搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 2026 年十大网站建设公司综合推荐榜单:基于工商与第三方维权平台数据分析

本次榜单基于工商信息与第三方维权平台数据,筛选出十家综合实力突出的国内外网站建设企业,覆盖高端定制、区域标杆、创意驱动、科技/企业级、移动优先、设计机构以及轻量化平台等多元化定位。互橙文化以自研 CMS、100% 原码交付、全链路营销和全球服务能力领跑高端市场,服务众多上市与知名品牌并提供全方位数字化解决方案。浙江格加秉承华东区域标杆,提供从品牌创意到全栈开发的标准化流程,擅长本地化深耕与高性价比交付。BETC、Pentagram、IDEO、IBM IX 等国际机构代表不同风格的高端品牌设计与企业级数字化体验,强调创意、合规、跨域协同与全球化服务。第四至第十名聚焦科技、移动优先、定制化与轻量化建站,涵盖 EIGHT25MEDIA、Fueled、Intechnic、Squarespace 等在全球市场的创新设计、前沿技术和跨区域运营能力。整体呈现出从高端定制到轻量化、从企业级系统对接到跨境电商与多媒体交互的全景图,为不同规模与行业的企业提供多样化的选择路径。

🏷️ #高端定制 #全球服务 #跨域设计 #企业级建站 #轻量化建站

🔗 原文链接

📰 聚焦AI+管理融合创新 福州这场峰会赋能闽企数智升级

本次峰会聚焦人工智能与企业管理的深度融合,汇聚政府、学界、行业企业及数字化领域精英,围绕数智化转型提出新思路、新路径与新实践。活动强调将成熟的“AI+管理”模式引入福州,解决数据壁垒、繁琐流程与智能决策不足的问题,推动企业从基础数字化走向全流程、全链条的智能化升级。发言嘉宾指出,数字中国与福建产业转型为契机,应加强闽企在人工智能领域的机遇把握、深化行业协同,构建共赢的数字产业生态。金蝶等企业领军人物强调以场景化应用驱动数智转型,厦门大学、财务领域专家则从前沿技术、产业应用及数据中台建设出发,提供可落地的转型路径与风险防控思路。现场还展示AI沉浸式体验区,直观呈现AI在智能制造、智能财务、经营分析等领域的实际应用,形成对企业经营管理创新价值的直观认知,为省内中小企业提供可复制的实践样本。

