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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 第九届数字中国建设峰会“高质量数据集和数据标注主题交流活动”在福州召开
4月29日下午，国家数据局在福州市举办第九届数字中国建设峰会“高质量数据集和数据标注主题交流活动”，出席的领导和专家强调数据对人工智能的显著赋能。截至2026年3月底，全国已建成高质量数据集超过11.6万个，总体量达960PB，约为中国国家图书馆数字资源总量的336倍。为推进数据要素与AI的协同演进，国家数据局提出六大行动：强基扩容、标注攻坚、提质增效、应用赋能、管理服务、价值释放，构建数据要素与AI共生生态，并打造“数据—模型—应用—价值”的闭环生态，推动高质量数据集更好满足AI就绪需求，促进AI与实体经济深度融合。福建省则明确推进“数据要素×”与“人工智能+”行动，激发数据要素市场活力，推动数据价值释放。活动现场还汇聚多位院校与企业专家，围绕高质量数据集的前沿研究与应用实践开展主题演讲与圆桌对话，并发布国家数据集管理服务平台、高质量数据集测评联合行动倡议，启动具身智能数据推进计划（北京）。此次活动由国家数据局主办，联合多家单位共同承办，吸引800余名代表参会。
🏷️ #数据要素 #人工智能 #高质量数据集 #数据标注 #生态共生
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📰 第九届数字中国建设峰会“高质量数据集和数据标注主题交流活动”在福州召开
4月29日下午，国家数据局在福州市举办第九届数字中国建设峰会“高质量数据集和数据标注主题交流活动”，出席的领导和专家强调数据对人工智能的显著赋能。截至2026年3月底，全国已建成高质量数据集超过11.6万个，总体量达960PB，约为中国国家图书馆数字资源总量的336倍。为推进数据要素与AI的协同演进，国家数据局提出六大行动：强基扩容、标注攻坚、提质增效、应用赋能、管理服务、价值释放，构建数据要素与AI共生生态，并打造“数据—模型—应用—价值”的闭环生态，推动高质量数据集更好满足AI就绪需求，促进AI与实体经济深度融合。福建省则明确推进“数据要素×”与“人工智能+”行动，激发数据要素市场活力，推动数据价值释放。活动现场还汇聚多位院校与企业专家，围绕高质量数据集的前沿研究与应用实践开展主题演讲与圆桌对话，并发布国家数据集管理服务平台、高质量数据集测评联合行动倡议，启动具身智能数据推进计划（北京）。此次活动由国家数据局主办，联合多家单位共同承办，吸引800余名代表参会。
🏷️ #数据要素 #人工智能 #高质量数据集 #数据标注 #生态共生
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📰 福大要闻
福州大学在数字中国建设峰会新闻发布会上正式发布全国首个智慧城市多学科交叉大模型1.0，聚焦教育教学核心场景，涵盖七大智能应用，覆盖从知识查询到培养方案设计的全流程。该模型由福州大学与超星集团联合研发，整合电气、建筑、土木、环境等学科核心课程资源，构建结构化、体系化的跨学科知识库，以现有教材为底座，保障AI输出的精准性与可信度。张亚雷副校长指出当前城市转型需要复合型人才，传统教育模式存在知识分散与学科壁垒，福州大学通过跨学科融合推动多领域协同，提升教育与城市治理的融合度。在未来，学校将持续迭代模型，推动从“教育专脑”向“城市智慧外脑”升级，拓展至风险评估、智慧社区治理、智慧水务等行业场景，形成教学赋能行业、行业反哺教学的良性生态。
🏷️ #智慧城市 #多学科交叉 #高质量教育 #产学研用 #数字福州
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📰 福大要闻
福州大学在数字中国建设峰会新闻发布会上正式发布全国首个智慧城市多学科交叉大模型1.0，聚焦教育教学核心场景，涵盖七大智能应用，覆盖从知识查询到培养方案设计的全流程。该模型由福州大学与超星集团联合研发，整合电气、建筑、土木、环境等学科核心课程资源，构建结构化、体系化的跨学科知识库，以现有教材为底座，保障AI输出的精准性与可信度。张亚雷副校长指出当前城市转型需要复合型人才，传统教育模式存在知识分散与学科壁垒，福州大学通过跨学科融合推动多领域协同，提升教育与城市治理的融合度。在未来，学校将持续迭代模型，推动从“教育专脑”向“城市智慧外脑”升级，拓展至风险评估、智慧社区治理、智慧水务等行业场景，形成教学赋能行业、行业反哺教学的良性生态。
🏷️ #智慧城市 #多学科交叉 #高质量教育 #产学研用 #数字福州
