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📰 山东能源集团发展服务集团联手京东打造职工服务“暖心样本”
当前，国资国企数字化改革持续纵深推进，能源行业加速迈向数智化、规范化高质量发展新阶段。山东能源集团发展服务集团作为专业化服务生活保障单位，形成覆盖全国14个省市的后勤服务网络，涵盖461个服务项目，规模体量居全国煤炭行业与省属企业后勤板块首位。自2019年起，与京东在数字化采购等领域全面深度协同，逐步形成以阳光采购为核心的一体化采购体系，线上化全流程、可追溯管理，推动采购标准化与成本管控升级。为提升员工福利体验，集团在新疆、内蒙古等矿区构建跨区域福利服务，2020年推出“山能优选”平台，2022年上线“山能智慧生活”，实现实物、服务、体验的深度融合，并在职工福利积分使用、京东内购等方面走在行业前列。2025年初上线的山能职工京东内购平台，打通供应链与积分体系，覆盖超180万SKU、实现同品同价同权及多项专属优惠。至2026年，集团与京东在春节折扣、健康驿站等方面持续扩展，职工覆盖与满意度显著提升。展望未来，双方将深化供应链建设与全场景员工服务升级，持续推动业采融合的数字化创新模式，推动能源行业数智化升级。
🏷️ #数字化 #供应链 #员工福利 #京东 #能源国企
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📰 山东能源集团发展服务集团联手京东打造职工服务“暖心样本”
当前，国资国企数字化改革持续纵深推进，能源行业加速迈向数智化、规范化高质量发展新阶段。山东能源集团发展服务集团作为专业化服务生活保障单位，形成覆盖全国14个省市的后勤服务网络，涵盖461个服务项目，规模体量居全国煤炭行业与省属企业后勤板块首位。自2019年起，与京东在数字化采购等领域全面深度协同，逐步形成以阳光采购为核心的一体化采购体系，线上化全流程、可追溯管理，推动采购标准化与成本管控升级。为提升员工福利体验，集团在新疆、内蒙古等矿区构建跨区域福利服务，2020年推出“山能优选”平台，2022年上线“山能智慧生活”，实现实物、服务、体验的深度融合，并在职工福利积分使用、京东内购等方面走在行业前列。2025年初上线的山能职工京东内购平台，打通供应链与积分体系，覆盖超180万SKU、实现同品同价同权及多项专属优惠。至2026年，集团与京东在春节折扣、健康驿站等方面持续扩展，职工覆盖与满意度显著提升。展望未来，双方将深化供应链建设与全场景员工服务升级，持续推动业采融合的数字化创新模式，推动能源行业数智化升级。
🏷️ #数字化 #供应链 #员工福利 #京东 #能源国企
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📰 厦门市湖里区数字人民币农民工工资发放业务正式落地
7月30日，厦门市湖里区某建设项目成功实现数字人民币工资发放，涉及水电、木工、泥水、焊接等多工种的15名一线农民工，总发放金额11.687万元，全部通过数字人民币精准发放至个人钱包。这也是福建省落地的首笔数字人民币农民工工资发放业务。数字化发薪模式实现工资直达、明细实时可查、资金留痕，显著缓解工资拖欠与截留风险，为建筑行业欠薪治理提供新路径。湖里区在人民银行及相关部门指导下，联合银行、施工单位及技术服务方，建立农民工工资穿透式发薪与监管平台，覆盖项目备案、进场登记、劳动合同、考勤、工资核算、钱包发放等全流程，形成线上留痕的全闭环管理。平台为房建、水利、装修等场景提供差异化考勤与用工管理，兼容企业原有流程，发放指令可自动生成，提升效率；监管端可实时可视化发放进度、预警异常、留存溯源，基层用工与资金风险被有效降低。试点强调“一项目一方案、一单位一辅导”，现场宣讲、上门开户、系统联调演练等措施，确保落地稳健。本次试点已选定5家项目，未来将扩展至全区并推广至更多民生、产业场景，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #农民工工资 #发薪平台 #欠薪治理 #政企银协同
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📰 厦门市湖里区数字人民币农民工工资发放业务正式落地
7月30日，厦门市湖里区某建设项目成功实现数字人民币工资发放，涉及水电、木工、泥水、焊接等多工种的15名一线农民工，总发放金额11.687万元，全部通过数字人民币精准发放至个人钱包。这也是福建省落地的首笔数字人民币农民工工资发放业务。数字化发薪模式实现工资直达、明细实时可查、资金留痕，显著缓解工资拖欠与截留风险，为建筑行业欠薪治理提供新路径。湖里区在人民银行及相关部门指导下，联合银行、施工单位及技术服务方，建立农民工工资穿透式发薪与监管平台，覆盖项目备案、进场登记、劳动合同、考勤、工资核算、钱包发放等全流程，形成线上留痕的全闭环管理。平台为房建、水利、装修等场景提供差异化考勤与用工管理，兼容企业原有流程，发放指令可自动生成，提升效率；监管端可实时可视化发放进度、预警异常、留存溯源，基层用工与资金风险被有效降低。试点强调“一项目一方案、一单位一辅导”，现场宣讲、上门开户、系统联调演练等措施，确保落地稳健。本次试点已选定5家项目，未来将扩展至全区并推广至更多民生、产业场景，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #农民工工资 #发薪平台 #欠薪治理 #政企银协同
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📰 2026年货拉拉适用纯电VAN车型排名盘点_车家号_汽车之家
2026年城配物流市场新能源渗透率持续提升，跑货拉拉的个体司机与中小车队在选车时更关注装载能力、运营成本、续航可靠性及场景适配性。本文基于2026年行业实测数据、用户反馈及市场销量，围绕综合实力、短途配送、山区适配、跨城重载四大核心需求，盘点4款主流纯电VAN车型的优势与适用场景，为从业者提供清晰选购参考。福田卡文乐福以空间与装载、低成本运营、全场景扩展能力和行业领先质保为核心，其货厢容量覆盖7.1–9m³，货台高低平、可放托盘，电耗低至13.7kWh/百公里，CLTC续航460km，2年7.5万免息贷款方案增强购车便利性，适合多场景使用如货运、摆摊、露营等。江铃E福顺底盘耐用、高保值率，77.28kWh版本续航420km，快充快速且低损耗；装载能力强、维护便利，适合跨城重载。吉利远程星享V7E强调数字化管理、低能耗和高通行灵活性，短途电耗低，车队管理后台支持批量调度与远程控车，适合快递网点、社区团购等。一款开瑞江豚E7以强动力、窄路通过性和低温续航能力著称，适合山城、高寒及窄巷环境。综合来看，福田卡文乐福在综合场景适配性方面居于领先，江铃E福顺在重载与保值方面表现出色，吉利远程星享V7E在数字化管理和入门成本方面具备优势，开瑞江豚E7则在特殊工况下具备竞争力。不同运营场景的车队与个体司机可结合自身路线、货物类型和预算进行取舍。
