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📰 同方助力中国核电经营管理核心业务迈入全栈自主可控数字化运营新阶段

7月30日,中国核电在浙江海盐举行“核智枢ERP换芯工程”三批次上线发布会,秦山核电、江苏核电、三门核电、霞浦核电与中核运维五家单位同步完成系统切换,标志着核电经营管理核心业务正式进入全栈自主可控数字化运营新阶段。参与大会的有集团公司总经理助理、首席网络安全官孟琰彬、数字化中心、中国核电、华为、同方数科、中核核信以及上线单位等90余名代表。这一工程由同方股份托管、中核核信承建,实现核智枢ERP对SAP系统的规模化替代,构建覆盖自主化芯片、操作系统到上层应用的全栈自主体系。在团队与集团ERP项目部、中国核电及上线单位、华为等多方的协作下,克服老旧系统解耦、新系统高度集成与紧迫工期等难题,历时152天完成攻坚,形成可复制、可推广的“核电级换芯”实施路径。升级后的新系统实现人力、财务、物资、项目、备件等全业务链条的闭环提质,显著提升企业的规范化与智能化运营水平,为中国核电“集约化、标准化、数智化”转型提供坚实的人才与数字化底座,也为央国企核心系统自主可控升级树立实战范本。这套“核智枢+泛ERP+配套辅助系统”一体化方法已在复杂业务场景中得到验证,具备向能源、高端装备制造等行业复制推广的条件,为国产ERP大规模落地开启新空间。

🏷️ #核智枢 #自控化 #ERP #数字化 #央企

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📰 省法院召开“人工智能+数字文创企业司法保障”专题座谈会:直面AIGC确权、算法合规难题!

7月29日,省法院民三庭联合四川大学法学院共同组织召开“人工智能+数字文创企业司法保障”专题座谈会。来自九家人工智能、数字文创企业代表及省内高校专家学者,与法院面对面就AI数据确权、数据合理使用、侵权举证规则、算法合规边界等司法前沿问题深入研讨。座谈会坚持问题导向、需求导向,紧扣数字产业司法治理痛点,倾听企业诉求,汇集行业发展建议;企业结合自身场景与技术特点,坦诚反馈法律困境,提出司法保障相关诉求。会议聚焦AI训练数据合规与权属认定,围绕多源拼凑数据的合规边界、数据溯源难点、数据“自证清白”等现实问题展开交流。考拉悠然通过建立数据溯源台账、授权外购数据、合规筛查数据等方式搭建证据链,但数据溯源证据采信标准尚未统一;数智健康提出需进一步厘清医疗数据合理使用边界,兼顾创新与公共民生。关于算法合规边界与智能场景责任,讨论如何在大模型幻觉引发纠纷时举证履行合理注意义务、是否需公开源代码,以及机器人、智能设备在公共场所采集人脸数据的法律责任边界。参会企业强调公开算法源代码可能泄露商业机密,建议在合规前提下明确免责情形,避免因过度追责抑制创新。文创领域关注AIGC确权与维权困境,企业需应对“包含AIGC内容不构成作品”的抗辩、匿名账号盗版、境外服务器侵权等问题,呼吁司法降低举证难度、简化跨平台取证、对恶意批量侵权探索惩罚性赔偿,并推动行业协会联合维权。下一步省法院将继续梳理企业诉求,完善司法服务与指引,提升专业化精准化水平,推动数字经济健康发展,筑牢司法屏障。

🏷️ #AI数据 #算法合规 #数字文创 #维权困境 #司法保障

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📰 聚侨力学标杆 赋侨企新动能——珠海市侨联组织侨界企业家代表赴华为考察学习 广东省归国华侨联合会

