⁣
📰 招商银行青岛分行以数智金融破解企业数字化转型堵点

招商银行通过“数智底座+多元产品矩阵”推进企业数字化转型，打造覆盖资金管控、薪酬管理、收款对账、支付结算、系统互联等全场景的数字化财资管理体系。青岛分行为本地大型集团定制 CBS司库版与跨银行资金管理，打通多银行账户与多系统壁垒，实现账户统一视图、资金池快速调拨、全流程线上化，并与浪潮、用友、金蝶等对接，覆盖境内外银行账户。薪酬、人事协同由薪福通联动司库系统，提升报销与制证效率，降低人工工作量。收款方面，企业收银台实现多渠道对账与资金归集，提升门店与总部的资金透明度与效率；支付层面以数字人民币为载体，提升跨地域、跨场景支付的速度与成本优势。云直联实现多系统的轻量化对接，票据与外汇信息自动对接ERP，降低对账难度与人力成本。通过这一整套解决方案，招商银行帮助青岛企业实现资金、薪酬、收款、支付及系统互联的协同升级，推动区域内企业数字化转型落地。

🏷️ #数智底座 #CBS司库 #薪福通 #企业收银台 #云直联

🔗 原文链接

⁣
📰 IDC：百度网盘企业版与库库AI企业版构建

本报告聚焦中国智能企业内容与知识平台市场的发展态势，显示公有云SaaS仍是主导部署形态，百度网盘企业版以12.9%的市场份额位居龙头，且同比增速达38.1%，成为市场增长的核心驱动。其通过AI能力如AI视频剪辑、AI人像精修、多模态检索等形成差异化竞争力，推动产品从单一的文件存储工具向“企业数字资产管理+AI办公智能体”的一体化平台转型。随着AI大模型的发展，企业需求由单点产品向覆盖内容与知识管理及AI应用的综合平台扩展，百度网盘企业版与库库AI企业版联合形成的产品体系，能够结合行业数据沉淀团队技能、跨端协作与工作流，提升办公效率并支撑全流程自动化。未来，百度网盘将结合金融、教育等行业推动AI能力行业化落地，提供本地化部署、信创环境适配及权限审计等企业级能力，确保安全可控，并持续延展至专属版与深度定制化方案，助力企业从“人找文件”转向“理解知识、调用知识并执行任务”的智能办公新阶段。

🏷️ #AI办公 #内容管理 #知识管理 #企业数字资产 #智能生态

🔗 原文链接

⁣
📰 还在用"人海战术"硬扛？聪明老板已经悄悄给公司配了一个"AI数字团队" - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

文章围绕“企业降本增效”的主题，介绍一款名为元一天问的AI政策应用小程序，主张通过将设计、战略、财务、法律、会计等模块内置于一个智能体中，最大化员工使用价值，从而实现成本大幅下降和效率显著提升。文中通过对比传统用工与AI模块化的优势，阐述AI员工可覆盖海报设计、年度规划、合同审核、报表出具等多种职能，减少固定成本、降低社保及考勤管理压力，并强调AI系统24小时在线、快速响应、自动化学习，将不同岗位的重复性工作交由AI处理，释放人力用于创造性工作。文中给出具体对比数据：设计模块可在30秒出图、成本低于传统设计师工资；财务模块可自动生成报表与税务预警；客服团队规模与人力成本显著下降，留资响应时间从2小时缩短至5分钟，线索转化率提升等。并以“一个AI员工可顶替线下五六个工种、成本下降60%以上、效率翻倍”为核心卖点，明确价格为1980元，并赠送2000积分用于抵扣模块使用费，强调并非免费以确保用户珍惜使用。总结强调AI不会替代人，而是帮助企业在与竞争对手的博弈中取得优势，鼓励了解与尝试以降本增效。

