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📰 一天两场会，叩问中新建电力的“数字之变”-中新网·新疆

中新建电力集团在“十五五”开局阶段，连续召开两场高规格数智化专题会议，围绕楼宇智能化、营销系统、数据治理等议题，明确以数字化转型为引擎推动管理变革和效能提升。刘伟强调数字化是手段而非目的，要求各单位坚持结果导向，快速落地项目，建立闭环体系，提升应用实效，避免“只建不管、只投不用”。会议体现出从“建系统”向“用系统”、从“重投入”向“重实效”、从单点突破向系统集成的转变，着力让系统具备智能问答与自动分析能力，解放人员繁琐数据统计，推动企业高质量发展。当前正处于“十三五”规划进入实施阶段的重要时期，数字化赋能管理升级、智能化驱动效能提升，为服务区域经济社会发展和能源安全稳定供应创造新的更大贡献。

🏷️ #数字化 #管理升级 #智能化 #系统集成 #高质量发展

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📰 中小学学籍管理实现“一网通办”

全国中小学生学籍信息管理系统于1月5日完成迭代更新，正式升级上线。这一升级是教育部在提升教育治理能力和推动教育管理数字化转型方面的重要举措，旨在增强中小学学籍管理的智能化、规范化和科学化。新系统采用五级应用模式，构建了一个数据集中、服务便捷的数字化平台，显著改善了学籍管理的效率。

升级后的系统在业务办理上更加便捷，实现了学籍注册、转学、升学等业务的全流程“一网通办”，大幅提升了跨省转学的效率，减轻了基层工作的负担。同时，系统通过优化身份信息查重和完善比对机制，从源头减少了重复和空挂学籍的问题，缩短了全国正式学籍号的发放周期。

此外，系统的数据管理更科学，能够有效支持义务教育和学生资助等工作，同时为国家人口库建设和相关政策的实施提供数据支撑。为了保障数据信息安全，系统建立了严格的安全管理制度，确保学生个人信息得到充分保护。教育部将持续完善系统功能，推动平台广泛应用，支持教育公平和基础教育高质量发展。

🏷️ #学籍管理 #数字化转型 #教育公平 #系统升级 #数据安全

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📰 金川集团外来人员信息管理系统上线试运行

近日，金川集团信息与自动化工程公司开发的外来人员信息管理系统正式上线试运行。该系统通过建立统一实名制平台、强化资质智能核验以及打通门禁联动机制，形成覆盖外来人员“准入—在岗—离场”全周期的数字化管控体系，标志着外来人员管理向“集中智能”转型。目前，系统已在多个单位完成试点，运行稳定，推动了安全生产数字化提升行动的实施。

系统在数据整合方面取得显著进展，构建了覆盖金川集团全业务单元的统一管理平台，实现了人员信息的“一网通管、一数共享”。在准入管控环节，系统通过“人-证-岗-责”一体化数据模型，确保核心资质的自动核验，未通过核验的人员无法获得入厂授权。整体管理效率提升达60%以上，审批流程由平均2天缩短至4小时内。

金川集团信息与自动化工程公司将根据试运行反馈不断优化系统功能，并计划在各二级单位推广。该系统将融入施工项目全周期管理平台，助力构建现代化安全治理体系，推动企业向本质安全型转型，提升安全管理水平和效率。

🏷️ #外来人员 #信息管理 #数字化 #安全治理 #系统优化

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📰 学籍系统焕新，专家：铺路幼小学籍衔接、剑指“中高考移民” — 新京报

教育部于1月5日宣布全国中小学生学籍信息管理系统完成升级，旨在解决学籍管理中的诸多问题，如"空挂学籍"和"人籍分离"等。新系统在业务办理、信息精准度、教育管理和数据安全等方面进行了四项重要升级，预计将与学前儿童学籍管理政策深度关联，实现无缝衔接和数据共享，推动教育管理的数字化进程。