为赋能珠海侨资侨企转型升级,助力企业数字化、智能化、高端化发展,拓宽侨界企业家创新发展视野,明晰转型升级路径,近日,市侨联党组书记、主席张英龙,副主席、市客家商会会长陈汉雄带队,组织侨界企业家代表一行赴深圳、东莞考察学习华为技术有限公司。考察团先后走访华为坂田数字化技术展厅、松山湖终端研发基地、华为全球培训中心、团泊洼智慧工厂,实地调研华为在云计算、人工智能、智能制造等领域的技术成果与落地实践,学习华为在科创研发体系建设、人才引育、精益化生产、数字化全链条赋能等方面的先进经验,近距离感受自主创新驱动企业发展的澎湃动力。考察期间,双方围绕制造业数字化转型、智慧工厂运营、实体经济提质增效等开展专题座谈。华为相关负责人系统分享了工业互联网搭建、传统制造业柔性升级、数字化管理的实操路径与解决方案,为珠海侨企破解转型痛点、打通发展堵点提供了专业指导。与会侨界企业家结合自身企业经营管理、生产升级、技术革新中的难点问题主动提问、深入交流,聚焦技术对接、产业联动、项目落地、提质增效等关键领域开展务实研讨,深入洽谈,达成合作共识,为政企联动、双向赋能、协同发展搭建了交流桥梁。张英龙表示,此次考察为珠海侨界企业搭建了对标先进、学习标杆的优质平台。市侨联将持续发挥桥梁纽带与平台赋能职能,引导侨资企业借鉴先进发展理念、聚力科技创新、加速数字化转型;持续激活侨界资源、凝聚侨界力量,为珠海产业转型升级和经济高质量发展注入侨界动能。

🏷️ #数字化 #华为 #工业互联网 #创新驱动 #珠海

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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营

7月30日,湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团,双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流,达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力,公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放,为垂直领域平台带来机遇;封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设,期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作,探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向,并将设立高层会晤与专项工作小组,推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划(TGT)专场招聘,覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融,已与香港科技大学设联合实验室,香港政府提供人才互通与补贴,京东强调自有数据与供应链资源优势,可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景,目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。

🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理

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📰 喜报!正泰仪表入选工信部“2025物联网赋能行业发展典型案例”

浙江正泰仪器仪表有限公司入围《2025年物联网赋能行业发展典型案例名单》,展示了以数字孪生为核心的一体化园区能源管理与碳排放控制解决方案。通过搭建以物理实体+数字孪生虚拟镜像为核心架构的智慧管控平台,形成“源-网-荷-储-充”全要素协同管控体系,围绕园区痛点实现能源数字镜像、运行仿真、策略预演和能碳数据可视化等全场景赋能。自有的U-NET双模通信网络将园区微电网与平台监测、调度深度耦合,推动多品类能源优化接入新型电力系统,强调分区分车间分工序的碳排放实时计量,支撑绿电交易与绿色工厂申报等合规工作。该方案具有标准化、模块化、轻量化特点,显著降低园区零碳改造投资与门槛,具备可复制的示范效应,利于全国县域工业园和产业集聚区的绿色转型与“双碳”目标分步落地。

🏷️ #数字孪生 #绿色转型 #能源管理 #园区碳排放 #一体化

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📰 以数智化赋能高质量发展 山东藏着多少“数字家底”

山东正把沉睡的数字资源转化为能驱动高质量发展的硬资产。文章通过若干案例展现数据要素在金融、能源、医疗、制造和治理等领域的实际落地:银行基于平台交易数据的纯信用贷款、供热计量数据的融资与数据资产入表、数据交易平台、标注产业、算力产业和智能化应用的迅速扩张,推动产业升级与成本下降。省内17家省属企业将数据资产纳入财报,质押融资扩大,数据资源公开登记与授权运营产品不断增多。以数据要素建设专项行动为引领,山东在数据产权保护、数据市场培育、可信数据空间等方面持续推进,打造高质量数据集和算力枢纽,推进算力“算得起、算得贵”等难题的破解,并以数字政府提升治理效能、提高民众获得感。总之,山东正在以数据要素为核心,推动数据变现、算力落地、产业升级与治理智能化的协同发展,构建“数据驱动的新型现代化”格局。

🏷️ #数据要素 #数字经济 #算力 #数据治理 #山东

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📰 让数据成为真正的生产力_山东宣传网

在数智时代,山东通过把数据转化为直接可用的信用、服务与治理工具,展现了数据驱动实体经济和民生改善的路径。企业贷款不再依赖厂房抵押或第三方担保,仅凭平台交易记录即可获得资金,体现信用成为企业发展的通行证。民生层面,“爱山东”注册用户超1.2亿、鲁通码扩展应用场景,实现数据多跑路、群众少跑腿;基层治理方面,“AI社工”全天候应答与“一表通”信息归集提升效率,释放干部服务群众的时间与精力。数据源于人、又服务于人,形成从数据的产生到激活、流通再到反馈需求的双向赋能,使数字化升级为数智化,带来更高的效率与温度。山东以厚实的数字底盘和广泛的应用场景,推动数字经济占比超50%、算力规模与大模型产业并进,成为高质量发展的重要支撑。数据资产入表、数据开放与产出、以及全省算力平台建设,构建了数据的活跃循环:从行业到城市的资产盘活、从供需对接到算力服务的一体化管理,数据价值在流动中兑现,提供持续的高质量发展驱动力。最终的成色取决于数据离人的距离:无论是重塑产业链、提升政务效率,还是便民服务与社区治理,真正落地到群众日常的,是“好用、用得上、愿意用”的应用场景。通过持续的算力、模型与数据资源建设,山东正把数字红利转化为现实生产力。

