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📰 汉王友基打造企业数字创作设备方案,助力腾讯游戏动漫团队提质增效_中华网

随着数字内容产业向规模化、工业化方向发展,企业级批量部署专业数字创作设备成为游戏、动漫、设计行业的新趋势。汉王友基作为国产品牌,建立了一站式企业级数字创作设备解决方案,已与腾讯游戏等头部客户实现批量交付,年交付超2500台,成为行业标准。文章从转型之困、破局之径、标杆实践与多维成效四个维度展开,指出创作岗位对压感、笔触、软件兼容性的高要求,以及分散采购在资产管理、成本、合规等方面的痛点。汉王友基通过自主可控核心技术(X3 Pro/X4芯片)、全场景矩阵、全链路企业服务,解决了供应链稳定、数据安全、软件适配等关键难题,并以与腾讯的深度落地验证,体现了国产化、规模化、安全化的趋势。未来,企业设备采购将从单一工具转向完整生产工具体系与服务能力,汉王友基将持续迭代技术与服务,推动国产硬件在数字内容产业的全面应用。

🏷️ #国产化 #批量部署 #企业级解决方案 #数字绘写 #供应链安全

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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网

酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP,围绕企业组织智能化管理体系进行解读,并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题,每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率,面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础,覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度,构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标;岗位智能体承接战略任务、界定权责;个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同;任务智能体统一调度资源、跟踪进度,形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据,实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存,降低管理损耗。就数据安全与人机协作,系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护,确保数据自主可控;人机协同模式下,统计、调度、标准化处理交由系统完成,重大决策仍由管理人员主导,AI为辅助,不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公,这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能,面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地;长期借助新建研究院,推动产学研协同,输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式,提升质效,为实体经济赋能,培育新质生产力,提供可落地的实践方案。

🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研

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📰 古智融新技,AI护安康!通用技术健管公司引领企业健康服务新范式

在第四届链博会“健康生活链”展区,通用技术集团健康管理科技有限公司(大数据集团)展示了以AI赋能的全周期健康管理理念,聚焦“预防—筛查—诊断—干预”闭环。其核心在于以数字化健康数据平台和智能模型,打破传统体检的静态、割裂特征,建立跨时段、跨模态的健康档案,动态比对以提早预警疾病风险,并结合个体化信息制定干预方案,提供线上线下协同服务。公司强调央企资源与数字技术的叠加优势,推动高品质个性化健康管理的普惠化,降低人力成本并提升服务标准化水平,实现从年度体检向全周期、常态化管理的转变。展区还推出全身血管CTA一站式筛查、肺小结节AI筛查以及企业健康管理全案解决方案与智能总检系统,全面提升筛查效率、数据质控和报告生成能力,形成跨地域、跨机构的数据互联互通。通过标准化岗位与SOP,形成可复制的专业分工与服务流程,服务对象从企业员工延展至更广人群,强调健康投资的长期性与价值。

🏷️ #健康管理 #AI赋能 #大数据 #体检升级 #企业健康

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📰 国产适配落地:凡泰极客FinClaw获统信官方互认,夯实信创AI底座

凡泰极客的FinClaw企业级智能体中台已通过与统信软件的互认认证,标志在国产化基础软硬件生态适配方面取得新进展,并为央国企、金融机构、政务单位等行业客户提供更稳定、安全、合规的AI解决方案奠定基础。随着信创产业从基础设施替代向应用创新发展,大模型、Agent、数字员工等技术进入企业核心场景,企业在国产化环境下的安全落地与规模化应用成为重点。统信软件在政务、金融、能源、教育等关键行业的广泛应用,使FinClaw在统信操作系统环境中的兼容性与稳定运行能力得到验证,满足信创环境下企业级AI应用建设需求。FinClaw聚焦企业级Agent、数字员工、AI办公平台及智能场景建设,提供统一、安全、可管理的AI底座,围绕安全、治理、运营,强化信创适配与治理能力,具备统一身份、权限、追踪、日志审计等能力,覆盖AI应用全生命周期的管理体系。政务与国企对安全等级、数据本地化与审计能力要求较高,FinClaw通过信创适配与企业级治理,帮助客户在国产化环境快速构建智能办公、知识问答、数字员工和行业Agent应用,实现AI与现有业务的深度融合;金融行业提升客户经理、投顾、运营等数字员工能力,政务与国企围绕公文处理、知识服务、OA审批等场景,大型企业实现Agent管理与数字员工运营的规模化落地。随着对平台化能力的需求增强,FinClaw将持续加强与信创生态伙伴合作,完善国产化适配与企业级AI底座建设,服务央国企、金融机构、政务单位及更多行业客户,提供安全、稳定、可信赖的AI产品与解决方案。

