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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标

近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。

🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革

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📰 养老更智能 夕阳更美好 ——拉萨市数字化平台驱动养老服务高质量发展_西藏自治区民族事务委员会

拉萨市民政局通过建设全市养老服务安全监管信息平台，打造“实时监控—智能预警—即时处置—闭环管理”的全链条监管体系，推动养老监管从人海巡查转向全天候智能管控。平台实现养老点位数据互通、服务互联，辅以AI研判和智能感知终端，覆盖消防、食品、安全等领域的数字化监管，推送隐患告警并实现快速处置，整改效率显著提升，未发生重大消防事故。食品监管通过全流程监控，食品安全隐患大幅减少，老年人就餐满意度提升。针对独居高龄老人，统一配备智能手环，生命体征监测与一键求助确保5分钟内响应，累计求助20万次以上。线上供需精准匹配和助餐、助浴等上门服务实现高效对接，服务量达到上百万人次，群众满意度达100%。此外，星级评定和线上培训体系推动养老服务规范化与专业化，数字化转型使安全管理前置、服务精准、监管智能。未来将继续深化互联网+养老，丰富场景，提升高原养老质量与温度。

🏷️ #养老监管 #数字化 #智能手环 #线上服务 #高原养老

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📰 陈敏尔张工在“117项目”周边区域调研时强调：提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力

6月12日，市委书记陈敏尔，市委副书记、市长张工前往“117项目”周边区域调研并召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议。陈敏尔强调，要深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和对天津工作一系列重要指示要求，统筹做好工程建设、招商入驻、产业导入、区域配套等工作，提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力，推动“117项目”盘活利用及周边区域发展取得新成效。 市委副书记刘桂平、有关市领导参加。 陈敏尔、张工来到位于“117项目”附近的天津天星科技发展有限公司，走进具身智能综合体项目，察看机器人加工中心、产品组装线、训练中心，了解企业经营发展、研发制造、场景应用等情况。陈敏尔、张工说，要发挥企业具身智能全产业链优势，加强上下游协同联动，优化生产组织方式，紧密对接市场需求，创新技术和商业模式，提供更多优质产品和服务，推动智能机器人更好赋能生产生活。市有关部门和滨海高新区要深入研究行业发展趋势，积极搭建平台、丰富场景、做好服务，支持企业成长壮大。 天津安捷物联科技股份有限公司是致力于打造智能化能源管理体系的高新技术企业。陈敏尔、张工察看企业能源数字化运营管理平台、调控中心、研发中心，了解核心业务、产值营收等情况，与企业负责人、员工亲切交流。陈敏尔、张工勉励企业充分运用算力、大数据、大模型等手段，深耕用能管理，强化算电协同，提升行业定制化智能用电服务水平，高效服务企业节能改造、降本减碳，在做大做强自身的同时，更好助力经济社会发展绿色低碳转型，进一步在天津深深扎根、开花结果。 调研结束后，陈敏尔、张工来到“117项目”建设指挥部，召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议，听取近期工作情况汇报，研究部署下一阶段重点任务。 陈敏尔、张工指出，近段时间，在各方共同努力下，“117项目”盘活利用取得了新进展。要加强统筹谋划，用好各方资源，加快项目盘活利用，与周边区域发展相互促进、相互赋能，打造京津冀新质生产力创新协同区。加快工程建设，加强暑期、汛期安全风险防范，强化监测预警，完善应急预案，健全应急处置机制，做好全天候、全过程、全要素、全场景监管，在保障安全和质量的前提下，确保工程进度。抓好招商入驻，在筑巢引凤、腾笼换鸟上下功夫，有针对性地开展产业链招商、以商招商、精准招商，注重清单化、事项化推进，推动签约项目早落地、签约企业早入驻，切实提升招商入驻质效。加强产业导入，发挥规划引领作用，认真梳理现有企业情况，深入挖掘区域发展潜力，导入机器人、超算智算、生物医药等新产业、新业态，引育更多有科技含量、就业容量、环境质量、税源增量的项目。完善区域配套，健全硬件设施，优化软件服务，提升商务配套、生活配套功能，做好入职、入住、入户、入学等服务，创造近悦远来的良好环境。 市有关区、部门负责同志参加。