🏷️ #新能源 #纯电VAN #物流选车 #成本控制 #数字化管理
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📰 2026年货拉拉适用纯电VAN车型排名盘点_车家号_汽车之家
2026年城配物流市场新能源渗透率持续提升，跑货拉拉的个体司机与中小车队在选车时更关注装载能力、运营成本、续航可靠性及场景适配性。本文基于2026年行业实测数据、用户反馈及市场销量，围绕综合实力、短途配送、山区适配、跨城重载四大核心需求，盘点4款主流纯电VAN车型的优势与适用场景，为从业者提供清晰选购参考。福田卡文乐福以空间与装载、低成本运营、全场景扩展能力和行业领先质保为核心，其货厢容量覆盖7.1–9m³，货台高低平、可放托盘，电耗低至13.7kWh/百公里，CLTC续航460km，2年7.5万免息贷款方案增强购车便利性，适合多场景使用如货运、摆摊、露营等。江铃E福顺底盘耐用、高保值率，77.28kWh版本续航420km，快充快速且低损耗；装载能力强、维护便利，适合跨城重载。吉利远程星享V7E强调数字化管理、低能耗和高通行灵活性，短途电耗低，车队管理后台支持批量调度与远程控车，适合快递网点、社区团购等。一款开瑞江豚E7以强动力、窄路通过性和低温续航能力著称，适合山城、高寒及窄巷环境。综合来看，福田卡文乐福在综合场景适配性方面居于领先，江铃E福顺在重载与保值方面表现出色，吉利远程星享V7E在数字化管理和入门成本方面具备优势，开瑞江豚E7则在特殊工况下具备竞争力。不同运营场景的车队与个体司机可结合自身路线、货物类型和预算进行取舍。
🏷️ #新能源 #纯电VAN #物流选车 #成本控制 #数字化管理
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📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
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📰 福建中沙上线 SAP ERP 私有云，支撑新建大型石化基地投产运营与全产业链协同
福建中沙石化有限公司完成 SAP Cloud ERP Private 项目上线，构建统一的企业资源管理平台，覆盖财务、采购、生产、销售、设备、质量等核心流程，并结合 SAP SuccessFactors 与 SAP MDG 实现人力资源与主数据治理。该系统通过与 MES、贸易商系统等十余套应用集成，打通原材料采购到财务核算的端到端流程，提升数据统一性、流程标准化与跨组织协同能力，为新建大型石化基地投产及后续稳定运营提供数字支撑。在人力资源与数据治理方面，部署 SAP HR 云与 MDG，提升人才管理和数据质量，降低协同复杂度，支撑经营决策。德勤作为实施伙伴，提供咨询与落地执行，确保业务流程设计、系统建设与上线顺利完成。未来，福建中沙将持续深化数字化应用，依托 SAP 平台优化流程、加强产业链协同与数据驱动运营，不断提升运营效率与管理水平。
🏷️ #数字化 #ERP云 #主数据治理 #人力资源 #供应链
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📰 聚焦“人工智能+”，APEC成都会议达成了哪些共识？_通信世界网
本次APEC数字和人工智能部长会议在成都举行，会议通过成都声明，明确推动数字与人工智能技术在亚太共同体中的赋能，构建数字基础设施、提升数字技能、促进数字包容，促进普惠共享与开放创新生态。中国将深化改革、扩大开放，推动数智化与智能经济发展，与各方加强政策、技术、人才、标准等领域的交流合作，推动千行百业的数字转型与民生福祉提升。会议强调以技术变革为机遇，通过联合研发与经验分享，缩小数字鸿沟，建立统一开放的市场，确保供应链韧性与网络安全；并首次将开源纳入APEC部长级合作议程，倡导开放合作与知识产权保护并重。总体来看，亚太以包容普惠为底色，推动数字经济共同成长，释放数字红利，拓展全球数字治理与协同创新的新场景。
🏷️ #APEC #数字化 #人工智能 #开放合作 #数字包容
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📰 聚焦“人工智能+”，APEC成都会议达成了哪些共识？_通信世界网
本次APEC数字和人工智能部长会议在成都举行，会议通过成都声明，明确推动数字与人工智能技术在亚太共同体中的赋能，构建数字基础设施、提升数字技能、促进数字包容，促进普惠共享与开放创新生态。中国将深化改革、扩大开放，推动数智化与智能经济发展，与各方加强政策、技术、人才、标准等领域的交流合作，推动千行百业的数字转型与民生福祉提升。会议强调以技术变革为机遇，通过联合研发与经验分享，缩小数字鸿沟，建立统一开放的市场，确保供应链韧性与网络安全；并首次将开源纳入APEC部长级合作议程，倡导开放合作与知识产权保护并重。总体来看，亚太以包容普惠为底色，推动数字经济共同成长，释放数字红利，拓展全球数字治理与协同创新的新场景。
🏷️ #APEC #数字化 #人工智能 #开放合作 #数字包容
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
