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📰 AI创新城市峰会成都举办，专家共探Token经济热潮下的技术创新
9月18日，新华三集团在成都举办以“算力×联接 AI×未来”为主题的AI创新城市峰会，汇聚高校学者、行业代表及生态伙伴近500人，共同探讨Token经济热潮下的技术创新与行业AI实践，推动四川人工智能产业从技术展示走向生态共建、从单点合作走向系统协同。新华三在四川落地多项行业云平台项目，与高新区在数字基建和产业数字化领域形成政企协同，与本地机构在城市数据要素、智慧医疗、产教人才培养等领域开展实践探索，积累了大量联合创新成果。峰会期间完成七轮战略签约，涵盖城市可信数据空间、政务云、医疗国产化与AI应用创新联合实验室、以及算力与AI教学实训体系等合作，彰显开放生态与共建共享的合作态势。在主题演讲与技术分享环节，围绕全栈产品能力、生态布局、两个Agent落地实践及主动安全、智算网络等AI数字底层支撑展开，呈现了以技术实力驱动数字化转型、以生态协同服务百行百业的应用前景，促成西部人工智能产业高地的形成与成都、成渝算力枢纽的建设。
🏷️ #AI #算力 #生态 #应用 #成都
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📰 AI创新城市峰会成都举办，专家共探Token经济热潮下的技术创新
9月18日，新华三集团在成都举办以“算力×联接 AI×未来”为主题的AI创新城市峰会，汇聚高校学者、行业代表及生态伙伴近500人，共同探讨Token经济热潮下的技术创新与行业AI实践，推动四川人工智能产业从技术展示走向生态共建、从单点合作走向系统协同。新华三在四川落地多项行业云平台项目，与高新区在数字基建和产业数字化领域形成政企协同，与本地机构在城市数据要素、智慧医疗、产教人才培养等领域开展实践探索，积累了大量联合创新成果。峰会期间完成七轮战略签约，涵盖城市可信数据空间、政务云、医疗国产化与AI应用创新联合实验室、以及算力与AI教学实训体系等合作，彰显开放生态与共建共享的合作态势。在主题演讲与技术分享环节，围绕全栈产品能力、生态布局、两个Agent落地实践及主动安全、智算网络等AI数字底层支撑展开，呈现了以技术实力驱动数字化转型、以生态协同服务百行百业的应用前景，促成西部人工智能产业高地的形成与成都、成渝算力枢纽的建设。
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📰 WPS获颁AI办公行业国家级权威认证
金山办公获得AI办公行业首张自主持有智能体身份码节点资质，WPS灵犀与WPS Comate因此获得统一身份标识，为智能体之间的相互识别与协作奠定信任基础。这一成就源自系列国家标准的推动，由工业和信息化部下属机构牵头制定，标志国内AI办公领域在标准化与认证方面迈出重要步伐。市场层面，金山办公在2026年第一季度以32.1%的终端用户授权份额居国内第一，全球WPS Office月活设备上半年超过6.76亿，覆盖220多个国家与地区。公司正通过深化国内外合作、拓展东南亚与中东渠道、融合全球云厂商、以及定制化数字化支持等策略，持续推动云协作与国产化适配，并与高校在AI素养等领域展开合作。未来，WPS灵犀、WPS Comate等Work Agent所形成的统一身份体系，可能成为AI办公生态互联互通的基础设施之一，助力更多智能体加入协同网络，提升协作效率与信任度。
🏷️ #AI办公 #统一身份 #协作生态 #数字身份证 #WPS
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📰 WPS获颁AI办公行业国家级权威认证
金山办公获得AI办公行业首张自主持有智能体身份码节点资质，WPS灵犀与WPS Comate因此获得统一身份标识，为智能体之间的相互识别与协作奠定信任基础。这一成就源自系列国家标准的推动，由工业和信息化部下属机构牵头制定，标志国内AI办公领域在标准化与认证方面迈出重要步伐。市场层面，金山办公在2026年第一季度以32.1%的终端用户授权份额居国内第一，全球WPS Office月活设备上半年超过6.76亿，覆盖220多个国家与地区。公司正通过深化国内外合作、拓展东南亚与中东渠道、融合全球云厂商、以及定制化数字化支持等策略，持续推动云协作与国产化适配，并与高校在AI素养等领域展开合作。未来，WPS灵犀、WPS Comate等Work Agent所形成的统一身份体系，可能成为AI办公生态互联互通的基础设施之一，助力更多智能体加入协同网络，提升协作效率与信任度。
🏷️ #AI办公 #统一身份 #协作生态 #数字身份证 #WPS
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📰 数据要素行业周报(09.09 - 09.16) : 数据产权登记
本期数据要素周报聚焦我国数据要素市场化改革与产业升级的最新进展。江苏在数据要素市场化配置方面走在前列，相关项目如省级数据基础设施中标显示地方推动力，国家层面则推进数据产权登记制度，力求实现“一次登记、全国通用”，并在多地落地试点，提升数据流通与资产化水平。数博会等平台持续释放数据要素价值，发布“词元–数据要素价值释放新路径”等成果，推动AI与数据基础设施协同发展，预计未来十年我国AI数据基础设施市场将实现高速增速。高校调研和产业对话强调数字人才培养和学科建设，支撑数字中国构建与数智经济发展。湖北、广东等地积极推进数据产权登记先行试点与数字湖北建设，形成区域示范效应，提升数据要素市场规范与交易能力。三家数据交易所纳入国家数据产权登记机构目录，标志体系进入常态化运作阶段。总体来看，国家数据局通过登记制度、标准体系与场景应用，推动数据要素全面流通、价值释放，并为人工智能等前沿技术提供坚实的数据基础。
🏷️ #数据要素 #数据产权 #数据要素市场化 #AI基础设施 #数据交易
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📰 数据要素行业周报(09.09 - 09.16) : 数据产权登记
本期数据要素周报聚焦我国数据要素市场化改革与产业升级的最新进展。江苏在数据要素市场化配置方面走在前列，相关项目如省级数据基础设施中标显示地方推动力，国家层面则推进数据产权登记制度，力求实现“一次登记、全国通用”，并在多地落地试点，提升数据流通与资产化水平。数博会等平台持续释放数据要素价值，发布“词元–数据要素价值释放新路径”等成果，推动AI与数据基础设施协同发展，预计未来十年我国AI数据基础设施市场将实现高速增速。高校调研和产业对话强调数字人才培养和学科建设，支撑数字中国构建与数智经济发展。湖北、广东等地积极推进数据产权登记先行试点与数字湖北建设，形成区域示范效应，提升数据要素市场规范与交易能力。三家数据交易所纳入国家数据产权登记机构目录，标志体系进入常态化运作阶段。总体来看，国家数据局通过登记制度、标准体系与场景应用，推动数据要素全面流通、价值释放，并为人工智能等前沿技术提供坚实的数据基础。
🏷️ #数据要素 #数据产权 #数据要素市场化 #AI基础设施 #数据交易
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📰 数字化健康教育在成人心力衰竭自我管理支持中的应用：基于综述级证据的最佳证据总结 - 生物通
