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📰 中行行长张辉：实现数字化转型必须回答好四个关键问题

在2026年陆家嘴论坛上，张辉强调科技创新与金融变革深度融合，人工智能正在重塑银行业的服务、价值创造和管理范式。AI改变了信息传输与处理方式，使普惠、专业、个性化的数字金融服务成为可能；通过将自动化、智能化核心能力嵌入客服、营销、审批、风控、运营等流程，银行降本增效、拓展价值创造空间，并推动组织架构、队伍建设、治理体系及风险能力等的系统性重构，实现从经验驱动向数据与智能驱动的转变。落地需回答四个关键问题：做什么（明确AI发展战略、以高频、标准化场景为切入点并设立评估迭代机制）、用什么做（聚焦算力、算法、数据，利用国内算力与开源模型，充分利用海量数据释放价值）、怎么做（打造既懂AI又懂业务的复合型人才，建立敏捷组织、以小切口推动场景应用）、做的边界如何把握（完善治理架构，遵循法规、强化风险分级、健全安全防护，确保应用安全可控）。

🏷️ #金融AI #银保监改革 #科技金融 #数字化转型 #风控治理

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📰 银企联动 数字赋能 中信银行郑州分行联合惠企活动进行时

为助力中小微企业数字化转型，信银行郑州分行联合信阳分行及信阳市中小企业服务中心，举办了“银企联动·数字赋能”惠企活动。活动前期结合参会企业行业、规模和经营特点，定制宣讲内容；现场讲师围绕“小天元”数字化服务平台进行专题讲解，演示智能算薪、一键代发、进销存管理、费用报销、财务记账等全场景功能。该平台以数字金融技术为底层支撑，打造“业财资付”全链路数字化解决方案，将日常经营管理线上化、智能化、自动化，大幅提升管理质效，帮助中小微企业低成本实现业务与财务数字化管理，提升运营效率，无需自建系统。随后银行结合企业需求，推介代发工资、信用贷、信用卡、理财等个人金融服务，并解读对公账户开立优惠、普惠信贷等配套产品，现场答疑，量身定制综合金融服务方案。在面对面洽谈阶段，企业反馈经营难点与金融诉求，银行明确后续跟进，推动银企深度互动，取得实效。未来郑州分行将常态化开展宣讲、走访等惠企活动，持续以数字化金融工具赋能中小微企业降本增效，实现银企双向赋能、互利共赢。

🏷️ #数字化 #银企互动 #惠企活动 #中小微企业 #“小天元”

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📰 21书评｜金融业如何善用AI数字生产力 - 21经济网

本书围绕金融大模型与智能体在银行业务中的嵌入与应用，系统描绘了AI驱动的银行数字化转型新蓝图。AI员工并非单纯工具升级，而是一场涉及组织结构、工作方式与服务模式的深层变革：通过大模型理解文本、分析数据、自主完成多步骤任务，并以智能体形式在风险分析、合规检查、运营管理等场景落地，提升效率、降低成本，并拓展精准服务与拓客能力。文章强调AI与人之间不是对立关系，而是人机协同的新生产方式，需建立数据治理、模型风险控制以及人机协同决策机制，确保隐私保护与内容准确。银行要在数据密集型环境中，发挥AI的数据处理与分析优势，同时让员工升级为具备与AI协作能力的复合型人才，形成“通才”型团队，推动从标准化产品向个性化、智能化服务升级。未来银行竞争核心在于人与AI的协同能力，以及对创新应用的治理与落地效率。该书以120余家银行项目实战为基底，分析充分、逻辑清晰，适合金融从业者、毕业生与AI服务商阅读。

🏷️ #金融AI #银行智能 #人机协同 # 数据治理 # 智能体应用

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📰 富邦华一银行副行长兼首席信息官王文锋：智能体推动银行服务从“响应式”向“主动服务”演进

本次采访聚焦银行数字化转型、AI与智能体在金融领域的应用及其对业务的影响。外资银行在中国的数字化转型应突出自身基因优势，如跨境金融、全球化服务、深度财富管理及供应链金融等，通过模块化、API化将金融服务嵌入企业运营，并打造一体化数字服务平台。相较于本土银行，外资银行更倾向与合作方共赢、将部分基础设施外包，自研聚焦核心差异化能力，强调对客户需求的深刻理解而非对技术所有权。智能体正推动银行从被动响应向主动服务转型，已在KYC、AML、信贷管理等场景显示成效，未来有望在账单管理、现金流优化等领域发挥作用，同时推动标准化流程自动化与客户服务智能化。AI投入需平衡效率与安全，采取人机协同、多维度评估回报，并建立清晰责任、可靠性和对存量系统的适配机制。员工培训与文化建设是关键，需通过内部培训、实践激励及标杆示范，培育既懂金融又懂AI的复合型人才，以实现“主动探索”的工作模式。

