“生态流”三条主线，重塑对科技型企业的信用、管理与生态服务。以华钛瑞翔为例，银行跳出传统抵押物束缚，以企业核心技术、研发实力和产业前景作为授信依据，快速授信1000万元，解决了资金瓶颈，推动母合金制备、精密铸造等关键环节的产线升级与研发投入。为解决成长中的管理难题，银行推出数字人力3.0系统，使人力、财务、业务数据打通，提升薪酬、考勤、报销等流程效率，强化风险控制与治理能力，支撑企业快速扩张的组织与产能。进一步通过“生态流”模式对接产业资源、政策与人才，构建融资、融智、融器三位一体的服务体系，动态调整授信、提供长期资金与供应链金融，帮助企业实现从技术攻关到规模化产业化的跃升，推动中国制造向中国创造的转型。最终，银行与企业实现共同成长，金融服务从单纯资金供给转向全周期、全要素的价值共创。
🏷️ #科创金融 #数字化管理 #生态服务 #技术流 #产业升级
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📰 迭代数字化出海模式，金融壹账通深耕东南亚市场提质增效
在共建数字丝绸之路与区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）深入推进的背景下，东南亚金融数字化进程持续提速，金融壹账通作为平安集团科技输出的窗口，海外业务显著提速并呈现盈利态势。一季度新签合同近亿元，同比增长近40%，二季度起多项合作落地，海外收入不断提升，出海商业模式逐步成熟，进入盈利上行通道。其模式以“轻量复制、长期陪跑、生态链接”为核心，推动从单纯交付向技术输出与业务协同并重的转变，并采用长期深耕与快速拓展双线推进。在菲律宾SBF的深度运营和越南财富管理项目的落地，均显示出技术能力与业务运营的深度绑定，逐步释放价值。与此同时，香港政府云迁移等项目取得里程碑进展，全球覆盖20个国家和地区，服务超200家境外机构，覆盖核心、智能语音、数据生态等领域，展示出金融科技国际化的扎实底气。未来，金融壹账通将继续以技术赋能为核心，通过联合运营实现与本地伙伴的同频成长，推动全球金融数字化稳步前行。
🏷️ #海外增长 #数字化出海 #双线策略 #本地化运维 #技术输出
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📰 迭代数字化出海模式，金融壹账通深耕东南亚市场提质增效
在共建数字丝绸之路与区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）深入推进的背景下，东南亚金融数字化进程持续提速，金融壹账通作为平安集团科技输出的窗口，海外业务显著提速并呈现盈利态势。一季度新签合同近亿元，同比增长近40%，二季度起多项合作落地，海外收入不断提升，出海商业模式逐步成熟，进入盈利上行通道。其模式以“轻量复制、长期陪跑、生态链接”为核心，推动从单纯交付向技术输出与业务协同并重的转变，并采用长期深耕与快速拓展双线推进。在菲律宾SBF的深度运营和越南财富管理项目的落地，均显示出技术能力与业务运营的深度绑定，逐步释放价值。与此同时，香港政府云迁移等项目取得里程碑进展，全球覆盖20个国家和地区，服务超200家境外机构，覆盖核心、智能语音、数据生态等领域，展示出金融科技国际化的扎实底气。未来，金融壹账通将继续以技术赋能为核心，通过联合运营实现与本地伙伴的同频成长，推动全球金融数字化稳步前行。
🏷️ #海外增长 #数字化出海 #双线策略 #本地化运维 #技术输出
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📰 数字人技术获关键进展 成本下降行业进入规模化应用阶段 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
数字人行业在技术突破与成本下降的推动下，应用场景持续扩展。最新开源模型SoulX-LiveAct实现了“长时稳定性、高画质、低部署成本”的突破，达到20 FPS的实时流式推理，仅需两张高端显卡即可支持无限时长生成。这表明行业难点逐步被解决，成本较去年下降约40%，建模时间从数月缩短至几分钟，使中小企业和个人更易进入市场。当前应用覆盖电商直播、政务民生、文旅虚拟导游、教育培训、金融等领域，推动产业落地与商业化深化。百度也在持续升级数字人平台，推出全场景多智能体解决方案，并拓展海外市场。伴随监管加强，数字人信息服务将纳入合规框架，要求在自然人敏感信息建模上获得同意并建立安全监测和应急机制，行业将以合规发展为导向，推动健康有序的发展。以上信息基于公开资料，非投资建议。
