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📰 亮出成渝万亿电子产业底气 ,APEC数字周配套活动西部电博会启幕

第十四届中国(西部)电子信息博览会在成都世纪城会展中心举行,聚焦成渝地区在电子信息产业中的新格局与发展潜力。展会展出本土高科技产品,如可背负的“随身卫星便携站”、AI康养机器人等,展示了数字技术落地、产业链协同和跨国产业合作的最新实践。成渝先进制造集群规模突破2万亿元,聚集两千多家规模以上企业,成为国内重要的跨省级制造集群与产业高地。成都与西部地区在民生科技、应急通信、养老服务等领域的创新成果获得广泛关注,轻量化卫星通信便携站可在无基站灾害场景下快速搭建通信链路,AI检测设备则可在半分钟内完成心率、血压等数据与情绪压力的精准监测。论坛、赛事并驾齐驱,以展览、论坛、赛事一体化推动产业人才培养与技术交流,三场全国性技能赛事和多场细分论坛为行业输送高素质技术人才,持续推动成渝万亿级产业集群的发展势头。

🏷️ #成渝 #电子信息 #数字周 #产业协同 #创新

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📰 金海高科与腾讯云达成合作,全面推进制造业数字化提升

7月16日,金海高科与腾讯云宣布达成合作,聚焦AI在传统制造业的落地应用,围绕企业微信、腾讯会议、腾讯文档、CodeBuddy及WorkBuddy等产品开展深度协作。双方以优势互补为原则,推动AI数字化能力与Agent协同办公在研发与运营两大场景的融合应用:通过企业微信打通跨部门协作链路,利用腾讯会议AI纪要提升决策效率,借助腾讯文档实现知识沉淀与共享。金海高科在高性能过滤材料与空气管理领域深耕三十余年,产品覆盖家电、新能源汽车、航空等应用,并向数字化产业基建的温控洁净领域延伸,提升生产端智能化、研发端效率与组织端协同。双方计划落地一批AI赋能标杆应用:在研发端引入AI辅助工程能力,加速软硬件一体化研发周期,同时构建覆盖研发全链路的智能知识中枢,将技术决策与工艺参数沉淀为可检索的企业知识资产。运营端则探索将AI代理接入订单、排产、质检等核心流程,促进跨系统数据同步与运营决策,减少重复劳动,让管理层更专注工艺优化与客户响应。未来,将继续深化技术共创,推动AI与制造业深度融合,打造示范样本,推动热管理系统与高性能过滤行业的数字化升级。

🏷️ #产业协同 #智能制造 #AI赋能 #知识中枢 #数字化升级

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📰 世界纪录!一条VLCC的缆绳,用了17年!怎么能做到?

本次全球合作伙伴大会以数智赋能、绿启新程为主题,聚焦航运服务的绿色化、数字化与智能化转型。四兄绳业在会上展示了“产品+服务+数智”一体化的缆绳全生命周期解决方案,通过自研FIRM智能管理系统与ID-Tag智能标签,为缆绳建立数字身份,覆盖交付、上船、使用、检查、维护、更换等全流程。其核心在于将缆绳管理从依赖经验转向数据驱动,提升安全、合规与成本控制三方面的价值。大会还通过两个长期实船案例,验证纤维缆绳在VLCC和40万吨级VLOC等高载荷场景中的长期稳定性,凸显长期监测与持续优化的重要性。深海系泊缆绳国产化突破,进一步提升海工关键部件自主保障能力。总体来看,数字化正在把基础安全部件从看得见的消耗品,升级为可管理的运营资产,形成以“Safe More Save More”为核心的新型竞争力。

🏷️ #数字化 #缆绳全生命周期 #安全管理 #成本优化 #深海系泊

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📰 国网江苏信通公司:纪检护航信创发展 双向赋能筑牢数字安全防线_新华网江苏频道

