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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会

致远互联与华为云在INSPIRE创想者大会上联合推出CoMi智能体数字分身解决方案，聚焦企业真实运营痛点，突破传统AI仅能问答的局限，打造可落地、能履职的企业专属智能工作伙伴，推动全员全岗位全场景的AI应用落地，提升个人办公效率与组织效能。该方案依托协同运营领域模型与基座大模型双驱动，结合AI-COP智能协同运营平台，全面打通组织架构、权限、流程、任务与决策全链路，使AI深度理解业务逻辑与管理规则，解决“不会落地”的行业难题。创新CallMe自然语言交互降低使用门槛，并构建开放式AI应用商店，支持自研、第三方及定制化智能体灵活接入，按需选配，实现普惠性应用。未来，致远互联与华为云将继续深化生态合作，持续迭代CoMi解决方案，推动企业AI应用从被动问答向主动履职的根本性转变，助力产业数字化转型。

🏷️ #AI #智能分身 #企业协同 #华为云 #数字化转型

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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区

本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。

🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能

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📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线

南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。

🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益

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📰 四方伟业入主港股，打造中国版Databricks

樺欣控股的控制权变更引发关注，四方伟业作为国内一体化AI与数据平台的领军企业，在企业级AI全面落地、数据基础平台建设方面凸显核心竞争力。被誉为“中国版 Databricks”，四方伟业以全栈自主可控的数据与AI能力，深耕超大规模数据处理与智能分析，十余年形成以数据接入治理、分布式存储计算、机器学习建模、智能分析、知识检索、数字孪生、可视化决策及行业应用编排的完整链路。其核心产品线覆盖从数据治理到智能决策的全流程，尤其 DataSphere 与 SD C 系列在非结构化数据治理、自然语言问数、可视化分析及数字孪生等方面具备显著优势，且全部核心产品实现100%自主可控，兼容国产硬件与信创生态，满足政企高安全及私有化部署需求。公司已服务超大规模政企客户，交付标杆项目数千个，获得专利125项、软件著作权181件，并参与制定多项国家标准，彰显在行业中的领导地位与技术积累。

🏷️ #数据治理 #企业AI #数字孪生 #可视化决策 #信创生态

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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道

招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。

🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作

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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网

今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。

🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务

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📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南：技术路线与落地能力深度评估

全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系，成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商，从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示，华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势，适合大型央企与跨国集团；远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点；国能数智、东方电子在特定场景具资源优势；用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化，以Si-MeOS为底座，形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系，并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例，资质与知识产权体系完善，合作伙伴覆盖面广，具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看，选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度，结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比，选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。

🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型

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📰 安徽优化数字技能人才评价 培育数字“新工匠”_中安在线

本次《通知》围绕优化数字技能人才评价体系，提出一系列系统性改革，旨在破解评价与产业衔接、申报条件及考核方式等痛点。核心创新是将评价权下放给企业，鼓励链主企业牵头建立数字技能人才评价联盟，开发符合产业需求的题库与命题队伍，并实现评价结果在产业链内的流通和认可，从而提升人才流动性与创新动力。为提升考核的真实性与实战性，提出场景化操作技能考核，强调“能力+创新+贡献+质量”四维评价，逐步由资格导向转向能力与贡献导向，并推动高校、社会评价组织参与，把技能等级认定与学分、职称等体系贯通。与此同时，建立统考联考品牌、加强评价质量与安全控制、允许企业内部证书在一定范围内参与等级认定，提升评价的权威性与国际化水平。总体上，改革意在以评价变革推动人才资源配置、提升数字产业竞争力，推动安徽数字经济高质量发展。

🏷️ #数字技能 #企业自主评价 #链主企业 #场景化考核 #职业技能等级

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📰 2026年东莞GEO优化公司最新排行榜 有需求的企业主建议收藏