🏷️ #数字人 #技术突破 #成本下降 #应用场景 #监管
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📰 数字人技术获关键进展 成本下降行业进入规模化应用阶段 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
数字人行业在技术突破与成本下降的推动下，应用场景持续扩展。最新开源模型SoulX-LiveAct实现了“长时稳定性、高画质、低部署成本”的突破，达到20 FPS的实时流式推理，仅需两张高端显卡即可支持无限时长生成。这表明行业难点逐步被解决，成本较去年下降约40%，建模时间从数月缩短至几分钟，使中小企业和个人更易进入市场。当前应用覆盖电商直播、政务民生、文旅虚拟导游、教育培训、金融等领域，推动产业落地与商业化深化。百度也在持续升级数字人平台，推出全场景多智能体解决方案，并拓展海外市场。伴随监管加强，数字人信息服务将纳入合规框架，要求在自然人敏感信息建模上获得同意并建立安全监测和应急机制，行业将以合规发展为导向，推动健康有序的发展。以上信息基于公开资料，非投资建议。
🏷️ #数字人 #技术突破 #成本下降 #应用场景 #监管
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📰 未来科学城管委会组织中粮营养健康研究院与鞍钢集团北京研究院开展调研交流
为落实未来科学城央企研究院院长联盟“共商、共创、共建、共享”工作要求，未来科学城管委会与中粮营养健康研究院一行赴鞍钢集团北京研究院开展专题调研交流。三方围绕技术秘密管理、重点实验室申报与职务科技成果等议题深入研讨。会后，鞍钢集团北京研究院系统介绍技术秘密保护体系建设经验。随后，中粮营养健康研究院简述在北京市重点实验室申报中的定位、凝练与跨学科团队组建要点，并就申报经验交流。双方还就资源共享模式与奖惩机制等进行了简要讨论。未来科学城管委会表示此次交流是落实院长联盟工作的具体实践，打通央企研究院沟通壁垒，推动管理经验、创新模式、资源信息共享。下一步，将持续搭建央企交流平台，推动资源深度整合，助力北京国际科技创新中心建设与未来科学城发展。
🏷️ #央企协同 #院长联盟 #技术秘密 #重点实验室
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📰 未来科学城管委会组织中粮营养健康研究院与鞍钢集团北京研究院开展调研交流
为落实未来科学城央企研究院院长联盟“共商、共创、共建、共享”工作要求，未来科学城管委会与中粮营养健康研究院一行赴鞍钢集团北京研究院开展专题调研交流。三方围绕技术秘密管理、重点实验室申报与职务科技成果等议题深入研讨。会后，鞍钢集团北京研究院系统介绍技术秘密保护体系建设经验。随后，中粮营养健康研究院简述在北京市重点实验室申报中的定位、凝练与跨学科团队组建要点，并就申报经验交流。双方还就资源共享模式与奖惩机制等进行了简要讨论。未来科学城管委会表示此次交流是落实院长联盟工作的具体实践，打通央企研究院沟通壁垒，推动管理经验、创新模式、资源信息共享。下一步，将持续搭建央企交流平台，推动资源深度整合，助力北京国际科技创新中心建设与未来科学城发展。
🏷️ #央企协同 #院长联盟 #技术秘密 #重点实验室
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📰 数字弄潮 人执牛耳——数字化浪潮下的青年职业观察_中国经济网——国家经济门户
数字新职业在数字技术快速迭代的背景下迅速兴起，成为青年就业的新选择。文章回顾了从以往到现在的变化：人工智能训练师、机器人工程技术人员等新职业对技能要求和行业需求的提升，以及入门门槛并不高、学习能力与跨界理解更为重要的特点。通过行业专家与从业者的案例，强调“以变应变”和终身学习的重要性，强调不设限的职业发展路径：来自不同背景的人都可通过学习与积累在数字新职业中找到定位。从业者需具备解决问题的能力、数据思维、对行业工艺的深度理解，以及对新工具的持续探索。数字技术的进步并非要取代人，而是将重复性劳动释放出来，让人专注于判断、创新与伦理等高价值工作。最终，人的价值在技术放大器的作用下更显重要，拥抱变化、持续学习，才能在这场技术“交响乐”中成为引导者和创造者。
🏷️ #数字新职业 #终身学习 #跨界能力 #人机协同 #技能升级
