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📰 从“外卖骑手”到“竞业限制”,这些判决为劳资双方划出“明白线”

南京江宁区法院在劳动人事争议审判工作新闻发布会上披露,近三年来劳动争议案件持续上升,新业态用工、群体性纠纷和复合诉求成为新特点。典型案例聚焦劳资关系的热点与难点,为劳动者维权和企业合规提供指引。案例涉及五个方面:一是外卖骑手通过配送APP入职、并由平台管理形成劳动关系,法院认定存在实质性管理与劳动合同核心要素,虽未签纸质合同,仍视为合同成立;但对双倍工资的诉求不予支持。二是工伤治疗期间的停工留薪期应以医疗需要确定,员工返岗后再治疗应视为停薪延续,单位应支付相应工资。三是社保缴纳未及时导致医保无法报销,企业承担相应损失并赔偿。四是紧急事假未获批准而被解雇,违反人伦关怀与社会主义核心价值观,法院判决企业赔偿。五是竞业限制须与实际商业秘密范围匹配,防止企业滥用权利限制就业,杨某未构成违约。江宁区法院通过一站式调处机制与部门协同,推动纠纷源头化解,兼顾劳资双方权益。

🏷️ #劳动关系 #新业态 #工伤停工 #社保义务 #竞业限制

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📰 小微企业如何真正抓住AI红利?蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报

在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上,多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷,显示小微经营者对宏观经济高度敏感,其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关;当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期,但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面,线上销售和信息系统使用率持续上升,约有25.5%的小微已采用AI,数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键,但也存在创造性破坏,小微企业将首当其冲,短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利,需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台,缩小数智鸿沟,并配套社会保护与人力资本投资,建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时,政策要保持连续性与稳定性,健全法治环境、推进个人破产制度,以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系,推动小微在创新中获得持续成长。

🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障

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📰 “数字与人文节气沙龙”(2026春分篇)举行,聚焦“社区服务数字化转型与智慧管理平台设计”

2026年“数字与人文节气沙龙”聚焦社区服务数字化转型与智慧管理平台设计。沙龙由社会科学部与国家工程实验室共同主办,围绕在老龄化背景下的社区治理挑战,提出以AI for Community为核心的智能系统,通过大数据与NLP实现需求精准匹配,并将VR老龄体验、时间银行等场景融入平台,推动政产学研用一体化的人才培养模式,服务老年友好型社会。讨论中,专家指出资金、数据孤岛、隐私保护与数据价值平衡等瓶颈,强调需要完善法规与技术保障,打破数据沉睡,提升跨部门数据协同与治理效能。多方经验包括以燕园街道为试点,构建“信息技术-教育理念-实践载体-育人目标”四位一体的模式;通过“AI+养老”实现居家安全监测、智慧养老服务与技能培训,并推动政产学研用协同,形成可复制的城市治理范式。未来将持续深化学术与实践的连接,推动数字技术与人文治理深度融合。

🏷️ #社区治理 #AI养老 #数据治理 #智慧平台 #跨部协同

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📰 乐见新职业从机会变岗位

随着生活水平提升与消费场景升级,越来越多年轻人投身新职业,将新需求变成岗位。报道指出,上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动,传统职业难以覆盖细分市场,新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求,使他们愿意把兴趣转化为事业,形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续,需要建立规范与标准,推动职业分类、标准与评价体系建设,让从业者有名有分、合法合规,提升社会认同度,并避免进入灰色地带。
此外,新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点,技能门槛较高,需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域,加强技能培训与职业能力评价,促进高校、职业院校与社会机构合作,确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后,要完善保障与激励,推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进,降低试错成本,推动新职业走向规范化与专业化。

🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务

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📰 3月起,这些新规将影响你我生活

2026年3月1日起,一系列新修订的法规与标准陆续实施,覆盖对外贸易、环境空气质量、未成年人网络信息、社会组织评估、中药饮片包装、殡葬服务等领域。对外贸易法强调推动数字化与信息技术在跨境交易中的应用,推广电子单据、电子签名等国际互认,提升贸易便利性与安全性。环境方面,新标准提高颗粒物及前体物限值,PM2.5年均限值降至10微克/立方米,显示更严格的空气质量要求。未成年人保护方面,网络信息分类办法禁止在首页首屏、热搜、弹窗等显著位置展示可能影响未成年人身心健康的信息,并对专门面向未成年人的产品实施全面管控。社会组织评估办法规定等级分级与5年有效期,4A及以上等级可接受跟踪评估以提升治理透明度。中药饮片政策要求不得转包装或改标签后上市,需清晰规范标注。殡葬条例强化收费管理,提倡绿色、低碳、文明祭扫,并鼓励农村组织参与倡导移风易俗。

🏷️ #对外贸易 #环境标准 #未成年人保护 #社会组织评估 #中药饮片 #殡葬管理

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📰 我们需要缔造怎样的数字未来?

近日,交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室就“管理不到位、压低运价、应急处置不当”等问题对高德打车进行约谈,揭示了平台经济在追求“效率至上”过程中的社会责任矛盾。聚合平台以“一个入口叫遍全城车”的便利性迅速崛起,实质上却通过规则、流量分配和计价模型成为隐形的“超级调度中心”,若权力缺乏制约,便易产生审核缺位、压低运价、转卖订单、抽成混乱等问题,损害行业健康。本次约谈的五项要求聚焦行业痛点,显示数字经济逻辑与劳动者权益的碰撞。强调保障合理收入、推行先行赔付等措施,意在以规则保障健康发展,聚合平台应以“服务的聚合”而非“责任的分散”为本质,不能以“聚合者”推卸管理。尤其在春运等关键时刻,平台需落实降抽成承诺、完善应急机制、强化安全监管,让司机在城市穿梭中有获得感,平台责任越大,治理就越重要。监管思路从“包容审慎”向“协同监管”升级,但仍需在激发创新与设定社会护栏之间取得平衡,并将行政效力转化为内生治理机制,构建数据共享与标准共建的协同生态,实现从“技术优化”到“科技向善”的转变。此次约谈既是对单一企业的警示,也是对行业的提醒:不能以技术理性无限膨胀而忽视劳动者价值与社会福祉。数字经济的美好蓝图在于效率与公平、创新与责任的长期平衡,只有让平台具备担当、司机获得尊重,网约车行业方能稳步前行,成为可持续发展的样本。

🏷️ #数字经济 #网约车 #平台治理 #劳动者权益 #社会责任

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📰 湖北城市工作十年蝶变|智治优服务 精管暖民心 湖北以智慧治理提升百姓幸福指数

十年来,湖北以数字化赋能提质、以精细治理增效、以社会协同聚力,推动城市治理从粗放走向智慧化,提升群众获得感、幸福感与安全感。全省建立数据统一管理、系统统一融合、服务统一发布的城市公共数字底座,17个市州CIM平台已上线运行,中心城区建筑物白模覆盖率达到100%,为智慧治理打下数字根基。
在治理层面,湖北构建“一委一办一平台”的大城管体系,整合治理资源、优化流程、打破部门壁垒,实现各环节高效协同。治理重心下沉到社区,推动城管力量进入基层,直面居民需求,精准解决身边问题。并以室外环境、室内标准为导向,出台一系列精细化治理导则,提升城市“面子”“里子”并重。
在社会化协同治理方面,湖北探索出“1365”小区治理模式,聚集党组织、业委会、物业等六方主体,建立多元共治机制,提升小区治理精细化水平。街区治理则推行“1245”模式,组建街区治理委员会,形成街道、社区、综合执法、商户四方共建共治,完善群众诉求反馈、议事、办事、公约遵守、评价五项闭环,打造宜居宜业高品质街区。

🏷️ #数字治理 #智慧城市 #基层治理 #社区治理 #共治模式

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📰 天津日报数字报刊平台-凝心聚力推动社会工作高质量发展