🏷️ #银行数字化 #智能体 #AI安全 #外资银行 #人机协同

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📰 中国银行行长张辉：数字化转型，要回答“做什么、用什么、怎么做、边界在哪”

中国银行副董事长、行长张辉在2026陆家嘴论坛警示，人工智能落地是一项系统性工程，数字化转型要回答四个关键问题。首先要明确发展战略，坚持以业务驱动、需求牵引，选取发生频率高、标准化程度高的任务场景作为切入点，并建立持续跟踪评估机制，持续迭代更新。其次要把握三大要素：算力、算法、数据，依托国内智算产业快速发展筑牢算力底座，利用国内开源生态选出好模型，充分利用银行海量数据积累释放价值。第三个问题是如何落地，要打造懂AI又懂业务的复合型人才，建立业技融合的敏捷组织，采取小切口、大纵深的推进模式，稳妥推进场景应用与创新。最后要把握边界，完善治理架构，合规监管要求，强化风险分级管理和高风险应用准入，健全安全防护体系，确保AI应用安全、可靠、可控。

🏷️ #AI落地 #银行数字化 #治理安全 #算力数据 #场景应用

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📰 四川银行采购7个领域研发服务，已花费超3亿元采购数据中心软硬件-移动支付网

四川银行正在加速数字化转型，聚焦中小银行数字能力建设与业务系统升级。公司发布多项数字化项目，覆盖软件开发、AI、数据中心等领域，预算总额达到数亿元，涉及7个领域研发、核心运营、信投资管、生态银行、线上渠道、内部管理、网点运营及公共平台等团队，需求量合计近3018人月，并强调总量控制与按需调剂。该行通过打造1+M+N的单元化研发体系，推动科技从基础设施向业务应用侧转移，提升自我创新与投产后迭代响应能力，促进行业与技术深度融合。同时，四川银行持续扩大数字化人才储备与能力建设，公开招聘CIO及多项数字化岗位，并在数据中心、AI试点服务器等领域投入超过3亿元，建设云原生、分布式架构及多层级风控系统，力图以自动化防控提升合规水平与运营效率。未来，银行将继续加强对数字化能力与技术架构的投入，推动线上线下协同、风控升级和跨系统协同协同的深度融合。

🏷️ #数字化 #银行 #AI #数据中心 #风控

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📰 中国金融科技企业竞争力百强发布，北京企业数量居首_京报网

本次大会发布的《中国金融科技竞争力报告（2026）》对全球与中国金融科技的发展现状进行了系统梳理，并揭晓了2026中国金融科技竞争力TOP100榜单。报告显示，全球投资重点仍集中在数字资产、支付与AI领域，全球金融科技市场规模在2025年达到约3948.8亿美元，预计2026年将增至4607.6亿美元；全年融资总额回升至1160亿美元，同比增长21.5%。在国内，银行、证券、保险三大板块的科技投入接近2846亿元，其中银行业约1900亿元居首，保险约670亿元，证券虽投入相对较少但增速与复合增速领先。行业已进入存量优化阶段，截至2026年4月底，国内金融科技企业达21764家，区域聚集效应明显，粤沪京三地占比达41.8%，海淀区以28家企业遥遥领先。榜单中，蚂蚁数科、恒生电子、科大讯飞等20家企业被评为行业龙头，银行/保险系科技龙头26家，金融IT细分领域龙头30家，跨界科技龙头25家。北京以47家企业居首，上海、深圳紧随其后，三大科创高地对金融科技发展具有显著拉动作用。若以投资热点来看，数字资产、支付和AI是当前最受关注的领域，AI投资规模较上年显著增长，且机构正加速向灵活迭代的AI部署转型。