🏷️ #数据资产 #数字化 #数智化 #算力 #应用场景

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📰 山东省数据要素综合试验区铺开39项重点任务,以数智化赋能高质量发展_山东宣传网

山东以数据要素为核心,推动/炼金式开发沉睡数据,释放新质生产力。通过平台化信贷、数据资产入表、以及数据集建设,金融与实体企业在供热、医疗、能源等领域实现数据驱动的变现与增值;数据交易、数据标注、AI 训练等产业链条逐步成型,形成“数据资产—算力—产业应用”的闭环。全省在数据要素综合试验区框架下完善数据产权保护、数据市场培育与可信数据空间建设,推动公共数据、行业数据、治理数据向市场化、协同化方向发展。算力基础设施提升,与绿色能源直连,降低用电成本,推动智能制造、工业互联网和数字政府协同发力,使企业、政府及市民在交易、治理、服务等场景中获得实实在在的效率与惠及。总体呈现“数据变现、算力落地、治理提效、产业升级”的四维增长动能,山东正从区域制造向更高层级的数字化、智能化转型迈进。

🏷️ #数据要素 #算力中心 #数据交易 #智能制造 #数字政府

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📰 山东藏着多少“数字家底”_山东新闻_大众网

山东以数据要素为核心,推动数据资产化与产业融合,形成从数据交易、数据标注到算力服务的完整链条。今年上半年,省内多地通过数据资产化获得融资或银行授信,数据已成为硬通货。建立数据要素综合试验区,出台工作要点,聚焦数据产权、数据市场、数据集建设和可信数据空间,促进数据在工业、医疗、能源等领域的转化应用。数据标注产业蓬勃发展,形成规模化基地和服务体系,帮助制造业提升效率与质量。算力成为支撑的新生产要素,预制算力中心、算力券等政策落地,构建“一张图”管理的算力平台,推动AI与产业深度融合。数字政府和治理应用进一步普及,基层服务、公共数据开放和“一表通”改革提升办事效率,构建以数据驱动的治理现代化。总体来看,山东以数据要素为抓手,推动“数据化、智造、治理一体化”发展格局,力求在五年内形成具有山东特色的数据经济生态。

🏷️ #数据要素 #算力 #数据交易 #数字政府 #产业赋能

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📰 智策方舟:深耕金蝶ERP十七载的数字化转型伙伴

华东制造业在数字化转型中普遍面临系统割裂、数据孤岛以及流程不贯通等痛点,传统ERP周期长、成本高、定制化不足,难以满足快速演变的业务需求。智策方舟凭借23年ERP行业经验,构建全场景数字化解决方案体系,覆盖研产供销一体化、业财税一体化、智能工厂、集团财务集中管控、人力资源与办公一体化等模块,致力于打通企业数据壁垒、提升协同效率,并提供AI应用与BI数据分析能力,帮助制造、服务、物业等行业实现数字化升级。其解决方案强调从研发到交付的全链路数字化、智能财务与税务自动化、设备互联到决策的智能工厂,以及面向集团层面的统一会计政策与智能合并,进一步提升企业运营可视化、成本管控与风险控制能力。当前该公司在华东地区拥有较强市场地位,服务客户超千家、行业覆盖广泛,且具备高规格资质与稳定交付口碑,未来将继续以23年沉淀为基础,推动企业数字化转型与AI管理赋能。注意:本文观点仅代表作者,非新浪网立场。

🏷️ #数字化 #ERP #智能工厂 #业财税 #AI应用

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📰 宁波银行在深发布财资大管家2026版及鲲鹏司库3.0