社会工作在国家治理中的作用日益凸显,紧扣党的长期执政和人民幸福,围绕经济社会新变化新需求推动治理体系与治理能力现代化,以总书记重要论述为引领,提升新兴领域就业群体的服务与管理水平,形成党建强、发展强的示范效应,推动高质量发展走在治理创新前列。
在基层治理方面,坚持党对基层全面领导,构建自治、法治、德治相结合的格局,完善村居职责清单,提升服务效率,壮大社区工作者队伍,形成共建共治共享新格局。推进平台治理、志愿服务与信访法治化,健全民意征集渠道,推动矛盾纠纷化解,职业资格考试报名人数创历史新高。

🏷️ #社会工作 #基层治理 #党建引领 #志愿服务 #信访工作

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📰 智创生态,融城兴业|漫柏集团受邀出席第十届中国不动产资产管理峰会

在第十届中国不动产资产管理峰会上,漫柏集团以“更新、产融共赢促增长”为主题分享实践,展示从存量到价值重塑的转型路径。总裁韩富贵强调资产的价值在于持续生长的活力,租赁应成为人才与城市共同进化的价值土壤。漫柏通过数字化智慧管理平台覆盖全周期,将看房、签约、居住、服务、退租整合为数据驱动的闭环,提升资产效能并推动由管资产向管资本的转变。

在绿色生态方面,漫柏把智慧低碳视为资产全生命周期的核心维度,2025年的改造中纳入前置材料、空间营造及数智系统,系统性降低碳足迹,并与小米、智己、永安行等企业开展试驾、骑行等活动,推动节能减排落到日常运营,打造绿色出行与低碳友好社区。

社区商业成为活力催化剂,漫柏构建精准招商、共生长服务、动态焕新的运营闭环。借助NPS评估体系,持续检视业态健康度与贡献值,确保商户成长与社区需求同频共振,使商业空间转化为生活解决方案、社交连接与个人成长的平台。

🏷️ #智慧运营 #绿色低碳 #社区商业 #资产管理

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📰 从“人找政策”到“政策找人”:重庆以数字化重塑社会救助新路径_重庆市人民政府网

近日,重庆市渝中区的王嬢嬢因摔倒受伤,未及时向他人求助。48小时后,社区网格员通过智能感知设备发现她的异常,迅速上门核实并送医。这一事件体现了重庆市社会救助模式的转变,从以往的被动求助转向主动预警与精准服务。

重庆市的“渝悦救助通”平台整合了多个部门的数据资源,建立了覆盖困难群体的监测数据库,能够实时识别风险并推送预警。借助这一系统,重庆已实现多项救助事项的联办,推动政策主动寻找需要帮助的人。

此外,重庆通过建立闭环机制实现预警、响应和反馈的有效联动,提升了跨部门协作效率。现代社会救助不仅限于物质支持,还在生活照料、能力提升等方面提供综合服务,形成了政府和社会力量共同参与的救助体系,确保救助服务更精准、可靠。

🏷️ #社会救助 #智能预警 #数据整合 #综合服务 #多元参与

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📰 2025年中国用户每天浏览社交软件花费的时间:近八成用户每天使用社交软件2-4小时,用户使用社交软件的时长较为集中

随着移动互联网的普及,社交软件已经成为人们信息获取和人际连接的重要工具。根据艾媒咨询的数据,预计到2025年,中国用户每天在社交软件上的使用时间将达到2-3小时的用户比例最高,约为60.50%。此外,使用3-4小时的用户占17.13%,而使用超过4小时的用户仅占4.14%。这表明,大部分用户每天都会投入大量时间在社交软件上。

这种情况反映了社交软件在现代生活中的重要性,近八成的用户每天使用社交软件2-4小时,显示出社交媒体在信息社会中占据了基础性的地位。这一趋势与移动设备的普及、丰富的内容供给以及用户的社交需求密切相关。预计未来,社交软件将继续在数字连接和内容消费中发挥核心作用,成为用户日常生活中不可或缺的一部分。

