搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 行业首创!“穗建通”平台正式上线,解锁房建工程数智化管理新模式

广州日报报道,业内首创的房屋建筑施工全生命周期服务管理平台“穗建通”正式上线。平台由广州数字科技集团牵头、广州信息投资有限公司全额投资建设并运营,采用财政零投入、市场化运作模式,破解行业数字化转型难题,标志着广州住建领域数智治理进入新阶段,并为粤港澳大湾区工程建设数字化升级树立标杆。核心理念包括市场主导、政企协同、生态开放、全程溯源、减负增效,致力实现政府监管与产业赋能的双向互利。技术层面以应用开放平台、统一数据中台、AI垂类模型为支撑,建立全市房建工程统一数字化入口,打通项目协同、企业协作、行业自律、政府监管全流程闭环,并形成“可信数据赋能产业、产业数据反哺监管”的双向数据流通体系。目前平台覆盖现场履职、设备材料、方案资料三大类AI应用,落地多项场景如隐患识别、方案审查、日志生成等。已有多家知名开发商入驻,形成政府指导、国企搭台、市场运作、企业参与、行业自律、政府监管的完整生态闭环。此举已在广州实现规模化落地,服务覆盖500余在建项目、约600家入驻企业、日活超4000人次,监理、建材溯源、原始监测等环节成效显著,具备可复制推广性,未来将向水务、交通、园林等领域扩展,进一步完善全产业链数字化底座,推动粤港澳大湾区高质量城市建设。

🏷️ #穗建通 #数字化 #住建 #工程数智化 #广州模式

🔗 原文链接

📰 数字工会平台哪家好?2026国央企工会数字化选型与合规方案推荐

彼岸空间(深圳)数字科技有限公司成立于2018年,致力于以科技提升职场温暖,提供数字化福利及礼赠综合服务,已在多地设有分支并获得多项专业资质与荣誉。其一站式数字工会全场景SaaS平台,解决传统工会在经费审计、慰问发放、福利选择等方面的痛点,服务对象覆盖国央企、上市公司及中大型企业,累计服务500+,覆盖人次超2000万。核心优势在于线上活动丰富员工文娱生活、完善的素材库和定制方案、以及线上奖品发放提升员工粘性与归属感。平台构建“1+7”合规矩阵,结合国家信息安全等级保护三级认证与ISO管理体系,确保数据全流程可追溯、可审计,降低审计与税务隐性成本。功能模块覆盖经费预算与分级管理、定制化慰问方案、福利商城供应链打通近3000家品牌、线上文化与活动、系统对接、以及台账审计归档,适配企业多场景与定制化需求,且可与OA/HRM/财务系统无缝对接,保障透明合规与效率提升。华润集团、万物云等为标杆客户,核心价值在于合规、降本增效、职工体验升级与数字化留痕,推动阳光工会建设。

🏷️ #工会 #数字化 #福利 #合规 #企业服务

🔗 原文链接

📰 新一代通信网:筑牢数字中国与万物智联的信息大动脉

新一代通信网被视为数字中国与万物智联的信息大动脉,文章系统阐述了提速建设的三重战略意义:扩内需、固底座、抢高地,以及由人向机、物、智能体的空天地海一体化发展趋势。通过基础网络、空间网络、国际网络、融合网络四大方向的协同部署,将催生万亿级投资增量,推动产业升级与消费升级双轮驱动。当前我国已具全球领先的信息通信网络体系,五年内将以“双万兆”底座、低轨卫星互联网、国际海缆等为支撑,形成基础网络与应用的深度融合。六张网中的连接枢纽作用将推动算力网、能源网、物联网、城市基础设施等多网协同,进一步释放数据要素的生产力,并通过统一标准、区域集群、创新商业模式等路径,放大投资乘数、加速“规划图”落地成实物。十四五期间需强化频轨资源保障、推动标准输出、推动产业集群、推动企业经营模式创新,形成政府、产业、企业三层协同的高效落地体系。

