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📰 浙江省经济信息中心
新疆“十五五”科技创新路线图聚焦高能级创新平台、梯度培育高新技术企业以及行业数字化转型，旨在以科技创新驱动高质量发展。未来五年，力争新增600家高新技术企业、实现技术合同成交额超160亿元、派出不少于1200名科技特派员下沉基层等目标。新疆将持续完善国家—自治区级的创新平台网络，建设天山、丝路水、昆仑智能装备等5个实验室，推动人工智能、创新药物、智能育种等领域的新疆实验室筹建，形成覆盖生态、产业与健康等领域的创新生态。高新技术企业培育方面，将实施倍增行动、加强上下联动和数据化管理，财政与税收优惠叠加，力求实现数量与质量的同步提升。制造业数字化转型方面，推进5G、工业互联网、算力等基础设施建设，培育数字化服务商和数字领航企业，推动企业数字化设计、数控化生产及智能工厂建设，推动数据要素在党建、政务、经济等场景的广泛应用，以“人工智能+”为驱动，提升产业链现代化水平。总体来看，新疆以高能级平台、企业培育和数字化转型三条主线，推动科技创新成为促进区域高质量发展的核心动力。
🏷️ #科技创新 #高新技术 #数字化转型 #实验室 #人工智能
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📰 浙江省经济信息中心
新疆“十五五”科技创新路线图聚焦高能级创新平台、梯度培育高新技术企业以及行业数字化转型，旨在以科技创新驱动高质量发展。未来五年，力争新增600家高新技术企业、实现技术合同成交额超160亿元、派出不少于1200名科技特派员下沉基层等目标。新疆将持续完善国家—自治区级的创新平台网络，建设天山、丝路水、昆仑智能装备等5个实验室，推动人工智能、创新药物、智能育种等领域的新疆实验室筹建，形成覆盖生态、产业与健康等领域的创新生态。高新技术企业培育方面，将实施倍增行动、加强上下联动和数据化管理，财政与税收优惠叠加，力求实现数量与质量的同步提升。制造业数字化转型方面，推进5G、工业互联网、算力等基础设施建设，培育数字化服务商和数字领航企业，推动企业数字化设计、数控化生产及智能工厂建设，推动数据要素在党建、政务、经济等场景的广泛应用，以“人工智能+”为驱动，提升产业链现代化水平。总体来看，新疆以高能级平台、企业培育和数字化转型三条主线，推动科技创新成为促进区域高质量发展的核心动力。
🏷️ #科技创新 #高新技术 #数字化转型 #实验室 #人工智能
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📰 集团领导学习在105周年大会上重要讲话精神研讨发言-奋书文库
本次学习聚焦习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话，结合集团在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，强调以理想信念引领发展，以人民立场服务群众，以自我革命锻造队伍。总结讲话的六个优秀特质——追求真理、植根人民、勇担历史使命、顺应发展潮流、敢于善于斗争、注重强健自身——为集团在新征程提供精神滋养和行动指南。学习强调将理论武装、初心践行、自我革命三方面落实落地，确保政治方向正确、民生诉求得到回应、廉洁治理持续深化。未来一年，集团将通过转型升级与创新驱动，推动“开发+运营”一体化、打造租赁住房与城市更新的品牌竞争力、加速数字化转型与智慧治理，形成传统与新兴业务“双轮驱动”的格局，并以科技与管理创新提升绿色建筑、智慧社区等领域的应用水平，力争在高质量发展中实现新的突破。结论是以奋斗之志转化为实际成果，以改革红利来推动集团在区域发展中的协同与引领作用。
🏷️ #真理 #人民 #自我革命 #创新驱动 #高质量发展
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📰 集团领导学习在105周年大会上重要讲话精神研讨发言-奋书文库
本次学习聚焦习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话，结合集团在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，强调以理想信念引领发展，以人民立场服务群众，以自我革命锻造队伍。总结讲话的六个优秀特质——追求真理、植根人民、勇担历史使命、顺应发展潮流、敢于善于斗争、注重强健自身——为集团在新征程提供精神滋养和行动指南。学习强调将理论武装、初心践行、自我革命三方面落实落地，确保政治方向正确、民生诉求得到回应、廉洁治理持续深化。未来一年，集团将通过转型升级与创新驱动，推动“开发+运营”一体化、打造租赁住房与城市更新的品牌竞争力、加速数字化转型与智慧治理，形成传统与新兴业务“双轮驱动”的格局，并以科技与管理创新提升绿色建筑、智慧社区等领域的应用水平，力争在高质量发展中实现新的突破。结论是以奋斗之志转化为实际成果，以改革红利来推动集团在区域发展中的协同与引领作用。
🏷️ #真理 #人民 #自我革命 #创新驱动 #高质量发展
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📰 实力上榜！多伦科技交通管理具身智能人形机器人入选江苏省十大典型案例
