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📰 锚定做优做强,看双汇发展如何构筑竞争新优势_腾讯新闻
双汇发展在2026年第一季度交出亮眼答卷,展示了在肉制品行业竞争日益激烈的背景下的高质量增长韧性。公司营收145.98亿元,同比增长2.12%,净利润12.92亿元,同比增长13.59%,利润增速明显快于收入,反映出规模扩张与盈利能力并行的成效。肉制品与屠宰两大板块贡献稳定,其中肉制品对外收入63.91亿元,分部利润16.64亿元,显示高附加值产品和品牌溢价能力持续增强;屠宰板块尽管毛利率较低,但凭借规模和资源控制,成为稳定的上游支撑。另一关键亮点是现金流改善,经营活动现金净流量达10.03亿元,同比增长20.04%,资金回款高效。公司通过持续的产品创新、渠道变革与精益管理,推动“量增—质升”的成长路径,同时加速数字化转型与全渠道布局,线上线下协同提升,增强对经销商网络的覆盖与黏性。展望市场,双汇通过强大品牌矩阵、持续的科研投入及高效的成本治理,具备较强的抗周期能力与长期增长潜力,且分红稳健,增强了投资者信心。
🏷️ #高质量增长 #品牌与创新 #全渠道 #现金流 #分红
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📰 锚定做优做强,看双汇发展如何构筑竞争新优势_腾讯新闻
双汇发展在2026年第一季度交出亮眼答卷,展示了在肉制品行业竞争日益激烈的背景下的高质量增长韧性。公司营收145.98亿元,同比增长2.12%,净利润12.92亿元,同比增长13.59%,利润增速明显快于收入,反映出规模扩张与盈利能力并行的成效。肉制品与屠宰两大板块贡献稳定,其中肉制品对外收入63.91亿元,分部利润16.64亿元,显示高附加值产品和品牌溢价能力持续增强;屠宰板块尽管毛利率较低,但凭借规模和资源控制,成为稳定的上游支撑。另一关键亮点是现金流改善,经营活动现金净流量达10.03亿元,同比增长20.04%,资金回款高效。公司通过持续的产品创新、渠道变革与精益管理,推动“量增—质升”的成长路径,同时加速数字化转型与全渠道布局,线上线下协同提升,增强对经销商网络的覆盖与黏性。展望市场,双汇通过强大品牌矩阵、持续的科研投入及高效的成本治理,具备较强的抗周期能力与长期增长潜力,且分红稳健,增强了投资者信心。
🏷️ #高质量增长 #品牌与创新 #全渠道 #现金流 #分红
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日,2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布,湖北祥云(集团)化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清,现任湖北祥云(集团)化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁,兼任集团数字化转型领导小组组长,先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家,胡清以金融智慧与数字远见,引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动,以产业工人队伍建设改革赋能,以重大项目攻坚蓄势,让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今,祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元,员工5000余人,旗下拥有20余家全资、控股及参股公司,是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业,连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎,智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀,胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略,牵头组建数字化经营团队,全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素,深度融合人工智能、大数据等前沿技术,深挖内外部数据价值,构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系,先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台,建立“产供销财管”六位一体联动机制,常态化开展经营能力专项竞赛,推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年,祥云股份经营业绩创历史新高,营业收入、工业产值双双突破百亿,成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时,胡清前瞻布局商业模式创新,激活产业发展新动能。2023年9月起,他主导整合内外部物流资源,2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司,拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务,规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元,打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质,转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展,以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造,构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系,实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前,公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%,人均产值提升15%,制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能,推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变,一线员工转型为专业巡检与技术管控人才,实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化,助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年,公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平,先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力,培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求,系统推进产改工作,构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系,凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》,推行“揭榜挂帅”机制,实施项目化攻坚;设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系,厚植创新沃土。截至目前,公司斩获省级科技进步奖4项,参与制定行业标准6项,拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项,创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台,看你如何飞翔”理念,深化阿米巴经营模式,建立超额利润全员共享机制,近年累计发放超额利润奖励近4000万元,让员工共享企业发展红利,筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武,覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种;组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛,以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年,公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会,搭建行业交流互鉴平台,推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构,2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校,联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年,公司启动“新八级工”培育计划,遴选12人纳入核心人才池,推荐6名高级技师申报湖北省特级技师,打通技能人才成长通道,锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头,产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目,是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期,统