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📰 《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》发布_央广网

7月24日,在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会发布了《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》,以21亿条海量大数据为支撑,梳理数字经济五大核心产业的紧缺岗位,为政府、企业、院校的育才引才提供权威参考。目录覆盖337个地级及以上城市,整合数据包括企业招聘职位2.65亿条、求职者简历19.03亿份,构建了标准化、可溯源的紧缺研判体系。其评估体系结合AI渗透、能力升级、替代与创造等维度,预测未来三至五年的岗位迭代走向,显示高端、实操型人才需求旺盛,硕士及以上学历占比接近一半,顶尖研发岗位年薪普遍在60万元以上,某些岗位甚至突破百万。五大产业各自列出TOP10紧缺岗位,强调芯片、半导体、AI、网络安全等领域的紧缺态势。组织方表示,《目录》将成为推动数字人才建设的核心工具书,未来将常态化开展全国性引才专场、培育项目与高层次人才评价,持续优化数字经济人才生态,促进数字化与制造业高质量发展。

🏷️ #紧缺岗位 #数字经济 #高端人才 #AI技术 #产业人才

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📰 震旦文印服务方案:助力高校数字化办公升级

在高等教育与学术研究深入发展的背景下,流畅、安全、稳定的日常办公环境是科研创新与教学工作顺利开展的重要基础。复旦大学经济学院作为国内知名的经济学府,学术交流频繁,高频次、多校区的文印场景,对办公设备的稳定性、信息安全性以及后期服务的响应速度都有着清晰而具体的要求。近期,震旦正式与复旦大学经济学院达成合作,提供了一套文印优化方案,协助学院实现办公环境的精细化管理与效率提升。设备老化带来的办公局限随着教学与科研任务的日益繁重,原有的文印设备由于使用年限较长,已逐渐暴露出一些客观存在的瓶颈,主要集中在以下两个层面:1.硬件故障率上升,日常维修耗费精力受制于设备折旧与零部件损耗,原有机器在业务高峰期较易出现卡纸、漏墨或偶发性报错停机。这不仅容易打乱教职工的工作节奏,也使得行政管理人员不得不花费较多的日常时间用于手动排除简单故障、更换耗材以及联系反复维修,在无形中增加了办公室的沟通协调成本,对文印量大且集中的日常办公运转带来了一定的困扰。2.文件保密需求,引发设备分散采购高校文印环境具有较强的信息私密性,在传统的公共打印模式下,文件发送后若未能及时取回,容易发生文印件错拿或被他人误看的情况。为了防范这类潜在的隐私泄漏风险,不少教职工选择在个人办公室自行配置小型打印机。这不仅占用了办公空间,也让学院的办公资产难以统一规划,导致整体运营耗材开支与管理成本有所增加。优质硬件与精细化服务的有机结合经过反复的现场测算与成本效益沟通,震旦为学院规划并实施了精细化的部署方案,在办公楼的核心公共区域安置了10余台A3复合机。合理的空间布局,使得各楼层教职工都能在合理的步行距离内快捷使用设备,进一步改善了学院的文印空间格局,并获得了大家的正面评价。1. 输出品质改善,办公效率回升新设备投入使用后,整体硬件运行稳定,文件输出速度相比以往有了明显的改善。低故障率的文印环境,让教职工能够将更多精力专注于教学与科研业务本身。2. 启用身份验证打印,构建信息防护为缓解教职工对材料隐私的顾虑,在方案中引入了“ID打印功能”,只有当老师本人来到机器前,输入专属账号和密码完成身份确认后,设备才会在现场打印,有效避免了文件错拿和误看。同时,系统支持多次任务发送、现场一次输出的智能操作,有效提升办公效率。3.多系统兼容,顺畅衔接多元环境考虑到高校科研环境中操作系统的多样性,设备能顺畅衔接Windows、macOS及国产操作系统,更加便捷高效。4.快捷售后服务,现场驻点保障震旦提供“2-4-8”售后服务标准:即2分钟内电话确认,4个工作小时内技术人员到场,8个工作小时内排除故障。在项目交付初期的,震旦还派出专业技术人员提供为期7天的现场驻点保障,即时协助教职工解决上手初期的各种操作问题,用实际行动诠释了贴心的服务标准。携手并进,共创信息化校园环境此次与复旦大学经济学院的紧密协作,不仅是一次文印硬件的整体升级,更是通过身份验证机制与快捷的售后网络,建立起了一套规范、有序、低耗的文印管理模式。硬件品质承载信任,贴心服务方能行稳致远。(免责声明:此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。)