🏷️ #京津冀 #智能制造 #产业导入 #区域发展 #高质量发展

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📰 欧姆龙再度亮相华南工博会，以数智解决方案助力高端智造升级 - 中国工业新闻网

本届华南工博会上，欧姆龙聚焦数智化解决方案，展示面向高端制造的核心技术与场景应用，推动企业数字化转型与降本增效。通过i-BELT现场数据活用服务与智能化生产管理平台，打破信息孤岛，实现工艺、设备、人员数据协同，精准锁定生产瓶颈，量化工序损耗，提升作业稳定性与产能。同时，平台提供生产、品质、设备及能耗等多模块的实时可视化管理，帮助企业构建透明、高效、精益的运营体系。此外，互动区的成熟度评测与ROI评测工具，帮助企业快速评估数字化水平与转型收益，辅助升级决策。
在前沿技术方面，欧姆龙推出温度均一控制、AI感官检查、数字化预测性维护、飞控超高速加工等解决方案，提升良率、检测稳定性与加工效率，满足半导体与新能源汽车等高端场景的严苛要求。产品矩阵包括激光位移传感器、TOF激光传感器、按钮开关等，可实现从单机到产线、部件到系统的广泛适配，形成与解决方案的生态协同。未来，欧姆龙以GEMBADX为方向，持续将数据、现场与技术深度融合，推动制造业的可视化、智能化与持续改善，并期待与更多伙伴共同探索新模式。

🏷️ #数智化 #智能制造 #降本增效 #高端制造 #数字化转型

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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管

在银行业数字化与合规管理并进的背景下，国内多家区域性银行持续加强高端人才引进，聚焦科技管理、合规风控等核心高管的补充和优化。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT运维、数据与网络安全、合规体系建设等职责，报名条件强调年龄不超过50岁、具备六年以上信息科技从业经验及相关管理经历，合规官则放宽为满足任意一项资质即可报名。同时，该行正持续开展多轮次人才招聘，涵盖中层管理与技术运维等岗位。其他区域银行如台州银行等也在推进CIO/数据相关岗位招聘，放宽部分任职条件以吸引优质科技人才。2025年起，各地银行在CIO岗位上设定了差异化的年龄门槛与资历要求，部分银行如厦门国际银行、上饶银行、郑州银行、四川银行等对年龄和经验提出具体规定，同时也在逐步完成高端科技高管的落地任命，如上饶银行郑宏磊出任首席信息官，厦门国际银行王丰辉获批任职。整体趋势是以数字化治理和风控合规为核心，持续通过高端人才引进强化治理能力和科技运用水平。

🏷️ #高端人才 #数字化转型 #合规风控 #CIO

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📰 平高电气所属平芝公司为750千伏宁夏烽燧变电站供货的HGIS产品现场一次送电成功-国际电力网

宁夏烽燧750千伏变电站一次送电成功，标志着平高电气旗下平芝公司在高压电力装备领域的重要突破。为确保高质量施工，平芝公司建立“总指挥统筹+项目经理主责+专业资质准入”的三位一体工作机制，实施数字管控、精益管理、岗责三现、专项点检等措施，克服现场施工难题，打造标杆工程。通过将工厂质量体系延展至现场的数字化安装管控系统，实现质检流程全程可溯、施工进度可视化，并增设气体作业模块以降低风险。坚持标准化操作与行前培训，提升人员质量意识与技能水平，确保安装质量。并通过定制工装、专门防尘棚等创新解决方案，解决极端环境中的温湿度与粉尘控制难题，提升现场作业效率与安全性。党建引领下，推动“超越共产党员服务队”与现场施工协同，确保全部安装任务高质量完成、耐压试验数据优于国家标准，为变电站后续投运奠定坚实基础。未来将以高质量发展为主线，持续为国家重点工程提供优质产品与服务。