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📰 数字弄潮 人执牛耳——数字化浪潮下的青年职业观察_中国经济网——国家经济门户
数字新职业在数字技术快速迭代的背景下迅速兴起，成为青年就业的新选择。文章回顾了从以往到现在的变化：人工智能训练师、机器人工程技术人员等新职业对技能要求和行业需求的提升，以及入门门槛并不高、学习能力与跨界理解更为重要的特点。通过行业专家与从业者的案例，强调“以变应变”和终身学习的重要性，强调不设限的职业发展路径：来自不同背景的人都可通过学习与积累在数字新职业中找到定位。从业者需具备解决问题的能力、数据思维、对行业工艺的深度理解，以及对新工具的持续探索。数字技术的进步并非要取代人，而是将重复性劳动释放出来，让人专注于判断、创新与伦理等高价值工作。最终，人的价值在技术放大器的作用下更显重要，拥抱变化、持续学习，才能在这场技术“交响乐”中成为引导者和创造者。
🏷️ #数字新职业 #终身学习 #跨界能力 #人机协同 #技能升级
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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📰 北京国际人力郝杰：数字技术让人力资源服务更便捷高效
本次政府工作报告强调打造智能经济新形态、发展新质生产力和促进高质量充分就业，为人力资源服务行业带来新的机遇与挑战。来自北京国际人力的郝杰指出，随着数字经济与智能技术的发展，人才服务需求将显著增加，传统岗位需要升级，新岗位将涌现，这为招聘、培训、人才测评等服务提供巨大增量。同时，行业将加速技术革新，应用AI、大数据等工具提升服务模式，从传统人事服务向智慧人力资本管理转型。统一大市场的建设将打破地域壁垒，促使人才在更大范围内优化配置，提升网络效应。产业升级对技能人才提出新的要求：技术与技能融合、跨领域知识融合以及硬技能与软能力的综合提升，需通过深度链接培训机构、职业院校与用人单位、整合优质课程资源来实现灵活学习与持续进步。人口老龄化带来长期挑战，同时也是服务升级的新机遇，劳动年龄人口视野扩展为全生命周期的人力资源，银发族再就业被寄予厚望，成为缓解劳动力短缺的重要路径。
🏷️ #智能经济 #就业提升 #技能融合 #银发族 #全生命周期
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📰 北京国际人力郝杰：数字技术让人力资源服务更便捷高效
本次政府工作报告强调打造智能经济新形态、发展新质生产力和促进高质量充分就业，为人力资源服务行业带来新的机遇与挑战。来自北京国际人力的郝杰指出，随着数字经济与智能技术的发展，人才服务需求将显著增加，传统岗位需要升级，新岗位将涌现，这为招聘、培训、人才测评等服务提供巨大增量。同时，行业将加速技术革新，应用AI、大数据等工具提升服务模式，从传统人事服务向智慧人力资本管理转型。统一大市场的建设将打破地域壁垒，促使人才在更大范围内优化配置，提升网络效应。产业升级对技能人才提出新的要求：技术与技能融合、跨领域知识融合以及硬技能与软能力的综合提升，需通过深度链接培训机构、职业院校与用人单位、整合优质课程资源来实现灵活学习与持续进步。人口老龄化带来长期挑战，同时也是服务升级的新机遇，劳动年龄人口视野扩展为全生命周期的人力资源，银发族再就业被寄予厚望，成为缓解劳动力短缺的重要路径。
🏷️ #智能经济 #就业提升 #技能融合 #银发族 #全生命周期
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📰 全国人大代表陈达：积极发挥人工智能作用，促进高质量充分就业
本次全国两会在北京召开，来自上海国资国企的代表委员围绕中国式现代化新征程，聚焦国资国企改革、产业发展、科技创新、城市建设与民生保障等热点，积极建言献策。作者强调以人工智能为代表的数字化浪潮正在深刻改变各领域，技术的根本道义是服务于人，必须坚持“技术为人、发展靠人、成果惠人”的核心原则，推动AI成为提升人民福祉、赋能劳动者、促进高质量充分就业的积极力量。建议在发展规划和财政扶持中，将AI与数字化定位为“赋能工具”和“效率伙伴”，资金与立项向“人机协同”“技能增强型应用”倾斜，而非单纯追求“减员增效”的自动化方案。还应构建面向未来的终身学习与技能重塑体系，例如设立“数字时代就业转型专项基金”、打造“技能导航与培训平台”，实现企业、职业院校、培训机构协同共建共享实训基地，推动“订单式”培养。为优化就业服务与社会保障，需升级公共就业服务平台、完善适应新业态的社会保障制度、建立过渡性援助机制，筑牢民生底线，确保技术进步与人民福祉同步提升、经济发展与就业稳定协同推进，使数字时代的发展真正做到技术向上、人心向暖。
