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📰 MAXHUB数字中国峰会发布能源数智化方案，打通“指挥—执行”闭环
在本届峰会上，数字中国建设正从“基础设施搭建”向“数智化实效释放”转变，重点落在能源行业的安全生产与应急协同上。长期以来，现场执行与管理系统存在割裂，班组仍以手工记录和经验管理为主，培训效果难以量化，设备维护需人工奔波；指挥中心虽有大量系统，却缺乏统一协同，依赖电话与人工调度，现场“看不全、调不动”的问题突出。MAXHUB因此推出以“协同基座”为核心的两大解决方案：一是能源安全班组解决方案，以会议平板为载体，融入AI与知识库，实现会议记录自动化、结构化纪要、待办到人、知识库自动生成与推送，提升基层数字治理能力；二是安全指挥调度中心方案，将显示、显控、通讯、录播等系统整合为统一平台，提升跨部门协同与指令直达，支持远程操作与跨区域协作。两者互联互通，班组信息可实时反馈至指挥中心，指挥中心的调度指令也能快速落地到现场，形成“指挥—执行”的闭环。最终目标是让数据从报表走向执行，使AI嵌入巡检、交班与应急全过程，推动安全生产成为可追溯、可执行、可闭环的数字资产，真正实现数实共生与高效协同。
🏷️ #协同 #数字化 #安全班组 #指挥调度 #应急
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📰 MAXHUB数字中国峰会发布能源数智化方案，打通“指挥—执行”闭环
在本届峰会上，数字中国建设正从“基础设施搭建”向“数智化实效释放”转变，重点落在能源行业的安全生产与应急协同上。长期以来，现场执行与管理系统存在割裂，班组仍以手工记录和经验管理为主，培训效果难以量化，设备维护需人工奔波；指挥中心虽有大量系统，却缺乏统一协同，依赖电话与人工调度，现场“看不全、调不动”的问题突出。MAXHUB因此推出以“协同基座”为核心的两大解决方案：一是能源安全班组解决方案，以会议平板为载体，融入AI与知识库，实现会议记录自动化、结构化纪要、待办到人、知识库自动生成与推送，提升基层数字治理能力；二是安全指挥调度中心方案，将显示、显控、通讯、录播等系统整合为统一平台，提升跨部门协同与指令直达，支持远程操作与跨区域协作。两者互联互通，班组信息可实时反馈至指挥中心，指挥中心的调度指令也能快速落地到现场，形成“指挥—执行”的闭环。最终目标是让数据从报表走向执行，使AI嵌入巡检、交班与应急全过程，推动安全生产成为可追溯、可执行、可闭环的数字资产，真正实现数实共生与高效协同。
🏷️ #协同 #数字化 #安全班组 #指挥调度 #应急
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📰 中核五公司承建的浙江三澳核电1号机组正式投产发电
中核五公司承担三澳核电1号机组核岛安装任务，历时五年多以高度责任心推动从蓝图到投产的全过程，打造华龙一号在长三角的首个落地标杆。项目以高标准、严要求和优品质为核心，建立全周期、全要素的管理体系，确保核岛设备安装的高精度与高安全性。通过三级质量管控、专班分工和“一台设备一专班、一道焊口一档案、一项工序一验收”的闭环管理，核心焊口无损合格率100%，堆内构件精度控制至0.02毫米，显现出强安全基底。数字化与BIM等创新被广泛应用，形成“华龙成果地图”等平台，提升施工进度、质量与协同效率，并通过国产化技术落地推动国产设备的现场安装与调试，提升产业链自主化水平。党建引领推动攻坚，五千余名建设者在东海荒滩日夜奋战，塑造了“国之重器，建者无疆”的时代精神，为实现华东区域能源安全与绿色低碳转型提供有力支撑，展现出高水平的核电建设者形象。
🏷️ #核电 #华龙一号 #国产化 #数字化 #安全
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📰 中核五公司承建的浙江三澳核电1号机组正式投产发电
中核五公司承担三澳核电1号机组核岛安装任务，历时五年多以高度责任心推动从蓝图到投产的全过程，打造华龙一号在长三角的首个落地标杆。项目以高标准、严要求和优品质为核心，建立全周期、全要素的管理体系，确保核岛设备安装的高精度与高安全性。通过三级质量管控、专班分工和“一台设备一专班、一道焊口一档案、一项工序一验收”的闭环管理，核心焊口无损合格率100%，堆内构件精度控制至0.02毫米，显现出强安全基底。数字化与BIM等创新被广泛应用，形成“华龙成果地图”等平台，提升施工进度、质量与协同效率，并通过国产化技术落地推动国产设备的现场安装与调试，提升产业链自主化水平。党建引领推动攻坚，五千余名建设者在东海荒滩日夜奋战，塑造了“国之重器，建者无疆”的时代精神，为实现华东区域能源安全与绿色低碳转型提供有力支撑，展现出高水平的核电建设者形象。
🏷️ #核电 #华龙一号 #国产化 #数字化 #安全
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📰 中国五矿
