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📰 北京大学举办“WPS365赋能教学管理数字化应用”专题培训

6月29日,北京大学计算中心联合金山办公在理科1号楼8号机房举办WPS365赋能教学管理数字化应用专题培训,围绕高校教学评估全流程管理展开,系统梳理从会前筹备、数据收集、协同评审到知识沉淀的完整闭环,展示WPS365在教学管理各环节的深度应用。培训聚焦四大环节:会议协作通过WPS日历发起邀请、查看忙闲、AI会议纪要自动转写并提取待办,任务自动归类与跟踪;材料收集以智能表单实现拖拽设计、多端填写、附件云文档归集、实时进度追踪和一键催填,解决格式不统一、易漏收、难追溯的问题;多维表格实现表单数据自动同步、表间引用、多人在线评审并行,看板视图与自动化规则通知提升协同效率;材料一键归入团队文档AI知识库,通过自然语言检索快速给出答案并给出原文出处,便于核查与引用。培训将WPS365的会议组织、表单收集、数据协同和知识沉淀能力与高校实际工作深度融合,成为推动信息化建设和教学管理数字化转型的重要举措,也体现中心以数智化深度赋能教育教学的实践理念。未来,计算中心将继续发挥技术优势,推动AI与数字化工具在教育教学典型场景中的应用,稳步推进学校教学管理的全面数字化转型。

🏷️ #数字化 #教学管理 #AI知识库 #协同效率 #信息化建设

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📰 软通动力数字基础设施服务线2026伙伴大会成功举办

6月25日,软通动力联合华为在北京举行数字基础设施服务线2026伙伴大会,聚焦AI与数字基础设施的深度融合、产业生态共建等议题。大会强调AI是产业变革的核心引擎,数字基础设施是基石,软通动力已升级至“软硬一体、全栈智能”的阶段,围绕AI基础设施、计算智能、场景智能、终端智能构建完整闭环,并推出“Token工厂”模式,推动算力普惠。数字基础设施服务线发布生态战略,聚焦算力中心、智能制造、云与ICT、智能空间等赛道,采用“产品+服务”双轮驱动,形成覆盖L1至L5的全栈能力体系,并升级伙伴框架,设立战略合作伙伴、协同作战伙伴、优秀合作伙伴三类层级,提供销售、技术、培训等全方位支持,携手伙伴共筑数智未来。大会还邀请多家行业领军企业和智库代表分享对AI基础设施趋势与应用场景的洞察,华为、京西智谷等带来多项前沿解决方案;大会推出软通数智本体平台,面向制造业打造统一“数智本体”,为AI绘制工业知识地图并制定行动规则,提升智能排程、质量管理和设备维护等能力,推动制造业向“数据与推理”的新范式转变。最终,软通动力与多家企业签署战略合作,进一步推动算力底座、制造本体、商业航天及穿透式监管等领域的深度协同,加速数字基建生态繁荣与产业升级。

🏷️ #AI #数智 #数字基建 #生态合作 #制造业

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📰 员工提效不等于组织提效:真正的解法是构建数字员工 - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

本篇文章探讨了个人提效与组织提效之间的差异,提出“数字员工”作为实现组织层面提效的关键。首先,尽管个人在使用先进 Agent 工具后效率显著提升,若不改变目标、流程、责任与激励,节省的时间仍可能被个人占有或转化为非生产性活动,因此个人提效并不能直接等同于组织提效。接着,构建数字员工成为组织提效的核心路径。数字员工是组织内独立运作的劳动单元,具备身份、权限、职责、执行记录和可追溯性,能够被事件触发并完成一类任务,且具备可复盘与改进的机制。实现数字员工需明确任务、SOP、上线调试和持续观测,并建立安全围栏以控制自主性风险。文章还指出两个挑战:长程任务的成功率和自主性风险,并给出通过分阶段的 Playbook、状态外化、边界权限和审批机制来应对。最后,作者强调管理数字员工的激励需要以新角色和回报方式进行,以避免将AI能力压抑在个人身上,提升组织产出应通过赋予数字员工的持续管理与激励来实现。整体落地路径包括场景化落地、平台搭建、行业解决方案及免费 POC 验证。

