搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 【加快数智技术创新发展,深入推进数字中国建设】香港馆亮相第九届数字中国建设峰会 共创数字中国美好未来
本次活动在福州举行的第九届数字中国建设峰会现场体验区香港馆,聚焦展示香港科创企业前沿成果,旨在助力闽港数字经济协同发展。开幕仪式邀请了多位政府官员与行业领袖出席,强调香港创科融入国家发展大局的重要性,并呼吁优秀科技企业落户香港、参与北部都会区建设,推动闽港企业在内地市场深度对接与合作。峰会期间,香港馆通过丰富的展团阵容,展示人工智能、大数据等前沿领域的创新成果,许多参展企业具备独角兽潜力,致力将香港馆打造为闽港数字合作的常态化平台与成果转化核心载体,推动两地企业的资源对接与技术落地。展望未来,互联网专业协会将继续发挥桥梁作用,促成更多务实合作,带动香港科创界与国家发展大局的深度融合,通过科技创新推动产业升级与经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #闽港联动 #科创成果 #人工智能 #产业升级
🔗 原文链接
📰 【加快数智技术创新发展,深入推进数字中国建设】香港馆亮相第九届数字中国建设峰会 共创数字中国美好未来
本次活动在福州举行的第九届数字中国建设峰会现场体验区香港馆,聚焦展示香港科创企业前沿成果,旨在助力闽港数字经济协同发展。开幕仪式邀请了多位政府官员与行业领袖出席,强调香港创科融入国家发展大局的重要性,并呼吁优秀科技企业落户香港、参与北部都会区建设,推动闽港企业在内地市场深度对接与合作。峰会期间,香港馆通过丰富的展团阵容,展示人工智能、大数据等前沿领域的创新成果,许多参展企业具备独角兽潜力,致力将香港馆打造为闽港数字合作的常态化平台与成果转化核心载体,推动两地企业的资源对接与技术落地。展望未来,互联网专业协会将继续发挥桥梁作用,促成更多务实合作,带动香港科创界与国家发展大局的深度融合,通过科技创新推动产业升级与经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #闽港联动 #科创成果 #人工智能 #产业升级
🔗 原文链接
📰 聚力仪器共享 激活创新动能——学校召开2026年大型仪器开放共享工作推动会-天津大学新闻网
天津大学于2026年4月29日举办大型仪器开放共享工作推动会,会议在卫津路校区召开,校党委常委、副校长张鹏出席并致辞,资产处、教务处、科研院、财务处等职能部门及院级单位主管大型仪器的领导、设备管理员及教师代表约70人参会,会议由资产处处长邵岚主持。张鹏强调大型仪器是学校重要战略资源与创新基础,开放共享是提升资源配置效能、支撑学科发展与重大科研攻关的关键举措,要求各单位提升政治站位、实现高效利用与精准投放、确保运行稳定、推进管理规范化与高效化,支撑“双一流”建设与高质量发展。资产处副处长张磊汇报学校在平台建设、制度完善、开放服务与效益提升等方面的进展与短板,并就制度体系优化、公共平台升级、开放共享扩面、管理数字化、队伍专业化等重点工作提出部署。地科院、机械学院、化工学院负责人分享了在平台建设、安全管理、开放共享、国产仪器示范等方面的经验与成效,为全校提供可复制的范例。随后,相关科室对大型仪器开放共享管理、设备运维、实验人才计划等政策进行宣讲解读。资产处将围绕责任教授制度落地、实验技术人才队伍建设、大仪平台提质增效、设备运维保障、存量设备盘活与绩效评价等六大方向,持续深化改革,提升开放共享效能,为服务国家重大战略与培育新质生产力提供动能。
🏷️ #大型仪器 #开放共享 #高校改革 #资源管理 #人才建设
🔗 原文链接
📰 聚力仪器共享 激活创新动能——学校召开2026年大型仪器开放共享工作推动会-天津大学新闻网
天津大学于2026年4月29日举办大型仪器开放共享工作推动会,会议在卫津路校区召开,校党委常委、副校长张鹏出席并致辞,资产处、教务处、科研院、财务处等职能部门及院级单位主管大型仪器的领导、设备管理员及教师代表约70人参会,会议由资产处处长邵岚主持。张鹏强调大型仪器是学校重要战略资源与创新基础,开放共享是提升资源配置效能、支撑学科发展与重大科研攻关的关键举措,要求各单位提升政治站位、实现高效利用与精准投放、确保运行稳定、推进管理规范化与高效化,支撑“双一流”建设与高质量发展。资产处副处长张磊汇报学校在平台建设、制度完善、开放服务与效益提升等方面的进展与短板,并就制度体系优化、公共平台升级、开放共享扩面、管理数字化、队伍专业化等重点工作提出部署。地科院、机械学院、化工学院负责人分享了在平台建设、安全管理、开放共享、国产仪器示范等方面的经验与成效,为全校提供可复制的范例。随后,相关科室对大型仪器开放共享管理、设备运维、实验人才计划等政策进行宣讲解读。资产处将围绕责任教授制度落地、实验技术人才队伍建设、大仪平台提质增效、设备运维保障、存量设备盘活与绩效评价等六大方向,持续深化改革,提升开放共享效能,为服务国家重大战略与培育新质生产力提供动能。
🏷️ #大型仪器 #开放共享 #高校改革 #资源管理 #人才建设
🔗 原文链接
📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动,联合多部门举办动员会与示范班,重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式,设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区,展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用,让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系,提升全民对 AI 的认知与接受度,并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群,聚焦八大专项提升,课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架,结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等,推动数字技术融入千行百业,惠及千家万户,支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
🔗 原文链接
📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动,联合多部门举办动员会与示范班,重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式,设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区,展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用,让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系,提升全民对 AI 的认知与接受度,并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群,聚焦八大专项提升,课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架,结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等,推动数字技术融入千行百业,惠及千家万户,支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
🔗 原文链接
📰 中国石化发布“烽火”工业智能体
本报报道,中国石化发布了石油化工行业首个数字专家“烽火”工业智能体,具备直接参与生产作业和“行动”能力,能够分析生产数据、调用工业软件并产出科研与工程成果,相当于石化企业的数字同事。这标志着人工智能首次在石油化工领域实现独立作业,推动AI从通用工具向工业生产力核心要素的转化。该智能体基于长城大模型,实现三大突破:整合超过10亿条专家知识并持续学习、精准调用专业工具链与企业数据进行工业仿真与流程模拟、在较长时间内稳定执行复杂任务并自主拆解多步骤流程,数小时内保持可靠性能。目前上线的四类角色包括烽火科学家、烽火工程师、烽火程序员和烽火助理,其中科学家和工程师为核心生产力,具备自主分析任务、调用软件、开展油田开发分析与炼化流程优化的能力;烽火助理则协助数据整理与报告撰写,提升日常办公效率。未来中国石化将以烽火为新起点,推动AI在产业链的深度应用与迭代,为我国能源化工行业高质量发展注入数智动力。
🏷️ #石化 #人工智能 #烽火 #工业智能体 #数智化
🔗 原文链接
📰 中国石化发布“烽火”工业智能体
本报报道,中国石化发布了石油化工行业首个数字专家“烽火”工业智能体,具备直接参与生产作业和“行动”能力,能够分析生产数据、调用工业软件并产出科研与工程成果,相当于石化企业的数字同事。这标志着人工智能首次在石油化工领域实现独立作业,推动AI从通用工具向工业生产力核心要素的转化。该智能体基于长城大模型,实现三大突破:整合超过10亿条专家知识并持续学习、精准调用专业工具链与企业数据进行工业仿真与流程模拟、在较长时间内稳定执行复杂任务并自主拆解多步骤流程,数小时内保持可靠性能。目前上线的四类角色包括烽火科学家、烽火工程师、烽火程序员和烽火助理,其中科学家和工程师为核心生产力,具备自主分析任务、调用软件、开展油田开发分析与炼化流程优化的能力;烽火助理则协助数据整理与报告撰写,提升日常办公效率。未来中国石化将以烽火为新起点,推动AI在产业链的深度应用与迭代,为我国能源化工行业高质量发展注入数智动力。
🏷️ #石化 #人工智能 #烽火 #工业智能体 #数智化
🔗 原文链接
📰 龙虾闯入零售连锁!海康云眸Claw:怎样做好「数字员工」?
本文围绕零售连锁行业在管理方式上的新形态展开,聚焦“龙虾”在企业场景中的应用与边界。通过海康威视云眸Claw的实践,展示将龙虾嵌入巡店与执行链路,形成可执行的“数字员工”,实现从单纯工具向端到端行业执行体系的升级。文章强调,企业需要的是稳定可控、可落地的能力,而非泛化的通用模型,因此在设计中以各角色的职责、权限与约束为核心,将指令拆解为可执行的原子技能模块,辅以边缘与云端协同、记忆与自适应策略,确保在稳态(规则执行)与敏态(动态调整)之间保持平衡。通过将现场数据持续纳入数字化体系,提升总部对现场的实时掌握,降低门店管理成本,逐步实现人机协同的新形态,最终形成以数字员工为核心的管理新范式。
🏷️ #龙虾 #云眸Claw #数字员工 #零售连锁 #人机协同
🔗 原文链接
📰 龙虾闯入零售连锁!海康云眸Claw:怎样做好「数字员工」?
