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📰 广西持续深化工程建设项目审批制度改革_央广网

广西多部门联合印发工作方案,推动工程建设项目审批制度改革从“能办”向“好办、易办”转型,打造具有广西特色的审批新模式。自改革以来成效显现,2025年区内审批管理系统3.0版上线,线上线下并联、全流程协同等效率指标优于全国平均水平。但仍存在区域推进不均、数据互通不畅、智能化应用不足等短板。为巩固成果,方案确立三年阶梯提升目标,到2028年实现工程建设全生命周期数字化管理,并广泛应用AI智能审批。重点任务聚焦流程再造、数据治理、服务升级和数智赋能,推动跨部门协同、统一数据源、标准化“一件事”场景、增值帮办服务以及区域评估和告知承诺等改革红利落地。通过建立数据共享、统一评估与动态提升闭环,加强用地、用能、评估等要素的跨部门联动,提升审批效率、降低企业办事负担,最终形成可复制推广的标准化改革成果,构建高效、规范、智能的智慧审批治理模式。

🏷️ #改革成效 #数智赋能 #跨部门协同 #全生命周期数字化 #一件事场景

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📰 广西出台工改巩固提升方案 推动工程建设审批从“能办”向“好办易办”跨越

广西壮族自治区住房城乡建设厅联合多部门印发《广西工程建设项目审批制度改革巩固提升工作方案》,围绕流程再造、机制优化与数智赋能,解决改革推进不均衡、数据互通不畅、智能化不足等难题,明确2026—2028年的三年目标,推动从“能办”向“好办易办”转变,提升市场主体办事便利度与获得感。到2026年底,将建成统一工改评估、问题反馈、动态提升闭环机制,优化审批流程与数据治理,提升全区审批水平。到2027年底,完善城市更新专项审批模式,深化区域评估、前期策划与告知承诺制改革,拓展一站式增值服务,形成可复制的标准化成果。到2028年底,全面落地项目全生命周期数字化管理,推广AI智能审批,依托大数据与人工智能提升研判与政务服务,构建精准感知、智能协同、高效便民的智慧审批治理。方案强调打破壁垒实现全链通办,建立数据共享清单,梳理各级审批权限,推广“一件事”办理与联合验收等改革;建立工改评估机制,定期评估改革成效与群众满意度,绘制城市更新审批清单与流程图,推进无纸化报建、数字化图纸管理与AI+人工审核的智能审批模式。通过健全协同机制与闭环管理体系,确保各项改革落地见效,持续激发市场主体活力,为区域经济高质量发展提供有力支撑。

🏷️ #改革 #审批 #智能化 #数据共享 #城市更新

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📰 创刊70周年特别报道 | 中冶武勘:薪火赓续筑实业 科技赋能向新行—中国钢铁新闻网

中冶武勘自1955年挂牌成立,历经70载风雨,始终以冶金建设为核心,扎根实业并与中国冶金报社长期并肩。早期参与全国重点冶金工程勘察,奠定“冶金建设尖兵”的历史称号;改革开放后推进院长负责制,实现从事业单位向市场化现代企业的转型,业务领域扩展至岩土、测绘、矿产勘查、地理信息等,并通过数字化与智能化建设,提升核心竞争力。进入“十四五”,中冶武勘构建“1+2+2”全链条布局,五大业务板块协同发展,形成完整产业生态,经营指标实现稳步提升,资产运营效率与研发投入持续增强,同时在资源勘查、矿山修复、海洋勘探等领域取得显著成果,海外布局亦不断拓展。在科改与创新驱动下,企业搭建科创平台、推进赛马制等改革举措,获得多项荣誉与标准制定参与,持续推动科技与产业深度融合。未来将以“资源开发与智能建造”为核心,落实高质量发展目标,提升国际化竞争力,守护国家资源安全,服务中国五矿与中国中冶的发展需要,持续输出冶金行业的高水平工程解决方案。