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📰 深化校际交流，共促数字发展——河西学院到我校交流信息化建设工作
4月23日，河西学院党委常委、副校长唐志强一行到我校交流信息化建设与数字化转型工作。两校围绕信息化建设总体布局与治理能力现代化展开深入交流，强调数字化转型是新时代高校治理的核心抓手，双方希望以此次考察为契机深化经验互鉴、共同推动信息化提质增效。参观环节包括信息化指挥大厅、信息化展厅、兰工坪校区一站式办事大厅及数据中心，信息化建设与管理处负责人系统介绍了我校数智校园建设、领导机制、一网通办平台、网络安全等内容，并就落地环节、长效机制、资源配置等进行研讨。此行为两校搭建了优质经验共享与难题共解的平台，双方一致表示将持续深化沟通协作，提升信息化建设与数字化转型水平，推动学校高质量发展。
🏷️ #信息化 #数字化转型 #高校治理 #数智校园 #互学共研
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📰 深化校际交流，共促数字发展——河西学院到我校交流信息化建设工作
4月23日，河西学院党委常委、副校长唐志强一行到我校交流信息化建设与数字化转型工作。两校围绕信息化建设总体布局与治理能力现代化展开深入交流，强调数字化转型是新时代高校治理的核心抓手，双方希望以此次考察为契机深化经验互鉴、共同推动信息化提质增效。参观环节包括信息化指挥大厅、信息化展厅、兰工坪校区一站式办事大厅及数据中心，信息化建设与管理处负责人系统介绍了我校数智校园建设、领导机制、一网通办平台、网络安全等内容，并就落地环节、长效机制、资源配置等进行研讨。此行为两校搭建了优质经验共享与难题共解的平台，双方一致表示将持续深化沟通协作，提升信息化建设与数字化转型水平，推动学校高质量发展。
🏷️ #信息化 #数字化转型 #高校治理 #数智校园 #互学共研
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📰 南京大学信息化建设管理服务中心一行来校调研信息化-西安交通大学新闻网
4月16日下午，南京大学信息化建设管理服务中心一行就信息化建设及人工智能赋能教育数字化转型开展专题调研，西安交通大学网络信息中心主任锁志海及相关同志热情接待并简要介绍学校在数智化转型方面的基本情况与阶段性成果。
调研中，双方就算力统筹、数据治理与AI安全应用深入交流。西安交大展示以网云数算用一体化基座支撑的应用体系，推出交晓智、交晓助等平台及AI工具集，致力让AI服务师生办事、教学科研与日常管理，坚持自主可控、OpenClaw安全使用。
会后，双方达成共识，表示将持续加强沟通协作、共享创新经验，推动两校在高等教育数字化转型和人工智能赋能教育方面的高质量发展。随后，调研人员参观了兴庆校区机房，感受了学校信息化建设的具体应用。
🏷️ #信息化 #人工智能 #教育数字化 #高校协同
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📰 南京大学信息化建设管理服务中心一行来校调研信息化-西安交通大学新闻网
4月16日下午，南京大学信息化建设管理服务中心一行就信息化建设及人工智能赋能教育数字化转型开展专题调研，西安交通大学网络信息中心主任锁志海及相关同志热情接待并简要介绍学校在数智化转型方面的基本情况与阶段性成果。
调研中，双方就算力统筹、数据治理与AI安全应用深入交流。西安交大展示以网云数算用一体化基座支撑的应用体系，推出交晓智、交晓助等平台及AI工具集，致力让AI服务师生办事、教学科研与日常管理，坚持自主可控、OpenClaw安全使用。
会后，双方达成共识，表示将持续加强沟通协作、共享创新经验，推动两校在高等教育数字化转型和人工智能赋能教育方面的高质量发展。随后，调研人员参观了兴庆校区机房，感受了学校信息化建设的具体应用。
🏷️ #信息化 #人工智能 #教育数字化 #高校协同
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📰 中南大学获“智慧高校网络安全数字化管理卓越奖”-中南大学新闻网门户网站
本网讯近日，第11届智慧高校CIO上海论坛在上海举行。本次论坛由智慧高校CIO组委会、上海市高等教育学会、云中大学及相关单位联合主办，围绕高校数字化转型与网络安全治理进行深入交流。中南大学荣获“智慧高校网络安全数字化管理卓越奖”，学校信息与网络中心主任奎晓燕获评“数字化转型先锋人物”。学校表示将以此次获奖为契机，持续深化网络安全体系化、智能化建设，完善管理机制与技术防护，推动治理从被动防御向主动防御转变，确保重要节点零事故，在教育部考核中实现高分，为建设中国特色世界一流大学提供安全保障。
🏷️ #网络安全 #数字化 #智能治理 #高校建设 #零事故