END

🏷️ #降本增效 #AI应用 #企业数字化 #智能外包 #成本控制

🔗 原文链接

⁣
📰 浙江兰通空调申请汽车热管理系统用换热器数字化全自动冲压设备专利，显著提升成品率

浙江兰通空调设备有限公司申请了一项名为“一种汽车热管理系统用换热器的数字化全自动冲压设备”的专利，公开号为CN122746365A，申请日期为2026年7月。该发明公开了一种用于汽车热管理系统换热器的数字化全自动冲压设备，依据换热板片不同功能区域的材料流动特性，将压边机构划分为多个独立可控压边区，并根据冲压阶段及板料实际流入状态动态调整各区域压边力。所述换热板片的功能区域包括中心主换热区、边缘密封槽区、导流角区和冲孔定位周边区，设备上设有多个子压边块，彼此留有间隙并可独立上下动作，各子压边块对应独立可控压边区设置。本发明可满足高性能换热器板片的精密制造需求，显著提升成品率。天眼查显示该公司成立于2000年，位于丽水市，注册资本435万人民币。通过天眼查大数据分析，该公司参与招投标项目12次，拥有商标信息13条、专利信息79条，并具备7项行政许可。

🏷️ #专利 #汽车 #冲压 #换热器 #企业信息

🔗 原文链接

⁣
📰 为湖南制造向智造跃升探路——株洲149家企业完成数字化改造

株洲在推动传统制造业数字化转型方面取得显著成效。自今年7月底前，已有149家企业完成数字化改造评测，成为湖南省内数字化转型的示范城市。通过以人为本、企业家主导的一把手工程，企业理念升级与智能系统落地并重，推动产线数字化、智能化，提升生产效率与质量稳定性。不同企业采取分步渐进路径，先解决痛点再推进大项改造，例如先实现生产自动化、信息流畅再扩展AI质检和智能烘房等应用，确保投资回报与风险可控。政策与金融支持多元化，构建资金补助、信贷产品以及风险补偿机制，降低转型门槛，辅以政府和服务机构提供的全生命周期公共服务平台与工业软件生态，促进企业从“等、看、转、赢”的转变，形成可复制的湖南制造智造升级范式。

🏷️ #数字化转型 #株洲 #制造业升级 #企业家作用 #智慧工业

🔗 原文链接

⁣
📰 数字工会平台哪家好？2026国央企工会数字化选型与合规方案推荐

彼岸空间（深圳）数字科技有限公司成立于2018年，致力于以科技提升职场温暖，提供数字化福利及礼赠综合服务，已在多地设有分支并获得多项专业资质与荣誉。其一站式数字工会全场景SaaS平台，解决传统工会在经费审计、慰问发放、福利选择等方面的痛点，服务对象覆盖国央企、上市公司及中大型企业，累计服务500+，覆盖人次超2000万。核心优势在于线上活动丰富员工文娱生活、完善的素材库和定制方案、以及线上奖品发放提升员工粘性与归属感。平台构建“1＋7”合规矩阵，结合国家信息安全等级保护三级认证与ISO管理体系，确保数据全流程可追溯、可审计，降低审计与税务隐性成本。功能模块覆盖经费预算与分级管理、定制化慰问方案、福利商城供应链打通近3000家品牌、线上文化与活动、系统对接、以及台账审计归档，适配企业多场景与定制化需求，且可与OA/HRM/财务系统无缝对接，保障透明合规与效率提升。华润集团、万物云等为标杆客户，核心价值在于合规、降本增效、职工体验升级与数字化留痕，推动阳光工会建设。

🏷️ #工会 #数字化 #福利 #合规 #企业服务

🔗 原文链接

⁣
📰 赋能AI营销全链路 剪流AI员工手机助力企业数字化提效-品玩

剪流 AI 员工手机由上海剪流信息技术有限公司开发，旨在为企业提供一体化的 AI 工作终端，支持销售、私域运营、内容生产和办公智能化等多场景。公司拥有21年 AI 技术沉淀和600人研发团队，硬件与华为深度原厂定制，软件搭载自研的大模型，完成国家备案，具备数据沉淀、行业模型训练与迭代能力。系统围绕“数据→模型→业务→再进化”构建飞轮，适配小微企业到集团级企业的多元场景。核心模块包括 AI 销售大师、AI 私域运营、AI 流量操盘手、AI 办公智能体，覆盖从线索获取、跟进、外勤留痕、内容生产到营销传播等完整链路，强调合规与安全。
AI 销售大师实现销售过程记录、管理与复盘，数据看板聚合通话、线索、跟进等，助力管理层决策；AI 私域运营建设企业私域体系，提供素材库、任务提醒与互动辅助，确保品牌统一与合规；AI 流量操盘手与 AI 办公智能体降低内容生产门槛，数字人视频及文案工具提升营销与办公效率。整体在数据资产、权限管控和大模型合规底座方面设有严格底线，确保企业数据安全与可控使用。该产品定位为企业销售团队的辅助底座，强调帮助人员聚焦高价值工作而非替代人力，面向各行业的销售获客、客户管理、团队管理等共性痛点，且可对接 CRM/ERP，支持分级权限与跨区域协同。