4月10日，中国五矿召开2026年第2次安全生产委员会会议，党组书记、董事长兼安全生产委员会主任陈得信主持并讲话，领导班子其他成员出席。会议传达学习习近平总书记关于汛期安全防范的重要指示批示精神，听取一季度安全生产工作汇报，研究部署后续重点工作。会议要求深刻领会中央指示精神，统筹发展与安全，树立正确政绩观，明确以高水平安全保障高质量发展的目标导向，处理好显绩与潜绩的关系，并将学习教育成果转化为具体举措。各级企业要贯穿全年落实相关视频会议精神，围绕治本攻坚三年行动主线，推动人防、技防、工程防、管理防等措施落地，强化金属采选、冶金建设、危化品、冶炼加工等领域重大安全风险防范。要全面加强境外矿山及冶金项目安全管理，完善分包队伍安全管理，开展风险隐患大起底、大排查、大整治，实现动态清零；推进“三化”改造，提升本质安全水平，重点把握关键节点风险防控，强化“五一”假期值班。二季度汛期来临，各单位要做好汛前准备，备足物资、检修装备，加强日常巡检与监控，完善汛期应急响应机制，落实领导带班和24小时值班及事故信息报告制度，确保中国五矿高质量发展。
🏷️ #安全 #汛期 #治理 #高质量发展 #风险防控
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📰 中国五矿
4月10日，中国五矿召开2026年第2次安全生产委员会会议，党组书记、董事长兼安全生产委员会主任陈得信主持并讲话，领导班子其他成员出席。会议传达学习习近平总书记关于汛期安全防范的重要指示批示精神，听取一季度安全生产工作汇报，研究部署后续重点工作。会议要求深刻领会中央指示精神，统筹发展与安全，树立正确政绩观，明确以高水平安全保障高质量发展的目标导向，处理好显绩与潜绩的关系，并将学习教育成果转化为具体举措。各级企业要贯穿全年落实相关视频会议精神，围绕治本攻坚三年行动主线，推动人防、技防、工程防、管理防等措施落地，强化金属采选、冶金建设、危化品、冶炼加工等领域重大安全风险防范。要全面加强境外矿山及冶金项目安全管理，完善分包队伍安全管理，开展风险隐患大起底、大排查、大整治，实现动态清零；推进“三化”改造，提升本质安全水平，重点把握关键节点风险防控，强化“五一”假期值班。二季度汛期来临，各单位要做好汛前准备，备足物资、检修装备，加强日常巡检与监控，完善汛期应急响应机制，落实领导带班和24小时值班及事故信息报告制度，确保中国五矿高质量发展。
🏷️ #安全 #汛期 #治理 #高质量发展 #风险防控
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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网
一季度，华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下，围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作，实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施，建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系，推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配，降低单价与燃料成本，确保“口粮”充足且经济。电热保供方面，聚焦节庆及民生供暖，灵活调度机组、监测舆情，阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素，拆解目标、制定提质增效方案，一季度边际贡献提升、亏损缩减，经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”，完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制，形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设，推动企业转型发展。展望全年来看，鹤岗电厂将持续攻坚提速，在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破，推动高质量发展再攀新高。
🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建
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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网