🏷️ #5G #卫星互联网 #低轨 #海缆 #工业互联网

🔗 原文链接

📰 工行西宁城东支行落地“工匠开放学院食堂”惠民项目

本报道聚焦工行西宁城东支行与城东区总工会携手推动“工匠开放学院食堂”普惠就业服务项目落地。项目以公益+普惠+市场相结合的运营模式,面向外卖骑手、网约车司机、环卫户外劳动者及困难职工等群体,兼顾转岗人员、农民工、残疾人就近就业,旨在通过就餐服务促进就业与自我造血能力提升。银行方面提供定制化金融服务,利用账户结算、智慧收单等产品,将金融与食堂运营深度融合,解决高流动性、高交易频次等运营痛点,推出一体化智慧收银清算方案,支持多元结算模式,并实现自动对账、全量流水归集与对账报表生成,显著减轻财务压力,提升数字化管理水平。同时完成对公结算账户开立,确保公益资金与经营资金的规范化、透明化管理,为项目长期运作提供账户支撑。未来将持续深化与工会及社群的协作,将普惠金融嵌入职工服务与民生治理场景,扩展获客与零售金融服务,推动政银企高质量协同发展。

🏷️ #金融服务 #普惠金融 #智慧收银 #工会协作 #就业服务

🔗 原文链接

📰 申报开启|2026年度营销技术机构TOP10,以数字技术工具,驱动营销体系全域数字化转型

本次文章聚焦2026年度营销技术机构TOP10评选,强调营销技术作为品牌商业增长的底层基建,借助大数据、智能投放和全域数字化解决方案,帮助企业实现营销体系数字化升级、降本增效与长效增长。评选标准以五维模型为核心,覆盖专业能力、生态整合力、行业声誉、创新能力和核心团队,筛选在营销数字化工具研发、落地能力和全链路服务方面具备强大实力的机构。入选TOP10的机构将获得权威官方背书、全域全媒体曝光、对接商机与行业生态资源等多重价值,提升品牌知名度与市场竞争力,并可参与行业沙龙、调研与共创活动,优先参与数字化转型项目对接。申报时间与入口信息明确,鼓励具备成熟落地案例的机构踊跃申报,以共同推动营销科技行业的创新与高质量发展。

🏷️ #营销技术 #数字化转型 #行业评选 #工具落地 #五维模型

🔗 原文链接

📰 阿里发布QoderWake 1.0,已有近10万个数字员工“上岗”

阿里推出数字员工产品QoderWake 1.0,用户只需一句话描述岗位需求,即可生成包含工作职责、协作关系和权限等信息的数字员工角色文档,用户可修改、配置并确认后正式投放使用。目前内置10个标准岗位,均经过专岗调试,集成行业经验,无需额外训练即可承担真实任务,同时支持自定义数字员工,用户提供核心职责、工作风格、工作流和核心资料即可进行培训。QoderWake已实现与钉钉、飞书、企业微信的无缝对接,能了解组织的文档、表格、待办、日历及群聊等信息并持续更新知识库,历史经验和结论也可被数字员工掌握。为避免高危操作,系统设有默认拦截与授权申请机制,数字员工既能提升个人效率,也可按组织权限组成团队并分派任务,遇到权限或能力边界时可回交给用户。实际工作中,数字员工可在群组中按职责协同完成任务,如需求文档、Spec编写、用例生成等,且可创建多岗位数字员工与群组实现分工协作。过去三个月,QoderWake在真实场景已上线近10万名数字员工,执行约200万次有效任务。

🏷️ #阿里巴巴 #数字员工 #QoderWake #工作协作 #智能化

🔗 原文链接

📰 中共南京市委 南京市人民政府

南京都市圈数字视听产业生态合作交流活动在南京图书馆举行,约150名来自产业链的企业代表与园区负责人参与,聚焦微短剧“出海”的新路径与新玩法。活动解读了数据跨境流动合规等政策,讲解了外汇服务贸易跨境收支合规与便利化,提供具体场景的操作指引,帮助企业厘清红线边界,获得“定心丸”。同时展示了从AI协作平台到网络加速通道、版权风控与社区生态赋能等实战工具,构建“工具箱”以落地变现。南京文创平台NeoCanvas、北斗智影等自研产品被介绍,助力创作者从剧本到成片实现全流程创作与对接,为短剧企业提供算力、融资、结算等服务。会上各方围绕AI创作、版权保护、流量投放、运营结算等全链条问题进行对接与洽谈,形成城市协同与资源对接的良好氛围。作为“文学之都”的南京,正以开放姿态推动都市圈协同发展,推动微短剧产能与海外市场的同步扩张,力争成为数字视听文化出海的联合舰队。

