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📰 加快实现我国高等教育数字化转型
数字教育已成为全球教育发展的核心驱动力，推动高校在制度设计、数据标准、数字化素养、资源共享等方面多措并举，提升高等教育数字化转型的质与效。这一转型以提升教育质量与学生全面发展为核心，强调在教学、治理和资源配置等环节全面融入数字技术，构建智慧教育新生态。文章指出，创新学习与教学模式、实现个性化教学、一体化教育大脑等是关键，并强调信息治理、数据孤岛打通、复合型人才短缺等挑战。为实现转型，需要顶层设计、数据标准统一、数据中台建设、跨部门协同，以及校企协同、激励机制与内部能力提升等综合性举措，确保数字教育工程师等新型人才培养与合理待遇，提升教师与学生的数字素养，提升资源利用效率，推动高质量、可持续的高校数字化发展。
🏷️ #数字教育 #高等教育 #数据治理 #智慧教育 #复合型人才
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📰 加快实现我国高等教育数字化转型
数字教育已成为全球教育发展的核心驱动力，推动高校在制度设计、数据标准、数字化素养、资源共享等方面多措并举，提升高等教育数字化转型的质与效。这一转型以提升教育质量与学生全面发展为核心，强调在教学、治理和资源配置等环节全面融入数字技术，构建智慧教育新生态。文章指出，创新学习与教学模式、实现个性化教学、一体化教育大脑等是关键，并强调信息治理、数据孤岛打通、复合型人才短缺等挑战。为实现转型，需要顶层设计、数据标准统一、数据中台建设、跨部门协同，以及校企协同、激励机制与内部能力提升等综合性举措，确保数字教育工程师等新型人才培养与合理待遇，提升教师与学生的数字素养，提升资源利用效率，推动高质量、可持续的高校数字化发展。
🏷️ #数字教育 #高等教育 #数据治理 #智慧教育 #复合型人才
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📰 从“双一流”高校到地方院校，扎堆布局航天学科 为何教育界掀起了一股“航天热”？
近来，复旦大学与多所“双一流”高校相继设立航天相关学院，透露出国家层面对航天强国战略的高强度布局。报道指出，除了复旦，2024年以来中国科学院大学、海南大学、北京航空航天大学等高校也陆续新设航天学院或相关学科，部分地方高校甚至计划将院校更名为航空航天大学，形成从东部到西部的广泛覆盖。学科设置呈现跨学科融合趋势，涵盖航空宇航、星际航行、空天智能等前沿领域，与产业需求密切对接。专家提醒，航天学科涉及的资源分配、师资、生源及基础研究需科学规划，避免同质化竞争与资源浪费。商业航天成为热点，亟需跨界复合型人才，行业对掌握数字化制造、深度学习、供应链管理等综合能力的人才需求旺盛。未来市场潜力巨大，太空算力、太空物流、太空制造等新赛道预计带来万亿元级别市场，重复使用火箭及高频发射将成为关键发展方向，政府工作报告也将航空航天定位为新兴支柱产业，推动产业规模化与技术突破。
🏷️ #航天院校 #复旦 #商业航天 #跨界人才 #产业趋势
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📰 从“双一流”高校到地方院校，扎堆布局航天学科 为何教育界掀起了一股“航天热”？
近来，复旦大学与多所“双一流”高校相继设立航天相关学院，透露出国家层面对航天强国战略的高强度布局。报道指出，除了复旦，2024年以来中国科学院大学、海南大学、北京航空航天大学等高校也陆续新设航天学院或相关学科，部分地方高校甚至计划将院校更名为航空航天大学，形成从东部到西部的广泛覆盖。学科设置呈现跨学科融合趋势，涵盖航空宇航、星际航行、空天智能等前沿领域，与产业需求密切对接。专家提醒，航天学科涉及的资源分配、师资、生源及基础研究需科学规划，避免同质化竞争与资源浪费。商业航天成为热点，亟需跨界复合型人才，行业对掌握数字化制造、深度学习、供应链管理等综合能力的人才需求旺盛。未来市场潜力巨大，太空算力、太空物流、太空制造等新赛道预计带来万亿元级别市场，重复使用火箭及高频发射将成为关键发展方向，政府工作报告也将航空航天定位为新兴支柱产业，推动产业规模化与技术突破。
🏷️ #航天院校 #复旦 #商业航天 #跨界人才 #产业趋势
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📰 停留时长提升51%！追觅用京东数字人重构家电直播效率_产业经济_财经_中金在线
本篇报道聚焦家电行业直播的新范式——以京东JoyAI大模型为基础的1比1复刻直播间，解决了真人直播难以覆盖全时段、数字人难以支撑专业体验的痛点。通过追觅数字人上传真人直播视频即可生成复刻场景，实现凌晨1点至7点的闲时上播，显著提升用户停留与转化，GMV在闲时突破万级。该方案从四大维度重构：高保真还原真人形象与音色、对多SKU高重复讲解的高效资产化、可实时响应弹幕咨询的互动性，以及双轨运营模式实现全时段覆盖与资源优化。以此构成家电行业的全链路解决方案，推动从人力驱动向系统驱动转变，形成可规模化、可资产化的升级路径。未来，复刻直播间将成为行业新标配，帮助品牌将内容资产化、表达标准化、运营全天候化，真正实现存量竞争中的持续增长与效益提升。
🏷️ #家电直播 #数字人 #JoyAI #复刻直播间 #全时段
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📰 停留时长提升51%！追觅用京东数字人重构家电直播效率_产业经济_财经_中金在线