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📰 中南大学获“智慧高校网络安全数字化管理卓越奖”-中南大学新闻网门户网站
本网讯近日，第11届智慧高校CIO上海论坛在上海举行。本次论坛由智慧高校CIO组委会、上海市高等教育学会、云中大学及相关单位联合主办，围绕高校数字化转型与网络安全治理进行深入交流。中南大学荣获“智慧高校网络安全数字化管理卓越奖”，学校信息与网络中心主任奎晓燕获评“数字化转型先锋人物”。学校表示将以此次获奖为契机，持续深化网络安全体系化、智能化建设，完善管理机制与技术防护，推动治理从被动防御向主动防御转变，确保重要节点零事故，在教育部考核中实现高分，为建设中国特色世界一流大学提供安全保障。
🏷️ #网络安全 #数字化 #智能治理 #高校建设 #零事故
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📰 天津日报数字报刊平台-“线下+线上”助力高校毕业生“职”通未来
4月10日，红桥区人社局在区零工市场举办“青春启航 职通未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场线下招聘会。此次招聘会采用线下专场招聘+线上直播带岗双线并行模式，为学子与企业搭建线下面对面交流、线上便捷对接的精准平台，助力青年才俊启航职场、逐梦未来。围绕高校毕业生就业需求与职业发展规划，提前摸排全区重点产业、优质企业人才需求，精准筛选邀约50家资质优良、发展前景较好的企业参会，覆盖智能制造、电子信息、金融商贸、教育培训、现代服务等行业领域，共推出技术研发、项目管理、设计策划、行政运营、市场营销等多类岗位954个，兼顾不同学历与专业方向，拓宽青年就业选择。现场气氛热烈有序，毕业生手持简历在展位前交流，企业人员耐心解答，全面介绍企业文化、培养体系与岗位优势，现场统计吸引200余名毕业生到场、收取有效求职简历58份、31人与企业达成初步就业意向。线上直播带岗同步进行，围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道、工作环境等要点进行推介，并提供实时答疑。未到场的毕业生可通过云端“云逛招聘会”在线观看岗位信息，打破时空限制，确保求职服务“不打烊”，让优质岗位直达更多青年群体，扩大就业服务辐射。
🏷️ #就业 #招聘會 #线上线下 #高校毕业生 #就业服务
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📰 天津日报数字报刊平台-“线下+线上”助力高校毕业生“职”通未来
4月10日，红桥区人社局在区零工市场举办“青春启航 职通未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场线下招聘会。此次招聘会采用线下专场招聘+线上直播带岗双线并行模式，为学子与企业搭建线下面对面交流、线上便捷对接的精准平台，助力青年才俊启航职场、逐梦未来。围绕高校毕业生就业需求与职业发展规划，提前摸排全区重点产业、优质企业人才需求，精准筛选邀约50家资质优良、发展前景较好的企业参会，覆盖智能制造、电子信息、金融商贸、教育培训、现代服务等行业领域，共推出技术研发、项目管理、设计策划、行政运营、市场营销等多类岗位954个，兼顾不同学历与专业方向，拓宽青年就业选择。现场气氛热烈有序，毕业生手持简历在展位前交流，企业人员耐心解答，全面介绍企业文化、培养体系与岗位优势，现场统计吸引200余名毕业生到场、收取有效求职简历58份、31人与企业达成初步就业意向。线上直播带岗同步进行，围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道、工作环境等要点进行推介，并提供实时答疑。未到场的毕业生可通过云端“云逛招聘会”在线观看岗位信息，打破时空限制，确保求职服务“不打烊”，让优质岗位直达更多青年群体，扩大就业服务辐射。
🏷️ #就业 #招聘會 #线上线下 #高校毕业生 #就业服务
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📰 《创新科技》杂志社来校交流座谈-西安交通大学新闻网
近日，河南《创新科技》杂志社一行到访西安交通大学期刊中心，双方围绕期刊质量提升、数字化平台建设及“丝路期刊集群”加盟事宜开展座谈。期刊中心介绍了自身架构、发展历程及在集约化改革中的进展，重点展示由学校发起的“丝路期刊集群”现状：覆盖理、工、医、文等多学科领域，已吸纳加盟期刊120种。尚照辉介绍该社发展概况及三本刊物中的《创新科技》与清华大学共同出版、获多次省级荣誉，表达希望借助高校资源与集群平台提升学术影响力与数字化传播能力。交流环节双方讨论了集群日常运营、党建文化引领、数字化出版平台技术支撑等实际问题，并表示对“丝路期刊集群”开放、协同、共享的理念高度契合，期待尽快推进实质性合作。未来将以集群为依托，在质量提升、平台共建、资源共享方面开展务实合作，共同探索集约化发展与国际化传播新路径，为国家科技创新与学术繁荣贡献力量。