🏷️ #出海 #政策 #AI #版权 #工具箱

🔗 原文链接

📰 AI赋能织就 工厂智慧神经网络

云聚能新材料在安宁草铺工业园区打造了以AI赋能为核心的正极新材料AI智造工厂,通过中央集控室远程控制实现原料过磅、装置控制与生产监控,现场仅留巡检与取样人员。依托1+3+N架构,统一数据底座与三大中台(生产、物联网、大数据)协同运作,打通DCS等系统,形成全流程精细化管控,并通过LoRa网络实现信号覆盖、人员定位与设备状态监控,建立完善的网络防御与数据安全体系。以多源数据整合、智能应用孵化和研发与生产数据壁垒打通为基础,工艺多线程变量智能控制将单线产能提升至传统设备的2倍,数字化管理覆盖采购到报废全流程,CEMS实时监测废气,工业互联网+安全平台实现风险感知与人员定位。AI赋能带来显著效益:关键自控率超95%、设备利用率提升、单位能耗下降、资源利用率提高,产品合格率超99.5%,每年创造数千万元综合收益,推动磷基新材料产业提质升级,形成云南绿色电力与资源禀赋驱动的产业竞争力。

🏷️ #AI智造 #智慧工厂 #数字化转型 #工业互联网 #安全防护

🔗 原文链接

📰 破解“人工智能+制造”融合痛点_数字快讯_数字中国建设峰会

工信部、国家数据局联合发布的行动通知提出以数据、模型、场景的全链条深度协同,推动人工智能在制造业中的高水平赋能。近年来我国AI与制造业融合不断深化,数据壁垒、模型适配不足等挑战仍在,需加强政策与市场协同,释放新质生产力。制造业的AI应用已从试点走向规模化普及,规上企业AI应用普及率超30%,AI渗透领航工厂场景超70%,工业机器人装机量居全球首位,浙江、江苏等地也涌现典型案例。当前问题还包括数据互通不足、核心技术自研不足、中小企业资金与技术支撑不足,以及复合型人才紧缺。破解路径包括产业统筹、企业实践和市场需求三方面:完善顶层数据标准与行业应用标准,破除数据孤岛;优化科创资源,重点攻关高端工业软件、专用大模型与算力硬件;实施梯度扶持,降低中小企业智能化改造门槛。引导企业转型要以龙头企业带动中小企业,优先落地轻量化、低成本、见效快的场景,推动线下体验与市场消费导向,提升产品设计与定价的亲民性,并鼓励绿色低碳、可持续的消费导向,形成良性循环。总体来看,政策驱动与市场应用双轮并进,将促使制造业在数字化、智能化、绿色化方面实现更高水平的发展。

🏷️ #数据标准 #工业软件 #大模型 #中小企业 #绿色制造

🔗 原文链接

📰 数实融合赋能传统制造业数智化转型 - 福建日报数字报

福建省推动数字技术与实体经济深度融合,旨在提升传统制造业的数智化转型和高质量发展。文章从基础设施、关键方向与发展环境三个层面,系统阐述了实现“数实融合”的路径:一方面加强数智基础设施建设,提升工业互联网、5G、物联网、千兆光网等数字信息基础能力,打造全面互联的供应链与数据共享平台;另一方面通过加快算力网络布局、建设工业互联网大数据中心等,形成“枢纽—区域—边缘”的立体算力体系,并推动数据标准化与开放共享,打破数据孤岛。另方面明确了核心方向,如提升核心技术创新、推动智慧工厂建设、示范标杆企业带动等,强调通过数据驱动的生产运营优化、产业链协同与资源重组,推进产业数字化和智能制造落地。同时,文章指出存在基础底座不足、关键技术自控能力弱、人才结构短缺等挑战,提出通过完善顶层设计、加大金融扶持、深化产学研协同来营造良好生态,培育数字化人才与创新能力。最终目标是在新一轮科技革命机遇期,把实体经济和数字经济深度融合,推动福建传统制造业转型升级,形成可持续的数智化发展格局。