本综述系统整合了成人心力衰竭（HF）领域的数字化健康教育与自我管理支持的综述级证据，基于对8个英文及中文数据库的检索与筛选，纳入27项综述级证据来源。证据显示，数字化教育与自我管理支持在HF护理中具有潜在益处，尤其是当与结构化临床反馈、明确的责任分配与升级路径相结合时，能够提升知识、自我照护、自我效能与药物依从性，并在部分分析中帮助降低HF相关住院率。研究强调方法学质量、直接性及干预类型的显著异质性，以及综述之间的可能重叠，导致证据需谨慎解读。最终形成27条实践导向的陈述，分为核心必要组成部分、条件性实施组成部分和新兴或结局相关陈述三层级；核心要点包括将数字教育嵌入多学科HF照护、前置数字素养评估、以高风险与出院后患者为重点、选取合适的平台、结合反馈支持的mHealth/RPM、简化界面设计以利老年HF患者使用等。条件性部分涉及应用功能组合、数据监控与响应、警报阈值、边界性异步沟通、心理社会支持、混合照护模式、低素养与农村人群的公平性调整以及数据治理。新兴/结局相关陈述指出，AI或大语言模型工具处于实验阶段，应作为辅助工具，且需在医生监督下使用并关注隐私、偏见与安全问题；且并非所有数字教育干预都能一致改善住院或死亡率。总体上，数字教育与数字化自我管理能补充传统HF照护，但实施需结合本地资源、患者能力、数字素养、隐私与安全治理，以及明确的转诊升级路径，且需警惕成本效益与长期可持续性的不确定性。未来研究应加强标准化结局报告、不良事件、成本效益、工作负担、可维护性与公平性评估，AI相关证据需进一步临床验证。此类证据应被当作条件性、实践导向的参考，而非普遍高确定性指南。
🏷️ #心衰 #数字教育 #自我管理 #远程监测 #AI辅助
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📰 数字化健康教育在成人心力衰竭自我管理支持中的应用：基于综述级证据的最佳证据总结 - 生物通
本综述系统整合了成人心力衰竭（HF）领域的数字化健康教育与自我管理支持的综述级证据，基于对8个英文及中文数据库的检索与筛选，纳入27项综述级证据来源。证据显示，数字化教育与自我管理支持在HF护理中具有潜在益处，尤其是当与结构化临床反馈、明确的责任分配与升级路径相结合时，能够提升知识、自我照护、自我效能与药物依从性，并在部分分析中帮助降低HF相关住院率。研究强调方法学质量、直接性及干预类型的显著异质性，以及综述之间的可能重叠，导致证据需谨慎解读。最终形成27条实践导向的陈述，分为核心必要组成部分、条件性实施组成部分和新兴或结局相关陈述三层级；核心要点包括将数字教育嵌入多学科HF照护、前置数字素养评估、以高风险与出院后患者为重点、选取合适的平台、结合反馈支持的mHealth/RPM、简化界面设计以利老年HF患者使用等。条件性部分涉及应用功能组合、数据监控与响应、警报阈值、边界性异步沟通、心理社会支持、混合照护模式、低素养与农村人群的公平性调整以及数据治理。新兴/结局相关陈述指出，AI或大语言模型工具处于实验阶段，应作为辅助工具，且需在医生监督下使用并关注隐私、偏见与安全问题；且并非所有数字教育干预都能一致改善住院或死亡率。总体上，数字教育与数字化自我管理能补充传统HF照护，但实施需结合本地资源、患者能力、数字素养、隐私与安全治理，以及明确的转诊升级路径，且需警惕成本效益与长期可持续性的不确定性。未来研究应加强标准化结局报告、不良事件、成本效益、工作负担、可维护性与公平性评估，AI相关证据需进一步临床验证。此类证据应被当作条件性、实践导向的参考，而非普遍高确定性指南。
🏷️ #心衰 #数字教育 #自我管理 #远程监测 #AI辅助
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📰 法管应急院召开智慧课程建设与AI赋能教学交流研讨会-天际新闻网
为深入推进人工智能赋能教育教学改革，智慧课程建设与专业数字化转型成为本次研讨会的核心议题。会上，智慧树平台专家系统介绍了以能力图谱、问题图谱与知识图谱为纽带的课程重构思路，强调以人才培养目标为导向，通过知识与能力的有机衔接来重构课程知识体系与教学逻辑，推动课程思政与专业知识体系的深度融合。实践层面，专家通过劳动与社会保障法等课程示范，将制度自信、法治意识等思政元素融入教学任务，利用AI智能体在情境教学、模拟法庭、管理情景与环境事件处置中的评价与反馈，实现过程性评价的即时性与多元化。教学场景扩展到污染事件处置、跨学科协作等情境，促进学生在实际案例中应用知识、提升问题解决能力。与会教师就工作量、知识图谱设计、AI场景开发及数字化转型等展开深入讨论，会议强化了对智慧课程建设及人工智能赋能教育教学的认识，为未来数字化转型提供了有益借鉴。学院将持续推进智慧课程建设与教育模式创新，探索AI赋能的人才培养新路径，提高课程建设水平与培养质量。
🏷️ #智慧课程 #知识图谱 #AI教学 #过程性评价 #数字化转型
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📰 法管应急院召开智慧课程建设与AI赋能教学交流研讨会-天际新闻网
为深入推进人工智能赋能教育教学改革，智慧课程建设与专业数字化转型成为本次研讨会的核心议题。会上，智慧树平台专家系统介绍了以能力图谱、问题图谱与知识图谱为纽带的课程重构思路，强调以人才培养目标为导向，通过知识与能力的有机衔接来重构课程知识体系与教学逻辑，推动课程思政与专业知识体系的深度融合。实践层面，专家通过劳动与社会保障法等课程示范，将制度自信、法治意识等思政元素融入教学任务，利用AI智能体在情境教学、模拟法庭、管理情景与环境事件处置中的评价与反馈，实现过程性评价的即时性与多元化。教学场景扩展到污染事件处置、跨学科协作等情境，促进学生在实际案例中应用知识、提升问题解决能力。与会教师就工作量、知识图谱设计、AI场景开发及数字化转型等展开深入讨论，会议强化了对智慧课程建设及人工智能赋能教育教学的认识，为未来数字化转型提供了有益借鉴。学院将持续推进智慧课程建设与教育模式创新，探索AI赋能的人才培养新路径，提高课程建设水平与培养质量。
🏷️ #智慧课程 #知识图谱 #AI教学 #过程性评价 #数字化转型
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📰 弘成AI业务训练平台：助力企业构建数字化岗位能力训战体系
在数字化转型潮流中，企业的人才培养正从传统课堂走向实战化的训战一体化模式。传统培训存在重形式、轻实战的问题，员工缺乏真实业务场景历练，新人成长周期长，优秀经验易流失。为解决这些痛点，弘成科技推出AI业务训练平台，打造可练习、可评估、可沉淀、可迭代的一体化岗位训战闭环。平台通过诊断、建模、实战训练、经验萃取与效果评估五大核心能力，企业只需上传相关资料，即可构建专属数字化训练场景，训练结果量化并联动业务绩效，确保落地。平台覆盖诊断问题—设计训练—练习—复盘全链路，辅以音视频诊断、AI考官、演讲、朗读、背诵等多模块训练工具，提升员工实战素养、表达能力与沟通技巧，同时将绩优经验转化为组织资产，形成可追溯的数据化沉淀。通过沉淀引擎提炼标准话术，建立岗位能力模型，助力合规风控、培训前置诊断与长期人才培养机制的闭环，最终推动企业核心业务能力的持续升级与高质量发展。