本文围绕零售连锁行业在管理方式上的新形态展开,聚焦“龙虾”在企业场景中的应用与边界。通过海康威视云眸Claw的实践,展示将龙虾嵌入巡店与执行链路,形成可执行的“数字员工”,实现从单纯工具向端到端行业执行体系的升级。文章强调,企业需要的是稳定可控、可落地的能力,而非泛化的通用模型,因此在设计中以各角色的职责、权限与约束为核心,将指令拆解为可执行的原子技能模块,辅以边缘与云端协同、记忆与自适应策略,确保在稳态(规则执行)与敏态(动态调整)之间保持平衡。通过将现场数据持续纳入数字化体系,提升总部对现场的实时掌握,降低门店管理成本,逐步实现人机协同的新形态,最终形成以数字员工为核心的管理新范式。
🏷️ #龙虾 #云眸Claw #数字员工 #零售连锁 #人机协同
🔗 原文链接
📰 龙虾闯入零售连锁:海康云眸Claw,如何当好「数字员工」?-36氪
零售连锁行业正在形成新的管理形态。以海康威视云眸Claw为例,龙虾成为企业级AI能力的落地路径,但单靠普适的龙虾难以解决复杂的现场执行与流程约束。Claw将龙虾嵌入巡店核心链路,围绕总部、督导、店长等角色设定清晰权限和约束,将指令拆解为可执行的原子技能模块,并在稳态与敏态之间实现灵活切换。通过边缘小模型与云端大模型的协同,提高识别速度与执行灵活性,同时形成记忆,逐步贴合具体门店数据与管理偏好,降低成本、提升效率。这样的设计使数字员工成为参与业务运转的执行层,帮助管理从“看见现场”走向“行动落地”,从而实现规模扩张中的标准化与差异化并存。未来,云眸Claw的定位是在不替代人、但提升执行稳定性和灵活性的前提下,推动零售连锁的质效提升与经营优化,建立一个可持续的人机协同新模式。
🏷️ #数字员工 #龙虾 #零售连锁 #AI落地 #人机协同
🔗 原文链接
📰 龙虾闯入零售连锁:海康云眸Claw,如何当好「数字员工」?-36氪
零售连锁行业正在形成新的管理形态。以海康威视云眸Claw为例,龙虾成为企业级AI能力的落地路径,但单靠普适的龙虾难以解决复杂的现场执行与流程约束。Claw将龙虾嵌入巡店核心链路,围绕总部、督导、店长等角色设定清晰权限和约束,将指令拆解为可执行的原子技能模块,并在稳态与敏态之间实现灵活切换。通过边缘小模型与云端大模型的协同,提高识别速度与执行灵活性,同时形成记忆,逐步贴合具体门店数据与管理偏好,降低成本、提升效率。这样的设计使数字员工成为参与业务运转的执行层,帮助管理从“看见现场”走向“行动落地”,从而实现规模扩张中的标准化与差异化并存。未来,云眸Claw的定位是在不替代人、但提升执行稳定性和灵活性的前提下,推动零售连锁的质效提升与经营优化,建立一个可持续的人机协同新模式。
🏷️ #数字员工 #龙虾 #零售连锁 #AI落地 #人机协同
🔗 原文链接
📰 兴业银行总行科技管理部荣获“全国工人先锋号”
兴业银行总行科技管理部在全国工人先锋号表彰中获奖,体现了其长期以科技兴行、数字化转型为核心的发展路径。自数字福建提出以来,该部通过数据大集中、开放架构核心系统、银银科技输出、低代码平台等创新,形成“企业级、标准化”治理模式,推动科技投入与人才队伍快速增长,打造浓厚科技创新文化。十四五期间,科技队伍从2000余人增至约8000人,科技投入翻番,荣获多项金融科技奖项并成为数字人民币指定运营机构。面向未来,银行以人工智能为引领,推进“人工智能+”行动,已上线200多智能体,覆盖260余应用场景,IT 项目交付周期显著缩短,超过1500个业务流程得到优化。此次荣誉既是对转型成效的肯定,也是对科技人员继续弘扬劳模、工匠精神的激励,推动构建一流智能银行,为数字中国建设贡献力量。
🏷️ #科技兴行 #数字化 #人工智能 #金融科技 #智能银行
🔗 原文链接
📰 兴业银行总行科技管理部荣获“全国工人先锋号”
兴业银行总行科技管理部在全国工人先锋号表彰中获奖,体现了其长期以科技兴行、数字化转型为核心的发展路径。自数字福建提出以来,该部通过数据大集中、开放架构核心系统、银银科技输出、低代码平台等创新,形成“企业级、标准化”治理模式,推动科技投入与人才队伍快速增长,打造浓厚科技创新文化。十四五期间,科技队伍从2000余人增至约8000人,科技投入翻番,荣获多项金融科技奖项并成为数字人民币指定运营机构。面向未来,银行以人工智能为引领,推进“人工智能+”行动,已上线200多智能体,覆盖260余应用场景,IT 项目交付周期显著缩短,超过1500个业务流程得到优化。此次荣誉既是对转型成效的肯定,也是对科技人员继续弘扬劳模、工匠精神的激励,推动构建一流智能银行,为数字中国建设贡献力量。
🏷️ #科技兴行 #数字化 #人工智能 #金融科技 #智能银行
🔗 原文链接
📰 智能云生态大会·中国电信携产业伙伴发布多项创新成果
本次论坛聚焦人工智能+产业生态,中国电信面向政企客户的词元经营实践与能力开放、价值连接和合作创新路径。会上发布国资央企领域可信数据空间试点成果及示范应用场景、行业数字员工平台和中小企业信息化智能中枢等创新成果,揭牌央国企数智创新联合实验室,中国电信政企行业具身智能应用联盟也正式成立。唐珂强调以算力基础设施建设、AI私有化部署、行业平台Agent化升级和全方位安全保障为核心,推动AI数字化转型落地;“数字代理”能力体系通过开放融合形成“一核四平台”的架构,确保以用促研、以研促用。聚焦中小企业,翼智企2.0体系支撑下的6类安全部署模式、8类数字员工,到年底扩展至50类,实现中小微企业核心岗位的低成本快速应用。面向大中型企业,提供驻场FDE服务、生产流程融入与工程化交付,推动工具与应用平台、交付与运营的一体化。论坛还发布了行业数字员工平台及中小企业信息化智能中枢,聚焦以人形机器人为代表的具身智能产业,并与多家央企签署战略合作,推动AI+产业新生态的共建。总的来看,中国电信正以开放共赢的姿态,深化AI在政企场景中的应用,形成覆盖平台工具、行业生态和数据要素的创新矩阵,推动数字经济的高质量发展。