近日，中国化学工程第十四建设有限公司积极响应数字化转型战略部署，全面启动新一代人力资源管理系统推广工作，推动企业人力资源管理向信息化、数字化、智能化转型。本次专项培训聚焦三级企业人力资源业务实操痛点与流程难点，围绕系统操作流程、核心功能模块等内容开展针对性教学，来自公司各三级企业的35名人力资源业务骨干参加培训。培训现场学习氛围浓厚，参训学员全程专注听讲、积极上机实操，主动交流探讨业务疑点难点，为新系统全域上线、平稳运行筑牢了人才和技术支撑。在人才培养方面，中国化学工程十四化建秉持“培训是最大的福利、使用是最好的培养、成长是最大的关爱”的育人理念，持续深化“教练员”网格体系建设。公司以“师徒结对”为抓手，构建“总教练+主教练+助教+师傅”四级教练员网格体系，建立跟踪评估与考核表彰机制，充分发挥传帮带作用，激发人才成长内生动力。作为总部扎根江苏南京的央企，中国化学工程十四化建近年来加速推进数字化转型步伐，在智能建造、BIM技术应用、智慧工地管理等领域持续发力，先后获批南京市智能建造试点企业。此次新一代人力资源管理系统的全面推广，是公司以数字化赋能管理升级的又一重要举措。下一步，中国化学工程十四化建将以新系统推广应用为抓手，持续优化人力资源管理流程，强化数据驱动决策能力，以专业化培育高素质人才，全力推动人力资源管理工作提质增效，为数字化转型战略落地和企业高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训
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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土
近日，中国化学工程第十四建设有限公司积极响应数字化转型战略部署，全面启动新一代人力资源管理系统推广工作，推动企业人力资源管理向信息化、数字化、智能化转型。本次专项培训聚焦三级企业人力资源业务实操痛点与流程难点，围绕系统操作流程、核心功能模块等内容开展针对性教学，来自公司各三级企业的35名人力资源业务骨干参加培训。培训现场学习氛围浓厚，参训学员全程专注听讲、积极上机实操，主动交流探讨业务疑点难点，为新系统全域上线、平稳运行筑牢了人才和技术支撑。在人才培养方面，中国化学工程十四化建秉持“培训是最大的福利、使用是最好的培养、成长是最大的关爱”的育人理念，持续深化“教练员”网格体系建设。公司以“师徒结对”为抓手，构建“总教练+主教练+助教+师傅”四级教练员网格体系，建立跟踪评估与考核表彰机制，充分发挥传帮带作用，激发人才成长内生动力。作为总部扎根江苏南京的央企，中国化学工程十四化建近年来加速推进数字化转型步伐，在智能建造、BIM技术应用、智慧工地管理等领域持续发力，先后获批南京市智能建造试点企业。此次新一代人力资源管理系统的全面推广，是公司以数字化赋能管理升级的又一重要举措。下一步，中国化学工程十四化建将以新系统推广应用为抓手，持续优化人力资源管理流程，强化数据驱动决策能力，以专业化培育高素质人才，全力推动人力资源管理工作提质增效，为数字化转型战略落地和企业高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #培训
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📰 数字化员工福利平台评测：综合能力、适用场景与选型建议
本篇文章系统梳理了企业数字化员工福利平台的现状、类型、能力要点及选型要点。首先指出，传统福利在覆盖面与实际感受之间存在差距，企业福利需向多元化、个性化发展，同时伴随预算管理、过程监控和经费规范化的挑战。通过对美世与德勤等调研的要点提炼，强调福利不仅要发放，更要贴近员工需求、提升体验。文章将数字化福利平台分为四大类型：综合电商与商品供应链型、HR/弹性福利型、食品生鲜与节日供应链型，以及平台-供应链-运营一体化型。评测重点覆盖八大能力维度，包括多级组织管理、预算与积分、商品供应链、API对接、全年运营、履约售后、信息安全、以及大型项目经验，强调平台能力的完整链条性。通过云中鹤等案例，指出更大型、层级复杂的集团企业、央国企及工会组织，需关注预算分层、系统对接、合规与长期服务能力，而非仅看前端商品数量。最后给出针对不同类型企业的选型建议与选型前验证要点，结论是数字化福利平台应实现从单一发放工具转向可持续、可监控的福利体系，最终以预算-选择-履约-数据分析的闭环提升员工体验与组织运营效率。
🏷️ #数字化福利 #多级组织 #预算管理 #API对接 #履约售后
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📰 数字化员工福利平台评测：综合能力、适用场景与选型建议
本篇文章系统梳理了企业数字化员工福利平台的现状、类型、能力要点及选型要点。首先指出，传统福利在覆盖面与实际感受之间存在差距，企业福利需向多元化、个性化发展，同时伴随预算管理、过程监控和经费规范化的挑战。通过对美世与德勤等调研的要点提炼，强调福利不仅要发放，更要贴近员工需求、提升体验。文章将数字化福利平台分为四大类型：综合电商与商品供应链型、HR/弹性福利型、食品生鲜与节日供应链型，以及平台-供应链-运营一体化型。评测重点覆盖八大能力维度，包括多级组织管理、预算与积分、商品供应链、API对接、全年运营、履约售后、信息安全、以及大型项目经验，强调平台能力的完整链条性。通过云中鹤等案例，指出更大型、层级复杂的集团企业、央国企及工会组织，需关注预算分层、系统对接、合规与长期服务能力，而非仅看前端商品数量。最后给出针对不同类型企业的选型建议与选型前验证要点，结论是数字化福利平台应实现从单一发放工具转向可持续、可监控的福利体系，最终以预算-选择-履约-数据分析的闭环提升员工体验与组织运营效率。
🏷️ #数字化福利 #多级组织 #预算管理 #API对接 #履约售后
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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
🏷️ #数字化 #智慧助老 #银发教育 #适老化设备 #智能健身
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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
🏷️ #数字化 #智慧助老 #银发教育 #适老化设备 #智能健身
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📰 2026腾讯营销华中数字营销峰会在汉举办
7月16日，海月昇携手腾讯营销在武汉举办“向新而昇 域见未来”2026腾讯营销华中数字营销峰会，汇聚200余位行业领袖，探讨数字营销在周期中的增长解法。峰会开场致辞肯定了海月昇在数字化营销领域的深耕与优秀交付能力，随后围绕获客链路的优化展开讨论。主题分享聚焦互选达人、内容加热与广告账户互通的协同效应，以及在房企获客中的实际提效路径。海月昇副总经理蔡文婷结合自有IP和经纪平台，详细拆解从场景搭建、投流位到线索留资的闭环运营，展示降低获客成本、提升线索质量的可复制模式，引发热烈讨论。接着，海月昇CEO张琼介绍ACT2.0营销模型与四大板块，强调从单点投放向全链路营销服务升级的能力，并公布716彩蛋福利。活动还揭牌腾讯营销房产框架核心服务商与鄂赣区区域核心服务商，标志海月昇在房产及泛生活领域的区域到全国布局持续深化。未来，海月昇将继续整合腾讯生态资源，服务品牌客户实现跨周期的增长破局。