当前,电力行业信创替代与数字安全建设持续深化。国网江苏信通公司坚持将纪检监督嵌入信创全流程,以刚性监督规范项目运行,依托国产化技术升级监督手段,推动纪律监督与信创建设深度融合,实现廉洁管控与技术创新双向共赢,为电网数字化转型保驾护航。嵌入式监督,夯实廉洁根基。针对信创领域采购、调研等廉政高风险环节,公司建立信创全流程监督体系,实施精准化管控。聚焦项目采购前置审查,同步落实网络安全与信创双重审查要求。在信创终端采购、实验室测试工作中,支部纪检委员、班组廉政安全员全程监督关键环节,推动各地市完善工作机制。同时,公司承办全省“一市一县一专业”工作推进会,联动省市县三级单位与软硬件厂商协同攻坚,以闭环监督保障各项工作合规推进。技术化赋能,升级监督质效。为破解传统监督局限,公司以信创技术为抓手赋能纪检工作,构建“信创+纪检”数智监督新模式。将自主可控终端、全域网络安全监测平台融入日常监督体系,实现电力网络及业务系统全天候动态监管。利用漏洞扫描、安全探针等技术精准排查廉洁隐患,同时依托数据库、终端国产化改造,实现全流程操作留痕溯源,让纪检监督全程可控、有据可查,全面提升监督智能化、精准化水平。深度化融合,激活发展动能。面对信创行业标准持续升级的新形势,公司坚持能力建设与廉洁教育同向发力,推动监督要求与业务能力深度融合。常态化开展自主可控专项培训、技能比武,首期已完成33名市县业务骨干轮训,系统提升全省信创实操能力。依托主题党日、集中学习等载体,常态化开展廉洁教育、典型案例与纪检文件学习,不断强化全员纪律意识。鼓励团队立足岗位创新实践,重点打造网安、信创一体化前置审查协同监督项目,力争形成示范标杆。(赵厚滨)

🏷️ #廉洁监督 #信创治理 #数字安全 #纪检创新 #网安

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📰 【社招】昆仑数智科技有限责任公司面向社会公开招聘--中国能源新闻网

昆仑数智科技有限公司是一家聚焦数字化转型与智能化发展的国有企业,致力于在人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域提升核心竞争力。公司强调“人才强企、科技兴企”,现公开招聘副总经理(油气上游、工业互联网平台建设方向),工作地点在北京,目标人选覆盖能源化工、大型互联网企业及科研院所的高层管理或分管研发人员。任职条件要求政治素质过硬、遵纪守法、具备本行业和数智产业的深厚背景,年龄一般不超过45岁,学历本科及以上,专业以油气、化工、计算机为主。应聘者需具备云计算、AI、大数据、数字孪生等企业级应用的经验,以及推动国家级科技平台建设和重大技术攻关的能力。招聘流程包括资格审查、综合管理素质测评、背景调查等,最终通过公示和聘任形式完善人选。公司提供六险一金、班车、工作餐、体检、带薪年假等福利,且实行市场化差异化薪酬。

🏷️ #数字化转型 #工业互联网 #国企招聘 #数智技术 #薪酬福利

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📰 北京大学举办“WPS365赋能教学管理数字化应用”专题培训

6月29日,北京大学计算中心联合金山办公在理科1号楼8号机房举办WPS365赋能教学管理数字化应用专题培训,围绕高校教学评估全流程管理展开,系统梳理从会前筹备、数据收集、协同评审到知识沉淀的完整闭环,展示WPS365在教学管理各环节的深度应用。培训聚焦四大环节:会议协作通过WPS日历发起邀请、查看忙闲、AI会议纪要自动转写并提取待办,任务自动归类与跟踪;材料收集以智能表单实现拖拽设计、多端填写、附件云文档归集、实时进度追踪和一键催填,解决格式不统一、易漏收、难追溯的问题;多维表格实现表单数据自动同步、表间引用、多人在线评审并行,看板视图与自动化规则通知提升协同效率;材料一键归入团队文档AI知识库,通过自然语言检索快速给出答案并给出原文出处,便于核查与引用。培训将WPS365的会议组织、表单收集、数据协同和知识沉淀能力与高校实际工作深度融合,成为推动信息化建设和教学管理数字化转型的重要举措,也体现中心以数智化深度赋能教育教学的实践理念。未来,计算中心将继续发挥技术优势,推动AI与数字化工具在教育教学典型场景中的应用,稳步推进学校教学管理的全面数字化转型。