🏷️ #信创 #国产化 #AI平台 #企业级 #治理

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📰 深度赋能电商商家,蝉妈妈 ChanClaw 蝉龙虾打造AI电商数字员工解决方案

蝉妈妈在深圳举办的AI爆量大会正式发布自研AI电商数字员工ChanClaw蝉龙虾。该系统针对中小电商与大型品牌两类核心群体进行分层适配,提供7×24小时自主运营能力,覆盖从个体户到品牌集团的全维度经营痛点,推动全域电商数字化升级。对一人店或小团队,蝉龙虾以“轻量化入门 + 企业级协同”为核心,实现零门槛、低成本、无硬件部署的AI运营。可在日常通讯工具中直接下达任务,自动监控竞品与流量、生成报表、输出经营分析,帮助商家减少人力与时效压力。对品牌大客户,系统则通过多店矩阵、多达人、多投放渠道的统一管控,嵌入企业办公协同,实现跨部门信息实时同步、跨店数据汇总,并沉淀企业数据资产,形成可复用的经营方法论。蝉龙虾以基于数据的主动化运营能力,真正将“看数据”转化为“做经营”的闭环,未来将持续扩展全品类、全规模的AI经营能力。

🏷️ #AI电商 #数字员工 #蝉龙虾 #分层适配 #企业协同

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📰 ONES携手华为云,加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化

6 月 5 日至 6 日,华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行,ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案,旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系,推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作,结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力,并以 ONES Assistant 为引擎,深入企业研发流程的关键环节,提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力,帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议,实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座,支持商业、开源、私有等多模型,结合资源调度和推理加速,确保在多任务、多团队、多场景下高效运行,提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来,双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作,使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程,构建面向智能化时代的研发管理新体系。

🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理

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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会

华为云INSPIRE创想者大会在上海举行,致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点,突破传统AI仅限问答的局限,打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴,推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验,结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力,CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身,促使AI从被动问答向主动履职跨越,实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面,方案覆盖经营管理全维度,助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析;流程管理智能跟进审批、追踪进度;风险管控涵盖法务风控、合同审查;业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节,推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心,依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接,降低落地难度并提供开放的AI应用商店,适配企业个性化需求。华为云原生架构下,方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性,能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求,推动全规模企业的普惠式AI升级。未来,致远互联将继续深化与华为云的生态合作,迭代优化方案,打破办公与管理壁垒,助力企业实现全域数智运营升级,构建人机协同的企业数智发展新生态。

🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云

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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段

工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务,实现薪资核算、发放及电子化管理线上化,为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点,依托城关支行专业团队与集团科技协同,通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能,显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制:工银科技提供全程技术支撑,兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障,确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险,并增强银企黏性。未来,工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品,深化代发工资等综合金融服务,推动银企合作向更高质量和更广领域发展,助力区域数字经济。    

🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务

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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位

浪潮数字企业公告称,浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位,成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动,旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力,该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力,增强在国家智能体标准化建设中的作用,并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。

🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景

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📰 浪潮数字企业获选为智能体互联协议国家级试点单位

浪潮数字企业(00596)发布公告,浪潮通用软件有限公司(公司全资附属)已被正式选为国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会及工业和信息化部联合推动的智能体规范应用与创新发展实施意见下的智能体互联协议(AIP)首批国家级试点单位之一。该实施意见的试点计划旨在19个具代表性的应用场景中,加速智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级智能体研发、大规模部署以及行业实践中的领导力,浪潮通用软件有限公司入选成为试点单位。董事会表示,此次入选标志着集团在企业级智能体互联技术、标准化落地能力、以及行业实践深度三个维度达到国家级领先水平。参与国家级试点计划将进一步提升集团在企业人工智能解决方案方面的竞争力,强化其在国家智能体标准化建设中的角色,并推动人工智能驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。