🏷️ #数字员工 #组织提效 #AI治理 #SOP #安全边界

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📰 【解局】广电网算力及 AI 怎么玩?! | 流媒体网

本文聚焦广电行业在算力与人工智能领域的落地实践及发展路径。通过对三家入选案例的梳理与对比,揭示了广电算力的三种核心打法:吉视传媒将算力外卖化,面向文旅行业,强调高可用的数字人技术和区域数据整合;甘肃则以算力向内驱动运营管理升级,构建星火数智工作室的多元AI应用体系,覆盖仓储、政企拓客、内部流程等场景,推动运营数字化和精细化;华数的文盾大模型实现规模化运营,打造文化执法垂直领域的大模型,整合法规、政策与案例,显著提升执法效率与基层文书工作量的降低。文章还提出差异化发展是关键,需回答“数据与场景的独有性、目标客户、算力如何转化为价值”等问题。要实现可持续落地,需把算力嵌入具体场景、建立专属知识库、并推动算力服务化,形成本地化的场景化、数据驱动与差异化的价值创造。总体来看,广电算力与AI的落地依赖于场景驱动、数据筑基和可复制的运营模型。需要更多行业实践与跨部门协同来实现长期的算力赋能。

🏷️ #广电 #算力 #AI #场景化 #数据

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📰 AI重塑勘察设计行业范式

2026长沙国际绿色智能建造与建筑工业化博览会的配套活动在长沙举行,数字化设计交流成为焦点。行业专家围绕AI辅助设计、数字孪生、参数化设计等前沿技术,分享落地应用经验与典型案例,为勘察设计行业的数字化转型指明路径,提供可操作参考。湖南省建筑设计院集团总经理指出,勘察设计行业正处于转型升级关键期,数字化、智能化是破局核心;住房和城乡建设厅总工程师强调要抢抓科技革命机遇,聚焦核心技术实现突破。现场专家从AI重塑设计范式、空天信息、激光雷达、数字孪生等技术在交通规划、勘察、设计中的融合应用提出建议,推动行业发展。两款新品引人关注:DeskLink AI桌面智能体集成学习、知识库、AI研究助手等功能,提升个人学习与内容创作效率;基础设施监测预警平台将物联网、大数据、云计算与AI结合,实现对桥梁、隧道、边坡及深基坑的7×24小时自动化监测与分钟级风险预警,解决传统巡检滞后问题。

🏷️ #数字化 #AI设计 #数字孪生 #监测预警 #新材料

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📰 “新时期制造业人才识别与面试之道”主题沙龙在东莞松山湖举行__新快网

本次在东莞松山湖举行的主题沙龙聚焦制造业的人才识别、面试效率与留存难题。以AI赋能招聘为核心,提出以职位画像为基础构建简历筛选规则和STAR标准化面试题库,统一面试标准,显著降低招聘成本并提升准确度。通过“六看”筛选法从匹配度、稳定性、成长性、业绩细节、逻辑性、专业呈现等维度快速筛选,剔除高频变动履历与岗位错配候选人,减少无效面试,缩短招聘周期。培训环节强调STAR深度面试法与3F法,辅以三层递进追问逻辑,帮助HR挖掘真实能力与潜力,并通过沉浸式互动将理论转化为落地技能。后半阶段提出12周阶梯式带教与新人留存体系,建立固定导师制、全周期考核留痕,以及六大留存感知,降低试用期流失,规范用工流程,降低劳资风险。整体目标是在招聘前置画像、AI工具应用、深度面试到新人留存的一体化流程中,打造可落地、可复制的科学识人体系,推动制造业高质量发展。