🏷️ #数字化 #教学管理 #AI知识库 #协同效率 #信息化建设

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📰 华为擎云亮相第七届西部数字经济博览会,以自主创新科技助推西部高质量发展-人民政协网

本届西部数博会在西安举行,围绕数字技术创新与产业转型升级展开。华为擎云作为重要亮点,展示了覆盖智慧办公、数字政务等领域的商用终端与行业解决方案,吸引政企客户参观。文章强调擎云通过全链路自主设计与体验优先,解决“可用与合规”之间的矛盾,L420x系列笔记本与W515y系列台式机在处理器、操作系统及关键部件等方面实现自主研发并通过权威检测,确保供应链安全可控,安全成为提升体验的起点。鸿蒙生态构建了软硬件协同的商业化格局,开发者数量超千万、应用与元服务超5万款,服务企业超3800万家。鸿蒙系统级AI助手小艺深度融入OS,能够自动生成研报、分类文件与转录纪要,提升政企办公效率;端侧大模型算力与本地微调能力保障核心数据不出端,提升AI落地信心。全场景智慧生态通过鸿蒙终端及智行产品实现设备互联、数据与场景协同,推动数字丝路与西部高质量发展,展现出自主创新与开放共创的协同效应。

🏷️ #华为 #鸿蒙 #数字经济 #政企办公 #AI

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📰 数字化转型背景下国有企业纪检监督工作模式创新研究

在数字化转型的大背景下,国有企业纪检监督正经历从传统人工核查向信息化、智能化的系统性重塑。文章指出,监督机制需要与核心业务系统深度融合,通过在业务流程中的高风险节点嵌入监督逻辑与校验规则,实现事中把控与事后追溯的无缝衔接;同时强调提升纪检队伍的专业化与跨领域能力,建立常态化培训、引进数字技术人才、并推进轮岗与跨行业交流,以构建“治理参与者”角色。对执行层面,需坚持严格执纪、运用“四种形态”问责标准,形成强有力的反腐震慑,并通过典型案件推动相关环节的系统性治理。结语指出,数字化驱动下的纪检监督将走向系统集成、数据驱动与智能协同的新阶段,为实现治理能力现代化提供支撑。未来需要在不改变业务路径前提下,保持监督的前置化、留痕化与可追溯性,确保监督与业务的深度融合成为常态。

🏷️ #数字化转型 #纪检监督 #国有企业 #治理能力 #信息化

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📰 数字员工来袭:成本大降、效率飞升,各行业从业者体验如何?

数字员工正在从科幻走向现实,AI代理人成为日常工作的一部分,能代替重复性劳动、24小时在线且成本低。文章通过多位个人案例展示了数字员工在不同行业的应用:律师、跨境电商、基金投资、企业服务等。律师通过大量自制 Skill,让Agent在办案环节下载归档、OCR、法条检索与初稿撰写等环节协同工作,虽然仍需人工校对,但显著释放了人力投入。跨境电商运用Claude、Fin、Cursor等数字员工处理文案、客服、代码与广告投放,订阅成本约数千元/月,且强调先以高效场景起步、逐步扩展。基金投资人通过多Agent的BP筛选、日程管理、会议纪要与知识库整合,使工作更高效,按月成本约千美元左右,认为数字员工可覆盖80%以上工作但不替代决策。创业者则将AI视为执行者,按角色分工使用ChatGPT、Cursor、Codex等,降低网站搭建与运营成本,强调边界与阶段化任务,拍板人保持决策权。总体来看,数字员工提升了工作效率、降低人力成本,关键在于明确任务边界、先行验证小场景、逐步沉淀技能,形成可持续的上下文训练和方法论。

🏷️ #数字员工 #AI代理 #效率提升 #成本降低 #技能沉淀

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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府

