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📰 区房管局举办“贯彻新发展理念 推动房管工作高质量发展”第三期干部专题研修班第五讲_上海市杨浦区人民政府
面对新时代房管工作对精细化、智能化的迫切需求，本次研修班聚焦AI在房地产行业的深度融合，强调数字素养与AI实操能力的系统提升。活动由区房管局主导，邀请业界与高校专家进行理论讲解、前沿模型解读与治理思路分享，结合Open Claw、Hermes、Claude Code等模型、提示词与驾驭工程方法论，系统梳理AI数字化转型路径。同时通过深度智联Cowork平台的实操案例与现场体验，展示AI在房管日常业务中的落地场景与提质增效潜力。培训采取“理论+实操+交流”的立体化模式，参训干部在互动问答和现场操作中了解痛点、拓展思路，进一步明确学习目标与实施路径。未来，房管干部将以本次研修为契机，提升站位与认识，主动推动AI技术在房管业务中的应用，持续提升数字化治理能力，形成以技术创新驱动的高质量发展合力。
🏷️ #AI应用 #数字化转型 #房管工作 #培训研修 #智能治理
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📰 区房管局举办“贯彻新发展理念 推动房管工作高质量发展”第三期干部专题研修班第五讲_上海市杨浦区人民政府
面对新时代房管工作对精细化、智能化的迫切需求，本次研修班聚焦AI在房地产行业的深度融合，强调数字素养与AI实操能力的系统提升。活动由区房管局主导，邀请业界与高校专家进行理论讲解、前沿模型解读与治理思路分享，结合Open Claw、Hermes、Claude Code等模型、提示词与驾驭工程方法论，系统梳理AI数字化转型路径。同时通过深度智联Cowork平台的实操案例与现场体验，展示AI在房管日常业务中的落地场景与提质增效潜力。培训采取“理论+实操+交流”的立体化模式，参训干部在互动问答和现场操作中了解痛点、拓展思路，进一步明确学习目标与实施路径。未来，房管干部将以本次研修为契机，提升站位与认识，主动推动AI技术在房管业务中的应用，持续提升数字化治理能力，形成以技术创新驱动的高质量发展合力。
🏷️ #AI应用 #数字化转型 #房管工作 #培训研修 #智能治理
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📰 狮山街道开办新媒体运营专项培训班，赋能数字化就业创业
狮山街道开办的新媒体运营专项培训班在珠海开放大学正式开班，由街道办事处主办、街道零工市场承办，面向待业人员、初创从业者、高校毕业生、港澳参训者等群体，计划为50余名学员提供为期5天的数字化技能提升与就业创业赋能。课程以实操为主，融合AI赋能、项目实战和长效服务，打通从业路径，建立阶梯化、系统化的新媒体课程框架，覆盖账号矩阵搭建、公域引流、私域转化等核心运营逻辑，着重实战落地与技能变现，通过OpenClaw项目实战、数字人制作、短视频批量生产等前沿内容，确保零基础也能直接上手。通过“基础技能+前沿技术+项目实战”的立体培育模式，破解就业创业壁垒，形成本土化、可复制、可落地、可持续的数字化发展路径，推动零基础学员转型为专业数字型从业人才，完善街道创新创业人才梯队。
🏷️ #新媒体 #培训班 #数字化 #就业创业 #零基础
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📰 狮山街道开办新媒体运营专项培训班，赋能数字化就业创业
狮山街道开办的新媒体运营专项培训班在珠海开放大学正式开班，由街道办事处主办、街道零工市场承办，面向待业人员、初创从业者、高校毕业生、港澳参训者等群体，计划为50余名学员提供为期5天的数字化技能提升与就业创业赋能。课程以实操为主，融合AI赋能、项目实战和长效服务，打通从业路径，建立阶梯化、系统化的新媒体课程框架，覆盖账号矩阵搭建、公域引流、私域转化等核心运营逻辑，着重实战落地与技能变现，通过OpenClaw项目实战、数字人制作、短视频批量生产等前沿内容，确保零基础也能直接上手。通过“基础技能+前沿技术+项目实战”的立体培育模式，破解就业创业壁垒，形成本土化、可复制、可落地、可持续的数字化发展路径，推动零基础学员转型为专业数字型从业人才，完善街道创新创业人才梯队。
🏷️ #新媒体 #培训班 #数字化 #就业创业 #零基础
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📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训（第一期）在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津研发部合作开展的团队管理效能提升培训第一期在南开大学八里台校区开班，仪式由南开大学副校长与银行高层共同出席。文章强调校银协同、产教融合的实践意义，体现南开在高水平人才培养与社会服务方面的定位。培训以提升团队管理效能为核心，围绕政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能与身心素养等模块设置课程，力求将理论学习与研发工作紧密结合，提升政治素养、管理能力与创新水平，并帮助学员在金融科技与高质量发展中实现所学所用。教学将由校内相关领域专家主讲，兼具理论高度与实践深度，确保高质量推进，促成学员在五天培训期内获得实效。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #培训课程 #教育服务
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📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训（第一期）在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津研发部合作开展的团队管理效能提升培训第一期在南开大学八里台校区开班，仪式由南开大学副校长与银行高层共同出席。文章强调校银协同、产教融合的实践意义，体现南开在高水平人才培养与社会服务方面的定位。培训以提升团队管理效能为核心，围绕政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能与身心素养等模块设置课程，力求将理论学习与研发工作紧密结合，提升政治素养、管理能力与创新水平，并帮助学员在金融科技与高质量发展中实现所学所用。教学将由校内相关领域专家主讲，兼具理论高度与实践深度，确保高质量推进，促成学员在五天培训期内获得实效。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #培训课程 #教育服务