宁波银行深圳分行举行“财资大管家2026版及鲲鹏司库3.0服务方案发布会”,以“打破边界,共赴新程”为主题,聚焦AI与数据双轮驱动,围绕效率提升、业财融合、智能决策、全球协同四大方向实现创新突破,吸引近40家企业代表参会,推动数字化财资管理进入AI赋能新时代。升级后的两大产品体系以技术创新为核心,致力于打破系统壁垒,实现“协同无界、决策有数、发展无忧”,为企业提供更智能高效的财资管理解决方案。多家企业分享实操经验:地上铁绿色科技通过财资大管家实现多银行账户统一管控、智能对账、回款追踪及系统直联,资金使用效率提升70%,为规模化运营与绿色发展提供支撑;首航新能源通过多银行直联、结算线上化、数据互通与系统闭环集成,降本增效并持续深化合作。现场举行11家数字化战略合作企业授牌仪式,体现银企携手推进业财融合与数智金融生态建设的决心。 DeepSeek专题分享展示AI在数据清洗、跨表关联、代码生成、财务智能体搭建等场景的应用,提升AI赋能BI分析、杜邦分析与自动化报告生成能力,帮助财务人员实现穿透式管控与决策提效。展望未来,将深化跨境与绿色金融等创新服务场景,持续以客户为中心,推动企业高质量发展。

🏷️ #财资大管家 #AI赋能 #数字化财资 #业财融合 #金融生态

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📰 AI赋能娱乐内容创新,数字游戏活化世界文化遗产

本届 ChinaJoy 2026 以腾讯游戏为代表,展示了游戏行业在生成式 AI 深度介入后的全链路创新。文章指出,腾讯构建了覆盖玩家体验、内容生产、美术资产、渲染视听与 3D 创作生态的完整 AI 全家桶,推动游戏从单点应用走向体系化、工业化的 AI 驱动阶段,将AI 深度赋能融入整个产业链。AI 原生内容在文化传承与叙事创新上展现潜力,三款作品通过 AI 3D 场景生成、智能数字人、程序化内容等技术实现千人千作的动态生成,提升互动性与个性化体验;同时展示的四大自研工具平台,如《代号 Craft》《LAP 拉普》《MagicDawn》《MagicLomix》,构成从创意生成、资产生产到渲染升级、3D 落地的完整工业闭环,降低门槛、提升效率、完善版权与溯源。展览还以“鹅亚方舟”艺术装置与多款 IP,打造年轻化数字文化场景,促成科技与文化的双向融合,推动行业标准化与长期技术积累。总体来看,腾讯的 AI 全家桶不仅提升玩家体验,也为行业提供可落地的生产范式与文化传播路径,预示游戏产业迈向 AI 协同创作的高质量发展阶段。

🏷️ #AI应用 #游戏工业化 #AI原生内容 #数字文化 #版权溯源

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📰 数字化财管体系打造行业范本,爱玛科技于第十五届财经峰会双奖加身

本届财经峰会以全球视野与中国韧性为主题,汇聚政企学界与媒体代表,围绕数字化转型、新质生产力、企业精细化治理等议题开展多场交流。爱玛科技在峰会致敬盛典中获评“2026行业创新先锋奖”,并由郑慧荣获“2026杰出影响力CFO”,成为电动两轮车领域企业与人物双项大奖的代表。自2012年创办以来,峰会逐步发展为国内有影响力的经济交流平台,设置多元活动并通过客观公正的评审机制筛选获奖主体,推动产业升级与高质量发展。爱玛通过集团化预算体系、资金生态模式、“1+2+N”资金运作、财务三支柱与数字化業财一体化,提升资源配置效率与经营赋能,确保合规与利润稳健。郑慧在 Ã 20多年财务管理经验基础上,推动预算落地、财务架构革新与智能化体系建设,强调财务应深度嵌入业务全流程,以数字工具挖掘数据价值,为企业战略落地提供精准支撑。爱玛科技在长期技术与管理创新中获得多项权威奖项的认可,未来将持续推动绿色出行与财务数字化转型,为实体经济高质量发展贡献力量。

🏷️ #财经峰会 #爱玛科技 #CFO #数字化财管 #新质生产力

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📰 第一届成品油流通行业数智化发展论坛在哈尔滨举行

本次哈尔滨举行的成品油流通行业数智化发展论坛聚焦数字化、智能化升级,汇聚政学研企等多方力量,共同探讨行业治理创新路径与转型机遇。商务部代表强调在地缘政治、气候变化及数字技术革命背景下,推进数智化转型不仅是必要选择,更是具体如何实施的关键问题,需通过数字化降低合规成本、提升运营效率,提升企业在国际能源市场波动中的发展空间。中国石油流通协会及其数智化专业委员会强调打通信息共享、数据互通和联动协作,推动从被动监管向主动智治转型,并通过标准共建和技术创新推动行业高质量发展。河南奇点网络科技有限公司分享了“炼厂到油箱”的一体化数字孪生底座以及在批发、仓储、运输、零售全链条的数据闭环建设,已在多省落地,形成监管模式的实证与示范。论坛发布《中国成品油流通数智化监管行业发展研究报告》,梳理监管演进、分析难点、对比实践,为全国统一大市场和现代化治理体系提供理论基础,显示AI等技术在能源全产业链的赋能与广阔应用前景。