江苏省发布具身智能机器人十大应用场景典型案例，多伦科技凭借在交通管理场景的创新应用脱颖而出，推出“智慧交管机器人解决方案”，将人形机器人技术系统性应用于城市交通管理，标志着智慧交通管理从数字化向具身智能的跃升。该方案通过“说、看、动、连”四维技术实现对交通场景的全方位穿透：在智能交互层面，具备抗噪拾音和语音处理，能在嘈杂路口清晰识别指令并进行远程调度与现场问答；在视觉感知层面，集成多模态视觉AI与目标检测跟踪，识别未戴头盔、越线停车等违规行为；在运动执行层面，采用高精度运动控制和拟人步态，1:1复刻标准指挥手势并具自主避障与平衡；在互联协同层面，通过5G与专网实现第一视角视频、现场环境音、远程喊话等远程协同。目前已在多城实测并逐步常态化应用，宁波等地形成了“管、护、警”协同模式，验证了在校园、春运、商圈等场景的地形适应性与即时交互优势。未来将推进远程接管能力迭代，增强人工兜底的安全底线，推动具身智能在更多交通管理场景的落地应用，助力城市交通安全与出行便捷。
🏷️ #具身智能 #智慧交通 #交通管理 #人形机器人 #远程协同
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📰 实力上榜！多伦科技交通管理具身智能人形机器人入选江苏省十大典型案例
江苏省发布具身智能机器人十大应用场景典型案例，多伦科技凭借在交通管理场景的创新应用脱颖而出，推出“智慧交管机器人解决方案”，将人形机器人技术系统性应用于城市交通管理，标志着智慧交通管理从数字化向具身智能的跃升。该方案通过“说、看、动、连”四维技术实现对交通场景的全方位穿透：在智能交互层面，具备抗噪拾音和语音处理，能在嘈杂路口清晰识别指令并进行远程调度与现场问答；在视觉感知层面，集成多模态视觉AI与目标检测跟踪，识别未戴头盔、越线停车等违规行为；在运动执行层面，采用高精度运动控制和拟人步态，1:1复刻标准指挥手势并具自主避障与平衡；在互联协同层面，通过5G与专网实现第一视角视频、现场环境音、远程喊话等远程协同。目前已在多城实测并逐步常态化应用，宁波等地形成了“管、护、警”协同模式，验证了在校园、春运、商圈等场景的地形适应性与即时交互优势。未来将推进远程接管能力迭代，增强人工兜底的安全底线，推动具身智能在更多交通管理场景的落地应用，助力城市交通安全与出行便捷。
🏷️ #具身智能 #智慧交通 #交通管理 #人形机器人 #远程协同
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📰 甘肃公交建集团开展数智人力系统上线专项培训
7月14日，甘肃公交建集团开展数智人力系统上线全覆盖专项培训，旨在统一业务标准、提升操作能力，为系统平稳上线、数据精准迁移以及人事管理数字化转型提供有力支撑。培训聚焦人力资源核心业务，围绕薪酬社保、合同录入、干部人事信息录入、员工招聘四大模块进行专业化、实操化授课。讲解新系统架构和核心业务规则，并演示薪资核算校验、社保基数维护、合同归档、信息核对与招聘全流程线上办理等关键操作，同时统一数据填报口径、线上操作规范及审批流程，梳理上线初期常见问题与风险防控要点。培训设专项答疑环节，逐一解答实操难点，帮助参训人员消除业务堵点，快速掌握系统操作逻辑与业务标准，提升全流程实操能力。采用线下主会场+线上分会场模式，300余人参与，覆盖二三级企业人事工作分管领导、部门负责人及业务经办人员。
🏷️ #数智 #人力系统 #培训 #人事管理 #数据迁移
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📰 甘肃公交建集团开展数智人力系统上线专项培训
7月14日，甘肃公交建集团开展数智人力系统上线全覆盖专项培训，旨在统一业务标准、提升操作能力，为系统平稳上线、数据精准迁移以及人事管理数字化转型提供有力支撑。培训聚焦人力资源核心业务，围绕薪酬社保、合同录入、干部人事信息录入、员工招聘四大模块进行专业化、实操化授课。讲解新系统架构和核心业务规则，并演示薪资核算校验、社保基数维护、合同归档、信息核对与招聘全流程线上办理等关键操作，同时统一数据填报口径、线上操作规范及审批流程，梳理上线初期常见问题与风险防控要点。培训设专项答疑环节，逐一解答实操难点，帮助参训人员消除业务堵点，快速掌握系统操作逻辑与业务标准，提升全流程实操能力。采用线下主会场+线上分会场模式，300余人参与，覆盖二三级企业人事工作分管领导、部门负责人及业务经办人员。
🏷️ #数智 #人力系统 #培训 #人事管理 #数据迁移
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📰 上汽集团李瑾：焕新动力，逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开，展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定，李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径，在市场前沿开展行动学习，围绕客户痛点进行攻关，帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链，形成双赛道发展格局，同时推动企业文化升级，建立“新动力”文化及行为准则，使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革，推行“三化”路径：流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作，打造“零距离”服务平台与关爱体系，最大程度提升员工获得感与幸福感，进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题，李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度，建立五力模型与系统培训，确保干部与骨干人才全覆盖培养，推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长，展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 