🏷️ #AI+管理 #数智化 #福州峰会 #企业转型 #产业生态

🔗 原文链接

📰 “标准小智”重磅上线 以数字化智能体赋能产业标准化高质量发展—— 打通 “管编控用” 全链条 开启标准管理新时代_中华网

在数字经济与产业升级深度融合的时代,标准化已成为企业质量管理、安全生产、供应链协同、市场准入与跨境贸易的核心支撑。然而,多数企业仍面临标准散乱、版本混乱、查找困难、更新滞后、编制低效、落地困难等痛点,传统人工管理模式难以适配现代化运营需求。由通标中研标准化技术研究院自主研发的“标准小智”近期正式上线,作为国内领先的标准领域专业智能体与一站式数字化服务平台,以 “管标准、编标准、控标准、用标准” 四大系统智能一体化为核心,打通标准全生命周期管理链路,让标准从静态文件转化为可管理、可生产、可监控、可落地的数字资产,为千行百业提供高效、合规、安全的标准化解决方案。一、平台实力:数年深耕,权威背书标准小智依托通标中研数年标准化深耕积淀及数千万资金投入,具备扎实行业基础与权威资质:全国布局20 余家分院,拥有1500 余名专业技术人员,累计协同编制团体标准 6000 余项、企业标准 30000 余项,服务企业客户超10万家,覆盖制造、电力、贸易、商协会、科研院所、检测机构等,荣获国家级高新技术企业、东盟标准化系统卓越奖等多项荣誉;数据合规、权威可溯。平台定位为专业标准智能体,专注解决标准全流程痛点,填补国内标准数字化专业平台空白。二、四大核心能力:管・编・控・用 四位一体标准小智以四大系统构建全链条服务能力,覆盖标准从起草、管理、监控到落地应用的全生命周期。管标准:告别 “乱、散、找不到、过期不知”的现状,打造统一入口、集中管控,让标准资产一目了然,到期自动提醒复审,外部标准更新自动预警,支持集团多层级管理,总部统筹、子公司分级运维。编标准:效率提升 70%,规范又省心;颠覆传统线下编写,实现标准制修订全流程在线化:多人实时协同,修改留痕、版本可回溯;内置GB/T 1.1 规范模板,自动排版、自动编号;智能引用插件,一键插入标准条文与术语;支持12 种格式导出,适配发布、归档、报审全场景。控标准:全球标准动态监控,合规风险前置。实时监测标准更新,帮企业规避生产、通关、处罚风险:覆盖国标、行标、地标、团标、企标 + 国际标准;中、美、欧盟、日技术法规库,出口企业必备;标准作废、修订、替代第一时间预警。用标准:让标准真正落地,驱动业务升级。打破 “标准只存档不执行” 困境,深度融入业务场景。三、核心亮点:为什么选标准小智?1. 数据权威合规依托央企授权与完整版权链条,国内外标准数据合法可溯,杜绝侵权风险。2. 贸易合规独家能力内置TBT 技术性贸易壁垒查询、出口产品标准符合性判定,帮助企业快速核验目标国法规,避免退运、报关失败。3. 系统兼容,不替代、只补强可通过API 无缝对接 OA/ERP/MES,打通数据孤岛,让标准直接驱动业务。4. 部署灵活,成本可控SaaS 版:2—4 周快速上线,轻量化投入;本地部署版:数据留内网,满足高保密需求;功能更全、性价比更高。5. 智能助手 “呼叫小智”基于权威标准库,精准解答标准定义、适用范围、编写规范等问题,比通用 AI 更专业、更可靠。四、谁最需要标准小智?(一用就见效)标准数量超 50 份的企业;有专职 / 兼职标准化人员;经常面临外部审核、认证、招投标;标准制修订靠线下邮件、微信反复传稿;出口型企业,需应对国际标准与技术壁垒。适用对象:大型国企 / 央企、生产制造、出口贸易、行业协会、检测认证机构、供应链企业五、数据安全:企业放心使用多用户隔离,企业数据独立不互通;精细化权限管理 + 操作日志全审计;支持私有化部署,数据不出内网,符合央国企、涉密单位安全要求。六、总结:标准小智,让标准化更简单、更高效、更合规标准小智作为专业标准智能体与全流程数字化平台,以 “管、编、控、用” 一体化能力,彻底解决企业标准管理痛点,推动标准工作从 “被动应对” 转向 “主动管控”,从 “文件存档” 转向 “数字资产运营”。未来,标准小智将持续迭代技术、拓展数据覆盖、深化场景应用,以数字化、智能化赋能产业标准化升级,助力中国企业提升核心竞争力,为高质量发展与高水平对外开放筑牢标准根基。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #标准化 #数字化 #企业管理 # 合规 # 智能平台

🔗 原文链接

📰 中关村延庆园“八达岭企业孵化器运营服务”平台上线

中关村延庆园在国家自主创新示范区框架下,持续推动园区数字化升级,正式上线“八达岭企业孵化器运营服务”平台。该平台以招商引资、资产运营、企业服务、智慧物业为核⼼,聚焦园区资源整合与信息化赋能,成为企业了解园区资源、办理产业扶持与落地服务的综合枢纽。目前已汇集多家园区资产信息,提供从项目申报、知识产权、工商注册到财税等一站式服务,力求实现信息透明、办事高效,显著降低企业运营成本。平台还强化生活配套与活动推送,覆盖餐饮、影院、健身等场景,打造便捷、温度化的园区生活圈,提升企业员工的工作与生活体验。并通过行业沙龙、培训、文体活动等形式,促进企业交流与资源对接,构建核心社区平台,提升园区凝聚力与归属感。五一上线期间将推出专属礼品与福利,关注公众号并注册小程序即可参与,持续为企业成长与产业腾飞提供全方位赋能。