🏷️ #招聘 #制造业 #AI #面试 #留存

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📰 天津GEO服务实践:AI时代企业数字营销的新范式

在数字化营销领域,一场以生成式 AI 为核心的新变革正在展开。中国生成式 AI 用户规模已达5.15亿,超过半数网民与 AI 智能咨询建立联系,传统 SEO 流量被分散,AI 生成内容的幻觉问题影响信任,信息源的结构化不足成为企业采信难题。为应对这些挑战,GEO(生成式引擎优化)应运而生,强调将企业信息打造成 AI 的“可信知识源”,通过信息架构、内容创作和渠道分发的全链路改造实现高可信度的 AI 采信。信息架构采用 Schema、DIKWP 框架对数据进行分层与语义化处理,内容创作遵循 EIAT/3000 字级别的深度与数据驱动逻辑,渠道分发构建多渠道校验网络以提升信息权重。实践显示,良好构建的知识库与分发机制可在短时间内提升在主流 AI 平台的曝光与信任度,进而提升转化效率。中程时代 GEO 智能助手提供诊断分析、知识库搭建、AI 提示词、全渠道投喂和数据监测等模块,形成从诊断到监测的闭环管理。行业建议强调将 GEO 纳入常规数字化营销体系,遵循体检-搭建-创作-调优-分发-监测的六步流程,注重官网语义优化、合规性与知识图谱建设,提升企业在 AI 时代的品牌建设与市场扩展能力。总体来看,GEO 正从新兴概念转变为企业数字化营销的标准配置,推动企业与用户之间的连接方式进入新的可能性。

🏷️ #GEO #AI营销 #知识图谱 #信任源 #数字化转型

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📰 中国移动“AI+机务维修”解决方案亮相MWC上海,助推民航智慧升级-人民政协网

MWC上海集中展示了中国移动在航空维修领域的AI+机务解决方案及多项国产化创新。基于5G专网、算力网络、AI视觉与数字孪生,方案覆盖发动机、部附件、机库定检、航线等四大场景,显著降低维修风险、缩短停场时间、提升作业效率。展台亮点包括5G+AI飞机蒙皮缺陷快速检测终端、5G+AR智能辅助维修检测终端,以及数字孪生智慧互联机库,实现实时定位、进度、资源与人员排班的自动规划与透明化管理。此外,睿擎航空维修大模型提供知识检索、排故推理与智能培训等能力,推动从经验驱动向数智驱动的升级。这些成果源自与东航等单位的长期合作,并通过央企创新联合体机制实现关键技术国产化替代,提升安全性与效率。未来中国移动将深化民航数智化,推动5G与AI在机务维修全链条的融合应用,服务智慧民航与交通强国战略。

🏷️ #AI+机务 #5G #数字孪生 #航空维修 #国产化

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📰 AI影视工业化加速到来,纳米大片流水线引领行业新方向-公司动态-证券市场周刊

本次分享围绕AI影视创作的技术突破、内容应用与人才培养,系统勾勒出AI影视工业化的新图景。AI剧组系统将编剧、导演、美术、场景、服化道、摄影、剪辑等职能智能体化重构,使AI围绕剧本自动拆解分镜、匹配角色与场景、统一视觉风格,并辅助完成视频生成与后期衔接,推动从单点工具向全流程、可协同、可复用的剧组式生产转型。创新亮点包括“3D导演台+720°虚拟影棚”,可在虚拟空间中实现多人同场景的自由站位与镜头调度,提升空间调控的稳定性与真实感;以及与《知识就是力量》杂志社共建的科普AI大片创作研究院,扩展AI影像在知识传播与科学教育中的应用场景,产出科普视听内容库并开展人才培养。为支撑产业应用,纳米AI校园实训平台同步发布,形成从教学到就业的一体化闭环,提供本地GPU与云端算力的双层架构与智能调度,降低教学门槛、盘活校园资源。未来,AI影视将更加注重全流程协同与产业化能力建设,努力实现“每一个创作者都能拍出大片”的愿景。

