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📰 赋能AI营销全链路 剪流AI员工手机助力企业数字化提效-品玩

剪流 AI 员工手机由上海剪流信息技术有限公司开发,旨在为企业提供一体化的 AI 工作终端,支持销售、私域运营、内容生产和办公智能化等多场景。公司拥有21年 AI 技术沉淀和600人研发团队,硬件与华为深度原厂定制,软件搭载自研的大模型,完成国家备案,具备数据沉淀、行业模型训练与迭代能力。系统围绕“数据→模型→业务→再进化”构建飞轮,适配小微企业到集团级企业的多元场景。核心模块包括 AI 销售大师、AI 私域运营、AI 流量操盘手、AI 办公智能体,覆盖从线索获取、跟进、外勤留痕、内容生产到营销传播等完整链路,强调合规与安全。
AI 销售大师实现销售过程记录、管理与复盘,数据看板聚合通话、线索、跟进等,助力管理层决策;AI 私域运营建设企业私域体系,提供素材库、任务提醒与互动辅助,确保品牌统一与合规;AI 流量操盘手与 AI 办公智能体降低内容生产门槛,数字人视频及文案工具提升营销与办公效率。整体在数据资产、权限管控和大模型合规底座方面设有严格底线,确保企业数据安全与可控使用。该产品定位为企业销售团队的辅助底座,强调帮助人员聚焦高价值工作而非替代人力,面向各行业的销售获客、客户管理、团队管理等共性痛点,且可对接 CRM/ERP,支持分级权限与跨区域协同。

🏷️ #AI销售 #私域运营 #数据合规 #企业数字化 #大模型

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📰 十一载筑峰!久久金发布全球化战略向世界掘金

久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会,标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”,并发布全球白皮书;总经理刘亚健公布新十年的目标:三驾马车并进,覆盖全国10,000家门店,推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来,久久金以标准化先行,解决行业痛点:缺乏标准、信任不足、数字化空白,逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型,成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强,并参与起草行业规范。在四大业务板块(久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智)支撑下,形成全产业链闭环,AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走,聚焦东南亚、港澳及中东等区域,最终覆盖全球核心市场,建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动,推动中国黄金回收走向世界。

🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型

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📰 2026售后服务系统选型怎么挑?多产品横向对比,看完不再纠结

在如今日趋同质化的市场环境中,售后服务已成为企业留存客户、沉淀品牌、挖掘二次增长的核心竞争力。企业正在从扩充人力、粗放运维的传统模式转向以专业数字化平台打通服务全链路,实现提质、提效与成本可控的数字化转型。文章通过行业调研与横向对比,梳理了国内售后数字化的现状与多家主流系统的定位、功能与适用场景,强调选型应精准匹配自有业务痛点和未来发展需求,而非盲目追求功能数量。各大平台如帮我吧、网易智企云商、容联七陌、百度智能云客悦、环信等,在核心能力、场景适配、成本与扩展性上各具特色,适用于不同规模与行业的企业:从纯线上、前端客服和质检需求,到需要完整呼叫中心、跨区域外勤、备件管控、业财一体化等复杂场景。最终结论是,真正的价值来自于整合的全链路服务底座,帮助企业将售后从成本转变为经营中的价值增长,形成稳定的市场竞争壁垒。

🏷️ #售后数字化 #一体化平台 #选型指南 #企业服务 #客户体验

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📰 王文京专访:用友跳出纯软件定位,战略升维,从企业软件迈向企业 AI – 智慧城市行业分析

用友在AI浪潮中把“软件”为主体的传统模式升级为企业AI的全新形态。这场全球商业创新大会揭示,AI不仅改变了软件结构和运营模式,更把人和智能体共同推向企业的核心执行层。从X+AI到AI+X,再到智能原生时代,用友通过BIP 6等产品实现“无头化”API化、智能体化的改造,推动企业应用从流程执行向预测、决策和自主执行转变。王文京强调,企业的核心壁垒在于对商业场景的深刻理解与技术的“技术的技术”——能够把前沿AI技术落地到真实业务中,并通过软硬一体化、AI BaaS等形态,帮助客户降本增效、实现价值变现。与此同时,用友正加速订阅化及全球化布局,推动从软件提供商向企业AI解决方案与服务提供商的转型,并通过与钢铁等行业的共创项目,直接以业务结果来衡量价值。未来,AI将使企业应用更高效、场景化,企业需要的不是单纯的代码,而是对业务的深刻洞察与可落地的智能化能力。

🏷️ #AI变化 #企业AI #BIP6 #智能体时代 #软件升级

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📰 见完客户就忘?浩鲸科技一张4mm录音卡,把对话变成长期数字资产-36氪