🏷️ #AI销售 #私域运营 #数据合规 #企业数字化 #大模型

🔗 原文链接

⁣
📰 深耕无代码领域，『勤哲Excel服务器』助力企业灵活搭建数字化管理平台

在全球数字经济重构产业底层逻辑的浪潮下，企业数字化转型已从头部大厂的选项演变为全行业的生存必修课。全球无代码赛道持续扩容，越来越多企业级应用将由业务人员通过无代码、低代码平台自主搭建，平民开发者正在重塑全球软件生产范式。『勤哲Excel服务器』以表格驱动的企业应用构建路径，成为中国无代码领域的先行者，与传统定制化软件的高成本、低灵活性形成鲜明对比。该平台将Excel作为系统设计载体，结合数据库底层能力，使业务人员无需编程即可搭建ERP、MES、CRM等全品类管理应用，缓解需求失真、交付延迟、后期改造成本高等行业痛点，提升企业数字化的灵活性与自主管控力。
多年深耕覆盖制造、建筑、商贸、化工等行业，勤哲通过模板配置、表间公式、流程编排和权限管控，帮助企业实现数据资产沉淀、跨部门协同、流程线上化与数据可视化分析，显著提升效率、降低成本、增强韧性。面对 AI 和本地化合规要求，勤哲持续迭代，融合AI助手、多语言、国产数据库与操作系统的兼容能力，支撑PC端、移动端及多端协同，并在全球无代码赛道保持创新优势，推动企业低成本、高效率地建设数字化中台。未来，表格无代码将成为产业生产力变革的核心，引导更多企业以更柔性的数字能力应对不确定性，助力中国实体经济实现高质量发展。

🏷️ #无代码 #表格驱动 #数字化转型 #企业应用 #Excel服务器

🔗 原文链接

⁣
📰 从传统行业转向科技行业，复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻

本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践，强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口，辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向，将AI、数字化嵌入企业经营体系中，而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台（已与341家企业合作，开展447个项目，超2300名学生参与），以及全球职业服务和庞大校友网络，帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出，需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言，复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性，逐步形成迁移能力与职业路径，并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言，复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设，为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。

🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络

🔗 原文链接

⁣
📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究

在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。

🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理

🔗 原文链接

⁣
📰 上半年常州科创及制造业领域减税降费210.2亿元_中共江苏省委新闻网

常州市税务部门上半年大力落实科技创新和制造业相关税费优惠政策，累计减免超210.2亿元。其中，研发费用加计扣除等支持企业创新投入的政策减税超80.1亿元，高新技术企业按15%税率征收企业所得税等优惠减税26亿元，先进制造业企业增值税加计抵减等政策减税13.4亿元。通过大数据辅助精准推送，促使优惠落地更高效，避免执行口径不统一，细化完善科技型企业孵化器等相关规定，确保税费优惠精准落地。随着政策与其他扶持协同发力，常州的创新潜力进一步激发，形成三大态势：传统产业与新兴产业并进、创新投入与产出齐增、数字产业化与产业数字化融合深入。传统行业如食品制造、纺织服装销售收入同比提升，分别为12.7%和2.7%；新兴产业如新能源汽车、智能消费设备、集成电路等增长显著，销售收入分别增长22.5%、6.3%、6.5%。企业购进研发设备和技术服务金额同比上升，分别提升16.1%和0.5%，科学研究与技术服务业、高技术产业销售收入同比分别增长48.9%和29.7%，数字经济核心产业销售收入增速达8%，数字产品制造、数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等领域均实现不同程度增长，采购数字商品及服务同比增11.6%。展望未来，税务部门将继续落实税费优惠政策，强化政策适用管理，防范错享骗享风险，推动关键领域科技创新再上新台阶。