为顺应数字政务发展新形势新要求,全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平,6月12日上午,宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训,党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调,推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位,深刻把握数字政务新要求,破除传统思维惯性,主动拥抱智能变革,将智能化履职作为提升综合素养的必修课;要坚持深学细悟,课后反复钻研实操,在确保政治规范与信息安全的前提下,熟练掌握AI办公实用技能,做到智能辅助不越位、高效提质不违规;要狠抓学用转化,将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程,利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率,切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强,不仅拓宽了机关干部的数字视野,也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示,将以此次培训为契机,在今后的工作中勤学善思、学以致用,不断提升数字化综合履职能力,以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员,管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部,各镇站办所负责人共计160余人参加培训。

🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训

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📰 溧阳供电:巧用数字科技 构建智能运维廉洁体系_新华网江苏频道

今年以来,国网溧阳市供电公司以安全为先、设备创优、人才固本为工作路径,将廉洁建设融入春检、设备整治及隐患管控各环节,推动电网高质量发展。公司把安全生产视作政治责任,与廉政责任同安排、同落实,推进纪检与安全协同监督,开展作业现场规范整治与下沉式监督,严查票面违章,确保现场合规作业。通过案例警示、约谈等方式强化全员责任,把从严管理落到每个岗位和施工队,治理因作风不严导致的习惯性违章。针对老旧设备改造等重点工程,推行全流程透明化监督,实行“一岗双责”模式,设专职廉政监督员,关键节点留痕并双人复核,外协项目严格合同与费用结算把关,筑牢廉洁防线。数字化转型下完善智能巡检网络,利用远程巡视、无人机等设备进行远程督查,防止巡检流于形式,并在数据管理上严控权限,确保设备运行评价客观真实。教育方面,将廉洁培养嵌入人才成长各阶段,开展青工实训、警示教育及党员廉洁承诺等活动,营造崇廉氛围。未来将继续深化纪检与业务融合,强化纪律约束和作风锤炼,确保年度目标任务落实,为电网安全运行和企业高质量发展保驾护航。

🏷️ #廉洁 #安全 #数字化 #监督 #廉政

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📰 重庆市国有资产监督管理委员会门户网站

重庆渝富控股集团长期以国家资管为核心,聚焦先进制造业和新兴产业,推动国有资本市场化运营与企业改革。此次面向社会招聘数字化管理岗,覆盖数据治理、软件开发、需求分析等方向,名额合计4人,地点在重庆主城区。岗位要求强调政治素质、职业道德、稳定性及沟通协作能力,配套条件包括良好心理素质、依法合规、无重大不良记录等,並提供五险一金、年休假、体检等福利。招聘流程完整,包含网上报名、资格审查、笔试/面试、考察与体检、公示及录用等环节,强调严格的身份和材料核验、亲属回避及信息真实性。应聘者需在指定日期前完成报名,材料需统一打包成PDF,且每人限投一个岗位。集团明确不收取任何报名费或培训费,并提醒防骗,咨询电话公开。整体以公开、公正为原则,力求通过系统化流程筛选符合条件的专业化数字化管理人才,支撑集团在智能网联新能源汽车、电子信息、材料、人工智能等领域的产业化运营与转型升级。该招聘也要求应聘者了解并遵守招聘纪律,确保招聘工作的透明与合规。

🏷️ #国企招聘 #数字化管理 #重庆 #招聘流程 #亲属回避

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📰 上海信息通信业成功举办2026世界电信和信息社会日主旨活动

2026年5月15日,上海信息通信业在沪举行“5·17”主旨活动,主题为“数赋申城、智联未来”,通过互动体验与发布融合形式,展示行业智能体创新成果、部署年度十大攻坚任务、完善人才体系,为“十五五”良好开局奠定基础。活动由高炬、王永前等出席并讲话,强调行业要持续筑牢数字基础设施、强化网络安全韧性、提升科技创新能力,面向AI新时代,推动四维智能体矩阵落地应用,打造全国模数共振标杆。并要求坚持政治引领、创新驱动、人民至上、安全发展、协同共治,加快构建自主可控的智能体生态,以实干实绩推进新型工业化、服务网络强国与制造强国建设。未来上海信息通信业将以此为新起点,坚定信心、守正创新、务实笃行,推动智能体矩阵落地见效,助力上海高质量发展与“五个中心”建设。