浩鲸科技在AI录音卡领域的进入,源于对线下沟通数据长期被“看不见、用不了、留不住”的痛点的深入洞察。通过智在记录,将现场声音从单纯记录升级为可提取结构化信息、可形成业务脉络的数字资产,并以开放API为核心,打通CRM、OA、HR等企业系统,使对话结束便可驱动决策与行动。这一定位区别于依附单一办公平台的同类产品,凭借电信领域多年的技术沉淀与全球化运作经验,浩鲸科技实现了“听得懂、记得住、用得上”的三层能力:从实时转写到多轮记忆,再到完整的业务闭环执行。3.0版本进一步扩展到50+语言识别、情绪分析、行业模型和全场景提醒,推出智在记录、智在PPT、智在视频等生产力套件,覆盖客户拜访、门店管理、服务质检、企业调研等场景,构建开放生态与合伙人体系,推动硬件+软件+服务的全链路落地。未来,智在记录被定位为企业沟通的入口级基础设施,使AI真正“懂业务、能干活”,将线下对话转化为持续的经营驱动和长期资产。

🏷️ #AI录音卡 #智在记录 #企业数字资产 #开放生态 #ToBToC

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📰 从传统行业转向科技行业,复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻

本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践,强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口,辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向,将AI、数字化嵌入企业经营体系中,而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台(已与341家企业合作,开展447个项目,超2300名学生参与),以及全球职业服务和庞大校友网络,帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出,需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言,复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性,逐步形成迁移能力与职业路径,并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言,复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设,为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。

🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络

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📰 用工成本攀升?小翅科技支招破解用工难题_区县(市)_长沙站

本次交流会由长沙市天心区工商业联合会主办、湖南小翅科技承办,聚焦企业灵活用工与组织效能提升。湖南小翅科技长期专注数字化人力资源与灵活用工,通过AI智能用工系统、全链条人力服务,帮助零售、餐饮等中小微企业解决招人难、用工贵、合规难等痛点,推动用工轻量化、管理精细化与效能最大化。创始人喻文涌提出,将分散、非标准用工转化为可调度、可追踪、可核算的数字化运力池,形成招—用—保—服—薪的全链路闭环,帮助企业降本增效并强化合规。现场结合实际行业案例,展示数据驱动的用工弹性匹配与组织效能提升方法,参会者普遍认为干货充足、具有实操性,能为企业优化用工模式、规避合规风险、提升经营效能提供指导。

🏷️ #数字化人力 #灵活用工 #组织效能 #用工合规 #企业降本增效

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📰 注册就送68无需首充的平台引领{{城市名称}}数字经济:超{{数字}}企业从中受益

在{{城市名称}}的数字化转型进程中,注册就送68无需首充的平台成为推动产业升级的核心驱动力。平台覆盖超{{数字}}家企业,推动企业生产与管理流程数字化,显著提升生产效率、信息化水平和运营能力,推动经济结构的深刻变革。通过该平台,制造业实现了生产过程数字化监控、数据共享与协同,现场管理、交付周期和成本控制均得到优化;电商企业通过数据分析与客户行为追踪提升用户体验,满意度与转化率显著提升;医院通过电子病历等信息化系统提升协作效率,患者诊疗时间大幅缩短。综合来看,平台在制造、电商、医疗等多行业展现出强大应用价值,运营效率普遍提升,企业竞争力明显增强。未来,随着数字技术的深化融合,{{城市名称}}将深化与该平台的长期合作,开展培训与生态建设,推动更多企业实现数字化转型与可持续发展。

🏷️ #数字化 #平台 #企业升级 #生产效率 #协同

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📰 kaiyun官方入口推动经济复苏提速:企业级经营协同应用正式上架

kaiyun官方入口在推动经济复苏的进程中,首次上线以经营协同为核心的模块化套件,面向中小制造、商贸及专业服务机构的企业应用中心提供“客户信息归集、报价与合同、行政与流程审批、经营数据看板”四大模块。该套件以标准化、可配置、可移动使用为设计原则,将分散的客户线索、销售沟通记录与审批流程沉淀为组织级数据,降低因人员流动带来的信息丢失风险,并通过电子流实现全链路追踪与责任分配。渐进式的落地方式,帮助缺乏自建系统能力的中小企业以低门槛进入数字化管理,提升订单履约效率、减少重复工作、优化跨部门协作。平台强调以企业应用的模块化组合替代一次性的大型系统投入,降低改造成本,使看板数据成为经营决策的重要依据,逐步形成可持续的运营骨架。未来随着更多行业解决方案落地, kaiyun官方入口将以标准化接口和生态共建,推动企业级服务从通用工具走向行业化深耕,逐步扩展到采购、生产、质检等更多场景,真正实现企业经营全生命周期的数字化支撑。