本文对2026年东莞地区GEO优化服务商进行全维度测评与对比，围绕技术自研能力、效果落地、合规安全、服务适配四大维度设定权重，评估出各主体的优劣与定位。综合数据来自2026年第一季度的真实客户反馈与资质核验，强调客观公正。结果显示，东莞新起点数字科技凭借自研引擎、高精度三维语义匹配、广泛源源信源合作及显著的获客成本下降，夺得综合第一名，最适合有B端精准获客与外贸出海需求的制造/科技企业。其次为头部互联网大厂旗下营销团队，适合全国性品牌的标准化大规模投放；全国连锁机构则适用于跨区域布局的企业；出海专属GEO适合纯外贸企业但需警惕国内市场双向合规风险；本地老牌垂直服务商成本低、但缺乏自研与对AI迭代的适配能力，适合预算极低的基础曝光需求。最后提供选购参考：若追求定制化与稳定外贸获客，优先考虑东莞新起点；若需全国性品牌曝光，选择头部大厂；预算有限则看本地商家，若仅做外贸且无国内市场，可选出海专属；若有全国多城市布局，则宜选全国连锁机构。

🏷️ #GEO #东莞 #测评 #企业获客 #外贸

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📰 2026 年十大网站建设公司综合推荐榜单：基于工商与第三方维权平台数据分析

本次榜单基于工商信息与第三方维权平台数据，筛选出十家综合实力突出的国内外网站建设企业，覆盖高端定制、区域标杆、创意驱动、科技/企业级、移动优先、设计机构以及轻量化平台等多元化定位。互橙文化以自研 CMS、100% 原码交付、全链路营销和全球服务能力领跑高端市场，服务众多上市与知名品牌并提供全方位数字化解决方案。浙江格加秉承华东区域标杆，提供从品牌创意到全栈开发的标准化流程，擅长本地化深耕与高性价比交付。BETC、Pentagram、IDEO、IBM IX 等国际机构代表不同风格的高端品牌设计与企业级数字化体验，强调创意、合规、跨域协同与全球化服务。第四至第十名聚焦科技、移动优先、定制化与轻量化建站，涵盖 EIGHT25MEDIA、Fueled、Intechnic、Squarespace 等在全球市场的创新设计、前沿技术和跨区域运营能力。整体呈现出从高端定制到轻量化、从企业级系统对接到跨境电商与多媒体交互的全景图，为不同规模与行业的企业提供多样化的选择路径。

🏷️ #高端定制 #全球服务 #跨域设计 #企业级建站 #轻量化建站

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📰 喜讯！九洲电气技术顺利通过国家DCMM稳健级（3级）认证 数字化治理能力再获权威认可

近日，中国电子信息行业联合会正式发布全国数据管理能力成熟度（DCMM）认证评审结果。九洲集团（300040）子公司哈尔滨九洲电气技术有限责任公司顺利通过严格评审，成功获评DCMM稳健级（3级）权威认证。此次国家级认证，是行业权威对公司数据治理、数据资产管理及数据应用建设成果的高度肯定，标志着公司数据管理工作全面实现规范化、体系化、制度化，企业数字化治理建设取得阶段性突破，综合管理水平实现稳步跃升。本次获评DCMM稳健级认证，充分印证了九洲电气技术成熟完善的数据治理体系与扎实过硬的数字化运营能力，是公司数字化转型落地见效的重要里程碑。未来，公司将以此为全新契机，持续深化数据治理体系建设，深度挖掘数据资产价值，以标准化、智能化的数据管理能力赋能业务提质升级，持续夯实企业核心竞争力，全力助推集团数字化战略落地与企业高质量发展。

🏷️ #数据治理 #数字化 #DCMM #企业治理 #数据资产

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📰 经开区主要领导调研推进安全生产“双挂钩”工作

镇江经开区党委书记贾敬远就安全生产“双挂钩”工作进行专题调研，强调深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示，落实上级决策部署，树立正确政绩观，聚焦重点领域和关键环节，靶向施策、系统治理、久久为功，为区域高质量发展奠基。调研中他听取新材料产业园和新能源产业园的情况，重点检查基层安全网格化管理、消防责任落实及应急值守制度执行，并指出基层是“最后一米”，要持续推进治本攻坚三年行动，落实属地、部门、企业三方责任，推进隐患排查整治，提升风险监管智能化水平，提升本质安全。还要求夯实基层消防基础，优化智慧消防布局，开展贴近实战的演练和普及安全知识，提升社会面防灾减灾与自救互救能力。对镇江奇美化工等企业，贾敬远希望以数字化、智能化提升本质安全，推动高质量发展与主体责任并重，树立行业标杆。全区要保持清醒头脑，严格落实“三管三必须”，逐层传导压力、压实责任，常态化隐患排查治理，采取更高标准和更实举措筑牢防线，推动服务企业、破解难题，形成稳定发展的良好生态。