🏷️ #数字营销 #房产 #内容生态 #全链路 #跨区域
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📰 2026腾讯营销华中数字营销峰会在汉举办
7月16日，海月昇携手腾讯营销在武汉举办“向新而昇 域见未来”2026腾讯营销华中数字营销峰会，汇聚200余位行业领袖，探讨数字营销在周期中的增长解法。峰会开场致辞肯定了海月昇在数字化营销领域的深耕与优秀交付能力，随后围绕获客链路的优化展开讨论。主题分享聚焦互选达人、内容加热与广告账户互通的协同效应，以及在房企获客中的实际提效路径。海月昇副总经理蔡文婷结合自有IP和经纪平台，详细拆解从场景搭建、投流位到线索留资的闭环运营，展示降低获客成本、提升线索质量的可复制模式，引发热烈讨论。接着，海月昇CEO张琼介绍ACT2.0营销模型与四大板块，强调从单点投放向全链路营销服务升级的能力，并公布716彩蛋福利。活动还揭牌腾讯营销房产框架核心服务商与鄂赣区区域核心服务商，标志海月昇在房产及泛生活领域的区域到全国布局持续深化。未来，海月昇将继续整合腾讯生态资源，服务品牌客户实现跨周期的增长破局。
🏷️ #数字营销 #房产 #内容生态 #全链路 #跨区域
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📰 从犬类脑电监测到工作犬“数字脑”：科源制药领投企业航脑科技探索工作犬智能管理新路径
本文聚焦航脑科技与中科义安在数字化狗脑领域的协同研究及应用前景。通过犬类脑电与多参数生理信号的监测，结合脑科学、人工智能与多模态感知，致力建立覆盖全生命周期的数字化犬脑模型与个体化数字孪生体。核心在于将脑电、心率、呼吸、体温、运动、行为及环境等数据统一建模，评估犬只的情绪稳定性、应激、疲劳、健康异常及任务适应性，并对训练强度、休息时间与任务环境给出可操作的辅助决策。该方案强调多模态状态建模、趋势预测与个体化基线的建立，以实现从单点监测向持续、实时的状态分析与前瞻性预警转变。双方将以长期数据积累为基础，打造犬类多模态数据平台、认知情绪识别算法、数字化狗脑模型及全生命周期管理平台，服务警犬、军犬、搜救犬等专业工作犬，以及宠物健康监测与动物福利领域，推动工作犬管理由经验驱动向数据驱动升级。最终目标是在不增加训练负担的前提下，帮助训导员、兽医和管理人员做出更科学的训练、健康干预与任务安排。
🏷️ #数字化狗脑 #犬类监测 #多模态数据 #数字孪生 #工作犬管理
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📰 从犬类脑电监测到工作犬“数字脑”：科源制药领投企业航脑科技探索工作犬智能管理新路径
本文聚焦航脑科技与中科义安在数字化狗脑领域的协同研究及应用前景。通过犬类脑电与多参数生理信号的监测，结合脑科学、人工智能与多模态感知，致力建立覆盖全生命周期的数字化犬脑模型与个体化数字孪生体。核心在于将脑电、心率、呼吸、体温、运动、行为及环境等数据统一建模，评估犬只的情绪稳定性、应激、疲劳、健康异常及任务适应性，并对训练强度、休息时间与任务环境给出可操作的辅助决策。该方案强调多模态状态建模、趋势预测与个体化基线的建立，以实现从单点监测向持续、实时的状态分析与前瞻性预警转变。双方将以长期数据积累为基础，打造犬类多模态数据平台、认知情绪识别算法、数字化狗脑模型及全生命周期管理平台，服务警犬、军犬、搜救犬等专业工作犬，以及宠物健康监测与动物福利领域，推动工作犬管理由经验驱动向数据驱动升级。最终目标是在不增加训练负担的前提下，帮助训导员、兽医和管理人员做出更科学的训练、健康干预与任务安排。
🏷️ #数字化狗脑 #犬类监测 #多模态数据 #数字孪生 #工作犬管理
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📰 马尾企业用数字化提质增效——产品准确率达99%、仓储利用率提升50%！ _ 资讯动态 _ 福州市人民政府门户网站
近日，位于马尾区的福建富昌维控电子科技股份有限公司“生产管理数字化提升项目”获评福州市中小企业数字化转型优秀项目。数字化改造不仅完成了换芯升级，更在降本增效上交出了亮眼答卷。企业库存准确率稳定在99%，仓储人力精简20%，场地利用率提升超50%，并形成四级协同体系，将研发、产线、仓库与供应商紧密联动。此前虽有ERP、CRM、OA等基础系统，但在设计与仓储物流环节仍存在人工低效、软件版本混乱等痛点。数字化改造在仓储上线数字化进料管理系统，配套AI贴标、智能电子货架，设备数字化联网率从61%提升至90%。物料到货后自动完成标签信息比对，生成二维码并上架，系统还通过声光指示灯指引上下料，违规操作将自动报警。生产中心以监控大屏呈现工单、进度与温湿度等数据，物联网设备采集信息汇总至MES与ERP互联互通的大屏，实现数据贯通、全流程可追溯。通过料号管理与自动化下载正确软件版本，显著降低人工失误、提升作业效率与良品率。富昌维控已形成全自主研发的四大产品线及三大智能控制系统，搭建数字化平台，支撑设备大数据分析与预测性维护，构筑从现场到云端的完整技术生态。马尾区大力推动数字化转型，给予企业真金白银与多样政策扶持，区域已成为中小企业数字化转型的示范区。未来，欧新木表示将继续沉淀落地经验，输出示范案例，推动电子制造业的“智改数转”普及。
🏷️ #数字化 #制造业 #智能化 #提升 #产业转型
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📰 马尾企业用数字化提质增效——产品准确率达99%、仓储利用率提升50%！ _ 资讯动态 _ 福州市人民政府门户网站