🏷️ #数字化 #企业应用 #协同管理 #中小企业 #生态共建

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📰 2026年 开・云app登录入口app 发布 企业数字化转型新机遇

2026年8月,开・云app登录入口app正式发布,聚焦为企业提供全面的数字化转型支持,提升运营效率。随着数字经济的迅速扩张,企业在运营、管理及服务等方面亟需高效工具与技术,以应对日益多样化的市场需求。该平台的推出标志着企业在数字化道路上迈出重要一步,带来新的增长机会,并引发业界关注。市场调研显示全球数字化转型市场到2026年将达2.3万亿美元,行业年增长约20%,开・云app登录入口app不仅是增长浪潮的一部分,更是帮助企业快速适应的关键工具。数据还显示超过73%的企业将数字化转型列入年度战略,92%受访者认为数字化工具能提升团队效率,平台提供实时数据分析、智能任务管理与协作工具等功能,目标在数据驱动决策的基础上实现资源配置精准化,智能推荐系统还能根据用户习惯提供个性化建议,提升体验与满意度。通过实时分析,企业能够快速识别瓶颈并优化资源使用,增强市场灵活性与应变能力。案例显示,某制造企业接入后六个月生产效率提升15%,运营成本下降10%,同时一家快速消费品企业通过智能任务管理提升了市场响应速度,客户反馈时间缩短40%,产品销售额提升30%,为同类企业提供参考。为数字化转型提供操作建议时,应明确目标、加强培训、推动数据驱动决策。未来,开・云app登录入口app将继续在数字经济发展中发挥重要作用,帮助企业构建更高效的运营生态,并强调长期价值与持续优化,以应对未来市场竞争。

🏷️ #数字化 #工具 #企业转型 #数据分析 #高效运营

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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究

在市场经济与数字化快速推进的背景下,企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源,其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题,导致人才流失、积极性不足、配置低效,成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境,提出四大创新路径:更新管理理念,将人力资源管理上升为战略性管理;完善多元化的人才培养体系,建立分层差异化的培训与晋升通道;优化考核激励机制,实施量化与定性结合的评估,并将结果与薪酬、晋升挂钩,兼顾物质与精神激励;推进数字化建设,利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营,构建人力资源数据库,提升数据驱动的决策能力。通过这些举措,企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性,以及人才价值的最大化,从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。

🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理

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📰 百望股份与中材科技签约 推动财税管理迈向智能协同

百望股份与中材科技正式签约,双方将共同打造以百望百宝税务智能体、电子会计档案、智能纳税申报为核心的三位一体智能财税解决方案,助力中材科技实现高质量发展与数智化转型。中材科技作为建材集团旗下龙头企业,长期在新能源、新材料、绿色低碳等领域深耕,亟需提升财务精细化管理、税务合规与数字化协同运营水平。当前央企推动世界一流财务管理体系建设,财务数智化成为贯穿业务、风险与经营决策的关键变革。此次合作回应趋势,借助AI在财税场景的落地应用,提升政策解读、案例检索与合规分析效率,帮助财税人员将时间投入风险判断与决策。百望百宝汇聚税收政策、权威解读、监管案例与行业动态,通过自然语言提问提供清晰参考,推动专业知识、业务规则与人工智能的深度融合,实现从工具化到工作流程的全面数字化升级;同时加强会计资料的分散归集、数字化管理与可追溯性,提升申报效率并降低人工成本,促进数据资产化与风控能力提升。未来,项目将深化产业协同,探索将税务智能体与电子档案管理、申报效率提升等能力嵌入企业运营,形成以数据驱动的合规、决策与价值创造的新模式。

🏷️ #财税数字化 #智能体应用 #数据资产 #企业合规 #风险管理

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📰 oa平台登录入口助力企业数字化转型,{{brand}} 发布创新解决方案

在北京举行的《企业数字化转型高峰论坛》上,{{brand}}正式发布了全新的数字化转型解决方案,聚焦于oa平台登录入口在企业转型中的核心作用。数字化转型已成为企业应对复杂市场环境和提升运营效率的必然选择,论坛指出以oa平台登录入口为基础的架构将重塑业务流程、提升资源配置效率,并推动服务模式创新。董事长张伟强调通过创新解决方案重塑组织结构与运营模式, CTO李华则强调数据驱动的决策与敏捷响应能力的提升。本次发布的数字化转型5.0体系,强调AI深度整合、开放生态、数据安全与持续培训,旨在实现智能化管理与高效协同。行业研究显示,oa平台登录入口的应用能显著提升企业竞争力,运营效率和客户满意度均有明显提升。政务、金融等案例展示了跨部门协作与智能服务的实际成效,社会人才生态与合作伙伴体系也在持续建立。展望未来,oa平台登录入口将成为企业智能化管理的必经之路,推动行业数字化水平不断提升。