🏷️ #园区数字化 #孵化器平台 #产业扶持 #企业服务 #园区生活

🔗 原文链接

📰 招商银行长沙分行深耕薪福通服务 助力三湘企业数字化转型_银行_财富频道

招商银行长沙分行围绕企业数字化转型需求,以薪福通7.0为核心,打造“一站式人财事数字开放平台”,聚焦薪税代发、人事管理、财务费控、团体福利等全场景需求。通过深度本土化调研,组建专业服务团队,将单一薪酬代发升级为“人、财、事”全链路数字化服务,覆盖从入职到福利管理的核心环节,并实现线上闭环。系统升级带来多项高效能力:预约代发、实时入账、跨区域多批次代发、电子工资单推送、线上社保个税申报、智能考勤与报销审批等,同时引入AI助手实现算薪与预警,提升运营效率与精细化管理。长沙分行通过持续活动与公益项目,强化银企协同和行业生态,已实现1.8万家认证客户、月活超2000家,逐步将金融服务深度嵌入制造、科技、零售等行业场景,推动中小企业降本增效、提升员工体验,促进湖南实体经济的高质量发展。未来将继续迭代产品功能、优化线上线下体验,成为企业数字化转型的“赋能者”和银企共生的“连接者”。

🏷️ #数字化 #薪福通 #银企协同 #企业服务 #本土化

🔗 原文链接

📰 让书香触手可及——兰州石化“掌上图书馆”上线

兰州石化的全国职工书屋位于橡胶部丁腈一区域,由全国总工会授牌认证,藏书超过两千册,涵盖中外名著、历史小说、保健养生、科普读物及专业工具书等,既满足员工业务提升的学习需求,又丰富人文素养,成为企业重要的文化阵地与成长能量加油站。
为提升阅读体验,兰州石化上线书屋小程序,员工可检索馆藏、一键借阅、续借与到期提醒,借阅流程更简化、资源流转更高效,打通阅读服务最后一公里,推动企业文化与高质量发展深度融合,以数字化升级赋能书屋,持续优化阵地建设与服务供给。

🏷️ #职工书屋 #数字化 #阅读服务 #企业文化 #兰州石化

🔗 原文链接

📰 浦发银行多家分行发布“靠浦薪”,为“三超”首个面向客户的超级系统-移动支付网

浦发银行在多地相继发布并升级“靠浦薪”代发相关产品,明确将其定位为“超级系统”。自2021年起,该平台从单一薪酬工具逐步升级为“一站式人事薪资服务平台”,通过金融科技与生态协同为企业提供数字化管理解决方案。2025年升级后,系统扩展为开放的数字生态,涵盖电子合同、电子名片、电子薪单、个税社保、智能算薪、快速代发、智能费控、专属权益等8项核心功能,覆盖薪酬、人事、税费、财务等全链条服务,旨在实现轻量化的智慧管理。浦发银行在“三超”建设中将超级平台、超级产品、超级系统作为核心抓手,通过提高客户感知、产品供给与技术迭代的协同效率,提升与市场资源的连接能力。除了浦发,其他银行也有类似平台,但浦发更强调平台对外部链接和开放生态的增强,以打造更具协同效应的代发生态。

🏷️ #薪酬平台 #数字金融 #开放生态 #超级系统 #企业服务

🔗 原文链接

📰 发现企业的价值|金蝶赵燕锡:每家企业都站在被AI重塑的分水岭上-新华网

3月11日,金蝶在城市峰会上发布“金蝶AI超级套件”,宣布正式向“企业管理AI公司”转型。2025年,金蝶实现总收入约70.06亿元,同比增长约12%;归母净利润0.93亿元,经调整后净利润约2.32亿元,均实现盈利,显示出高质量经营态势。AI的快速发展让行业对SaaS的商业模式产生新的认知:大模型与智能体将改变软件交互与能力边界,企业软件将从工具型向生产力载体演进。金蝶执行副总裁赵燕锡指出,AI不是SaaS终结者,而是价值重塑的开启者,未来企业将运行更多智能体,AI能力将持续进化,形成全域覆盖、全球化支持和Live AI 持续迭代的三大特征。金蝶提出的“企业管理AI”定位强调以AI为核心,融合管理学理论,覆盖财务、HR、产供销等核心场景,平台具备自主思考、自动执行、持续进化能力,区别于过去的数字化工具。此次发布的金蝶AI超级套件具备全域覆盖、Live AI能力以及全球化本地化能力三大亮点,并以差旅智能体等场景探索RaaS模式,按业务结果付费逐步落地。未来,AI转型的核心在于场景落地、行业洞察与生态共建,强调与头部企业的深度合作,以共创方式推动数智化平台建设、管理变革与行业标准形成。