🏷️ #期刊集群 #数字化 #高校协作 #学术影响力 #开放共享
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📰 《创新科技》杂志社来校交流座谈-西安交通大学新闻网
近日，河南《创新科技》杂志社一行到访西安交通大学期刊中心，双方围绕期刊质量提升、数字化平台建设及“丝路期刊集群”加盟事宜开展座谈。期刊中心介绍了自身架构、发展历程及在集约化改革中的进展，重点展示由学校发起的“丝路期刊集群”现状：覆盖理、工、医、文等多学科领域，已吸纳加盟期刊120种。尚照辉介绍该社发展概况及三本刊物中的《创新科技》与清华大学共同出版、获多次省级荣誉，表达希望借助高校资源与集群平台提升学术影响力与数字化传播能力。交流环节双方讨论了集群日常运营、党建文化引领、数字化出版平台技术支撑等实际问题，并表示对“丝路期刊集群”开放、协同、共享的理念高度契合，期待尽快推进实质性合作。未来将以集群为依托，在质量提升、平台共建、资源共享方面开展务实合作，共同探索集约化发展与国际化传播新路径，为国家科技创新与学术繁荣贡献力量。
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📰 北京大学新设备管理信息系统培训会举行
4月2日下午，北京大学新设备管理信息系统培训会在英杰交流中心举行，实验室与设备管理部部长王志恒出席，全校近百名设备管理相关负责人参会。会议强调信息化是提升资产管理效能、支撑“双一流”建设的重要支撑。随着学校事业高质量发展，原有系统已难以适应新要求，系统升级势在必行。钟灿涛介绍升级背景和核心意义，强调新系统将优化业务流程、打通信息壁垒，为教学科研提供更高效、更安全、便捷的数字化支撑。张黎伟解读功能优化、流程调整及近期重点工作，聚焦流程简化、信息互通、资源盘活和风险防控等亮点，使参会人员了解新系统的应用价值与场景。计算中心两位负责人围绕使用手册与核心模块进行实操演示，覆盖信息填报、数据查询、流程审批等关键环节，帮助现场快速掌握操作步骤。互动环节讨论热烈，答疑解惑逐一回应，打通了落地中的堵点难点，为后续工作奠定基础。培训会内容务实高效，为新系统上线和运行提供坚实保障。未来，实验室与设备管理部将持续提供运行保障、技术支持与培训，广泛征求意见，优化设备管理服务流程，推动学校资产管理向更规范、智能、高效方向发展。该报道如转载，请注明出处。
🏷️ #设备管理 #信息化 #系统升级 #资产管理 #高校建设
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📰 北京大学新设备管理信息系统培训会举行
4月2日下午，北京大学新设备管理信息系统培训会在英杰交流中心举行，实验室与设备管理部部长王志恒出席，全校近百名设备管理相关负责人参会。会议强调信息化是提升资产管理效能、支撑“双一流”建设的重要支撑。随着学校事业高质量发展，原有系统已难以适应新要求，系统升级势在必行。钟灿涛介绍升级背景和核心意义，强调新系统将优化业务流程、打通信息壁垒，为教学科研提供更高效、更安全、便捷的数字化支撑。张黎伟解读功能优化、流程调整及近期重点工作，聚焦流程简化、信息互通、资源盘活和风险防控等亮点，使参会人员了解新系统的应用价值与场景。计算中心两位负责人围绕使用手册与核心模块进行实操演示，覆盖信息填报、数据查询、流程审批等关键环节，帮助现场快速掌握操作步骤。互动环节讨论热烈，答疑解惑逐一回应，打通了落地中的堵点难点，为后续工作奠定基础。培训会内容务实高效，为新系统上线和运行提供坚实保障。未来，实验室与设备管理部将持续提供运行保障、技术支持与培训，广泛征求意见，优化设备管理服务流程，推动学校资产管理向更规范、智能、高效方向发展。该报道如转载，请注明出处。
🏷️ #设备管理 #信息化 #系统升级 #资产管理 #高校建设
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📰 上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开-同济大学新闻网