🏷️ #安全生产 #双挂钩 #基层管理 #企业责任 #隐患排查

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📰 勤哲Excel服务器：以软件强基为锚，筑牢企业数字化协同新底座

在数字经济与信息技术服务业升级背景下，企业数字化转型从“系统建设”走向数据驱动、业务落地的深化阶段。企业对信息化工具的需求从“能用”扩展到“好用、易用、灵活可调”，但定制开发成本、周期、标准化软件的适配性、跨部门协同等问题依然存在。勤哲Excel服务器以Excel/WPS为入口，将其与高性能SQL数据库深度融合，构建企业级数据管理与业务协同平台；通过模板配置、公式设计与流程定义，企业无需编程即可搭建管理系统，实现数据集中与流程系统化运行，并由内部人员持续优化与迭代，形成动态平台。平台通过数据库支撑实现统一存储、权限分级与多维分析，跨系统对接打通数据壁垒，推动采购、人事、销售、财务等核心场景的协同与自动化。随着应用深化，数据由分散走向集中、流程由人工驱动转向系统驱动，管理效率与跨部门协同显著提升，信息化逐步成为支撑业务运行的基础能力。数字化重点从“是否建设系统”转向“如何让系统真正发挥价值”，勤哲Excel服务器以低门槛、强适配性实现持续演进的能力底座，使信息化回归业务、提升数据资产与决策能力，帮助企业在复杂环境中实现稳定的高质量发展。

🏷️ #数字化 #协同 #数据驱动 #企业级平台 #信息化

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📰 勤哲Excel服务器：以软件强基为锚，筑牢企业数字化协同新底座_中华网

在数字经济持续深化、软件与信息技术服务业加快升级的环境下，企业数字化转型正从早期的“系统建设”，逐步迈向以数据驱动和业务落地为核心的深化阶段。企业对信息化工具的要求也在悄然变化——不仅要能用，更要好用、易用，并能够随业务变化灵活调整。但在实际推进过程中，不少企业仍面临现实掣肘：定制开发成本高、周期长，难以及时响应业务变化；标准化软件虽部署快捷，却往往难以贴合具体流程，使用效果不尽理想。与此同时，数据分散、表格混乱、跨部门协同不畅等问题长期存在，成为影响管理效率的重要因素。在这一背景下，勤哲Excel服务器以一种更贴近企业实际的方式进入视野——不改变用户习惯，而是在Excel操作逻辑之上，构建可持续演进的企业级数据管理与业务协同平台。以Excel为入口的系统化重构：让业务自己“长出来”不同于传统信息化模式，勤哲Excel服务器并不以复杂开发为前提，而是以企业熟悉的Excel/WPS为操作基础，将其与高性能SQL数据库深度融合，构建出一个面向业务的系统搭建平台。通过模板配置、公式设计与流程定义，企业无需编程，即可快速构建符合自身需求的管理系统，实现数据集中管理与流程系统化运行。这种以业务为核心的建设方式，使系统不再依赖外部开发团队，而是由企业内部人员参与构建与持续优化。系统也不再是一次性“上线即固化”的工具，而是可以随着业务变化不断调整的动态平台。与此同时，勤哲Excel服务器通过数据库支撑，实现数据统一存储、权限分级控制以及多维统计分析，使企业在保持操作习惯的同时，具备系统化的数据管理能力，为后续分析与决策提供可靠基础。随着应用逐步深入，这一平台能力自然延伸至企业各类核心场景。采购流程得以规范与透明，人事数据实现集中管理与动态更新，业务与销售环节通过流程联动实现高效协同，财务数据则通过自动汇总与分析提升决策支撑能力。平台还可与多类数据库及现有系统进行对接，打通数据壁垒，使企业在既有基础上实现平滑升级，而无需重复建设。从工具替代到体系重构：数字化真正开始发生变化随着系统应用不断深化，企业的管理方式也随之发生转变：数据由分散记录走向集中治理，流程由人工驱动转向系统驱动。数据处理效率明显提升，业务流程更加规范，跨部门协同更加顺畅，整体运营能力得到持续增强。更重要的是，企业逐步建立起以数据为核心的管理体系，使信息化不再停留在工具层面，而成为支撑业务运行的重要基础能力。这种变化，往往比单一效率提升更具长期价值。在软件服务能力不断提升的趋势下，企业数字化转型的重点，正在从“是否建设系统”，转向“如何让系统真正发挥价值”。勤哲Excel服务器以低门槛、高灵活性与强适配性的特点，为企业提供了一种更可持续的实现方式，使信息化真正回归业务本身，而非增加新的负担。面向持续演进的数字化能力底座随着数据要素价值持续释放以及企业精细化管理需求不断提升，数字化平台的意义正在发生变化——它不再只是工具集合，而是企业运营体系的基础结构。依托勤哲Excel服务器，企业能够在不断变化的业务环境中持续沉淀数据资产、优化流程结构、强化跨部门协同能力，使决策依据从经验驱动逐步转向数据驱动。在这一过程中，系统不再是“支撑业务”，而是“参与业务运行”。最终，企业在保持灵活性的同时获得稳定的数据底座，在提升效率的同时增强组织协同能力，从而在复杂多变的市场环境中形成持续演进的竞争优势，推动自身向更高质量的发展阶段稳步迈进。