🏷️ #数字化 #人工智能 #就业 #技能提升 #民生
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📰 全国人大代表陈达：积极发挥人工智能作用，促进高质量充分就业
本次全国两会在北京召开，来自上海国资国企的代表委员围绕中国式现代化新征程，聚焦国资国企改革、产业发展、科技创新、城市建设与民生保障等热点，积极建言献策。作者强调以人工智能为代表的数字化浪潮正在深刻改变各领域，技术的根本道义是服务于人，必须坚持“技术为人、发展靠人、成果惠人”的核心原则，推动AI成为提升人民福祉、赋能劳动者、促进高质量充分就业的积极力量。建议在发展规划和财政扶持中，将AI与数字化定位为“赋能工具”和“效率伙伴”，资金与立项向“人机协同”“技能增强型应用”倾斜，而非单纯追求“减员增效”的自动化方案。还应构建面向未来的终身学习与技能重塑体系，例如设立“数字时代就业转型专项基金”、打造“技能导航与培训平台”，实现企业、职业院校、培训机构协同共建共享实训基地，推动“订单式”培养。为优化就业服务与社会保障，需升级公共就业服务平台、完善适应新业态的社会保障制度、建立过渡性援助机制，筑牢民生底线，确保技术进步与人民福祉同步提升、经济发展与就业稳定协同推进，使数字时代的发展真正做到技术向上、人心向暖。
🏷️ #数字化 #人工智能 #就业 #技能提升 #民生
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📰 OpenClaw 接入 Skills —— 究竟会擦出怎样的火花
OpenClaw 最初是把 WhatsApp 与 Claude Code 拼在一起的原型，如今已发展为一个完整的自主 Agent 框架，能够在本地硬件上运行，数据掌握在用户手中，隐私与合规成为核心哲学。其核心在于将技能（Skills）作为插件标准，使 AI 能读懂技能手册（Skill.md）后自动执行多步骤任务，从而从“单次对话的工具”变为“可执行完整任务的助手”。Skills 与开放标准的结合，意味着用户可以直接使用 OpenAI 生态的成千上万技能，开发者也可将自家技能部署到 OpenClaw 上，极大降低普通人使用成本，提升用户体验。实际落地场景显示成效显著，如跨境电商通过技能自动处理客户投诉，工作量下降超60%。然而，随着技能标准化，风险与攻击面也在扩大，恶意技能、权限控制与账单风控成为新的挑战。总体而言，这不是单纯的技术进步，而是让 AI 更贴近日常生活，真正“替我干活”的体验正在形成。未来的关键在于在提升能力的同时，确保安全、隐私与可控性，使普通人也能在日常场景中无缝使用 AI。
🏷️ #OpenClaw #Skills #AI应用 #隐私安全 #技能标准
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📰 OpenClaw 接入 Skills —— 究竟会擦出怎样的火花
OpenClaw 最初是把 WhatsApp 与 Claude Code 拼在一起的原型，如今已发展为一个完整的自主 Agent 框架，能够在本地硬件上运行，数据掌握在用户手中，隐私与合规成为核心哲学。其核心在于将技能（Skills）作为插件标准，使 AI 能读懂技能手册（Skill.md）后自动执行多步骤任务，从而从“单次对话的工具”变为“可执行完整任务的助手”。Skills 与开放标准的结合，意味着用户可以直接使用 OpenAI 生态的成千上万技能，开发者也可将自家技能部署到 OpenClaw 上，极大降低普通人使用成本，提升用户体验。实际落地场景显示成效显著，如跨境电商通过技能自动处理客户投诉，工作量下降超60%。然而，随着技能标准化，风险与攻击面也在扩大，恶意技能、权限控制与账单风控成为新的挑战。总体而言，这不是单纯的技术进步，而是让 AI 更贴近日常生活，真正“替我干活”的体验正在形成。未来的关键在于在提升能力的同时，确保安全、隐私与可控性，使普通人也能在日常场景中无缝使用 AI。