一季度，华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下，围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作，实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施，建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系，推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配，降低单价与燃料成本，确保“口粮”充足且经济。电热保供方面，聚焦节庆及民生供暖，灵活调度机组、监测舆情，阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素，拆解目标、制定提质增效方案，一季度边际贡献提升、亏损缩减，经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”，完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制，形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设，推动企业转型发展。展望全年来看，鹤岗电厂将持续攻坚提速，在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破，推动高质量发展再攀新高。
🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建
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📰 班组践责守初心 筑牢安全防火墙
安全生产是电力事业的生命线，基层班组是安全管理落地的“最后一公里”。巴彦淖尔供电公司修试管理处以班组建设为抓手，将安全责任下沉到一线，通过明责、立制、严考、强训四项举措，筑牢电网修试安全屏障，推动安全形势持续向好。首先，践诺明责，年初组织全员签署《安全生产承诺书》，将安全职责具体化、书面化，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的思想基础。其次，制度闭环，建立日巡查、周总结、月考核的管理机制，开展作业前风险研判、周例会通报、月度绩效考核，将制度落地为全员自觉。再次，精细考核，将考核细化到班组与个人，考核结果与薪酬、表彰挂钩，严肃追责违规行为，确保责任真正扛在肩上。最后，精准培训，推行理论+实操+案例警示的培训模式，开展师带徒、警示教育，提升风险辨识和应急处置能力，打造“懂安全、会操作、能应急”的修试队伍。未来将继续以班组为根基，深化责任落实、优化管理、强化风控，护航地区电网安全稳定高效运行，推动高质量发展。
🏷️ #安全生产 #班组建设 #风险管控 #培训提升 #考核机制
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📰 班组践责守初心 筑牢安全防火墙
安全生产是电力事业的生命线，基层班组是安全管理落地的“最后一公里”。巴彦淖尔供电公司修试管理处以班组建设为抓手，将安全责任下沉到一线，通过明责、立制、严考、强训四项举措，筑牢电网修试安全屏障，推动安全形势持续向好。首先，践诺明责，年初组织全员签署《安全生产承诺书》，将安全职责具体化、书面化，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的思想基础。其次，制度闭环，建立日巡查、周总结、月考核的管理机制，开展作业前风险研判、周例会通报、月度绩效考核，将制度落地为全员自觉。再次，精细考核，将考核细化到班组与个人，考核结果与薪酬、表彰挂钩，严肃追责违规行为，确保责任真正扛在肩上。最后，精准培训，推行理论+实操+案例警示的培训模式，开展师带徒、警示教育，提升风险辨识和应急处置能力，打造“懂安全、会操作、能应急”的修试队伍。未来将继续以班组为根基，深化责任落实、优化管理、强化风控，护航地区电网安全稳定高效运行，推动高质量发展。
🏷️ #安全生产 #班组建设 #风险管控 #培训提升 #考核机制
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📰 学贯职代会精神 实干担当促发展
为了深入学习贯彻第二作业区职代会精神，大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班把学习教育放在突出位置，确保理论武装头脑、统一思想、凝聚共识。全体员工围绕“两个确立”和“两个维护”展开自觉行动，通过闭环管理聚焦生产重点、难点和卡点，调研并破解实际难题，在原油稳产任务中展现韧劲与实干作风，确保产量平稳并完成各项生产指标。班组紧跟数字化转型步伐，持续深化数字化建设，应用新技术优化运行，以科技赋能提升效能与质量，推动高质量发展。除此之外，班组以人为本，营造团结奋进的工作氛围，关注困难员工，提供心理与生活支持，丰富员工业余文化生活，定期开展球类、棋牌等文体活动，缓解压力、增强凝聚力。新征程上，209采油班将以职代会精神为指引，锚定目标、铆足干劲，守牢安全底线、稳产任务、推进数字化转型，在岗位上展现新作为、作出新贡献。