上汽集团李瑾：焕新动力，逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开，展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定，李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径，在市场前沿开展行动学习，围绕客户痛点进行攻关，帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链，形成双赛道发展格局，同时推动企业文化升级，建立“新动力”文化及行为准则，使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革，推行“三化”路径：流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作，打造“零距离”服务平台与关爱体系，最大程度提升员工获得感与幸福感，进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题，李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度，建立五力模型与系统培训，确保干部与骨干人才全覆盖培养，推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长，展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 浙江发布“十五五”广告业发展规划
浙江省市场监管局发布《浙江省“十五五”广告业发展规划》，以数字广告创新强省建设为总目标，系统部署未来五年的产业升级、业态创新、人才培育与行业治理等重点任务。十四五期间，浙江广告业实现跨越式发展，广告业务收入从663亿元增至2575亿元，经营主体增至51.3万户，园区数量全国领先，广告赋能实体经济成效显著，“广告助农”带动农特产品销售超50亿元。规划强调以数智化、融合化、国际化为趋势，破解产业协同不足、技术创新不足、实体赋能潜力未释放等短板，至2030年力争广告收入突破3500亿元，数字广告收入达到3100亿元，规上广告企业超900家，产业园区营收达2900亿元。综合产业培育、人才支撑、数智创新、产链融合、对外开放、空间布局、行业治理等7大维度，推出27项具体行动，推动“广告技术普惠”“百企千亿跃升”“园区聚能焕新”等行动，建立全链条培育平台、数字广告大模型、智能创意与合规审查等体系，促进产学研用深度融合，推动内外开放与区域错位发展，构建多元共治的广告治理格局。
🏷️ #数字广告 #产业升级 #人才培养 #开放发展 #治理
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📰 浙江发布“十五五”广告业发展规划
浙江省市场监管局发布《浙江省“十五五”广告业发展规划》，以数字广告创新强省建设为总目标，系统部署未来五年的产业升级、业态创新、人才培育与行业治理等重点任务。十四五期间，浙江广告业实现跨越式发展，广告业务收入从663亿元增至2575亿元，经营主体增至51.3万户，园区数量全国领先，广告赋能实体经济成效显著，“广告助农”带动农特产品销售超50亿元。规划强调以数智化、融合化、国际化为趋势，破解产业协同不足、技术创新不足、实体赋能潜力未释放等短板，至2030年力争广告收入突破3500亿元，数字广告收入达到3100亿元，规上广告企业超900家，产业园区营收达2900亿元。综合产业培育、人才支撑、数智创新、产链融合、对外开放、空间布局、行业治理等7大维度，推出27项具体行动，推动“广告技术普惠”“百企千亿跃升”“园区聚能焕新”等行动，建立全链条培育平台、数字广告大模型、智能创意与合规审查等体系，促进产学研用深度融合，推动内外开放与区域错位发展，构建多元共治的广告治理格局。
🏷️ #数字广告 #产业升级 #人才培养 #开放发展 #治理
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📰 《中国互联网发展报告2026》：数字中国底座能力显著增强
7月10日，在京闭幕的2026（第二十五届）中国互联网大会发布《中国互联网发展报告2026》，总结我国数智化进展与互联网治理成效。报告显示，2025年以来，我国数字中国建设稳中向好、协同发力，数字基础设施迭代升级，关键前沿技术与人工智能应用并行发展，工业互联网和物联网推动产业升级，数据资源与算力规模持续扩容。互联网应用方面，数字内容产业规模提升，数智技术催生新型内容生产，智能化公共服务与数字政府服务水平提升，政务服务逐步智能化。网络治理层面，数智安全可控、国际合作影响力提升，数字出海及合规本地化成为重点。展望“十四五”及数字中国深化，我国将围绕算力、数据要素、数智技术、智能应用与数字治理继续深化发展，推动智能调度、可信数据流通、AI系统融合、跨领域应用落地以及技管并重的国际协同。中国互联网协会编纂的《中国互联网发展报告》自2002年起逐年出版，25年如一日记录与研究中国互联网发展，为政府与行业提供参考，共同推动网络强国与数字中国建设。
🏷️ #数字中国 #互联网治理 #数智化 #数字经济 #人工智能