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📰 “十五五”期间，四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线
在四川专场新闻发布会上，省人社厅厅长刘会英指出，服务业是吸纳就业的主渠道，四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年，服务业增加值将达5万亿元，就业潜力巨大；如到家服务业缺口预计超60万人，养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省，十五五期间劳动力将保持在5000万以上，既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势，人工智能等领域催生新职业，数字经济从业人超150万，且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位，如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业：一是扩就业盘，扩大社保补贴与稳岗返还等政策，发展门槛不高的服务业岗位，做大岗位蓄水池，力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训，建立开放学习平台，培训不少于200万人次，重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务，建设1000个基层公共就业服务站，确保零就业家庭清零，并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境，规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪，完善就业监测与新业态保障，让劳动者权益更有保障。
🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业
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📰 “十五五”期间，四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线
在四川专场新闻发布会上，省人社厅厅长刘会英指出，服务业是吸纳就业的主渠道，四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年，服务业增加值将达5万亿元，就业潜力巨大；如到家服务业缺口预计超60万人，养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省，十五五期间劳动力将保持在5000万以上，既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势，人工智能等领域催生新职业，数字经济从业人超150万，且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位，如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业：一是扩就业盘，扩大社保补贴与稳岗返还等政策，发展门槛不高的服务业岗位，做大岗位蓄水池，力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训，建立开放学习平台，培训不少于200万人次，重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务，建设1000个基层公共就业服务站，确保零就业家庭清零，并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境，规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪，完善就业监测与新业态保障，让劳动者权益更有保障。
🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
🏷️ #研讨班 #精益管理 #国资委 #数字化 #培训费
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
🏷️ #研讨班 #精益管理 #国资委 #数字化 #培训费
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动，联合多部门举办动员会与示范班，重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式，设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用，让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系，提升全民对 AI 的认知与接受度，并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群，聚焦八大专项提升，课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等，推动数字技术融入千行百业，惠及千家万户，支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动，联合多部门举办动员会与示范班，重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式，设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用，让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系，提升全民对 AI 的认知与接受度，并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群，聚焦八大专项提升，课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等，推动数字技术融入千行百业，惠及千家万户，支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
