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📰 参会指南来了！2026北京互联网大会即将启幕_通信世界网

2026（第二十三届）北京互联网大会将于9月21日全天在京都信苑饭店举行，采用1+3+1的活动结构：1场主论坛、3场分论坛及1个AI应用体验展，聚焦人工智能“+”行动计划与打造智能经济新形态的战略部署，探讨AI在经济社会各领域的创新应用与融合路径。AI应用体验展以“AI万象·数映京华”为主题，展示智慧生活、智能办公、政务便民、智能工厂等民生领域的应用，推动生产性服务业向高端延伸、生活性服务业向高品质多样化发展。大会力争汇聚行业领袖与精英，推动北京成为全球数字经济标杆城市。本次活动还将发布多项重要信息，参会者可通过扫码报名参会，现场签到时间为8:00-8:40，地点为京都信苑饭店4层展览区与签到处，交通方面可乘地铁10号线至莲花桥站并步行前往，天气提示会场温度适宜，建议备薄外套与商务休闲着装。

🏷️ #大会 #人工智能 #北京 #AI应用 #数映京华

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📰 Toobit 2027年愿景：让AI回归本源，赋能数字服务普惠发展

当前，人工智能已成为数字经济创新的关键驱动力，但大量应用仍停留在概念阶段，未能解决用户实际难题。Toobit明确2027年的核心方向为聚焦真实场景、务实落地，帮助大众理解数字世界，降低信息获取成本，缩短数字认知鸿沟。平台将AI能力应用于信息解析、智能提示、风险识别等实用场景，强调在产品迭代中兼顾技术创新与风险管控，保障安全与透明，使技术为人所用。展望未来，Toobit将持续优化应用场景与用户体验，简化操作流程，降低门槛，秉持“技术向善”理念，推动技术创新与用户权益保护的结合，使AI从实验室走向大众。数字产业的发展需要技术创新与理性规范并行，Toobit将联合行业伙伴坚持合规稳健的发展原则，提升全民数字素养，构建以人为本、可信安全的数字产业生态，推动数字经济高质量发展。

🏷️ #人工智能 #数字素养 #场景落地 #信息解析 #风险识别

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📰 黑龙江省文化和旅游厅、哈尔滨工业大学关于举办文旅人工智能应用创意征集活动的公告

为落实国家“人工智能+”行动与文旅部“十五五”规划，黑龙江省以数字经济和冰雪经济为驱动，联合哈尔滨工业大学等机构开展文旅AI应用创意征集活动，面向社会公开报名。活动主题为“智绘龙江：AI赋能文旅新体验”，参与主体包括集体与个人，设立五大重点方向：文旅综合管理、产业发展、冰雪经济、文旅安全管理与游客服务，同时涵盖硬件设备的智能化应用。作品要求紧扣黑龙江AI文旅主题，鼓励创新、具备落地可行性与明确场景。报名、初评、复评、终评及颁奖流程明确，评审以创新性、实用性、技术实现、落地价值与应用前景为维度，设一等奖、二等奖、三等奖与优秀奖等多个奖项并提供算力、设备及落地支持等配套。应征作品的知识产权归作者所有，主办方在公益展示与非营利落地应用中可无偿使用，商业用途需另行协商。算力支持由天翼云提供，且资源仅限本次活动使用。活动强调原创性、合规性，优质创意将优先落地转化并获得多方扶持，包括科研课题、人才库、孵化与场景验证机会。

🏷️ #文旅AI #龙江文旅 #人工智能 #文旅创新 #算力

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📰 数字人“跨界”各行业：从荧幕到日常，以科技之力重塑服务新生态

