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📰 学贯职代会精神 实干担当促发展
为了深入学习贯彻第二作业区职代会精神,大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班把学习教育放在突出位置,确保理论武装头脑、统一思想、凝聚共识。全体员工围绕“两个确立”和“两个维护”展开自觉行动,通过闭环管理聚焦生产重点、难点和卡点,调研并破解实际难题,在原油稳产任务中展现韧劲与实干作风,确保产量平稳并完成各项生产指标。班组紧跟数字化转型步伐,持续深化数字化建设,应用新技术优化运行,以科技赋能提升效能与质量,推动高质量发展。除此之外,班组以人为本,营造团结奋进的工作氛围,关注困难员工,提供心理与生活支持,丰富员工业余文化生活,定期开展球类、棋牌等文体活动,缓解压力、增强凝聚力。新征程上,209采油班将以职代会精神为指引,锚定目标、铆足干劲,守牢安全底线、稳产任务、推进数字化转型,在岗位上展现新作为、作出新贡献。
🏷️ #学习教育 #数字化 #稳产 #团队建设 #安全底线
🔗 原文链接
📰 学贯职代会精神 实干担当促发展
为了深入学习贯彻第二作业区职代会精神,大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班把学习教育放在突出位置,确保理论武装头脑、统一思想、凝聚共识。全体员工围绕“两个确立”和“两个维护”展开自觉行动,通过闭环管理聚焦生产重点、难点和卡点,调研并破解实际难题,在原油稳产任务中展现韧劲与实干作风,确保产量平稳并完成各项生产指标。班组紧跟数字化转型步伐,持续深化数字化建设,应用新技术优化运行,以科技赋能提升效能与质量,推动高质量发展。除此之外,班组以人为本,营造团结奋进的工作氛围,关注困难员工,提供心理与生活支持,丰富员工业余文化生活,定期开展球类、棋牌等文体活动,缓解压力、增强凝聚力。新征程上,209采油班将以职代会精神为指引,锚定目标、铆足干劲,守牢安全底线、稳产任务、推进数字化转型,在岗位上展现新作为、作出新贡献。
🏷️ #学习教育 #数字化 #稳产 #团队建设 #安全底线
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📰 内容上新 管理焕新 产业革新——山东省互联网传媒集团技术创新引领主流媒体系统性变革的实践探索_山东新闻_大众网
党的二十届三中全会提出推进主流媒体系统性变革的重要战略部署,强调科技创新的关键作用。山东省互联网传媒集团作为省属大企业,重视技术创新,以推动从融媒体到智媒体的转型,开启高质量发展之路。集团构建了"1+3+N"技术体系,通过技术委员会和研发中心等机制,整合资源,实现全面数字化转型,提升内容生产和市场运营能力。
在技术研发方面,集团积极推动多项舆情监测和智能生产系统的创新,形成了以“海报新闻”为核心的多元产品体系,覆盖了媒体融合和数字文化等多个领域。通过不断申请专利和获得各类奖项,集团取得了良好的市场效益和社会影响。技术团队建设也成为了集团发展的重要支撑,强化了团队素质和创新能力。
同时,集团还注重数字办公和网络安全,通过建立一体化数字管理体系提升企业治理效率,面对市场竞争压力不断强化技术输出与创新,为可持续发展提供动力。未来,集团将重点推动研发及产业发展,致力于成为国内一流的主流媒体集团,持续贡献技术力量。
🏷️ #主流媒体 #技术创新 #数字化转型 #舆情监测 #团队建设
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📰 内容上新 管理焕新 产业革新——山东省互联网传媒集团技术创新引领主流媒体系统性变革的实践探索_山东新闻_大众网
党的二十届三中全会提出推进主流媒体系统性变革的重要战略部署,强调科技创新的关键作用。山东省互联网传媒集团作为省属大企业,重视技术创新,以推动从融媒体到智媒体的转型,开启高质量发展之路。集团构建了"1+3+N"技术体系,通过技术委员会和研发中心等机制,整合资源,实现全面数字化转型,提升内容生产和市场运营能力。
在技术研发方面,集团积极推动多项舆情监测和智能生产系统的创新,形成了以“海报新闻”为核心的多元产品体系,覆盖了媒体融合和数字文化等多个领域。通过不断申请专利和获得各类奖项,集团取得了良好的市场效益和社会影响。技术团队建设也成为了集团发展的重要支撑,强化了团队素质和创新能力。
同时,集团还注重数字办公和网络安全,通过建立一体化数字管理体系提升企业治理效率,面对市场竞争压力不断强化技术输出与创新,为可持续发展提供动力。未来,集团将重点推动研发及产业发展,致力于成为国内一流的主流媒体集团,持续贡献技术力量。
🏷️ #主流媒体 #技术创新 #数字化转型 #舆情监测 #团队建设
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📰 源头活水 激荡队伍新力量
人才是事业发展的基石,郧西县烟草专卖局始终坚持“人才兴企”,通过志愿服务和创新实践,提升员工的综合素质和业务能力。志愿服务方面,郧西县局组织员工深入社区,开展环境整治和法律法规宣传,关爱弱势群体,彰显了烟草人的社会责任与担当。通过这些活动,员工不仅锤炼了党性,也增强了与群众的联系。
在创新实践方面,郧西县局鼓励员工围绕企业管理和市场营销等领域提出建议,推动“雏雁创新工程”,让青年员工在实践中提升创新能力。同时,针对智能化发展趋势,组织多种培训课程,促进老员工与年轻员工的互助学习,形成良好的团队氛围。
此外,郧西县局通过多元活动拓展员工素质,增强团队凝聚力。组织“汉江雁小课堂”等活动,帮助零售客户提升经营能力,同时丰富员工的精神文化生活。展望未来,郧西县局将继续完善育人机制,致力于打造高素质专业化队伍,为烟草行业的高质量发展贡献力量。
🏷️ #人才 #创新 #志愿服务 #综合素质 #团队建设
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📰 源头活水 激荡队伍新力量
人才是事业发展的基石,郧西县烟草专卖局始终坚持“人才兴企”,通过志愿服务和创新实践,提升员工的综合素质和业务能力。志愿服务方面,郧西县局组织员工深入社区,开展环境整治和法律法规宣传,关爱弱势群体,彰显了烟草人的社会责任与担当。通过这些活动,员工不仅锤炼了党性,也增强了与群众的联系。
在创新实践方面,郧西县局鼓励员工围绕企业管理和市场营销等领域提出建议,推动“雏雁创新工程”,让青年员工在实践中提升创新能力。同时,针对智能化发展趋势,组织多种培训课程,促进老员工与年轻员工的互助学习,形成良好的团队氛围。
此外,郧西县局通过多元活动拓展员工素质,增强团队凝聚力。组织“汉江雁小课堂”等活动,帮助零售客户提升经营能力,同时丰富员工的精神文化生活。展望未来,郧西县局将继续完善育人机制,致力于打造高素质专业化队伍,为烟草行业的高质量发展贡献力量。
🏷️ #人才 #创新 #志愿服务 #综合素质 #团队建设
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