🏷️ #文印 #信息安全 #售后服务 #高等教育 #身份验证

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📰 浙江省经济信息中心

在2026世界人工智能大会框架下,一场聚焦企业级AI工程化落地的论坛指出,企业要将AI从模型能力转化为真正的生产力,关键在于构建坚实的数字基座。讨论聚焦应用提速、数据治理与统一连接三大基座能力,并提出以高质量数据集、平台化治理、产业协作和数据驱动的闭环机制来提升落地效率。专家强调,单纯购买模型并不足以实现价值,必须提升数据质量、开发效率、系统打通、安全可控和组织协同能力,才能实现从“是否可用”到“好用且有用”的转变。为此,提出五维发力路径:一是建设企业级数据基础平台,二是治理数据,形成从通识到行业专识的三级数据集体系,三是培育数据服务生态,四是形成数据-模型-应用的正向循环,五是以区块链、隐私计算等技术保障数据流通的安全性。会议还提出“模数共振”的理念,强调打破数据与模型壁垒,构建高质量数据、高效能模型和高价值应用的协同生态。未来计划在张江等地聚合顶尖资源,推动全球数据资产沉淀和企业级AI基座能力建设,帮助各行业实现更高效的数智化跃迁。

🏷️ #企业AI #高质量数据集 #数字基座 #数据治理 #AI落地

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📰 数智融合持续深化 制造业数字化转型走深向实

数字技术正在加速融入制造业各环节,推动传统产业转型升级并支撑工业经济稳定运行。上半年我国二产增值及规模以上工业增值均实现增长,装备制造业和高技术制造业增速显著高于整体工业。人工智能持续嵌入生产与运营,破解依赖经验、提升管控与响应效率,推动企业从经验主导向数据驱动转型。多个企业实践显示,数字化体系覆盖全链路后,成本下降、效率提升、运维与设备管理更主动智能化,绿色制造也随之落地。尽管成效明显,数字化转型仍面临人才短缺与全链条深度融合挑战,需从痛点出发,聚焦易落地场景,推动校企合作培养复合型人才,稳步推进制造业高质量发展。

🏷️ #数字化 #AI #制造业 #转型 #高质量

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📰 聚焦低空、机器人等新领域 教育部增补27个职业教育专业_中国经济网——国家经济门户

教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》专业增补工作,共增补27个职业教育本专科专业,涵盖14个专业大类、20个专业类。增补紧贴国家“十三五”规划及教育发展“十五五”部署,聚焦现代化产业体系建设和服务业高效发展,精准对接新产业、新业态、新场景、新模式,着重培养高技能人才,新增领域包括数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺等。具体来看,面向产业前沿、适应未来职业结构变化,增补注重前瞻布局,补齐重点领域技能人才供给,诸如人形机器人工程技术、车联网通信技术等本专科专业,以及储能材料装备智能运维技术高职专科专业、氢能工程技术等本科专业,均符合绿色能源与智能制造等岗位导向。相关数据也显示新领域人才缺口,智联招聘的报告显示若干新质生产力行业职位数增速显著,机器人、新材料、航空航天等领域增长尤为突出。专业增补旨在提升职业教育设置与经济社会需求的适配度,聚焦传统产业优化提升、新兴与未来产业培育,以及服务业高质量发展。对外经济贸易大学专家指出,技能型人才缺口成为制约技术与经济发展的关键,低空经济、机器人、人工智能等方向将成为未来职业院校的主攻方向,有助于缓解就业压力与结构性就业难题。教育部表示,专业增补并非简单加法,而是基于供需匹配进行系统设计,未来将完善快速响应通道,适时启动全面修订,推动产教联动、学科专业协同,健全就业、招生与培养联动,以及发挥市域产教联合体与行业产教融合共同体作用,完善专业论证体系。

🏷️ #职业教育 #专业目录 #增补 #高技能人才 #产教融合

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📰 《职业教育专业目录》增补二十七个新专业 补齐重点领域技能人才供给短板

