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📰 宁波东力联合卫华集团承办中国重型机械工业协会数字赋能工作委员会2026年会员大会

本次大会由卫华集团与宁波东力联合承办，聚焦中国重型机械行业的数字化转型与赋能发展。会议分两阶段进行，7月27日举行一届四次理事会，审议理事增补及新会员入会等议案；7月28日会员大会正式开幕，行业领导对当前运行态势与“十五五”规划方向进行了系统分析，并对数字化转型提出部署。委员会秘书长于红作工作报告，明确未来五大重点工作。宁波东力董事长宋济隆表示将持续推进数字工厂建设，通过自身实践推动行业智能制造升级。大会完成了纳新与职务增补，新增多家单位成为理事或会员。专题分享环节中，宁波东力及其他龙头企业详尽介绍了数字化转型案例，行业各方围绕数智化建设开展深入交流，形成深化数字赋能与创新发展的共识，进一步为重机产业注入发展动能。

🏷️ #数字化 #重型机械 #赋能 #行业升级 #智能制造

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📰 娄葑街道：赋能启航，推动“精网微格”服务落地生根

7月14日，苏州工业园区娄葑街道开展“微光成炬·初心赋能”微网格治理培训活动，娄葑街道微网格员赋能计划同步启动。培训聚焦一线实际，围绕真实案例，系统拆解信息采集、诉求响应、纠纷化解、便民服务等核心任务，帮助微网格员厘清职责、明确角色，既补齐业务短板，也增强服务意识，实现赋能成长与服务提效同频共振。7月初，娄葑街道召开“精网微格”提升工程推进会，围绕“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”部署相关工作。自“精网微格”提升工程启动以来，各社区、各相关条线迅速行动、扎实推进，各项工作取得阶段性成效。截至目前，街道27个社区已全部完成微网格划分，绘制社区网格分布图，建立起155个综合网格、51个专属网格、777个微网格，配备1497名微网格员，形成“1个微网格、1名微网格长、N名微网格员”的队伍架构。在治理实践中，各社区依托微网格走访，精准捕捉居民需求，在运行机制、协商议事等方面，积累了一批可复制、可推广的经验。团结社区建立“社工+微网格长+微网格员”三级联动机制，通过常态化走访，聚力攻坚安全隐患，精准服务银发群体。同时，社区创新打造“益新便民铺”，把服务嵌入居民日常，让长效治理更有温度。今年，社区累计开展上门政策宣传36次，收集民情民意50余条。星湾社区依托微网格员入户走访、楼道议事会、问卷调查等形式，梳理出居民对“共享花圃”的强烈需求。对此，微网格员招募“花园楼道”志愿者参与设计、种植，居民积极响应，各楼道自发打造出各具特色的花圃。目前，35个“共享花圃”已在社区落地，不仅美化环境，更拉近邻里距离，成为社区治理和文明培育的新亮点。以微网格为最小服务单元，新朗社区微网格员精准对接居民需求，创新推出“物资共享+便民服务”便利店模式。便利店根据居民诉求，提供免费贴膜、公益瑜伽课、萌宠体检等贴心服务，形成居民向微网格员“点单”、社区汇总需求、共建单位动态轮值“接单”的闭环机制，保障全年“不打烊”的便利生活。目前，“精网微格”工作取得一定成效，但在满足居民多样化需求上仍有提升空间。下一步，各网格将坚持常态化运行，建立健全“信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈”的闭环流程，确保件件有着落、事事有应。娄葑街道将进一步推广试点社区的有效经验，完善上下衔接的运行机制，以赋能计划为依托，持续加强业务培训，全面提升网格员队伍履职能力，推动微网格员真正沉到一线，走进居民家中，听需求、解难题，让居民切实感受到暖心服务就在身边。

🏷️ #网格治理 #便民服务 #社区治理 #微网格 #赋能计划

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📰 用AI敲开拉美市场 龙华这场跨境电商主题沙龙干货拉满

本次在龙华区举办的“大V面对面”AI+美客多跨境电商实战沙龙，聚焦AI赋能网络新业态与海外市场发展，面向新社会阶层人士提供零基础、高落地性的实操课程。课程以美客多在拉美市场为切入点，系统讲解当前拉美电商趋势、用户消费习惯及市场红利，深入解析平台核心优势、流量结构及曝光机制，并分享选品策略与避免踩坑的方法。核心亮点在于将AI数字化赋能贯穿全流程，从AI智能选品、爆款Listing生成到文案优化、极速上架等全场景实操，辅以现场仿真发品与演示，帮助学员迅速掌握数字化运营工具，提升工作效率与落地能力。活动强调精准赋能与实战落地，回应电商行业的高竞争与运营压力，鼓励通过数字化手段拓展拉美市场、提升个人与企业的海外竞争力，并为龙华区数字经济高质量发展注入新动能。