🏷️ #学习教育 #数字化 #稳产 #团队建设 #安全底线
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📰 学贯职代会精神 实干担当促发展
为了深入学习贯彻第二作业区职代会精神，大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班把学习教育放在突出位置，确保理论武装头脑、统一思想、凝聚共识。全体员工围绕“两个确立”和“两个维护”展开自觉行动，通过闭环管理聚焦生产重点、难点和卡点，调研并破解实际难题，在原油稳产任务中展现韧劲与实干作风，确保产量平稳并完成各项生产指标。班组紧跟数字化转型步伐，持续深化数字化建设，应用新技术优化运行，以科技赋能提升效能与质量，推动高质量发展。除此之外，班组以人为本，营造团结奋进的工作氛围，关注困难员工，提供心理与生活支持，丰富员工业余文化生活，定期开展球类、棋牌等文体活动，缓解压力、增强凝聚力。新征程上，209采油班将以职代会精神为指引，锚定目标、铆足干劲，守牢安全底线、稳产任务、推进数字化转型，在岗位上展现新作为、作出新贡献。
🏷️ #学习教育 #数字化 #稳产 #团队建设 #安全底线
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇：市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午，市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，总结2025年工作，谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议，党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年，中心工会坚持以党建为引领，紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局，认真履行工会各项职能，用心用情服务全体会员，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果，工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效，并围绕明年重点工作提出了确切要求：一要聚焦四大核心任务，实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领，对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进，完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型，通过制度优化与数字化创新提升管理效能，把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”，凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率，将“两个维护”融入日常、落实上级部署；做担当实干的表率，深入项目一线破解难题、彰显实干成效；做清正廉洁的表率，严守中央八项规定精神，营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”，锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍，强化政治忠诚、改革锐气、担当精神，坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风，敬畏制度、自觉接受监督，锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工，并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇：市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午，市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，总结2025年工作，谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议，党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年，中心工会坚持以党建为引领，紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局，认真履