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📰 年内已有10余家券商迎新任首席信息官

近年来，金融科技的快速发展使得券商首席信息官这一职位愈发重要。2025年内，多家券商迎来新任首席信息官，显示出行业数字化转型的深化趋势。这些新任首席信息官通常拥有丰富的行业经验，既具备技术能力，又熟悉证券业务，能够推动技术与业务的深度融合。

券商对科技人才的需求持续增加，许多公司正在进行市场化招聘，以适应数字化转型的要求。例如，东海证券和红塔证券都在寻找具备信息技术相关背景的首席信息官，强调技术战略对公司发展的重要性。随着新兴技术的应用，券商在技术管理模式和业务创新方面也在不断探索。

展望未来，数字化转型将重塑证券行业的竞争格局。券商需利用AI和大数据等技术，构建精准的客户画像，从而提供个性化服务。如何将金融科技成果转化为实际价值，将成为券商面临的重要挑战，具备技术优势的机构将获得可持续竞争优势。

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📰 券商资管半年考（下）：受托管理规模格局分化，头部稳固、中小有升有降

今年上半年，券商资管业务整体收入下滑，但受托管理规模却实现了4.65%的增长，达到7.31万亿元。头部券商如中信证券、国泰海通和华泰证券表现突出，规模稳中有升，显示出行业龙头的韧性。与此同时，部分中小券商如国联民生和财达证券则迎来了爆发式增长，展现出强劲的发展动力。

然而，行业内也存在规模下滑的现象，中信建投和中银证券等多家券商面临挑战。整体来看，券商受托管理资产规模的分化反映了头部券商在资源和品牌上的优势，同时也显示出中小券商通过差异化竞争策略取得的突破。未来，如何提升资产管理能力将是规模下滑券商的重要课题。

随着券商资管参公大集合改造进入关键阶段，行业面临转型压力。多家券商在半年报中明确了未来的发展战略，强调依托全业务链优势和差异化竞争，聚焦特定领域，提升服务能力，以应对行业竞争和满足客户需求。整体来看，行业的专业化发展将为未来的可持续增长奠定基础。

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