3月27日，上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开，来自全市高校的专家学者及档案工作者百余人参会，围绕新时代高校档案工作的创新路径与发展方向展开交流。大会肯定同济大学在档案资源建设、数字转型、服务效能、校史育人及治理能力提升等方面取得的成效，强调档案工作在记录历史、传承文化、服务育人中的重要使命，并提出在数字化浪潮中迎接机遇与挑战。田强与理事长汤涛分别从规范管理、资源建设、学术交流、组织引领等维度，总结专委会与各高校在红色档案传承、数字化转型、文化品牌打造等方面的实践，提出深化行业协同、跨地域交流、文化传播新路及协同互助的未来发展方向。专家报告与各高校分享了数字化支撑下的高质量发展路径与实操案例，强调以数智赋能推动档案资源开发、服务模式创新，服务高校治理现代化和立德树人根本任务。大会总结形成高水平交流平台，参会单位表示将以数字化、智能化为驱动，创新工作模式、提升服务效能，推动高校档案事业走向新阶段。
🏷️ #高校档案 #数字化转型 #资源建设 #校史育人 #治理能力
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📰 上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开-同济大学新闻网
3月27日，上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开，来自全市高校的专家学者及档案工作者百余人参会，围绕新时代高校档案工作的创新路径与发展方向展开交流。大会肯定同济大学在档案资源建设、数字转型、服务效能、校史育人及治理能力提升等方面取得的成效，强调档案工作在记录历史、传承文化、服务育人中的重要使命，并提出在数字化浪潮中迎接机遇与挑战。田强与理事长汤涛分别从规范管理、资源建设、学术交流、组织引领等维度，总结专委会与各高校在红色档案传承、数字化转型、文化品牌打造等方面的实践，提出深化行业协同、跨地域交流、文化传播新路及协同互助的未来发展方向。专家报告与各高校分享了数字化支撑下的高质量发展路径与实操案例，强调以数智赋能推动档案资源开发、服务模式创新，服务高校治理现代化和立德树人根本任务。大会总结形成高水平交流平台，参会单位表示将以数字化、智能化为驱动，创新工作模式、提升服务效能，推动高校档案事业走向新阶段。
🏷️ #高校档案 #数字化转型 #资源建设 #校史育人 #治理能力
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📰 数字技术赋能工业园区高质量发展专题会议助力数字中国建设_峰会资讯_数字中国建设峰会
第九届数字中国建设峰会将于4月29日至4月30日在福建省福州市举办，分论坛共23场并配套若干专题交流和活动。本次会议首次设立园区主题的数字技术赋能工业园区高质量发展专题会议，聚焦在十五五时期科技革命与产业变革加速背景下，利用数字技术提升工业园区竞争力和高质量发展水平。会议由工业和信息化部主办，联合相关机构共同承办，邀请政府、院士专家、园区代表及高校科技创新企业代表参与，分享数字化转型的实践案例、展示前沿技术成果、推动跨界交流与合作，探讨园区提质增效的升级路径，以推动数字经济更好地做强做大。活动将于4月28日（周日下午）在福州海峡国际会展中心403会议室举行，诚邀各方参与，共话发展、共启新程。
🏷️ #数字化 #园区 #工业园区 #高质量发展 #数字经济
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📰 数字技术赋能工业园区高质量发展专题会议助力数字中国建设_峰会资讯_数字中国建设峰会
第九届数字中国建设峰会将于4月29日至4月30日在福建省福州市举办，分论坛共23场并配套若干专题交流和活动。本次会议首次设立园区主题的数字技术赋能工业园区高质量发展专题会议，聚焦在十五五时期科技革命与产业变革加速背景下，利用数字技术提升工业园区竞争力和高质量发展水平。会议由工业和信息化部主办，联合相关机构共同承办，邀请政府、院士专家、园区代表及高校科技创新企业代表参与，分享数字化转型的实践案例、展示前沿技术成果、推动跨界交流与合作，探讨园区提质增效的升级路径，以推动数字经济更好地做强做大。活动将于4月28日（周日下午）在福州海峡国际会展中心403会议室举行，诚邀各方参与，共话发展、共启新程。
🏷️ #数字化 #园区 #工业园区 #高质量发展 #数字经济
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 2026年高精度数字泵品牌优选：沃盛（VOSS）技术实力与产品应用全解析_中华网