🏷️ #数字化 #数据驱动 #企业协同 #Excel服务器 #系统重构

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📰 工会“职辅宝”数字化赋能职工成长

江苏鑫顺能源发展有限公司工会通过数字化平台“职辅宝”聚焦青年职工职业发展，设立青年职工培优专栏，汇聚政策解读、专家指导、精品课程与成长案例等2600余项资源，并建立集中存储、开放共享、动态更新的管理机制，搭建三级答疑库实现一对一在线服务。以“十年成长地图”为引导，帮助青年标记能力、设定目标、记录成长，进行分层推送，提升学习资源的匹配度与自主成长能力。为扩大覆盖，该平台通过多渠道宣传，设立“奋斗者·正青春”展示板块，上线一周浏览量即超3600人次、专家答疑超700人次。与此同时，打造“职场与校园衔接”培养模式，开发20余门版权课程，组建200余人专家团队，提供系统辅导；并与外部机构合作，联合举办成长训练营，优选成熟培养模式，推广至20余家省外企业，形成可落地的标准产品包。

🏷️ #职辅宝 #青年培养 #职业发展 #制度创新 #企业培训

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📰 山西建投与山西国际能源集团举行工作会谈 - 头条文章正文 - 新闻 – 国复咨询

5月12日，山西建投党委书记、董事长倪华光与山西国际能源集团党委书记、董事长凌人枫举行工作会谈，就深化能源领域务实合作、共促绿色低碳转型发展进行交流。倪华光对山西国际能源集团长期以来给予的大力支持表示感谢，并介绍了集团历史沿革和转型发展情况。他表示，近年来，山西建投实施投资建设双轮驱动，聚焦“建筑施工、房地产、节能环保”三大主业，形成了“投建运”一体化及全产业链优势。国际能源集团作为山西省属国企改制标杆，建立了先进的现代化企业治理体系，尤其在组织机构搭建、数字化管理、“三重一大”制度机制建设等方面是集团对标学习的榜样。希望双方立足自身优势，围绕风光发电、抽水蓄能等绿色能源开发以及低碳环保、海外市场拓展等方面深化务实合作，推动双方合作向全链条、多维度、高层次迈进。凌人枫对倪华光一行表示欢迎，并介绍了国际能源集团的经营发展情况。他表示，当前国际能源集团正锚定“三个一千万”发展目标，全力推进火电、新能源、储能全链条布局，持续深化产业结构优化与绿色低碳转型，加快培育和发展新质生产力。山西建投的产业布局与国际能源集团的发展规划契合度高，合作潜力巨大。希望双方秉承务实、高效、共享的合作理念，进一步加强沟通对接，携手推动一批优质项目落地见效，共促山西能源转型和绿色低碳高质量发展。 集团领导祁立柱，市场开发部及五建集团、八建集团、安装集团、煤设院集团、投规院公司相关负责人；国际能源集团党委委员、副总经理叶泽甫、李伟及有关部门、二级企业负责人参加座谈。