🏷️ #AI影视 #工业化 #3D导演台 #720°虚拟影棚 #科普创作

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📰 历经三次流标,中行风险管理智能体终以52万敲定落地-移动支付网

中行上海市分行启动的风险管理智能化助手项目经历多轮招标、三次流标后才落地,反映出国有银行在核心风控场景应用AI时的谨慎态度与高准入门槛。此次招标分为两大块:先确定整体集成方案及实施厂商,再采购所需的AI工具链。元枢智汇负责交付AI数据库、智能体平台、智能知识库等工具,由安硕信息统一集成,构建完整的风险管理智能化助手,以提升平台开发效率和稳定运行。相比之下,大模型应用集成项目则直接以第三方工具整合为主,不需要从零研发底层技术,因具备充足供应商而一次性完成。中行此前已在分行范围内推动数字化转型,计划将成功经验复制推广至全行,形成分行先行、全行推广的转型路径。当前,中行已将人工智能作为数字化转型的核心抓手,部署多模态大模型并落地大量智能化应用,覆盖信贷、运营、客服等场景,显著提升金融科技效能和运营质效。

🏷️ #AI落地 #风险管理 #数字化转型 #金融科技 #大模型

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📰 国货品牌喜临门正式推出AI数字员工平台,并同步开启全员公测

喜临门发布自研的“小喜-AI数字员工平台”,打造企业级AI中枢与一站式智能体工作台,目标是将AI从单点工具升级为全员数字同事,推动公司全面数智化转型。平台覆盖六大板块:智能助手、智能问数、AI企业知识库、AI工具库、智能体生态及AI探索工具,已在销售需求预测、面料视觉检测、终端物流履约等场景实现落地应用。其四层架构与四大独特价值(安全可控、深度集成、懂业务、人人可用)确保数据安全、无缝对接内部系统、深入理解家居业务、以及零代码创建专属智能体,促进个人提效与跨系统协同。未来将培养两类AI人才:技术建构者与价值应用者;零代码与开放生态为人才成长提供土壤,推动人机协同的工作范式。该平台不仅提升内部运营效率,还将为健康睡眠生态及智能家居等核心业务提供底层AI能力支撑,推动从智能产品向智能生态的持续演进。

🏷️ #AI中枢 #数字员工 #零代码 #深度集成 #健康睡眠

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📰 一个AI销冠数字员工上岗后,销售团队会发生什么变化? - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

文章围绕“AI销冠数字员工”对销售团队的系统性影响展开,强调它不仅是一个回复工具,更会改变从线索承接到成交再到沉淀的全链路。首先,线索进入后由AI先行承接与初步判断需求,解决了“谁先回”的时间浪费问题;其次,AI负责重复性、流程性工作,真人销售聚焦高价值、复杂场景的沟通与谈判,从而实现人机分工的高效协同;再者,标准化产品能够由AI独立闭环成交,成为高客单前的信任入口。并且,客户跟进将以标签化、流程化替代单凭记忆,管理层也将由“盯人”转向“调流程”,以数据驱动改进。长远来看,AI流量专家与AI销冠数字员工形成增长闭环,真人销售在其中占据高端价值区域,形成一个可复制、可扩展的增长作战单元。最终,企业将得到一个更轻、更稳、更可复制的销售体系,而非单一工具。需要判断是否先上AI销冠时,可结合新客承接、持续跟进、标准品成交与高客单转化等痛点进行自评。

🏷️ #AI销冠 #数字员工 #销售协同 #线索承接 #流程驱动

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📰 数字员工来袭:成本大降、效率飞升,各行业从业者体验如何?