本篇报道聚焦家电行业直播的新范式——以京东JoyAI大模型为基础的1比1复刻直播间，解决了真人直播难以覆盖全时段、数字人难以支撑专业体验的痛点。通过追觅数字人上传真人直播视频即可生成复刻场景，实现凌晨1点至7点的闲时上播，显著提升用户停留与转化，GMV在闲时突破万级。该方案从四大维度重构：高保真还原真人形象与音色、对多SKU高重复讲解的高效资产化、可实时响应弹幕咨询的互动性，以及双轨运营模式实现全时段覆盖与资源优化。以此构成家电行业的全链路解决方案，推动从人力驱动向系统驱动转变，形成可规模化、可资产化的升级路径。未来，复刻直播间将成为行业新标配，帮助品牌将内容资产化、表达标准化、运营全天候化，真正实现存量竞争中的持续增长与效益提升。
🏷️ #家电直播 #数字人 #JoyAI #复刻直播间 #全时段
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📰 京东上线“百亿超市”频道，3年200亿补贴打响商超争夺战
京东应用上线“百亿超市”频道，宣布在日用百货等商超品类投入超200亿元补贴，目标在未来三年实现2000亿元额外销售增量，成为京东百亿补贴中力度最大的在售品类。此举与拼多多、阿里、美团等巨头在超市领域的布局形成互动，体现出电商竞争从单一品类向高频刚需品的转向，利用高复购率的超市品类作为流量入口，推动线下线上的联动以及本地生活场景的渗透。业界普遍认为超市品类具备更高的用户留存与复购潜力，京东强调通过直补、直供与授权等方式降低消费门槛，不以拼团和比价取胜，力求回归品质与性价比并重的长期发展。与此同时，即时零售格局正在重构，京东通过线下折扣超市和“线上下单、就近发货”模式，试图建立闭环，提升对标品类的吞吐与定价权。未来三年，谁能稳固供应链与履约效率，谁就更可能在一日三餐的核心场景中占据主导地位。
🏷️ #百亿超市 #补贴 #即时零售 #复购率 #供应链
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📰 京东上线“百亿超市”频道，3年200亿补贴打响商超争夺战
京东应用上线“百亿超市”频道，宣布在日用百货等商超品类投入超200亿元补贴，目标在未来三年实现2000亿元额外销售增量，成为京东百亿补贴中力度最大的在售品类。此举与拼多多、阿里、美团等巨头在超市领域的布局形成互动，体现出电商竞争从单一品类向高频刚需品的转向，利用高复购率的超市品类作为流量入口，推动线下线上的联动以及本地生活场景的渗透。业界普遍认为超市品类具备更高的用户留存与复购潜力，京东强调通过直补、直供与授权等方式降低消费门槛，不以拼团和比价取胜，力求回归品质与性价比并重的长期发展。与此同时，即时零售格局正在重构，京东通过线下折扣超市和“线上下单、就近发货”模式，试图建立闭环，提升对标品类的吞吐与定价权。未来三年，谁能稳固供应链与履约效率，谁就更可能在一日三餐的核心场景中占据主导地位。
🏷️ #百亿超市 #补贴 #即时零售 #复购率 #供应链
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📰 国产AI芯片业绩稳增，赛道含金量继续提升-周刊原创-证券市场周刊
本报道聚焦申万数字芯片设计行业在2025年业绩快报中的表现。总体看，5家公司均实现收入双位数增长，且归母净利润均为正，中微半导业绩最为突出，收入11.22亿元，同比增长23.09%，归母净利润2.85亿元，同比增长108.05%，并在资产与股东权益方面显现出稳健增势。公司通过持续研发投入、高端应用布局以及产品迭代提升毛利率，车规级与工业控制芯片出货量显著增长，32位MCU销售与毛利改善显著。相比之下，复旦微电2025年业绩出现下滑，收入39.82亿元，同比增长10.92%，归母净利润2.32亿元，同比下降59.42%，主要因研发费用与资产减值增加及其他收益减少所致，但FPGA等业务保持增长，研发投入持续攀升，推动未来盈利改善。行业层面，数字芯片设计企业普遍受益于全球存储价格上涨的趋势，存储与主控芯片的价格与供需成为市场关注焦点。AI芯片赛道的景气度持续提升，国内外均显示出强劲的算力需求与投资机会，行业龙头在自主可控与创新能力方面具备显著竞争力。 liquidaded 投资者关注点集中在谁能承载算力需求、拿到确定性订单、以及在毛利与成本控制方面的持续改善。
🏷️ #数字芯片 #AI芯片 #存储芯片 #中微半导 #复旦微电
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📰 国产AI芯片业绩稳增，赛道含金量继续提升-周刊原创-证券市场周刊
本报道聚焦申万数字芯片设计行业在2025年业绩快报中的表现。总体看，5家公司均实现收入双位数增长，且归母净利润均为正，中微半导业绩最为突出，收入11.22亿元，同比增长23.09%，归母净利润2.85亿元，同比增长108.05%，并在资产与股东权益方面显现出稳健增势。公司通过持续研发投入、高端应用布局以及产品迭代提升毛利率，车规级与工业控制芯片出货量显著增长，32位MCU销售与毛利改善显著。相比之下，复旦微电2025年业绩出现下滑，收入39.82亿元，同比增长10.92%，归母净利润2.32亿元，同比下降59.42%，主要因研发费用与资产减值增加及其他收益减少所致，但FPGA等业务保持增长，研发投入持续攀升，推动未来盈利改善。行业层面，数字芯片设计企业普遍受益于全球存储价格上涨的趋势，存储与主控芯片的价格与供需成为市场关注焦点。AI芯片赛道的景气度持续提升，国内外均显示出强劲的算力需求与投资机会，行业龙头在自主可控与创新能力方面具备显著竞争力。 liquidaded 投资者关注点集中在谁能承载算力需求、拿到确定性订单、以及在毛利与成本控制方面的持续改善。