🏷️ #能源 #合作 #绿色低碳 #山西 #企业发展

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📰 江门市78个数字化转型联合服务队启动规上企业数字化转型全覆盖宣讲

为加快推进江门市规上工业企业数字化转型，我市以73个镇街、5个产业园区为基础单元，组建78个数字化转型联合服务队，汇聚政府、运营商、数字化牵引单位、商协会、银行等856名人员，构建“市统筹、县主抓、镇落实、园区协同”的四级联合服务体系。各县市区迅速响应，服务队在一个月内走访企业近200家；新会区召开专题会议动员并通过政府媒体发布宣传，台山市走访量居全市首位，蓬江、江海区推进有序。服务队以“一对一”入企走访为主，全面摸排数字化转型现状及需求，建立“一企一档”，分层分类开展政策宣贯、培训、行业沙龙、观摩等活动，帮助企业克服转型顾虑，逐一匹配解决方案并跟进完成填报与评测，确保信息规范。截至目前，向服务商推送企业需求300余条，推动212家企业申报国家级试点项目，同时开展各类活动超20场、参与近千人次。未来将细化任务、建立周统计月通报机制，推广先进经验，提升服务队水平，实现规上工业企业数字化转型全覆盖，动态更新需求台账，提供一企一策定制化服务，培育标杆项目，搭建供需对接平台，推动中小企业加速转型。

🏷️ #数字化转型 #服务体系 #企业走访 #政策培训 #平台对接

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📰 “标准小智”重磅上线 以数字化智能体赋能产业标准化高质量发展—— 打通 “管编控用” 全链条 开启标准管理新时代_中华网

在数字经济与产业升级深度融合的时代，标准化已成为企业质量管理、安全生产、供应链协同、市场准入与跨境贸易的核心支撑。然而，多数企业仍面临标准散乱、版本混乱、查找困难、更新滞后、编制低效、落地困难等痛点，传统人工管理模式难以适配现代化运营需求。由通标中研标准化技术研究院自主研发的“标准小智”近期正式上线，作为国内领先的标准领域专业智能体与一站式数字化服务平台，以 “管标准、编标准、控标准、用标准” 四大系统智能一体化为核心，打通标准全生命周期管理链路，让标准从静态文件转化为可管理、可生产、可监控、可落地的数字资产，为千行百业提供高效、合规、安全的标准化解决方案。一、平台实力：数年深耕，权威背书标准小智依托通标中研数年标准化深耕积淀及数千万资金投入，具备扎实行业基础与权威资质：全国布局20 余家分院，拥有1500 余名专业技术人员，累计协同编制团体标准 6000 余项、企业标准 30000 余项，服务企业客户超10万家，覆盖制造、电力、贸易、商协会、科研院所、检测机构等，荣获国家级高新技术企业、东盟标准化系统卓越奖等多项荣誉；数据合规、权威可溯。平台定位为专业标准智能体，专注解决标准全流程痛点，填补国内标准数字化专业平台空白。二、四大核心能力：管・编・控・用 四位一体标准小智以四大系统构建全链条服务能力，覆盖标准从起草、管理、监控到落地应用的全生命周期。管标准：告别 “乱、散、找不到、过期不知”的现状，打造统一入口、集中管控，让标准资产一目了然，到期自动提醒复审，外部标准更新自动预警，支持集团多层级管理，总部统筹、子公司分级运维。编标准：效率提升 70%，规范又省心；颠覆传统线下编写，实现标准制修订全流程在线化：多人实时协同，修改留痕、版本可回溯；内置GB/T 1.1 规范模板，自动排版、自动编号；智能引用插件，一键插入标准条文与术语；支持12 种格式导出，适配发布、归档、报审全场景。控标准：全球标准动态监控，合规风险前置。实时监测标准更新，帮企业规避生产、通关、处罚风险：覆盖国标、行标、地标、团标、企标 + 国际标准；中、美、欧盟、日技术法规库，出口企业必备；标准作废、修订、替代第一时间预警。用标准：让标准真正落地，驱动业务升级。打破 “标准只存档不执行” 困境，深度融入业务场景。三、核心亮点：为什么选标准小智？1. 数据权威合规依托央企授权与完整版权链条，国内外标准数据合法可溯，杜绝侵权风险。2. 贸易合规独家能力内置TBT 技术性贸易壁垒查询、出口产品标准符合性判定，帮助企业快速核验目标国法规，避免退运、报关失败。3. 系统兼容，不替代、只补强可通过API 无缝对接 OA/ERP/MES，打通数据孤岛，让标准直接驱动业务。4. 部署灵活，成本可控SaaS 版：2—4 周快速上线，轻量化投入；本地部署版：数据留内网，满足高保密需求；功能更全、性价比更高。5. 智能助手 “呼叫小智”基于权威标准库，精准解答标准定义、适用范围、编写规范等问题，比通用 AI 更专业、更可靠。四、谁最需要标准小智？（一用就见效）标准数量超 50 份的企业；有专职 / 兼职标准化人员；经常面临外部审核、认证、招投标；标准制修订靠线下邮件、微信反复传稿；出口型企业，需应对国际标准与技术壁垒。适用对象：大型国企 / 央企、生产制造、出口贸易、行业协会、检测认证机构、供应链企业五、数据安全：企业放心使用多用户隔离，企业数据独立不互通；精细化权限管理 + 操作日志全审计；支持私有化部署，数据不出内网，符合央国企、涉密单位安全要求。六、总结：标准小智，让标准化更简单、更高效、更合规标准小智作为专业标准智能体与全流程数字化平台，以 “管、编、控、用” 一体化能力，彻底解决企业标准管理痛点，推动标准工作从 “被动应对” 转向 “主动管控”，从 “文件存档” 转向 “数字资产运营”。未来，标准小智将持续迭代技术、拓展数据覆盖、深化场景应用，以数字化、智能化赋能产业标准化升级，助力中国企业提升核心竞争力，为高质量发展与高水平对外开放筑牢标准根基。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