🏷️ #数字化转型 #oa平台 #智能化管理 #企业协同 #数据驱动

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📰 《城市全域数字化转型企业图谱》报告编制工作在京启动

本次新华数字经济沙龙聚焦城市全域数字化转型,强调以数据要素、技术供给、场景集成和运营服务为四层架构,对企业进行系统划分,构建《城市全域数字化转型企业图谱》。该图谱旨清晰刻画代表性企业与竞争格局,服务政府决策、产业培育与场景开放,推动城市治理智慧化、管理平台精细化,并从单点应用走向长效运营与价值运营的阶段。 Researchers 指出,尽管多省市已将城市全域数字化转型纳入“十五五”规划并出台专项政策,但产业主体与生态位尚缺统一框架,亟需客观、权威的产业图谱来支撑产业态势研判。中经社数研中心与联通智研院因此启动企业图谱编制工作,期望通过产学研协同,提升产业链协同与城市治理能力,推动高质量发展,形成可落地的政策参考与产业指引。

🏷️ #数字化转型 #企业图谱 #城市治理 #数据要素 #产业生态

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📰 《城市全域数字化转型企业图谱》报告编制工作在京启动

本次新华数字经济沙龙聚焦城市全域数字化转型,揭示其已成为数字中国建设的城市层面核心着力点。多地已将转型纳入省级五年规划并出台专项推进政策,显示底座夯实、空间拓展、路径清晰的趋势。报告强调当前阶段已从单点应用走向数据要素的融合利用,贯穿城市规划、建设、管理、服务与运行全过程,运营重点正向长效与价值运营延伸。为提升研究系统性,中经社数研中心与联通智研院启动《城市全域数字化转型企业图谱》编制,拟以“技术供给-数据要素-场景集成-运营服务”四层架构对企业进行系统划分,完整刻画代表性企业与竞争格局,为政府决策、企业创新与城市高质量建设提供客观、权威的参考。未来相关机构和企业受邀共融入图谱建设,推动产业研究与实践深度对接,助力数字化转型的高质量发展。

🏷️ #数字化转型 #城市治理 #企业图谱 #数据要素 #产业生态

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📰 新股消息 | 金智维二次递表港交所 专注于提供AI数字员工解决方案及企业级智慧体解决方案

珠海金智维人工智能股份有限公司(下称“金智维”)向港交所主板递表,国泰海通及中银国际为其联席保荐人。公司专注于AI数字员工与企业级智慧体解决方案,通过自主研发的AI技术实现数智化转型,提升企业生产力与创新能力。AI数字员工与智慧体可理解自然语言、自动执行任务、学习经验,显著释放员工创造力,帮助企业在金融、政务、制造等多行业落地应用。市场方面,中国企业级AI解决方案市场自2020至2025年快速扩张,2026-2030年预计保持高增速,金融与政务是最具增长潜力的细分领域。金智维在AI数字员工领域长期领先,2023-2025年持续占据市场第一位,至2026年6月已部署超200万名AI数字员工,服务超1600家客户。财务上,2023至2025年及2026年上半年收入持续增长,但同期亏损规模也有所扩大,毛利稳步提升,显示出规模化运营与利润改善的潜力。未来公司将持续通过K-APA与Ki-Agent等平台推动任务自动化与跨系统协同,进一步扩大在金融、政务等关键领域的应用与客户基础。

🏷️ #AI数字员工 #企业级AI #数智化 #金融服务 #政务

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📰 虚拟数字人产业跃迁:从技术炫技走向规模化商业落地

本报告聚焦中国虚拟数字人产业的快速发展与广泛应用。核心技术包括计算图形、人工智能与语音合成,推动从形象设计、建模到智能交互的全链条服务,产品类型涵盖虚拟偶像、数字员工、虚拟主播等形态。政策扶持与大模型、多模态技术突破,显著降低制作门槛与交互延迟,元宇宙概念推动虚拟员工、电商主播等应用落地,产业逐步从娱乐向教育、金融等行业渗透。艾媒研究显示,2025年市场规模达6402.7亿元,2030年有望超万亿元,核心市场也在加速规模化应用。消费者需求呈现从营销、客服向政务、教育、金融等公共服务扩张趋势,企业采购更注重安全、稳定与实际落地效果,技术适配和运维成本成为普及瓶颈,需在轻量化、一体化方面提升成熟度。三大龙头企业通过各自路径推动数字人向智能助手升级,体现行业对场景深度与实用性的共识。展望未来,5G、AR、跨模态大模型的融合将提升交互实时性与场景适配能力,行业标准和数据安全法规将重塑市场格局;垂直场景的商业可行性仍需市场检验,同时需关注同质化、版权、数据隐私与伦理边界等问题的持续治理。整体看,中国虚拟数字人正向更高复杂任务处理能力演进,真实落地效果与长期价值需通过持续的成本效益与用户接受度评估来验证。