🏷️ #人工智能 #数字化 #央企 #数据空间 #数字员工
🔗 原文链接
📰 智能云生态大会·中国电信携产业伙伴发布多项创新成果
本次论坛聚焦人工智能+产业生态,中国电信面向政企客户的词元经营实践与能力开放、价值连接和合作创新路径。会上发布国资央企领域可信数据空间试点成果及示范应用场景、行业数字员工平台和中小企业信息化智能中枢等创新成果,揭牌央国企数智创新联合实验室,中国电信政企行业具身智能应用联盟也正式成立。唐珂强调以算力基础设施建设、AI私有化部署、行业平台Agent化升级和全方位安全保障为核心,推动AI数字化转型落地;“数字代理”能力体系通过开放融合形成“一核四平台”的架构,确保以用促研、以研促用。聚焦中小企业,翼智企2.0体系支撑下的6类安全部署模式、8类数字员工,到年底扩展至50类,实现中小微企业核心岗位的低成本快速应用。面向大中型企业,提供驻场FDE服务、生产流程融入与工程化交付,推动工具与应用平台、交付与运营的一体化。论坛还发布了行业数字员工平台及中小企业信息化智能中枢,聚焦以人形机器人为代表的具身智能产业,并与多家央企签署战略合作,推动AI+产业新生态的共建。总的来看,中国电信正以开放共赢的姿态,深化AI在政企场景中的应用,形成覆盖平台工具、行业生态和数据要素的创新矩阵,推动数字经济的高质量发展。
🏷️ #人工智能 #数字化 #央企 #数据空间 #数字员工
🔗 原文链接
📰 感受中马人才培养合作蓬勃脉动
文章回顾中马在教育、职业培训与人力资源协同方面的深度合作及其对区域发展的推动作用。通过“中马铁路人才培训计划”等项目,马来西亚青年在马中两国联合培养体系中获得铁路、港口运营、数字化管理等核心技能,逐步转化为实际工作能力,并带动本地产业升级。广西北部湾港集团等机构在关丹港等地开展送教出海、职业技能等级认定及智慧港口建设等活动,形成“项目+培训”的协同模式,提升员工综合素质,促进跨国交流与产业发展。两国政府层面也加强了教育、科研与数字经济领域的协同,力求在产供链、数据链、人才链等方面实现深度嵌套。专家与高校人士指出数字化、AI、云计算等前沿领域的人才培养是未来重点,标准化培训、国际视野与行业人脉的积累将成为长期竞争力的核心。未来,随着技能合作的深化,青年群体将直接受益于创业、就业与教育机会的增多,从而推动创新与可持续发展。
🏷️ #中马合作 #人力资源 #职业培训 #数字化 #产业升级
🔗 原文链接
📰 感受中马人才培养合作蓬勃脉动
文章回顾中马在教育、职业培训与人力资源协同方面的深度合作及其对区域发展的推动作用。通过“中马铁路人才培训计划”等项目,马来西亚青年在马中两国联合培养体系中获得铁路、港口运营、数字化管理等核心技能,逐步转化为实际工作能力,并带动本地产业升级。广西北部湾港集团等机构在关丹港等地开展送教出海、职业技能等级认定及智慧港口建设等活动,形成“项目+培训”的协同模式,提升员工综合素质,促进跨国交流与产业发展。两国政府层面也加强了教育、科研与数字经济领域的协同,力求在产供链、数据链、人才链等方面实现深度嵌套。专家与高校人士指出数字化、AI、云计算等前沿领域的人才培养是未来重点,标准化培训、国际视野与行业人脉的积累将成为长期竞争力的核心。未来,随着技能合作的深化,青年群体将直接受益于创业、就业与教育机会的增多,从而推动创新与可持续发展。
🏷️ #中马合作 #人力资源 #职业培训 #数字化 #产业升级
🔗 原文链接
📰 苏北人民医院成为江苏省慢病管理(骨质疏松)医防协同组长单位-健康报网——健康门户
近日,江苏省正式启动慢病管理AI数智平台建设,并在南京召开医防融合全流程管理培训会议。苏北人民医院被确定为慢病管理(骨质疏松)医防协同组长单位及AI应用实践单位。医院表示将通过数字化改革提升医防融合能力,推动数据互通与协同,力争成为平台落地的先行者与联络员。
研究强调要推动区域内疾控机构、医疗机构、基层卫生机构的数据互联与业务联动,形成“医防协同—数据共享—智能应用”的闭环。该院将以此为契机,促进慢性病防治的高效协作,打造慢病管理AI应用与医防融合创新示范区,推动区域健康治理的高质量发展。
🏷️ #慢病管理 #医防融合 #人工智能 #数据互通
🔗 原文链接
📰 苏北人民医院成为江苏省慢病管理(骨质疏松)医防协同组长单位-健康报网——健康门户
近日,江苏省正式启动慢病管理AI数智平台建设,并在南京召开医防融合全流程管理培训会议。苏北人民医院被确定为慢病管理(骨质疏松)医防协同组长单位及AI应用实践单位。医院表示将通过数字化改革提升医防融合能力,推动数据互通与协同,力争成为平台落地的先行者与联络员。
研究强调要推动区域内疾控机构、医疗机构、基层卫生机构的数据互联与业务联动,形成“医防协同—数据共享—智能应用”的闭环。该院将以此为契机,促进慢性病防治的高效协作,打造慢病管理AI应用与医防融合创新示范区,推动区域健康治理的高质量发展。