🏷️ #智能体互联 #AI应用 #标准化 #企业智能 #国家试点

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📰 浪潮数字企业附属公司入选国家级智能体试点单位

浪潮数字企业宣布其全资子公司浪潮通用软件有限公司已入选国家级智能体互联协议(AIP)试点单位之一,成为国家网信办、发改委及工信部联合推进的实施意见的首批试点对象。试点覆盖19个具代表性的应用场景,旨在推动智能体标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发与行业实践中的积累,浪潮获得国家级认可,强调在企业级智能体互联技术、标准化落地能力及行业实践深度方面的领先水平,有助于提升其在企业AI解决方案的竞争力,并推动建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域的落地应用。公司表示将以此次试点为契机,持续推动企业AI领域的发展,以标准化驱动、技术创新为支撑、场景落地为核心,加速智能原生演进,助力千行百业的数智化转型升级,为我国人工智能产业高质量发展贡献力量。

🏷️ #智能体互联 #企业AI #标准化 #场景应用 #千行百业

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📰 2026 年十大网站建设公司综合推荐榜单:基于工商与第三方维权平台数据分析

本次榜单基于工商信息与第三方维权平台数据,筛选出十家综合实力突出的国内外网站建设企业,覆盖高端定制、区域标杆、创意驱动、科技/企业级、移动优先、设计机构以及轻量化平台等多元化定位。互橙文化以自研 CMS、100% 原码交付、全链路营销和全球服务能力领跑高端市场,服务众多上市与知名品牌并提供全方位数字化解决方案。浙江格加秉承华东区域标杆,提供从品牌创意到全栈开发的标准化流程,擅长本地化深耕与高性价比交付。BETC、Pentagram、IDEO、IBM IX 等国际机构代表不同风格的高端品牌设计与企业级数字化体验,强调创意、合规、跨域协同与全球化服务。第四至第十名聚焦科技、移动优先、定制化与轻量化建站,涵盖 EIGHT25MEDIA、Fueled、Intechnic、Squarespace 等在全球市场的创新设计、前沿技术和跨区域运营能力。整体呈现出从高端定制到轻量化、从企业级系统对接到跨境电商与多媒体交互的全景图,为不同规模与行业的企业提供多样化的选择路径。

🏷️ #高端定制 #全球服务 #跨域设计 #企业级建站 #轻量化建站

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📰 江门市78个数字化转型联合服务队启动规上企业数字化转型全覆盖宣讲

为加快推进江门市规上工业企业数字化转型,我市以73个镇街、5个产业园区为基础单元,组建78个数字化转型联合服务队,汇聚政府、运营商、数字化牵引单位、商协会、银行等856名人员,构建“市统筹、县主抓、镇落实、园区协同”的四级联合服务体系。各县市区迅速响应,服务队在一个月内走访企业近200家;新会区召开专题会议动员并通过政府媒体发布宣传,台山市走访量居全市首位,蓬江、江海区推进有序。服务队以“一对一”入企走访为主,全面摸排数字化转型现状及需求,建立“一企一档”,分层分类开展政策宣贯、培训、行业沙龙、观摩等活动,帮助企业克服转型顾虑,逐一匹配解决方案并跟进完成填报与评测,确保信息规范。截至目前,向服务商推送企业需求300余条,推动212家企业申报国家级试点项目,同时开展各类活动超20场、参与近千人次。未来将细化任务、建立周统计月通报机制,推广先进经验,提升服务队水平,实现规上工业企业数字化转型全覆盖,动态更新需求台账,提供一企一策定制化服务,培育标杆项目,搭建供需对接平台,推动中小企业加速转型。