🏷️ #高压 #质量管控 #数字化 #创新应用 #党建引领

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📰 一场百人动捕过后，行业巨头们又要小心了

本文讲述上海青瞳视觉在动捕领域的突破与成长。通过百人并发实时动捕，他们在1000平米棚内实现76台相机、5300个反光点、每秒约720万数据点的处理，且端到端延迟控制在12毫秒以内，刷新全球纪录。与全球传统巨头Vicon、OptiTrack的圈层不同，青瞳视觉凭借国产化硬件、从零到百的技术积累，以及对国产市场高频需求的理解，逐步建立起从“塔基”到“塔尖”的双轮发展。塔基通过批量生意与稳定现金流支撑长期迭代，塔尖则通过高端、非标项目如水下动捕、风洞定位、无人机训练场等提升技术边界，并通过与AMD合作优化底层调度与算力利用，解决并发扩展的核心瓶颈。更深层次，数据成为新资产，具身智能市场的需求正在推动青瞳视觉从卖硬件转向卖高精度数据与应用场景。百人动捕成为品牌与能力的标尺，帮助中国在全球动捕领域建立自主话语权，尽管叙事需要时间积累，但可验证的硬指标正在替代单纯的叙事。未来，数据与应用场景的增值将推动青瞳视觉在全球化竞争中占据更高的位置。

🏷️ #动捕 #数据资产 #塔轮 #高并发 #国产化

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📰 工行温度 | 兰州分行“薪管家” 助企业薪酬管理提质增效-中新网甘肃

工商银行兰州城关支行为机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，提供了一体化的金融解决方案新样板。传统薪酬管理存在流程繁琐、效率低、成本高、员工体验差等痛点，银行组建专业团队，深入调研客户需求，精准识别难点，发挥集团科技与业务协同优势，定制综合服务方案，通过数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依托高效的多级联动机制，科技团队提供全程技术支撑，现场解读与对接需求，协助完成系统配置与测试；前线的分行与城关支行提供一对一保障，确保方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节顺畅，形成安全高效的闭环。首笔薪资成功发放，显著提升人财务管理效能，降低运营成本与风险，也增强银企黏性与价值。未来将继续推广“工银薪管家”，挖掘代发工资背后的综合金融服务潜力，为辖区企事业单位提供优质数字化金融解决方案，推动银企合作向更高质量、更广领域、更深层次发展。

🏷️ #数字化 #薪酬管理 #银企合作 #金融科技 #高效服务

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📰 让矩阵归模拟，让逻辑归数字！这家中国团队重新定义了计算机

在AI领域，过去几年几乎所有公司都在追求更强的数字计算能力：更大的晶体管、更新的制程、海量的并行计算。却有一批公司开始探索模拟计算，强调高并行、低功耗，且不依赖顶尖制程。这其中安纳智芯（Anatrix）走了一条不同的路：通过基于存储器阵列的非冯诺依曼架构，将矩阵方程直接映射到物理电路，让电路本身成为求解器，以实现一步到位的解而非通过海量迭代逼近。该路径的核心在于解决模拟计算的精度问题，安纳团队声称已达到接近数字芯片的精度水平，并进入流片阶段。更关键的是他们选择了矩阵求逆这一更原始的计算任务，而非传统的矩阵乘法，试图把“砖”直接做成计算的原生单元。通过接口与现有GPU体系兼容、且不依赖最先进制程，安纳旨在让矩阵归模拟、逻辑归数字，进而把模拟计算嵌入当前AI基础设施。若矩阵求逆真的高精度、低功耗地普及，将可能改变优化、状态估计、自动驾驶、6G等多个领域的计算格局，成为下一代智能系统的底层计算范式。总体来看，安纳的目标不仅是更快更省电的芯片，而是定义AI的新计算范式。

🏷️ #模计算 #矩阵求逆 #高精度 #低功耗 #AI计算范式

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📰 2026全球数字经济学术峰会将于6月12日在武汉盛大启幕——AI背景下数字经济热点话题深入研讨