🏷️ #社交软件 #用户行为 #使用时长 #数字生活 #信息获取

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📰 《台州市母婴设施建设管理规定》今年施行

近年来,随着《台州市母婴设施建设管理规定》的正式实施,母婴设施在台州的建设与管理得到了明显的提升。这部法规专注于母婴空间的规划、建设与维护,力求为哺乳期妈妈和带娃家庭提供干净、私密及舒适的哺乳和更换尿布环境。法规的实施不仅解决了长期以来存在的场所布局不均、标识不清等问题,更是让人们感受到公共服务对母婴群体的关怀与尊重。

《规定》的实施反映了台州市对于民众意见的重视,涵盖了公共场所母婴室的标准、管理责任与开放要求等内容。台州通过广泛调研与数据收集,确保法规的科学性与可操作性,以“强制+引导”相结合的方式,提升母婴设施的建设标准。此举不仅回应了社会对母婴设施需求的呼声,也体现了地方立法在提升公共服务质量方面的重要性。

台州积极推动法规落地见效,强调政府与社会的合作,注重资源的合理配置与管理,同时也利用数字化手段提升服务的便捷性。这些举措不仅提升了母婴设施的利用效率,还在更大范围内推动了全市公共服务的法治化和精细化,形成了对民生福祉的积极保障。

🏷️ #母婴设施 #法规实施 #公共服务 #民生福祉 #社会关怀

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📰 从指尖娱乐到责任担当:港股游戏软件行业ESG新图景

游戏软件行业作为数字经济的重要组成部分,其可持续发展水平对数字生态建设与社会价值传递至关重要。根据海南绿色发展信用评级有限公司发布的ESG评级结果,港股游戏软件上市企业整体表现良好,行业头部企业在绿色运营、社会责任与合规治理方面展现出显著优势。尽管行业内存在发展不均衡的现象,但整体提升空间依然广阔。

在环境维度,游戏企业聚焦数字低碳与绿色运营,通过技术手段降低能源消耗,并在办公场景推行无纸化和绿色采购等举措。在社会维度,企业需建立用户保护、文化赋能与公益践行的责任体系,确保未成年人安全,传承优秀文化,积极参与社会公益活动。治理维度则强调合规运营与信息透明,企业需建立风险防控机制,提升投资者信任度。

展望未来,游戏软件行业在政策与技术的推动下,将朝着低碳运营、未成年人保护与ESG精细化管理的方向发展。随着行业对ESG的认知加深,预计将涌现更多兼具商业活力与社会责任的企业,推动游戏软件行业实现可持续、高质量发展,满足公众的数字娱乐需求,助力社会进步与文化传承。

🏷️ #游戏软件 #可持续发展 #ESG #社会责任 #绿色运营

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📰 光影与音符里的责任与担当:港股影视娱乐行业ESG进阶进行时

影视娱乐行业在可持续发展方面正逐步形成新的格局,随着ESG理念的深入,行业评级表现也逐渐提升。根据海南绿色发展信用评级有限公司的报告,港股影视娱乐企业的ESG评级普遍较高,显示出头部企业在战略布局和资源投入上的优势。然而,整体行业仍存在发展不均衡的问题,企业在环境、社会和治理(ESG)方面的实践亟待加强。

在环境维度,影视娱乐行业需要关注绿色制作与运营、废弃物减量与循环利用,以及数字化转型等核心议题。通过推广节能设备和优化资源使用,行业可以有效减少碳排放和环境影响。同时,社会维度的关键议题包括优质内容创作、利益相关方权益保障和社会价值践行,企业应在内容创作中传递正能量,保障员工和用户的权益。

未来,影视娱乐行业的ESG发展将向专业化、深度化和协同化迈进。绿色技术的应用将更加广泛,企业将更加注重内容价值与社会责任的结合,推动行业实现可持续、高质量发展。随着对ESG认知的深化,更多兼具商业价值与社会责任感的企业将会涌现,为满足公众的精神文化需求贡献力量。

🏷️ #ESG #可持续发展 #影视娱乐 #绿色技术 #社会责任

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📰 祁东县:智慧守护,让残疾人温馨“居家”