🏷️ #慢病管理 #医防融合 #人工智能 #数据互通
🔗 原文链接
📰 萍安钢铁:数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中,萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心,将数智力量嵌入人力资源全链条,打破数据分散与流程壁垒,打造一体化人力平台,提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI,建立域共享人才信息网,确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节,平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接,线上请假、出差、加班等申请实现线上流转,审批可追溯,减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤,管理者随时掌握出勤动态,生成薪资数据,提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上,平台将员工福利数字化,覆盖餐补、医疗、节日福利等,申请、核算、发放在线化,提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据,管理层可实时洞察、科学决策,推动梯队建设与成本控,支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
🔗 原文链接
📰 萍安钢铁:数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中,萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心,将数智力量嵌入人力资源全链条,打破数据分散与流程壁垒,打造一体化人力平台,提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI,建立域共享人才信息网,确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节,平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接,线上请假、出差、加班等申请实现线上流转,审批可追溯,减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤,管理者随时掌握出勤动态,生成薪资数据,提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上,平台将员工福利数字化,覆盖餐补、医疗、节日福利等,申请、核算、发放在线化,提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据,管理层可实时洞察、科学决策,推动梯队建设与成本控,支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
🔗 原文链接
📰 “本源悟空”初步具备搭载人工智能运算能力_数字快讯_数字中国建设峰会
我国第三代自主超导量子计算机“本源悟空”已初步具备搭载人工智能运算能力,并上线量子知识大模型Origin Brain与QPanda3 Runtime MCP等工具,标志量子算力首次系统性融入人工智能应用生态,推动从可用到好用的跃迁。Origin Brain聚焦量子知识,结合AI技术,为科研人员、教育工作者和开发者提供高效、精准的智能知识服务,降低学习门槛。
此次上线的量子人工智能工具已覆盖全球163个国家和地区、超4700万人次的量子算力服务,显著降低使用门槛,推动开发者与行业向量子应用扩展。未来本源量子将探索量子–人工智能混合算法,聚焦电力、金融、工业等领域的复杂动态系统,提升行业决策的智能支撑。安徽省量子计算芯片重点实验室主任郭国平指出,量子计算与AI的融合是下一代计算革命的关键方向。
🏷️ #量子计算 #人工智能 #本源悟空 #量子知识
🔗 原文链接
📰 “本源悟空”初步具备搭载人工智能运算能力_数字快讯_数字中国建设峰会
我国第三代自主超导量子计算机“本源悟空”已初步具备搭载人工智能运算能力,并上线量子知识大模型Origin Brain与QPanda3 Runtime MCP等工具,标志量子算力首次系统性融入人工智能应用生态,推动从可用到好用的跃迁。Origin Brain聚焦量子知识,结合AI技术,为科研人员、教育工作者和开发者提供高效、精准的智能知识服务,降低学习门槛。
此次上线的量子人工智能工具已覆盖全球163个国家和地区、超4700万人次的量子算力服务,显著降低使用门槛,推动开发者与行业向量子应用扩展。未来本源量子将探索量子–人工智能混合算法,聚焦电力、金融、工业等领域的复杂动态系统,提升行业决策的智能支撑。安徽省量子计算芯片重点实验室主任郭国平指出,量子计算与AI的融合是下一代计算革命的关键方向。
🏷️ #量子计算 #人工智能 #本源悟空 #量子知识
🔗 原文链接
📰 解码管理路径 共话生态发展-人民政协网