近日，位于马尾区的福建富昌维控电子科技股份有限公司“生产管理数字化提升项目”获评福州市中小企业数字化转型优秀项目。数字化改造不仅完成了换芯升级，更在降本增效上交出了亮眼答卷。企业库存准确率稳定在99%，仓储人力精简20%，场地利用率提升超50%，并形成四级协同体系，将研发、产线、仓库与供应商紧密联动。此前虽有ERP、CRM、OA等基础系统，但在设计与仓储物流环节仍存在人工低效、软件版本混乱等痛点。数字化改造在仓储上线数字化进料管理系统，配套AI贴标、智能电子货架，设备数字化联网率从61%提升至90%。物料到货后自动完成标签信息比对，生成二维码并上架，系统还通过声光指示灯指引上下料，违规操作将自动报警。生产中心以监控大屏呈现工单、进度与温湿度等数据，物联网设备采集信息汇总至MES与ERP互联互通的大屏，实现数据贯通、全流程可追溯。通过料号管理与自动化下载正确软件版本，显著降低人工失误、提升作业效率与良品率。富昌维控已形成全自主研发的四大产品线及三大智能控制系统，搭建数字化平台，支撑设备大数据分析与预测性维护，构筑从现场到云端的完整技术生态。马尾区大力推动数字化转型，给予企业真金白银与多样政策扶持，区域已成为中小企业数字化转型的示范区。未来，欧新木表示将继续沉淀落地经验，输出示范案例，推动电子制造业的“智改数转”普及。
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📰 郑德云:装配式数字化建造先行者
郑德云是一位在土木工程施工领域深耕二十余年的高级工程师，现任福建建工集团项目技术负责人并入选省综合评标专家库。他以“技术无界、创新为擎、管理为纲”为职业信条，从现场施工到检测、监理及企业技术管理多岗位历练，推动建筑产业数字化与工业化升级。自1998年进入建筑行业以来，他持续参与装配式建造与BIM数字化技术的探索，2016年获评高级工程师，2021年加入福建建工，主攻装配式安置房数字化建造，搭建企业BIM技术中心，提升示范基地建设水平。其代表性攻坚在潘棚户区改造地块，通过全流程BIM仿真与联合攻关，显著提升施工效率与管线安装精度，相关成果在集团内多项目复制应用，并荣获省级一等奖及研发论文。除此之外，他研发的防渗漏排水预埋套管和施工控制分析软件实现成本节约与数字化管理创新，推动专利、论文与攻关方案标准化，提升企业投标中标率。郑德云还参与行业规范制定与人才培养，强调知识共享、职称评审对数字化转型的导向作用，主张搭建技术知识库与评审机制相结合。展望未来，建筑行业将向集成化、数字模块化、绿色低碳发展，AI辅助设计、BIM智能误差复核等将深度融入全流程；他将继续聚焦装配式与智能建造，以持续的创新与实干推动福建建筑产业现代化的高质量发展。
🏷️ #装配式 #BIM #数字化 #创新 #行业规范
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📰 郑德云:装配式数字化建造先行者
郑德云是一位在土木工程施工领域深耕二十余年的高级工程师，现任福建建工集团项目技术负责人并入选省综合评标专家库。他以“技术无界、创新为擎、管理为纲”为职业信条，从现场施工到检测、监理及企业技术管理多岗位历练，推动建筑产业数字化与工业化升级。自1998年进入建筑行业以来，他持续参与装配式建造与BIM数字化技术的探索，2016年获评高级工程师，2021年加入福建建工，主攻装配式安置房数字化建造，搭建企业BIM技术中心，提升示范基地建设水平。其代表性攻坚在潘棚户区改造地块，通过全流程BIM仿真与联合攻关，显著提升施工效率与管线安装精度，相关成果在集团内多项目复制应用，并荣获省级一等奖及研发论文。除此之外，他研发的防渗漏排水预埋套管和施工控制分析软件实现成本节约与数字化管理创新，推动专利、论文与攻关方案标准化，提升企业投标中标率。郑德云还参与行业规范制定与人才培养，强调知识共享、职称评审对数字化转型的导向作用，主张搭建技术知识库与评审机制相结合。展望未来，建筑行业将向集成化、数字模块化、绿色低碳发展，AI辅助设计、BIM智能误差复核等将深度融入全流程；他将继续聚焦装配式与智能建造，以持续的创新与实干推动福建建筑产业现代化的高质量发展。
🏷️ #装配式 #BIM #数字化 #创新 #行业规范
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📰 江西乐安：数智赋能润万家 全民共享新生活-新华网
江西省乐安县在2026年的数字赋能民生行动中，围绕“数字赋能，全民共享”，实现对干部、青少年、妇女儿童、残疾人、产业工人和新农人等群体的分类精准服务。通过多场景数字服务载体和线下线上联动，推动数字服务深入校园、田间、社区，缩小数字鸿沟，提升网民使用规范与数字技能，促进县域经济社会高质量发展。以网信统筹、多部门协同的机制，整合云端推送与基层实操教学，建立“云端常态推送+基层实操教学”双线传播体系，数字素养专题、网络安全、AI实操、数字便民等内容覆盖广泛，线下活动近40场，覆盖超万人次，数字知识随时可学、技能即时落地。对不同群体实施分层施教：党校开展人工智能专题教学，青少年通过科创课堂与比赛提升创新能力，优质科普资源下沉乡村校园，促进城乡均衡。对妇女、残疾人等弱势群体提供“数字+家庭”等暖心服务，线上线下并举，提升数字健康与生活便利。产业方面将数字技能培育与农业、工业、电商等产业发展融合，开展水稻智能化、农机、测土等培训，助力电商直播、AI赋能峰会等，打造数字化产业工匠队伍并促成产业增收。公共服务方面提升医共体数字化、远程会诊、智能诊断等能力，社保卡等金融应用深入社区，开展数字惠民宣传，提升群众获得感与幸福感。
🏷️ #数字化 #民生 #乐安 #智能化 #普惠
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📰 江西乐安：数智赋能润万家 全民共享新生活-新华网
江西省乐安县在2026年的数字赋能民生行动中，围绕“数字赋能，全民共享”，实现对干部、青少年、妇女儿童、残疾人、产业工人和新农人等群体的分类精准服务。通过多场景数字服务载体和线下线上联动，推动数字服务深入校园、田间、社区，缩小数字鸿沟，提升网民使用规范与数字技能，促进县域经济社会高质量发展。以网信统筹、多部门协同的机制，整合云端推送与基层实操教学，建立“云端常态推送+基层实操教学”双线传播体系，数字素养专题、网络安全、AI实操、数字便民等内容覆盖广泛，线下活动近40场，覆盖超万人次，数字知识随时可学、技能即时落地。对不同群体实施分层施教：党校开展人工智能专题教学，青少年通过科创课堂与比赛提升创新能力，优质科普资源下沉乡村校园，促进城乡均衡。对妇女、残疾人等弱势群体提供“数字+家庭”等暖心服务，线上线下并举，提升数字健康与生活便利。产业方面将数字技能培育与农业、工业、电商等产业发展融合，开展水稻智能化、农机、测土等培训，助力电商直播、AI赋能峰会等，打造数字化产业工匠队伍并促成产业增收。公共服务方面提升医共体数字化、远程会诊、智能诊断等能力，社保卡等金融应用深入社区，开展数字惠民宣传，提升群众获得感与幸福感。