数字员工正在从科幻走向现实,AI代理人成为日常工作的一部分,能代替重复性劳动、24小时在线且成本低。文章通过多位个人案例展示了数字员工在不同行业的应用:律师、跨境电商、基金投资、企业服务等。律师通过大量自制 Skill,让Agent在办案环节下载归档、OCR、法条检索与初稿撰写等环节协同工作,虽然仍需人工校对,但显著释放了人力投入。跨境电商运用Claude、Fin、Cursor等数字员工处理文案、客服、代码与广告投放,订阅成本约数千元/月,且强调先以高效场景起步、逐步扩展。基金投资人通过多Agent的BP筛选、日程管理、会议纪要与知识库整合,使工作更高效,按月成本约千美元左右,认为数字员工可覆盖80%以上工作但不替代决策。创业者则将AI视为执行者,按角色分工使用ChatGPT、Cursor、Codex等,降低网站搭建与运营成本,强调边界与阶段化任务,拍板人保持决策权。总体来看,数字员工提升了工作效率、降低人力成本,关键在于明确任务边界、先行验证小场景、逐步沉淀技能,形成可持续的上下文训练和方法论。

🏷️ #数字员工 #AI代理 #效率提升 #成本降低 #技能沉淀

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📰 信安世纪亮相2026中国国际金融展 展示面向金融行业的新一代数字安全能力

本次2026中国国际金融展以金融强国与数智创新为主题,北京信安世纪科技股份有限公司展示了面向金融行业的新一代数字安全能力,包括信创机密计算解决方案和数据安全协同运营平台等创新成果。展品通过深度融合鲲鹏与海光TEE等硬件级安全能力,实现“数据可用不可见”,为金融信创打下安全基石。数据资产规模持续扩张带来数据分散、风险识别滞后、合规碎片化及运营割裂等挑战,DSecCOP数据安全协同运营平台以“协同共治”为核心,构建一体化数据安全运营中枢,通过多维监测分析数据资产、风险、合规、状态等信息,辅以工单与知识库,推动动态治理与常态化运营。现场还发布AI安全网关,解决金融机构多终端接入、模型调度及流量管控等痛点,强化AI内生安全防护。在后量子密码领域,公司已实现多类算法的产品化落地,并与多家头部金融机构开展升级替换试点,提早应对量子计算的安全威胁。金融数智化转型进程中,安全性仍是关键支撑,信安世纪将继续以密码与数字安全核心技术为依托,推动金融行业数字化、智能化发展,构建安全、可信的金融数智新征程。

🏷️ #金融安全 #数智创新 #数据安全 #后量子 #AI安全

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📰 玫瑰互动何亚涛:坚守合规路径 助推GEO行业规范长效发展-新华网

在2026第一届GEO优化行业峰会中,玫瑰互动COO何亚涛提出白帽GEO实战方法论,强调合规是品牌长期增长的放大器。GEO(生成式引擎优化)以生成式AI为核心,不同于传统SEO,GEO通过AI大模型的生成能力,围绕用户自然语言提问输出直接的解决方案,聚焦语义拆解、推理与思维链优化,并在模型、内容体系、知识图谱等多维度构建底层架构。当前市场存在无序竞争、投机违规与人才匮乏等痛点,行业参与主体包括转型的SEO公司、跨界团队、广告机构与工具型团队等。何亚涛提出23项白帽GEO实战方法论,涵盖六大落地环节:确立科学KPI、梳理品牌与产品全维数据、将GEO纳入数字资产体系、严格合规、建立可溯源的作业机制、形成可验证的SOP体系,强调避免黑帽思维、正确理解GEO与SEO的差异。峰会同期发布《白帽GEO行业共识宣言》,主张统一合规标准以维护数字资产、规范市场秩序、促进行业自律与长期成长。未来趋势方面,全球AI用户规模持续增长,信息获取从关键词转向生成式问答,GEO有望持续扩张并催生多元化细分业务。企业落地路径包括自建GEO团队前的成本评估、知识库与提示词体系建设、多形态内容整合,以及建立品牌可信资产的持续迭代机制。