行工会各项职能，用心用情服务全体会员，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果，工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效，并围绕明年重点工作提出了确切要求：一要聚焦四大核心任务，实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领，对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进，完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型，通过制度优化与数字化创新提升管理效能，把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”，凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率，将“两个维护”融入日常、落实上级部署；做担当实干的表率，深入项目一线破解难题、彰显实干成效；做清正廉洁的表率，严守中央八项规定精神，营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”，锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍，强化政治忠诚、改革锐气、担当精神，坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风，敬畏制度、自觉接受监督，锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工，并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 崮山镇：织密数字“防护网”，筑牢冬季“安全线”
冬季风高浪急、海上风险叠加，崮山镇迅速组建冬季渔业安全专班，联合气象、海事建立动态会商机制，发布精准气象预警与作业规范，确保信息直达船主。为落实责任，划定8个安全网格，日常对渔港停泊点全覆盖巡查，重点排查锚固、消防、救生等隐患，建立台账并闭环整改，强化跨区域协同，杜绝脱管现象。
在数字化赋能方面，以鲁渔通平台为核心推进数字化转型，开展一对一上门辅导，确保出海、停靠实时上报。全体纳管船只已完成系统备案，平台在线率稳定在99%以上，能实时监控航行轨迹与作业区域，异常离线即时预警并处置，实现从人防到技防的跃升。
🏷️ #冬季渔业 #数字化监管 #鲁渔通 #安全管控
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📰 崮山镇：织密数字“防护网”，筑牢冬季“安全线”
冬季风高浪急、海上风险叠加，崮山镇迅速组建冬季渔业安全专班，联合气象、海事建立动态会商机制，发布精准气象预警与作业规范，确保信息直达船主。为落实责任，划定8个安全网格，日常对渔港停泊点全覆盖巡查，重点排查锚固、消防、救生等隐患，建立台账并闭环整改，强化跨区域协同，杜绝脱管现象。
在数字化赋能方面，以鲁渔通平台为核心推进数字化转型，开展一对一上门辅导，确保出海、停靠实时上报。全体纳管船只已完成系统备案，平台在线率稳定在99%以上，能实时监控航行轨迹与作业区域，异常离线即时预警并处置，实现从人防到技防的跃升。
🏷️ #冬季渔业 #数字化监管 #鲁渔通 #安全管控
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📰 李宗平到公司广东片区项目检查调研 - 湖北日报新闻客户端
李宗平赴广东片区开展安全生产雷霆行动暨安全大检查，走访一线员工，全面检查安全生产责任制落实、高处作业防护、机械设备管理、既有道路保通等情况，听取进展、组织、成本、困难及下步计划汇报，肯定成效并与项目管理人员进行现场交流。
他强调下一步要深刻认识安全生产的极端重要性，严格落实带班与盯控制度，压实现场责任；围绕项目特点强化六个变量控制，推进设计与施工深度融合，确保工程“一次成优”；推动数字化手段应用，动态掌握履约进度与预算，促进降本增耗与资源市场化配置；同时坚持党建引领，推动党建与生产经营深度融合，增强协同力度。
🏷️ #安全生产 #数字化 #降本增效 #党建引领 #项目管理
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📰 李宗平到公司广东片区项目检查调研 - 湖北日报新闻客户端
李宗平赴广东片区开展安全生产雷霆行动暨安全大检查，走访一线员工，全面检查安全生产责任制落实、高处作业防护、机械设备管理、既有道路保通等情况，听取进展、组织、成本、困难及下步计划汇报，肯定成效并与项目管理人员进行现场交流。