此次系统升级的亮点在于从源头上解决重复学籍和空挂学籍问题，严格防范违规行为，尤其是"中高考移民"现象。专家指出，教育资源的不均衡是导致这些问题的深层原因，系统升级将通过优化身份信息查重和实时比对机制，为学籍管理提供技术支持，确保学籍信息的准确性和一致性。

此外，新修订的《中小学生学籍管理办法》简化了跨省转学的流程，提升了随迁子女的学籍办理效率。系统升级后，学籍数据的应用范围将扩大，能够为公安部的打拐行动等提供数据支持，进一步提升社会治理的效率。整体来看，此次学籍管理系统的升级将为教育公平和学生健康发展提供更为坚实的保障。

🏷️ #学籍管理 #教育公平 #系统升级 #随迁子女 #数据安全

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📰 全国中小学生学籍信息管理系统升级上线_三秦网

全国中小学生学籍信息管理系统于5日完成迭代更新，正式升级上线。这一举措是教育部提升教育治理能力、推动教育管理数字化转型的重要步骤，显著提升了中小学学籍管理的智能化、规范化和科学化水平。升级后的系统采用五级应用模式，为各级教育行政部门和学校提供了一个标准统一、数据集中、业务协同的数字化平台。

新系统在业务办理方面更为便捷，整合了学籍注册、转学、升学等核心业务，实现全流程“一网通办”，大幅提升了跨省转学的效率，减轻了基层工作的负担。同时，学籍信息的精准度也得到了提升，优化了身份信息查重机制，缩短了全国正式学籍号的下发周期，有效解决了重复和空挂学籍问题。

此外，海量的学籍数据不仅服务于义务教育的各项工作，还为国家人口库建设和其他跨行业应用提供了支持。系统还建立了严格的安全管理制度，确保学生个人信息的安全。教育部将继续完善系统功能，推动平台的广泛应用，以促进教育公平和基础教育的高质量发展。

🏷️ #学籍管理 #数字化转型 #教育公平 #数据安全 #系统升级

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📰 全国中小学生学籍信息管理系统升级上线 - 21经济网

全国中小学生学籍信息管理系统于1月5日完成升级，旨在提升教育治理能力，推动数字化转型。新系统实现了五级应用模式，提供了标准化、集中化的数据管理平台，提升了学籍管理的智能化和规范化。通过整合核心业务，实现全流程“一网通办”，提高了跨省转学的办理效率，减轻了基层工作的负担。

系统在信息精准度上也有所提升，优化了身份信息查重机制，有效解决了重复学籍和空挂学籍问题。教育管理更加科学，海量学籍数据为义务教育和各类政策的实施提供了支持。同时，系统强化了数据安全，建立了严格的管理制度，确保学生个人信息的安全性。

各地积极推动学籍管理数字化，解决了传统管理中的难题，部分地区已经实现了与招生系统的数据打通，简化了家长和学校的填报流程。电子化的毕业证书和成绩证明提升了便利性，学生可以随时查询和下载信息。教育部将继续完善系统，为教育公平和高质量发展提供支持。

🏷️ #学籍管理 #数字化转型 #教育公平 #数据安全 #系统升级

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📰 组织生态视角下的企业协同创新与系统管理研究-信息日报

在数字化与知识经济时代，企业的竞争模式逐渐转向生态系统间的协同创新。企业通过与外部组织建立长期合作关系，实现资源共享与价值共创。然而，随着参与主体的增加，协同创新面临治理复杂性、信息不对称等挑战，导致创新活动可能陷入碎片化与短期化的困境。为此，本文从组织生态视角探讨协同创新的运行逻辑与系统管理机制，指出有效的协同创新依赖于开放的系统架构、动态的反馈机制以及价值链的协同。