🏷️ #金融科技 #投资 #AI #数字资产 #银行

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📰 银川以数智平台重塑奶业服务生态_银川市人民政府

6月11日，银川市举行以“数字化助推银川市牛奶产业高质量发展”为主题的培训暨对接会，揭牌的银川市牛奶产业数字化服务平台已正式上线运行，现有94家奶牛养殖企业以及乳制品加工、饲草饲料、疫苗兽药等16类上下游服务企业，共109家单位入驻，形成以数智赋能为特征的产业生态。通过依托“黄金奶源带”及本地龙头企业，银川已初步搭建高端奶产业格局，奶牛规模养殖场达到96家，存栏29.62万头，生鲜乳年产量169.5万吨，乳品质量稳居全国前列，乳品抽检合格率连续10年100%。为解决数据管理、信息共享、资源配置等难题，农业农村局启动“银川市牛奶产业数字化监管服务系统”建设，涵盖监管平台、服务平台、示范牧场和数据仓，目标实现政府、企业、监管之间的数据互联互通，提供市场行情、AI智能咨询等八大类服务，帮助企业降本增效、实现供需对接与资源整合。培训现场重点讲解平台小程序及操作方法，企业代表普遍关注公开信息与资质审核等问题，以提升交易安全与透明度，未来将进一步整合产品、金融、技术培训等资源，推动数字化发展与产业升级。

🏷️ #数字化 #银川奶业 #产业升级 #供需对接 #数据平台

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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网

在银行业数字化与合规精细化管理并进的背景下，国内多家区域银行持续加强高端人才引进，重点补齐科技管理与合规风控领域的高层缺口。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT系统建设与数据网络安全、合规体系搭建及对监管部门的对接等核心职责，年龄上限50岁，需具备六年及以上信息科技经历、四年以上科技管理经验及两年金融从业经历。首席合规官岗位职责包括合规体系建设、制度完善与重大合规风险处置等，同样设定50岁以下，报名条件可选其一：八年金融叠加三年合规、八年合规叠加三年金融，或八年金融经验并持有法律职业资格证书。自2026年以来，大连银行及其他区域银行持续多批次招聘，覆盖中层到核心管理岗位。台州银行于2026年发布首席数据官及核心管理岗位，放宽任职条件，仅要求三年以上大数据相关经验；曾在2022年设定较严格条件的首席数据官岗位如今有所放宽。2025年多家银行CIO招聘呈现差异化年龄门槛，部分银行对性别设定及年龄上限较灵活，且对科技与金融从业经验提出综合要求。总体趋势显示，高端科技与合规管理高管的招聘正在落地，银行数字化与风控治理能力的提升成为共识。

🏷️ #银行招聘 # CIO # 合规官 # 数字化 # 高端人才

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📰 三家国有大行因“重要信息系统”风控吃罚单，数字化转型须防“重技术、轻治理”_北京商报

银行业数字化转型进入快车道，系统迭代和场景创新持续提速，但由此带来的合规短板也逐渐显现。多家国有大行因重要信息系统管理违规遭罚，合计罚款255万元，天津银行也因重要信息系统异常事件未报被罚20万元。专家指出，行业存在“重技术、轻治理”的倾向，制度建设、流程规范、责任落实与风险文化的同步升级不足。重要信息系统关系到客户服务、账务处理与社会公共利益，是金融安全的第一道防线，投产变更需向监管报告并具备应急预案。历年罚单显示，风险管理和合规控制在数字化转型中尚未与技术快速迭代同步，内部治理、培训和灾备能力需要加强。业内呼吁建立覆盖技术全生命周期的风险防控体系，将风控嵌入开发与运维全过程，推动灾备、应急机制落地，并通过分级监管和智能监管手段提高早发现、早预警和处置能力，确保数字化转型安全高质量运行。

🏷️ #银行 #数字化 #合规 #风险管理 #灾备

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📰 工行温度 | 兰州分行“薪管家” 助企业薪酬管理提质增效-中新网甘肃

工商银行兰州城关支行为机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，提供了一体化的金融解决方案新样板。传统薪酬管理存在流程繁琐、效率低、成本高、员工体验差等痛点，银行组建专业团队，深入调研客户需求，精准识别难点，发挥集团科技与业务协同优势，定制综合服务方案，通过数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依托高效的多级联动机制，科技团队提供全程技术支撑，现场解读与对接需求，协助完成系统配置与测试；前线的分行与城关支行提供一对一保障，确保方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节顺畅，形成安全高效的闭环。首笔薪资成功发放，显著提升人财务管理效能，降低运营成本与风险，也增强银企黏性与价值。未来将继续推广“工银薪管家”，挖掘代发工资背后的综合金融服务潜力，为辖区企事业单位提供优质数字化金融解决方案，推动银企合作向更高质量、更广领域、更深层次发展。