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📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
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📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
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📰 西咸新区：打造数字赛道特色劳务品牌
西咸新区围绕数字内容产业，打造并推广“西咸数字工匠”特色劳务品牌，形成从培训到就业的全链条。通过在西安爱克斯未来文化科技有限公司开展实操导向培训，学员能够掌握视频剪辑、虚拟影像制作、UE地编等技能，提升审美与场景搭建能力，进而在影视、游戏等领域就业或自主创业。典型案例包括张延沛、刘和林、程文翀、杨佳文等人，他们来自不同地域，经过系统培训后在浙江、重庆、上海等地找到工作或创办工作室。品牌方强调以实操为核心、分析成熟项目、模拟实战，提升学员与产业需求的契合度。西咸新区还通过设就业服务站、组织万名学子看产业、举办专场招聘等举措，扩大培训规模与品牌知名度，努力将“西咸数字工匠”打造成为西部数字人才培养的标志性名片。
🏷️ #数字工匠 #数字内容 #培训就业 #西咸新区 #职业技能
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📰 西咸新区：打造数字赛道特色劳务品牌
西咸新区围绕数字内容产业，打造并推广“西咸数字工匠”特色劳务品牌，形成从培训到就业的全链条。通过在西安爱克斯未来文化科技有限公司开展实操导向培训，学员能够掌握视频剪辑、虚拟影像制作、UE地编等技能，提升审美与场景搭建能力，进而在影视、游戏等领域就业或自主创业。典型案例包括张延沛、刘和林、程文翀、杨佳文等人，他们来自不同地域，经过系统培训后在浙江、重庆、上海等地找到工作或创办工作室。品牌方强调以实操为核心、分析成熟项目、模拟实战，提升学员与产业需求的契合度。西咸新区还通过设就业服务站、组织万名学子看产业、举办专场招聘等举措，扩大培训规模与品牌知名度，努力将“西咸数字工匠”打造成为西部数字人才培养的标志性名片。
🏷️ #数字工匠 #数字内容 #培训就业 #西咸新区 #职业技能
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📰 宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训
宝鸡市市场监督管理局高新分局举行第二十七期市场监管大讲堂，聚焦AI办公自动化、政务宣传、监管执法等领域的实战应用，结合市场监管实际，系统讲解操作流程与场景技巧，并通过典型案例拆解实操要点。培训中，讲师引导干部围绕日常业务进行AI创作现场实操，显著提升主动学习和数字化工具应用水平。未来将持续加强干部数字化技能培训，将学习成果转化为履职成效，推动数字化、智能化赋能市场监管工作，提升监管效能与政务服务水平，支撑高质量发展。原文标题为宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训。
🏷️ #数字化 #AI应用 #监管执法 #政务服务 #培训
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📰 宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训
宝鸡市市场监督管理局高新分局举行第二十七期市场监管大讲堂，聚焦AI办公自动化、政务宣传、监管执法等领域的实战应用，结合市场监管实际，系统讲解操作流程与场景技巧，并通过典型案例拆解实操要点。培训中，讲师引导干部围绕日常业务进行AI创作现场实操，显著提升主动学习和数字化工具应用水平。未来将持续加强干部数字化技能培训，将学习成果转化为履职成效，推动数字化、智能化赋能市场监管工作，提升监管效能与政务服务水平，支撑高质量发展。原文标题为宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训。
🏷️ #数字化 #AI应用 #监管执法 #政务服务 #培训
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📰 “金智苏创”苏州金融业AI讲座开讲 _新华网江苏频道
本次“金智苏创”金融业人工智能系列专题讲座在苏州成功举办，由苏州市金融学会主办，建设银行苏州分行承办，联通苏州分公司协办，吸引9大类共45家金融机构参与，现场超百人参训，聚焦AI技术实战应用，推动金融行业数智转型。苏州作为国家新一代人工智能创新发展试验区，在AI创新、场景落地、生态构建等方面处于全国前列，金融行业数字化转型对高效智能服务需求日增，此次培训紧扣行业痛点，搭建技术赋能平台，打通AI与金融业务融合壁垒。全球数智化转型专家陆骏伟主讲，系统梳理AI智能体原理、运行逻辑，并结合银行业务场景讲解实操应用与落地路径，强调自主决策与流程自动化的核心优势。讲座还设OpenClaw专题，讲解AI智能体框架的部署、数据安全、合规与风险防控要点，解决落地难点。首场讲座提升了从业者数字素养与实操能力，推动AI智能体融入客户服务、风控合规、流程优化等核心环节，帮助金融机构降本增效、提升服务质效。未来将持续推进系列讲座，围绕AI+金融细分领域开展培训，常态化赋能银行业数字素养，推动苏州在AI与金融融合发展上树立标杆。
🏷️ #AI #金融 #数智 #培训 #合规
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📰 “金智苏创”苏州金融业AI讲座开讲 _新华网江苏频道