教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》增补工作,新增本专科专业共27个,覆盖14个专业大类和20个专业类,聚焦现代产业体系与服务业高质量发展。新增专业紧贴新产业、新业态、新场景,着力培养高技能人才,重点涉及数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺领域。此次调整突出产教融合平台优势,将产业一线需求转化为新专业,如通过城市更新行业共同体增补城市更新设计技术职业本科专业,覆盖建筑体检、结构加固、智能化改造等方向。自2021年以来累计增补169个专业,占总量的11%,形成从单一岗位到全链协同的分层贯通趋势。预计2025年数字经济与智能制造领域高技能人才缺口已超千万,传统单一学科培养难以满足多岗位综合能力需求,因此本次增补设计了6个数字领域新专业,包括4个职业本科专业与2个高职专科专业,并构建协同育人链条以适应日趋复杂的数字产业需求。未来各地各校将有序开设新专业,需严格监管、利用紧缺、升级与限制撤销等清单,引导本地职业学校依区域产业需求办学,防止盲目跟风。

🏷️ #职业教育 #专业增补 #产教融合 #数字经济 #高技能

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📰 “小活儿4.0”重磅发布,与步步高达成深度合作

本次2026联商网大会暨美好商业年会以“数字人力从工具走向人心”为核心主题,聚焦思想启迪、干货分享和高效对接,汇聚全球零售智慧,致力于推动中国零售业的高质量发展。论坛通过专家解读与案例分享,揭示了灵活用工在零售行业的痛点与变革路径:高岗位流失、用工波谷波峰导致的成本与服务质量不稳定,以及严格合规环境下对数字化能力的迫切需求。与会专家强调,零售竞争已从商品与环境转向组织与人效,提出以颗粒度、匹配度和激励机制三大原则实现科学用工。天虹数科/小活儿4.0发布体现战略升级,AI驱动的人效增长伙伴定位、全链路人效场景与“用工心电图”模型相结合,提供从招聘、排班到人才运营的完整解决方案。实战案例显示,灵活用工不仅是降本增效工具,更是提升服务品质与员工成长的长期工程。步步高等标杆案例验证了在多业态落地的可行性,现场圆桌对话进一步明确:用得好是关键,需以技术与人文温度共同驱动,最终实现行业规模化落地与高质量发展。

🏷️ #数字化 #灵活用工 #AI驱动 #用工心电图 #高质量发展

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📰 GEO与AIGC技术重塑数字广告产业,行业急需复合型人才

本次由昌平区市场监管局主办、数字广告创新实践基地承办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会开启,旨在打通校园理论与产业实操壁垒,深化政企校协同育人,提升青年创意人才的实战与合规能力。研修内容涵盖行业趋势、AIGC广告合规风控以及AI短视频与动画的全流程实操,以真实商业项目为载体进行手把手教学,重点解决高校学生在实战经验不足与合规认知薄弱方面的短板。大会强调培养既懂技术又具合规意识的复合型人才,并将通过从业评价、奖学金、企业直通车等扶持措施,提升学员求职竞争力。未来昌平区将常态化开展此类实战研修,持续完善政企校协同育人体系,推动北京数字广告产业高质量发展。

🏷️ #数字广告 #合规 #高校育人 #AIGC #实战研修

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📰 促进服务业优质高效发展

辽宁省把服务业发展置于重要位置,取得显著成效。去年服务业增加值占GDP比重达58.4%,一季度升至63.8%,形成以扩能提质为核心的政策体系。围绕生产性与生活性服务业,辽宁在五年规划中提出专业化、高端化、融合化发展路径,推动研发检测、智能运维、数字化转型等专业服务与制造业协同升级。区位与资源为其提供强大支撑:沿海开放、港口集群、跨境贸易促进高端服务集聚;科创底蕴深厚,院校和研究机构为知识密集型服务提供人力与技术支撑;数字化转型带来数字供应链、定制化工业服务等新业态。生活性服务业方面,辽宁通过提升普惠性与品质化供给,优化城镇化水平、文旅资源与城乡配套,形成以社区、养老、医疗、文旅休闲为核心的多层次需求市场。沈阳、 大连等中心城市引领整省服务品质升级,城乡配套网络日益完善,智慧社区和便民服务下沉不断推进。未来将以联席会制度为抓手,统筹财政、金融、人才、数据、土地等资源,持续优化营商环境,确保服务业持续高质量发展。

🏷️ #服务业 #高质量 #生产性服务 #生活性服务 #辽宁

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📰 机电工程学院赴北方华创科技集团股份有限公司开展人才培养深度合作调研交流_北京印刷学院新闻网