全球高精度流体计量设备正进入以数字化、伺服驱动和模块化为核心的新升级阶段。市场需求由智能制造、双碳政策及环保改造驱动，水处理、化工、半导体等行业对投加精度、稳定性和可控性提出更高要求，传统泵难以满足，数字泵成为主流趋势。沃盛（VOSS）以伺服驱动为核心，结合自研算法与全球服务，形成从计量泵到数字泵、进口泵及水处理、加药机等全线产品的完整体系。其NovaSeries等产品达到±0.1%到±0.5%的高精度，配合远程监控、云端校准、与上位系统对接，具备在水处理、化工、新能源等场景的实际应用验证。品牌强调长期技术沉淀、稳定性与可定制能力，并以欧洲标准为导向，提供高耐腐蚀材质与模块化组合解决方案，支持工业数字化工厂的运维需求。综合来看，选择具备成熟技术、强交付能力和标杆案例的数字泵品牌，是确保工艺稳定、降低运维成本和实现绿色生产的关键。
🏷️ #伺服驱动 #数字泵 #高精度 #智能化 #全球服务
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📰 2026年高精度数字泵品牌优选：沃盛（VOSS）技术实力与产品应用全解析_中华网
全球高精度流体计量设备正进入以数字化、伺服驱动和模块化为核心的新升级阶段。市场需求由智能制造、双碳政策及环保改造驱动，水处理、化工、半导体等行业对投加精度、稳定性和可控性提出更高要求，传统泵难以满足，数字泵成为主流趋势。沃盛（VOSS）以伺服驱动为核心，结合自研算法与全球服务，形成从计量泵到数字泵、进口泵及水处理、加药机等全线产品的完整体系。其NovaSeries等产品达到±0.1%到±0.5%的高精度，配合远程监控、云端校准、与上位系统对接，具备在水处理、化工、新能源等场景的实际应用验证。品牌强调长期技术沉淀、稳定性与可定制能力，并以欧洲标准为导向，提供高耐腐蚀材质与模块化组合解决方案，支持工业数字化工厂的运维需求。综合来看，选择具备成熟技术、强交付能力和标杆案例的数字泵品牌，是确保工艺稳定、降低运维成本和实现绿色生产的关键。
🏷️ #伺服驱动 #数字泵 #高精度 #智能化 #全球服务
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 数智赋能，粤贸全球！广东向企业发出“数字贸易”请柬
2月24日下午，广东省高质量发展大会在广州召开“数字经济与贸易新业态”分会场，来自政府、商会、高校及多家企业代表200余人参会。会议聚焦数字经济推动全球增长的趋势，强调广东具备发展数字贸易的坚实基础与先发优势，需以科技创新、产业体系、市场空间及基础设施等优势，稳步扩大制度型开放，加力推动贸易数字化，促进数字经济与实体经济互促共融。通过“看实力、看标杆、看生态、看未来”四维度，全面展示广东在数字经济和贸易新业态方面的实践与未来展望，并重点推介跨境电商增量扩容、粤企出海服务资源库及2026跨境电商交易会等举措。省商务厅将于6月举办广州跨境电商交易会，提供一站式跨境电商服务；并推出“粤企出海”资源库，覆盖10大类资源，助力企业全球化布局。现场还展示全球仓储资源平台，覆盖30多个国家地区的800余个海外仓，吸引多家头部服务商入驻，显著提升选仓效率。多家龙头企业及高校代表围绕AI赋能、金融科技、产业智能升级及产教融合等议题分享前沿经验，现场还设立沉浸式体验与洽谈区，推动企业交流合作。各方一致认为会议成果丰硕，未来将推动制造业与服务业深度融合，为广东高质量发展提供新动能。
🏷️ #数字经济 #粤企出海 #跨境电商 #数字贸易 #高质量发展
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📰 数智赋能，粤贸全球！广东向企业发出“数字贸易”请柬
2月24日下午，广东省高质量发展大会在广州召开“数字经济与贸易新业态”分会场，来自政府、商会、高校及多家企业代表200余人参会。会议聚焦数字经济推动全球增长的趋势，强调广东具备发展数字贸易的坚实基础与先发优势，需以科技创新、产业体系、市场空间及基础设施等优势，稳步扩大制度型开放，加力推动贸易数字化，促进数字经济与实体经济互促共融。通过“看实力、看标杆、看生态、看未来”四维度，全面展示广东在数字经济和贸易新业态方面的实践与未来展望，并重点推介跨境电商增量扩容、粤企出海服务资源库及2026跨境电商交易会等举措。省商务厅将于6月举办广州跨境电商交易会，提供一站式跨境电商服务；并推出“粤企出海”资源库，覆盖10大类资源，助力企业全球化布局。现场还展示全球仓储资源平台，覆盖30多个国家地区的800余个海外仓，吸引多家头部服务商入驻，显著提升选仓效率。多家龙头企业及高校代表围绕AI赋能、金融科技、产业智能升级及产教融合等议题分享前沿经验，现场还设立沉浸式体验与洽谈区，推动企业交流合作。各方一致认为会议成果丰硕，未来将推动制造业与服务业深度融合，为广东高质量发展提供新动能。
🏷️ #数字经济 #粤企出海 #跨境电商 #数字贸易 #高质量发展
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📰 春节不打烊：上海零号湾创业者借“窗口期”深耕技术，蓄势待发迎新程