他强调下一步要深刻认识安全生产的极端重要性，严格落实带班与盯控制度，压实现场责任；围绕项目特点强化六个变量控制，推进设计与施工深度融合，确保工程“一次成优”；推动数字化手段应用，动态掌握履约进度与预算，促进降本增耗与资源市场化配置；同时坚持党建引领，推动党建与生产经营深度融合，增强协同力度。
🏷️ #安全生产 #数字化 #降本增效 #党建引领 #项目管理
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📰 长庆油田采油六厂：创新出招打出“组合拳”，技术赋能筑牢发展“安全堤”_地方新闻_中国青年网
长庆油田采油六厂在安全管理方面采取了一系列创新措施，推动了安全管理从被动应对向主动预控的转变。该厂实施“安全优先”决策机制，确保安全环保与业务工作同步进行。通过签订《安全履职承诺书》，将安全责任细化到每个岗位，增强了全员的安全意识。
为落实安全责任，该厂建立了“领导班子安全联系点”制度，班子成员深入现场督导隐患排查，激活全员责任体系。同时，该厂构建了“全域、全员、全过程”的风险防控体系，依托数字化手段建立了“智慧安全监控平台”，实现了对重大危险源的24小时监控。
此外，长庆油田还鼓励青年员工参与安全创新，开展多种形式的安全活动，提升员工的安全意识和技能。近年来，青年团队的多项创新成果在现场推广应用，有效提升了安全水平。这些措施为油田的高质量发展筑牢了安全屏障，形成了“安全先行、责任共担”的新生态。
🏷️ #安全管理 #风险防控 #数字化监控 #青年创新 #责任体系
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📰 长庆油田采油六厂：创新出招打出“组合拳”，技术赋能筑牢发展“安全堤”_地方新闻_中国青年网
长庆油田采油六厂在安全管理方面采取了一系列创新措施，推动了安全管理从被动应对向主动预控的转变。该厂实施“安全优先”决策机制，确保安全环保与业务工作同步进行。通过签订《安全履职承诺书》，将安全责任细化到每个岗位，增强了全员的安全意识。
为落实安全责任，该厂建立了“领导班子安全联系点”制度，班子成员深入现场督导隐患排查，激活全员责任体系。同时，该厂构建了“全域、全员、全过程”的风险防控体系，依托数字化手段建立了“智慧安全监控平台”，实现了对重大危险源的24小时监控。
此外，长庆油田还鼓励青年员工参与安全创新，开展多种形式的安全活动，提升员工的安全意识和技能。近年来，青年团队的多项创新成果在现场推广应用，有效提升了安全水平。这些措施为油田的高质量发展筑牢了安全屏障，形成了“安全先行、责任共担”的新生态。
🏷️ #安全管理 #风险防控 #数字化监控 #青年创新 #责任体系
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📰 智慧赋能“擎天柱”蝶变
青岛地铁集团通过“三位一体”目标体系、班组建设和保障体系，积极推动建筑工地向智慧化转型。在水电十一局青岛地铁5号线维保中心02工区，塔式起重机的智能化改革取得显著进展，传统的塔吊操作模式正在向“智能塔控系统”转变。这一系统通过高精度激光雷达、传感器等先进技术的整合，实现了从“人防”到“技防”的革命性跨越，解决了传统塔吊操作的多项痛点，提高了作业安全性和效率。
随着智能塔控系统的应用，塔吊的操作变得更加安全可靠，事故风险大幅降低。系统的主动防碰撞功能和远程驾驶模式，不仅提高了运营效率和人力资源的利用率，也为操作人员提供了更为舒适的工作环境。塔吊司机通过地面操作可以同时管理多台塔吊，工作效率提升30%以上，劳动强度减轻，收入也更有保障。
作为建筑机械向自动化、智能化转型的积极探索，智能塔控系统的成功应用为青岛地铁集团提供了可复制的管理经验，契合了数字中国建设的要求。项目部计划在现有成果基础上，继续深入探索系统应用，结合BIM模型，实现更高效的吊装作业，进一步推动行业的技术进步与创新发展。
🏷️ #青岛地铁 #智能塔控 #建筑工地 #数字化转型 #安全高效
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📰 智慧赋能“擎天柱”蝶变
青岛地铁集团通过“三位一体”目标体系、班组建设和保障体系，积极推动建筑工地向智慧化转型。在水电十一局青岛地铁5号线维保中心02工区，塔式起重机的智能化改革取得显著进展，传统的塔吊操作模式正在向“智能塔控系统”转变。这一系统通过高精度激光雷达、传感器等先进技术的整合，实现了从“人防”到“技防”的革命性跨越，解决了传统塔吊操作的多项痛点，提高了作业安全性和效率。
随着智能塔控系统的应用，塔吊的操作变得更加安全可靠，事故风险大幅降低。系统的主动防碰撞功能和远程驾驶模式，不仅提高了运营效率和人力资源的利用率，也为操作人员提供了更为舒适的工作环境。塔吊司机通过地面操作可以同时管理多台塔吊，工作效率提升30%以上，劳动强度减轻，收入也更有保障。
作为建筑机械向自动化、智能化转型的积极探索，智能塔控系统的成功应用为青岛地铁集团提供了可复制的管理经验，契合了数字中国建设的要求。项目部计划在现有成果基础上，继续深入探索系统应用，结合BIM模型，实现更高效的吊装作业，进一步推动行业的技术进步与创新发展。