🏷️ #数字化转型 #服务体系 #企业走访 #政策培训 #平台对接

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📰 “标准小智”重磅上线 以数字化智能体赋能产业标准化高质量发展—— 打通 “管编控用” 全链条 开启标准管理新时代_中华网

在数字经济与产业升级深度融合的时代,标准化已成为企业质量管理、安全生产、供应链协同、市场准入与跨境贸易的核心支撑。然而,多数企业仍面临标准散乱、版本混乱、查找困难、更新滞后、编制低效、落地困难等痛点,传统人工管理模式难以适配现代化运营需求。由通标中研标准化技术研究院自主研发的“标准小智”近期正式上线,作为国内领先的标准领域专业智能体与一站式数字化服务平台,以 “管标准、编标准、控标准、用标准” 四大系统智能一体化为核心,打通标准全生命周期管理链路,让标准从静态文件转化为可管理、可生产、可监控、可落地的数字资产,为千行百业提供高效、合规、安全的标准化解决方案。一、平台实力:数年深耕,权威背书标准小智依托通标中研数年标准化深耕积淀及数千万资金投入,具备扎实行业基础与权威资质:全国布局20 余家分院,拥有1500 余名专业技术人员,累计协同编制团体标准 6000 余项、企业标准 30000 余项,服务企业客户超10万家,覆盖制造、电力、贸易、商协会、科研院所、检测机构等,荣获国家级高新技术企业、东盟标准化系统卓越奖等多项荣誉;数据合规、权威可溯。平台定位为专业标准智能体,专注解决标准全流程痛点,填补国内标准数字化专业平台空白。二、四大核心能力:管・编・控・用 四位一体标准小智以四大系统构建全链条服务能力,覆盖标准从起草、管理、监控到落地应用的全生命周期。管标准:告别 “乱、散、找不到、过期不知”的现状,打造统一入口、集中管控,让标准资产一目了然,到期自动提醒复审,外部标准更新自动预警,支持集团多层级管理,总部统筹、子公司分级运维。编标准:效率提升 70%,规范又省心;颠覆传统线下编写,实现标准制修订全流程在线化:多人实时协同,修改留痕、版本可回溯;内置GB/T 1.1 规范模板,自动排版、自动编号;智能引用插件,一键插入标准条文与术语;支持12 种格式导出,适配发布、归档、报审全场景。控标准:全球标准动态监控,合规风险前置。实时监测标准更新,帮企业规避生产、通关、处罚风险:覆盖国标、行标、地标、团标、企标 + 国际标准;中、美、欧盟、日技术法规库,出口企业必备;标准作废、修订、替代第一时间预警。用标准:让标准真正落地,驱动业务升级。打破 “标准只存档不执行” 困境,深度融入业务场景。三、核心亮点:为什么选标准小智?1. 数据权威合规依托央企授权与完整版权链条,国内外标准数据合法可溯,杜绝侵权风险。2. 贸易合规独家能力内置TBT 技术性贸易壁垒查询、出口产品标准符合性判定,帮助企业快速核验目标国法规,避免退运、报关失败。3. 系统兼容,不替代、只补强可通过API 无缝对接 OA/ERP/MES,打通数据孤岛,让标准直接驱动业务。4. 部署灵活,成本可控SaaS 版:2—4 周快速上线,轻量化投入;本地部署版:数据留内网,满足高保密需求;功能更全、性价比更高。5. 智能助手 “呼叫小智”基于权威标准库,精准解答标准定义、适用范围、编写规范等问题,比通用 AI 更专业、更可靠。四、谁最需要标准小智?(一用就见效)标准数量超 50 份的企业;有专职 / 兼职标准化人员;经常面临外部审核、认证、招投标;标准制修订靠线下邮件、微信反复传稿;出口型企业,需应对国际标准与技术壁垒。适用对象:大型国企 / 央企、生产制造、出口贸易、行业协会、检测认证机构、供应链企业五、数据安全:企业放心使用多用户隔离,企业数据独立不互通;精细化权限管理 + 操作日志全审计;支持私有化部署,数据不出内网,符合央国企、涉密单位安全要求。六、总结:标准小智,让标准化更简单、更高效、更合规标准小智作为专业标准智能体与全流程数字化平台,以 “管、编、控、用” 一体化能力,彻底解决企业标准管理痛点,推动标准工作从 “被动应对” 转向 “主动管控”,从 “文件存档” 转向 “数字资产运营”。未来,标准小智将持续迭代技术、拓展数据覆盖、深化场景应用,以数字化、智能化赋能产业标准化升级,助力中国企业提升核心竞争力,为高质量发展与高水平对外开放筑牢标准根基。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #标准化 #数字化 #企业管理 # 合规 # 智能平台