研究表明，生态系统的协同治理机制由结构、制度、运行与文化四个层面构成。核心在于通过多主体间的资源流动与规则嵌入实现系统自我平衡与持续进化。尽管协同治理机制为生态系统提供了结构性基础，但在实际运行中仍面临结构失衡、信息不对称、信任不足等问题。为此，企业需建立信息共享平台与透明沟通机制，强化共同愿景与文化认同，以提升协同效率与创新能力。

综上所述，企业协同创新的有效性依赖于系统结构的开放性、反馈机制的动态性及价值链的协同完整性。通过整合资源流、信息流与价值流，企业能够实现持续的创新共创过程，推动生态系统的自我更新与发展。本文为企业在复杂生态环境中实现协同创新提供了理论参考与实践启示。

🏷️ #协同创新 #组织生态 #系统管理 #资源共享 #价值共生

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📰 以系统观念深入推进教育数字化
_光明网

在当今数字时代，教育数字化成为推动创新人才培养的重要手段。习近平总书记强调，教育数字化是教育发展的新突破口，涉及基础设施、资源供给、教学变革等多个复杂要素。为实现教育数字化，需加强要素协同、技术支撑、资源布局和人才素养的培养，以推动教育的高质量发展。

层级联动机制是教育数字化系统有序运转的关键。国家、省、市、校等多个层级通过信息传递、资源流动和决策协同，构建“全国一盘棋”的推进格局。明确各层级的功能定位，将有助于形成相互支撑的系统结构，实现信息的双向贯通与反馈，推动教育体系的整体优化。

教育数字化也需要内外互动的推动，以增强全球影响力。国内要加强教育、产业、社会的融合，国际上则需共享数字教育资源，促进数字技术的传播与应用。同时，安全保障是教育数字化的前提，需构建多维度的安全防护体系，确保教育数字化的可持续发展。通过系统观念的引领，可以充分释放教育数字化的变革力量，助力教育强国的建设。

🏷️ #教育数字化 #系统观念 #创新人才 #层级联动 #安全保障

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📰 制造业绿色转型进入加速期：数字化碳管理成企业应对“双碳”要求的关键抓手

在中国实现碳达峰与碳中和的战略背景下，制造业面临着前所未有的绿色转型压力。政策的严格与市场的变化，使得企业的绿色治理逐渐系统化。制造企业需要建立统一的数据基础和碳核算机制，以适应新的监管环境。工信部的规划强调了产品碳足迹管理，这要求企业具备科学量化排放能力，成为评估环境影响的重要部分。

随着数字化碳管理需求的上升，越来越多的企业将ERP系统纳入绿色治理方案。这些系统能够将排放数据与生产流程、物流方式等信息相结合，实现自动化计算，减少人工误差。多个制造企业通过系统化管理，显著提高了绿色报告的效率，避免了传统方法的低效与错误。

行业的结构性转变正在进行，制造企业正从“成本优化”转向“绿色与效率双指标管理”，从“人工统计”转向“数字化治理”，并逐步实现全过程优化。未来三到五年将是构建绿色治理体系的关键时期，数字化系统将成为确保数据可信度和透明度的基础，为企业在市场中的竞争力提供支持。

🏷️ #碳达峰 #绿色转型 #数字化治理 #系统化管理 #可持续发展

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📰 郑越解读华为储能安全白皮书 引领行业系统治理 - 专家 - 低碳网

在储能产业规模化发展的背景下，安全问题愈发突出。华为数字能源发布的《构网型储能安全白皮书》提出全生命周期安全量化评估体系，标志着行业从单点防控向系统治理转变。郑越指出，安全必须从概率与后果两个维度来看，建立可视化、可量化的评估体系是当务之急。这一体系借鉴高精尖领域的风险矩阵，将抽象的安全转化为具体的数据指标，推动行业形成透明的安全管理。

华为数字能源的强电安全管理体系涵盖储能的各个环节，提出“四不”标准，即不起火、不扩散、不爆炸、不伤人。这一体系通过智能组串式架构解决电池簇环流问题，并引入数字化技术实现实时监测与主动防护。郑越强调，唯有通过严苛的安全鉴定与技术标准，才能真正确保储能系统的安全性，助力全球能源转型。