🏷️ #GEO #白帽GEO #合规 #AI搜索 #内容生态

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📰 丰收有AI | 潍柴雷沃智慧农业让“三夏”生产更智慧-中宏网

麦浪翻滚金浪涌,机声隆隆丰收忙。从江汉平原到黄淮海麦区,从江南稻麦轮作区到中原产粮腹地,大批雷沃谷神穿梭田间,拉开了“三夏”生产高效丰收的智慧新篇章。AI大模型赋能 勾勒“三夏”新图景 今年“三夏”,潍柴雷沃智慧农业自主研发的AI大模型首次投入大规模实战应用,为农田装上“数字大脑”。它基于作物成熟度、气象条件等多源数据,精准预测最佳收割窗口期,帮农户抢农时、保丰收,确保每一粒粮食都颗粒归仓。6月6日,在河北曲周科技小院农场里,潍柴雷沃智能农机方阵在北斗导航与AI系统的指引下,自主完成小麦收割、土地旋耕到播种的全流程智能化作业,从收获到播种无缝衔接。搭载AI自动识别和调控系统的雷沃谷神智能收割机能实时“感知”作物状态,自动调节工作参数,确保每一粒麦粒都颗粒归仓。雷沃CVT拖拉机紧随其后开始无人旋耕和无人播种作业,作业效率提升近20%。在智慧农场管理后台,技术人员轻点鼠标,田间墒情传感器、虫情监测仪、无人机遥感数据瞬间汇聚成“土壤体检报告”。基于大数据,AI大模型为不同地块定制变量作业方案,从品种密度推荐、出苗后精准水肥管理到收获作业的全链条智能决策,推动农业生产从经验驱动向数据驱动的转变。实测显示,该系统可实现作物增产10%,节省种子5%,减少化肥与农药使用各10%,节约农业用水50%,实现增产与绿色降本双赢。从“汗滴禾下土”到“云端种田”,潍柴雷沃智慧农业AI大模型的规模化应用,让“三夏”生产从人力依赖转向科技驱动,以降本增效为粮食增产夯实了基础。数智化服务全域覆盖 筑牢丰收保障网“三夏”农时不等人,农机服务保障是丰收的关键。今年,潍柴雷沃智慧农业以数智化升级为核心,打造了“AI指挥官+掌上顾问”的全新服务体系,推动服务模式从传统的“被动响应”向“主动预判、精准高效”转变,依托智能服务平台、数字化配件保障、科技化检修设备,全方位为“三夏”生产保驾护航。农机手跨区作业时最怕“车坏半路没人修”“配件难找干着急”,针对跨区作业农机数量多、服务压力大的现状,潍柴雷沃智慧农业建立起覆盖全国的“三纵一横”高效服务网络,布局区域化指挥体系。在全国增设20处一线麦收指挥中心,划分230余个精细化管理网格,全程24小时值守待命,依托全套数智化服务系统,全天候承接各地农机手的服务需求。与此同时,数字化工单系统也实现了服务流程的全面革新。依托智能服务指挥平台,400服务热线接到报修需求后,CRM系统自动精准派单。服务工程师实时接收工单、线上对接农户、确认配件储备、报备出发行程,全程线上留痕、闭环推进,极大压缩了响应时间。指挥中心可在后台实时监控所有工单的出发、到达、维修、完工全流程,对超时未响应、未处置的工单自动预警提醒,最大限度减少停机损耗,真正实现“抢一分钟工时,多一亩收成”。稳固的后勤配件储备,是高效服务的核心底气。潍柴雷沃构建起“本部库+16个分中心库+临时配件库+经销商储备点+流动配件车”的五级配件保障体系。“我们仓库拥有3万余种农机配件,依托CRM、ERP、WMS三大智能系统协同管控,实现了订单申报、发运调度、库存核验等全数字化管理,杜绝了错发、漏发、迟发的问题,确保配件供应精准高效。”驻马店配件分中心库负责人苏明刚说。同時,潍柴雷沃智能服务指挥平台还可通过车联网系统精准锁定故障农机位置,就近匹配配件资源。若本地配件短缺,将立即启动应急调度机制,通过高铁、航空等极速物流渠道跨省调运配件,打通配件保障“最后一公里”,真正实现“客户到哪里,服务就跟到哪里”的全域覆盖。智能检修设备的全面普及,则让农机维修服务完成了从“凭经验修机”到“靠数据修车”的质变。传统农机维保高度依赖服务人员经验,电路软故障隐蔽性强、排查难度大,单次检修耗时高达数小时,严重耽误抢收进度。今年,潍柴雷沃“三夏”服务队统一配备便携式智能零部件检测仪,这款设备相当于农机专属的“全科CT检测仪”,可全方位检测农机各类线路、零部件运行状态,快速精准定位、高效解决各类疑难故障。此外,全新升级的智农雷沃APP成了跨区机手的“掌上顾问”。它能结合农机位置、机型性能、周边作物成熟度等多维数据,为机手规划最优作业路线,同时集成配件查询、保养提醒、车身状态监控、一键报修、远程视频诊断等全场景功能,足不出户解决大部分农机小故障。“以前‘三夏’跑跨区,每天找活找路线要多花一两个小时,现在APP自动规划路线,每天能多收50亩。”正在安徽进行跨区作业的机手杨胜坦言。从智能平台全域调度、数字配件精准保障,到智能设备高效检修、掌上终端便捷服务,潍柴雷沃以数智化、科技化、专业化的全链条服务体系,抢农时、护丰收,持续引领现代农业智慧生产新范式。