全球数字经济学术峰会将于6月12日-14日在武汉雄楚国际大酒店举行，聚焦数实融合、产教协同发展，汇聚中外院士、知名学者、产业龙头和行业协会，打造学术研讨、成果发布、产教落地与资源对接一体的国家级高端平台。主论坛邀请国内外顶尖专家围绕制造业数智转型、时空智能、超算、生成式AI治理、数据隐私和区块链等前沿热点展开论述，旨直指数字经济理论与产业痛点。开幕式将启动全国数字经济校行企协同育人及成果转化促进行动计划，推动高校育才、企业用才、行业荐才、政府引才、成果转化五位一体协同，促成课程共建、师资共培、实训共享、就业直通与成果互通，培育复合型人才，加速科研成果落地。除学术研讨，峰会还设九大平行分论坛与实地参观，覆盖平台经济、AI与人机协同、低空经济、数字化转型等全产业链方向，由知名高校学者担任主席，推动前沿实证、落地难题与改革路径的专题交流与论文汇报，促进校企深度对接与课题联合攻关。峰会以学术交流+成果转化+课题申报+教学改革四位一体定位，开放面向全国高校、科研机构与企业的报名，与港澳英才数字中国行等活动共同推动数字经济高质量发展。

🏷️ #数字经济 #产教融合 #学术峰会 #数智转型 #高校育才

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📰 公司召开“十五五”发展规划座谈会

本次座谈会在贯彻国务院国资委关于中央企业“十五五”规划编制部署的基础上，广泛听取意见、凝聚共识，为高质量完成规划编制奠定基础。公司党委常委、副总经理徐鹏程出席并讲话，会议对阶段性成效给予肯定，同时提出要提升政治站位、准确把握规划导向、聚焦关键环节、提升编制质量、强化协同联动，确保高效完成各项任务。与会者一致认为要立足新发展格局，适应发展环境变化，避免对传统增长路径的过度依赖，在稳经营、控风险中筑牢底线。未来需科学设定符合企业实际的目标，明确各层级职责，推动规划落地并形成持续性执行力，强调组织领导、调研论证与协同衔接要到位。要在问题导向下完善战略布局、创新驱动、投资管控、数字化转型、组织管理与风险防控等方面内容，以高质量规划引领公司进入高质量发展新征程；并传达了相关纲要精神，由总部及子企业负责人共同交流。

🏷️ #规划 #高质量 #协同 #数字化 #风控

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

广州市政务服务和数据管理局正式发布通知，面向全市公开征集人工智能高质量数据集，旨在推动国家大数据与人工智能战略落地，建立标准统一、优质高效的数据集供给体系，促进数字经济与实体经济深度融合，提升广州在人工智能创新与数据要素流通方面的能力。入选数据集将获得官方认证、供需对接、政策激励及项目推荐等全链条支持，推动数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。征集范围涵盖通用数据集、行业通识数据集以及行业专识数据集，重点领域包括智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理、绿色低碳、现代农业等。
符合条件的广州市内单位如企业、科研院所、高校、事业单位、行业协会等独立法人均可申报，数据需合法持有、来源可追溯、无产权纠纷，符合数据安全及个人信息保护法规，并具备支撑模型训练与评测的应用价值。通过专家初审的数据集将获得免费测评服务，评测合格后出具权威报告并入选资源池，入选数据集将在官网、媒体、广州数据交易所等平台展示，优先参与大赛与产业招商，亦将推荐参与国家及省级试点示范项目。申报单位可登录广东省数据要素公共服务平台进行线上填报，申报时间为2026年5月20日至7月20日。
评审流程涵盖形式审查、专家评审、第三方质量评测及公示发布。相关通知原文可通过指定链接获取。

🏷️ #数据征集 #高质量数据集 #人工智能 #广州 #数据要素

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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生

近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。

🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能

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📰 厦门大学学籍管理“三化”模式入选教育部优秀案例-厦门大学新闻网