🏷️ #税费优惠 #科技创新 #常州市 #工业数字化 #企业创新

🔗 原文链接

⁣
📰 汉得信息赴港IPO，专注于企业IT咨询与数字解决方案领域，人员流动性较高

汉得信息成立于2002年，是一家专注企业IT咨询与数字解决方案的上海公司，主营产业数字化、财务数字化和ERP咨询与实施等服务，亦涉及信息技术外包。近年受AI与数字化需求推动，收入逐步增长，2023年曾因扩张投入而亏损，2024-2025年起扭亏并实现盈利，2026年上半年收入同比提升，净利润显著改善。公司客户覆盖制造、金融、能源等行业，供应商以软件、硬件及服务为主，核心来自ERP、CRM及HRMS等系统及自主软件与AI应用。报告期内，产业数字化与财务数字化贡献度上升，AI相关服务收入快速增长，至2025年占比提升至8.8%。研发投入聚焦AI能力与企业级PaaS平台，占比稳定在7%左右，团队规模约1236人。公司面临高频次的人才流动、较长的应收账款回款周期及信贷风险，但现金及现金等价物保持在较稳健水平。整体来看，汉得信息在国内市场处于领先的4强之一，市场份额约1.7%，未来将以AI赋能的数字化解决方案与持续扩张的产业数字化项目维持成长，推动利润水平持续改善。

🏷️ #AI应用 #数字化解决方案 #企业IT咨询 #ERP咨询 #市场份额

🔗 原文链接

⁣
📰 展会动态:展商推介 | 恒瑞达：深耕知产全链条，赋能能源产业创新升级

本文介绍2026国际数字能源展及相关大会的时间、地点与主题，强调AI赋能、新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展的重要性。重点聚焦广东恒瑞达知识产权有限公司在能源行业中的角色与服务能力，展示其在专利代理、科技奖项申报、标准定制等一站式知产服务方面的专业积累。通过对风电、光伏、储能、氢能等领域的深入理解，恒瑞达帮助企业进行高价值专利布局、全球布局与成果转化，提升创新落地效率，并参与行业标准制定以增强话语权。文章还强调能源政策导向下的技术趋势与资质获得，如省部级科技进步奖与国家高新认定等，并展示其以“诚信、专注、团结、梦想”为核心价值观的服务理念、严格的质量管控体系以及持续的团队能力建设。未来，恒瑞达将继续加强与高校、科研院所的产学研联动，推动科研成果向产业化落地，成为能源企业可信赖的知识产权伙伴，并在深圳展会上亮相以促成深入交流与合作。

🏷️ #能源展会 #知识产权 #专利布局 #行业标准 #企业赋能

🔗 原文链接

⁣
📰 金现代以三十年产业积淀,定义企业级AI应用新范式

在AI热潮渐退的行业背景下，企业急需的是可落地、可复制的AI应用能力，而非仅依赖大模型的技术堆叠。金现代以三十余年的数字化积淀为基础，将AI深度嵌入自身成熟的数字化产品生态，形成了从“工具AI”到“业务AI”的完整产品矩阵，并在实验室、生产、安环、政企管理等场景实现广泛落地。其核心策略不是追逐模型规模，而是以行业场景为驱动，提供可落地、可规模化的AI解决方案：结合LIMS、QMS、HSE、CRM等核心产品，构建“产品原生AI赋能+场景智能体定制”的双落地模式，实现AI问答、智能质检、风险预警、智能画像与自动复盘等能力。通过与高校、科研机构的产学研协同以及华为、百度、阿里的生态合作，金现代不断突破垂域模型和多模态智能体的技术瓶颈，并获得多项国家级资质与典型案例认证，强化行业标准参照。总体而言，金现代坚持AI应用驱动价值的核心理念，用产业积淀与生态协同实现企业级AI的稳健成长与广泛落地。