🏷️ #数字经济 #数智化 #制造业转型 #工业互联网 #人才培养

🔗 原文链接

📰 7月份工业数据出炉 集成电路缘何实现三位数增长?_中国经济网——国家经济门户

国家统计局最新工业生产数据表明,7月份规模以上工业增加值同比增长4.5%,新动能持续增强,装备制造业、高技术制造业和数字产品制造业表现突出。电子行业业绩扎实,增速达19.1%,对工业增长的贡献率超过40%,已成为核心投资方向。专业机构分析认为,高技术制造业对增长的贡献率达50%,集成电路成为最具潜力的板块,7月高技术制造业增加值同比涨幅为16.9%,其中集成电路制造行业增值增长高达109.3%。驱动因素包括人工智能发展及汽车、通讯、工业物联网等需求释放、工艺与材料的迭代升级、国产替代与全球产业链重构带来的市场空间扩张。展望后市,集成电路板块被视为核心关注点,未来仍具比较优势。出口方面,7月保持两位数增长,电子行业之外的汽车、石油加工和有色等领域也呈现较快出口,但需警惕地缘政治与海外政策不确定性,以及交易偏向科技方向可能对非科技行业的行情延续性造成影响。

🏷️ #工业增长 #电子行业 #集成电路 #高技术制造 #出口

🔗 原文链接

📰 宇树科技的估值是否虚高

宇树科技的219倍市盈率并非单纯对利润的估值,而是对“全球唯一能够实现规模化盈利的人形机器人整机厂”这一稀缺性定价、行业情绪与未来潜在增长的综合体现。其发行价与市值虽高,但形成背后有三层逻辑:第一层是全球范围内的稀缺溢价,即宇树在量产—销售—盈利的闭环中处于极少数实现盈利的企业;第二层是具身智能万亿级赛道的情绪溢价,行业对大模型与本体厂商的博弈趋势使得估值被拉高;第三层才是基于公司基本面的估值,若未来能把工业场景订单比重从小幅提升到20%以上,219倍的估值有望被业绩消化,回归合理区间。2026年初的业绩信号提示:营收增速放缓,扣非净利润大幅下滑,研发和销售费用前置以抢占窗口期,显示利润被前置投入挤压。行业格局方面,智元等竞争对手在AI大脑方面展现先发优势,出货与市占率的变化也揭示了本体与AI能力的协同对估值的影响。最终,219倍的定价将取决于宇树能否在未来几年把工业场景的订单比重显著提升,以及是否能持续在成本控制和产品盈利能力上兑现成长承诺。

🏷️ #稀缺溢价 #行业情绪 #本体与AI #工业场景 #估值回归

🔗 原文链接

📰 拉萨市开展经济主体劳动用工专项培训 数字化规范企业用工管理

本次在拉萨举行的民营、国企劳动用工规范化专项培训聚焦用工实名制、工资代发和台账管理等实操环节,通过分类授课与数字化实操,帮助企业建立健全用工档案、劳动合同、考勤与薪资发放等基础资料,目的在于源头防范欠薪和劳资纠纷,提升营商环境与企业合规水平。培训设民营和国企两个专场,围绕用工备案、薪资代发、台账留存等差异化需求进行精准辅导,并提供一对一咨询,现场解决日常用工难点。西藏百高信息科技有限公司与相关机构强调要全面落实劳动用工数字化、规范化管理要求,完善花名册、劳动合同、工资发放等流程,企业通过学习将逐步将平台操作落地,形成统一标准化管理。国企专场强调示范引领作用,推动统一标准的备案、考勤、薪资发放与台账管理,提升全市薪酬治理水平。总体将打通政策、监管、金融与实操全链条服务,持续深化用工管理数字化治理,推动民企、国企高质量发展与和谐劳资关系的建设。