🏷️ #数字基础 #网络安全 #智能体 #创新驱动 #制造强国

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📰 数智领航|数字化协同助力高校监督体系现代化

本篇聚焦高校内部治理现代化中的数字化监督协同,围绕“纪巡财审”等多方监督力量的协同配合与深度融合,阐述数据共享、智能预警、流程再造三大内在逻辑及实现路径。首先以数据共享为基础,打通数据孤岛,建立统一标准与交换平台,实现财务、项目、招标、人事等关键领域信息的安全高效共享,降低重复检查、提升发现深层问题的能力;其次以智能预警为导向,将大数据与人工智能融入风险监测,对科研经费异常、基建超概算、集中采购偏离等进行实时监控并发出预警,实现事前防范、事中控制的靶向监督;再次以流程再造为纽带,将监督嵌入预算、采购、合同、项目验收等全过程,形成线索发现—会商—核查—整改—成果运用的数字化闭环,确保监督成果转化为治理效能。在此基础上,提出强化顶层设计、完善制度体系、建设数字平台以及加强队伍建设等具体路径,强调党的领导、制度化保障与安全合规,推动高校治理体系与治理能力现代化。最终目标是让数据多跑路、监督少跑腿,提升内部治理水平,构建权威高效、智慧精准、贯通协同的数字化监督新格局。

🏷️ #数字化协同 #高校治理 #纪巡财审 #数据共享 #智能预警

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📰 学习贯彻中央纪委五次全会精神丨管好农村集体“钱袋子”--河北省纪委监委网站

农村集体“三资”管理是乡村振兴的物质基础,文章聚焦深化治理、完善制度、强化监管。纪检监察机关围绕资金、资产、资源的底数核查和常态化监管,追踪权力集中、程序不规范等根源,遏制私设小金库、挪用、暗箱操作等现象。通过对典型案例的梳理,指出底数不清、信息不对称、资产未登记等问题长期存在,强调建立“账实相符、管理规范、底数清晰”的目标。为此,各地推动联合监管、线索移交、跨部门协作,落实长效机制;并以数字化、信息化手段提升监管效率,如建立资产台账、合同登记、资金直联、预警模型等,促进村级资金、资产和资源的透明化、规范化管理。推进过程强调以案促改、以点带面,确保农村集体家底真实可管、资金使用公开透明、资源配置高效公正,最终实现基层小微权力的有效约束与治理提升。

🏷️ #农村三资 #监督治理 #数字化监管 #基层治理 #廉洁征

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📰 户籍档案数字化搭起“连心桥” 失联半世纪港澳老人喜重逢__新快网

广州番禺公安人口管理大队通过户籍档案数字化应用机制,搭建起连接港澳两地与内地的“连心桥”,帮助长期失联的港澳老人实现重逢。该过程以电子户籍底册为基础,结合姓名、历史年代等有限线索,进行多维度检索与精准比对,历时40天,最终锁定两位老人及亲属信息,促成跨越半世纪的团聚。与以往需要多方奔走、材料反复提交的寻亲方式不同,数字化与智能化检索让数据多跑路、群众少跑腿,提升了服务效率。番禺大队坚持“以人为册、科技赋能”,推进档案数字化改造,解决纸质档案存放混乱、编号不规范、管理不统一等难题,完整保存珍贵历史数据与人文资料,使尘封档案“活起来、开口说话”,成为民生服务和化解难题的有力支撑。

🏷️ #数字化 #户籍档案 #重逢 #跨区域

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📰 两位港澳老人断联半世纪,在“数字同心桥”重逢了!

广州番禺公安人口管理大队通过户籍档案数字化和智能检索,解决了跨区域、跨年代的寻亲难题。应对一桩特殊求助,警方依托电子户籍底册,结合姓名与历史年代等线索,进行多维度比对与层层筛选,在海量历史数据中锁定两位为港澳分居多年的老人及其亲属信息。经过40天努力,成功促成两地老人重逢,恢复联系成为现实。以往需要群众多地奔走、重复材料提交的情形,如今实现数据多跑路、群众少跑腿,展现数字化手段对民生服务的高效支撑。番禺警方持续推进户籍档案数字化改造,解决纸质档案管理混乱、编号不规范等历史难题,使珍贵历史数据得到完整保存并“活起来、开口说话”。未来将进一步提升数字化建设,为侨胞寻根、老友重聚、历史核查等民生事项提供更高效、精准的服务,提升警务服务的速度与温度。