🏷️ #数字化 #薪酬管理 #银企合作 #金融科技 #高效服务

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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段

工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。　　　　

🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务

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📰 CBNData-第一财经商业数据中心

2026年银发经济融资热度持续攀升，单笔融资额显著提升，亿元级融资占比过半，资本正从早期概念转向以技术创新为核心、具备明确商业化落地能力的实干型企业。国有资本与产业基金成为重要资金来源，上市公司与产业集团的战略投资增加，带来订单和落地场景。投资热点聚焦具身智能、脑机接口、智慧养老、智能出行等硬科技领域，部分产品已进入家庭消费。政策端对长期护理保险支付机制的突破，为智能科技产品打开支付通道，进一步释放投资潜力。银发智能科技与银发医疗健康成为硬科技属性最强的两大赛道，强调技术壁垒与商业化闭环；养老服务、银发消费、银发文旅则强调运营效率、生态协同与高频场景。未来竞争将转向“技术+服务+支付”的系统能力，因此能够从需求洞察到产品交付、再到用户信任与生态协同建立完整闭环的企业，将在下一个十年的银发市场占据核心地位。

🏷️ #银发经济 #硬科技 #商业化落地 #养老服务 #文娱旅游

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📰 下一站，越南！

越南正成为天阳科技全球化布局的重要一站。该公司在国内市场持续六年占据市占率第一，三年多实现全球布局，2025年海外营收显著增长，越南成为2026年的新出海目标。越南央行推动无现金支付、数字银行牌照逐步放开，传统银行对技术升级需求旺盛，SHB银行的“5FIRST”战略正契合这一趋势，致力于数据、AI、云、安全、移动优先的现代化转型，目标到2035年成为区域领先的数字与绿色银行。西贡-河内SHB与华为签署战略合作，天阳科技作为华为ISV认证伙伴，将以“咨询+产品+运营”的三位一体打法落地越南市场，帮助本地银行推进核心系统、数据治理、风控与数字信贷等领域的升级。卡洛其作为天阳科技的专业咨询品牌，凭借与国内头部银行的深度合作经验，为越南银行高层对话提供专业话语权。此次合作将以华为生态与本地需求双轮驱动，快速进入越南头部银行的数字化转型核心工程，积累东南亚落地经验，树立示范效应，推动越南金融数字化版图的扩张。下一站，越南，正在以务实姿态绘制数字金融新蓝图。

🏷️ #数字化 #越南 #银行 #天阳科技 #华为

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📰 【一周观察】山东省联社1.7亿科技外包项目结果公布，AI服务器成银行采购核心-移动支付网

2026年3月银行业在AI领域呈现活跃态势，AI项目数量与投资金额均有所上升，城商行与农村金融机构成为主要建设主体，集中在算力基础设施建设；中标厂商以解决方案厂商为主，联想在金额方面领先，科大讯飞在数量上居首。4月发生5家银行 App 因违法违规收集个人信息被通报事件，提示信息安全风险。招商银行人事变动显著，王小青接任行长，显示在高科技投入与数字化转型方面的持续推进。山东省农村信用社联合社2025年度信息系统外包以70余个包件规模形成“大蛋糕”，多家金融科技服务商参与竞争。多家银行积极布局大模型与AI应用，北京银行、宁波银行、南京银行、上海银行、恒丰银行等通过构建AI体系、推进大模型落地、优化算力与数据治理，推动对公、个人客户全场景的智能化服务。浙商银行聚焦数字人民币业务，正在积极成为数字人民币运营机构之一。总体来看，银行业在AI、算力、数据治理和数字人民币等领域持续投资与探索，力求以智能化提升客户体验与经营效率。

🏷️ #银行AI #大模型 #数字人民币 #信息安全 #金融科技

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📰 招商银行长沙分行深耕薪福通服务 助力三湘企业数字化转型_银行_财富频道

招商银行长沙分行围绕企业数字化转型需求，以薪福通7.0为核心，打造“一站式人财事数字开放平台”，聚焦薪税代发、人事管理、财务费控、团体福利等全场景需求。通过深度本土化调研，组建专业服务团队，将单一薪酬代发升级为“人、财、事”全链路数字化服务，覆盖从入职到福利管理的核心环节，并实现线上闭环。系统升级带来多项高效能力：预约代发、实时入账、跨区域多批次代发、电子工资单推送、线上社保个税申报、智能考勤与报销审批等，同时引入AI助手实现算薪与预警，提升运营效率与精细化管理。长沙分行通过持续活动与公益项目，强化银企协同和行业生态，已实现1.8万家认证客户、月活超2000家，逐步将金融服务深度嵌入制造、科技、零售等行业场景，推动中小企业降本增效、提升员工体验，促进湖南实体经济的高质量发展。未来将继续迭代产品功能、优化线上线下体验，成为企业数字化转型的“赋能者”和银企共生的“连接者”。