🏷️ #数字化 #民生 #乐安 #智能化 #普惠
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📰 丰富乡村数智消费场景
近年来，数智技术成为延伸乡村消费链条、提升乡村消费价值的重要力量。多地大力发展智慧物流、即时零售、电商直播等消费业态，加快建设县域商业载体，畅通城乡流通体系，为乡村消费注入了新活力。乡村已成为居民休闲体验、文化感知与情绪消费的重要场域。“数字果园”以数字化管理赋能互动采摘体验，打造农业生产与休闲消费新业态。“慢生活乡村”“乡野疗愈”凭借短视频与数字内容传播快速兴起。安徽屯溪新江村打造的星宿沙滩营地，就通过露营、萌宠互动与“村咖”等业态组合，提升了乡村消费情绪体验与社交价值。在业态创新的同时，数智技术还为推动乡村产业融合提供了可能。四川成都长河落日园营地依托数字营销平台整合生态资源，形成集露营休闲、亲水体验、乡村市集和自然教育于一体的“四季消费场景”。福建田洋村则利用数字平台整合当地科举文化、甘蔗文化与非遗体验资源，形成“非遗+农文旅”消费新场景。多地实践表明，数智技术已从需求与供给两方面重塑了乡村消费的底层逻辑。依托大数据分析、智能算法与客流预判，消费趋势研判由经验判断转向对消费者精准“数据画像”，沉浸体验、情绪疗愈、互动社交等新兴需求得以精准识别、动态刻画，这为差异化、个性化乡村消费场景构建提供了决策依据。也要看到，一些地方对乡村消费场景建设仍停留于资源开发阶段，智慧服务配套薄弱，场景数字化运营能力还有待提升。应把培育乡村数智消费场景作为激活乡村消费潜能的关键抓手，全面激活乡村消费新动能。坚持需求牵引，推进农村地区4G基站补盲建设，逐步推动5G和千兆光纤网络向乡村延伸。合理规划智慧景区、智慧乡村、智慧商圈等数字化载体，鼓励有条件、有需求的特色田园乡村、传统古村落、历史文化名镇名村利用村级集体经济自有资金开发农文旅小程序，打造“线上引流、线下体验、数据赋能、智慧运营”一体化服务体系。打造集生产体验、文化展示、休闲度假、社交互动于一体的复合型消费场景。运用人工智能、虚拟现实等技术，推动乡村数智化消费场景一体设计。积极发展乡村研学、非遗体验、数字文创、乡村露营、乡村夜游、精品民宿、智慧采摘等新型消费场景，推动康养体育、萌宠疗愈等乡村新兴产业跨界融合。加强乡村特色资源数字化开发与品牌化塑造，打造具有鲜明特色的“村字号”IP体系。强化乡村消费品牌整体策划和数字化运营，建立“品牌形象+数字内容+消费场景+产品服务”运营体系。支持“新农人”、“农创客”、网络达人等多元主体参与乡村消费场景运营与品牌传播。推动数字非遗、乡村文创与短视频、直播电商、数字展演、主题嘉年华等载体深度融合，推动由网络流量向品牌“留量”、由短期爆款向长效运营转变。
🏷️ #乡村 #数智 #消费场景 #数字化 #品牌
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📰 丰富乡村数智消费场景
近年来，数智技术成为延伸乡村消费链条、提升乡村消费价值的重要力量。多地大力发展智慧物流、即时零售、电商直播等消费业态，加快建设县域商业载体，畅通城乡流通体系，为乡村消费注入了新活力。乡村已成为居民休闲体验、文化感知与情绪消费的重要场域。“数字果园”以数字化管理赋能互动采摘体验，打造农业生产与休闲消费新业态。“慢生活乡村”“乡野疗愈”凭借短视频与数字内容传播快速兴起。安徽屯溪新江村打造的星宿沙滩营地，就通过露营、萌宠互动与“村咖”等业态组合，提升了乡村消费情绪体验与社交价值。在业态创新的同时，数智技术还为推动乡村产业融合提供了可能。四川成都长河落日园营地依托数字营销平台整合生态资源，形成集露营休闲、亲水体验、乡村市集和自然教育于一体的“四季消费场景”。福建田洋村则利用数字平台整合当地科举文化、甘蔗文化与非遗体验资源，形成“非遗+农文旅”消费新场景。多地实践表明，数智技术已从需求与供给两方面重塑了乡村消费的底层逻辑。依托大数据分析、智能算法与客流预判，消费趋势研判由经验判断转向对消费者精准“数据画像”，沉浸体验、情绪疗愈、互动社交等新兴需求得以精准识别、动态刻画，这为差异化、个性化乡村消费场景构建提供了决策依据。也要看到，一些地方对乡村消费场景建设仍停留于资源开发阶段，智慧服务配套薄弱，场景数字化运营能力还有待提升。应把培育乡村数智消费场景作为激活乡村消费潜能的关键抓手，全面激活乡村消费新动能。坚持需求牵引，推进农村地区4G基站补盲建设，逐步推动5G和千兆光纤网络向乡村延伸。合理规划智慧景区、智慧乡村、智慧商圈等数字化载体，鼓励有条件、有需求的特色田园乡村、传统古村落、历史文化名镇名村利用村级集体经济自有资金开发农文旅小程序，打造“线上引流、线下体验、数据赋能、智慧运营”一体化服务体系。打造集生产体验、文化展示、休闲度假、社交互动于一体的复合型消费场景。运用人工智能、虚拟现实等技术，推动乡村数智化消费场景一体设计。积极发展乡村研学、非遗体验、数字文创、乡村露营、乡村夜游、精品民宿、智慧采摘等新型消费场景，推动康养体育、萌宠疗愈等乡村新兴产业跨界融合。加强乡村特色资源数字化开发与品牌化塑造，打造具有鲜明特色的“村字号”IP体系。强化乡村消费品牌整体策划和数字化运营，建立“品牌形象+数字内容+消费场景+产品服务”运营体系。支持“新农人”、“农创客”、网络达人等多元主体参与乡村消费场景运营与品牌传播。推动数字非遗、乡村文创与短视频、直播电商、数字展演、主题嘉年华等载体深度融合，推动由网络流量向品牌“留量”、由短期爆款向长效运营转变。
🏷️ #乡村 #数智 #消费场景 #数字化 #品牌
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📰 数字金融行业周报 | 要闻速览（2026年7月6日—2026年7月10日）中国金融科技专利申请数量和质量均居全球首位_腾讯新闻
本次报道聚焦多项金融科技与监管动向：沪深北交易所的新规自7月6日起实施，扩大盘后交易覆盖，放宽主板涨跌幅至10%，并引入做市商及盘后固定价格交易，提升市场定价与流动性，同时压缩壳资源套利空间。三部门推动香港电子固定收益与货币交易平台建设，增强两地互联互通。九部门推动零售业创新发展，强调数字化、智能化转型与高质量发展。金融监管总局与上海加强上海国际再保险中心建设，完善数据治理与风险防控。行业方面，消金助贷格局调整明显，净删67席位，头部平台扩展风控与场景化合作。蚂蚁数科发布4R全栈架构，以区块链为底座发展智能体经济，覆盖300余金融核心场景。中国金融科技专利数量与质量全球领先，显示持续创新态势。地方赛事方面，雄安国际金融科技创新大赛决赛成功，推动AI、区块链等前沿技术应用。深圳福田数字人民币多领域应用示范，跨境支付与民生场景持续拓展。AI支付全链路布局持续升级，强化对商户的场景化服务与合规建设。国际层面，IMF下调全球增长预期但上调中国至4.6%，贝莱德等传统巨头进入数字资产托管，新加坡探索受保护单元公司框架提升保险风险隔离能力，韩国修订信息通信网络法提高虚假信息违法成本并强化跨境合规。