春节假期里，零号湾科技创新策源功能区的创业者们将“窗口期”转化为突破口，科研与市场在此碰撞催生新产业力量。钜蛟光电以高端DLP模组国产化为核心，成立不足三年即进入国内细分领域第一梯队，服务对象涵盖集成电路与航空航天头部企业；创始人杨佳苗兼任上海交大智能光电感知研究所所长，深刻体会技术转化的困难，正在通过稳定性攻坚与算法补偿来实现弯道超车。另一边，易校以无代码平台“轻流”起家，服务超万家付费客户，制造业占比超半数；创始人薄智元以“90后”思维拥抱AI与大模型，春节期间团队仍24小时在线解决问题，筹备新品发布，推动无代码开发流程的AI重构。零号湾强调以高校资源为根基，连接产业上下游，给创业者留足成长时间，强调“慢中求稳、稳中求进”的理念，与企业快速迭代的AI浪潮形成互补。春天正在到来，地基扎实的企业将在市场竞争中走得更远。
🏷️ #零号湾 #高端DLP #无代码 #AI赋能 #创业生态
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📰 春节不打烊：上海零号湾创业者借“窗口期”深耕技术，蓄势待发迎新程
春节假期里，零号湾科技创新策源功能区的创业者们将“窗口期”转化为突破口，科研与市场在此碰撞催生新产业力量。钜蛟光电以高端DLP模组国产化为核心，成立不足三年即进入国内细分领域第一梯队，服务对象涵盖集成电路与航空航天头部企业；创始人杨佳苗兼任上海交大智能光电感知研究所所长，深刻体会技术转化的困难，正在通过稳定性攻坚与算法补偿来实现弯道超车。另一边，易校以无代码平台“轻流”起家，服务超万家付费客户，制造业占比超半数；创始人薄智元以“90后”思维拥抱AI与大模型，春节期间团队仍24小时在线解决问题，筹备新品发布，推动无代码开发流程的AI重构。零号湾强调以高校资源为根基，连接产业上下游，给创业者留足成长时间，强调“慢中求稳、稳中求进”的理念，与企业快速迭代的AI浪潮形成互补。春天正在到来，地基扎实的企业将在市场竞争中走得更远。
🏷️ #零号湾 #高端DLP #无代码 #AI赋能 #创业生态
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📰 上海市人大代表马炜：打造“政产学研用”协同体系，培育上海金融衍生品复合型人才
2026年上海两会如期召开，代表委员聚焦国际金融中心建设这一核心议题，提出建言为城市发展注入智慧。马炜指出金融衍生品人才是核心要素，也是服务实体经济、提升国际竞争力的关键支撑。当前行业正处于国际化、数字化、专业化转型阶段，对具备跨境规则、产业实务与数字工具应用能力的复合型人才需求迫切，但高校专业设置滞后、企业实训体系不足、高端引育激励不健全，制约行业高质量发展。 为构建多层次人才梯队，提出四大举措：一是高校协同育人，推进金融衍生品+数字金融跨学科，建立高校、交易所、产业企业三方联合培养与实训基地；二是行业实训与继续教育平台，依托上期所等开展国际规则、产业套保、数字风控培训，设立补贴并推线上课程；三是人才评价与激励，制定统一标准，将跨境能力、产业服务经验、数字工具应用纳入评价，完善人才库与落户等政策；四是强化高端引育，实施全球引才计划，支持本土人才出国交流并考取CFA等国际资质。
🏷️ #金融衍生品 #国际金融中心 #高端人才 #数字金融
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📰 上海市人大代表马炜：打造“政产学研用”协同体系，培育上海金融衍生品复合型人才
2026年上海两会如期召开，代表委员聚焦国际金融中心建设这一核心议题，提出建言为城市发展注入智慧。马炜指出金融衍生品人才是核心要素，也是服务实体经济、提升国际竞争力的关键支撑。当前行业正处于国际化、数字化、专业化转型阶段，对具备跨境规则、产业实务与数字工具应用能力的复合型人才需求迫切，但高校专业设置滞后、企业实训体系不足、高端引育激励不健全，制约行业高质量发展。 为构建多层次人才梯队，提出四大举措：一是高校协同育人，推进金融衍生品+数字金融跨学科，建立高校、交易所、产业企业三方联合培养与实训基地；二是行业实训与继续教育平台，依托上期所等开展国际规则、产业套保、数字风控培训，设立补贴并推线上课程；三是人才评价与激励，制定统一标准，将跨境能力、产业服务经验、数字工具应用纳入评价，完善人才库与落户等政策；四是强化高端引育，实施全球引才计划，支持本土人才出国交流并考取CFA等国际资质。
🏷️ #金融衍生品 #国际金融中心 #高端人才 #数字金融
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📰 【新春走基层·印记】服装学院赴杭州嘉兴访企拓岗并回访毕业生-武汉纺织大学新闻文化网
