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📰 中国组织人事报看重庆｜万盛经开区：清单“上云” 履职见效

万盛经开区通过数字化转型改善乡镇履职事项管理，实行错峰履职、分组轮岗和智能调度，显著缓解耕地保护、秸秆禁烧等任务叠加带来的压力。将290项履职事项纳入数字一体化治理平台，嵌入四大板块并建立“人员—岗位—履职事项”三元关系，使每项任务落到具体岗位和人员，确保全量认领、权责清晰，杜绝推诿扯皮。对年度重点工作进行细化拆解，形成可落地任务，平台自动匹配、直达岗位、设定时限，基层干部接收任务、上报进展，相关部门监督执行，形成从接收到闭环的完整工作链路，提升治理效率。通过大数据构建数字化监管机制，实时统计办理量、办结率、高频任务等指标，动态评估薄弱环节并发出预警，促责任主体整改；定期分析报告为乡镇重难点任务和清单调整提供数据支撑。整个系统实现清单公开透明、进度可控，推动履职工作落地、见底、见效。

🏷️ #数字治理 #履职清单 #智能调度 #大数据 #治理效能

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📰 清单“上云” 履职见效

重庆市万盛经开区石林镇通过履职事项清单数字化管理实现“错峰履职、分组分片、轮岗值守”的调度，缓解耕地保护、秸秆禁烧等任务叠加带来的压力。自2019年以来，该区推动乡镇履职清单数字化转型，将290项履职事项纳入数字治理平台，并嵌入党建、经济、民生、平安法治四大板块，建立人员—岗位—履职事项的精准关联，确保全量认领、职责清晰、避免推诿扯皮。通过智能匹配、直达派单、明确时限与任务目标，基层干部在线接单、上报进展，相关部门监督落实，形成“接收—办理—跟进—闭环反馈”的全流程机制，确保任务落地。大数据分析用于监管与评估，实时统计办理量、办结率、热度等指标，发现薄弱环节及时预警，周期性报告为重难点工作安排和清单调整提供数据支撑，提升治理效能与群众满意度。

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📰 用好乡镇（街道）履行职责事项清单

新华社报道，中央关于推进乡镇（街道）履行职责事项清单制度的具体措施强调，要将基本履职事项细化分解到具体岗位和人员，明确党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等职能，重点确保民生、安稳、底线等事项落实。各级部门要协同推进清单落实，明确承接与配合职责的机构，提供培训、政策指导、资金与设备等保障，避免擅自下放未列入清单的职责。要以履职清单作为考核基本依据，科学评价领导班子与干部，追责时分清主体责任，配合履职存在失责由上级部门承担主责，基层只对自身过错负责。并要求建立清单动态调整机制，听取群众意见后按程序调整；地方党委要加强领导，县乡两级党委书记要带头用好清单，防止“条条干预”，推动清单执行成为减负、巡视等工作的重点内容，同时畅通举报渠道、对典型问题公开通报并严肃处理。

🏷️ #履职清单 #乡镇街道 #考核追责 #协同治理 #动态调整

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📰 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体措施》

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体措施，要求各地区各部门结合实际贯彻落实。措施明确将基本履职事项细化到具体岗位，覆盖党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，重点确保保民生、保安全、保底线履职事项的落实。强调协同配合、明确上级机构承担职责、提供培训、资金、人员等保障，避免管理空白，并推动清单数字化管理与政务平台上线运行。县级党委政府应以清单为依据调整考核内容，考核县直部门牵头与乡镇/街道的协作及保障措施；对于未列入清单的职责不得下放。追责按基本与配合履职清单分解，因上级部门处置不当导致的责任事件，乡镇/街道不承担责任。要求落实经费支持、动态调整机制，广泛征求群众意见后再行调整。地方党委要强化组织领导，中央和国家机关部门要以身作则，避免对乡镇街道“条条干预”，将执行情况纳入整治形式主义、巡视巡察等重点工作，并公开典型问题，严肃处理严重后果。

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📰 破解“权责不清、忙闲不均”难题 黔江舟白街道装上“AI大脑”-新华网

10月28日，黔江区舟白街道通过数字化建设提升了基层治理效率。街道建立了履职事项清单数字化管理平台，使得邻里纠纷调解和经济社会事务的处理变得更加高效。该平台实现了实时查询和人力资源调配，有效缩短了事项办理时长，量化了街道的基本履职事项和需要配合的区域事项。

此外，借助AI助手的智能预警功能，街道能够提前分析岗位负荷和任务进度，及时提出人员调配建议。这种智能化的管理方式不仅提高了工作效率，还帮助协调跨部门的合作，解决了专业知识不匹配的问题，使得街道管理和服务能力得到了显著提升。

未来，舟白街道将继续完善三级评价体系，以群众满意度为导向，推动履职事项的下沉与联动。通过定期的评价和反馈，街道将不断提升服务质量，确保基层治理体系高效运转，最终实现更好的民生服务。

🏷️ #数字化管理 #基层治理 #AI助手 #履职效率 #群众满意度

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