祁东县于2025年推出数字化、智能化的托养服务,以智慧守护的方式为残疾人提供温馨的居家生活。这一服务有效缓解了残疾人家庭照护的难题,通过科技创新建立了残疾人托养服务的数字化管理平台,提升了养老服务的专业水平。小蚁社工托养监测平台覆盖了26个乡镇,形成了高效的服务闭环,满足了个性化托养服务需求,确保残疾人能够在家中得到周全的照顾与支持。

在服务过程中,代入式服务理念被充分运用,志愿者们以身作则,提供健康监测、事务代办等多方面的帮助,深受残疾人及其家庭的认可和感激。南山社区的重度肢残人李某民更是表示志愿者的关怀超越了亲情,体现了社会的温暖。这种服务不仅提升了人文关怀的温度,也为残疾人建立了坚实的生活保障网。

此外,祁东县通过立体化宣传扩大了智慧托养的社会知晓度,营造了良好的氛围。依托多种媒体渠道,组织了多场助残服务活动,进一步推动了智慧托养的深入人心。县主要负责人表示将继续提升服务的专业化和人性化,努力打造更具尊严的托养服务,让更多需要帮助的残疾人受益。

🏷️ #智慧托养 #残疾人服务 #人文关怀 #社会支持 #数字化管理

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📰 科技赋能 红旗连锁描绘消费新图景_央广网

在2025年,红旗连锁以消费者需求为导向,通过科技创新和稳健发展,荣获“大消费卓越竞争力上市公司”称号,成为大消费板块的代表。面对消费市场增速温和和结构分化加剧的挑战,红旗连锁通过构建“商品+服务+金融”的综合服务体系,展现出强大的韧性与成长性。公司早期建立的信息化管理系统和后续的红旗云平台,使得运营效率和管理精度大幅提升,助力门店网络的规模化扩张。

红旗连锁在用户连接方面不断创新,成为支付宝“碰一碰”会员数字化合作伙伴,简化了支付流程,增强了与消费者的长期关系。同时,公司积极拥抱社交电商,通过抖音等平台实现直播常态化,拓展了线下门店之外的销售渠道。科技的应用不仅限于后台管理,还直接改变了触达用户的方式,提升了服务的覆盖面和灵活性。

尽管2025年前三季度公司营业收入有所下降,但通过优化门店结构和提升供应链效率,红旗连锁实现了战略聚焦,为长期高质量发展奠定基础。未来,随着消费提振行动的推进,红旗连锁将在社区治理和公共服务等领域承担更多功能,期待在科技与消费的结合中交出新的答卷。

🏷️ #红旗连锁 #科技创新 #消费升级 #数字化转型 #社区零售

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📰 教育部、财政部在苏设立数字化学习资源分中心

2025年12月24日,教育部与财政部在苏州职业技术大学揭牌了网络教育数字化学习资源中心分中心,旨在高效传递国家级优质数字学习资源,支撑全民终身学习。与此同时,苏州职业技术大学推出了“苏城知识灯塔”项目,致力于服务终身教育体系建设,充分利用高校资源,面向社区与社会,打造具有地方特色的终身教育新品牌。

“苏城知识灯塔”项目以“知识照亮城市、学习赋能生活”为理念,构建了多元化的终身教育服务体系。项目包括终身学习体验中心、社区服务研究院、数字与社会创新中心以及OPC创业社区,旨在满足市民的学习需求,推动社区发展,并探索教育数字化与社会创新的结合。同时,苏州职业技术大学与六大单位联合发起的“开源学习共同体”也正式启动,期望整合多方资源,推动区域终身教育体系的创新。

作为校社战略合作的具体实施方案,苏州职业技术大学推出了“苏州社会教育共享计划”,包括苏州市民学习地图和“苏城夜校”微专业课程,旨在将社区教育资源串联成网络,让市民的学习变得更加便捷与精准。这些举措不仅丰富了苏州的教育资源,也为市民提供了更多的学习机会,促进了社会的全面发展。