🏷️ #数字芯片 #AI芯片 #存储芯片 #中微半导 #复旦微电
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📰 数字化转型驱动企业核心能力跃升
在数字经济成为国家战略的大背景下，企业数字化转型被视为提升高质量发展与竞争力的关键途径。文章从四个方面系统阐述转型路径：一是构建统一、可扩展的数字基础设施，打破部门间数据壁垒，确保算力、存储与网络的稳定支撑；二是推动业务全链条数字化融合，通过数字孪生、协同设计等手段在研发、生产与管理环节实现高效协同与周期缩短，提升资源利用与质量控制；三是培育复合型数字化人才，强化基层数字素养，开展多层次培训与现场驻点，促使技术能力与业务知识深度融合；四是建立全维度安全防控体系，覆盖物理、网络、数据等安全要素，完善数据分级、变更管理与应急演练，培育安全文化。文章强调在确保安全自主前提下，企业通过系统性升级实现高度适应性与创新活力，最终推动市场经济高质量发展，并指出未来将进一步融合人工智能、工业互联网等前沿技术。
🏷️ #数字基础设施 #全链条数字化 #复合型人才 #安全防控 #智慧制造
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📰 数字化转型驱动企业核心能力跃升
在数字经济成为国家战略的大背景下，企业数字化转型被视为提升高质量发展与竞争力的关键途径。文章从四个方面系统阐述转型路径：一是构建统一、可扩展的数字基础设施，打破部门间数据壁垒，确保算力、存储与网络的稳定支撑；二是推动业务全链条数字化融合，通过数字孪生、协同设计等手段在研发、生产与管理环节实现高效协同与周期缩短，提升资源利用与质量控制；三是培育复合型数字化人才，强化基层数字素养，开展多层次培训与现场驻点，促使技术能力与业务知识深度融合；四是建立全维度安全防控体系，覆盖物理、网络、数据等安全要素，完善数据分级、变更管理与应急演练，培育安全文化。文章强调在确保安全自主前提下，企业通过系统性升级实现高度适应性与创新活力，最终推动市场经济高质量发展，并指出未来将进一步融合人工智能、工业互联网等前沿技术。
🏷️ #数字基础设施 #全链条数字化 #复合型人才 #安全防控 #智慧制造
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📰 实干开局抢跑新春 海州全力冲刺首季“开门红”_中国江苏网
春节假期收官，连云港市海州区以“开年就是开工、开工就要实干”为号角，全面进入工作状态，工业企业、农业基地迅速复工复产，车间机器轰鸣、田间春耕繁忙、市场供销两旺，展现出抢开局、拼进度、保交付的务实气势。各行业迅速从节日模式切换到生产模式，干劲十足、抢时间、促生产、保安全，推动首季经济稳定向好。生产一线企业按下“快进键”，如年实业公司、伟光铝塑包装等实现满负荷运转和高效联动，确保元宵节及一季度需求；斯克斯机器人科技加紧高精度部件生产，服务头部企业，推动“中国智造”出口与合作；食品行业坚持全年不打烊，万千食品推出新春产品，守护年味。农业方面，蔬菜基地与无人植保机协同作业，提升产能与品质，确保产销两旺。海州区以智能制造、食品加工、包装印刷、电气装备、设施农业等领域齐发力，全面提振经济运行，奠定千亿级现代化中心城区建设的坚实基础。
🏷️ #开局 #复工 #产业升级 #农业春耕 #高质量发展
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📰 实干开局抢跑新春 海州全力冲刺首季“开门红”_中国江苏网
春节假期收官，连云港市海州区以“开年就是开工、开工就要实干”为号角，全面进入工作状态，工业企业、农业基地迅速复工复产，车间机器轰鸣、田间春耕繁忙、市场供销两旺，展现出抢开局、拼进度、保交付的务实气势。各行业迅速从节日模式切换到生产模式，干劲十足、抢时间、促生产、保安全，推动首季经济稳定向好。生产一线企业按下“快进键”，如年实业公司、伟光铝塑包装等实现满负荷运转和高效联动，确保元宵节及一季度需求；斯克斯机器人科技加紧高精度部件生产，服务头部企业，推动“中国智造”出口与合作；食品行业坚持全年不打烊，万千食品推出新春产品，守护年味。农业方面，蔬菜基地与无人植保机协同作业，提升产能与品质，确保产销两旺。海州区以智能制造、食品加工、包装印刷、电气装备、设施农业等领域齐发力，全面提振经济运行，奠定千亿级现代化中心城区建设的坚实基础。
🏷️ #开局 #复工 #产业升级 #农业春耕 #高质量发展
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📰 复购率印证品牌力，比亚迪客户复购率30.55%位列行业之首_车家号_发现车生活_汽车之家
当“忠诚度”成为汽车行业最稀缺的资源，比亚迪用数字给市场上一课。2025年车市尘埃落定，冠军不再是销量，而是老车主复购率。爱卡榜单显示，比亚迪以30.55%领先行业，打破“规模越大粘性越低”的常识。以巨大保有量为基底，三成复购意味着每三位车主就有一人再次选择同一块车标。
分析背后的逻辑指向长期主义的技术投入。比亚迪2011至2024年十四个财年中，十三年研发费超过净利润。2019年利润仅16亿，研发却投入84亿，未有刀片电池、DM-i时账面只是现金流的持续支出。进入2025年前三季度，研发投入437.5亿，累计突破2200亿。天神之眼、兆瓦闪充、灵鸢无人机等技术落地，构成比亚迪的技术弹药库。