近日，教育部在上海举办2026年普通高校学籍学历管理工作培训班，正式发布《全国普通高等学校学籍管理优秀案例》汇编并颁发优秀案例荣誉证书，厦门大学申报案例“推进学籍管理‘三化’建设 筑牢拔尖创新人才育人根基”成功入选，是全国24个高校优秀案例之一。这体现教育部对学校坚持“以学生为中心”、深化教育数字化转型、创新学籍管理服务模式的高度认可。多年来，厦门大学紧扣立德树人根本任务，推进学籍管理规范化、信息精准化、服务数智化“三化”建设，构建高质量的多场景学籍服务矩阵。在管理规范化方面，学校强化顶层设计，增设学籍服务科，形成覆盖全面、衔接有序的制度体系；在信息精准化方面，严格落实入学资格双重核查与人像比对，创新学籍注册“人脸识别+定位”实时模式，精准管理强基计划、拔尖计划、双学士等培养项目标签；在服务数智化方面，掌上教务上线“移动教务（双语）”+“AI智能查询”功能，数字化教学平台提供24小时智能学伴“晓懂”，18类本研学生自助打印电子证明，线上图像采集平台服务毕业生图像智能采集，真正实现“数据多跑腿、学生少跑路”。通过这些举措，厦门大学学籍管理效能持续提升，育人支撑作用充分彰显，创新实践获得权威媒体广泛报道，形成可复制、可推广的“厦大经验”。

🏷️ #学籍管理 #数字化转型 #厦大经验 #高等教育

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📰 聚力仪器共享 激活创新动能——学校召开2026年大型仪器开放共享工作推动会-天津大学新闻网

天津大学于2026年4月29日举办大型仪器开放共享工作推动会，会议在卫津路校区召开，校党委常委、副校长张鹏出席并致辞，资产处、教务处、科研院、财务处等职能部门及院级单位主管大型仪器的领导、设备管理员及教师代表约70人参会，会议由资产处处长邵岚主持。张鹏强调大型仪器是学校重要战略资源与创新基础，开放共享是提升资源配置效能、支撑学科发展与重大科研攻关的关键举措，要求各单位提升政治站位、实现高效利用与精准投放、确保运行稳定、推进管理规范化与高效化，支撑“双一流”建设与高质量发展。资产处副处长张磊汇报学校在平台建设、制度完善、开放服务与效益提升等方面的进展与短板，并就制度体系优化、公共平台升级、开放共享扩面、管理数字化、队伍专业化等重点工作提出部署。地科院、机械学院、化工学院负责人分享了在平台建设、安全管理、开放共享、国产仪器示范等方面的经验与成效，为全校提供可复制的范例。随后，相关科室对大型仪器开放共享管理、设备运维、实验人才计划等政策进行宣讲解读。资产处将围绕责任教授制度落地、实验技术人才队伍建设、大仪平台提质增效、设备运维保障、存量设备盘活与绩效评价等六大方向，持续深化改革，提升开放共享效能，为服务国家重大战略与培育新质生产力提供动能。

🏷️ #大型仪器 #开放共享 #高校改革 #资源管理 #人才建设

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📰 华龙航空引进湾流G700旗舰机型 超远程机队实力再攀行业巅峰_中国报业网

华龙航空 recently announced the successful procurement of the Gulfstream G700, strengthening its超远程机队 to cover 95% of operations.作为全球最大的G650运营商，G700的加入进一步巩固其在高端公务机领域的领先地位，凸显综合运营能力。G700以宽敞四舱布局和全舱增压系统著称，最大航程7500海里（约十四三公里），可实现北京直飞纽约等跨洲际航线，提升长途飞行的舒适度与效率，重新定义高端公务机的飞行标准。此次入列标志着机队矩阵的升级，目前覆盖G700、G650、G550、G450等主力机型，能够精准匹配客户的跨洲际直飞与区域通勤的多元化需求。华龙航空强调， G700的不仅是机队结构优化，更是安全管理、全球保障与资产运营能力的集中体现，凭借规模效应提供定制化机型匹配方案，满足追求极致客舱体验与高效无缝出行的不同偏好。
公司在全球布局方面以IS-BAO三级认证为基石，持有多地民航局资质，形成覆盖全球的服务响应网络和无缝服务体验。数字化驱动方面，以自研的“数智华龙”运行中心构建全生命周期数字管理体系，通过7×24智能客服、全流程飞行安全护航、业财一体化平台实现透明化运营，提升资产保值与出行体验。全球人才战略方面，70%员工任职5年以上，30%超过10年，60%以上具国际资质，依托华龙航空学院实现全球轮岗与标准化培训，确保全球服务一致性。未来将持续数字化转型、扩大全球布局、提升服务品质，推动高端公务航空的高质量发展。广告