🏷️ #终身学习 #教育数字化 #苏州职业技术大学 #知识灯塔 #社区教育

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📰 从社区超市到智慧生态 科技赋能 红旗连锁描绘消费新图景

在2025年,红旗连锁以消费者需求为导向,凭借科技创新和稳健发展,荣获“大消费卓越竞争力上市公司”称号,成为社区零售企业的代表。面对消费市场的增速放缓和结构分化,红旗连锁通过构建“商品+服务+金融”的综合服务体系,展现出强大的韧性与成长性。公司早期就建立的信息化管理系统,提升了运营效率,为门店扩张提供了技术保障。

红旗连锁的科技转型不仅限于提高效率,更重构了与消费者的关系。通过与支付宝的合作,简化了会员支付流程,降低了用户参与门槛。此外,公司积极拥抱社交电商,利用抖音等平台实现高频次运营,拓展了线上销售渠道。通过引入无人售货系统和云值守门店,红旗连锁在不显著增加成本的情况下,覆盖更多消费时段和空间。

尽管2025年前三季度公司营业收入有所下降,但通过门店结构优化和数字化降本,红旗连锁专注于优质资产与技术赋能,为长期发展奠定基础。未来,随着消费恢复和科技浪潮的叠加,红旗连锁将在社区治理和公共服务等领域承担更多功能,期待能交出一份“科技+消费”的新答卷。

🏷️ #红旗连锁 #科技创新 #社区零售 #消费升级 #数字化转型

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📰 宁波长护险试点成效显著 激活“银发经济”新蓝海

宁波作为全国首批长期护理保险国家试点城市,经过多年的探索,已建立起覆盖全民的长期护理保险体系。目前,全市参保人数达到839万,惠及近5万名重度失能人员。长护险政策不仅实现了社会保障功能,还成为推动地方养老产业发展的重要引擎,打破了城乡二元壁垒,确保职工与城乡居民享有同等保障。

在筹资机制方面,宁波逐步转向个人、政府和基金共同参与的可持续模式,强化了社会保险的独立险种属性。通过直接购买专业服务,宁波有效回应了失能家庭的照护需求,培育了规模化、规范化的护理服务市场。目前,宁波已吸纳359家长护险定点服务机构,注册护理人员近8000人,服务网络覆盖所有乡镇街道。

长护险政策还拉动了养老护理产业的发展,吸引了多家全国性护理机构落户宁波,直接带动了162家新机构的成立,创造了近万个就业岗位。未来,宁波将继续深化制度体系建设,扩大保障范围,促进产业链深度融合,致力于打造具有全国影响力的“宁波长护”服务品牌,为中国式现代化养老路径探索提供实践样本。

🏷️ #长期护理保险 #养老产业 #社会保障 #服务网络 #数字化管理

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📰 2025(第十二届)中国互联网企业社会责任论坛在京举办
_光明网


12月17日,中国互联网协会在京举办了以“包容的数字未来,共同的社会责任”为主题的2025中国互联网企业社会责任论坛。本次论坛汇聚了来自政府、企业、研究机构的众多嘉宾,旨在探索互联网行业社会责任的新路径与方法。论坛中,黄澄清强调科技向善的重要性,并提出四点工作建议,以推动行业的绿色发展和开放对话,增强社会责任感。

吕世明在演讲中指出,科技是无障碍建设的动力,将通过技术协同提升残疾人和老年人的生活质量,实现无障碍环境的日常化。他强调打破信息孤岛,推动智能应用生态的建设,旨在满足现代老年人和残疾人的需求,促进社会包容性和公平。

此外,赵欣欣发布的行业可持续信息披露报告显示,互联网和通信行业在信息透明度和披露质量上逐步提升,行业实践向规范化、实证化迈进。论坛通过交流与分享,期望促进企业在实现商业成功的同时,也能积极履行社会责任,推动行业的健康有序发展。

🏷️ #互联网 #社会责任 #科技向善 #老龄化 #无障碍

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