🏷️ #比亚迪 #复购率 #研发投入 #品牌矩阵
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📰 复购率印证品牌力，比亚迪客户复购率30.55%位列行业之首_车家号_发现车生活_汽车之家
当“忠诚度”成为汽车行业最稀缺的资源，比亚迪用数字给市场上一课。2025年车市尘埃落定，冠军不再是销量，而是老车主复购率。爱卡榜单显示，比亚迪以30.55%领先行业，打破“规模越大粘性越低”的常识。以巨大保有量为基底，三成复购意味着每三位车主就有一人再次选择同一块车标。
分析背后的逻辑指向长期主义的技术投入。比亚迪2011至2024年十四个财年中，十三年研发费超过净利润。2019年利润仅16亿，研发却投入84亿，未有刀片电池、DM-i时账面只是现金流的持续支出。进入2025年前三季度，研发投入437.5亿，累计突破2200亿。天神之眼、兆瓦闪充、灵鸢无人机等技术落地，构成比亚迪的技术弹药库。
🏷️ #比亚迪 #复购率 #研发投入 #品牌矩阵
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📰 爱分析出席数据分析行业产教融合共同体成立大会，分享2026年企业AI落地新趋势
1月9日，日照举办的人工智能赋能数字人才培育创新发展论坛汇聚政府部门、行业协会、高校院所、龙头企业等约200家单位领导及专家，共同探讨产教融合大计，协同推动数字人才培育新蓝图，并见证数据分析行业产教融合共同体正式成立。
爱分析联合创始人兼首席分析师李喆在论坛上深度解读2026年企业AI落地新趋势与人才培养核心需求，指出AI正从将其视为系统工具的认知转向数字员工的技能组合，强调面向端到端流程的应用落地与跨部门协同的重要性。
他提出核心挑战在于组织架构迭代与复合型人才培养，强调从大模型本身转向提示词、知识库、工作流与工具集的协同应用，倡导企业IT分化为深入业务的AI产品经理团队与基础设施维护团队，推动数据要素价值化、数据驱动的产教融合路径，形成政府、行业、企业与高校的协同创新生态。未来各方将以业务实践为导向，持续推动数字经济高质量增长。
🏷️ #数字人才 #产教融合 #数据要素 #复合型人才
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📰 爱分析出席数据分析行业产教融合共同体成立大会，分享2026年企业AI落地新趋势
1月9日，日照举办的人工智能赋能数字人才培育创新发展论坛汇聚政府部门、行业协会、高校院所、龙头企业等约200家单位领导及专家，共同探讨产教融合大计，协同推动数字人才培育新蓝图，并见证数据分析行业产教融合共同体正式成立。
爱分析联合创始人兼首席分析师李喆在论坛上深度解读2026年企业AI落地新趋势与人才培养核心需求，指出AI正从将其视为系统工具的认知转向数字员工的技能组合，强调面向端到端流程的应用落地与跨部门协同的重要性。
他提出核心挑战在于组织架构迭代与复合型人才培养，强调从大模型本身转向提示词、知识库、工作流与工具集的协同应用，倡导企业IT分化为深入业务的AI产品经理团队与基础设施维护团队，推动数据要素价值化、数据驱动的产教融合路径，形成政府、行业、企业与高校的协同创新生态。未来各方将以业务实践为导向，持续推动数字经济高质量增长。
🏷️ #数字人才 #产教融合 #数据要素 #复合型人才
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📰 数字媒体教育新标杆：一所高校的办学突围战 - 西部网（陕西新闻网）
西安外事学院在数字媒体教育领域取得显著成就，尤其是其短片《野风筝》在国际儿童电影展上获奖，展示了学校师生在影视创作上的潜力。学校通过产教融合，培养出大量适应市场需求的复合型人才，毕业生在影视、媒体等行业中表现突出，许多作品获得高播放量，显示出其教育模式的成功。
学校以“行业能力集群”为核心，打破学科壁垒，整合跨学科资源，紧跟产业需求，开设前沿课程，培养学生的数字创作能力。通过与企业的深度合作，学生在真实项目中锻炼技能，提升就业竞争力，形成“学习-实践-变现”的闭环，确保教育与市场的无缝对接。
此外，西安外事学院还积极响应行业变化，调整课程设置，培养具备技术与市场洞察力的传播人才。通过与地方政府和企业的合作，学校不仅推动了地方文化发展，也为学生提供了丰富的实践机会，确保他们在毕业时能够立即创造价值，成为行业的中坚力量。
🏷️ #西安外事学院 #数字媒体教育 #产教融合 #复合型人才 #影视创作
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📰 数字媒体教育新标杆：一所高校的办学突围战 - 西部网（陕西新闻网）
西安外事学院在数字媒体教育领域取得显著成就，尤其是其短片《野风筝》在国际儿童电影展上获奖，展示了学校师生在影视创作上的潜力。学校通过产教融合，培养出大量适应市场需求的复合型人才，毕业生在影视、媒体等行业中表现突出，许多作品获得高播放量，显示出其教育模式的成功。
学校以“行业能力集群”为核心，打破学科壁垒，整合跨学科资源，紧跟产业需求，开设前沿课程，培养学生的数字创作能力。通过与企业的深度合作，学生在真实项目中锻炼技能，提升就业竞争力，形成“学习-实践-变现”的闭环，确保教育与市场的无缝对接。