为贯彻北京市“十五五”关于建设国际科技创新中心和教育科技人才一体化发展的战略,机电工程学院赴北方华创开展人才培养深度合作调研座谈,参与人员包括学院领导、专业负责人、辅导员及研究生代表。座谈中,北方华创介绍公司概况及在半导体高端工艺装备领域的领军地位,强调与京校的协同创新与高素质人才培养需求。学校方表示将以产教融合对接产业需求,提升卓越工程师和现场工程师等梯度培养体系,推动校企联合育人与课程共建。双方围绕实验班、订单班、实践教学、岗位对接与培养质量等议题深入讨论,明确以科研项目申报、关键技术攻关、实习实训基地共建、人才培养等为重点的常态化合作机制。调研还实地参观了北方华创高端装备车间,见证公司在智能制造、数字化管理方面的成熟经验,增强了师生的专业自信与服务国家科技自立自强的决心。未来,学院将持续落实“十五五”要求,深化产学研用融合,推动校企协同创新落地,努力成为校企合作样板,为首都高质量发展贡献力量。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #人才培养 #智能制造 #高端装备

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📰 引“智”提“质”向“新”行 西部航空IT及自动化业务副总裁/总监岗位人才社会招聘背后的“向新力”-新华网

西部航空作为新海航旗下的重要成员,在2026年“创新年”窗口期面向IT及自动化高管的社会招聘,体现出以数字化为核心驱动的新质生产力提升战略。近年业绩增长显著,机队超50架、旅客量突破1亿人次,市场份额居前。通过与辽宁方大集团的协同,实施ELB等数字化应用,信息在飞行、客舱、维修等环节高效传递,纸质材料使用显著减少,并新建了大容量智能航材库房,夯实数智基础。新海航形成的智慧海航体系覆盖五大平台,并自研天机、天盾、天闻等系统,提升航班调度、放行和运行协同能力,显著提升应急响应和运营效率。在绿色低碳方面,通过碳资产与能源平台联动,实现碳排放监测和航路优化,显著节油,推动主动降碳。此次招聘岗位要求8年以上大型企业数字化实战经验,体现出顶层设计与落地执行并重的“架构师+攻坚者”导向,预示着数智化在经营各环节的深度融合与持续赋能。三天到ELB、碳资产到智能航材库,展示了以数据驱动业务、管理、价值流的转型路径,在党建引领下,人才与技术共同驱动西部航空向“新”而行的清晰发展路线。

🏷️ #数字化 #智慧海航 #数智化 #高管招聘 #绿色转型

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📰 聚焦高质量发展 | 湘桥产业园区获评省优秀等次-潮州新闻网-潮州日报官方网站

湘桥产业园区在2025年度全省产业园区评价中以扎实的标准化建设、完善的配套体系和优质的产业发展成效荣获“优秀”等次,成为潮州市唯一获评的园区。园区将标准化、规范化建设作为推动实体经济高质量发展的核心主阵地,采取精准施策、精细管理,持续推动园区提质扩容、产业培优增效,夯实高质量发展根基。其发展定位聚焦高端陶瓷、现代食品与新材料三大主导产业,严格产业准入、实施集约节约用地管理,优化产业结构,聚集优质资源,形成特色鲜明的产业格局。为提升综合承载能力,园区完善路网、给排水、污水处理、电力管网等基础设施,实现5G、千兆光网全域覆盖,并推进标准化厂房建设与智慧园区数字化管理平台建设。产城深度融合与便民服务不断优化,企业安心生产、人才安心落户。依托全生命周期培育体系,培育高新技术企业与专精特新中小企业,推动数字化、绿色化转型升级,提升产值与创新能力。政务服务方面,提升营商环境,落实项目代办、政企对接、惠企政策直达等举措。通过盘活低效用地、闲置厂房,提升土地亩产,园区运营水平与产业集聚力持续增强。