🏷️ #数字化人才 #训战体系 #AI训练平台 #实战化提升 #经验沉淀
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📰 弘成AI业务训练平台：助力企业构建数字化岗位能力训战体系
在数字化转型潮流中，企业的人才培养正从传统课堂走向实战化的训战一体化模式。传统培训存在重形式、轻实战的问题，员工缺乏真实业务场景历练，新人成长周期长，优秀经验易流失。为解决这些痛点，弘成科技推出AI业务训练平台，打造可练习、可评估、可沉淀、可迭代的一体化岗位训战闭环。平台通过诊断、建模、实战训练、经验萃取与效果评估五大核心能力，企业只需上传相关资料，即可构建专属数字化训练场景，训练结果量化并联动业务绩效，确保落地。平台覆盖诊断问题—设计训练—练习—复盘全链路，辅以音视频诊断、AI考官、演讲、朗读、背诵等多模块训练工具，提升员工实战素养、表达能力与沟通技巧，同时将绩优经验转化为组织资产，形成可追溯的数据化沉淀。通过沉淀引擎提炼标准话术，建立岗位能力模型，助力合规风控、培训前置诊断与长期人才培养机制的闭环，最终推动企业核心业务能力的持续升级与高质量发展。
🏷️ #数字化人才 #训战体系 #AI训练平台 #实战化提升 #经验沉淀
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📰 法学与公共管理学院、应急管理学院召开新学期教职工大会暨荣休仪式-天际新闻网
为统一思想、明确新学期工作目标与重点任务，传承育人初心、赓续师德师风，近日，法学与公共管理学院、应急管理学院于阅江楼639会议室召开新学期全院教职工大会暨教师荣休仪式。会议由学院党委书记张昳丽主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议同步开展新学期专项教学培训，全方位助力学院各项工作高质量发展。会议第一阶段为新学期工作部署。学院领导班子成员结合分管工作，逐一细化安排新学期各项重点工作，明确工作标准与推进方向。院党委副书记陈银聚焦育人工作核心，对新学期班主任、任课教师工作提出明确要求。他强调，全体教师要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学主阵地，扎实推进课程思政建设，将思想引领、价值塑造全方位融入教育教学全过程，切实落实本科生导师制，精准助力学生成长成才，以过硬的育人能力筑牢人才培养根基。副院长顾湘围绕教学提质与数字化改革展开工作部署。她要求，学院要持续推进专业培养方案数字化升级，推广应用数字化教材，依托AI巡课评价体系优化课堂教学质量管控；同时鼓励教师积极指导学生参与各类科创项目、学科竞赛，加快推进校内实践教学基地建设与实验设备迭代升级，全面提升学院实践教学水平与人才培养质量。副院长张其鉴聚焦研究生培养与科研工作，明确新学期科研与学科建设重点。他要求，严格落实研究生互选制度，常态化跟进教师研究生培养工作进度；坚持科研导向不动摇，进一步压实科研工作责任，动员全体教师主动深耕科研领域、积极申报科研项目，持续浓厚学院科研创新氛围。院长曾明传达学校新学期战略研讨会核心会议精神，对标学校整体发展规划，部署学院重点攻坚工作。他重点围绕一级学科硕士点申报、海外利益安全方向申报备案等核心工作进行细化安排，明确攻坚目标与推进举措；同时严肃强调学院财务报销管理制度，要求全体教职工严守财务规范、依规履职办事，保障学院各项工作规范有序推进。张昳丽作总结部署并开展师德师风、廉政建设与意识形态工作专题教育。她着重强调，全体教职工要严守廉政纪律与财务制度，筑牢廉洁从教底线；深耕师德师风建设，积极观看学习教育部教师工作司联合中央广播电视总台社教节目中心打造的2026年教师节特别节目《筑梦为光——讲述我的育人故事》。她表示，意识形态工作是立德树人、办学治院的重要基础性工作，全体教职工要提高政治站位，绷紧意识形态安全弦，牢牢把握教育教学、科研育人、阵地管理的正确政治方向，坚决守牢学院意识形态安全底线。她同时要求全体教师强化阵地意识，将家国情怀、育人初心深度融入课程思政与日常授课内容，主动积极参与枫桥经验工作站相关工作，践行师者使命、服务社会发展。会议第二阶段举行温馨庄重的教师荣休仪式，祝学院法律系冯寿波教授、科技史专业惠富平教授光荣退休。仪式上，青年教师代表为两位深耕教坛多年的老教师敬献鲜花，以真挚敬意感谢两位老师数十年潜心育人、深耕科研、默默奉献。冯寿波教授和惠富平教授先后发言，深情回顾了自己扎根讲台、深耕教育事业的从教岁月，真挚分享了教书育人、治学科研的心得体会，言语间饱含对教育事业的热爱、对学院的深厚情怀。同时，两位老教师立足学院发展实际，对学院学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面寄予美好期许，勉励青年教师坚守教育初心、潜心治学育人、勇担时代使命。随后，与会教职工与两位荣休教师深入交流，畅谈从教感悟、传承育人精神，现场氛围温暖浓厚。为助力教师适配新时代教育改革需求，提升教学教研与专业建设能力，会议第三阶段开展新学期专项教学培训。培训设置两大核心内容，一是开展课程教学大纲修订专题培训，围绕大纲修订规范、课程目标优化、教学内容完善、育人元素融入等重点内容开展细致讲解，指导教师精准对标新课标、新要求，科学规范完成课程大纲修订工作，夯实课堂教学基础。二是特邀专家开展专题讲座，以《AI赋能专业建设与课程改革——法学与管理类高校实践案例拆解与分享》为主题，聚焦人工智能赋能教育教学创新，结合法学、公共管理、应急管理等专业特色，拆解高校AI教学改革实操案例，分享专业建设升级、课程模式创新、智慧教学落地的实践路径，为全体教师借力AI赋能教学提质、科研创新、专业发展提供了新思路、新方法。此次大会暨荣休仪式、专项培训的召开，既是对新学期工作的全面部署、对退休教师的崇高致敬，更是一次凝心聚力、赋能成长、砥砺前行的动员大会。下一步，学院全体教职工将接续奋斗、笃行实干，传承前辈育人初心，深耕教育教学主业，聚焦学科建设、人才培养、科研创新重点任务，稳步推进学院各项事业高质量发展，为学校发展贡献更大力量。
🏷️ #育人 #教师 #AI教学 #师德 #教育改革
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📰 法学与公共管理学院、应急管理学院召开新学期教职工大会暨荣休仪式-天际新闻网