此外，西安外事学院还积极响应行业变化，调整课程设置，培养具备技术与市场洞察力的传播人才。通过与地方政府和企业的合作，学校不仅推动了地方文化发展，也为学生提供了丰富的实践机会，确保他们在毕业时能够立即创造价值，成为行业的中坚力量。
🏷️ #西安外事学院 #数字媒体教育 #产教融合 #复合型人才 #影视创作
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📰 山政传媒：探索法新融合、数智赋能人才培养新范式_央广网
山东政法学院传媒学院致力于推动法学与新闻传播的深度融合，以应对行业数字化转型及法治传播需求。通过构建精准的供需对接机制，学院优化课程体系，聚焦法治传播细分领域，建立校外实践基地和校内实训工作室，从而提升学生的实践能力与行业适应度。
学院在人才培养过程中，创新四贯通培养路径，强化学生知识的复合性与实践能力。通过融合法学特色课程与实务项目，学院实现了理论与实践的有机结合。此外，通过开设产教融合课程，学生在各类比赛中屡获佳绩，展现出强大的综合素质。
为推动数字化转型，学院实施多个“迭代”计划，提高专业设置与师资素养，探索新的教学模式。未来，传媒学院将不断深化改革，专注于培养兼具法治素养、传播能力与数字技能的复合型人才，以服务新闻传播行业的高质量发展。
🏷️ #法治传播 #数字化转型 #复合人才 #传媒教育 #校企合作
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📰 山政传媒：探索法新融合、数智赋能人才培养新范式_央广网
山东政法学院传媒学院致力于推动法学与新闻传播的深度融合，以应对行业数字化转型及法治传播需求。通过构建精准的供需对接机制，学院优化课程体系，聚焦法治传播细分领域，建立校外实践基地和校内实训工作室，从而提升学生的实践能力与行业适应度。
学院在人才培养过程中，创新四贯通培养路径，强化学生知识的复合性与实践能力。通过融合法学特色课程与实务项目，学院实现了理论与实践的有机结合。此外，通过开设产教融合课程，学生在各类比赛中屡获佳绩，展现出强大的综合素质。
为推动数字化转型，学院实施多个“迭代”计划，提高专业设置与师资素养，探索新的教学模式。未来，传媒学院将不断深化改革，专注于培养兼具法治素养、传播能力与数字技能的复合型人才，以服务新闻传播行业的高质量发展。
🏷️ #法治传播 #数字化转型 #复合人才 #传媒教育 #校企合作
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📰 培育更多文旅复合人才
如今，智慧旅游平台纷纷推出AI旅行工具，提升了文旅产业的服务质量，激发了文化魅力，改变了游客的出游体验。文旅消费正逐步从“打卡观光”转向“文旅沉浸”，数字技术的应用也推动了行业人才需求的深刻变革。一份报告显示，随着消费者需求多元化，“技术+文化”复合型新岗位需求急剧增加，显示出行业对复合型人才的迫切需求。
在沉浸式和个性化文旅逐渐成为趋势的背景下，各地应重视复合型人才的培养与使用，完善人才发展体系，优化引进和培养机制，尤其要鼓励青年人才加入文旅行业，激发他们的创造力。深化产教融合是培养文旅复合型人才的重要途径，但当前仍面临课程设置滞后、人才供给不足等结构性挑战，阻碍了高质量发展。
随着数字技术的深度融合，文旅产业的服务模式日益智能化，文旅从业者需主动适应变化，提升新技术应用能力，努力成为具备互联网思维的复合型人才。文旅复合型人才将是推动行业创新、提升服务质量的重要力量，必须重视人才培养，为产业发展奠定基础，助力文旅消费的稳步升级。
🏷️ #智慧旅游 #文旅消费 #复合型人才 #数字技术 #人才培养
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📰 培育更多文旅复合人才
如今，智慧旅游平台纷纷推出AI旅行工具，提升了文旅产业的服务质量，激发了文化魅力，改变了游客的出游体验。文旅消费正逐步从“打卡观光”转向“文旅沉浸”，数字技术的应用也推动了行业人才需求的深刻变革。一份报告显示，随着消费者需求多元化，“技术+文化”复合型新岗位需求急剧增加，显示出行业对复合型人才的迫切需求。
在沉浸式和个性化文旅逐渐成为趋势的背景下，各地应重视复合型人才的培养与使用，完善人才发展体系，优化引进和培养机制，尤其要鼓励青年人才加入文旅行业，激发他们的创造力。深化产教融合是培养文旅复合型人才的重要途径，但当前仍面临课程设置滞后、人才供给不足等结构性挑战，阻碍了高质量发展。
随着数字技术的深度融合，文旅产业的服务模式日益智能化，文旅从业者需主动适应变化，提升新技术应用能力，努力成为具备互联网思维的复合型人才。文旅复合型人才将是推动行业创新、提升服务质量的重要力量，必须重视人才培养，为产业发展奠定基础，助力文旅消费的稳步升级。
🏷️ #智慧旅游 #文旅消费 #复合型人才 #数字技术 #人才培养
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📰 弥合制造业复杂性中的感知与现实差距：一种用于数字化转型的双视角配置器 - 生物通
本研究探讨了制造业在数字化转型过程中面临的复杂性问题，提出了双视角复杂配置器，结合主观感知与客观熵值模型，揭示认知与现实之间的差距。通过对18家哥伦比亚制造企业的数据分析，发现企业规模与阶段对复杂性水平有显著影响，大型企业往往存在高客观复杂性与低主观感知的悖论，而中小企业则更能准确感知自身复杂性。