清晨，手机屏幕点亮开启新一天，AI主播用标准普通话播报全球新闻，数字人带货员热情介绍商品，虚拟柜员微笑引导办理业务，数字人正成为各行业的隐形生产力工具。电商领域，数字人具备全天候工作能力，延长曝光时间，春节品牌直播转化率提升超50%，通过AI脚本保持稳定语速和情绪，覆盖冷门时段，正在重塑直播模式。新闻传媒方面，AI主播可无误播报并快速生成播报内容，遇到极端情况时亦能即时传达信息，提升时效性。政务与金融服务中，虚拟柜员可完成80%以上常规业务，数字公务员解答高频问题，减少人工窗口压力，缩短办理时间，服务态度“永不抱怨”正在改变客户体验。教育医疗领域，超写实数字人用于医学解剖练习与偏远地区个性化辅导，数学成绩显著提升，数字人不仅替代重复性工作，也创造新的教育医疗价值。技术支撑包括逼真外观的计算机图形学、流畅动作的捕捉、以及大模型与自然语言处理构建的智能大脑；未来数字人将具备语义理解能力，根据情感调整回应，实现人机协同的生产力。随着应用扩展，嵌入式个人助手、虚拟导游、数字工程师等场景陆续落地，形成“人机双轨制”的协作模式，推动企业降本增效、提升服务质量。数字人正从实验室走向产业基础设施，成为关键的服务革命力量，推动人与机器关系进入新阶段。

🏷️ #数字人 #AI助手 #服务革命 #生产力 #人机协同

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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网

江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。

🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘

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📰 广州市政策文件库

本通知发布并实施《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》，以推动海珠区数字营销产业生态繁荣，扶持科创企业和中小微企业发展。措施覆盖数字营销企业的经营范围如代理服务、数据与运营工具、触点与内容等领域，强调AI大模型在营销中的应用与词元使用支持，最高可获30%的资金补贴，单家企业年度上限200万元。金融方面提供贴息支持，帮助降低融资成本；人才方面鼓励引进知名达人、优质主播等资源，按项目实际支出30%给予一次性支持，单个项目最高50万元。同行业活动、对外服务出口、法律服务等方面也设有相应资助，强调“同一项目不重复享受高于其他政策”的原则，并规定年度及总额上限。措施自印发之日起施行，期限三年，明确与上级政策衔接及可持续执行机制，同时对不可抗力或政策调整情形设有停止或调整条款，并由海珠区投资促进局负责解释与实施。

🏷️ #政策解读 #数字营销 #AI营销 #资金支持 #人才引进

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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读

福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。

🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动

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📰 2026年中国国际服务贸易交易会高质量数字经济发展论坛举办_央广网

本次高质量数字经济发展论坛在北京举行，以共创分享的智能经济形态为主题，聚焦数学、人工智能、算力、数据、软件及产业应用的协同创新与全球化发展。与会专家学者、企业负责人围绕数据治理、算法规范、平台监管等制度建设，强调在开放协同中降低中小企业数字化转型门槛，推动原创技术落地并促进产学研深度融合。主旨演讲阐明了数学基础、算法创新与AI产业的内在联系，指出智能经济以数据、算力和应用场景共同驱动，是推动产业升级的新动能。论坛集中发布多项创新成果，如多功能超声诊断仪、星光数学大模型、分布式存储等，涵盖医疗、存算力、低空经济等领域，体现AI从技术创新向产业应用的快速落地。现场还推介9家单位的出海产品与服务，凸显开放协同生态建设的重要性。未来，中关村软联将继续推动智能化与软件、数据、算力的深度融合，助力中国软件与解决方案走向国际市场。

🏷️ #智能经济 #人工智能 #数据治理 #开放协同 #出海

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📰 东城区举办供需对接会，破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报

本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动，以“合规·赋能·担当”为主题，围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式，直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点，推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课，东城区人社局、国资委参与，邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节，并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题，现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案，强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向，形成更精准的供需对接与服务衔接，未来将持续开展政策宣讲与培训，完善政企协同，助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。

🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接

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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻

本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。

🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头

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📰 上海酒店业如何发展？行业协会：从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海

上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势，释放入境旅游潜力，提升国际客源链接能力，并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势，对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示，泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜，建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系，并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离，提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑， AI 预计替代部分重复性工作，进一步提升体验化与人性化服务，同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设，深化东西部院校协同、资源共享，推动区域旅游产业高质量发展。

🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享

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📰 毕马威吴旭初：情绪价值正在成为消费的重要考量 — 新京报