🏷️ #高端公务机 #G700入列 #全球运营 #数字化转型 #稳定服务

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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网

4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。

🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级

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📰 广绵高速扩容工程“3D打印”智能摊铺

本报道介绍了京昆高速公路四川广元至绵阳段扩容工程中应用的“3D打印式”智能摊铺系统与无人碾压集群，全面提升施工智能化水平。施工前将道路设计数据输入系统，构建毫米级三维数字模型，机载全站仪实现高精度姿态感知，数字云平台每秒下发调整指令，熨平板精准升降，形成如同大型3D打印机的摊铺过程。随后进入无人碾压阶段，多台无人压路机以北斗定位、毫米波雷达和激光传感器实现2厘米平面定位及10米内障碍物感知，具备远程急停、自动避障等三级安全防护，施工效率较传统方式提升约25%，零安全事故。整套智慧系统围绕数字孪生平台展开，从原料进场、质量检测到数据闭环管理，RFID、3D扫描等数据自动生成并预警薄弱区域，摊铺速度与碾压遍数等指标实时监控，异常可在30分钟内纠偏。项目总长度123.9公里，建成后广元至绵阳通行时间将从2小时缩短到约70分钟，双向六车道，设计时速120公里。

🏷️ #智能摊铺 #数字孪生 #无人施工 #3D打印 #高效安全

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📰 科创赋能低空 智绘发展蓝图——2026数字中国创新大赛·低空经济赛道方案赛决赛侧记

本次2026数字中国创新大赛·低空经济赛道方案赛决赛在庆阳举行，以“智驭低空·算启未来”为主题，聚焦低空前沿技术创新、安全治理、场景落地与成果转化等议题。赛事汇聚全国科创团队与专家，展示了低空智能清洁、无人机精准定位、地质灾害应急、低空数据安全与三维遥感建模等领域的创新成果，强调产业牵引、安全筑基、生态构建与模式创新四大方向，推动技术落地与产业融合。来自各地的代表性团队提出的方案，体现高水平的落地性与实用性，如空天地药全自主清洗系统、在无卫星信号环境中的高精度定位与制图、以及面向自然资源数字化建设的一体化平台，均在庆阳完成初步落地或示范应用，彰显区域协同与跨行业融合的潜力。本次比赛得到地方政府和学界的高度肯定，认为庆阳具备适飞空域和算力资源优势，是低空经济的天然试验场，未来将通过持续的高质量赛事与产业对接，推动低空经济的高质量发展与科技创新的深度赋能。

🏷️ #低空经济 #产业落地 #无人机 #高新技术 #算力网络

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📰 数字化转型浪潮下 高职计算机教育改革势在必行

数字化转型推动高职计算机教育改革，计算机专业需与数字产业的需求高度对接。文章指出，人才培养应聚焦数字化技能升级、跨界综合素养、职业素养与创新实践，强调大数据、云计算、网络安全等核心课程的必备性，以及从业者的自我学习与创新能力。为实现精准培养，院校应明确复合型技术人才目标，结合区域产业与企业岗位标准，优化课程体系，更新教学模式，提升师资水平，完善实践教学与实训平台，建立多元化考核评价体系。数字化正在打破行业壁垒，促使学生不仅要扎实计算机基础，还要了解相关行业流程，具备沟通协作与逻辑思辨能力，才能实现技术与行业业务的高效衔接。总体而言，改革需从目标定位、课程结构、教学方法、师资与实践、考核评估等六大维度全面推进，确保毕业生能够快速适配岗位、推动产业数字化升级。

🏷️ #数字化 #高职教育 #课程改革 #校企协同 #人才培养

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