研究指出，管理者在不同阶段的复杂性感知存在非线性变化，尤其在战略规划阶段，企业倾向于高估系统适应性，而在执行阶段则更贴近实际复杂性。通过构建双熵评估框架，研究提供了量化复杂性的新方法，强调了动态复杂性管理的重要性，并建议在企业中实施双轨诊断策略，以应对数字化转型带来的挑战。
此外，研究还发现，企业规模与复杂性管理存在非线性关系，提出了“复杂性指数-组织规模”对照表，以帮助企业制定差异化的管理策略。研究的核心贡献在于将复杂性从抽象概念转化为可测量的管理指标，为制造业的数字化转型提供了理论支持和实践工具。
🏷️ #数字化转型 #复杂性管理 #主观感知 #企业规模 #双视角配置器
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📰 弥合制造业复杂性中的感知与现实差距：一种用于数字化转型的双视角配置器 - 生物通
本研究探讨了制造业在数字化转型过程中面临的复杂性问题，提出了双视角复杂配置器，结合主观感知与客观熵值模型，揭示认知与现实之间的差距。通过对18家哥伦比亚制造企业的数据分析，发现企业规模与阶段对复杂性水平有显著影响，大型企业往往存在高客观复杂性与低主观感知的悖论，而中小企业则更能准确感知自身复杂性。
研究指出，管理者在不同阶段的复杂性感知存在非线性变化，尤其在战略规划阶段，企业倾向于高估系统适应性，而在执行阶段则更贴近实际复杂性。通过构建双熵评估框架，研究提供了量化复杂性的新方法，强调了动态复杂性管理的重要性，并建议在企业中实施双轨诊断策略，以应对数字化转型带来的挑战。
此外，研究还发现，企业规模与复杂性管理存在非线性关系，提出了“复杂性指数-组织规模”对照表，以帮助企业制定差异化的管理策略。研究的核心贡献在于将复杂性从抽象概念转化为可测量的管理指标，为制造业的数字化转型提供了理论支持和实践工具。
🏷️ #数字化转型 #复杂性管理 #主观感知 #企业规模 #双视角配置器
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📰 数字技术驱动制造产业加速迈向高端智能--经济·科技--人民网
近年来，我国制造业数字化转型加速推进，越来越多的企业通过引入智能设备和数智技术，提升生产效率和产品质量。例如，江西赣州的家居企业通过智能立库实现出入库效率提升300%，而湖南长沙的机械园区则全面应用5G、物联网等技术，改善了生产环境并提高了效率。这些转型不仅增强了企业的竞争力，也为经济增长注入了新动能。
然而，制造业数字化转型仍面临一些挑战，如数据标准不统一、复合型人才短缺等问题。专家指出，推动制造业向高端化、智能化发展，需要打通数据链路，构建统一的数据平台，强化技术支持，并促进场景创新。同时，企业应加强内部培训，培养既懂技术又懂管理的人才，以应对转型带来的挑战。
政策支持也是推动数字化转型的重要因素。各地通过提供金融支持、搭建服务平台等措施，助力企业实现转型升级。尽管取得了一定成果，但仍需进一步完善行业标准和服务生态，以确保数字化转型的可持续发展。只有这样，才能真正实现制造业的高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #智能制造 #生产效率 #政策支持 #复合型人才
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📰 数字技术驱动制造产业加速迈向高端智能--经济·科技--人民网
近年来，我国制造业数字化转型加速推进，越来越多的企业通过引入智能设备和数智技术，提升生产效率和产品质量。例如，江西赣州的家居企业通过智能立库实现出入库效率提升300%，而湖南长沙的机械园区则全面应用5G、物联网等技术，改善了生产环境并提高了效率。这些转型不仅增强了企业的竞争力，也为经济增长注入了新动能。
然而，制造业数字化转型仍面临一些挑战，如数据标准不统一、复合型人才短缺等问题。专家指出，推动制造业向高端化、智能化发展，需要打通数据链路，构建统一的数据平台，强化技术支持，并促进场景创新。同时，企业应加强内部培训，培养既懂技术又懂管理的人才，以应对转型带来的挑战。
政策支持也是推动数字化转型的重要因素。各地通过提供金融支持、搭建服务平台等措施，助力企业实现转型升级。尽管取得了一定成果，但仍需进一步完善行业标准和服务生态，以确保数字化转型的可持续发展。只有这样，才能真正实现制造业的高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #智能制造 #生产效率 #政策支持 #复合型人才
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📰 券商CIO密集“换新”：数字化从后勤变引擎 复合型人才成香饽饽
2025年，证券行业首席信息官（CIO）职位迎来密集更替，反映出券商对信息技术重视程度的提升。新任CIO多为复合型人才，具备技术与业务背景，标志着CIO角色从传统的技术保障转向业务创新的核心引擎。行业数字化转型已成为公司最高战略，推动券商经营逻辑的根本性变化。
随着行业同质化竞争加剧，科技正成为推动业务模式重构的关键变量。预计到2025年，证券行业IT投入增速将达19.7%，数字化转型已从“后勤工具”跃升为行业破局的主变量。头部券商积极构建“技术+场景+生态”闭环，以科技赋能主营业务，提升竞争优势。
此外，越来越多的券商成立互联网分公司，打造数字化服务体系。通过集约化运营，这些分公司有望成为券商AI技术落地应用的主阵地和客户经营模式升级的战略支点。整体来看，数字化转型将推动证券行业迈向高质量增长的新阶段。
🏷️ #CIO #数字化转型 #技术投入 #复合型人才 #互联网分公司