🏷️ #劳动用工 #实名制 #工资发放 #台账管理 #数字化治理

🔗 原文链接

📰 破题人形机器人在工厂的规模化落地

在太仓举办的2026具身智能暨人形机器人行业创新发展应用峰会,聚焦人形机器人从实验室走向规模化量产的系统性挑战,强调工程、软件、制造及交付能力的综合提升。与会代表提出,未来竞争来自产业协同、全流程链路的整合能力,以及数字主线在研发、制造、部署和运营中的贯通应用。西门子通过Designcenter、Teamcenter、Simcenter、Opcenter等平台,推动数字孪生、数字主线和工业AI在从样机到万台的量产路径中的落地,帮助企业建立贯穿全生命周期的优化闭环。来自德国企业与本土伙伴的共识是:要以场景驱动价值,以开放生态和本地化投入提升产业协同,构建数字底座、开放平台和数据资产,才能实现规模化应用与持续创新。峰会强调未来工厂将形成人类、AI与具身机器人协同的混合劳动力体系,数字化与共生闭环将成为产业新基石。

🏷️ #具身智能 #数字主线 #数字孪生 #工业AI #开放生态

🔗 原文链接

📰 述评 | 从“制造”到“智造”,中山为何能五年成功突围?

中山在五年时间里实现了从“制造”到“智造”的深度转型,上半年地区生产总值达到2097.01亿元,同比增长6.0%,领跑全省并显著高于平均水平。规模以上工业增加值也实现8.4%的增长,先进制造业和高技术制造业快速发展,工业数字化转型全面覆盖55%以上的规上企业,形成以“工改”和“数改”双轮驱动的产业升级格局。通过拆除整理低效工业用地、提升容积率和园区标准化水平,中山释放出约4900万平方米新增工业空间,吸引超850家本土企业增资扩产、引进1300余家新企业,推动产业链条的升级与协同。市政府以精准政策组合拳、金融扶持和“揭榜挂帅”机制,推动龙头企业带动中小企业全面转型,构建百千万数智化立体矩阵,重点产业如智能家电、电子信息、灯饰照明等形成跨区域协同效应,产业价值链不断向高端跃升。展望未来,中山将以人工智能、工业互联网等新要素推动制造业智能化改造,持续扩大产能、提升效益,力争在“十四五”开局实现更高质量的发展。

🏷️ #智造转型 #数字化 #工业升级 #产业集群 #高技术制造

🔗 原文链接

📰 直击用工痛点!中山翠亨新区这场HR培训干货满满 - 新闻频道 - 中山网

7月24日,翠亨新区(南朗街道)举办了“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训,吸引辖区120家重点企业代表参与。培训紧扣企业经营难题,设有人力资源数字化、工伤源头防控、劳动争议化解三大实战课程,包含政策宣讲、案例警示、实操教学与现场答疑等环节,干货丰富。来自行业的专家分别围绕数据赋能人力资本价值、工伤风险前置防控以及用工证据留存与矛盾化解进行深入分享,帮助企业提升管理水平与合规意识。现场发放“一站式”政策工具包,建立翠亨HR交流社群,促进政企常态化沟通,并即将上线的小程序端口将嵌入AI智能服务功能,提升用工需求上报、政策推送与智能咨询等服务体验。中山翠亨企业分层培育服务将继续推进数字化工具、企业分层培育、HR技能考证与进阶训练营等五大板块建设,形成持续的培训与服务体系。

🏷️ #人力资源 #数字化 #工伤防控 #劳动争议 #政企交流

🔗 原文链接

📰 信息化观察网 - 引领行业变革

本文梳理了我国工业互联网的发展现状、成就与挑战。随着AI加速突破,工业互联网正从互联迈向智能化阶段,相关实施意见提出到2030年核心产业增加值超2.5万亿元,到2035年实现全球领先的基础设施体系。当前产业规模持续扩大,已形成1.6万亿元级别的核心产业并带动约2.5万亿元的工业增加值,5G+工业互联网、标识注册与大数据中心等指标显著提升,同时应用覆盖面不断扩大,进入高质量发展阶段。专家强调要以场景驱动、以应用为导向,推动IT/CT/OT/DT的“四T融合”,提升工业互联网创新能力,并通过与AI深度融合释放乘数效应。未来发展将依托工业智能体、行业大模型与数据资产建设,推动自学习、自治和协同的智能生产体系,促进个性化定制和网络化协同等新业态。尽管取得阶段性进展,仍需解决边缘算力、跨厂商互通标准、AI与确定性控制的冲突等难题,确保安全与数据治理,推动基础设施、技术创新、融合应用及安全保障等多方面协同推进。