为统一思想、明确新学期工作目标与重点任务，传承育人初心、赓续师德师风，近日，法学与公共管理学院、应急管理学院于阅江楼639会议室召开新学期全院教职工大会暨教师荣休仪式。会议由学院党委书记张昳丽主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议同步开展新学期专项教学培训，全方位助力学院各项工作高质量发展。会议第一阶段为新学期工作部署。学院领导班子成员结合分管工作，逐一细化安排新学期各项重点工作，明确工作标准与推进方向。院党委副书记陈银聚焦育人工作核心，对新学期班主任、任课教师工作提出明确要求。他强调，全体教师要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学主阵地，扎实推进课程思政建设，将思想引领、价值塑造全方位融入教育教学全过程，切实落实本科生导师制，精准助力学生成长成才，以过硬的育人能力筑牢人才培养根基。副院长顾湘围绕教学提质与数字化改革展开工作部署。她要求，学院要持续推进专业培养方案数字化升级，推广应用数字化教材，依托AI巡课评价体系优化课堂教学质量管控；同时鼓励教师积极指导学生参与各类科创项目、学科竞赛，加快推进校内实践教学基地建设与实验设备迭代升级，全面提升学院实践教学水平与人才培养质量。副院长张其鉴聚焦研究生培养与科研工作，明确新学期科研与学科建设重点。他要求，严格落实研究生互选制度，常态化跟进教师研究生培养工作进度；坚持科研导向不动摇，进一步压实科研工作责任，动员全体教师主动深耕科研领域、积极申报科研项目，持续浓厚学院科研创新氛围。院长曾明传达学校新学期战略研讨会核心会议精神，对标学校整体发展规划，部署学院重点攻坚工作。他重点围绕一级学科硕士点申报、海外利益安全方向申报备案等核心工作进行细化安排，明确攻坚目标与推进举措；同时严肃强调学院财务报销管理制度，要求全体教职工严守财务规范、依规履职办事，保障学院各项工作规范有序推进。张昳丽作总结部署并开展师德师风、廉政建设与意识形态工作专题教育。她着重强调，全体教职工要严守廉政纪律与财务制度，筑牢廉洁从教底线；深耕师德师风建设，积极观看学习教育部教师工作司联合中央广播电视总台社教节目中心打造的2026年教师节特别节目《筑梦为光——讲述我的育人故事》。她表示，意识形态工作是立德树人、办学治院的重要基础性工作，全体教职工要提高政治站位，绷紧意识形态安全弦，牢牢把握教育教学、科研育人、阵地管理的正确政治方向，坚决守牢学院意识形态安全底线。她同时要求全体教师强化阵地意识，将家国情怀、育人初心深度融入课程思政与日常授课内容，主动积极参与枫桥经验工作站相关工作，践行师者使命、服务社会发展。会议第二阶段举行温馨庄重的教师荣休仪式，祝学院法律系冯寿波教授、科技史专业惠富平教授光荣退休。仪式上，青年教师代表为两位深耕教坛多年的老教师敬献鲜花，以真挚敬意感谢两位老师数十年潜心育人、深耕科研、默默奉献。冯寿波教授和惠富平教授先后发言，深情回顾了自己扎根讲台、深耕教育事业的从教岁月，真挚分享了教书育人、治学科研的心得体会，言语间饱含对教育事业的热爱、对学院的深厚情怀。同时，两位老教师立足学院发展实际，对学院学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面寄予美好期许，勉励青年教师坚守教育初心、潜心治学育人、勇担时代使命。随后，与会教职工与两位荣休教师深入交流，畅谈从教感悟、传承育人精神，现场氛围温暖浓厚。为助力教师适配新时代教育改革需求，提升教学教研与专业建设能力，会议第三阶段开展新学期专项教学培训。培训设置两大核心内容，一是开展课程教学大纲修订专题培训，围绕大纲修订规范、课程目标优化、教学内容完善、育人元素融入等重点内容开展细致讲解，指导教师精准对标新课标、新要求，科学规范完成课程大纲修订工作，夯实课堂教学基础。二是特邀专家开展专题讲座，以《AI赋能专业建设与课程改革——法学与管理类高校实践案例拆解与分享》为主题，聚焦人工智能赋能教育教学创新，结合法学、公共管理、应急管理等专业特色，拆解高校AI教学改革实操案例，分享专业建设升级、课程模式创新、智慧教学落地的实践路径，为全体教师借力AI赋能教学提质、科研创新、专业发展提供了新思路、新方法。此次大会暨荣休仪式、专项培训的召开，既是对新学期工作的全面部署、对退休教师的崇高致敬，更是一次凝心聚力、赋能成长、砥砺前行的动员大会。下一步，学院全体教职工将接续奋斗、笃行实干，传承前辈育人初心，深耕教育教学主业，聚焦学科建设、人才培养、科研创新重点任务，稳步推进学院各项事业高质量发展，为学校发展贡献更大力量。
🏷️ #育人 #教师 #AI教学 #师德 #教育改革
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📰 半年融资三轮，这家公司以AI和数据切入儿童成长交互赛道丨36氪首发-36氪
风峦科技是一家聚焦儿童成长数据资产的数字科技企业，成立于2025年，已完成数千万元天使+轮融资。公司产品分为软件与硬件两条线：软件端推出幻课APP，聚焦家庭学习场景，提供数理、英语等内容的订阅服务，并建立AI数据中台，以逐帧动画停留时长、错题率、跳出点等数据生成多维学习报告，计划在2026年扩展语文素养、AI通识与机器人编程等科目。硬件端则开发桌面伴学机器人，采用轮足设计以提高家居安全性，预计11月前完成首代样机，定价约6000元，核心以语音互动为主，具备坐姿、情绪、注意力等监测功能，屏幕通过投屏或幻课APP呈现内容。该机器人定位于对标中高端学习机市场，强调定制化家教、行为与情感陪伴，并通过后端订阅实现长期盈利。风峦还规划将数据资产扩展至儿童健康手环、运动硬件等，形成覆盖学习、行为、健康、社交等维度的纵向成长数据库，时间跨度可达6-12年。目前幻课APP用户规模接近30万，伴学机器人量产后首季出货量预计超1万台。未来商业化路径包括C端直营与To B to G进校两条线，软件端对部分学校开放试用，硬件端与学校定制功能，推动班级采购。公司以数据合规为核心，所有数据采集需经监护人授权，云端仅上传脱敏结构化数据，原始视频不出本地，且提供数据删除与迁移机制，建立透明的数据治理以提升市场信任。风峦的长期竞争力在于将教育内容与AI、具身机器人结合，利用数据沉淀与模型迭代形成难以快速复制的长效护城河，同时在成本控制、营销资源与渠道经验方面具备一定优势。
🏷️ #儿童数据 #教育机器人 #AI教育 #成长数据 #教育硬件
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📰 半年融资三轮，这家公司以AI和数据切入儿童成长交互赛道丨36氪首发-36氪
风峦科技是一家聚焦儿童成长数据资产的数字科技企业，成立于2025年，已完成数千万元天使+轮融资。公司产品分为软件与硬件两条线：软件端推出幻课APP，聚焦家庭学习场景，提供数理、英语等内容的订阅服务，并建立AI数据中台，以逐帧动画停留时长、错题率、跳出点等数据生成多维学习报告，计划在2026年扩展语文素养、AI通识与机器人编程等科目。硬件端则开发桌面伴学机器人，采用轮足设计以提高家居安全性，预计11月前完成首代样机，定价约6000元，核心以语音互动为主，具备坐姿、情绪、注意力等监测功能，屏幕通过投屏或幻课APP呈现内容。该机器人定位于对标中高端学习机市场，强调定制化家教、行为与情感陪伴，并通过后端订阅实现长期盈利。风峦还规划将数据资产扩展至儿童健康手环、运动硬件等，形成覆盖学习、行为、健康、社交等维度的纵向成长数据库，时间跨度可达6-12年。目前幻课APP用户规模接近30万，伴学机器人量产后首季出货量预计超1万台。未来商业化路径包括C端直营与To B to G进校两条线，软件端对部分学校开放试用，硬件端与学校定制功能，推动班级采购。公司以数据合规为核心，所有数据采集需经监护人授权，云端仅上传脱敏结构化数据，原始视频不出本地，且提供数据删除与迁移机制，建立透明的数据治理以提升市场信任。风峦的长期竞争力在于将教育内容与AI、具身机器人结合，利用数据沉淀与模型迭代形成难以快速复制的长效护城河，同时在成本控制、营销资源与渠道经验方面具备一定优势。
🏷️ #儿童数据 #教育机器人 #AI教育 #成长数据 #教育硬件