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📰 券商CIO密集“换新”：数字化从后勤变引擎 复合型人才成香饽饽
2025年，证券行业首席信息官（CIO）职位迎来密集更替，反映出券商对信息技术重视程度的提升。新任CIO多为复合型人才，具备技术与业务背景，标志着CIO角色从传统的技术保障转向业务创新的核心引擎。行业数字化转型已成为公司最高战略，推动券商经营逻辑的根本性变化。
随着行业同质化竞争加剧，科技正成为推动业务模式重构的关键变量。预计到2025年，证券行业IT投入增速将达19.7%，数字化转型已从“后勤工具”跃升为行业破局的主变量。头部券商积极构建“技术+场景+生态”闭环，以科技赋能主营业务，提升竞争优势。
此外，越来越多的券商成立互联网分公司，打造数字化服务体系。通过集约化运营，这些分公司有望成为券商AI技术落地应用的主阵地和客户经营模式升级的战略支点。整体来看，数字化转型将推动证券行业迈向高质量增长的新阶段。
🏷️ #CIO #数字化转型 #技术投入 #复合型人才 #互联网分公司
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📰 “85后”挂帅 多面手当道！券商新一代CIO弄潮AI - 21经济网
在券商数字化转型的浪潮中，首席信息官（CIO）的角色愈发重要。近期，已有超过10家券商更换首席信息官，展现出年轻化和复合型人才的趋势。这些新任CIO通常具备技术与业务的双重背景，成为推动券商数字化转型的重要力量。随着年轻CIO的崛起，券商的信息技术投入也在逐年增加，华泰证券和国泰海通的投入均超过20亿元。
当前，CIO的角色已从传统的“技术运维管理者”转向“战略价值创造者”，不仅需要掌握技术保障和合规，还需推动业务与技术的深度融合。张宁指出，CIO们正在参与战略制定，成为核心决策层的一部分，实现技术与业务的平衡，促进数字化转型的更高效落地。
此外，越来越多的券商通过市场化方式选拔CIO，强调“身兼多职”的工作安排，以提升决策权限与业务发展深度融合。数字化转型的深入实施，展示了CIO在推动券商竞争优势方面的关键作用，未来券商将依赖于这些转型领导者的创新思维与执行力。
🏷️ #首席信息官 #数字化转型 #金融科技 #年轻化 #复合型人才
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📰 “85后”挂帅 多面手当道！券商新一代CIO弄潮AI - 21经济网
在券商数字化转型的浪潮中，首席信息官（CIO）的角色愈发重要。近期，已有超过10家券商更换首席信息官，展现出年轻化和复合型人才的趋势。这些新任CIO通常具备技术与业务的双重背景，成为推动券商数字化转型的重要力量。随着年轻CIO的崛起，券商的信息技术投入也在逐年增加，华泰证券和国泰海通的投入均超过20亿元。
当前，CIO的角色已从传统的“技术运维管理者”转向“战略价值创造者”，不仅需要掌握技术保障和合规，还需推动业务与技术的深度融合。张宁指出，CIO们正在参与战略制定，成为核心决策层的一部分，实现技术与业务的平衡，促进数字化转型的更高效落地。
此外，越来越多的券商通过市场化方式选拔CIO，强调“身兼多职”的工作安排，以提升决策权限与业务发展深度融合。数字化转型的深入实施，展示了CIO在推动券商竞争优势方面的关键作用，未来券商将依赖于这些转型领导者的创新思维与执行力。
🏷️ #首席信息官 #数字化转型 #金融科技 #年轻化 #复合型人才
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📰 2025年为AI时代育将才：复旦大学管理学院的数字化战略与商业智慧
在人工智能迅速重塑商业逻辑的2025年，复旦大学管理学院积极响应时代的召唤，致力于培养未来的商业领袖。学院通过深度整合人工智能技术和数字化教育模式，构建了一套面向未来的商科教育新范式。课程设计上，推出了“商务人工智能与数字化运营”选修方向，强调理论与实践结合，确保教育与产业需求的紧密对接。
复旦管院在数字化战略中，强调商业智慧的人本内核，推出“聚创领导力”项目，关注领导力的不可替代性，强调人与人之间的链接。同时，学院构建了全球化路径，通过“科创青干营”等项目培养科创领军者，体现了数字化时代商业智慧的实战导向。学院还通过“光合计划”等创新举措，优化人才选拔和终身学习，确保学员与数字化教育的双向奔赴。
复旦管院通过数字化战略与商业智慧的深度融合，为AI时代培育了一批兼具技术素养和人本精神的将才。学院的使命在于帮助学生定义未来，真正的商业教育不仅是传授知识，更是激发创新，引领变革，在数字化浪潮中锚定价值坐标，共同开创商业新纪元。
🏷️ #复旦大学 #商科教育 #人工智能 #数字化战略 #商业智慧
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📰 2025年为AI时代育将才：复旦大学管理学院的数字化战略与商业智慧
在人工智能迅速重塑商业逻辑的2025年，复旦大学管理学院积极响应时代的召唤，致力于培养未来的商业领袖。学院通过深度整合人工智能技术和数字化教育模式，构建了一套面向未来的商科教育新范式。课程设计上，推出了“商务人工智能与数字化运营”选修方向，强调理论与实践结合，确保教育与产业需求的紧密对接。
复旦管院在数字化战略中，强调商业智慧的人本内核，推出“聚创领导力”项目，关注领导力的不可替代性，强调人与人之间的链接。同时，学院构建了全球化路径，通过“科创青干营”等项目培养科创领军者，体现了数字化时代商业智慧的实战导向。学院还通过“光合计划”等创新举措，优化人才选拔和终身学习，确保学员与数字化教育的双向奔赴。