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📰 加快人工智能领域国家安全能力建设_行业资讯_数字中国建设峰会
当前，人工智能已从重要生产工具转变为关系国家安全与社会治理的战略技术。文章从时代逻辑出发，指出AI正深度嵌入国家运行与治理体系，改变治理范式与安全内涵，要求实现从被动防御向主动治理、从事后处置向事前预防的转型。要提升国家安全能力，需在技术层面建立稳定、可控的基础，包括对核心算法、算力、数据及基础软件的系统性掌控，确保行为可预期、过程可追溯、结果可校验，并在研发阶段就嵌入安全与可信要求，提升整体稳健性。随着AI在关键基础设施与公共治理中的应用，系统的可信性、公平性和可解释性成为重要组成部分，需建立常态化的评估与测试机制，推动治理从外部干预转向内生约束与规范运行。制度保障方面，必须明确治理边界、分工与协作机制，推动跨部门、跨地区、跨领域的协同与信息共享，防止治理碎片化；并通过沙盒监管、标准预研、阶梯式合规等方式实现动态适应，确保制度与技术发展同步演进，提升我国人工智能安全治理的体系化、集约化水平。
🏷️ #国家安全 #人工智能 #治理体系 #技术可控 #制度保障
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📰 加快人工智能领域国家安全能力建设_行业资讯_数字中国建设峰会
当前，人工智能已从重要生产工具转变为关系国家安全与社会治理的战略技术。文章从时代逻辑出发，指出AI正深度嵌入国家运行与治理体系，改变治理范式与安全内涵，要求实现从被动防御向主动治理、从事后处置向事前预防的转型。要提升国家安全能力，需在技术层面建立稳定、可控的基础，包括对核心算法、算力、数据及基础软件的系统性掌控，确保行为可预期、过程可追溯、结果可校验，并在研发阶段就嵌入安全与可信要求，提升整体稳健性。随着AI在关键基础设施与公共治理中的应用，系统的可信性、公平性和可解释性成为重要组成部分，需建立常态化的评估与测试机制，推动治理从外部干预转向内生约束与规范运行。制度保障方面，必须明确治理边界、分工与协作机制，推动跨部门、跨地区、跨领域的协同与信息共享，防止治理碎片化；并通过沙盒监管、标准预研、阶梯式合规等方式实现动态适应，确保制度与技术发展同步演进，提升我国人工智能安全治理的体系化、集约化水平。
🏷️ #国家安全 #人工智能 #治理体系 #技术可控 #制度保障
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📰 山东大学经济学院赴烟台开展民营经济高质量发展专题调研-烟台教卫-水母网
山东大学经济学院调研团赴烟台开展民营经济高质量发展专题调研，先后走访蓬莱海洋股份有限公司与兴业机械股份有限公司，采取实地考察与座谈交流等方式，了解企业在数字化转型、技术升级及市场拓展方面的探索，并对生产现场的自动化水平、管理规范等方面进行初步观察。
在蓬莱海洋车间，AGV、机械臂与数字化控制系统实现全流程监控，显示较高自动化水平。兴业机械介绍核心设备与对标，国产化率提升正在推进。座谈聚焦市场拓展、人才短缺与产学研合作，海外市场成为重点。调研结束后，团队整理资料并撰写专题报告，为区域民营经济高质量发展提供决策参考。
🏷️ #民营经济 #数字化 #技术升级 #市场拓展 #海外市场
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📰 山东大学经济学院赴烟台开展民营经济高质量发展专题调研-烟台教卫-水母网
山东大学经济学院调研团赴烟台开展民营经济高质量发展专题调研，先后走访蓬莱海洋股份有限公司与兴业机械股份有限公司，采取实地考察与座谈交流等方式，了解企业在数字化转型、技术升级及市场拓展方面的探索，并对生产现场的自动化水平、管理规范等方面进行初步观察。
在蓬莱海洋车间，AGV、机械臂与数字化控制系统实现全流程监控，显示较高自动化水平。兴业机械介绍核心设备与对标，国产化率提升正在推进。座谈聚焦市场拓展、人才短缺与产学研合作，海外市场成为重点。调研结束后，团队整理资料并撰写专题报告，为区域民营经济高质量发展提供决策参考。
🏷️ #民营经济 #数字化 #技术升级 #市场拓展 #海外市场
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📰 中国服务贸易指南网
自“十四五”以来，我国电子商务发展成效显著，数字消费持续扩容，整体规模达23.8万亿元以上；数实融合深化，产业电商对接活动超1500场，覆盖近万家企业；开放合作稳定推进，“丝路电商”伙伴国增至36个，快递量年均增长近20%，社会效益逐步显现。
