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📰 综述：动态管理能力、数字创新与银行业感知财务绩效 - 生物通

本文探讨了动态管理能力理论在银行业数字创新与财务绩效中的应用，重点分析了管理者的人力资本、社会资本和认知能力对数字创新及财务绩效的影响。研究通过对728名加纳银行从业者的调研数据进行PLS-SSEM模型分析，发现管理认知在多个路径中起到关键的中介作用，而数字创新未能显著影响财务绩效，这一发现与预期假设相悖。

研究结果表明，管理者的人力资本、社会资本和认知能力均对数字创新产生显著正向影响，其中认知能力在资源转化中发挥了催化剂的作用。实践上，银行应重视管理者的认知能力培养，通过结构化培训提升其在数字化决策中的敏锐度。此外，数字创新与财务绩效的脱钩现象提示需要重新评估数字创新的价值。

研究的局限性在于横截面数据限制了因果推断，未来可通过纵向研究深入探讨动态管理能力的演化路径。同时，单一国别样本的局限性也呼吁进行跨文化比较研究，以便为银行业的数字化转型提供更为精细化的管理工具。

🏷️ #动态管理能力 #数字创新 #财务绩效 #管理者能力 #加纳银行业

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