🏷️ #改革 #数字化 #矿产勘查 #高质量发展 #冶金科技

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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景

内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新,致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一,推出人力资源全业务线上化平台,实现40余项人力业务的线上办理,告别线下与人工办理,进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合,解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点,显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价,平台还具备智能校验与留痕回退功能,确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司,达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理,提升数据精准度、归档可靠性与公信力,解放基层人资人员的事务性工作,将更多精力投向人才战略与企业发展,推动企业高质量发展。下一步,乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景,以数智化、精细化、服务化的人力资源管理,为集团改革发展提供强劲动能。

🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力

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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景

乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新,推进人力资源全业务线上化平台试运行,40余项人资业务实现线上办理,显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环,解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点,降低基层负担,使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力,有助于实现人资报送精准直达,减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景,推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理,为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。

🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台

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📰 山西:到2030年全省服务业增加值力争突破1.8万亿元_大河财立方

山西省政府发布的《山西省服务业扩能提质行动方案(2026—2030 年)》围绕七大重点行动,推动生产性、生活性服务业协同升级,目标到2030年实现服务业增加值突破1.8万亿元,并形成高附加值、高效运营的新型服务体系。方案提出到2028年推进生产性服务向专业化和高端价值链延伸,培育可复制的制造业与现代服务业融合模式;生活性服务实现高品质多样化、便捷化发展,培育数智化的新业态与场景。未来通过科技创新、平台化设计、数字化管理、智能制造、服务化延伸等新模式,建设约30个以上工业互联网平台,推动能源科技创新、重点实验室共建、大学科技园优化,以及人工智能+软件行动落地,提升软件服务智能化水平和行业应用覆盖。与此同时,加大品牌建设、渠道扩展与财政金融扶持,培育山西精品品牌,推动不动产信托基金、税收优惠及政府创投基金功能落地,促进融资、招商与市场开拓,提升服务业对经济转型的贡献与支撑力。

🏷️ #山西 #服务业 #改革 #创新 #金融

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📰 第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳隆重举办_中国经济网——国家经济门户

本次第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳举行,围绕数字政务体系建设、数据要素市场化、便民利企服务升级及数智技术落地应用等核心议题展开深入讨论,汇聚全国各级政务主管单位、科研院所、标准化机构及行业龙头企业代表,形成一个学习交流、标准共建、经验互通、产业对接齐备的高端交流平台。大会通过会前报到、专题研讨、主论坛、培训、闭门座谈、标准签约、成果颁奖等全链条活动,入选案例覆盖175家单位,强调改革引领与数字赋能双轮驱动,推动线上线下融合,提升政务服务效能,促进数字化改革的可复制经验在全国推广。深圳在数字政务改革方面持续推进体制机制创新,利用大数据、人工智能等技术重塑政务服务全流程,构建全域一体化数据治理体系,形成可借鉴的改革实践,为国家治理现代化提供示范。大会也组织代表实地参访深圳市政务服务和大数据管理局,直观展示顶层设计与落地成效,提供数字化转型参考范本,期待各入选单位持续创新、推动政务服务再升级。

🏷️ #数字政务 #改革创新 #数据治理 #政务服务 #数字化转型

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📰 第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳隆重举办_中国经济网——国家经济门户

本届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳召开,围绕数字政务体系、数据要素市场化、便民利企服务升级等核心议题展开多层次研讨,汇聚全国政务主管单位、科研院所与企业代表,形成学习交流、标准共建、经验互通、产业对接于一体的高端交流平台。大会设置了全链条配套活动,涵盖参访、专题研讨、主论坛、培训、座谈、标准签约、成果颁奖与案例发布等,旨在推动数字政务与数字经济深度融合、实现高质量发展。深圳通过大数据、人工智能等技术推动政务全流程改革、数据治理体系建设及便民惠企创新举措,形成可复制推广的改革实践,成为全国治理能力现代化的示范样板。参会代表还将走访深圳市政务服务与大数据管理局,现场了解顶层设计、实施路径与落地成效,为区域数字化转型提供直观参考。