本次调研在青岛海尔生态展厅进行,围绕学习贯彻四中全会精神,探寻海尔中国管理实践路径。海尔“人单合一”模式已在全球多国落地,成为国际管理标准基础。调研组聚焦如何让中国管理智慧惠及更多经营主体,以及对中小企业的赋能路径。此举将为海尔经验在更多地区复制提供样本。
委员们结合企业实践提出具体建议,如医工融合、智慧园区、跨区域供应链应急库等。建议以海医汇整合健康资源,建立统一健康数据标准;以卡奥斯载体推进产业链协同与产教融合基地建设;借鉴“人人创客”理念,促成龙头企业开放资源,帮助中小企业快速融入产业链。青岛市政协将梳理并推动这些经验在更大范围推广应用,助力高质量发展。
🏷️ #海尔管理模式 #人单合一 #智慧园区 #供应链协同
🔗 原文链接
📰 解码管理路径 共话生态发展-人民政协网
本次调研在青岛海尔生态展厅进行,围绕学习贯彻四中全会精神,探寻海尔中国管理实践路径。海尔“人单合一”模式已在全球多国落地,成为国际管理标准基础。调研组聚焦如何让中国管理智慧惠及更多经营主体,以及对中小企业的赋能路径。此举将为海尔经验在更多地区复制提供样本。
委员们结合企业实践提出具体建议,如医工融合、智慧园区、跨区域供应链应急库等。建议以海医汇整合健康资源,建立统一健康数据标准;以卡奥斯载体推进产业链协同与产教融合基地建设;借鉴“人人创客”理念,促成龙头企业开放资源,帮助中小企业快速融入产业链。青岛市政协将梳理并推动这些经验在更大范围推广应用,助力高质量发展。
🏷️ #海尔管理模式 #人单合一 #智慧园区 #供应链协同
🔗 原文链接
📰 南京大学信息化建设管理服务中心一行来校调研信息化-西安交通大学新闻网
4月16日下午,南京大学信息化建设管理服务中心一行就信息化建设及人工智能赋能教育数字化转型开展专题调研,西安交通大学网络信息中心主任锁志海及相关同志热情接待并简要介绍学校在数智化转型方面的基本情况与阶段性成果。
调研中,双方就算力统筹、数据治理与AI安全应用深入交流。西安交大展示以网云数算用一体化基座支撑的应用体系,推出交晓智、交晓助等平台及AI工具集,致力让AI服务师生办事、教学科研与日常管理,坚持自主可控、OpenClaw安全使用。
会后,双方达成共识,表示将持续加强沟通协作、共享创新经验,推动两校在高等教育数字化转型和人工智能赋能教育方面的高质量发展。随后,调研人员参观了兴庆校区机房,感受了学校信息化建设的具体应用。
🏷️ #信息化 #人工智能 #教育数字化 #高校协同
🔗 原文链接
📰 南京大学信息化建设管理服务中心一行来校调研信息化-西安交通大学新闻网
4月16日下午,南京大学信息化建设管理服务中心一行就信息化建设及人工智能赋能教育数字化转型开展专题调研,西安交通大学网络信息中心主任锁志海及相关同志热情接待并简要介绍学校在数智化转型方面的基本情况与阶段性成果。
调研中,双方就算力统筹、数据治理与AI安全应用深入交流。西安交大展示以网云数算用一体化基座支撑的应用体系,推出交晓智、交晓助等平台及AI工具集,致力让AI服务师生办事、教学科研与日常管理,坚持自主可控、OpenClaw安全使用。
会后,双方达成共识,表示将持续加强沟通协作、共享创新经验,推动两校在高等教育数字化转型和人工智能赋能教育方面的高质量发展。随后,调研人员参观了兴庆校区机房,感受了学校信息化建设的具体应用。
🏷️ #信息化 #人工智能 #教育数字化 #高校协同
🔗 原文链接
📰 万里电池经销商走进科大讯飞北京总部,共探AI+电池融合新未来
2026年4月19日上午,万里电池经销商大会带队参访科大讯飞北京总部AI体验馆,聚焦AI赋能产业、科技驱动增长。体验馆为海淀区科技馆之城成员单位,展示讯飞在人工智能领域的核心技术与落地成果,给经销商直观的产业价值感受。
研学环节以实地参观、技术体验、场景学习和交流研讨为主,经销商近距离感受星火认知大模型、星火X1深度推理模型等前沿成果,体验语音合成、识别、翻译、语义理解等技术在新能源与智能制造场景的落地应用,并讨论渠道管理潜力。
经销商表示AI不仅能赋能研发,更能提升门店管理、客户服务、营销与海外业务的效率与竞争力。万里电池将持续引入前沿科技,推动数字化、智能化工具全面赋能渠道,在创新与全球布局等方面深化合作,构建共赢新生态。
🏷️ #万里电池 #科大讯飞 #人工智能 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 万里电池经销商走进科大讯飞北京总部,共探AI+电池融合新未来
2026年4月19日上午,万里电池经销商大会带队参访科大讯飞北京总部AI体验馆,聚焦AI赋能产业、科技驱动增长。体验馆为海淀区科技馆之城成员单位,展示讯飞在人工智能领域的核心技术与落地成果,给经销商直观的产业价值感受。
研学环节以实地参观、技术体验、场景学习和交流研讨为主,经销商近距离感受星火认知大模型、星火X1深度推理模型等前沿成果,体验语音合成、识别、翻译、语义理解等技术在新能源与智能制造场景的落地应用,并讨论渠道管理潜力。
经销商表示AI不仅能赋能研发,更能提升门店管理、客户服务、营销与海外业务的效率与竞争力。万里电池将持续引入前沿科技,推动数字化、智能化工具全面赋能渠道,在创新与全球布局等方面深化合作,构建共赢新生态。
🏷️ #万里电池 #科大讯飞 #人工智能 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 全国首个专注数字员工领域研发机构在天河科技园成立 - 21经济网