🏷️ #寻亲 #数字化 #警务服务 #户籍档案 #民生

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📰 MAXHUB数字中国峰会发布能源数智化方案,打通“指挥—执行”闭环

在本届峰会上,数字中国建设正从“基础设施搭建”向“数智化实效释放”转变,重点落在能源行业的安全生产与应急协同上。长期以来,现场执行与管理系统存在割裂,班组仍以手工记录和经验管理为主,培训效果难以量化,设备维护需人工奔波;指挥中心虽有大量系统,却缺乏统一协同,依赖电话与人工调度,现场“看不全、调不动”的问题突出。MAXHUB因此推出以“协同基座”为核心的两大解决方案:一是能源安全班组解决方案,以会议平板为载体,融入AI与知识库,实现会议记录自动化、结构化纪要、待办到人、知识库自动生成与推送,提升基层数字治理能力;二是安全指挥调度中心方案,将显示、显控、通讯、录播等系统整合为统一平台,提升跨部门协同与指令直达,支持远程操作与跨区域协作。两者互联互通,班组信息可实时反馈至指挥中心,指挥中心的调度指令也能快速落地到现场,形成“指挥—执行”的闭环。最终目标是让数据从报表走向执行,使AI嵌入巡检、交班与应急全过程,推动安全生产成为可追溯、可执行、可闭环的数字资产,真正实现数实共生与高效协同。

🏷️ #协同 #数字化 #安全班组 #指挥调度 #应急

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📰 全链条数字化协同 江苏兴力公司纪检监督再启新篇_新华网江苏频道

江苏兴力工程管理有限公司近年推动纪检监督工作向数字化、全链条协同化转型。2026年推进会聚焦电力工程监理行业廉洁风险,发布创新实施方案,形成“理念引领、流程嵌入、数字赋能、文化浸润”的全链条监督体系,推动从被动应对转向主动预防。理念层面以“主动预防、全员共治”为引领,线上线下相结合的廉洁教育矩阵持续完善,线上依托监理管控平台推送廉洁微课和警示案例,线下建立廉洁教育展厅并开展“廉洁家风”系列活动,提升内在自觉。流程层面聚焦现场监理、签证变更等12个关键风险环节,设16条禁止性规定,配备10名纪检网格员,形成“风险清单+防控措施+责任到人”的全流程体系,实现监督与业务同部署、同推进、同落实。数字层面通过大数据和物联网整合签证变更、现场用车、人员考勤等数据,完成网格化监督平台升级,实现风险自动预警,当前风险隐患整改100%,处置效率提升60%,监督向智能预警跃升。责任层面构建“党委牵头、纪委主抓、部门协同”的联动机制,推动“纪检+业务”协同监督;春节、清明等节点开展专项检查4次,完善制度与流程3项,形成发现—整改—问效—完善的闭环,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

🏷️ #纪检监督 #数字化治理 #全链条监督 #廉洁教育 #协同治理

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📰 寻甸县:数字赋能助力精准监督“一把手”_昆明信息港

寻甸县纪委监委通过深化信息化手段,将数字赋能引入“一把手”监督实践。以“码上评”等平台为抓手,群众可实名或匿名反馈干部在忠诚、履职、担当、廉洁等方面的问题,打开监督“最后一公里”,有效避开人情干扰。2025年平台共接收757份评价,推动解决具体问题28个,并通过整合纪检、组织、巡察、审计、信访等数据,建立干部履职画像,为日常监督、考核任用等提供权威支撑。同时,建立“一把手”问题整改电子台账,实现全程跟踪、动态预警和闭环管理,确保整改到位且防止反弹。结合“一把手”监督谈话、八小时外监督与制度建设,形成纪律、监察、派驻、巡察等多方协同的监督体系,提升对领导班子监督效能,推动全面治理能力的提升。

🏷️ #数字赋能 #一把手监督 #码上评 #监督闭环 #数据治理

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