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📰 《中国互联网发展报告2026》：数字中国底座能力显著增强
7月10日，在京闭幕的2026（第二十五届）中国互联网大会发布《中国互联网发展报告2026》，总结我国数智化进展与互联网治理成效。报告显示，2025年以来，我国数字中国建设稳中向好、协同发力，数字基础设施迭代升级，关键前沿技术与人工智能应用并行发展，工业互联网和物联网推动产业升级，数据资源与算力规模持续扩容。互联网应用方面，数字内容产业规模提升，数智技术催生新型内容生产，智能化公共服务与数字政府服务水平提升，政务服务逐步智能化。网络治理层面，数智安全可控、国际合作影响力提升，数字出海及合规本地化成为重点。展望“十四五”及数字中国深化，我国将围绕算力、数据要素、数智技术、智能应用与数字治理继续深化发展，推动智能调度、可信数据流通、AI系统融合、跨领域应用落地以及技管并重的国际协同。中国互联网协会编纂的《中国互联网发展报告》自2002年起逐年出版，25年如一日记录与研究中国互联网发展，为政府与行业提供参考，共同推动网络强国与数字中国建设。
🏷️ #数字中国 #互联网治理 #数智化 #数字经济 #人工智能
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📰 人工智能如何重塑中国管理实践？沪上研讨会聚焦“中国式现代化”新路径
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦人工智能时代下的中国管理学自有知识体系建设。与会专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，讨论如何以跨学科方法推动管理学从经验总结走向范式创新，并将理论与中国改革发展现实紧密结合。多位校长与学者强调以真问题、新事实为出发点，通过场景应用、生态共创与数字生产力生成机制等路径，提升管理研究的原创性与实践性。讨论还展示了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果及消费者行为的新工具，如ConsumerSim框架，以促进教学、科研支持及社会模拟的创新应用。专家们普遍认为，企业在AI应用中需关注“如何用好、用稳”，并通过标准化、场景化与知识集聚来推动高质量创新与资源整合。未来需持续推动学界、产业与政策的协同，构建具有中国特色、国际影响力的管理学知识体系，使人工智能成为推动中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #管理学 #人工智能 #中国式现代化 #知识体系 #跨学科
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📰 人工智能如何重塑中国管理实践？沪上研讨会聚焦“中国式现代化”新路径
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦人工智能时代下的中国管理学自有知识体系建设。与会专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，讨论如何以跨学科方法推动管理学从经验总结走向范式创新，并将理论与中国改革发展现实紧密结合。多位校长与学者强调以真问题、新事实为出发点，通过场景应用、生态共创与数字生产力生成机制等路径，提升管理研究的原创性与实践性。讨论还展示了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果及消费者行为的新工具，如ConsumerSim框架，以促进教学、科研支持及社会模拟的创新应用。专家们普遍认为，企业在AI应用中需关注“如何用好、用稳”，并通过标准化、场景化与知识集聚来推动高质量创新与资源整合。未来需持续推动学界、产业与政策的协同，构建具有中国特色、国际影响力的管理学知识体系，使人工智能成为推动中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #管理学 #人工智能 #中国式现代化 #知识体系 #跨学科
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📰 深化人工智能+水电 助力福建水电行业提质升级 | 福建“人工智能+”能源行动方案系列解读③--中国能源新闻网
福建省针对“人工智能+能源”发展，推出行动方案（2026-2030年），以提升水电行业智能化治理、提质增效为目标。方案聚焦解决数据壁垒、预警预测精度、工程与日常运营管理薄弱等短板，提出建立高质量能源数据集、统一数据标准、构建气象水文耦合大模型，以及推进流域站群智能调度，提升多目标协同能力。通过“千库联调”平台在福建省水库数据汇聚、流域水文预报、智能防洪调度与日常巡查管控等场景的落地应用，已实现对多座水库的全面数据接入、超汛限预警及智能化调度体系，显著提升防汛与供水安全水平。未来将继续完善数据底板、加强大模型及核心技术攻关，推动水电全流程智能化升级，形成跨流域协同的水电智慧管控体系，支撑福建能源数智化转型的高质量发展。
🏷️ #人工智能 #水电 #数据标准 #数智治理 #平台应用
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📰 深化人工智能+水电 助力福建水电行业提质升级 | 福建“人工智能+”能源行动方案系列解读③--中国能源新闻网