🏷️ #数字政务 #数字经济 #改革创新 #数据治理 #便民服务

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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库

2026年上半年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大及历次全会精神,聚焦国有资本投资运营功能,推动党建深度融入资本运营主业,形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面:一是政治铸魂与治理提升,通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段,建立全链条闭环管理,确保决策部署落地见效;二是改革赋能与创新驱动,围绕资本运营核心主业,优化产业布局与基金管理,盘活存量资产,提升运营效率,推动新能源、数字经济等领域投资;三是体制机制改革与治理完善,推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化,建立周调度、月通报、季评估的推进机制,推动治理规范化;四是科技与绿色发展并举,通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理,推动绿色低碳投资与ESG落实,发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改,干部职工满意度提升,重大难题取得突破,党建与经营协同效应显著,政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。

🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营

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📰 住房公积金管理条例修订征求意见 拟全周期支持住房消费

6月5日,住建部发布《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》,围绕扩大公积金提取使用范围、覆盖人群及数字化建设等多方面进行改革。新条例将提取情形由原来6种扩展至9种,新增装修自住住宅不超过一定额度、支付自住物业费以及经国务院批准的其他住房消费情形,覆盖住房消费全生命周期,并允许灵活就业人员自愿缴存。专家指出,这次修订顺应存量时代需求,将公积金从以往的“买房”为核心,扩展到装修、维修、物业费等支出,推动租购并举和全生命周期管理。政策强调跨地区互认互贷、数字化能力建设和高效协同,利于提升资金流动性和管理效能,助力稳定房地产市场。未来,深化公积金制度改革将成为重点,各地将继续优化贷款额度、提取范围及灵活就业缴存规则,推动公积金在住房保障体系中的作用进一步增强。

🏷️ #公积金 #改革 #住房消费 #灵活就业 #互认互贷

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📰 宁夏四年累计退出低端低效产能743.1万吨 万元GDP用水量下降超三成

宁夏作为全国首个水预算管理省域试点,将水预算管理纳入法治轨道,建立覆盖全行业、全用户的数字化管理体系,推动“先预算后用水、无预算不用水”的治理模式。与2020年相比,单位GDP用水量下降32.3%,非常规水利用率上升5.3个百分点;累计退出低端低效产能743.1万吨,产业结构向现代煤化工、大数据、葡萄酒、枸杞、冷凉蔬菜等高效和特色产业聚集。 宁夏在全国率先将水预算写入地方性法规,建立水预算单位名录库、基准额度核算等制度与团体标准,覆盖农业、工业、服务业、建筑业、居民生活及生态和城乡环境等领域,形成“预算分解到行业与单元”的用水管理体系。 数字化支撑方面,构建一级平台、三级应用的水预算综合管理系统,实现从预算编制到决算评估全过程“一网通办、一站办好”的高效运行。 改革成效显现:农业用水占比下降,工业用水上升;黄河水占比下降、非常规水利用提升;万元工业增加值用水量下降,高效节水灌溉比例提升,农村供水普及率与覆盖率显著提升,水资源实现“零增长”。

🏷️ #水预算 #数字化 #节水 #宁夏 #改革成效

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📰 辽宁省人民政府关于借鉴推广中国(辽宁)自由贸易试验区第九批改革创新经验的通知