🏷️ #园区建设 #数字化 #产业升级 #政务服务 #高质量发展

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📰 实验室与设备管理部召开实验教材建设专题研讨会

为落实教育发展“十五五”规划关于全面推进中国特色高质量教材体系建设的任务,北京大学实验室与设备管理部于6月30日在燕园大厦召开实验教材建设专题研讨会。会议由部长王志恒主持,教务部黄璜、出版社孙晔等领导及多位专家出席,聚焦依托国家级实验教学示范中心推进实验教材统筹培育,结合院系问卷调研结果,回应一线教师对优化实验教材及完善配套支持的明确诉求。孙晔梳理了多学科实验教材建设现状、成果及数字化、智能化转型规划,指出数字化教材建设的短板。黄璜解读了教材资助政策、分级培育体系与校级基地等扶持措施,林熙分析当前困境并强调教材编写要紧扣学生创新能力培养目标。朱志伟分享一线经验,提出按学生实验能力分层修订教材的设计思路。研讨阶段,参会人员围绕政策宣讲、数字教材形态、激励保障机制及引导式教材等关键议题深入交流。会议确定学校相关单位将协同推进教材改革,打造适配拔尖创新人才培养的优质实验教材体系,发挥实验教学育人核心价值,以高质量教学支撑学校“双一流”建设。

🏷️ #教材 #数字化 #培养 #创新 #高教

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📰 暨南大学:扎根产业办专业,持续推动数字经济人才培养改革

暨南大学产业经济研究院在全国高校首届数字经济实践成果大赛决赛中实现“大满贯”,三支参赛队全部来自产业经济研究院数字经济专业硕士项目,分别斩获特等奖、一等奖、三等奖。背后是院校多年来扎根产业、深化产教融合的人才培养改革,通过自主开发的“产业链+RSCP”产业分析范式,持续跟踪大湾区前沿行业动态,并在新一代人工智能、智能网联、新能源汽车等国家重点产业完成50余份高质量研究报告。研究成果不断反哺课堂教学,确保教学与产业、理论与实践同频共振。学院组建“学术导师+行业导师”双导团队,为学生提供从理论到实践的全链条支撑,培养“懂技术、通经管、能实战”的高素质复合型人才。未来将继续深化产教融合与跨学科改革,培养适应数字经济时代需求的高素质人才,服务数字中国建设。

🏷️ #数字经济 #产教融合 #复合型人才 #产业经济 #高等教育

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📰 聚焦数字技能人才培养 省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项圆满落幕

本次浙江省省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项在杭州第一技师学院圆满落幕,吸引了来自数字、能源、金融、医疗等多行业的一线技术骨干参赛。比赛采用理论知识与实操技能的双考核模式,理论以客观题覆盖行业基础与法规素养,实操包含机器学习实践、深度学习模型训练与应用以及大模型微调与应用等模块,覆盖数据清洗、特征工程、模型搭建、调优迭代与部署运维等完整AI开发链路。赛题选在真实工程场景,强调选手在限定时间内完成从数据处理到模型部署的全流程,测试其技术熟练度与工程实战综合素养。杭州第一技师学院紧扣省、市发展战略,深化产教融合,持续优化专业布局,已形成贴近产业的人才培养体系并参与多项省市级数字技能权威赛事,以“以赛促教、以赛促学、以赛促建”推动师资与课程迭代升级,力求为数字经济高质量发展输送高素质数智工匠,建设一流技师学院。

🏷️ #数字技能 #产教融合 #人工智能 #技能竞赛 #高质量发展

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📰 电商人才供需迈入结构性升级新阶段_央广网

数字经济蓬勃发展、消费场景持续创新、跨境贸易规模稳步扩张,多重因素叠加推动电商行业迎来深度转型。依托“数字中国”“人工智能+”专项行动、跨境电商综合试验区扩容等政策红利,行业竞争逻辑发生根本性转变,从早期流量争夺,转向智能化效率比拼与全球化市场布局。国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2026电商行业人才市场洞察》报告,指出AI技术落地、企业出海布局成为重塑人才市场格局的两大核心变量;同时企业用人需求与人才储备供给形成结构性失衡,行业升级倒逼从业者能力标准全面革新。2026年一季度电商岗位发布量与需求呈稳健态势,区域分布形成珠三角、长三角、京津冀三大核心集聚,且向中西部扩散。AI全链条渗透推动需求向算法、数据分析等技术岗倾斜,智能化工具降低重复性工作,相关岗位供需错配突出。跨境电商带来新的增长点,复合型人才需求提升,要求具备平台运营、海外市场研判、跨文化沟通等综合能力。薪酬方面总体上涨,AI与跨境核心岗位月薪可达到较高水平,但供需结构性矛盾明显,未来人才竞争将聚焦技术、全球化、创新三维度,推动行业走向高质量发展。