🏷️ #金融科技 #监管改革 #数字资产 #数字人民币 #区块链
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📰 数字金融行业周报 | 要闻速览（2026年7月6日—2026年7月10日）中国金融科技专利申请数量和质量均居全球首位_腾讯新闻
本次报道聚焦多项金融科技与监管动向：沪深北交易所的新规自7月6日起实施，扩大盘后交易覆盖，放宽主板涨跌幅至10%，并引入做市商及盘后固定价格交易，提升市场定价与流动性，同时压缩壳资源套利空间。三部门推动香港电子固定收益与货币交易平台建设，增强两地互联互通。九部门推动零售业创新发展，强调数字化、智能化转型与高质量发展。金融监管总局与上海加强上海国际再保险中心建设，完善数据治理与风险防控。行业方面，消金助贷格局调整明显，净删67席位，头部平台扩展风控与场景化合作。蚂蚁数科发布4R全栈架构，以区块链为底座发展智能体经济，覆盖300余金融核心场景。中国金融科技专利数量与质量全球领先，显示持续创新态势。地方赛事方面，雄安国际金融科技创新大赛决赛成功，推动AI、区块链等前沿技术应用。深圳福田数字人民币多领域应用示范，跨境支付与民生场景持续拓展。AI支付全链路布局持续升级，强化对商户的场景化服务与合规建设。国际层面，IMF下调全球增长预期但上调中国至4.6%，贝莱德等传统巨头进入数字资产托管，新加坡探索受保护单元公司框架提升保险风险隔离能力，韩国修订信息通信网络法提高虚假信息违法成本并强化跨境合规。
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📰 推动闽台数字产业融合发展
文章围绕闽台数字产业融合发展展开分析，指出两岸在数字产业化与产业数字化方面各自具备优势，闽台互补性强、融合潜力巨大。福建作为两岸融合发展示范区，拥有平潭、厦门自贸区等平台，可承接台湾在芯片设计、AI、数字内容等领域的技术落地与产业化应用，推动数字基建、产业链协同与要素互通，提升区域数字经济水平。核心路径包括深化闽台产业协同、打造“数字第一家园”平台、推动跨境数据要素流动与数据安全治理、建立数据跨境监测与风险防控机制，以及推进闽台数字产业标准衔接与互认，通过平台集成政务、民生、科创资源，提升政务服务效率与企业交易便利性。文章还提出通过跨境白名单制度拓展应用领域，及培育台湾青年与高端技术人才参与福建数字产业发展，形成从技术攻关到产业应用的全链条协同，最终推动闽台数字经济协同发展落地。作者强调政府、企业、学界在政策对接、标准统一、数据治理等方面的协同作用。
🏷️ #闽台融合 #数字产业化 #跨境数据 #标准互认 #数字第一家园
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📰 推动闽台数字产业融合发展
文章围绕闽台数字产业融合发展展开分析，指出两岸在数字产业化与产业数字化方面各自具备优势，闽台互补性强、融合潜力巨大。福建作为两岸融合发展示范区，拥有平潭、厦门自贸区等平台，可承接台湾在芯片设计、AI、数字内容等领域的技术落地与产业化应用，推动数字基建、产业链协同与要素互通，提升区域数字经济水平。核心路径包括深化闽台产业协同、打造“数字第一家园”平台、推动跨境数据要素流动与数据安全治理、建立数据跨境监测与风险防控机制，以及推进闽台数字产业标准衔接与互认，通过平台集成政务、民生、科创资源，提升政务服务效率与企业交易便利性。文章还提出通过跨境白名单制度拓展应用领域，及培育台湾青年与高端技术人才参与福建数字产业发展，形成从技术攻关到产业应用的全链条协同，最终推动闽台数字经济协同发展落地。作者强调政府、企业、学界在政策对接、标准统一、数据治理等方面的协同作用。
🏷️ #闽台融合 #数字产业化 #跨境数据 #标准互认 #数字第一家园
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📰 美团企业版发布企业消费管理数字化实践案例集
美团企业版发布的《每一笔消费背后 2026中国企业消费管理数字化实践》案例集，聚焦医药、科技、建筑、石化、零售、文旅、通信等行业，展示在合规管控、成本优化、流程提效、员工体验四个维度上的数字化升级路径。平台以本地生活服务资源和数字化能力为基底，覆盖企业员工用餐、招待、差旅、福利等高频场景，通过线上化、场景智能管控和对公结算，实现全流程数字化管理。尽管过去十年企业信息化已初具框架，但高频消费场景的数据分散、垫资报销、缺乏全局视图等问题仍普遍存在。政策层面的发票电子化和金税四期联网进一步推动数字化需求增长。美团企业版通过在合规前置、成本结构优化、数据壁垒打通与员工体验提升等方面提供定制化解决方案，满足不同企业在用餐、差旅、福利等场景的差异化需求，并通过实例展示落地效果，如接待、差旅、福利等场景的流程再造与成本节约，推动数据沉淀与管理决策的精细化。随着AI融入，企业消费数据将成为优化决策的重要支撑。
🏷️ #数字化 #企业消费 #成本优化 #员工体验 #合规
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📰 美团企业版发布企业消费管理数字化实践案例集
美团企业版发布的《每一笔消费背后 2026中国企业消费管理数字化实践》案例集，聚焦医药、科技、建筑、石化、零售、文旅、通信等行业，展示在合规管控、成本优化、流程提效、员工体验四个维度上的数字化升级路径。平台以本地生活服务资源和数字化能力为基底，覆盖企业员工用餐、招待、差旅、福利等高频场景，通过线上化、场景智能管控和对公结算，实现全流程数字化管理。尽管过去十年企业信息化已初具框架，但高频消费场景的数据分散、垫资报销、缺乏全局视图等问题仍普遍存在。政策层面的发票电子化和金税四期联网进一步推动数字化需求增长。美团企业版通过在合规前置、成本结构优化、数据壁垒打通与员工体验提升等方面提供定制化解决方案，满足不同企业在用餐、差旅、福利等场景的差异化需求，并通过实例展示落地效果，如接待、差旅、福利等场景的流程再造与成本节约，推动数据沉淀与管理决策的精细化。随着AI融入，企业消费数据将成为优化决策的重要支撑。