🏷️ #智慧农业 #AI大模型 #数字化服务 #农机保障 #智慧生产

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📰 AI赋能,正泰电源智慧能源管理平台全新升级!-碳索储能网

正泰电源推出 MatriCloud 智慧光储监控平台及移动端 APP,面向全球代理商、运维服务商与终端业主,覆盖源网、配网、用户侧光储等综合能源项目的全生命周期数字化管控,提升能源运营管理效率。最新迭代升级为智慧能源管理平台,新增 AI 智能问答功能,聚焦光伏、储能设备全场景技术答疑与运维支撑,知识库包含全线产品专业知识,数据经清洗、去重、分割与校验,按类别、机型、内容标签化,输出有据可依的专业答案,并可在对话中持续迭代优化,问答精度随使用提升。为降低操作门槛,AI 智答支持连贯多轮对话、自动关联上下文,用户可用日常自然语言进行深度咨询,且具备长效上下文记忆能力,无需固定提问句式。为避免 AI 幻觉,平台建立三层防护:精准匹配知识库、严格限定输出逻辑、遇要素不全时主动确认关键信息,确保输出可靠内容。AI 智答在现场可快速输出故障等级、成因解析与处置方案,数秒内给出完整解决思路;售后将高频问题交由 AI 智答处理,提升效率并在必要时转接人工客服,保障服务无缝衔接。多语言支持满足海外市场需求,翻译交互与母语答复并行,MatriCloud 还具多端登录、简易交互、智能诊断等优势,实现光储电站全周期智慧能源管理。

🏷️ #智慧能源 #AI智能问答 #光伏储能 #运维管理 #多语言

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📰 数字文创人才缺口持续扩大 新华电脑教育探索AI漫剧产教融合新路径