辽宁自贸试验区 ninth batch 汇集35项改革创新经验,覆盖政府职能、贸易便利化、金融创新、产业转型升级、对外开放与标准制定等六大领域,旨在以制度创新为核心推进改革实践。主要内容包括空港合伙人产业服务、环境数字化监管、医疗器械预审、数据精准布控、海关风险查发数字化、一键搜等6项在政府职能转变领域;口岸通关全流程监控预警平台、保税原油转口检验监管、保税船供油与货物运输智能监管、出境材料检疫创新等10项在贸易便利化领域;本外币同源结算、跨境人民币协同审核、知识产权证券化融资等3项在金融创新领域;专精特新培育服务、低空经济工业互联网、跨境电商转型服务、公共海外仓与选品中心、多元营销模式等5项在产业转型升级领域;中欧班列安检前置直装、出口汽车全链条监管、国际邮快件通关快速核验、AI 旅检通关、涉外人才移民管理、涉外知识产权纠纷应对、线上线下贸易服务等8项在对外开放领域;以及国际航行船舶保税加注等3项在参与国际标准制定领域。工作要求强调加强组织实施、宣传解读和督促检查,确保经验落地生效,并由省商务厅牵头评估推进,必要时报告省政府。

🏷️ #自贸试验区 #改革创新 #推广应用 #跨境金融 #贸易便利化

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📰 新校长接手老学校,如何打破“惯性”与“茧房”?这三点很关键_腾讯新闻

新校长要快速站稳脚跟,首先要突破“经验茧房”和“认知茧房”,将个人优势与学校发展深度绑定,推动学校走出惯性思维。文章通过具体案例指出,优秀的自我优势并非单打独斗,而是要融入学校的资源禀赋、学科专长与管理智慧,之后通过示范课、资源整合、校本课程开发等方式推动全体教职工认知转变,形成组织共识。比如一位信息科技骨干型校长,围绕数字化校园建设开展培训、搭建资源平台、开发数字化校本课程,促使原本普通的乡镇学校两年内跃升为区域数字化示范校;又如其他校长借助国家教育政策契机,将劳动教育、健康学校建设等政策转化为贴合校情、可落地的具体举措,提升学校形象与活力。文章强调“点上突破”的策略:找准一个具体、可落地的突破点,集中力量深耕,快速产出可感知、可复制的成效,形成改革共识,推动学校实现高质量发展。三者相辅相成,帮助新校长在传承中创新,在创新中发展。强调在顺势而为中转化外部机遇为内生动力,借助外部政策红利推动学校悄然转身。

🏷️ #校长 #改革 #数字化 #劳动教育 #创新

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📰 2025年全国广播电视行业统计公报带来六重惊喜 | 流媒体网

2025年全国广播电视行业统计公报揭示六大惊喜,展示改革创新的扎实成效:舆论引导方面,新闻资讯与理论节目形成主阵地,公益广告与全媒体宣传推动思想润物。精品创作呈现百花齐放,电视剧、动画、纪录片等持续高产,网综与网络视听内容繁荣,网民观看时长显现公众参与度提升,标志着高质量文化供给日趋丰富。技术跃迁方面,覆盖率接近极限,网络视听用户与硬件普及显著,4K/8K频道增多,超高清普及带来更清晰的传播体验,行业正走向全面高清化和智能化。产业活力方面,总收入突破1.5万亿,短视频与网络直播成为增长引擎,产业生态日渐完善,传统广电与网络视听融合深入。园区集聚与人才升级为行业注入新动能,园区规模与投资拉动效应明显,专业技术人员占比提升,学历结构优化,形成创新驱动的“最强大脑”和持续的购彩水池。展望2026年,公报强调转变观念、全面发力,视听产业有望在高质量、繁荣与活力的新格局中继续前行。