🏷️ #企业AI #场景落地 #产业积淀 #生态协同 #智能应用

🔗 原文链接

⁣
📰 虚拟数字人产业跃迁：从技术炫技走向规模化商业落地

本报告聚焦中国虚拟数字人产业的快速发展与广泛应用。核心技术包括计算图形、人工智能与语音合成，推动从形象设计、建模到智能交互的全链条服务，产品类型涵盖虚拟偶像、数字员工、虚拟主播等形态。政策扶持与大模型、多模态技术突破，显著降低制作门槛与交互延迟，元宇宙概念推动虚拟员工、电商主播等应用落地，产业逐步从娱乐向教育、金融等行业渗透。艾媒研究显示，2025年市场规模达6402.7亿元，2030年有望超万亿元，核心市场也在加速规模化应用。消费者需求呈现从营销、客服向政务、教育、金融等公共服务扩张趋势，企业采购更注重安全、稳定与实际落地效果，技术适配和运维成本成为普及瓶颈，需在轻量化、一体化方面提升成熟度。三大龙头企业通过各自路径推动数字人向智能助手升级，体现行业对场景深度与实用性的共识。展望未来，5G、AR、跨模态大模型的融合将提升交互实时性与场景适配能力，行业标准和数据安全法规将重塑市场格局；垂直场景的商业可行性仍需市场检验，同时需关注同质化、版权、数据隐私与伦理边界等问题的持续治理。整体看，中国虚拟数字人正向更高复杂任务处理能力演进，真实落地效果与长期价值需通过持续的成本效益与用户接受度评估来验证。

🏷️ #虚拟数字人 #多模态 #应用场景 #行业政策 #企业需求

🔗 原文链接

⁣
📰 从软件开发到数字化解决方案，西安摩高互动探索企业数字化新路径_中华网

在数字经济快速发展的今天，企业数字化转型成为提升经营效率、增强市场竞争力的重要方向。本文介绍了西安摩高互动科技有限公司，成立于2007年，长期专注企业数字化建设，提供软件开发、系统建设、数据可视化、物联网与AI相关技术服务，帮助企业通过数字技术优化流程、提升管理效率，解决实际业务问题。公司在近二十年的发展中经历多次技术迭代，强调对行业趋势的理解与持续创新能力，获得国家高新技术企业认证与多项软件著作权，致力于从单纯的软件开发向数字化解决方案转变。其业务覆盖企业管理系统、APP、小程序、数据可视化、物联网、AI应用等，强调将技术能力与行业需求结合，推动复杂项目的业务流程梳理与系统实际应用效果的提升，致力于长期服务企业，降低数字化建设的试错成本。随着AI时代到来，软件企业的竞争力不仅在于技术能力，更在于行业理解、解决方案能力与落地能力，摩高互动将继续以客户需求为核心，围绕定制开发、AI、物联网等方向，探索企业数字化发展的更多可能，成为企业值得信赖的长期伙伴。

🏷️ #数字化 #软件开发 #AI #物联网 #企业管理

🔗 原文链接

⁣
📰 工行宿迁分行“薪管家”助力小微企业稳健发展_中国江苏网

江苏宿迁银行业在数字化转型中以“工银薪管家”平台为抓手，推动代发工资业务拓展，取得阶段性成效。通过公私联动机制，梳理存量信贷客户与重点单位经营情况，制定一户一策的专属服务方案，借助存量信贷优势实现代发增量。银行坚持上门服务理念，客户经理入企业现场进行全流程实操培训，指导财务人员完成系统注册、账户绑定、薪资批量发放等操作，并为企业员工办理薪金卡、手机银行激活，提供薪资查询与智能分析等功能，提升企业端体验和认同感。并开展全员培训，确保员工掌握人事管理、考勤、薪资核算及一体化金融服务，突出实时批量发薪、人事考勤与个税智能核算等核心优势，直观体现降低人力成本、提升效率的价值。未来将继续扩展“薪管家”覆盖，面向集团型客户推广分级管理和分权发放，面向小微企业提供轻量化数字化薪酬方案，并叠加养老金、个人信贷等配套金融服务，构建企业数字化管理与员工综合金融的一体化服务生态，推动代发业务高质量稳步增长。

🏷️ #数字化 #代发工资 #薪管家 #企业服务 #金融科技

🔗 原文链接

⁣
📰 AI原生重构财税:航天信息金税智能体破解行业“数字化悖论”