本次服贸会发布的《“十五五”服务消费十大前沿趋势展望》指出，在居民消费升级、技术赋能和政策支持共振下，服务消费正在从规模扩张向品质提升、从要素驱动向创新驱动转变。需求端以情绪价值为核心，疗愈经济带动跨行业融合，睡眠、康养文旅、宠物陪伴等领域扩展消费边界，形成新兴细分赛道。报告强调高水平对外开放、数字化应用深化及县域市场释放，是推动“十五五”时期服务消费增长的核心动力；数字技术尤其是人工智能与消费的融合，正在解锁时空约束，提升供给效率，催生多领域落地场景，如生活服务、文旅、健康养老、零售等。县域作为消费基石，正通过生产性服务赋能、公共服务下沉和生活服务升级，推动县域文旅休闲与高星酒店消费增长，形成区域协同的新动能。外资在医疗、康养、文旅等高端细分领域持续布局，形成与本土市场的互补。总体而言，未来五年服务消费将以创新驱动和开放协同为主线，推动多维度价值诉求的实现。

🏷️ #服务消费 #数字化 #县域市场 #人工智能 #对外开放

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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济

在数字化浪潮推动下，民营企业正通过智能化转型实现高质量发展，温州等制造重镇以其深厚产业基础成为落地场景的试验田。文章聚焦多方对话，强调打造懂行业的智能工具、降低大模型风险、平衡效率与安全的重要性。以鞋服产业为例，惠利玛鞋革产业互联网平台将AI垂直大模型嵌入研产销全链路，帮助企业在应用后降低生产运营成本10%，同时面临“AI思维”与人才短板的挑战，需通过跨区域高端人才引进与原有团队升级实现能力互补。转型过程强调“一把手工程”，管理层需率先拥抱AI，推动全企业层面的数字化协同。安全治理方面，专家提出建立全生命周期的风控体系，明确AI行为边界，实施分级数据管理，兼顾数据保护与价值释放。机器人与数据要素成为产业落地的关键支撑，人形机器人在解决柔性生产和劳动力短缺方面展现潜力，未来以“任务分步落地、迭代扩张”为路径。通过数据治理、产业链协同与智能装备落地，民营主体将迎来更高效且可控的智能经济新生态。

🏷️ #AI #智能经济 #落地 #数据治理 #人形机器人

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📰 河北安平：小丝网织就千亿“智造网”

河北安平以丝网产业为支柱，从明代马尾编织起步，发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心，丝网产值超过千亿元，编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上，成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进，数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理，原材料、工艺、质检等信息“一码通”，效率提升、成本下降，成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务，降低采购成本，提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担，推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产，形成“投入-回报-再创新”的良性循环，提升企业竞争力。外部市场方面，安平丝网出口覆盖190多个国家和地区，积极拓展海外市场，设立多地海外仓，努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入，提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障，完善创新创业平台，推动产业“智造升级”。

🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策

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📰 振兴中医药 须加强数字化标准化

国家中医药管理局与发改委联合发布的中医药振兴发展“十五五”规划，明确将“加速中医药数智化赋能与标准化建设”列为十大重点任务之一，标志着在现有信息化基础上推进数智化和标准化协同发展进入新阶段。规划强调以人工智能、大数据等新技术突破为契机，推动中医药从辅助支撑向系统赋能转变，覆盖医疗服务、数据资源、产业链等全链条场景，推动中医药现代化。当前在医疗服务端，浙江等地通过统一处方、病历及中药编码标准提升服务质量和可及性；在数据资源端，开放古籍与文献资源，形成大量可检索数据，支撑传承与研究。未来着力于构建覆盖诊疗、药材、炮制、方剂、养生等环节的全链条数据标准与智能质控，提升数据质量、共享与协同，推动智能体和远程服务落地，打通从田间到工厂的数据链路。要解决数智化发展中的适配、协同与人才短缺等挑战，需强化技术赋能，建立全面的培训体系和分层梯队人才培养，推动中医药知识与数据科学深度融合，使人人可享中医药服务，从而为健康中国建设提供新的动能。

🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #产业升级 #人才培养

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📰 数据资产“持证管家”来了！三公平台首期培训正式开班

本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动，聚焦数字经济与民生服务的融合发展，旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台（北京）控股有限公司组织，采用双维教学体系，将理论与实战相结合，邀请北京大学等高校与行业专家授课，覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容，并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景，通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者，完成考核合格后获得职业能力认证，纳入全国数字人才资源库，推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向，计划以此次培训为起点，逐步布局全国人才体系，探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用，推动数据红利惠及普通百姓。总体来看，此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白，促进标准化能力评价体系建设，服务实体经济数字化升级，同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性，期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。

🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 逛九八丨思明区举办投资合作对接会 发布投资合作机会清单

金秋九月，思明区举办第二十六届投洽会及数智向新对接会，聚焦人工智能产业与数字经济发展。区领导、企业家与学界汇聚一堂，探讨思明区在构建数字经济核心区、数据产业集聚区方面的路径与机遇。活动邀请纪荣嵘教授进行产业主旨演讲，提出具身智能平台的框架与产业支撑思路，并为其颁发首席顾问聘书，形成专家智库赋能机制。思明区政府在营商环境、开放型经济、区域协同、宜居宜业等方面发力，强调“2+4+N”产业体系与现代服务业提升，推动外资引进与本地企业走出去，并深化两岸、山海协作，向东部国际活力区推进。现场设投资顾问授聘，促成产业资源对接与“合伙人”机制，提升招商引资效率。发布投资合作机会清单（38场景、23项能力）及词元出海、AI短剧等专项扶持政策，为AI、数字经济、智慧城市等领域提供场景对接、资金与服务保障，推动场景化、纲领性政策落地。

🏷️ #投洽会 #人工智能 #思明区 #营商环境 #场景政策

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📰 智启无界，行见无限｜招银浦江数字金融生态大会成功举办

招商银行在上海举办的2026招银浦江数字金融生态大会聚焦智能银行规划与建设、研发智能化、区域科技赋能及Agent智能助理应用等前沿议题，汇聚超多银行、证券、基金、理财子公司、保险及科技企业专家。大会指出全球AI进入活跃期，万物智联与人机协同将推动金融智能化，但也带来治理挑战。银行高层强调新技术在金融场景须经过业务价值、客户体验、风险合规与安全稳定等多重检验，提出在企业级知识管理、AI价值度量与安全嵌入运行等方面的实践路径。行业专家从密度法则、端云协同、软硬件一体化等角度阐释AI演进趋势，强调智能体时代的生产力属性、行业基础设施建设与风险管控体系。多位嘉宾指出行业AI转型分化明显，AI投资需回归技术落地和真实生产力，倡导开放、合作、共赢的发展模式。招商银行呈现全面提速的智能化转型蓝图，围绕数据+AI驱动，建立云+AI+中台的大模型底座，落地多领域场景和智能风控体系，强调知识治理、组织机制与价值度量等六大维度的体系化推进，力求建设可持续、可控、可扩展的智能银行。若干关键指标显示AI落地成效显著，日均Tokens吞吐量、场景模型上线量与人工工时节省等均实现增长，未来将继续通过“两端服务、全流程嵌入与开放协作”推动银行业智能化升级。未来方向是以客户意图驱动服务升级，形成以智能体为核心的新型银行运营架构，推动中国金融业AI应用稳健向前发展。

🏷️ #智能银行 #人工智能 #金融科技 #智能体 #数据治理

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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕

本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官，是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一，已连续举办六届，累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者，辐射行业职工近4.5万人，为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题，聚焦产业技术迭代和岗位实际需要，设置理论笔试与案例分析两大模块，在保留传统测试要点的基础上，增设生成式人工智能相关内容，提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼，产生一、二、三等奖若干名，参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验，将在岗位上持续提升，服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道，竞赛落实激励政策，获奖者可直接认定相关职业技能等级，前50%综合成绩者亦有等级认定，并享受专项奖励及福利待遇，形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革，扩大竞赛覆盖面，构建多层次提升平台，推动人才链、产业链、创新链协同，推动数字经济与实体经济深度融合，支撑合肥经济社会高质量发展。

🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥

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