🏷️ #数智化 #成品油 #监管 #产业升级 #AI

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📰 【哈尔滨新闻】2026企业家太阳岛年会丨解锁文化消费新图景 文化产业创新消费发展论坛在哈举办

7月31日至8月2日,哈尔滨举办的2026企业家太阳岛年会正式拉开帷幕,其中的文化产业创新消费发展论坛成为亮点。论坛聚焦文化产业的新业态、新消费、新场景,强调在创新驱动下实现消费升级与融合发展,构建高端对话与产业合作的平台。哈尔滨五常市企业家在会上介绍五常大米等产品,并以“创新消费重塑文化产业新格局”为题,与同行探讨行业痛点与解决方案,收获颇丰。业内达成共识:文化对实体经济的赋能要以品质为底线,必须超越表层包装;数字工具、智能结算、全域安全配套被视为新业态的三大硬核支撑,跨行业资源协同则是破解单一产业瓶颈、将地域文化转化为长效商业价值的关键。数据显示,2025年全国文化产业营收突破20万亿元,沉浸式体验、国潮文创、数字文旅等新潮流涌现。会议还讨论将艺术IP植入城市大众消费场景的务实路径,并同步启动新华阿拉善肉苁蓉品牌传播指数及全球城市数字徽章互换计划,进一步放大论坛的智库与平台势能,推动“文化+”跨界融合走向更深更远的阶段。

🏷️ #文化融合 #消费升级 #智慧产业 #品牌传播 #数字文旅

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📰 广东版人力资源职称标准落地,HR人才评价范式重塑

本文介绍了《广东省人力资源管理专业人员职称评价标准条件》自2026年8月1日起实施的情况与特点。相较国家51号文,广东在覆盖范围、评价维度、区域授权和开放包容性方面进行了制度性创新:扩大适用对象至在粤就业的外籍与港澳台HR专业人员;将评价从单纯资历与论文转向以工作业绩与代表性成果并重,强调机构运营、创新项目、数字化产品等实际成效;并通过二级授权实现区域差异化评价,允许广州、深圳等地制定地区标准以适应珠三角与粤东西北的差异。该标准还把数字化成果纳入评审,回应产业变革的底层需求,鼓励通过数字化产品开发、数据分析平台建设等实践性成果来获取职称,同时重视强制性实践创新成果,避免论文不足成为晋升的瓶颈。总体而言,广东标准以“全覆盖+灵活适配+开放包容”为核心,旨在提升行业专业化水平,推动大湾区人才互通与跨境人才落地,为职称评价提供制度化的区域示范,并对本地HR服务业与港澳台外籍人才的职业发展与行业规范化产生深远影响。

🏷️ #职称改革 #广东创新 #区域授权 #数字化成果 #跨境人才

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📰 2026年货拉拉适用纯电VAN车型排名盘点_车家号_汽车之家

2026年城配物流市场新能源渗透率持续提升,跑货拉拉的个体司机与中小车队在选车时更关注装载能力、运营成本、续航可靠性及场景适配性。本文基于2026年行业实测数据、用户反馈及市场销量,围绕综合实力、短途配送、山区适配、跨城重载四大核心需求,盘点4款主流纯电VAN车型的优势与适用场景,为从业者提供清晰选购参考。福田卡文乐福以空间与装载、低成本运营、全场景扩展能力和行业领先质保为核心,其货厢容量覆盖7.1–9m³,货台高低平、可放托盘,电耗低至13.7kWh/百公里,CLTC续航460km,2年7.5万免息贷款方案增强购车便利性,适合多场景使用如货运、摆摊、露营等。江铃E福顺底盘耐用、高保值率,77.28kWh版本续航420km,快充快速且低损耗;装载能力强、维护便利,适合跨城重载。吉利远程星享V7E强调数字化管理、低能耗和高通行灵活性,短途电耗低,车队管理后台支持批量调度与远程控车,适合快递网点、社区团购等。一款开瑞江豚E7以强动力、窄路通过性和低温续航能力著称,适合山城、高寒及窄巷环境。综合来看,福田卡文乐福在综合场景适配性方面居于领先,江铃E福顺在重载与保值方面表现出色,吉利远程星享V7E在数字化管理和入门成本方面具备优势,开瑞江豚E7则在特殊工况下具备竞争力。不同运营场景的车队与个体司机可结合自身路线、货物类型和预算进行取舍。