福建省针对“人工智能+能源”发展，推出行动方案（2026-2030年），以提升水电行业智能化治理、提质增效为目标。方案聚焦解决数据壁垒、预警预测精度、工程与日常运营管理薄弱等短板，提出建立高质量能源数据集、统一数据标准、构建气象水文耦合大模型，以及推进流域站群智能调度，提升多目标协同能力。通过“千库联调”平台在福建省水库数据汇聚、流域水文预报、智能防洪调度与日常巡查管控等场景的落地应用，已实现对多座水库的全面数据接入、超汛限预警及智能化调度体系，显著提升防汛与供水安全水平。未来将继续完善数据底板、加强大模型及核心技术攻关，推动水电全流程智能化升级，形成跨流域协同的水电智慧管控体系，支撑福建能源数智化转型的高质量发展。
🏷️ #人工智能 #水电 #数据标准 #数智治理 #平台应用
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 欧盟发布《网络安全与人工智能行动计划》
欧盟委员会提出的《网络安全与人工智能行动计划》以现有AI与网络安全法律框架为基础，聚焦在人工智能重塑网络攻防格局的现实背景下，推动安全、负责任使用AI、提升欧盟网络安全韧性以及增强AI技术实力。计划明确三大目标并部署多项行动：在模型评估方面，依据《人工智能法案》对先进模型进行投放前风险评估与缓解措施审查，建立EU层面评估能力，预计2027年投入运行；在模型获取方面，与网络安全局合规制定结构化获取蓝图，为公共与私营机构提供清晰准入条件；在测试与应用方面，建立安全测试平台，结合行业应用提供使用指导。还强调加强漏洞修复、风险管理与安全设计，推动开源软件保护与关键行业的安全使用。整体通过前置评测、准入管控、开源工具和产业指引提升防御能力，推动本土AI产业与全球规则协同发展，构建技术主权与数字主权的平衡路径。
🏷️ #欧盟 #网络安全 #人工智能 #风险评估 #开源
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📰 欧盟发布《网络安全与人工智能行动计划》
欧盟委员会提出的《网络安全与人工智能行动计划》以现有AI与网络安全法律框架为基础，聚焦在人工智能重塑网络攻防格局的现实背景下，推动安全、负责任使用AI、提升欧盟网络安全韧性以及增强AI技术实力。计划明确三大目标并部署多项行动：在模型评估方面，依据《人工智能法案》对先进模型进行投放前风险评估与缓解措施审查，建立EU层面评估能力，预计2027年投入运行；在模型获取方面，与网络安全局合规制定结构化获取蓝图，为公共与私营机构提供清晰准入条件；在测试与应用方面，建立安全测试平台，结合行业应用提供使用指导。还强调加强漏洞修复、风险管理与安全设计，推动开源软件保护与关键行业的安全使用。整体通过前置评测、准入管控、开源工具和产业指引提升防御能力，推动本土AI产业与全球规则协同发展，构建技术主权与数字主权的平衡路径。
🏷️ #欧盟 #网络安全 #人工智能 #风险评估 #开源
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📰 自由的言论：在“乐言”与“谨言”间，驾驭数智时代的沟通权杖 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
在数智时代，信息即权力，领导者的言论面临放大与扭曲的风险，因此需要在“乐言”与“谨言”之间找到动态平衡点。本文将自由的言论定义为“乐言又谨言”，强调通过深度倾听、情境智慧与系统性修炼，将每次发声转化为巩固信任、凝聚共识、引领方向的战略性沟通。核心在于人机共创下的连接力与风险防护——乐言利用AI提升表达活力、传递愿景并建立数字连接，但需避免自动化回复取代真诚对话；谨言通过算法审计与边界管理，控制信息安全、规避舆论风险与偏见，提升话语在信息流中的权重。深度倾听是沟通的前提，结合数据分析、情感感知与势能洞察，形成“先想后说”的闭环：行胜于言、言行一致、杜绝言而无信。面向具体对象实现千人千面的沟通适配，借助Nudge理论与数据驱动的说服策略，确保语言与团队目标、组织愿景相连。最后，数字化情境要求通过可视化、视频化等方式弥补情境缺失，并在异步沟通中管理节奏与预期。最终，领导者需成为“语言架构师”：以自律与智慧驾驭自由言论，凝聚人心、推动变革。
🏷️ #自由言论 #人机共创 #深度倾听 #数字化沟通 #风险管控
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在数智时代，信息即权力，领导者的言论面临放大与扭曲的风险，因此需要在“乐言”与“谨言”之间找到动态平衡点。本文将自由的言论定义为“乐言又谨言”，强调通过深度倾听、情境智慧与系统性修炼，将每次发声转化为巩固信任、凝聚共识、引领方向的战略性沟通。核心在于人机共创下的连接力与风险防护——乐言利用AI提升表达活力、传递愿景并建立数字连接，但需避免自动化回复取代真诚对话；谨言通过算法审计与边界管理，控制信息安全、规避舆论风险与偏见，提升话语在信息流中的权重。深度倾听是沟通的前提，结合数据分析、情感感知与势能洞察，形成“先想后说”的闭环：行胜于言、言行一致、杜绝言而无信。面向具体对象实现千人千面的沟通适配，借助Nudge理论与数据驱动的说服策略，确保语言与团队目标、组织愿景相连。最后，数字化情境要求通过可视化、视频化等方式弥补情境缺失，并在异步沟通中管理节奏与预期。最终，领导者需成为“语言架构师”：以自律与智慧驾驭自由言论，凝聚人心、推动变革。
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📰 甘肃公交建集团数智人力资源系统正式上线运行