🏷️ #标准化 #数字化 #企业管理 # 合规 # 智能平台

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📰 呼和浩特：数智“引擎”驱动企业转型升级

呼和浩特市积极推进制造业数字化转型，围绕“试点城市”和六大细分行业，建立“双试点”协同机制，推动企业线上化管理和智能化生产。以内蒙古放牛童食品与博洋可再生能源等企业为例，数字化转型平台将采购、销售、仓储、生产计划、工单等环节串联，实现设备参数可视、流程透明、信息共享高效，显著降低成本、提升合格率与能效。政府通过制定具体工作方案、资金管理办法和专家库，提供政策-技术-服务全方位支撑，促进中小企业快速理解并落地转型要求。从2025年起，市工信局将对旗县区进行一对一解读，帮助企业掌握申报要点，推动更广泛的数字化升级，力争在全链条实现数智化转型，提升产业韧性与竞争力。至今已有四批项目验收，128家企业达到二级及以上水平，数字化改造后成本下降、合格率提升、能耗降低，显示出明显的成效。未来将以政策引导、标杆引领和平台推广为抓手，持续推动制造业全要素的数智化升级。

🏷️ #数字化转型 #制造业升级 #中小企业 #政策支持 #企业数字化

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📰 北京亦庄创新发布第879次网络发布_创新服务_北京经济技术开发区

北京经开区在OPC企业准入改革方面推出全市首个OPC社区审批业务指导工作站，实行“两免一套餐”服务模式，企业从进门咨询到领取营业执照全程不到30分钟，极大提升审批效率。工作站通过OPC企业服务e窗通平台，将工商注册、税务登记、银行开户等环节整合，并提供分类保障式陪伴服务，帮助企业在名称、经营范围等环节快速匹配到合适的主题套餐，如“OPC+数字人创作公司”等，确保专业性与合规性。工作站实行“7×12”小时全时段预约，打破常规时间限制，同时支持自主线上线下办理与帮办带办三种模式，提升灵活性。针对不同业态，提供定制化辅导与市场化支持，如硬件定制开发的引流与品牌曝光，软件研发的算法备案与数据合规，帮助企业从设立到成长全周期获得专业指导与资源对接。目前已服务近20家企业现场办照，预计年底服务超过100家、办理300件次，覆盖300余名创业主体，并将复制推广至更多产业园区，推动“嵌入式”审批服务全面落地。

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