本次“金智苏创”金融业人工智能系列专题讲座在苏州成功举办，由苏州市金融学会主办，建设银行苏州分行承办，联通苏州分公司协办，吸引9大类共45家金融机构参与，现场超百人参训，聚焦AI技术实战应用，推动金融行业数智转型。苏州作为国家新一代人工智能创新发展试验区，在AI创新、场景落地、生态构建等方面处于全国前列，金融行业数字化转型对高效智能服务需求日增，此次培训紧扣行业痛点，搭建技术赋能平台，打通AI与金融业务融合壁垒。全球数智化转型专家陆骏伟主讲，系统梳理AI智能体原理、运行逻辑，并结合银行业务场景讲解实操应用与落地路径，强调自主决策与流程自动化的核心优势。讲座还设OpenClaw专题，讲解AI智能体框架的部署、数据安全、合规与风险防控要点，解决落地难点。首场讲座提升了从业者数字素养与实操能力，推动AI智能体融入客户服务、风控合规、流程优化等核心环节，帮助金融机构降本增效、提升服务质效。未来将持续推进系列讲座，围绕AI+金融细分领域开展培训，常态化赋能银行业数字素养，推动苏州在AI与金融融合发展上树立标杆。
🏷️ #AI #金融 #数智 #培训 #合规
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📰 深圳发布全国首个AI漫剧职业培训标准
_光明网
深圳率先发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级划分、教学内容与考核体系，构建了“培—考—评”的全链条闭环，确保培训质量可追溯、技能水平可量化。AI漫剧作为AIGC落地核心赛道，依托轻量化、高产出与强适配性，正从技术验证阶段进入规模化爆发期，占全平台短剧播放量近三成，市场规模持续扩容。部分本土企业已响应标准，在实训基地开展线下训练，逐步形成“线上筑基+线下实战”的立体培训体系，累计培养百余名人才，并计划在2026年签约输送2万人次，覆盖多元职业背景群体，推动科技赋能与职业转型的深度融合。未来，随着标准落地，将完善人才生态，缓解内容同质化与人才缺口等痛点，促进AI漫剧与城市文旅、科技创新深度融合，推动数字文创产业走向高质量发展。
🏷️ #AI漫剧 #职业技能 #培训标准 #数字创意
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📰 深圳发布全国首个AI漫剧职业培训标准
_光明网
深圳率先发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级划分、教学内容与考核体系，构建了“培—考—评”的全链条闭环，确保培训质量可追溯、技能水平可量化。AI漫剧作为AIGC落地核心赛道，依托轻量化、高产出与强适配性，正从技术验证阶段进入规模化爆发期，占全平台短剧播放量近三成，市场规模持续扩容。部分本土企业已响应标准，在实训基地开展线下训练，逐步形成“线上筑基+线下实战”的立体培训体系，累计培养百余名人才，并计划在2026年签约输送2万人次，覆盖多元职业背景群体，推动科技赋能与职业转型的深度融合。未来，随着标准落地，将完善人才生态，缓解内容同质化与人才缺口等痛点，促进AI漫剧与城市文旅、科技创新深度融合，推动数字文创产业走向高质量发展。
🏷️ #AI漫剧 #职业技能 #培训标准 #数字创意
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📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
柳州市总工会主办的企业班组长数字化能力提升系列培训落下帷幕，围绕“数字化转型赋能基层管理”主题，全面提升班组长的数字化认知和基层管理技能，为推动新质生产力发展奠定基础。自1月启动，凭借权威师资、贴近实战的课程设计以及精准对接企业需求，累计吸引657名报名，课程现场爆满，显示基层管理人员主动拥抱数字化、提升综合素养的强烈意愿。参训学员围绕日常管理痛点和转型难题积极参与，通过案例研讨交流经验，形成浓厚学习氛围，课程被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊与智能工具操作等问题，并为备战班组长大赛理清思路、明确方向，实现培训与赋能的良性循环。为提升培训质量，邀请多位国内在班组建设与数字化管理领域具资深经验的专家授课，课程内容把前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、智能工具操作，并结合2026年比赛要点与新质生产力背景，促成“学用结合、知行合一”。下一步，柳州市总工会将推动企业班组长数字化专项能力评价规范落地应用，常态化开展竞赛与培训，构建以标准引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培养体系，培养更多具备技术、管理与创新能力的复合型人才，为打造制造强市提供坚实的基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #新质生产力 #制造强市
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📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
柳州市总工会主办的企业班组长数字化能力提升系列培训落下帷幕，围绕“数字化转型赋能基层管理”主题，全面提升班组长的数字化认知和基层管理技能，为推动新质生产力发展奠定基础。自1月启动，凭借权威师资、贴近实战的课程设计以及精准对接企业需求，累计吸引657名报名，课程现场爆满，显示基层管理人员主动拥抱数字化、提升综合素养的强烈意愿。参训学员围绕日常管理痛点和转型难题积极参与，通过案例研讨交流经验，形成浓厚学习氛围，课程被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊与智能工具操作等问题，并为备战班组长大赛理清思路、明确方向，实现培训与赋能的良性循环。为提升培训质量，邀请多位国内在班组建设与数字化管理领域具资深经验的专家授课，课程内容把前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、智能工具操作，并结合2026年比赛要点与新质生产力背景，促成“学用结合、知行合一”。下一步，柳州市总工会将推动企业班组长数字化专项能力评价规范落地应用，常态化开展竞赛与培训，构建以标准引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培养体系，培养更多具备技术、管理与创新能力的复合型人才，为打造制造强市提供坚实的基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #新质生产力 #制造强市