甘肃公交建集团全面上线数智人力资源系统，标志着人力资源管理实现数字化、智能化升级，并推动企业治理治理能力与人才管理水平的提升。系统以标准化、智能化、一体化、人性化为理念，覆盖员工全生命周期的14个核心模块，打通数据孤岛，构建统一的组织人员主数据，实现人、财、物数据协同，从而提升组织效率、降低违规风险、缩短流程时长。线上化的薪酬与招录等环节闭环管理，将人力资源从事务处理转向战略赋能，为人才分析与智能决策提供数据支撑。未来将以数智人力系统为契机，持续挖掘数据价值，优化平台功能，释放人才动能，力争成为省属国企人力数字化转型的标杆，推动集团高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #人力资源 #数据协同 #企业转型
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📰 甘肃公交建集团数智人力资源系统正式上线运行
甘肃公交建集团全面上线数智人力资源系统，标志着人力资源管理实现数字化、智能化升级，并推动企业治理治理能力与人才管理水平的提升。系统以标准化、智能化、一体化、人性化为理念，覆盖员工全生命周期的14个核心模块，打通数据孤岛，构建统一的组织人员主数据，实现人、财、物数据协同，从而提升组织效率、降低违规风险、缩短流程时长。线上化的薪酬与招录等环节闭环管理，将人力资源从事务处理转向战略赋能，为人才分析与智能决策提供数据支撑。未来将以数智人力系统为契机，持续挖掘数据价值，优化平台功能，释放人才动能，力争成为省属国企人力数字化转型的标杆，推动集团高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #人力资源 #数据协同 #企业转型
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”，汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家，围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中，强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”，通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看，研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”，并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用，说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外，会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果，展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同，推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升，使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用
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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践
本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”，汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家，围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中，强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”，通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看，研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”，并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用，说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外，会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果，展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同，推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升，使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。
🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用
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📰 中科江南罗攀峰：数字财政建设进入数智化升级新阶段
文章介绍中科江南在数字财政建设中的核心作用与未来发展路径。通过打通跨部门数据壁垒、推进资金与票证全流程数字化，该公司构建了覆盖全国的财政支付网络，并在全域政府资金管理与会计电子凭证等领域实现持续拓展。数字财政不仅是信息化升级，更是财政管理模式的深层变革，推动政务与企业服务的协同深化。为应对新技术浪潮，中科江南积极拥抱人工智能与区块链，在研发平台引入AI、推进智能预算预警、智能评审与辅助决策等应用，同时在医保区块链及资金监管方面取得落地成果，提升透明度与跨区域协同能力。公司强调长期主义，认为核心护城河在于核心产品研发能力、行业标准参与与高比例研发投入，产品化能力将帮助企业抵御行业周期波动，并通过“政策+市场”双轮驱动寻求新的市场空间。