复旦管院通过数字化战略与商业智慧的深度融合，为AI时代培育了一批兼具技术素养和人本精神的将才。学院的使命在于帮助学生定义未来，真正的商业教育不仅是传授知识，更是激发创新，引领变革，在数字化浪潮中锚定价值坐标，共同开创商业新纪元。
🏷️ #复旦大学 #商科教育 #人工智能 #数字化战略 #商业智慧
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📰 报告显示这些外贸人才需求旺盛_中国经济网——国家经济门户
根据前程无忧51job发布的《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》，在贸易高质量发展的背景下，企业对复合型人才的需求日益增加。随着数字技术的深入应用和绿色转型的推进，跨境数据分析师、绿色合规人才以及碳核算工程师等岗位的需求显著上升。企业需要具备平台运营、AI工具应用和数据分析能力的人才，以适应数字化重构的全链条。
报告指出，绿色合规已成为企业进入国际市场的“硬门槛”，相关人才的需求愈发紧迫。尤其是在新能源汽车、光伏和动力电池等出口重点行业，企业亟需掌握国际规则和碳核算工具的复合型人才。此外，随着数字贸易的兴起，企业薪酬结构也向技术型、合规型和复合型人才倾斜，部分岗位的年薪显著提高。
例如，海外品牌负责人的年薪可达45万元至80万元，而供应链与物流类岗位的海外ITBP年薪在30万元至60万元之间。绿色合规类岗位中，ESG可持续发展总监的年薪为35万元至80万元，碳核算工程师的年薪区间为20万元至40万元。这些数据反映出在数字化与绿色转型的双重驱动下，企业对高素质人才的迫切需求。
🏷️ #人才需求 #数字化转型 #绿色合规 #薪酬趋势 #复合型人才
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📰 报告显示这些外贸人才需求旺盛_中国经济网——国家经济门户
根据前程无忧51job发布的《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》，在贸易高质量发展的背景下，企业对复合型人才的需求日益增加。随着数字技术的深入应用和绿色转型的推进，跨境数据分析师、绿色合规人才以及碳核算工程师等岗位的需求显著上升。企业需要具备平台运营、AI工具应用和数据分析能力的人才，以适应数字化重构的全链条。
报告指出，绿色合规已成为企业进入国际市场的“硬门槛”，相关人才的需求愈发紧迫。尤其是在新能源汽车、光伏和动力电池等出口重点行业，企业亟需掌握国际规则和碳核算工具的复合型人才。此外，随着数字贸易的兴起，企业薪酬结构也向技术型、合规型和复合型人才倾斜，部分岗位的年薪显著提高。
例如，海外品牌负责人的年薪可达45万元至80万元，而供应链与物流类岗位的海外ITBP年薪在30万元至60万元之间。绿色合规类岗位中，ESG可持续发展总监的年薪为35万元至80万元，碳核算工程师的年薪区间为20万元至40万元。这些数据反映出在数字化与绿色转型的双重驱动下，企业对高素质人才的迫切需求。
🏷️ #人才需求 #数字化转型 #绿色合规 #薪酬趋势 #复合型人才
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📰 报告：进出口贸易全链条加速数字化重构 这些人才需求量大_中国经济网——国家经济门户
近日，前程无忧51job发布的报告显示，进出口贸易在高质量发展过程中，数字技术与绿色转型的进展加速了对复合型人才的需求。企业需要具备平台运营、AI工具应用、数据分析与合规把控能力的专业人才，尤其是跨境数据分析师被视为核心稀缺人才。
报告指出，绿色合规成为企业进入国际市场的重要标准，相关人才的需求也日益增加。企业需建立全生命周期的碳管理体系与数字监测机制，特别是出口企业需要精通国际规则并掌握碳核算工具和供应链管理的复合型人才。
此外，随着贸易数字化和绿色转型的推进，企业薪酬结构也在向技术型、合规型和复合型人才倾斜。数字贸易运营岗位的海外品牌负责人需具备全面的品牌管理与跨文化营销能力，而绿色合规类岗位因新兴需求而实现高薪。
🏷️ #进出口贸易 #复合型人才 #绿色转型 #数字化 #薪酬趋势
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📰 报告：进出口贸易全链条加速数字化重构 这些人才需求量大_中国经济网——国家经济门户
近日，前程无忧51job发布的报告显示，进出口贸易在高质量发展过程中，数字技术与绿色转型的进展加速了对复合型人才的需求。企业需要具备平台运营、AI工具应用、数据分析与合规把控能力的专业人才，尤其是跨境数据分析师被视为核心稀缺人才。
报告指出，绿色合规成为企业进入国际市场的重要标准，相关人才的需求也日益增加。企业需建立全生命周期的碳管理体系与数字监测机制，特别是出口企业需要精通国际规则并掌握碳核算工具和供应链管理的复合型人才。
此外，随着贸易数字化和绿色转型的推进，企业薪酬结构也在向技术型、合规型和复合型人才倾斜。数字贸易运营岗位的海外品牌负责人需具备全面的品牌管理与跨文化营销能力，而绿色合规类岗位因新兴需求而实现高薪。
🏷️ #进出口贸易 #复合型人才 #绿色转型 #数字化 #薪酬趋势
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