🏷️ #改革创新 #精品创作 #技术跃迁 #产业活力 #人才结构

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📰 【独家】宗馥莉罢免销售负责人,部分非生产业务将外包

娃哈哈与宏胜饮料集团近年经历多轮人事波动与结构调整,2024年至2025年间持续推进改革以推动现代化管理。最新公告显示,营销中心被并入总裁直管,营销中心总监被免职,销售公司内部科室进行整合,形成商超特通管理科与渠道管理科两大新科室,部分人员获得提升但亦有免职与试用期安排,显示内部人事变动与能力提升并行。与此同时,宏胜集团加速外包非生产核心环节,仓储、物业、能动、实验室等板块将分阶段外包,目标是降低成本、提升运营效率,且未来可能裁员约30%,以实现资源重构。经销商端的考核显示出货与报站进度显著低于目标,区域经理被处置、关户及警告等措施频繁,反映销售端承压与渠道协同不足。行业层面,娃哈哈和宏胜尚未实现稳定增长,处于阵痛期;短期内的产能优化和外包策略或帮助轻装上阵,但能否实现持续增长,取决于落地执行与新品、渠道创新的持续推进。总体看,改革方向偏向现代化管理、成本控制与轻资产运营,但成效仍需市场检验。

🏷️ #改革 #营销调整 #外包 #经销商

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📰 陕西日报:确立十七项重点改革任务,面向企业开展“标准体检”——陕西纵深推进地方标准管理制度改革

陕西省自成为深化地方标准管理制度改革试点省份以来,围绕“减总量、控增量、优存量、提质量”的核心任务,系统性重构地方标准化工作制度体系、管理机制与标准供给体系。通过顶层设计和改革推动,确立17项重点任务,实行清单化管理、闭环推进,并发布修订的《陕西省标准化条例》及配套文件,形成“省级统筹、部门协同、市县联动、社会参与”的工作格局,压实行业主管部门与地方市场监管部门责任。对全省地方标准进行全面排查,废止831项,建立“三查三验”控增机制,推动成立省级标准化专业技术委员会与标准服务队,开展“标准体检”等服务,提升标准质量与产业协同效应。以机制创新与数字赋能为支撑,建立标准技术审评中心、秦质享平台与陕西标准在线等信息化系统,打造全周期管理,培育中亚研究点,探索国际化应用路径。全省市场监管部门将持续压实改革责任,推动标准化向“重实施、强监督”转变,加速数字化转型和人才培养,为陕西高质量发展提供制度与技术保障。

🏷️ #标准化 #改革 #数字化 #陕西 #体检

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📰 陕西纵深推进地方标准管理制度改革

5月8日,记者从省市场监管局获悉:2025年陕西省被列为深化地方标准管理制度改革试点省份以来,该局紧扣“减总量、控增量、优存量、提质量”核心任务,系统性重构地方标准化工作制度体系、管理机制与标准供给体系,以改革破除体制机制壁垒,以标准赋能经济社会发展。强化顶层设计。省市场监管局聚焦标准体系重构、管理流程再造及实施效能提升,确立17项重点改革任务,实行清单化管理、闭环式推进。新修订的《陕西省标准化条例》施行,同步出台配套性文件;建立“省级统筹、部门协同、市县联动、社会参与”工作格局,压紧压实行业主管部门与各地市场监管部门责任。聚焦提质增效。省市场监管局对全省地方标准进行全面排查,废止地方标准831项;严管立项控增量,建立“三查三验”机制;推动相关部门组建省级标准化专业技术委员会,为行业标准化管理工作搭建技术平台、储备技术力量;组建标准服务队,面向企业创新开展“标准体检”服务。创新管理模式。省市场监管局坚持机制创新与数字赋能“双支撑”,成立标准技术审评中心,推行技术与合规“双重审查”;打造“秦质享”平台“陕西标准在线”模块,建成全周期信息化管理系统;做强中亚标准化(陕西)研究中心,分领域培育布局中亚标准化研究点,探索标准国际化转化与应用路径。省市场监管局相关负责人表示,全省市场监管部门将持续压实改革责任,推动标准化工作向“重实施、强监督”转变;加速地方标准数字化转型,全面提升管理效能;紧扣重点产业链,强化标准培育、人才培养与国际合作,为陕西高质量发展现代化建设贡献力量。

🏷️ #标准化 #改革 #数字化 #陕西 #产业

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📰 国企改革进行时|吉林产投:打造耐心资本,助力吉林产业高质量发展