🏷️ #数字财政 #人工智能 #区块链 #政府治理 #财政支付
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📰 中科江南罗攀峰：数字财政建设进入数智化升级新阶段
文章介绍中科江南在数字财政建设中的核心作用与未来发展路径。通过打通跨部门数据壁垒、推进资金与票证全流程数字化，该公司构建了覆盖全国的财政支付网络，并在全域政府资金管理与会计电子凭证等领域实现持续拓展。数字财政不仅是信息化升级，更是财政管理模式的深层变革，推动政务与企业服务的协同深化。为应对新技术浪潮，中科江南积极拥抱人工智能与区块链，在研发平台引入AI、推进智能预算预警、智能评审与辅助决策等应用，同时在医保区块链及资金监管方面取得落地成果，提升透明度与跨区域协同能力。公司强调长期主义，认为核心护城河在于核心产品研发能力、行业标准参与与高比例研发投入，产品化能力将帮助企业抵御行业周期波动，并通过“政策+市场”双轮驱动寻求新的市场空间。
🏷️ #数字财政 #人工智能 #区块链 #政府治理 #财政支付
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📰 北京大学医学部为本科生打造数字化“科研档案袋”
北京大学医学部推出本科生数字化科研档案袋“学生科研画像系统”，通过学生自填数据整合课程学习、科研训练、学术活动、竞赛成果等多维信息，自动生成个人科研画像，直观展示科研能力、发展轨迹与成长亮点。系统还利用人工智能分析科研兴趣与优势，针对能力短板提供个性化指导与课程匹配，帮助明确科研方向、提升综合科研素养。该系统为教师提供精准了解学生特点、开展针对性指导、选题推荐与过程管理的工具，成为教学管理部门监测培养质量、优化资源配置、支撑人才培养政策的数字化基石。作为“北大医学本科生科研（U-STAR）”品牌体系的新成果，科研画像标志着科研育人模式向更精细化、智能化迈进。U-STAR以“优星计划”为引领，建立从院级到国家级的多层次培养网络，覆盖暑期科研项目、优星奖励等，已吸引大量本科生参与并提供真实科研体验；截至2025年，已有17家单位、数百名导师开放课题，支持约2000名本科生。医学部教育处于2025年启动的本科生科研“优星计划”评选、资助与展示中，设立学术卓越之星、学术优秀之星等奖项，力求打通从基础到临床的培养链，构建全要素、全层次的成长生态。
🏷️ #科研画像 #U-STAR #人才培养 #本科生科研 #优星计划
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📰 北京大学医学部为本科生打造数字化“科研档案袋”
北京大学医学部推出本科生数字化科研档案袋“学生科研画像系统”，通过学生自填数据整合课程学习、科研训练、学术活动、竞赛成果等多维信息，自动生成个人科研画像，直观展示科研能力、发展轨迹与成长亮点。系统还利用人工智能分析科研兴趣与优势，针对能力短板提供个性化指导与课程匹配，帮助明确科研方向、提升综合科研素养。该系统为教师提供精准了解学生特点、开展针对性指导、选题推荐与过程管理的工具，成为教学管理部门监测培养质量、优化资源配置、支撑人才培养政策的数字化基石。作为“北大医学本科生科研（U-STAR）”品牌体系的新成果，科研画像标志着科研育人模式向更精细化、智能化迈进。U-STAR以“优星计划”为引领，建立从院级到国家级的多层次培养网络，覆盖暑期科研项目、优星奖励等，已吸引大量本科生参与并提供真实科研体验；截至2025年，已有17家单位、数百名导师开放课题，支持约2000名本科生。医学部教育处于2025年启动的本科生科研“优星计划”评选、资助与展示中，设立学术卓越之星、学术优秀之星等奖项，力求打通从基础到临床的培养链，构建全要素、全层次的成长生态。
🏷️ #科研画像 #U-STAR #人才培养 #本科生科研 #优星计划
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本次大会以“数智新范式政务新生态”为主题，聚焦AI赋能政务治理与行业数智化转型。史钊在主旨报告中指出，随着算力、算法、数据等创新突破，人工智能已在多领域超越人类极限，AI+场景在政务领域呈现从数字化向智能化跃迁的关键窗口期。我国已有超过30个省市引入大模型，覆盖数百个场景，深入融入政务服务、治理决策及机关办公，提升工作人员效率并为公众和企业提供便捷服务，推动治理效能与创新发展。未来将以服务、治理、决策三大场景为重点，通过数智技术推动治理模式跃迁，政务成为AI+落地的重点市场之一，带动算力、模型、行业应用全链条的建设与迭代。示范效应将推动国产AI全栈验证，促进芯片、框架、模型、操作系统等全域迭代，并向交通、民生、监管等领域扩散。当前面临数据安全、模型幻觉、管理与能力方面的挑战，亟需通过加强顶层设计、中试验证与产业生态建设来促进智能经济高质量发展，构建开放安全的AI公共平台，推动数字政府3.0与数智化跃升。
🏷️ #数字政府 #人工智能 #政务 #数智化 #公开平台