与此同时，华为在全球范围内推广其安全量化评估体系，旨在提升储能产品的安全等级，使客户能基于安全标准做出明智选择。郑越呼吁全行业共同努力，强调安全与质量的重要性，推动储能安全成为行业发展的底座。只有通过科学的治理，储能行业才能实现高质量发展，为全球可持续发展贡献力量。

🏷️ #储能安全 #华为数字能源 #量化评估 #系统治理 #能源转型

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📰 郑越：储能安全必须从“单点防控”迈向“系统治理”

构建以新能源为主体的新型电力系统已成为必然趋势，储能产业正迈入规模化发展的新阶段。然而，随着装机容量的持续攀升，安全问题也愈发突出。华为数字能源发布的《构网型储能安全白皮书》提出了一套全新的储能安全评估体系，强调安全治理必须从“单点防控”转向“系统治理”。通过量化评估体系，华为希望将储能安全的风险降至可控范围，推动行业的科学治理模式转型。

郑越指出，当前储能行业面临的最大挑战是缺乏系统化、可量化的安全风险评估方法。华为通过引入风险矩阵方法论，建立了适用于电化学储能系统的全生命周期安全量化评估体系。这一体系将抽象的安全概念转化为具体的数据指标，使得客户在选择储能系统时能够根据安全等级进行决策。

此外，华为还提出了“四不”核心标准，强调储能安全不仅是产品本身的安全，更涉及到整个生命周期的管理。通过端到端的强电安全管理体系，华为致力于实现储能系统的透明化管理，为客户提供精准的运维决策支持，推动行业向数据驱动的科学治理模式转型。

🏷️ #新能源 #储能安全 #风险评估 #系统治理 #华为

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📰 黎辉救了瑞幸的命- DoNews专栏

黎辉成功拯救了瑞幸咖啡，2025年财报数据显示，其营收达到152.87亿元，同比增长50.2%。而这一翻盘关键在于瑞幸董事长黎辉的决策与治理重构。他在接手时识别到了瑞幸咖啡的市场潜力，而非仅仅关注财务造假，令其从股权动荡中稳定下来。在危机时刻，黎辉通过增资与控股，重塑了公司的治理结构，推动了团队的利益共享，增强了核心员工的凝聚力，为瑞幸的复兴奠定了基础。

黎辉进行了一系列的治理改革，首先是打破数据孤岛，通过数字化重构组织架构，提升了企业的协同效率。随后，他推动分权治理，让董事会与管理层各司其职，避免了“一言堂”的风险。同时，他在市场环境变化中坚持长期主义策略，进行有效的资源配置，确保在激烈竞争下仍能保持盈利。黎辉的成功在于其不依赖短期流量或促销，而是专注于系统能力的提升。

虽然黎辉成功挽救了瑞幸，但挑战仍然存在。瑞幸的规模扩大使得管理的复杂性增加，如何确保系统能力跟上新的增长速度将是未来面临的重要课题。黎辉的管理哲学深刻揭示了，在企业发展过程中，既需重视“人”的作用，也强调“系统”的建设，唯有二者并重，才能在竞争中立于不败之地。

🏷️ #黎辉 #瑞幸 #治理重构 #系统能力 #长期主义

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📰 山东博兴：深化“人工智能+”应用 构建项目审批新生态

山东省博兴县在推进工程建设项目审批制度改革中，借助省级全生命周期数字化管理改革试点，搭建了数字化管理平台，探索出以数据为核心的新路径。通过构建统一的数据中台，成功打通了36个异构业务系统，实现项目全流程数据的集中管理和高效共享，为智能应用提供了坚实支撑。