🏷️ #AI转型 #企业管理AI #金蝶AI #RaaS #商业模式

🔗 原文链接

📰 天津日报数字报刊平台-用党的创新理论引领企业破局突围

海河乳品公司党委深入学习党的创新理论,将其视为企业发展的定盘星与指南针,在行业承压中实现营收与利润双增,跻身中华老字号与全国文明单位,成为中国奶业协会副会长单位,充分体现创新理论引领下的破局与发展。通过“血脉”党建品牌,将红色基因融入企业血脉,围绕三大攻坚战、深化三率、聚焦四力,形成层层递进的年度行动链条,推动高质量发展。党建引领下的市场拓展以党员突击队走进社区和企事业单位开展销售,质量管控优化QACP体系并逐步通过多项国际国内认证,研发环节以风味创新为核心,力争2025年每周上市1款新品,海河花色奶等细分品类连续两年居全国销售第一。人才方面,依托海河学院等平台实施系统培训与青年人才培育,建立“双驱动、三层级、四模块”绩效机制,推动多劳多得、优绩优酬,形成以消费者为先的高素质队伍与良好企业氛围。创新破局方面,党委以实验室平台与高校共建联合研究院推动科研转化,PB200等成果落地,博士后工作站获批并获奖,打通“海河—津河—华北”产能格局,建立督办台账确保重点项目落地。未来将继续以创新理论为引领,深化党建与生产经营融合,聚焦主业与创新,稳步实现人民美好生活需求的目标。

🏷️ #党建创新 #企业创新 #高质量发展 #风味乳 #产能升级

🔗 原文链接

📰 数智化“添底气” 老工业“焕新颜”——我市工业数字化转型升级纪实 _ 市级动态 _ 三明市人民政府门户网站

工业兴则城市兴,数智强则工业强。2025年,我市锚定工业全方位高质量发展目标,聚焦“四领一促”工作部署,深入践行“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,紧扣工业数字化转型升级三年行动方案,立足县域产业特色,聚力“四链”融合,加快培育工业发展新兴动能,推动全市工业从“制造”向“智造”稳步跨越。铸魂赋能聚共识,激活转型“内生力”。数字化转型,人才为要。面对企业“不敢转、不会转、没钱转”的困惑,我市坚持多维发力,深化沪明对口合作优势,筑牢转型思想根基,为工业数字化升级凝聚强大合力。通过在沪培训、现场观摩等方式,推动企业对数字化的认知转变与应用落地,提升降本增效能力。2025年8月起,持续组织企业智改数转专题培训,带领企业代表实地感受智能生产与数字管理魅力,促成合作意向,为后续转型埋下“种子”。九月在三明开展现场会,并与上海等方签署共建合作中心及长期合作协议,启动数据中心等资源共享,现场促成9个数字化转型项目签约落地。去年以来,我市与运营商共同推动多场现场会,围绕化工、装备、竹木等行业实现看标杆、学经验、签项目、促转型的多重目标。人才是转型核心,通过培训、考察、对接,构建多层次人才培养体系,组建数字化团队,明确转型路径。项目引领树标杆,聚焦重点行业与企业,促成金氟化工、厦工三重、科宏生物等多领域项目落地,推动生产协同与管理数字化提升,推动举措落地。典型示范培育国家级、省级数字化标杆,提升我市数字化转型影响力。精准服务保驾护航,持续诊断与对接,促成更多中小企业以低成本快速转型。通过“千员万企”诊断行动,全年为576家企业提供诊断与定制方案,沙县、尤溪等县域重点区县完成大批量评测,突出对装备、食品、纺织、竹木等行业的痛点与方向。对接本地与外部服务商,推广适配型数字化解决方案,降低转型成本、规避风险,帮助企业实现快速落地与效益提升。东南新材料等企业通过MES等数字化手段提升生产效率,全年促成6家企业与服务商达成合作意向,推动中小企业实现低成本、快转型。