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 新媒体学院举办“AI 赋能市场调研与竞品分析”专题讲座_北京印刷学院新闻网
为深化数字媒体产品策划课程教学成效，推动课堂理论与行业实践深度融合，9月2日新媒体学院邀请行业资深用户研究专家黄真浩开展“AI 赋能市场调研与竞品分析：从信息收集到产品机会发现”专题讲座。讲座围绕市场调研、竞品分析与AI技术应用主线，结合星巴克海外市场、理想汽车家庭用户需求以及Shein的数据化运营案例，深度拆解行业底层逻辑与产品全周期的调研方法，强调精准用户洞察、数据驱动创作的实战价值，并提出AI使用的三大底线：溯源可查、人工复核、合规原创。讲座还就AI在数字媒体产品策划、调研分析、内容创作中的应用场景与人机分工进行解读，帮助同学规避课程创作与行业实践中的常见问题。互动环节中，UXPA华北地区负责人张海龙结合AI对媒体策划、用户研究、数据分析岗位的影响，给出就业与学习建议，鼓励立足课程学习，熟练运用AI工具提升创意洞察、逻辑分析与用户思维能力，跳出同质化创作，适配数字媒体行业新发展需求。未来数字媒体艺术专业将持续依托产学结合模式，邀请行业专家走进课堂，系统掌握市场调研、竞品分析、选题策划与AI赋能的实战方法，进一步夯实基础、拓宽视野，培养适应行业发展的高素质数字媒体设计人才。
🏷️ #数字媒体 #AI赋能 #市场调研 #竞品分析 #行业接轨
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📰 新媒体学院举办“AI 赋能市场调研与竞品分析”专题讲座_北京印刷学院新闻网
为深化数字媒体产品策划课程教学成效，推动课堂理论与行业实践深度融合，9月2日新媒体学院邀请行业资深用户研究专家黄真浩开展“AI 赋能市场调研与竞品分析：从信息收集到产品机会发现”专题讲座。讲座围绕市场调研、竞品分析与AI技术应用主线，结合星巴克海外市场、理想汽车家庭用户需求以及Shein的数据化运营案例，深度拆解行业底层逻辑与产品全周期的调研方法，强调精准用户洞察、数据驱动创作的实战价值，并提出AI使用的三大底线：溯源可查、人工复核、合规原创。讲座还就AI在数字媒体产品策划、调研分析、内容创作中的应用场景与人机分工进行解读，帮助同学规避课程创作与行业实践中的常见问题。互动环节中，UXPA华北地区负责人张海龙结合AI对媒体策划、用户研究、数据分析岗位的影响，给出就业与学习建议，鼓励立足课程学习，熟练运用AI工具提升创意洞察、逻辑分析与用户思维能力，跳出同质化创作，适配数字媒体行业新发展需求。未来数字媒体艺术专业将持续依托产学结合模式，邀请行业专家走进课堂，系统掌握市场调研、竞品分析、选题策划与AI赋能的实战方法，进一步夯实基础、拓宽视野，培养适应行业发展的高素质数字媒体设计人才。
🏷️ #数字媒体 #AI赋能 #市场调研 #竞品分析 #行业接轨
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📰 顶流女星，没戏了
本文聚焦中国及全球影视行业在2026年的严冬型景气循环。通过对宋佳、杨天真等人物的访谈，以及横店、洛杉矶等地数据对比，揭示开机率急剧下滑、顶流演员空窗、AI 大规模进入制作链条等多重冲击。数据显示国内长视频剧集开机数大幅下降，横店摄影棚空置率攀升，群演收入锐减，行业利润与产能同步收缩。全球方面，好莱坞也在经历拍摄活动与从业者数量的持续下降，AI 及生成式内容成为降低成本的关键驱动，但也引发关于创作边界与劳动者权益的激烈讨论。面对寒冬，行业正在从“明星中心”向“剧本与内容为本”的方向转变，政策与市场共同促成去明星化的结构性调整。作者认为，等待更优质的角色、注重作品积累，成为专业从业者的新素养，而不是以高密度接戏来证明自身价值。未来也许会涌现出电视剧、微短剧等新的内容形态，电影黄金时代的种子可能潜伏在寒冬之下，静待破土。最终结论是：寒冬已至，且比预期更冷更久。
🏷️ #影视寒冬 #去明星中心 #AI影响 #剧本为本 #行业结构
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📰 顶流女星，没戏了
本文聚焦中国及全球影视行业在2026年的严冬型景气循环。通过对宋佳、杨天真等人物的访谈，以及横店、洛杉矶等地数据对比，揭示开机率急剧下滑、顶流演员空窗、AI 大规模进入制作链条等多重冲击。数据显示国内长视频剧集开机数大幅下降，横店摄影棚空置率攀升，群演收入锐减，行业利润与产能同步收缩。全球方面，好莱坞也在经历拍摄活动与从业者数量的持续下降，AI 及生成式内容成为降低成本的关键驱动，但也引发关于创作边界与劳动者权益的激烈讨论。面对寒冬，行业正在从“明星中心”向“剧本与内容为本”的方向转变，政策与市场共同促成去明星化的结构性调整。作者认为，等待更优质的角色、注重作品积累，成为专业从业者的新素养，而不是以高密度接戏来证明自身价值。未来也许会涌现出电视剧、微短剧等新的内容形态，电影黄金时代的种子可能潜伏在寒冬之下，静待破土。最终结论是：寒冬已至，且比预期更冷更久。
🏷️ #影视寒冬 #去明星中心 #AI影响 #剧本为本 #行业结构
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📰 2026中国国际大数据产业博览会“中泰数字经济合作交流活动”在贵阳举办
本次在贵阳市举办的2026中国国际大数据产业博览会“中泰数字经济合作交流活动”聚焦中泰数字经济合作的深化与落地。活动总结了两国在数据要素市场化配置改革“531”体系下的合作基础，提出推动数据跨境流动便利化、互鉴行业应用案例、深化数字人才联合培养三方面的具体方向，为构建中泰命运共同体注入数字动能。泰方强调将数据视为国家战略资产，提出建设泰国人工智能治理实践中心以促进双边交流与治理合作；贵阳方面则围绕绿色算力、数据交易和数智产业的发展提出加强政策协同、扩大产业对接、深化人文交流的建议；双方代表一致表示将把合作升级为可持续的数字伙伴关系，覆盖数字基建、跨境贸易、供应链升级和数字农业等领域。活动同时发布年度报告和典型合作项目，政产学研用代表共同参与，显示出中泰在数据跨境、AI创新与安全底座等领域的广阔合作前景。
🏷️ #中泰合作 #数字经济 #数据要素 #跨境数据 #AI治理
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📰 2026中国国际大数据产业博览会“中泰数字经济合作交流活动”在贵阳举办
本次在贵阳市举办的2026中国国际大数据产业博览会“中泰数字经济合作交流活动”聚焦中泰数字经济合作的深化与落地。活动总结了两国在数据要素市场化配置改革“531”体系下的合作基础，提出推动数据跨境流动便利化、互鉴行业应用案例、深化数字人才联合培养三方面的具体方向，为构建中泰命运共同体注入数字动能。泰方强调将数据视为国家战略资产，提出建设泰国人工智能治理实践中心以促进双边交流与治理合作；贵阳方面则围绕绿色算力、数据交易和数智产业的发展提出加强政策协同、扩大产业对接、深化人文交流的建议；双方代表一致表示将把合作升级为可持续的数字伙伴关系，覆盖数字基建、跨境贸易、供应链升级和数字农业等领域。活动同时发布年度报告和典型合作项目，政产学研用代表共同参与，显示出中泰在数据跨境、AI创新与安全底座等领域的广阔合作前景。