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📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上，全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能，为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来，凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求，培训吸引657名班组长报名，现场爆满成为常态，充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂，积极记录、提问、交流，案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新，形成良好学习氛围，培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题，并为未来备战赛事指明方向，实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量，培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课，讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域，课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、工具操作，并结合2026年“红旗杯”大赛要点，帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准，真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地，常态化开展竞赛与培训，构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才，为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市
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📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上，全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能，为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来，凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求，培训吸引657名班组长报名，现场爆满成为常态，充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂，积极记录、提问、交流，案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新，形成良好学习氛围，培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题，并为未来备战赛事指明方向，实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量，培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课，讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域，课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、工具操作，并结合2026年“红旗杯”大赛要点，帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准，真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地，常态化开展竞赛与培训，构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才，为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市
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📰 C视觉|实操培训“对症下药”！C视觉携手锦江摄协 赋能摄影人讲好四川故事_四川在线
3月22日，成都举行了一场聚焦新闻摄影实操痛点的能力提升培训，由锦江区摄影家协会主办、C视觉影像数据库共建，吸引会员与摄影爱好者广泛参与。培训以“选题+写作”的全流程技巧为核心，由四川日报“C视觉”影像库编辑陈鹏现场授课，围绕捕捉有价值的新闻选题、规范撰写图说、解读平台投稿要求和避免常见错误等环节，结合真实案例进行拆解，现场互动频繁，参训者反馈“干货密集、实用性强”。自2023年上线以来，C视觉影像数据库坚持“共建、共创、共享”的理念，覆盖超百余万幅影像，提供从管理、生产、传播到版权交易的全链条服务，已经成为四川摄影人和创作者的重要支撑。锦江区摄影家协会成立以来汇聚260余名专业会员，部分成员为中国摄影家协会会员，协会获评多项荣誉，行业影响力持续提升。培训结束后，协会主席表示将常态化开展实操培训，深化与C视觉的联动，依托平台资源提升会员新闻宣传素养，鼓励扎根基层、记录锦江与四川的发展与城市风貌。C视觉影像数据库将以省级党报平台为支撑，持续赋能本土摄影力量，携手锦江摄影家讲好锦江与四川故事，见证中国式现代化的生动实践。
🏷️ #新闻摄影 #C视觉 #影像数据库 #锦江区 #培训
