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📰 智能产线奔腾向前，产业“人才饥渴”怎么破？

本报道聚焦产业升级与人才培养之间的“同频共振”难题。企业在智能产线快速升级的同时，发现熟练工人缺口依旧巨大，学校课程却多以五年前内容为主，难以与前沿设备与系统对接，导致毕业生难以直接上手。代表委员提出要从供给侧、评价端、融合层全面改革，建立园区–学校–企业的协同培养体系，并推动学历教育与职业资格证书的互认，形成清晰的技能晋升与激励机制。为解决技能价值回报不足的问题，需提升技能人才的社会地位与收入待遇，建立以技能要素参与分配的薪酬体系及长期激励机制，如“技能创新特区”和“揭榜挂帅”等制度落地，激发劳动者的创新热情与职业发展预期。同时，推动产教融合“合而不融”的矛盾，推进企业定向培训、学分银行等举措，将学习成果转化为官方认证资质，真正实现“教什么、学什么、考什么”的协同。未来需要建设大型公共实训基地，形成政府、行业、企业、学校多方共建共享的新型基础设施，为数字化转型持续提供“数字生力军”。

🏷️ #产教融合 #技能晋升 #双向对接 #职业教育改革 #智能制造

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📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越作为茂名石化一线的高级技师和全国人大代表，长期扎根生产现场，提出数字化与制造业深度融合的实用性建议。她通过对“新八级工”制度的梳理，指出当前智能制造环境中人才缺口大、技能评价与实际应用脱节的问题，强调必须将智能制造核心能力纳入职业等级评定，建立基础通用与行业特需并重的评价体系。她提出“四个策略”——标准引领、分类融入、分层培养、激励保障，推动将智能制造技能单元嵌入新八级工体系，实现培养、评价、使用、激励的全链条贯通，并建议在装备制造、电子信息等行业先行试点，建立公共培训与竞赛平台，提升数字技能与薪酬待遇挂钩，鼓励企业加大培训投入。茂名石化已将新八级工制度落地，确保一线工人有清晰的技能晋升通道和同等薪酬待遇。阮阳越强调，技能人才是制造强国的核心力量，未来将继续以产业工人贴心人和代言人身份，推动更多政策红利惠及一线，促使知识型、技能型、创新型劳动者在智能时代发挥更大作用，促进工匠精神在数字化进程中焕发新光彩。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #技能人才 #职业发展 #数字技能

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📰 走进企业 | 北京工商大学MBA移动课堂走进用友数字产业园

为深化课堂理论学习与实践应用的结合，北京工商大学MBA教育中心于2025年3月28日组织了一次移动课堂活动，前往用友数字产业园。活动中，学生们在用友新道科技总裁助理唐梦彬的接待下，参观了公司的十大功能展示区，深入了解数字化技术在企业管理中的应用。这次参观不仅拓宽了学生的视野，也增强了他们对数字经济时代企业管理的认知。

用友的张金钰经理在活动中分享了《数字经济下的管理创新》的主题，强调了技术发展对商业模式的重塑。她指出，传统管理模式正在被数据驱动的决策所替代，未来的管理者需要具备数据思维，善于利用技术工具挖掘信息价值。这一观点引发了同学们的积极讨论，大家围绕数字化管理中的挑战与机遇进行了深入交流。

此次移动课堂活动不仅是一次企业参访，更是理论与实践深度融合的学习体验。通过与行业前沿的近距离接触，学生们对数字化企业的运作方式、管理模式及未来趋势有了更清晰的认识，为他们的职业发展积累了宝贵经验。活动最后，MBA联合会代表向用友团队表示感谢，并期待未来更多的合作机会。

🏷️ #数字化 #企业管理 #移动课堂 #管理创新 #职业发展

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📰 省总工会这场宣讲报告会，职工们都说好! - 湖北日报新闻客户端

12月2日，湖北省总工会举办的宣讲报告会吸引了全省13位劳模工匠代表和200余名工会干部及一线职工参加。顺丰快递员张裕作为劳模代表，提前到场，表示此次活动意义非凡。省委宣讲团成员王润涛深入解读党的二十届四中全会精神，劳模薛敬宇认真记录，认为内容高屋建瓴，系统全面。现代产业体系的提升与一线职工息息相关，激励了众多劳模的学习热情。

全国劳模胡惊雷在宣讲中表示，自己见证了行业的转型，并提出加强创新工作室建设、提高职工待遇等建议，感到自豪和荣幸。他强调将以全会精神为指引，推动技术创新，为钢铁强国贡献力量。同时，焊工李云飞也关注科技自立自强，表示将积极钻研智能焊接新技术，争做创新型劳动者。

此外，中建三局的潘妍君将全会精神视为行动指南，承诺在项目一线传播精神，攻克技术难点，提升团队效能。此次宣讲会不仅增强了职工的使命感，也为未来的工作提供了明确的方向和动力。

🏷️ #湖北省 #劳模 #宣讲会 #技术创新 #职工待遇

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📰 天津日报数字报刊平台-“繁花”之下，公道不应缺位

编剧古二近日通过视频平台公开七段录音，重燃电视剧《繁花》的创作争议。这一事件源于古二与剧组在创作权益上的纠纷，录音内容引发了关于创作伦理、职业尊重和行业规则的广泛讨论。录音中，导演将剧本分为“骨架”和“裱花”，直言古二的贡献被低估，显示了创作者在行业中的艰难处境。

古二在创作过程中投入了大量精力，走访从业者、查阅史料，然而他最终仅获得“前期责任编辑”的署名，与其他获奖者的待遇形成鲜明对比。古二在病重期间仍被要求修改剧情，这种“核心创作”与“边缘署名”的矛盾，揭示了“影子编剧”群体的困境。剧组以收录众多工作人员作为尊重的标志，却未正面回应署名等级问题。

该事件的根源在于行业内缺乏明确的创作贡献认定标准，导致个体贡献难以被承认。同时，古二公开录音的行为虽引发关注，但也侵犯了他人隐私，需在法律与道德范围内维护权益。行业亟需建立清晰的创作贡献认定标准和维权机制，以促进职业道德的坚守和艺术创作的健康发展。

🏷️ #创作权益 #职业尊重 #影子编剧 #署名权 #行业规则

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📰 我国首批200名高技能人才被授予“大国工匠”称号_央广网

大国工匠是高技能人才的杰出代表，近日我国首批200名大国工匠人才名单公布，标志着高技能人才队伍的壮大为经济社会高质量发展奠定了基础。这些人才经过一年多的培育，成为推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量，致力于技术落地和产业升级。

各地积极培育高技能人才，广东省围绕先进制造和数字技能等领域，建立了171条技能生态链，促进产业与教育的衔接。宁夏和湖北等地也在积极引导人才向数字技术领域聚集，推动职业技能等级认定，畅通高技能人才流动渠道。

浙江和上海等地则通过政策激励，提升高技能人才的工资待遇，鼓励企业开展员工培训。随着专业技术人才和技能劳动者的不断增加，我国的高技能人才总量已超过7200万人，为经济发展提供了强有力的支持。

🏷️ #大国工匠 #高技能人才 #经济发展 #职业培训 #技能提升

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