1月30日至31日，服装学院院长陶辉、副院长江学为等一行赴杭州、嘉兴开展访企拓岗调研。此次开局年外访为2026版培养方案修订、高质量就业与产教融合提供第一手资料，推动学院在“双一流”建设与新质人才培养方面发力。第一站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司，双方围绕丝绸产业趋势、数字化管理及科研协同展开深入交流，达成加强校企合作的初步共识。
1月31日上午，雅莹集团就产教融合、数字化转型与绿色设计提出合作方向，毕业生素质获得肯定。随后在嘉兴良友制衣有限公司，双方讨论运动服装功能设计与工艺，围绕课程优化、企业导师参与教学及实习基地建设等事宜，初步达成深度合作意向，并明确未来合作方向。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #培养方案 #新质人才 #高质量就业
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📰 【新春走基层·印记】服装学院赴杭州嘉兴访企拓岗并回访毕业生-武汉纺织大学新闻文化网
1月30日至31日，服装学院院长陶辉、副院长江学为等一行赴杭州、嘉兴开展访企拓岗调研。此次开局年外访为2026版培养方案修订、高质量就业与产教融合提供第一手资料，推动学院在“双一流”建设与新质人才培养方面发力。第一站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司，双方围绕丝绸产业趋势、数字化管理及科研协同展开深入交流，达成加强校企合作的初步共识。
1月31日上午，雅莹集团就产教融合、数字化转型与绿色设计提出合作方向，毕业生素质获得肯定。随后在嘉兴良友制衣有限公司，双方讨论运动服装功能设计与工艺，围绕课程优化、企业导师参与教学及实习基地建设等事宜，初步达成深度合作意向，并明确未来合作方向。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #培养方案 #新质人才 #高质量就业
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📰 专家解读 | 以一流教材建设支撑数据要素学科专业建设
近日，国家发展改革委等五部门联合出台了《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，旨在推动数字经济发展，强调数字人才培养的重要性。当前，我国数字人才缺口在2500万至3000万之间，急需建立高水平数字人才队伍，以满足产业发展需求。数据要素学科专业建设是高等教育和职业教育的核心支柱，对人才培养与经济社会发展相适应起到关键作用。
教材建设是提升人才培养质量的重要环节，国家战略需求和自主知识体系构建是新时代高等教育教材建设的重点。随着数字经济专业的快速发展，教材建设需求日益增加，特别是在大数据、人工智能等领域。教材内容需紧跟技术创新步伐，体现学科交叉融合，突出实践性和应用性，以确保培养出符合产业需求的高素质数字人才。
高等教育出版社在教材建设中发挥着重要作用，建议通过顶尖专家领衔、顶尖高校和企业共建、以及推动优质资源共享等方式，加快推进数据要素学科专业教材建设。这将为数字经济的发展提供坚实的支撑，确保人才培养与产业需求紧密对接，推动教育链、产业链、创新链的深度融合。
🏷️ #数据要素 #数字人才 #教材建设 #数字经济 #高等教育
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📰 专家解读 | 以一流教材建设支撑数据要素学科专业建设
近日，国家发展改革委等五部门联合出台了《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，旨在推动数字经济发展，强调数字人才培养的重要性。当前，我国数字人才缺口在2500万至3000万之间，急需建立高水平数字人才队伍，以满足产业发展需求。数据要素学科专业建设是高等教育和职业教育的核心支柱，对人才培养与经济社会发展相适应起到关键作用。
教材建设是提升人才培养质量的重要环节，国家战略需求和自主知识体系构建是新时代高等教育教材建设的重点。随着数字经济专业的快速发展，教材建设需求日益增加，特别是在大数据、人工智能等领域。教材内容需紧跟技术创新步伐，体现学科交叉融合，突出实践性和应用性，以确保培养出符合产业需求的高素质数字人才。
高等教育出版社在教材建设中发挥着重要作用，建议通过顶尖专家领衔、顶尖高校和企业共建、以及推动优质资源共享等方式，加快推进数据要素学科专业教材建设。这将为数字经济的发展提供坚实的支撑，确保人才培养与产业需求紧密对接，推动教育链、产业链、创新链的深度融合。
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