吉林省产业投资管理集团有限公司自成立以来以“耐心资本”和“战略工具箱”为定位,推动国企改革走向深度化。通过变革创新驱动投资方向与资金动能,构建财政+金融双轮驱动的协同机制,聚焦科技成果转化、产业发展动能与区域比较优势。2025年累计在省内重点产业投资23.6亿元,并设立全国首支12亿元人参产业基金,联合陕旅、化纤等集团,形成了覆盖人参、冰雪、碳纤维等特色产业的投资格局,提升产业链条的速效与稳定性。公司以“精准聚焦”替代规模冲动,转向深度投资与后续治理,内部机构精简50%、编制下降,建立数字化管理平台,提升运营效率与信用评级,成功发行科创债20亿元,塑造“吉林产投”品牌。未来将持续深化改革,积极引入优质外部资本,组建航天光电、氢能等产业基金,强化投后管理,促使重点产业链延链、补链、强链,推动吉林现代化产业体系建设。

🏷️ #产业基金 #改革创新 #投后管理 #科技成果转化 #区域产业

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📰 持续增强核心功能提升核心竞争力 为兵团事业发展作出新的更大贡献-新华网

何忠友在十一师调研时强调持续增强核心功能提升核心竞争力,为兵团事业发展作出新的更大贡献。他提出要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,聚焦新疆工作总目标,围绕铸牢中华民族共同体意识、推进共同体建设,持续增强核心功能、提升核心竞争力。在建工集团,他强调要优化风险监测预警机制,统筹稳增长、抓改革、强创新、促发展、防风险等目标,提升国资监管专业性、有效性和系统性,将制度与治理优势转化为竞争与发展优势。调研中他主持座谈,听取十一师经济运行、国资国企改革、投资风险防范等工作情况及企业经营汇报,肯定了十一师的历史与贡献,要求统筹维护稳定与高质量发展、全面深化改革、全面从严治党,确保“十五五”良好开局。并提出要坚持总体国家安全观,做好应急救援与防风险工作,推动技术优化、成本控制、风险降低、质量提升、进度管理等内功修炼,持续增强核心功能。要推动中华民族共同体意识落地,深化兵地融合,靠“兵”字号品牌服务各族职工群众,促进广泛交往交流交融,确保企业稳健健康发展。最后,他强调以更高标准推进全面从严治党,落实巡视整改和党风廉政建设,提供坚强保障。要以“时时放心不下”的责任感防风险、保安全,排查整治隐患,落实人防、技防、物防等措施,防范遏制重特大事故,守住安全底线。

🏷️ #核心竞争力 #共同体意识 #风险防控 #改革创新 #党建

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📰 数字化转型与业态创新:吉林文化国企改革提质

吉林省国资委及省属国企改革成效显著,推动文化产业提质增效与数字化转型,形成“文化+科技”的新型广电信息服务运营格局。吉视传媒通过组建数智技术部、科技创新研究院等举措,研发150余人团队,推动“智慧广电”落地应用,2024年实现同比减亏1.78亿元、幅度27.71%,并积极拓展民生服务领域,如“吉林云校”智慧教育平台与“吉视大健康”在线问诊,缩短数字鸿沟;同时开发少儿精品内容与AIGC纪录片等产品,打造数字吉林建设的有力支撑。其政企务领域覆盖文旅、公安、应急等,构建“天空地”一体化监测体系,提高物种识别准确率;推出数字旅游年卡、平台化服务,用户量显著增长。吉林东北亚出版传媒集团坚持六大维度发力,实现金融与内容双提升,完成图书版权输出与数字出版融合,形成公质服务提质增效与文化走出去的良性循环。综上,省属文化国企在改革、科技创新、产业协同与民生服务方面协同发力,国有文化资本持续做强做大。

🏷️ #文化 #数字化 #改革 #吉视传媒 #出版传媒

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