🏷️ #数字化 #转型 #工业发展 #企业服务 #示范标杆

🔗 原文链接

📰 7天酒店硬核支撑,让年轻人求职创业步步有抓手

这届年轻人展现出强烈的雄心与冲劲,渴望理想生活与职业成长,但面临“无经验”与“理论与实操脱节”的困境。锦江酒店(中国区)针对这一现状,启动了“锦程由我,未来可期”大学生就业创业计划,旨在为年轻人提供清晰的成长路径与实践经验,帮助他们克服成长焦虑。通过“青年驿站”公益项目,锦江酒店为求职青年提供免费住宿,解决其初入职场的基本需求。

此外,锦江酒店还建立了全链路支持体系,涵盖实习、管培生培养及创业支持,帮助年轻人降低创业门槛。7天酒店作为试点品牌,通过数字化升级与运营模式创新,满足年轻人的消费需求,同时为求职者提供了清晰的职业发展路径和实战培训。这种双向成就的模式,不仅为年轻人提供成长支撑,也为酒店行业注入了新鲜活力,形成了良性循环。

总的来说,锦江酒店通过实践与创新,为年轻人创造了一个温暖而有支撑的成长环境。在当前充满挑战的时代,企业与年轻人之间的合作将推动行业的转型与发展,未来将实现更多青年就业创业梦想,展现出美好的行业前景。

🏷️ #年轻人 #就业创业 #成长路径 #数字化升级 #企业责任

🔗 原文链接

📰 2025“数安护航·数兴宝山” 数据安全产业供需对接会成功举办

近日,上海市宝山区成功举办了“数安护航・数兴宝山”数据安全产业供需对接会。这次活动是2025上海数字化转型体验月宝山站系列活动之一,旨在搭建数据安全产业供需对接桥梁,破解企业发展痛点,助力宝山产业数字化转型。数字产业发展已成为宝山产业升级的核心驱动力,而数据安全则是企业数字化转型过程中的“生命线”。

本次对接会由上海市数据局指导,宝山区数据局、宝山区经委、淞南镇人民政府联合主办,吸引了区内数十家企业代表及数据安全服务商参与。会议围绕制造业企业的数字化转型和实际诉求,提供精准对接平台,推动数据安全产业生态健康发展。会议中,相关负责人分享了数字公共服务体系的建设进展,为企业合规利用公共数据资源提供了政策指引。

此外,区内数据安全企业代表分享了网络数据安全风险评估、网络安全体系建设等主题的前沿技术成果与行业解决方案,提供了丰富的实践参考。参会企业代表们进行了深入的沟通交流,讨论数据安全领域的技术需求与服务供给,为后续合作奠定了良好基础。此次对接会有效促进了数据安全产业链上下游的协同合作与价值共创。

🏷️ #数据安全 #数字化转型 #产业对接 #企业合作 #公共服务

🔗 原文链接

📰 构建“超级枢纽”,黄浦打造数字企业出海“黄金走廊”

近日,黄浦区启动了“2025上海数字城市活动月”,并揭牌成立了上海市数字企业出海服务协会。该协会旨在通过政府、行业与企业的协同,促进数字要素的跨境流通与产业生态建设,成为国内外领先的数字化合规与出海服务枢纽。活动月的重要组成部分是“数字企业出海服务主题论坛”,论坛聚焦数字经济的机遇与挑战,探讨出海企业的动向与全球数据价值链。

论坛期间,上海市数字企业出海服务试点平台及服务目录正式发布,为出海企业提供了实用的资源与路线图。出海数字商城汇聚了近80家服务商和300项服务,覆盖多个领域,提供一站式服务。此次论坛还发布了“数字出海场景共创计划”,旨在构建一个面向全球的开放式协作平台,专注于电商、金融科技等重点领域,输出合规框架与技术方案。

未来,黄浦区将加强品牌、平台和生态建设,打造企业出海服务中枢,营造智慧便利的服务环境。黄浦区数字出海外滩枢纽港服务平台与深度出海平台展示了专业服务和数据能力,上海市数据局也提供了政策与技术支持。此次活动将为数字企业开拓国际市场提供强有力的支持,助力上海建设国际数字之都。

🏷️ #数字城市 #出海服务 #数字经济 #黄浦区 #企业服务

🔗 原文链接

📰 数字化转型“甜头”是什么?这场专场活动上企业现身说法_四川在线

在四川省数字化转型促进“市州行”数赋物联专场活动上,与会企业积极探讨数字化转型的必要性与实施路径。四川天味食品集团通过数字化转型提升产能及生产效率,面临传统生产模式的挑战,决定投入大量资金进行智能工厂建设,显著提升了生产效率和产品质量稳定性。