🏷️ #中泰合作 #数字经济 #数据要素 #跨境数据 #AI治理
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📰 从技能竞赛到实战赋能——中国联通济南市分公司数智化能力建设纪实
济南市第二届数字信息职工技能竞赛在济南人工智能科技谷举行，赛事包含数据分析与AI应用个人赛道，围绕数据清洗治理、统计建模、AI实操、行业分析报告撰写等进行综合考核，全市163名行业职工同台竞技。中国联通济南分公司凭借扎实的数据技术功底与成熟的AI实战经验，斩获一等奖1项、三等奖2项，展示了数字化人才队伍的专业素养。该公司作为本地数字基础设施与数字化服务核心服务商，落实数智强企、Token运营策略，构建覆盖数据治理、智能建模、AI普及、算力服务的完整数智发展体系，推动从基础管道提供商向数字化综合服务商转型。 在数智体系建设中，联通坚持合规发展，遵循数据安全和个人信息保护法规，实施数据脱敏、聚合分析、数据可用不可见等原则，建设统一数据中台，完善数据标签管控与迭代机制，融合多维度数据，打破数据孤岛。围绕市场经营自主研发多套智能分析模型，能精准研判家庭宽带升级需求、挖掘小微企业增量商机、匹配个性化营销方案；通过PCCM一体化运营平台和公众App实现线上商机闭环，利用AI调度实现精准需求匹配，推动全渠道商机抢单机制，激活一线营销动能。 2026年中，联通济南分公司启动AI能力提升专项行动，建立分层分级的全员AI培养体系，采用基础+进阶双轨教学，实施集中学习—实操闯关—常态化应用三阶闭环，结合低代码AI工具进行实操训练，并组织技术骨干下沉一线开展“一对一”帮扶，累计帮助指导323人，整理23项一线反馈问题，推动AI助理、智能知识库覆盖市场、人力、财务等领域，实现报表整理、资料检索、文稿撰写等自动化，确保工具全员会用、岗位见效。 依托成熟大数据与AI底座，联通还在城市算力、工业智造、公共算力、民生消费、基层治理等领域落地多项数字化标杆项目，建设1ms城市算网底座，参与泉惠算等平台建设，面向政务、工业等开放数据分析与算力服务。未来，济南分公司将持续以赛促学、以练促建、以干促效，扩大全员AI培训与一线帮扶覆盖，夯实城市算力基础设施，丰富政企、民生数字化解决方案，在合规前提下释放大数据与AI价值，推动数智济南建设与区域产业数字化转型。
🏷️ #数字化 #AI应用 #数据治理 #算力 #合规
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📰 从技能竞赛到实战赋能——中国联通济南市分公司数智化能力建设纪实
济南市第二届数字信息职工技能竞赛在济南人工智能科技谷举行，赛事包含数据分析与AI应用个人赛道，围绕数据清洗治理、统计建模、AI实操、行业分析报告撰写等进行综合考核，全市163名行业职工同台竞技。中国联通济南分公司凭借扎实的数据技术功底与成熟的AI实战经验，斩获一等奖1项、三等奖2项，展示了数字化人才队伍的专业素养。该公司作为本地数字基础设施与数字化服务核心服务商，落实数智强企、Token运营策略，构建覆盖数据治理、智能建模、AI普及、算力服务的完整数智发展体系，推动从基础管道提供商向数字化综合服务商转型。 在数智体系建设中，联通坚持合规发展，遵循数据安全和个人信息保护法规，实施数据脱敏、聚合分析、数据可用不可见等原则，建设统一数据中台，完善数据标签管控与迭代机制，融合多维度数据，打破数据孤岛。围绕市场经营自主研发多套智能分析模型，能精准研判家庭宽带升级需求、挖掘小微企业增量商机、匹配个性化营销方案；通过PCCM一体化运营平台和公众App实现线上商机闭环，利用AI调度实现精准需求匹配，推动全渠道商机抢单机制，激活一线营销动能。 2026年中，联通济南分公司启动AI能力提升专项行动，建立分层分级的全员AI培养体系，采用基础+进阶双轨教学，实施集中学习—实操闯关—常态化应用三阶闭环，结合低代码AI工具进行实操训练，并组织技术骨干下沉一线开展“一对一”帮扶，累计帮助指导323人，整理23项一线反馈问题，推动AI助理、智能知识库覆盖市场、人力、财务等领域，实现报表整理、资料检索、文稿撰写等自动化，确保工具全员会用、岗位见效。 依托成熟大数据与AI底座，联通还在城市算力、工业智造、公共算力、民生消费、基层治理等领域落地多项数字化标杆项目，建设1ms城市算网底座，参与泉惠算等平台建设，面向政务、工业等开放数据分析与算力服务。未来，济南分公司将持续以赛促学、以练促建、以干促效，扩大全员AI培训与一线帮扶覆盖，夯实城市算力基础设施，丰富政企、民生数字化解决方案，在合规前提下释放大数据与AI价值，推动数智济南建设与区域产业数字化转型。
🏷️ #数字化 #AI应用 #数据治理 #算力 #合规
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📰 WPS 365助力黔东南基层治理，智能体应用初见成效
8月28日，贵阳数博会期间举行的“AI赋能·数治基层”交流会聚焦人工智能在基层治理中的实践路径。活动由中国人民大学信息资源管理学院主办，金山办公、黔东南州移动分公司等单位协办，国家信息中心、贵州省信息中心及多所高校参与，分享了黔东南州在AI应用方面的阶段性成果。WPS 365的AI试点覆盖黔东南州14家单位，并发布全国首部公职人员人工智能素养评价指南，同时启动“数智星火计划”以推动经验沉淀与推广。黔东南州率先建立“金山－黔东南西部基层数字办公信创实验室”，以安全可控为基底，推动基层治理数字化转型。截至目前，首批14家单位及约700名用户参与AI本地化应用试点，应用由检索问答向写作核验等更高层级任务升级，相关指标如人均任务会话数、修改迭代率持续提升。中国人民大学在大数据局等支持下制定《黔东南州公共管理机构人工智能素养评价指南》，围绕AI认知、应用、开发、安全四维度以及面向少数民族地区的评估指标体系，形成可复制的“黔东南经验”并在数博会上发布。随后双方签署院局合作并授牌教学科研实践基地，推动智能办公底座建设与知识基座建设，使AI能够在公文撰写、审校、数据分析、PPT制作等场景中落地。试点显示，依托WPS Comate可将来文处理时间缩短至3-5分钟，效率提升约80%。专家指出，完整的应用生态从统一入口到知识沉淀再到智能体介入，是提升基层治理效率的关键路径。以黔东南为起点，“数智星火计划”面向全国展开，计划覆盖30余个政务AI典型场景，通过标准化培训、场景共建、成果共享等机制，推动公务人员的AI素养与应用能力提升。免责声明：市场有风险，需谨慎对待。
🏷️ #AI #政务 #黔东南 #素养评价 #数智星火
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📰 WPS 365助力黔东南基层治理，智能体应用初见成效