🏷️ #青岛地铁 #智能塔控 #建筑工地 #数字化转型 #安全高效
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📰 中国五矿
中国五矿党组书记、董事长陈得信于10月6日上午通过视频检查安全生产工作，详细查看了记录台账，并与多个单位进行连线，询问生产运营情况。他强调要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示，始终坚持人民至上和生命至上的原则，克服麻痹思想，确保中秋国庆假期的安全生产工作。
陈得信要求关注第21号台风“麦德姆”的动态，加强安全隐患排查，特别是高空作业设备的安全。他指出，必须提前做好应急预案，落实安全确认和教育，确保节日期间的安全生产措施不被忽视。同时，要做好海内外矿山的运营管理，压实安全责任，杜绝疲劳和酒后上班的现象。
在视频连线中，陈得信向全体干部职工致以节日祝福，特别感谢在假期坚守岗位的员工。他强调领导干部要在岗带班，确保信息报送及时准确，快速响应紧急情况，确保安全生产工作落实到位。此次检查旨在提高安全生产意识，确保各项工作的顺利进行。
🏷️ #安全生产 #防灾减灾 #节日安全 #领导责任 #矿山运营
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📰 中国五矿
中国五矿党组书记、董事长陈得信于10月6日上午通过视频检查安全生产工作，详细查看了记录台账，并与多个单位进行连线，询问生产运营情况。他强调要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示，始终坚持人民至上和生命至上的原则，克服麻痹思想，确保中秋国庆假期的安全生产工作。
陈得信要求关注第21号台风“麦德姆”的动态，加强安全隐患排查，特别是高空作业设备的安全。他指出，必须提前做好应急预案，落实安全确认和教育，确保节日期间的安全生产措施不被忽视。同时，要做好海内外矿山的运营管理，压实安全责任，杜绝疲劳和酒后上班的现象。
在视频连线中，陈得信向全体干部职工致以节日祝福，特别感谢在假期坚守岗位的员工。他强调领导干部要在岗带班，确保信息报送及时准确，快速响应紧急情况，确保安全生产工作落实到位。此次检查旨在提高安全生产意识，确保各项工作的顺利进行。
🏷️ #安全生产 #防灾减灾 #节日安全 #领导责任 #矿山运营
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📰 湖北省潜江市为动火作业监管插上“数字翅膀” 焊机“加芯赋码、一机一码”--中华人民共和国应急管理部
湖北省潜江市应急管理局近日推出了焊机“加芯赋码、一机一码”的数字化管理模式，以提升动火作业的安全监管效能。为此，该局成立了专项工作专班，对全市工贸及危化企业进行全面摸排，登记焊接设备信息，已完成84家企业229台焊接设备的建档工作，并备案47台气焊设备。
在人员培训方面，潜江市积极推进焊工队伍的专业化建设，今年已组织508人次的专项培训，425人通过特种作业操作考试并获得上岗资格证，增强了动火作业的安全防线。同时，为消除企业改造顾虑，该局承担改造费用，激励企业参与焊机改造工作。
9月19日，经过改造的101台焊机接入了“互联网＋特种作业人员综合管理系统”，实现了数字化监管体系的全面启用。通过内置芯片和二维码的联动，监管部门能够实时监控焊接作业的全过程，大幅提升了监管的精准度和时效性，为焊接作业的安全风险防范提供了强有力的技术支持。
🏷️ #焊机 #数字化管理 #安全监管 #焊工培训 #风险防范
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📰 湖北省潜江市为动火作业监管插上“数字翅膀” 焊机“加芯赋码、一机一码”--中华人民共和国应急管理部
湖北省潜江市应急管理局近日推出了焊机“加芯赋码、一机一码”的数字化管理模式，以提升动火作业的安全监管效能。为此，该局成立了专项工作专班，对全市工贸及危化企业进行全面摸排，登记焊接设备信息，已完成84家企业229台焊接设备的建档工作，并备案47台气焊设备。
在人员培训方面，潜江市积极推进焊工队伍的专业化建设，今年已组织508人次的专项培训，425人通过特种作业操作考试并获得上岗资格证，增强了动火作业的安全防线。同时，为消除企业改造顾虑，该局承担改造费用，激励企业参与焊机改造工作。
9月19日，经过改造的101台焊机接入了“互联网＋特种作业人员综合管理系统”，实现了数字化监管体系的全面启用。通过内置芯片和二维码的联动，监管部门能够实时监控焊接作业的全过程，大幅提升了监管的精准度和时效性，为焊接作业的安全风险防范提供了强有力的技术支持。
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