🏷️ #电商 #AI #跨境 #人才市场 #高质量发展

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📰 释放近千个岗位,50余家数字贸易和服务外包企业在汉揽才

本次武汉站的数字贸易和服务外包企业招聘活动汇聚50余家企业,面向高校对接20余所院校,释放近千个岗位,覆盖数字技术、跨境服务、软件开发等领域。数字贸易和服务外包成为高校毕业生的重要就业渠道,前4月我国可数字化交付的服务进出口和离岸服务外包均实现增长,服务外包从业人员中本科及以上占比达到约66%。现场氛围热烈,企业对AI相关岗位需求旺盛,部分企业通过与高校共建产业学院、设置微专业,促成把企业需求融入课程、在校就能参与真实项目。多所高校介绍办学特色与人才培养模式,校企合作签约达成多项深度共识,围绕产学研协同、实习实训基地共建、人才定向输送、行业标准制定等建立长期合作机制,推动教育链、人才链、产业链深度融合,为行业持续输送复合型人才。此次活动由多部门联合主办,相关协会承办,旨在促进高校毕业生就业、加强区域产业与教育资源互通,服务数字经济高质量发展。

🏷️ #就业热潮 #数字贸易 #服务外包 #高校就业 #产学研

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📰 拼多多重仓雄安:补齐数字经济“产业应用”关键一环 - 21经济网

本文报道了拼多多在雄安新区落地新公司并启动大规模招聘与产业赋能的创新实践。首期直签5000岗位、1000岗位即时上线,覆盖大数据、云平台、数字化运维等前沿领域,且提供全额五险一金及专项培训,凸显公司对雄安数字经济生态的重视与长期投入。新公司不仅为京津冀地区毕业生与社会人才提供高质量就业机会,也通过产业协同推动雄安教育布局与高校资源向本地转化,形成产教融合的良性循环。文章指出,雄安以数字基础设施为底盘,正构建以人力资本为核心的产业转型路径,拼多多的落地可复制数字化方案,推动传统制造业升级、品牌化及柔性生产,从而在河北打造数字经济创新核心引擎。总体来看,拼多多的“千亿扶持”与雄安的发展愿景在产业、教育、人才、科创等方面形成协同效应,成为区域经济转型的重要示范。

🏷️ #雄安 #数字经济 #人才 #产业赋能 #高校合作

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📰 距主城50多公里,凭什么吸引全球名企扎堆?

武汉中德国际产业园在六年间经历从荒地到高楼林立的转变,汇聚西门子、飞速创新、联镇科技等中外知名企业,成为推动区域经济的新引擎。园区通过精准招商与量体裁衣的“敏捷定制”服务,按企业需求定制厂房高度、柱距、用电等硬件指标,并快速交付人才公寓,缩短落地周期。企业落户后,园区强调良好生态与配套服务,如线上点餐、数字化管理系统,以及与西门子等共建的工业互联网赋能中心,帮助企业实现生产数字化改造,降低成本、提升效率,进一步提升园区吸引力。园区运营强调以人为本,良好环境和高效服务提升员工满意度与企业竞争力。政府方面,市经信局提出以园区特色产业集聚为核心,推动园区高质量发展,强调从“房东思维”转向产业思维,打造企业成长沃土,确保园区成为区域经济增长的关键一招。

🏷️ #园区升级 #数字化改造 #产业生态 #敏捷定制 #高质量发展

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📰 扬州:数智赋能餐饮未来 产教融合“扬”帆起航_央广网

六月扬州,绿意盎然,美食飘香。本次大会在世界美食之都扬州举行,聚焦数字餐饮与营养膳食产教融合的发展,主题为数智赋能餐饮升级、科学引领营养膳食,旨在构建新时代餐饮健康发展新生态。会议汇集全国行业领袖、专家学者及200余名共同体成员,形成以产教融合促进高质量发展的明确行动蓝图。扬州作为历史文化与美食养生之地,在推动数字化转型、提升营养标准方面提出具体路径,强调以产定教、以教促产,打通人才供需“最后一公里”。大会还启动数智化教材建设,发布多场高水平报告,为行业提供清晰的变革路径。展望未来,扬州将以产教融合为支点,带动传统餐饮转型升级,推动从“吃得饱、吃得好”走向“吃得健康、吃得智慧”,以高质量发展服务区域经济和产业创新,贡献更大力量。

🏷️ #数字餐饮 #产教融合 #营养膳食 #扬州 #高质量发展

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