8月28日，贵阳数博会期间举行的“AI赋能·数治基层”交流会聚焦人工智能在基层治理中的实践路径。活动由中国人民大学信息资源管理学院主办，金山办公、黔东南州移动分公司等单位协办，国家信息中心、贵州省信息中心及多所高校参与，分享了黔东南州在AI应用方面的阶段性成果。WPS 365的AI试点覆盖黔东南州14家单位，并发布全国首部公职人员人工智能素养评价指南，同时启动“数智星火计划”以推动经验沉淀与推广。黔东南州率先建立“金山－黔东南西部基层数字办公信创实验室”，以安全可控为基底，推动基层治理数字化转型。截至目前，首批14家单位及约700名用户参与AI本地化应用试点，应用由检索问答向写作核验等更高层级任务升级，相关指标如人均任务会话数、修改迭代率持续提升。中国人民大学在大数据局等支持下制定《黔东南州公共管理机构人工智能素养评价指南》，围绕AI认知、应用、开发、安全四维度以及面向少数民族地区的评估指标体系，形成可复制的“黔东南经验”并在数博会上发布。随后双方签署院局合作并授牌教学科研实践基地，推动智能办公底座建设与知识基座建设，使AI能够在公文撰写、审校、数据分析、PPT制作等场景中落地。试点显示，依托WPS Comate可将来文处理时间缩短至3-5分钟，效率提升约80%。专家指出，完整的应用生态从统一入口到知识沉淀再到智能体介入，是提升基层治理效率的关键路径。以黔东南为起点，“数智星火计划”面向全国展开，计划覆盖30余个政务AI典型场景，通过标准化培训、场景共建、成果共享等机制，推动公务人员的AI素养与应用能力提升。免责声明：市场有风险，需谨慎对待。
🏷️ #AI #政务 #黔东南 #素养评价 #数智星火
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📰 以赛育才 数智赋能 这项省级职业技能竞赛在宁波举行_央广网
浙江万里学院承办的2026年浙江省工业设计职业技能竞赛暨第二届广告设计师职业技能竞赛在宁波圆满落幕。本次赛事覆盖11个地市，汇聚行业骨干与高校学子，通过理论笔试、实操创作、AI数字设计三大模块全面考核选手的专业功底、创意水平与数字化素养。命题紧贴《广告设计师国家职业标准（2024版）》及行业新场景，融合人工智能设计、短视频创作和品牌数字化运营等前沿内容，首次将AI数字设计纳入正式计分赛道，考核数智创意思维、提示词创作、智能素材精修与人机协同能力。赛制采用450分钟全流程实景对抗，断网独立创作以模拟企业真实岗位，赛事得到政府监管部门领导肯定，展现出产教融合办学成效。未来参赛选手将备战全国大赛，学校将以赛事推动校企协同、产教赛教深度融合，持续优化数字文创人才培养体系，助推区域广告产业数字化转型与高质量发展。
🏷️ #比赛 #广告设计 #AI设计 #产教融合 #数字化
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📰 以赛育才 数智赋能 这项省级职业技能竞赛在宁波举行_央广网
浙江万里学院承办的2026年浙江省工业设计职业技能竞赛暨第二届广告设计师职业技能竞赛在宁波圆满落幕。本次赛事覆盖11个地市，汇聚行业骨干与高校学子，通过理论笔试、实操创作、AI数字设计三大模块全面考核选手的专业功底、创意水平与数字化素养。命题紧贴《广告设计师国家职业标准（2024版）》及行业新场景，融合人工智能设计、短视频创作和品牌数字化运营等前沿内容，首次将AI数字设计纳入正式计分赛道，考核数智创意思维、提示词创作、智能素材精修与人机协同能力。赛制采用450分钟全流程实景对抗，断网独立创作以模拟企业真实岗位，赛事得到政府监管部门领导肯定，展现出产教融合办学成效。未来参赛选手将备战全国大赛，学校将以赛事推动校企协同、产教赛教深度融合，持续优化数字文创人才培养体系，助推区域广告产业数字化转型与高质量发展。
🏷️ #比赛 #广告设计 #AI设计 #产教融合 #数字化
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本文所涉内容覆盖中国银行业数字化培训与学习生态的全景画像，聚焦2021-2026年多年度调研数据，揭示银行从业人员在数字化转型中的认知、培训需求、参与意愿及常见痛点。研究显示，数字化培训内容日益丰富，线上知识管理与企业直播培训成为主流，但线下培训的效果与满意度仍存在波动，培训系统的功能需求趋向个性化、互动性与可评估性增强。从参与动机看，银行员工普遍愿通过多形式培训提升数字化能力，愿意成为数字化人才的核心原因在于提升职业竞争力与促进业务创新。另一方面，阻碍因素包括时间成本、培训与岗位需求的匹配度、以及对外部培训机构与内部培训体系的协同效果的担忧。未来优先发展领域预测聚焦AI定制化课程、数据分析能力、数字化风控与合规工具的应用培训。整体而言，培养数字化人才需要更灵活的培训方式、更高效的激励机制，以及与考核挂钩的绩效设计，以提升学习投入产出比。"
🏷️ #银行数字化 #培训系统 #线下线上 #多形式培训 #AI定制化
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本文所涉内容覆盖中国银行业数字化培训与学习生态的全景画像，聚焦2021-2026年多年度调研数据，揭示银行从业人员在数字化转型中的认知、培训需求、参与意愿及常见痛点。研究显示，数字化培训内容日益丰富，线上知识管理与企业直播培训成为主流，但线下培训的效果与满意度仍存在波动，培训系统的功能需求趋向个性化、互动性与可评估性增强。从参与动机看，银行员工普遍愿通过多形式培训提升数字化能力，愿意成为数字化人才的核心原因在于提升职业竞争力与促进业务创新。另一方面，阻碍因素包括时间成本、培训与岗位需求的匹配度、以及对外部培训机构与内部培训体系的协同效果的担忧。未来优先发展领域预测聚焦AI定制化课程、数据分析能力、数字化风控与合规工具的应用培训。整体而言，培养数字化人才需要更灵活的培训方式、更高效的激励机制，以及与考核挂钩的绩效设计，以提升学习投入产出比。"
🏷️ #银行数字化 #培训系统 #线下线上 #多形式培训 #AI定制化
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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位！
文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训，聚焦技术与行业的复合型人才培养，力求打通AI落地的“最后一公里”，为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解，针对基层工作痛点，强调“架桥人”角色，要求学员不仅掌握技术操作，更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨，课程通过理论与实战并重，让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化，帮助学员跳出“工具操作”误区，提升生产力与治理效率。未来，文成将持续完善AI人才培育体系，搭建更多应用平台，推动培训成果在各行业落地转化，形成一支“有温度的桥梁人”队伍，推动人工智能转化为现实生产力，促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。
🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展
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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位！