🏷️ #工业互联网 #人工智能 #智能制造 #数据治理 #5G

🔗 原文链接

📰 王 毅:为工程建设提质增效锻造新引擎

十建公司积极融入集团“一基两翼三链四新”产业格局,围绕安全环保、经营创效与数智创新三大攻坚发力,全面提升工程建设质量与效益。通过完善QHSE管理体系、 responsibility 清单和签订责任书,落实绿色低碳理念,促进绿色工地创建与全生命周期质量管控,确保重大风险可控。经营方面深化境内外市场拓展,抓住设备更新、技改及新兴业务机遇,严格前期评估与过程管控,压降各类成本支出,优化现场调度与资源利用,提升现场工效与供应链管理效率。数智创新方面加快数字化转型,推动管材智能加工、智能焊接等新装备验证与应用,开发智能化预制与模块化建造,建设工程数字化管理平台并推动境外数据管理平台建设,实现数据高效流转与协同,持续释放数字资产价值。通过多措并举,明确人才选育管用机制,推动非生产类机构提质提效,推动工程建设迈向新质生产力与高效执行的二次创业征程。

🏷️ #安全环保 #降本增效 #数智创新 #数字化管理 #工程管理

🔗 原文链接

📰 深圳首个工程项目数字人民币工资发放试点落地-移动支付网

深圳市福田区在南华村中心学校项目创新落地全市首个建筑工程项目数字人民币发放农民工工资试点,通过数字人民币实现工资直达工人个人账户,从源头杜绝薪资截留、挪用风险,为深圳建筑领域治理欠薪、数智赋能民生保障打造可复制、可推广的福田样板。该试点以政企银协同打破数据壁垒,构建全流程数字化发放与监管闭环。用工信息留痕、可溯源,杜绝虚假考勤与薪资造假;数字人民币具可控追溯、支付即时结算、不可篡改等优势,确保薪资直接到账农民工数字钱包,切断灰色链条。发薪数据接入福薪安平台,实现全流程实时监控、动态预警、全程溯源,推动监管从事后处置向事前防控、事中管控转变。此次落地具有示范性意义,打通数字人民币发薪全流程应用场景,提供工地一站式便民服务,解决开户难和操作不熟问题,已完成首批发放,薪资秒级到账、全额直达、无克扣、无延迟,显著降低维权成本,推动建筑行业数字化治欠薪新路径。

🏷️ #数字人民币 #工地发薪 #欠薪治理 #数字化监管 #福田样板

🔗 原文链接

📰 中国银行重庆市分行落地首笔工程建设监管资金数币支付场景

本报记者报道,中国银行重庆市分行落地了首笔工程建设监管资金数字人民币支付场景,将数字人民币应用延伸至工程建设资金监管领域,实现资金全流程数字化、智能化管理。通过对原有监管系统升级改造,借助智能合约设定资金拨付条件,资金从监管账户到施工企业、再到农民工工资专户和个人钱包,形成闭环自动流转,确保每笔资金按照规则自动支付,提升支付透明度、可追溯性和监管效能,从而增强资金安全与规范化水平。南岸支行组建专门团队,对接相关单位并开展培训,梳理支付流程、资金审核与监管职责,破解落地难点,确保首笔应用顺利落地。此举不仅丰富了数字人民币在工程领域的应用场景,也为农民工工资按时足额发放提供保障,并推动数字金融服务实体经济、提升政务与民生保障效率。未来,重庆分行将持续深化数字人民币与工程建设、智慧监管的融合创新,加快经验推广,助力重庆建设西部金融中心和数字城市建设。

🏷️ #数字人民币 #工程监管 #资金安全 #智慧监管 #实体经济

🔗 原文链接
 
 
Back to Top