🏷️ #跨境电商 #AI数字化 #拉美市场 #实战教学 #赋能

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📰 浙江长兴：数字赋新能 助商启新程

长兴县烟草专卖局以数字赋能为核心，围绕零售客户的数字化经营需求，通过“精准化赋能+全流程指导”双轮驱动，聚焦店铺管理中的痛点难点，构建数字化经营保障线，推动零售店铺转型升级、提质增效。数字赋能方面，定制“数字化套餐”，依托香溢通系统及三维赋能网络，针对不同基础的零售客户提供从入门到进阶的培训与指导，涵盖双屏机操作、收银系统、库存数字化管理、数据分析、线上引流、会员管理等内容，帮助客户挖掘数据价值。全程护航方面，建立“赋能+护航”联动机制，由业务骨干、分析员与代表组成帮扶队伍，解决系统操作与数据应用难题，采用手把手指导+线上响应的方式快速上手。长效提质方面，推进复盘优化与延伸帮扶，完成数字化赋能后进行集中复盘、回访与跟踪，持续推送新技巧，形成“赋能一户、带动一片”的效果，促成降本增效与竞争力提升。免责声明：文章为转载，供参考。

🏷️ #数字化 #赋能 #零售管理 #数据分析 #降本增效

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📰 600场赋能培训覆盖供应商3.7万次 SHEIN赋能传统产业数智化跃迁

SHEIN通过600场赋能培训，覆盖近3.7万次，推动传统服装制造业向数智化转型。公司在技术创新、培训支持、工厂扩建等方面持续投资，设立了服装制造创新研究中心，构建“4+1”赋能体系，激活中小工厂潜能，提升生产效率。2025年，SHEIN将继续深化技术创新，优化数字化工具，推动柔性供应链模式与按需生产的结合，解决传统生产中的效率低下问题。

此外，SHEIN还注重人文关怀，开展“送教上门”等培训项目，帮助供应商员工提升技能，显著降低次品率。公司建立了多元化的培训体系，面向不同工种提供职业技能认证，促进高质量就业。通过与院校合作，SHEIN培养年轻产业人才，推动产业发展与人才供给的良性循环。

在公益项目方面，SHEIN资助家庭和儿童，提升员工的归属感和稳定性。通过“聚星光”和“儿童之家”等项目，SHEIN为供应商员工提供支持，营造家庭友好的工作环境。这些举措不仅提升了员工的生活质量，也为企业的可持续发展注入了动力。

🏷️ #SHEIN #数智化 #赋能培训 #技术创新 #人文关怀

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📰 2025全年无现象级网红背后：个人经济体从“精英”转向“普惠”

2025年，个人经济体领域经历了深刻的转型，从依赖单一“精英型”模式向“普惠型”经济体发展。《个人经济体高质量发展报告》指出，这种转型是数字经济时代的必然结果，有助于普通个体实现价值创造。在新的经济模式中，普通人也能通过系统性支持与平台赋能，成为个体经济的重要参与者。这一模式将重新定义创业生态，促进就业与消费。

报告强调，普惠型个人经济体的崛起来源于对生产要素的创新性配置和技术赋能的利用，普通个体获得更多的机会与资源。随着社会期待转变，普通人通过诚实劳动获得体面收入成为可能。同时，国家政策的导向也鼓励了新个体经济的发展，为个人经济体的健康发展奠定了基础。

各大平台积极探索“赋能”机制，以推动更广泛的个体参与。通过构建综合性赋能系统，平台不仅承担管理职能，也帮助创业者应对挑战，从而形成更加稳健的经济生态。未来，个人经济体将更加关注公平、透明与共赢，为促进社会主义市场经济发展作出积极贡献。

🏷️ #个人经济体 #普惠型经济 #数字经济 #赋能系统 #高质量发展

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📰 当数字技术与人结合时：组织如何通过数字化能力提升认知灵活性和赋能型领导力，从而推动服务创新 - 生物通

这篇研究探讨了组织数字能力如何通过提升员工的认知灵活性，进而促进服务创新行为，特别是在教育培训行业中。研究基于资源保存理论，构建了一个理论框架，强调数字资源的有效转化依赖于员工的心理能力。研究发现，组织的数字能力与服务创新行为之间存在微弱的直接关联，而认知灵活性则在其中起到了关键的中介作用。

此外，赋能型领导在这一过程中发挥了双重调节作用，不仅增强了数字能力对认知灵活性的影响，还通过认知灵活性增强了数字能力对创新行为的间接影响。这一发现突破了传统领导力与创新行为的研究范式，强调了领导力在数字转型中的重要性。

最后，研究提出了一系列实践启示，包括技术投入与组织支持的协同策略、领导力培养的重点以及数字能力评估的维度重构。这些建议为教育机构的数字化转型提供了操作性框架，强调了在技术与人之间建立有效连接的重要性。未来的研究可以进一步探讨新兴技术场景下认知灵活性的作用机制。

🏷️ #数字能力 #认知灵活性 #赋能型领导 #服务创新 #资源保存理论

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