博兴县创新建立了“统一平台赋码、统一标准落图”机制，为每个建筑单体赋予唯一编码，精准关联审批数据与空间位置，提升了项目审批和监管的效率。目前，该机制已覆盖多个项目，完成了61个单体建筑的编码落图。

平台还推动审批系统向综合管理服务升级，开发了多类智能应用场景，如“重大项目服务一张图”和“高效办成一件事”智能申报场景，显著提升了申报效率。同时，引入AI大模型技术，提供智能客服、智能问数等服务，提升了数据治理和决策效率，助力博兴县在审批与监管领域的进一步发展。

🏷️ #数字化管理 #人工智能 #审批服务 #系统升级 #全生命周期

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📰 大唐安徽发电谢光辉：以高质量人才工作支撑企业卓越发展--中国能源新闻网

面对能源行业的深刻变革，优秀人才成为推动企业高质量发展的关键。通过强化思想政治引领、优化培育机制和激发创新活力，企业能够建立一个有力的人才保障体系，从而支持企业的稳健发展。特别是在人才思想的引导上，必须确保人才队伍沿着正确方向前进。

在人才培养方面，需要构建覆盖全员的系统化培训体系，以适应不同人才的特征和需求。通过差异化和精准化的培养模式，提升技术管理和技能人才的素质。同时，进一步畅通职业发展通道，鼓励人才在不同领域之间的横向流动，提高整体人才的活力与创新能力。

安全稳定的环境是人才施展才华的基本保障。企业必须重视网络与信息安全，提升后勤服务质量，维护良好的企业氛围，以增强员工的归属感与幸福感。只有在安全和稳定的环境中，人才才能够安心工作，为企业的持续发展提供源源不断的动力。

🏷️ #人才保障 #思想引领 #系统培养 #创新发展 #安全稳定

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📰 天津日报数字报刊平台-探索城市生命线治理的“数智解法”（图）

2025年7月召开的中央城市工作会议确定了“推进城市基础设施生命线安全工程建设”作为确保城市安全、可靠和韧性的核心举措。随着城市化进程的加快，城市安全治理的理念也需同步转变，强调以人民和生命为中心，推动全周期、全行业、全主体的系统治理，以应对复杂的城市安全风险。

技术的进步为城市安全治理带来了新的机遇。AI监测、物联网和机器人巡检等先进技术的应用，推动了地下空间风险的有效防控，提升了城市生命线的感知和应急能力。天津市通过技术创新，构建了智能监测和应急联动的燃气安全治理防线，为城市安全提供了技术支撑。

在城市安全治理中，应坚持系统思维，推动发展理念的转变，强化跨组织协同，并坚持长效化发展。通过资源的有效整合与创新，实现对城市安全的持续提升，形成可复制的治理经验，以确保城市的安全与韧性。

🏷️ #城市安全 #基础设施 #技术创新 #系统治理 #高质量发展

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📰 南昌进行预算管理一体化系统2.0版试点

为贯彻落实深化预算管理制度改革，江西省财政厅启动了预算管理一体化二期项目应用系统的试点工作。该系统旨在通过数字化手段全面优化现有财政预算管理平台，提高财政管理的系统化、精细化、标准化和法治化水平。南昌市作为首批试点之一，积极推进二期系统的实施，力求打造一个覆盖预算管理各业务领域的高效系统。

南昌市财政部门高位推进，按照试点工作要求调整优化预算管理一体化建设工作专班，设立多个工作组以明确责任和时间节点。试点实施过程中，严格对标二期系统的业务规范和技术标准，采用分模块、分批次的方式进行试运行，确保系统功能的检验和业务流程的完善。

通过这些措施，南昌市希望实现预算管理的业务畅通、数据融合和使用便捷，推动财政管理的数字化转型，提升整体财政管理水平。该项目的成功实施将为其他地区提供借鉴，促进全国财政管理的现代化进程。

🏷️ #预算管理 #数字化转型 #财政管理 #系统优化 #南昌市

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