文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训，聚焦技术与行业的复合型人才培养，力求打通AI落地的“最后一公里”，为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解，针对基层工作痛点，强调“架桥人”角色，要求学员不仅掌握技术操作，更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨，课程通过理论与实战并重，让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化，帮助学员跳出“工具操作”误区，提升生产力与治理效率。未来，文成将持续完善AI人才培育体系，搭建更多应用平台，推动培训成果在各行业落地转化，形成一支“有温度的桥梁人”队伍，推动人工智能转化为现实生产力，促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。
🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展
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📰 淘云科技推进学前教育数字化新路径_央广网
2026全球智慧教育大会在北京举行的平行会议聚焦“AI时代学前教育高质量发展”，南湖区作为承办方之一，与海内外教育同行共同探讨在人工智能时代的学前教育变革方向。南湖区通过与安徽淘云科技的合作，将前沿技术落地为实际保教工具，推动AI+学前教育全链条平台建设，并通过建立“未来学院”提升师资数字化素养，推动“两教一保”向“三教一保”模式升级。区域内还打造了智慧幼教管理与服务系统，形成数字化教育督导中心、课程资源生态建设中心、AI活动过程性数据中心三大平台。多位园长在现场分享了一线实践经验，展区以“学在南湖，育见智慧童年”为主题，展示从规划蓝图到数字基座、应用工程和数智队伍的系统推进路径。AI工具在记录幼儿语言、情感与兴趣等多维数据方面发挥作用，体能、绘本、思维互动等工具也在提升教学质量与数据化教研能力。通过数据驱动的监测与反馈，南湖区的学前教育数字化实践正持续落地并扩展。
🏷️ #智慧教育 #AI教育 #学前教育 #数字化 #南湖区
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📰 淘云科技推进学前教育数字化新路径_央广网
2026全球智慧教育大会在北京举行的平行会议聚焦“AI时代学前教育高质量发展”，南湖区作为承办方之一，与海内外教育同行共同探讨在人工智能时代的学前教育变革方向。南湖区通过与安徽淘云科技的合作，将前沿技术落地为实际保教工具，推动AI+学前教育全链条平台建设，并通过建立“未来学院”提升师资数字化素养，推动“两教一保”向“三教一保”模式升级。区域内还打造了智慧幼教管理与服务系统，形成数字化教育督导中心、课程资源生态建设中心、AI活动过程性数据中心三大平台。多位园长在现场分享了一线实践经验，展区以“学在南湖，育见智慧童年”为主题，展示从规划蓝图到数字基座、应用工程和数智队伍的系统推进路径。AI工具在记录幼儿语言、情感与兴趣等多维数据方面发挥作用，体能、绘本、思维互动等工具也在提升教学质量与数据化教研能力。通过数据驱动的监测与反馈，南湖区的学前教育数字化实践正持续落地并扩展。
🏷️ #智慧教育 #AI教育 #学前教育 #数字化 #南湖区
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📰 前大厂程序员张立非用AI编程平台Qoder给1万只羊写系统，近百万元外包为何降到几万元？
张立非曾任大厂程序员，辞职回乡在宁夏以AI编程平台Qoder在短时间内完成对上万只滩羊的5套管理系统开发，覆盖养殖、屠宰、加工、财务全链路。通过碎片时间开发、仅花费数万元token费用，显著降低外包成本，上线后两个月多实现效益显现：饲养成本核算效率提升约50倍，体重估算误差降至10%以下，部分场景达1%～2%，单项如饲草料一年即可节省上百万元，财务核算时间从3–5天缩至半天。系统实现无纸化、在线签字、单据识别录入等，提升管理透明度与决策实时性。作者强调这并非要求普通养殖户都成为程序员，而是通过三条路径实现落地：先点对点数字化、将AI能力封装为即用服务、由懂经营的管理者牵头推动，并以数据积累为基础逐步扩展。该案例被视为AI在传统行业落地的可参考样本，展示了AI如何将软件从专业服务转变为个人能力的放大器；但复制难度较高，需行业经验、工程素养与持续迭代支撑。未来趋势是形成以AI辅助开发为核心的低成本数字化路径，同时探索地区与行业模板化落地的可能性。
🏷️ #前大厂程序员用AI给1万只羊写系统 #张立非用Qoder开发养殖系统 #AI养羊省下百万费用 #AI编程落地农业 #养殖业数字化转型
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📰 前大厂程序员张立非用AI编程平台Qoder给1万只羊写系统，近百万元外包为何降到几万元？
张立非曾任大厂程序员，辞职回乡在宁夏以AI编程平台Qoder在短时间内完成对上万只滩羊的5套管理系统开发，覆盖养殖、屠宰、加工、财务全链路。通过碎片时间开发、仅花费数万元token费用，显著降低外包成本，上线后两个月多实现效益显现：饲养成本核算效率提升约50倍，体重估算误差降至10%以下，部分场景达1%～2%，单项如饲草料一年即可节省上百万元，财务核算时间从3–5天缩至半天。系统实现无纸化、在线签字、单据识别录入等，提升管理透明度与决策实时性。作者强调这并非要求普通养殖户都成为程序员，而是通过三条路径实现落地：先点对点数字化、将AI能力封装为即用服务、由懂经营的管理者牵头推动，并以数据积累为基础逐步扩展。该案例被视为AI在传统行业落地的可参考样本，展示了AI如何将软件从专业服务转变为个人能力的放大器；但复制难度较高，需行业经验、工程素养与持续迭代支撑。未来趋势是形成以AI辅助开发为核心的低成本数字化路径，同时探索地区与行业模板化落地的可能性。
🏷️ #前大厂程序员用AI给1万只羊写系统 #张立非用Qoder开发养殖系统 #AI养羊省下百万费用 #AI编程落地农业 #养殖业数字化转型
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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动
2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。
🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州
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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动
2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。
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