华微数字员工研究院在天河科技园揭牌成立,成为全国首个专注数字员工领域的专业机构,由广州华微明天软件设立。研究院以顶尖人才引进、开放生态与产学研深度协同为核心战略,依托在AI大模型、智能体及软件工程领域的技术积累,致力打造技术领先、自主可控的企业级数字员工平台,推动数字员工在千行百业的广泛应用。
园区集聚中移互联网、佳都科技、小鹏汽车等AI企业60余家,年度营业收入超320亿元,形成全链协同的产业生态。天河科技园将继续加强算力、数据、算法等要素供给,促进产学研融合与科技成果转化,为区域数字经济注入数智动能,推动企业数字化转型和智能化升级。
🏷️ #数字员工 #天河科技园 #人工智能 #产学研协同
🔗 原文链接
📰 全国首个专注数字员工领域研发机构在天河科技园成立 - 21经济网
华微数字员工研究院在天河科技园揭牌成立,成为全国首个专注数字员工领域的专业机构,由广州华微明天软件设立。研究院以顶尖人才引进、开放生态与产学研深度协同为核心战略,依托在AI大模型、智能体及软件工程领域的技术积累,致力打造技术领先、自主可控的企业级数字员工平台,推动数字员工在千行百业的广泛应用。
园区集聚中移互联网、佳都科技、小鹏汽车等AI企业60余家,年度营业收入超320亿元,形成全链协同的产业生态。天河科技园将继续加强算力、数据、算法等要素供给,促进产学研融合与科技成果转化,为区域数字经济注入数智动能,推动企业数字化转型和智能化升级。
🏷️ #数字员工 #天河科技园 #人工智能 #产学研协同
🔗 原文链接
📰 以“数”为梯,以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网
在银行业转型的关键阶段,人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领,将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层,通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像,形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态,绘制精准的成长坐标。首先,构建一体化 HR 系统,覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块,实现全流程线上化与数据归集,释放人力资源从事务性工作走向战略性任务,并建立统一的人力数据池与数据治理机制,确保信息的高质量和可用性。其次,推出“1+N”员工评价积分体系,将累计贡献与潜力提升作为两大导向,覆盖十维度,实现从定性到定量的转变,并落地专业序列等级评定。再次,升级人才画像,推进立体化刻画,扩展至16个核心领域,形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用,提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后,建立千分制评定,将客观数据与主观评估相结合,形成1000分总分的评分系统,既降低主观偏差,又支撑数据驱动的人才发展与战略落地,推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措,银行实现了数据驱动的人才管理闭环,显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。
🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理
🔗 原文链接
📰 以“数”为梯,以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网
在银行业转型的关键阶段,人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领,将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层,通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像,形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态,绘制精准的成长坐标。首先,构建一体化 HR 系统,覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块,实现全流程线上化与数据归集,释放人力资源从事务性工作走向战略性任务,并建立统一的人力数据池与数据治理机制,确保信息的高质量和可用性。其次,推出“1+N”员工评价积分体系,将累计贡献与潜力提升作为两大导向,覆盖十维度,实现从定性到定量的转变,并落地专业序列等级评定。再次,升级人才画像,推进立体化刻画,扩展至16个核心领域,形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用,提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后,建立千分制评定,将客观数据与主观评估相结合,形成1000分总分的评分系统,既降低主观偏差,又支撑数据驱动的人才发展与战略落地,推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措,银行实现了数据驱动的人才管理闭环,显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。
🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理
🔗 原文链接
📰 智汇北经·赋能未来——2026北京经济技术职业学院人工智能应用与发展论坛成功举办_中华网
为抢抓人工智能发展战略机遇,深化产教融合、校企合作,培养适应数字经济时代的高素质技术技能人才,4月10日,“智汇北经·赋能未来”2026北京经济技术职业学院人工智能应用与发展论坛在学校华为ICT学院多功能厅圆满举行。本次论坛以“AI驱动下的职业技能新生态”为主题,汇聚华为、讯方、百度智能云、麒麟软件等知名企业高管、行业专家,与校领导、师生代表齐聚一堂,共话AI技术前沿、共商产教协同育人新路径,共绘职业教育数字化发展新蓝图。论坛在庄重热烈的氛围中拉开帷幕。北京经济技术职业学院校长周川首先致欢迎辞,他指出,2026年是人工智能深度赋能产业、重塑职业教育的关键之年,学校立足首都数字经济高地,紧扣商贸、金融、物流等优势专业与AI技术深度融合的行业趋势,举办此次论坛旨在打破校企壁垒,破解传统人才培养与行业需求错位难题,助力全校师生从“认知AI”向“驾驭AI”跨越,全力培养具备人机协作能力的新时代“数字工匠”。华为、讯方、百度智能云、麒麟软件等企业高管及专家纷纷致辞,表达深化校企合作、共育AI技术技能人才的美好愿景;华为ICT产业学院的建设规划和育人布局也被系统介绍,展现了学校推进职业教育数字化转型的坚定决心。多位行业专家带来高规格、实战化的前沿分享,为在场师生带来一场专业的AI知识盛宴。百度智能云架构师讲解千帆大模型平台如何赋能教育数字化转型,麒麟软件聚焦信创产业发展与人才培养方向,行业专家分析AI在学校优势领域的应用趋势与核心需求,为专业建设指明方向。授牌仪式标志着北京经济技术职业学院正式成为市内首所与讯方深度共建华为ICT学院的高职院校,开启校企协同育人的新阶段。随后,林晨结合实践经验分享了产教融合模式下的创新路径与案例。论坛最后对在AI学习与实践中表现突出的学员进行表彰,勉励大家深耕专业技能,紧跟智能时代步伐,练就过硬数字本领。此次论坛被视为推进职业教育数字化转型、深化产教融合的关键举措,也将推动校政企平台建设,提升师生AI素养与应用能力。未来,学校将继续深化与华为、讯方等头部企业的协同育人,优化人才培养模式,推动专业建设升级,为首都数字经济高质量发展培养更多高素质“数字工匠”。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
🏷️ #AI #校企合作 #职业教育 #数字化转型 #人才培养
🔗 原文链接
📰 智汇北经·赋能未来——2026北京经济技术职业学院人工智能应用与发展论坛成功举办_中华网
为抢抓人工智能发展战略机遇,深化产教融合、校企合作,培养适应数字经济时代的高素质技术技能人才,4月10日,“智汇北经·赋能未来”2026北京经济技术职业学院人工智能应用与发展论坛在学校华为ICT学院多功能厅圆满举行。本次论坛以“AI驱动下的职业技能新生态”为主题,汇聚华为、讯方、百度智能云、麒麟软件等知名企业高管、行业专家,与校领导、师生代表齐聚一堂,共话AI技术前沿、共商产教协同育人新路径,共绘职业教育数字化发展新蓝图。论坛在庄重热烈的氛围中拉开帷幕。北京经济技术职业学院校长周川首先致欢迎辞,他指出,2026年是人工智能深度赋能产业、重塑职业教育的关键之年,学校立足首都数字经济高地,紧扣商贸、金融、物流等优势专业与AI技术深度融合的行业趋势,举办此次论坛旨在打破校企壁垒,破解传统人才培养与行业需求错位难题,助力全校师生从“认知AI”向“驾驭AI”跨越,全力培养具备人机协作能力的新时代“数字工匠”。华为、讯方、百度智能云、麒麟软件等企业高管及专家纷纷致辞,表达深化校企合作、共育AI技术技能人才的美好愿景;华为ICT产业学院的建设规划和育人布局也被系统介绍,展现了学校推进职业教育数字化转型的坚定决心。多位行业专家带来高规格、实战化的前沿分享,为在场师生带来一场专业的AI知识盛宴。百度智能云架构师讲解千帆大模型平台如何赋能教育数字化转型,麒麟软件聚焦信创产业发展与人才培养方向,行业专家分析AI在学校优势领域的应用趋势与核心需求,为专业建设指明方向。授牌仪式标志着北京经济技术职业学院正式成为市内首所与讯方深度共建华为ICT学院的高职院校,开启校企协同育人的新阶段。随后,林晨结合实践经验分享了产教融合模式下的创新路径与案例。论坛最后对在AI学习与实践中表现突出的学员进行表彰,勉励大家深耕专业技能,紧跟智能时代步伐,练就过硬数字本领。此次论坛被视为推进职业教育数字化转型、深化产教融合的关键举措,也将推动校政企平台建设,提升师生AI素养与应用能力。未来,学校将继续深化与华为、讯方等头部企业的协同育人,优化人才培养模式,推动专业建设升级,为首都数字经济高质量发展培养更多高素质“数字工匠”。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
🏷️ #AI #校企合作 #职业教育 #数字化转型 #人才培养
🔗 原文链接