🏷️ #数字化 #企业消费 #成本优化 #员工体验 #合规
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📰 杨浦政务数据赋能民生服务案例之一 智能救助 以数据实现救助动态精细化管控_上海市杨浦区人民政府
在数字赋能民生保障的新阶段，数据成为破解救助动态监管难题、筑牢民生保障防线的核心动能。紧扣杨浦区“1235”城市治理数智化工作部署，区民政局依托区数据局数字化支撑，搭建“杨浦数字民政精细化智能救助平台”，建立救助对象动态管控模式，标准化落实救助待遇动态调整，使数字力量贯穿救助全流程动态管理，持续夯实社会救助的精细化治理根基。以往传统救助管理信息获取不及时、人工排查负担大、动态管控缺乏抓手等痛点，借助智能救助平台可对纳入救助身份的对象进行常态化智能监测，信息更新即触发预警并精准推送至对应街道，支撑救助待遇动态调整与资金规范管控。平台截至2026年6月底累计推送动态服务提示信息超六千条，经核实研判，为四千余名在册困难群众动态调整救助待遇，成为基层实现社会救助精细化、动态化治理的重要数字化支撑与日常管理核心工具。资金管控方面，平台通过跨部门数据比对预警，规避多发、错发救助待遇，确保发放精准合规；同时实时监测在册家庭信息变动，依法为多户家庭合理调整救助待遇，利用数字化手段筑牢公平防线，推动治理标准化、法治化落地。本次数字化建设通过数据高效流转与智能比对，建立救助闭环管理体系，促使民政救助从“人找政策”转向“政策找人”，以技术革新构建主动精准的现代化民生保障体系。区数据局将持续为区民政局提供安全、精准的数据支撑，推动救助工作从“事后追发”走向“事中调整”、从“被动申请”走向“主动发现”。未来，双方将拓展数据应用场景，让困难群众早发现、快落地、常相伴，用数字力量持续守护民生福祉。
🏷️ #数字化 #民生保障 #救助平台 #动态管控 #数据治理
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📰 杨浦政务数据赋能民生服务案例之一 智能救助 以数据实现救助动态精细化管控_上海市杨浦区人民政府
在数字赋能民生保障的新阶段，数据成为破解救助动态监管难题、筑牢民生保障防线的核心动能。紧扣杨浦区“1235”城市治理数智化工作部署，区民政局依托区数据局数字化支撑，搭建“杨浦数字民政精细化智能救助平台”，建立救助对象动态管控模式，标准化落实救助待遇动态调整，使数字力量贯穿救助全流程动态管理，持续夯实社会救助的精细化治理根基。以往传统救助管理信息获取不及时、人工排查负担大、动态管控缺乏抓手等痛点，借助智能救助平台可对纳入救助身份的对象进行常态化智能监测，信息更新即触发预警并精准推送至对应街道，支撑救助待遇动态调整与资金规范管控。平台截至2026年6月底累计推送动态服务提示信息超六千条，经核实研判，为四千余名在册困难群众动态调整救助待遇，成为基层实现社会救助精细化、动态化治理的重要数字化支撑与日常管理核心工具。资金管控方面，平台通过跨部门数据比对预警，规避多发、错发救助待遇，确保发放精准合规；同时实时监测在册家庭信息变动，依法为多户家庭合理调整救助待遇，利用数字化手段筑牢公平防线，推动治理标准化、法治化落地。本次数字化建设通过数据高效流转与智能比对，建立救助闭环管理体系，促使民政救助从“人找政策”转向“政策找人”，以技术革新构建主动精准的现代化民生保障体系。区数据局将持续为区民政局提供安全、精准的数据支撑，推动救助工作从“事后追发”走向“事中调整”、从“被动申请”走向“主动发现”。未来，双方将拓展数据应用场景，让困难群众早发现、快落地、常相伴，用数字力量持续守护民生福祉。
🏷️ #数字化 #民生保障 #救助平台 #动态管控 #数据治理
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📰 以员工友好为基 夯实健康企业底色——劲牌斩获美世卓越健康创新奖背后的全周期守护实践
劲牌公司凭借“全周期员工健康管理创新实践项目”荣获美世中国“卓越健康雇主-卓越健康创新奖”。该奖项是对其长期坚持“员工友好”理念的权威认可，体现出公司在健康管理领域的系统性和可复制性。自2023年设立健康管理办公室并升级为健康管理部以来，劲牌覆盖医疗保障、健康饮食、运动促进、健康生活方式、心理健康、健康饮酒六大维度，形成“预防-干预-保障-服务-文化”的闭环。通过升级食堂、定制化餐窗口、全员三餐福利、BMI管控、饮酒档案化管理、7×24小时EAP等措施，员工健康水平显著提升，减重累计超10吨，油盐等安全问题降至为零，并推动异地团队的健康管理。公司还推行生育奖补、同工同酬、全员普惠的激励机制，确保从总部到一线员工均享有平等福利，营造强烈的归属感与成长动力。数字化平台支撑健康档案、体检预约、在线问诊等，进一步将健康与个人发展融入日常工作与生活。劲牌的发展路径显示，健康与成长并重，成为企业文化的核心组成。
🏷️ #健康管理 #员工福利 #全周期 #企业文化 #数字化
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📰 以员工友好为基 夯实健康企业底色——劲牌斩获美世卓越健康创新奖背后的全周期守护实践
劲牌公司凭借“全周期员工健康管理创新实践项目”荣获美世中国“卓越健康雇主-卓越健康创新奖”。该奖项是对其长期坚持“员工友好”理念的权威认可，体现出公司在健康管理领域的系统性和可复制性。自2023年设立健康管理办公室并升级为健康管理部以来，劲牌覆盖医疗保障、健康饮食、运动促进、健康生活方式、心理健康、健康饮酒六大维度，形成“预防-干预-保障-服务-文化”的闭环。通过升级食堂、定制化餐窗口、全员三餐福利、BMI管控、饮酒档案化管理、7×24小时EAP等措施，员工健康水平显著提升，减重累计超10吨，油盐等安全问题降至为零，并推动异地团队的健康管理。公司还推行生育奖补、同工同酬、全员普惠的激励机制，确保从总部到一线员工均享有平等福利，营造强烈的归属感与成长动力。数字化平台支撑健康档案、体检预约、在线问诊等，进一步将健康与个人发展融入日常工作与生活。劲牌的发展路径显示，健康与成长并重，成为企业文化的核心组成。
🏷️ #健康管理 #员工福利 #全周期 #企业文化 #数字化
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