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📰 C视觉|实操培训“对症下药”！C视觉携手锦江摄协 赋能摄影人讲好四川故事_四川在线
3月22日，成都举行了一场聚焦新闻摄影实操痛点的能力提升培训，由锦江区摄影家协会主办、C视觉影像数据库共建，吸引会员与摄影爱好者广泛参与。培训以“选题+写作”的全流程技巧为核心，由四川日报“C视觉”影像库编辑陈鹏现场授课，围绕捕捉有价值的新闻选题、规范撰写图说、解读平台投稿要求和避免常见错误等环节，结合真实案例进行拆解，现场互动频繁，参训者反馈“干货密集、实用性强”。自2023年上线以来，C视觉影像数据库坚持“共建、共创、共享”的理念，覆盖超百余万幅影像，提供从管理、生产、传播到版权交易的全链条服务，已经成为四川摄影人和创作者的重要支撑。锦江区摄影家协会成立以来汇聚260余名专业会员，部分成员为中国摄影家协会会员，协会获评多项荣誉，行业影响力持续提升。培训结束后，协会主席表示将常态化开展实操培训，深化与C视觉的联动，依托平台资源提升会员新闻宣传素养，鼓励扎根基层、记录锦江与四川的发展与城市风貌。C视觉影像数据库将以省级党报平台为支撑，持续赋能本土摄影力量，携手锦江摄影家讲好锦江与四川故事，见证中国式现代化的生动实践。
🏷️ #新闻摄影 #C视觉 #影像数据库 #锦江区 #培训
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📰 山东省工业和信息化厅 通知 关于组织开展山东省专精特新中小企业培育赋能（数字化转型专题）培训的通知
本通知围绕山东省推动中小企业数字化转型和高质量发展的目标，聚焦专精特新和“小巨人”企业的数字化能力提升。培训内容覆盖数字化战略管理、转型路径、数字化技术应用、服务生态建设及标杆案例实践，旨在帮助企业提升数字化治理水平，构建可持续的转型路径。培训对象为全省在有效期内的专精特新和小巨人企业主要负责人，每期安排4期共4个培训班，每班5天，地点涵盖东营、日照、重庆、北京等城市，具体日期见通知。为确保落实，要求各市明确专人统筹，组织每期3-4名企业负责人参训，且至少包含2名小巨人企业负责人，每家企业每期限报1人，报名材料需在规定时间提交并现场携带承诺书。培训免费，食宿统一安排，交通自理。通过统一培训推进企业数字化转型，提升省内中小企业创新能力与竞争力。
🏷️ #数字化 #转型 #专精特新 #小巨人 #培训
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📰 山东省工业和信息化厅 通知 关于组织开展山东省专精特新中小企业培育赋能（数字化转型专题）培训的通知
本通知围绕山东省推动中小企业数字化转型和高质量发展的目标，聚焦专精特新和“小巨人”企业的数字化能力提升。培训内容覆盖数字化战略管理、转型路径、数字化技术应用、服务生态建设及标杆案例实践，旨在帮助企业提升数字化治理水平，构建可持续的转型路径。培训对象为全省在有效期内的专精特新和小巨人企业主要负责人，每期安排4期共4个培训班，每班5天，地点涵盖东营、日照、重庆、北京等城市，具体日期见通知。为确保落实，要求各市明确专人统筹，组织每期3-4名企业负责人参训，且至少包含2名小巨人企业负责人，每家企业每期限报1人，报名材料需在规定时间提交并现场携带承诺书。培训免费，食宿统一安排，交通自理。通过统一培训推进企业数字化转型，提升省内中小企业创新能力与竞争力。
🏷️ #数字化 #转型 #专精特新 #小巨人 #培训
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📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
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📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
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📰 服务近3万人次 济南能源产研基地擦亮培训管理“金字招牌”_泉城新闻_大众网
2025年，济南能源集团教育咨询有限公司以安全强基、数字赋能为主线，深化培训主业，全年累计开展612期培训，服务学员近3万人次。公司围绕需求诊断、方案设计、集中培训与效果复盘，建立闭环，推动培训、咨询、跟踪指导深度融合，提升企业治理与执行效能。
在资质与平台方面，获批8家挂牌单位，济南能源工匠学院在工会综合验收中名列第一，成为高技能人才实训基地。公司承办国家及省市技能竞赛近20场，展现全链条综合服务能力。安全方面建立常态化检查、专职应急队伍、双盲演练与全员培训，全年培训安全场次18场，排查隐患143项，未发生重大安全事故，筑牢培训与活动安全屏障。
🏷️ #培训创新 #定制化 #安全管理 #数字化转型
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2025年，济南能源集团教育咨询有限公司以安全强基、数字赋能为主线，深化培训主业，全年累计开展612期培训，服务学员近3万人次。公司围绕需求诊断、方案设计、集中培训与效果复盘，建立闭环，推动培训、咨询、跟踪指导深度融合，提升企业治理与执行效能。
在资质与平台方面，获批8家挂牌单位，济南能源工匠学院在工会综合验收中名列第一，成为高技能人才实训基地。公司承办国家及省市技能竞赛近20场，展现全链条综合服务能力。安全方面建立常态化检查、专职应急队伍、双盲演练与全员培训，全年培训安全场次18场，排查隐患143项，未发生重大安全事故，筑牢培训与活动安全屏障。
🏷️ #培训创新 #定制化 #安全管理 #数字化转型
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📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
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📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
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