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📰 出海必备!P1 指纹浏览器优缺点全面解析 + 真实评价

随着数字经济持续扩张,企业在跨境电商、社媒矩阵、内容营销等领域广泛采用多账号矩阵运营,但同一设备多账号导致环境耦合、权限混乱及追溯困难等问题,成为提升运营效率的瓶颈。未来能量推出P1Browser,以环境隔离与协作管理为核心,为企业提供合规、可追溯的多账号运行解决方案,实现“一窗口一环境”的深度隔离、独立的Cookie和本地存储,底层阻断环境关联风险,提升账号安全与稳定性。核心功能包括可视化配置语言、时区、分辨率、指纹参数模板化管理,以及按窗口绑定网络出口的代理支持,便于实现不同运营环境的精准匹配与高效搭建,显著降低重复配置成本。团队协作功能完善,支持分组、分级权限、环境档案共享,使分工更清晰、审计更便捷。该产品还具备留痕、权限管控等企业级风控能力,能够全程记录关键操作与登录信息,辅助问题追踪与工作复盘。技术层面通过参数级隔离、数据加密与开放接口,适配规模化运营,覆盖跨境电商、社媒矩阵、内容营销与广告投放测试等场景,提升运营效率并降低数据泄露风险。提醒企业严格遵守平台条款及当地法规,采用强密码与二次验证、最小权限分配等安全策略,确保账号与数据安全。

🏷️ #多账号 #环境隔离 #企业级风控 #协作管理 #数字化运营

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📰 数智有“招”,这一金融产品助力湖南企业数字化转型

招商银行核心数字金融产品薪福通7.0正式上线,全面提升企业数字化转型能力。截至3月末,湖南认证企业客户超过1.8万家,月活用户超2000人,覆盖全省各行业。企业在人事薪税管理、财务效率和员工福利体验方面存在痛点,成为阻碍中小企业高质量发展的关键瓶颈。长沙分行以总行金融科技优势为支撑,围绕薪福通7.0,打造从单一薪酬代发到“人、财、事”全链路数字化服务的解决方案,覆盖员工入职、考勤算薪、社保个税、报销、福利管理、OA审批等核心环节,形成“一个平台、全链打通、一键注册”的线上闭环。为提升落地效果,持续举办薪福通推介会和企业数字化沙龙等活动,帮助湖南企业现场体验智能算薪、电子工资单等功能,获得广泛认可。企业负责人表示,过去发薪需3个财务同事整天忙碌,如今使用薪福通仅需10分钟即可完成,电子工资单与个税申报实现全流程线上化,效率提升80%以上。

🏷️ #数字化 #薪福通 #企业服务 #湖南 #金融科技

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📰 “AI+管理”创见者峰会落地昆明,共绘数智转型新蓝图-新黄河APP

本次峰会以“AI+管理 成就不凡”为主题,聚焦AI从概念探索走向产业深耕,探讨其在企业管理中的应用与落地路径。云南民营企业家协会与金蝶共建数字专委会,成为推动本地企业数字化转型的重要引擎,致力于打造数字云南生态。嘉宾对金蝶从产品服务商到“AI赋能的企业管理公司”的转型给予高度评价,强调可组装的EBC平台与AI智能体将帮助企业建立未来数字战斗力。演讲还从穿透式监管、价值创造与战略导航等维度解析财务数智化升级的重要性,强调以数据驱动、智能辅助的治理与决策能力提升。云南本土企业的案例显示,通过云+星空等数字化工具,企业在成本、效率与决策速度方面实现显著提升,进一步验证了“AI+管理”在制造、重资产行业等领域的落地成效。展望未来,云南将以技术融合、生态共赢为路径,推动产业智能化转型进入以价值创造为核心的新阶段,助力区域经济高质量发展。