月底，财务室灯火通明，会计在开票软件、ERP 及报销系统之间来回切屏；走廊另一头，老板正因为拿不到一份即时的经营税负分析而着急，财务人员的高强度工作状态仍未得到有效缓解。当 AI 从 " 对话者 " 蜕变为 " 执行者 "，一场重构财税底层的变革，便由此开启。8 月 5 日，以 "懂财税、可托付、创价值" 为主题的线上发布会落幕，航天信息金税智能体正式面世，企业财税正从 " 人找功能 " 转向 " 系统办差 "。依托三十余年财税行业经验和自研的爱信诺 · 信诺大模型，航天信息以自然语言交互为入口，推动财税全链路业务转型升级。《首席信息官》从行业视角观察发现，航天信息的这一布局不止于一次新品发布，它将财税软件从功能维度牵引至 AI 原生释放生产力的赛道。正如航天信息股份有限公司董事长张镝所言："AI 智能体浪潮滚滚向前，财税数字化变革不可逆转。"一、AI 时代，企业财税管理依然存在三大矛盾基础事务吞噬工作效率。从报销填单、发票开具到凭证生成、月末结账，软件虽提供了数字化入口，但填和录还需要人力。出差回来填报销单耗时几十分钟，月底面对微信、支付宝、银行等多渠道单据逐张核对，加班是常态。合规风险需进一步前置。数电票全面推行后，监管颗粒度越来越细，但多数企业的风险检查仍然是事后补救式处理，待问题暴露时，早已错过最佳修正窗口。财税工作事关企业资金安全与经营根基，容不得半点差池。释放财税管理高价值潜能。小微企业多由经营者兼顾财税事务，专业支撑相对有限；大中企业则面临资深财税人才配置成本高、团队规模难以扩容的现实问题。与此同时，大量财税人员的日常精力被重复性基础事务占据，难以投入到经营分析、风险管控等高价值工作中。财税数字化的上半场解决了 " 数据如何进电脑 " 的问题，下半场需要进一步解决 " 工作如何被完成 "。航天信息金税智能体推动 AI 从 " 对话工具 " 变成 " 行动主体 " ——用户用自然语言提出目标，系统自主感知、决策、调用工具，直至完成任务。变革的逻辑，由此从 " 人操作机器 " 翻转为 " 机器理解人 "。二、为什么要选择航天信息？航天信息副总经理刘海法在发布会上如此定义航天信息金税智能体：" 它并非脱离业务的通用聊天工具，而是真正进入企业财税流程、能大幅提升工作效率的‘ AI 时代的财税智能专家’。"这句话切中了财税数智化变革的核心：未来的发展方向，不是谁的大模型参数更多、更聪明，而是谁更懂财税、谁更值得托付、谁真正能创造价值。（一）为何懂财税？AI 可以高效掌握公开知识，却很难复制行业经验——财税就是最典型的领域。税收政策的落地口径、细分行业的处理规则、票财税档的协同逻辑、风险识别的实操经验，这些并非仅凭联网搜索就能掌握，而是行业长期沉淀的专有技术。金税智能体依托航天信息三十余年财税行业积淀，将税收政策、实操经验与业、票、财、税、档全链路一体化逻辑深度融入系统底层，让长期行业积累直接转化为可量化的产品能力。其中，银行流水回单核心字段识别率超过 99.5%，票据识别准确率 99.9%。技术层面，航天信息采用 " 通用模型 + 专业模型 + 场景模型 " 的多模型协同架构，以通用模型保障自然语义的精准交互，以专业模型与场景模型沉淀行业深度认知，让 AI 不仅能读懂问题，更懂财税。值得一提的是，航天信息基于国密算法，牵头制定财税大模型标准，将自身沉淀的产业实践转化为行业通用规范，进一步巩固了其在财税 AI 领域的专业地位。（二）为何可托付？模型能力决定 AI 的能力上限，安全与可信则是企业落地应用的核心前提。毕竟，聊天机器人出现偏差，影响的仅是单次交互体验；财税智能体一旦判断失误，将直接关系企业税务风险、资金安全乃至经营合规底线。因此，企业需要的不是一个更聪明的 AI，而是一个可托付的 AI。据了解，金税智能体依托航天级安全技术体系，实现财税数据隔离、全过程留痕、权限分级管理以及 AI 结果可追溯，并通过财税风险识别机制降低模型幻觉带来的潜在风险。对于容错率极低的财税行业来说，这些安全可控的底层能力，比模型能回答多少问题重要得多。（三）创造了什么价值？很多企业部署 AI，是为了多一个工具。航天信息想改变的，是重新定义财务工作的角色价值。通过智能体完成大量重复性基础事务，推动财务职能从事后核算向全链路经营赋能转型，让财税人员把更多时间和精力投入经营分析、风险管理和价值创造。