🏷️ #虚拟数字人 #多模态 #应用场景 #行业政策 #企业需求

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📰 TeamViewer 圆桌会议|重塑数字办公-中新社上海

在工业AI和数实融合持续向生产端渗透的背景下,制造企业面临的核心挑战是打破IT、OT与一线业务系统之间的数据孤岛,实现数字化能力的实际落地和运营效率的提升。TeamViewer在西门子Realize LIVE及圆桌会上展示了ONE一体化平台,将远程连接、终端管理、DEX与AI驱动的自主IT运维整合在同一体系中,覆盖从办公场景到生产车间的端到端应用。平台以统一数据底座和自动化体系为基础,借助Frontline等工具,为一线工人提供工业AR工作流程,帮助企业实现主动发现、预测与自助修复,显著提升IT服务效率、降低停机时间,并促进跨职能协同。对中国市场,Mei Dent与Denis Li强调数据本地化与私有化部署,以确保安全合规与业务连续性;同时,AI与AR的结合将提升知识传承、作业标准化和远程协作效率,推动制造企业在保安全的前提下实现数字化转型的长期价值。未来,TeamViewer将继续深耕本地化部署,推动从单点连接到全场景覆盖的数字化跨越,促进IT、OT及一线员工之间的协同优化与知识沉淀,形成可持续的竞争优势。

🏷️ #数字化 #AI #AR #远程协作 #企业应用

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📰 数派数据联合华为在昆发布AI原生企业操作一体机_科教_云南频道_云南网

本次由云南数派数据科技有限公司与华为联合主办的“AI赋能·管理进化——企业效能跃迁实战沙龙”在昆明举行,吸引了来自信息技术、生物科技、文旅、农业、电力及国资平台等行业的65家单位与90余位管理者参会,围绕AI落地、企业管理升级及效能提升展开深入交流。现场发布πOSAI原生企业操作一体机,已在昇腾算力平台对多家开源大模型完成全功能跑通与调优,并实现开源大模型与企业场景的深度耦合。华为强调降低企业AI转型门槛,未来将构建低碳高效智算集群、深耕行业场景、联合伙伴推动AI落地、培育本土AI人才,并打造面向南亚东南亚的产业高地,推动云南数字经济高质量发展。πOS面向组织与企业,四大板块覆盖管理、研发、协同办公、算力与模型底座,主张让非开发人员也能通过自然语言完成从需求到部署的全流程,现场演示了从需求到可用系统的完整管线及AI终端的无门槛开发体验,且在培训中8名学员实现5天交付真实项目,显著提升开发效率。届时双方将以沙龙与培训常态化形式,持续服务企业用户,推动算力、模型与无门槛AI操作系统的落地应用,并深化生态协同,助力企业在管理与运营层面的智能化转型。

🏷️ #AI落地 #πOS #昇腾 #无门槛 #企业智能化

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📰 祖龙娱乐探索数字文创企业ESG实践,年度卓越案例成行业标杆

2025硬核出圈产品与ESG卓越实践案例征集结果揭晓,聚焦能够推动行业变革的硬核产品与具社会责任的标杆实践。祖龙娱乐凭借长期的社会责任实践入选2025ESG卓越实践案例,作为数字文创企业,持续探索具有行业特色的ESG路径,将文化传播、公益行动与人才发展纳入企业责任体系,并以核心产品为支点推动责任落地。公益方面,围绕鸿鹄筑梦公益计划和龙行公益两大品牌开展教育帮扶,2025年走进四川北川、云南红河等地,提升校园基础设施、教学条件与学生成长支持,提升公益项目的持续性与成效。 ESG实践还强调绿色环保与员工公益参与,通过龙行公益、运动打卡等形式将员工行动转化为对弱势群体的支援,日常运营坚持节能减排,以精品游戏传递健康价值观,成为行业内践行社会责任的典范。本文系转载信息,仅供参考。

🏷️ #ESG #公益 #绿色环保 #文创企业 #企业责任

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