🏷️ #数字化 #薪福通 #银企协同 #企业服务 #本土化

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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网

浙商银行在杭州公开招聘数字人民币相关岗位，显示其正进入数字人民币运营机构的扩张阶段。招聘信息包含数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，职责涵盖政策跟踪、经营策略制定、产品创新、流程设计、制度合规、系统架构与数字化流程优化，以及新功能如钱包、硬钱包、智能合约等的研究开发。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行在钱包绑定、交易结算、展码支付、智能兑换等多场景实现功能落地，累计投产百余项。2025年底交易规模近300亿元，个人钱包超24万户，对公钱包超2万户。央行宣布扩容至22家运营机构，涵盖多元主体，提升普惠性与生态完整性。

此次招聘与扩容趋势共同表明，数字人民币生态正步入常态化、规模化阶段，更多股份制和城商行加入，推动双层运营架构更加丰富，服务能力与覆盖面显著提升，为后续生态完善打下基础。

🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #金融科技 #普惠金融

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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网

浙商银行在官网发布招聘信息，聚焦数字人民币相关岗位，分别设数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，工作地点在杭州。前者负责跟踪政策与行业动态、制定经营策略、产品创新、流程与系统规划、制度建设以及培训推广等；后者着眼数字化基础设施定位、全行系统架构规划、系统建设与管理、流程优化以及将数字人民币解决方案嵌入传统业务、并研究钱包、硬件钱包、智能合约等创新功能。此举显示浙商银行正加速转型成为数字人民币运营机构的一部分。自2021年成为首批接入互联互通平台的银行之一以来，浙商银行实现多渠道基础设施改造，数字人民币全功能嵌入诸多场景，累计投产功能百余项。至2025年底，数字人民币交易规模近300亿元，个人钱包超过24万户、对公钱包超过2万户。2024年4月，央行宣布新增12家成为数字人民币运营机构，扩容后覆盖国有、股份、城商及互联网银行等多元主体，极大丰富双层运营架构，提升普惠性与覆盖面。这一扩容态势与浙商银行招聘布局共同描绘出数字人民币生态的深化与普及路径，未来将吸引更多股份制银行、城商行参与，推动生态完善与规模化应用。注：本文为作者授权发布，具体以原文为准。

🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #生态扩容 #普惠金融

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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展

浙商银行在杭州总行发布两项数字人民币相关岗位招聘，分别是数字人民币业务管理岗和数字人民币数字化管理岗，显示该行正深化参与数字人民币生态建设。前者聚焦制定经营策略、产品创新、流程与制度设计、合规保障以及培训推广，后者侧重系统架构、数字化流程优化、业务与系统协同、以及钱包、硬钱包、智能合约等创新功能的研究开发，体现出银行在新型金融基础设施上的全面布局。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行通过多渠道改造实现多场景应用，交易规模接近300亿元，个人钱包与对公钱包数量亦持续增长。此次扩容与岗位设置，反映出数字人民币运营机构数量增加、覆盖面扩展、双层运营架构完善的趋势，有利于提升普惠服务水平、推动更多银行纳入生态，并促进数字人民币从试点走向常态化应用，为后续生态完善与规模化应用奠定基础。

🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #普惠金融 #生态建设

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📰 【招聘】贵州农商联合银行社招，产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位-移动支付网

贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，计划在2025年挂牌开业，注册资本104.58亿元。为支撑业务发展与员工队伍建设，银行公开招聘20人，覆盖产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位，附有详细资格条件、职责与用工形式。岗位要求涵盖信贷产品研发、数据分析、风控模型、市场调研、及金融市场风险管理等多方面能力，强调合规、风控及对小微企业与三农领域的理解。招聘对象需具备本科及以上学历，境内外高校学历认证与学位要求亦有规定，且需符合年龄、工作经历、身体健康等综合条件，并遵守近亲属回避及信用等约束。招聘流程包括信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与录用等环节，报名时间自2026年4月13日9:00起至4月27日9:00止，报名需通过指定线上通道并签署诚信承诺书。

🏷️ #招聘 #银行 #信贷 #风控 #小微

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