所以，金税智能体贯通了开票、记账、报销、审核、申报、风控等完整业务链路，让 AI 真正承担任务，而不是停留在辅助建议。事实上，这也是金税智能体和传统 AI 助手最大的区别：前者交付完整的业务结果，实现任务全闭环；后者只提供参考性的答案。三、一场财税作业场景的迭代升级依托统一技术底座，航天信息金税智能体的能力全面内嵌至爱信诺智税、云税、微税、易账四大产品矩阵，精准服务集团、大中、小微企业及代账机构全业态，实现多种核心场景的规模化商用。例如，在智能开票场景，以往要登软件、查抬头、对编码。现在，老板出差刚下飞机，在微信群里打一句话 " 给 XX 公司开一张 1000 元技术服务费专票 "，挂载于微信的金税智能体随即响应，自动补齐购方抬头、秒级匹配税收编码、同步完成合规校验，全流程自动办结并交付。再以智能记账为例，月末结账时，代账公司会计要面对几百个账套切换，耗时耗力。现在，一声 " 帮我把这个月的账记一下 "，智能体开启多账套自动执行——批量取数、生成凭证、期末结转并出具报表。原来按天计算的漫长等待，压缩到了几十分钟。然而，更大的提升发生在风控环节。无论是合同智审还是智能审核，AI 的能力已从信息识别升级为规则理解与规则执行。以往企业调整一条报销或合同审核规则，需要协同 IT 部门需求评审、排期开发，周期长达数周。如今，管理人员直接输入口语指令 " 出差住宿超标 100 元必须附总经理特批 "，系统瞬间将其转化为底层校验规则，实现 " 制度即代码，规则自执行 "，几分钟内即可完成一份几十页合同的风险扫描。而在智能问数场景中，AI 开始承担经营分析助手的角色。管理者无需等财务导出报表，直接提问 " 近半年各税种缴纳趋势如何 "" 本月税负为什么上涨 ", 系统即跨业务模块完成数据查询，自动生成图表和分析结果，让财税数据真正服务经营决策。四、不只是产品发布，更是产业分水岭此次航天信息金税智能体的发布，不是一次常规的产品迭代，更像是企业软件产业从软件时代跨入 AI 原生时代的事件。站到产业和生态的视角，《首席信息官》认为这个动作至少释放了三个信号。第一，软件产业范式正在发生深刻变革。金税智能体的出现，正是这一趋势的典型体现——软件的核心壁垒不再靠代码行数和模块数量，而是行业 Know-How 与 AI 深度融合后的生产力转化率。这一变化也推动着财税产业从单纯的工具售卖向交付服务与业务结果的方向持续升级。第二，产业生态规则正在演进升级。智能体赋予了系统自主调用工具与跨平台协作的能力。航天信息依托统一技术底座与分层应用的架构，推动财税生态从 API 链接进化为意图驱动的智能体协同。这为上下游 ISV 和开发者打开了更广阔的合作空间与价值增量。第三，产业发展基座正在逐步升级。财税是国家经济运行的微观神经，也是数据安全的高地。航天信息依托航天级安全体系与自研爱信诺 · 信诺大模型，在产业端率先树立了 "AI 安全可控 " 的标杆。这证明了在敏感、容错率极低的垂直产业场景中，国产大模型有能力扛起核心基础设施的重任，为国内企服大模型的商业化安全落地提供了关键参照。五、下一站，会是谁？综上所述，航天信息金税智能体的发布更像一个起点。它不仅验证了财税智能化升级的新路径，也是企业软件从 " 提供功能 " 走向 " 交付结果 " 的一次重要尝试。当 AI 真正开始承担核心业务流程，我们熟悉的 ERP、财税软件乃至整个软件行业，会不会面临新的迭代方向？或许，这正是航天信息金税智能体带给产业的重要思考。

🏷️ #财税智能体 #AI安全可控 #财税数字化 #企业软件新范式 #生产力提升

🔗 原文链接

⁣
📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网

本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。

🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同

🔗 原文链接

⁣
📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路

数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。

🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化

🔗 原文链接