当前AI漫剧正成为数字文创产业的新兴业态,行业对具备技术应用与内容创作能力的复合型人才需求快速攀升。新华电脑教育深耕职业教育三十余年,通过深化校企协同、创新赛事激励等举措,探索出产教融合的新路径,为行业人才供给提供了可参考的实践样本。AI漫剧市场处于规模扩张阶段,急需掌握AI脚本创作、三维建模、智能分镜、动画渲染与后期合成等技能的复合型人才,但现有供给尚未形成系统培养。新华电脑教育凭借在数字媒体与影视动漫领域的积淀,联合头部平台,将产业前沿技术引入教学,推动课程、实训标准与行业节奏保持同步,形成从课堂到实战的完整闭环。日常教学通过阿里云万镜一刻AI漫剧平台讲解创作原理与技能要点,项目实训建立行业案例库与资源库,商业实战打通校企对接渠道,使学生在校即可参与真实产业实训,缩短校园与职场距离。为检验改革成效,新华杯AI漫剧创作赛以行业规范与标准技能为考核,创新激励机制,阿里云提供专属Token奖励,提升作品质量与持续创作能力。未来将继续完善课程体系,健全实战化、标准化、产业化的育人闭环,推动职业教育数字化转型与高质量发展。

🏷️ #AI漫剧 #职业教育 #产教融合 #产业化 #激励机制

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📰 链友融 BizClaw 审智云发布:以 AI 审计辅助平台提升事务所底稿编制、复核留痕与项目管理效率

人工智能正在加速进入专业服务领域,特别是会计师事务所的审计项目管理、资料协同、底稿编制和复核留痕等环节,推动数字化升级。厦门链友融推出的 BizClaw 审智云以原生 AI 底座为支撑,覆盖从立项、资料收集、科目审定、底稿草稿、复核签批、报告草稿到归档借阅的全流程,提升底稿编制效率、统一执行标准、加强留痕,并为质量管理和归档检查提供清晰数据链。系统将高频、重复环节转化为结构化流程,如通过资料清单统一管理、科目审定辅助形成底稿、复核签批记录人员与时间等痕迹。最终审计判断仍由注册会计师依据充分证据完成,AI 仅辅助证据整理、流程提醒、草稿生成与留痕管理,保持专业判断和签字责任。该平台对不同规模事务所提供分级支持,中小事务所可轻量化导入常用数据,促成科目审定与底稿草稿,大型事务所支持多人协作、看板、知识库与归档借阅,确保流程规范与数据留痕。数据安全与权限管理为重点,支持私有化部署与严格的权限、日志与加密措施。业内强调需明确系统边界、数据分级、应急处置,确保 AI 真正服务审计质量。未来 AI 审计辅助将从单点工具走向全流程支撑,帮助注册会计师聚焦风险识别、证据评价与重大事项沟通。

🏷️ #AI审计 #底稿留痕 #审计质量 #数据安全 # BizClaw

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📰 云原生 - AI Native 多智能体数字人架构实践

本文围绕阿里云 AgentTeams 的理念与实践,介绍如何把多智能体协作落地为 AI Native 的工作方式。通过在云原生架构下将若干 Agent 组织成“数字员工小分队”,实现对告警诊断、工单处理、研发与运维等场景的端到端闭环。文章梳理了从 RPA 到大模型再到 Agent 的演化,强调多 Agent 协作的必要性,以及通过声明式 CRD、分层权限和网关凭证收敛实现可治理、高可扩展的协作平台。核心架构包括 Manager、Team Admin、Team Leader 与 Workers 的职责划分, Human 资源的三层权限设计,以及通过 AI 网关、Matrix 房间、Insider 安全通道等实现对 LLM、MCP 及内部系统的安全接入。落地路径提供两条:开源 HiClaw 自建与商业化云产品 AgentTeams,并给出基于云产品的实施步骤与四步落地要点(服务接入、模型/团队配置、网络通道、安全凭证、分发与执行)。最终通过 15 个 Agent 的场景实践,展示了从需求触发到自动化执行的全链路闭环,验证了 AI Native 在提升运行效率、可审计性与可扩展性方面的价值。

🏷️ #AI Native #多Agent协作 #AgentTeams #HiClaw #安全网关

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