会议提出2026年为开局之年，目标是高质量发展、高水平开放、治理高效，聚焦培育品质电商、推进技术赋能、扩大开放合作三项任务。培育品质电商强调重建信任、由“流量为王”转向“品质为先”，并完善监管与服务质量标准。技术层面，AI、大数据等正在提升服务电商的精准性、降本增效与用户体验，推动产业价值链协同升级；未来将通过丝路电商等平台加强国际规则对话，提升我国国际竞争力。
🏷️ #品质电商 #丝路电商 #开放合作 #技术赋能 #数字经济
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📰 中国服务贸易指南网
自“十四五”以来，我国电子商务发展成效显著，数字消费持续扩容，整体规模达23.8万亿元以上；数实融合深化，产业电商对接活动超1500场，覆盖近万家企业；开放合作稳定推进，“丝路电商”伙伴国增至36个，快递量年均增长近20%，社会效益逐步显现。
会议提出2026年为开局之年，目标是高质量发展、高水平开放、治理高效，聚焦培育品质电商、推进技术赋能、扩大开放合作三项任务。培育品质电商强调重建信任、由“流量为王”转向“品质为先”，并完善监管与服务质量标准。技术层面，AI、大数据等正在提升服务电商的精准性、降本增效与用户体验，推动产业价值链协同升级；未来将通过丝路电商等平台加强国际规则对话，提升我国国际竞争力。
🏷️ #品质电商 #丝路电商 #开放合作 #技术赋能 #数字经济
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📰 独家专访建银国际首席策略师赵文利：企业出海如何“融进去”？ - 21经济网
面对全球市场的动荡与多极化趋势，中国企业仍坚定出海，走向深海并参与全球治理新阶段。出海不再仅仅追求海外市场份额，而是输出技术规范、管理经验，参与规则制定，力争在发达与新兴市场实现突破。未来将以“技术+品牌”为引领，通过全球研发、制造与销售的协同，逐步成为在不同领域具备核心竞争力的全球化企业。
要实现高质量本地化运营，企业需补足跨文化的本地经营管理能力，扎根当地并融入社区，组建多元化管理团队；同时，浦东金融开放与制度创新为出海提供强力支撑，推动人民币跨境结算与数字人民币应用，降低汇率风险并提升资金效率。共建“一带一路”为中国企业提供完整产业链输出的机会，绿色能源与数字科技通过EPC+运营、数字丝绸之路等模式实现全产业能力输出。
🏷️ #全球化2.0 #技术标准 #本地化经营 #金融开放 #一带一路
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📰 独家专访建银国际首席策略师赵文利：企业出海如何“融进去”？ - 21经济网
面对全球市场的动荡与多极化趋势，中国企业仍坚定出海，走向深海并参与全球治理新阶段。出海不再仅仅追求海外市场份额，而是输出技术规范、管理经验，参与规则制定，力争在发达与新兴市场实现突破。未来将以“技术+品牌”为引领，通过全球研发、制造与销售的协同，逐步成为在不同领域具备核心竞争力的全球化企业。
要实现高质量本地化运营，企业需补足跨文化的本地经营管理能力，扎根当地并融入社区，组建多元化管理团队；同时，浦东金融开放与制度创新为出海提供强力支撑，推动人民币跨境结算与数字人民币应用，降低汇率风险并提升资金效率。共建“一带一路”为中国企业提供完整产业链输出的机会，绿色能源与数字科技通过EPC+运营、数字丝绸之路等模式实现全产业能力输出。
🏷️ #全球化2.0 #技术标准 #本地化经营 #金融开放 #一带一路
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📰 《城市全域数字化转型 城市可信数据空间建设指引》等13项技术文件公开征求意见
为推动智慧城市的发展和全域数字化转型，各有关单位根据政策要求，积极参与标准的制定工作。全国数据标准化技术委员会秘书处组织研制了包括《城市全域数字化转型 城市感知体系建设导则》在内的13项技术文件，并形成征求意见稿。这些文件旨在为城市数字化转型提供规范和指导，确保高质量发展。
征求意见的期限为2026年2月10日，社会各界均可提出宝贵意见和建议，反馈至指定邮箱。同时，文中提供了联系人及联系方式，以便更好地沟通交流。这些技术文件将为各城市在实施数字化转型过程中提供实践参考和理论支持。