🏷️ #AI #管理 #数字化 #云南 #企业

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📰 2026年4月GEO服务公司行业图谱:六大领航机构合规与实力|界面新闻

本次报告对2026年第一季度全球生成式引擎优化(GEO)行业进行多维评测,显示GEO已从技术导入阶段进入大规模商业化普及阶段,全球采用率由2024年的12%增至68%。样本聚焦六家代表性服务商,分别是迈富时、珍岛集团、洞察力科技、智推时代、数珀AI、PureblueAI,覆盖技术自研、商业落地、全流程服务与合规安全四大维度。迈富时以自研的T-GEO五层架构与Tforce大模型实现高精语义匹配和极速响应,具备全球覆盖与高续费率;珍岛强调低成本、易操作的中小企业友好解决方案,凭5000+行业模板快速生成知识图谱;洞察力科技聚焦大模型检索机制的底层逆向工程,擅长知识图谱与专利型算法;智推时代以“4大垂类Agent矩阵+6大核心引擎”实现72小时内快速部署,多语种优化能力强;数珀AI主打企业知识库图谱与用户意图探测,强调数据资产化与高可靠性;PureblueAI以异构模型协同与毫秒级策略响应著称,在对抗性环境中具备强鲁棒性。文章还提出知识密度与认知加权的新博弈路径,强调通过结构化治理、权威证据注入提升品牌在AI系统中的信任评分,以及全流程合规治理以应对全球法律约束。这些趋势标志着GEO服务将成为企业数字资产主权与AI场景化增长的重要支撑。

🏷️ #GEO #知识图谱 #AI合规 #多模态 #企业数字资产

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📰 数智金融赋能企业高效经营,中信银行武汉分行举办“小天元”客户沙龙活动

3月26日,中信银行武汉分行在交易结算体验中心举办“小天元”业财资税一体化综合服务平台营销沙龙,吸引多家重点企业代表参与。活动围绕平台核心功能、场景应用及服务价值进行深度讲解,并进行全流程实操演示,企业代表现场体验财务记账、税筹、进销存、人事、薪税、发票等模块,直观感受平台在省钱、省时、省心、省力等方面的优势。与会者围绕业财融合、数字化管理等话题深入交流,给予平台一体化解决方案和高效服务能力高度评价,现场多家企业注册上线,表示将借助数智化工具实现经营管理升级,降本增效、提升核心竞争力。未来,中信银行武汉分行将持续以客户需求为中心,常态化开展客户沙龙、产品推介、实操培训等多元化服务,升级交易结算与企业财资服务能力,助力区域实体经济发展。

🏷️ #金融服务 #数字化 #企业管理 # 结算银行 # 小天元

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📰 浦发银行多家分行发布“靠浦薪”,为“三超”首个面向客户的超级系统-移动支付网

浦发银行在多地相继发布并升级“靠浦薪”代发相关产品,明确将其定位为“超级系统”。自2021年起,该平台从单一薪酬工具逐步升级为“一站式人事薪资服务平台”,通过金融科技与生态协同为企业提供数字化管理解决方案。2025年升级后,系统扩展为开放的数字生态,涵盖电子合同、电子名片、电子薪单、个税社保、智能算薪、快速代发、智能费控、专属权益等8项核心功能,覆盖薪酬、人事、税费、财务等全链条服务,旨在实现轻量化的智慧管理。浦发银行在“三超”建设中将超级平台、超级产品、超级系统作为核心抓手,通过提高客户感知、产品供给与技术迭代的协同效率,提升与市场资源的连接能力。除了浦发,其他银行也有类似平台,但浦发更强调平台对外部链接和开放生态的增强,以打造更具协同效应的代发生态。

🏷️ #薪酬平台 #数字金融 #开放生态 #超级系统 #企业服务

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