🏷️ #新能源 #纯电VAN #物流选车 #成本控制 #数字化管理

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📰 数字赋能生态治理 贵阳以高质量数据绘就生态文明新图景

贵阳市以“数字活市、生态立市”为发展定位,推动数字+生态深度融合,建设高质量的生态环境数据集,破解数据分散与标准不一等难题,建立全域多源数据的集中归集与统一治理体系。通过数据底座与生态云平台,完成21712张数据表单、1100项数据指标等成果,形成覆盖大气、水、污染源、执法、信访等12大专题数据库的高质量数据集,为市级城市运行管理中心提供实时支撑,并实现日均8000余次API调用。基于数据驱动,贵阳建立智慧执法体系,实行“人工智能+程序工具+人工核查”的联合执法模式,对4600余家排污企业进行数据比对与标签化治理,推行绿码与红码分类监管,推进非现场执法与精准整改。面对复杂地形与多变气象,运用LSTM-CNN模型结合多源信息进行空气质量智能预报与趋势研判,已实现90%以上的预报准确率,创新有效避免污染天气。未来将持续扩展数据维度、优化跨部门协同、拓展智能应用,推进数字化治理现代化,全面提升全市生态环境质量。

🏷️ #数字化治理 #生态云平台 #智慧执法 #大气管控 #数据底座

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📰 经济视点|“新实远”三维发力 老国企焕发提质增效全新活力

盛夏的哈尔滨,哈电汽轮机厂在“热度”之上推进全链条提质增效。从一线生产到科技研发、市场经营及企业管理,各环节共同发力,以实际成果回馈上半年经营成绩的持续向好。核心在于以创新驱动突破“卡脖子”技术,通过国家级工程研究中心等平台实现关键技术迭代,尤其在燃气轮机领域取得显著突破,国产化16兆瓦燃机样机性能试验成功,提升我国能源装备的自主可控能力。企业在智能制造方面持续升级:通过智能工厂、数字化车间建设,AGV自动搬运、MES数据互联等举措显著降低人工成本、提升产能与合格率,四大分厂的数字化调度中心全面落地,推动全流程再造与数据驱动的决策。与此同时,企业通过“质量万里行”等活动强化现场履约与质量管理,完成多项降本增效与供应链优化,突出以流程显性化与“一个人一个表”的考核机制,凝聚全员攻坚力量。未来则以长期人才梯队建设、校招体系完善及数字化变革为支撑,持续推动向新、实、远三维发力,形成高质量发展的长效动能。

🏷️ #创新 #数字化 #提质增效 #智能制造 #检修质量

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📰 数字压力、员工绩效与心理健康:社交媒体使用的有调节中介作用检验 - 生物通

在数字化加速的工作场景中,数字压力已成为影响员工心理健康与绩效的重要因素。该研究通过对386名印度北阿坎德邦银行员工的数据分析,建立了一个有调节的中介模型,揭示数字压力对心理健康和绩效均存在负向影响,心理健康对绩效具有正向作用并部分中介数字压力与绩效的关系。值得注意的是,社交媒体使用在有目的、工作相关的情境中,显著调节了数字压力对心理健康的路径,使其在高水平的社交媒体使用下,数字压力对心理健康的正向效应更强,从而通过心理健康提升绩效;但其对数字压力直接影响绩效的路径调节不显著。研究还显示,在低、中、高三种社交媒体使用水平下,数字压力通过心理健康对绩效的间接效应呈现递增趋势,表明社交媒体使用可作为应对数字压力的工作资源,提升员工的心理韧性和工作绩效。基于JD-R、COR和社会资本理论,该研究拓展了对数字工作环境中资源的理解,强调组织应鼓励有目的、工作相关和支持性的社交媒体使用,同时需避免无效或与工作无关的过度使用。研究还指出该结论存在横截面设计、自我报告偏差及样本局限等局限。总体而言,社交媒体使用作为一种战略性工作资源,在数字压力情境下有助于维护心理健康并提升绩效,支持将其纳入组织政策以促进员工福祉与绩效提升。未来研究可在纵向设计、多源数据、不同职业与文化背景中验证,并进一步区分社交媒体使用的类型及维度。此研究对 SDG3、SDG8 的实现具有一定启示意义。

🏷️ #数字压力 #心理健康 #绩效 #社交媒体 #JD-R

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