通过此次征求意见，相关单位期待听取社会各界的反馈，从而进一步完善技术标准，推动数字化转型的顺利实施和落地。这项工作不仅将推动城市的智能化建设，还可能形成全国范围内的标准化效应，促进智慧城市的全面发展。
🏷️ #智慧城市 #数字化转型 #技术标准 #征求意见 #城市建设
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📰 《城市全域数字化转型 城市可信数据空间建设指引》等13项技术文件公开征求意见
为推动智慧城市的发展和全域数字化转型，各有关单位根据政策要求，积极参与标准的制定工作。全国数据标准化技术委员会秘书处组织研制了包括《城市全域数字化转型 城市感知体系建设导则》在内的13项技术文件，并形成征求意见稿。这些文件旨在为城市数字化转型提供规范和指导，确保高质量发展。
征求意见的期限为2026年2月10日，社会各界均可提出宝贵意见和建议，反馈至指定邮箱。同时，文中提供了联系人及联系方式，以便更好地沟通交流。这些技术文件将为各城市在实施数字化转型过程中提供实践参考和理论支持。
通过此次征求意见，相关单位期待听取社会各界的反馈，从而进一步完善技术标准，推动数字化转型的顺利实施和落地。这项工作不仅将推动城市的智能化建设，还可能形成全国范围内的标准化效应，促进智慧城市的全面发展。
🏷️ #智慧城市 #数字化转型 #技术标准 #征求意见 #城市建设
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📰 酒店前台，真的会被AI“干掉”吗？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
近年来，人工智能（AI）在各个行业的应用逐渐深入，特别是在酒店行业。德胧集团的郑南雁提出全面取消酒店前台，引入AI系统以提升服务效率与运营管理。这一举措不仅反映了行业竞争的加剧，也展示了AI在酒店服务中的巨大潜力。通过AI技术，德胧集团计划实现自上而下的组织管理，将传统的经验数据转化为智能决策，这将推动酒店运营的全链条革新。
德胧集团推出的“神灯”AI智能服务系统，不仅能够提升服务的精准度，减少人工沟通，还能统一服务标准，从而为客人提供更为稳定的服务体验。这一转型旨在应对未来市场需求的变化，通过数据化和智能化来优化运营，预计将在财务、客房服务等方面显著降低成本。酒店管理者们开始逐步迈向AI驱动的商业模式。
然而，虽然AI的应用势在必行，传统酒店前台的角色也在逐渐转变。许多酒店取消了人工前台，采用自助机或移动端服务来应对消费者日益增长的需求。这一过程不仅涉及技术的变革，也需要对前台的功能进行重新审视，以寻找人机协作的新平衡，确保酒店品牌形象与客户体验的持续提升。
🏷️ #人工智能 #德胧集团 #酒店服务 #运营管理 #技术变革
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📰 酒店前台，真的会被AI“干掉”吗？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
近年来，人工智能（AI）在各个行业的应用逐渐深入，特别是在酒店行业。德胧集团的郑南雁提出全面取消酒店前台，引入AI系统以提升服务效率与运营管理。这一举措不仅反映了行业竞争的加剧，也展示了AI在酒店服务中的巨大潜力。通过AI技术，德胧集团计划实现自上而下的组织管理，将传统的经验数据转化为智能决策，这将推动酒店运营的全链条革新。
德胧集团推出的“神灯”AI智能服务系统，不仅能够提升服务的精准度，减少人工沟通，还能统一服务标准，从而为客人提供更为稳定的服务体验。这一转型旨在应对未来市场需求的变化，通过数据化和智能化来优化运营，预计将在财务、客房服务等方面显著降低成本。酒店管理者们开始逐步迈向AI驱动的商业模式。
然而，虽然AI的应用势在必行，传统酒店前台的角色也在逐渐转变。许多酒店取消了人工前台，采用自助机或移动端服务来应对消费者日益增长的需求。这一过程不仅涉及技术的变革，也需要对前台的功能进行重新审视，以寻找人机协作的新平衡，确保酒店品牌形象与客户体验的持续提升。
🏷️ #人工智能 #德胧集团 #酒店服务 #运营管理 #技术变革
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📰 百度集团副总裁平晓黎：数字人要到4.0阶段，更多场景实现“超越真人”