与此同时,四川水王子环境科技有限公司也认识到数字化转型的迫切性,尤其是在精密控制的环境微生物制造方面。数字化转型使其实现了精准采样,降低了人工误差。尽管转型带来诸多好处,仍有许多中小企业因高成本和资源匮乏而望而却步。

为应对中小企业的转型困境,四川省通过数字化转型促进中心提供一站式服务,帮助企业降低转型成本,链接行业资源。活动中,86家企业获得物联数转服务券,支持其在设备测试和安全服务等方面的数字化转型,同时获得了国家和省级的资金支持,推动了转型投资的增长。

🏷️ #数字化转型 #智能制造 #企业发展 #四川省 #转型服务

🔗 原文链接

📰 构建世界一流管理大厦 铸就国企改革新名片--中国能源新闻网

中国南方电网公司坚定推进企业管理体系现代化,旨在实现国有企业治理能力的提升。公司通过创新实施“三化六融合”方法,全面构建现代企业管理大厦,以此驱动管理现代化进程。管理大厦不仅是企业运作的框架,更是整合战略、管理、业务和数字化的有机整体,确保管理目标的有效达成。

南方电网在管理大厦的构建中,重视体系化、架构化和数字化的结合,推动形成高效的管理机制和模式。通过建立“六大载体”融合矩阵,企业的管理目标得以全面落实,解决了管理中存在的各类问题。各基层单位在实际运作中积极探索,形成了不少可推广的成功案例,展现了管理大厦在提升管理效能方面的实际成效。

数字化作为企业转型的重要支撑,南方电网通过AI技术与管理深度融合,实现了管理的智能化升级。在各项数字化应用场景的推动下,企业管理效率显著提升,基层管理痛点问题得到有效解决。展望未来,南方电网将继续深化管理体系与架构建设,致力于成为现代企业管理的标杆。

🏷️ #南方电网 #管理现代化 #数字化 #企业管理 #国企改革

🔗 原文链接

📰 北京“无事不扰”企业超55万户,放管结合持续优化营商环境 — 新京报

北京市市场监管局近日宣布,持续深化“无事不扰”企业清单机制,清单覆盖范围进一步扩大,目前全市“无事不扰”企业已突破55万户,占企业总数的23.3%。这一机制以“风险+信用”评估为核心,纳入高新技术企业、独角兽企业等优质经营主体,帮助合规企业享受政策红利,专注核心业务发展。

在政策实施过程中,各区积极为清单内企业提供精准服务,朝阳、海淀等五区的“无事不扰”企业数量接近五成,成为政策落地的重要区域。海淀区建立综合监管平台,实现清单企业的数字化管理;北京经开区则将服务型执法融入监管流程,企业满意度高达95%以上。

值得注意的是,“无事不扰”并非放任不管。北京市对5821户存在安全隐患和违法失信的企业进行了移出清单的处理,维护了清单制度的公信力,督促企业守法经营,构建了“有进有出、动态调整”的良性格局,推动营商环境的持续升级。

🏷️ #无事不扰 #企业清单 #营商环境 #信用激励 #政策红利

🔗 原文链接

📰 金山办公WPS365迎重大升级,一站式AI协同办公平台助力组织构建“企业大脑”

金山办公WPS365于11月25日正式升级为全球一站式AI协同办公平台,推出多项新产品,如WPS灵犀企业版、团队空间和“轻舟”引擎。此升级旨在打破信息壁垒,实现数据跨地域流动,助力企业构建独特的“企业大脑”。WPS365的成本优势显著,相比于分散采购的多种工具,其整合的功能仅需行业平均水平的三分之一,极大提升组织效率。

新推出的团队空间支持项目专属协同,集成团队消息、文档和会议纪要,帮助团队更有效地利用AI获取业务知识。WPS365还将在年底推出国际版,与Microsoft365实现兼容,进一步解决出海企业的合规与沟通问题。此外,其安全性也得到了加强,支持多种云部署方式,确保办公数据的安全和可控。

数字员工2.0版本的推出,展示了人机协同的新模式,解决了个人和团队事务处理中的难题。智能文档库的升级,使组织内的文档得以转化为可复用的知识,支持快速信息检索。WPS365已为超过百万企业提供服务,并在多个行业中实现了显著的营收增长,成为金山办公的新引擎。