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本次大会以“数智新范式政务新生态”为主题，聚焦AI赋能政务治理与行业数智化转型。史钊在主旨报告中指出，随着算力、算法、数据等创新突破，人工智能已在多领域超越人类极限，AI+场景在政务领域呈现从数字化向智能化跃迁的关键窗口期。我国已有超过30个省市引入大模型，覆盖数百个场景，深入融入政务服务、治理决策及机关办公，提升工作人员效率并为公众和企业提供便捷服务，推动治理效能与创新发展。未来将以服务、治理、决策三大场景为重点，通过数智技术推动治理模式跃迁，政务成为AI+落地的重点市场之一，带动算力、模型、行业应用全链条的建设与迭代。示范效应将推动国产AI全栈验证，促进芯片、框架、模型、操作系统等全域迭代，并向交通、民生、监管等领域扩散。当前面临数据安全、模型幻觉、管理与能力方面的挑战，亟需通过加强顶层设计、中试验证与产业生态建设来促进智能经济高质量发展，构建开放安全的AI公共平台，推动数字政府3.0与数智化跃升。
🏷️ #数字政府 #人工智能 #政务 #数智化 #公开平台
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📰 四部门：支持有条件的企业打造多模态“数字员工”
本实施意见聚焦“人工智能+人社”的应用发展，提出以职业分类知识图谱、求职招聘模型等为核心，提升用人单位需求识别、劳动者求职意向分析以及招聘公告和简历生成功能，推动数字人直播带岗、远程招聘、智慧面试等新模式，实现人岗精准匹配。还覆盖劳动人事争议智慧仲裁场景，如庭审笔录生成、案由量裁辅助、仲裁文书自动化等，明显提升仲裁效率与公正性。面向就业、社保、人才培养、劳动关系、人力资源服务等多领域，构建数智就业、智慧社保、智能化劳动关系和智慧HR服务等综合场景，推动政企协同、数据治理与安全保障，形成“1＋N＋32”协同平台架构、完善数据集与大模型体系，力争到2026年初步成形、2027年普遍应用，2030年前实现行业数据集高质量供给和大模型成熟。各级部门需加强组织推动、资金与人才保障、应用推广与安全合规，逐步建立可复制、可推广的应用生态。
🏷️ #人工智能 #人社 #大模型 #数智就业 #智慧社保
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📰 四部门：支持有条件的企业打造多模态“数字员工”
本实施意见聚焦“人工智能+人社”的应用发展，提出以职业分类知识图谱、求职招聘模型等为核心，提升用人单位需求识别、劳动者求职意向分析以及招聘公告和简历生成功能，推动数字人直播带岗、远程招聘、智慧面试等新模式，实现人岗精准匹配。还覆盖劳动人事争议智慧仲裁场景，如庭审笔录生成、案由量裁辅助、仲裁文书自动化等，明显提升仲裁效率与公正性。面向就业、社保、人才培养、劳动关系、人力资源服务等多领域，构建数智就业、智慧社保、智能化劳动关系和智慧HR服务等综合场景，推动政企协同、数据治理与安全保障，形成“1＋N＋32”协同平台架构、完善数据集与大模型体系，力争到2026年初步成形、2027年普遍应用，2030年前实现行业数据集高质量供给和大模型成熟。各级部门需加强组织推动、资金与人才保障、应用推广与安全合规，逐步建立可复制、可推广的应用生态。
🏷️ #人工智能 #人社 #大模型 #数智就业 #智慧社保
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📰 14项重点任务，山东出台数据赋能人工智能创新发展实施意见_山东宣传网
山东省大数据局基于数字强省建设，提出数据赋能人工智能创新发展的实施意见，旨在通过深化数据要素市场化配置改革，提升供给质量、完善使用场景、推动产业提升与生态优化，推动数据要素与人工智能协同发展，打造AI产业高地。到2028年，目标是建立100个以上行业高质量数据集、建设20个以上数据标注基地、实现智算规模2.5万PFLOPS、培育300家以上数据企业、推出200个以上数据驱动AI创新的典型应用场景。意见共部署六大行动、十四项重点任务，涵盖数据供给提质、数据流通提速、应用场景提标、数据产业提效、智能算力提级、发展生态提升等方面。具体举措包括加强数据源头治理和质量管理、建设行业通识与专识数据集、培育数据流通机构、探索新型数据交易模式、推动政务与数字政府场景的智能化应用、推动数据标注产业集群和产业园建设、打造国际合作、完善算力服务平台并落实算力券政策，同时强化人才建设与数据安全防线。
🏷️ #数据要素 #人工智能 #数据标注 #算力 #政务应用
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📰 14项重点任务，山东出台数据赋能人工智能创新发展实施意见_山东宣传网
山东省大数据局基于数字强省建设，提出数据赋能人工智能创新发展的实施意见，旨在通过深化数据要素市场化配置改革，提升供给质量、完善使用场景、推动产业提升与生态优化，推动数据要素与人工智能协同发展，打造AI产业高地。到2028年，目标是建立100个以上行业高质量数据集、建设20个以上数据标注基地、实现智算规模2.5万PFLOPS、培育300家以上数据企业、推出200个以上数据驱动AI创新的典型应用场景。意见共部署六大行动、十四项重点任务，涵盖数据供给提质、数据流通提速、应用场景提标、数据产业提效、智能算力提级、发展生态提升等方面。具体举措包括加强数据源头治理和质量管理、建设行业通识与专识数据集、培育数据流通机构、探索新型数据交易模式、推动政务与数字政府场景的智能化应用、推动数据标注产业集群和产业园建设、打造国际合作、完善算力服务平台并落实算力券政策，同时强化人才建设与数据安全防线。
🏷️ #数据要素 #人工智能 #数据标注 #算力 #政务应用
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
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