在2025年会暨第18届金麒麟论坛上，百度集团副总裁平晓黎谈到了数字人的发展历程。数字人经历了从1.0到4.0的演变，初期的数字人形象和声音虽有逼真感，但表现生硬。随着AI技术的进步，数字人逐渐进入2.0阶段，形象更为真实，能够进行大动作和互动问答，从而提升了用户体验。
在3.0阶段，百度推出了具备高说服力的数字人，能够进行思考和决策，调度智能体完成任务。这使得数字人在互动中具备了更强的自然感和情绪价值。平晓黎指出，数字人正朝着4.0阶段迈进，具备世界模型和知识，能够实现自主进化，并提供个性化情感互动，展现出巨大的应用潜力。
数字人未来有望像不知疲倦的数字永动机一般，为各个领域带来更高的生产力。平晓黎的讲话强调了数字人技术的快速发展及其在未来生活中的重要角色，预示着一个更为智能和互动的时代正在来临。
🏷️ #数字人 #人工智能 #技术演进 #互动体验 #个性化
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📰 百度集团副总裁平晓黎：数字人要到4.0阶段，更多场景实现“超越真人”
在2025年会暨第18届金麒麟论坛上，百度集团副总裁平晓黎谈到了数字人的发展历程。数字人经历了从1.0到4.0的演变，初期的数字人形象和声音虽有逼真感，但表现生硬。随着AI技术的进步，数字人逐渐进入2.0阶段，形象更为真实，能够进行大动作和互动问答，从而提升了用户体验。
在3.0阶段，百度推出了具备高说服力的数字人，能够进行思考和决策，调度智能体完成任务。这使得数字人在互动中具备了更强的自然感和情绪价值。平晓黎指出，数字人正朝着4.0阶段迈进，具备世界模型和知识，能够实现自主进化，并提供个性化情感互动，展现出巨大的应用潜力。
数字人未来有望像不知疲倦的数字永动机一般，为各个领域带来更高的生产力。平晓黎的讲话强调了数字人技术的快速发展及其在未来生活中的重要角色，预示着一个更为智能和互动的时代正在来临。
🏷️ #数字人 #人工智能 #技术演进 #互动体验 #个性化
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📰 浙商证券萧山新机房搬迁项目告捷
浙商证券信息技术事业部在2025年12月31日成功完成了萧山新机房建设及全业务系统的迁移，工期从原计划的11个月缩短至6个月，确保了230余套核心业务系统的“服务零中断、数据零丢失”。项目通过“分步实施、并行推进”的策略，克服了迁移规模大、周期紧张和技术要求高等挑战，刷新了金融行业系统迁移的速度纪录。
在成本控制方面，项目团队通过优化谈判、自主实施、资源复用和时间压缩等创新措施，实现了显著的经济效益。项目成功争取到免费增配的算力机柜，节约了运营成本，并通过私有云建设和资源复用等手段，减少了硬件采购和外部服务费用，整体节省成本超过2355.66万元。
此外，萧山机房的搬迁不仅是物理迁移，更是系统性升级。项目实现了核心业务系统的安全迁移，并同步推进了云化改造和信创布局，提升了系统资源利用率和安全性。浙商证券将以新机房为核心，继续深化数字化转型，推动智能运维和技术创新，为公司未来发展提供强有力的支持。
🏷️ #浙商证券 #机房搬迁 #数字化转型 #成本控制 #技术创新
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📰 浙商证券萧山新机房搬迁项目告捷
浙商证券信息技术事业部在2025年12月31日成功完成了萧山新机房建设及全业务系统的迁移，工期从原计划的11个月缩短至6个月，确保了230余套核心业务系统的“服务零中断、数据零丢失”。项目通过“分步实施、并行推进”的策略，克服了迁移规模大、周期紧张和技术要求高等挑战，刷新了金融行业系统迁移的速度纪录。
在成本控制方面，项目团队通过优化谈判、自主实施、资源复用和时间压缩等创新措施，实现了显著的经济效益。项目成功争取到免费增配的算力机柜，节约了运营成本，并通过私有云建设和资源复用等手段，减少了硬件采购和外部服务费用，整体节省成本超过2355.66万元。
此外，萧山机房的搬迁不仅是物理迁移，更是系统性升级。项目实现了核心业务系统的安全迁移，并同步推进了云化改造和信创布局，提升了系统资源利用率和安全性。浙商证券将以新机房为核心，继续深化数字化转型，推动智能运维和技术创新，为公司未来发展提供强有力的支持。
🏷️ #浙商证券 #机房搬迁 #数字化转型 #成本控制 #技术创新
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