🏷️ #WPS365 #AI办公 #企业大脑 #数字员工 #成本优势

🔗 原文链接

📰 衡阳市:加快制造业数字化转型 今年,该市入选国家中小企业数字化转型试点城市

衡阳市近年来积极推动制造业的数字化转型,成为国家中小企业数字化转型试点城市。通过实施“智赋万企”行动,该市加强智能化改造,取得了显著成效。特变电工衡变公司成为唯一获“卓越级智能工厂”称号的企业,展现了数字化工厂的成功案例。衡阳市在智能制造方面的努力,使其连续四年上榜全国先进制造业百强城市,推动了企业的智能化升级。

截至目前,衡阳市已建成5G基站1.45万个,推动多个项目入选全国和全省的万兆光网试点,展现出良好的基础设施建设。市内的智能工厂实现了生产流程的全数字化监控,提升了生产效率和管理水平。此外,市政府还出台了一系列政策,支持企业进行智能化和数字化改造,推动高质量发展。

衡阳市还依托高校资源,开展产学研合作,培养数字化人才,促进技术研发。通过这些措施,市内企业的数字化转型取得了显著成效,推动了实体经济与数字技术的深度融合,形成了良好的发展态势。整体来看,衡阳市在制造业数字化转型方面的探索为其他城市提供了宝贵的经验。

🏷️ #数字化转型 #智能制造 #企业升级 #5G基站 #产学研合作

🔗 原文链接

📰 海报观察 | 破题“转不起不会转”,看山东制造业数字化转型的“良方妙药” - 海报新闻

山东省在制造业数字化转型方面取得了显著成效,通过构建“点线面”协同转型格局,推动了从政策引领到企业落实的全链条转型。通过顶层设计,建立省市县一体化工作体系,形成标杆企业、行业示范和区域样板的转型模式。49家国家卓越级智能工厂的成功转型案例,显示出企业的研发周期缩短和生产效率提升,为全省制造业赋能。

基础设施与服务生态是数字化转型的核心支撑,山东加快工业互联网建设,已开通5G基站27万个,提升了数字基建水平。同时,通过创新服务模式,为中小企业提供了实用的转型解决方案,直观感知转型效果,破解了企业的转型难题。全省数字化转型覆盖率达到95.1%,在全国名列前茅,展现出强大的转型动力。

产业链的协同转型也是数字化转型的重要方面。山东深化了产业链管理,推动数智技术与产业链结合,提升了企业的生产效率和库存周转率。未来,山东将继续实践“人工智能+”战略,进一步深化数字化转型,打造具有国际竞争力的制造业,推动全国工业经济高质量发展。

🏷️ #数字化转型 #制造业 #山东 #工业互联网 #企业转型

🔗 原文链接

📰 数智赋能首都企业数字化转型 浦发银行代发系统“靠浦薪”在京焕新发布-人民政协网

10月17日,浦发银行北京分行在京发布了全新升级的“靠浦薪”代发系统,吸引了70余家企业代表参与。这一系统通过金融科技与生态协同的结合,旨在提升企业的数字化管理能力,帮助企业实现降本增效。系统围绕“人”“财”“事”三大需求,提供了一站式人事薪资服务,解决了企业在发薪时效、员工查薪困难及个性化需求等方面的痛点。

在“人”的管理上,“靠浦薪”实现了人事工作的全生命周期数智管理,提供了扫码入职、电子合同签署及智能算薪等服务,极大提升了人事管理效率。在“财”的运营环节,系统通过智能费控和极速代发功能,提升了财务处理效率,确保企业资金流动的灵活性。此外,系统还推出了电子名片功能,增强了企业品牌形象传播,提升员工的归属感。

浦发银行北京分行成立了专项服务团队,构建了高效服务体系,确保“靠浦薪”系统能够更好地服务首都地区的客户。此次升级不仅是技术的进步,更是浦发银行践行“金融为民”使命的重要体现。未来,该行将持续优化系统服务,帮助企业顺利实现数字化转型,成为企业发展的可靠伙伴。

🏷️ #靠浦薪 #数字化转型 #金融科技 #企业管理 #服务升级

🔗 原文链接
 
 
Back to Top