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者,开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金,全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前,项目一期竣工投产,为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日,2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布,湖北祥云(集团)化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清,现任湖北祥云(集团)化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁,兼任集团数字化转型领导小组组长,先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家,胡清以金融智慧与数字远见,引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动,以产业工人队伍建设改革赋能,以重大项目攻坚蓄势,让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今,祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元,员工5000余人,旗下拥有20余家全资、控股及参股公司,是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业,连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎,智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀,胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略,牵头组建数字化经营团队,全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素,深度融合人工智能、大数据等前沿技术,深挖内外部数据价值,构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系,先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台,建立“产供销财管”六位一体联动机制,常态化开展经营能力专项竞赛,推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年,祥云股份经营业绩创历史新高,营业收入、工业产值双双突破百亿,成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时,胡清前瞻布局商业模式创新,激活产业发展新动能。2023年9月起,他主导整合内外部物流资源,2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司,拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务,规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元,打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质,转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展,以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造,构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系,实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前,公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%,人均产值提升15%,制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能,推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变,一线员工转型为专业巡检与技术管控人才,实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化,助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年,公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平,先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力,培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求,系统推进产改工作,构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系,凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》,推行“揭榜挂帅”机制,实施项目化攻坚;设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系,厚植创新沃土。截至目前,公司斩获省级科技进步奖4项,参与制定行业标准6项,拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项,创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台,看你如何飞翔”理念,深化阿米巴经营模式,建立超额利润全员共享机制,近年累计发放超额利润奖励近4000万元,让员工共享企业发展红利,筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武,覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种;组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛,以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年,公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会,搭建行业交流互鉴平台,推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构,2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校,联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年,公司启动“新八级工”培育计划,遴选12人纳入核心人才池,推荐6名高级技师申报湖北省特级技师,打通技能人才成长通道,锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头,产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目,是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期,统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者,开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金,全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前,项目一期竣工投产,为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 贵州磷化集团强化质量追溯体系 肥料精准送达春耕一线
贵州磷化集团开磷矿肥公司在春耕生产高峰期实现产销协同与质量确保。自动化生产线不断运转,物流体系高效运作,确保化肥及时到达农户手中。集团自去年10月就启动春耕保供,六大基地全力开动,磷复肥产能利用率维持在80%以上,日产量超1.2万吨。为确保质量,建立“一袋一码”追溯体系,覆盖生产、检验、储运等环节,并引入近红外分析等技术提升检测效率,农户可通过手机扫码获取详细信息与检测报告。研发绿色肥料与高效水溶肥等新型配方,满足不同区域需求。物流方面,集团优化装车流程、对接铁路,统筹公路等运力,制定快速响应机制,保障“产得出、运得快、送得准”的供给能力,并通过前移仓储实现快速直达田间,旺季时效从15天缩短至1天。中心仓覆盖广泛区域,提升提货效率与市场响应速度。截至春耕启动,已实现超190万吨磷肥精准送达全国,未来将继续提升产能与物流网络,稳固农业用肥供应。
🏷️ #春耕 #高效物流 #质量追溯 #绿色肥料 #供给保障
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📰 贵州磷化集团强化质量追溯体系 肥料精准送达春耕一线
贵州磷化集团开磷矿肥公司在春耕生产高峰期实现产销协同与质量确保。自动化生产线不断运转,物流体系高效运作,确保化肥及时到达农户手中。集团自去年10月就启动春耕保供,六大基地全力开动,磷复肥产能利用率维持在80%以上,日产量超1.2万吨。为确保质量,建立“一袋一码”追溯体系,覆盖生产、检验、储运等环节,并引入近红外分析等技术提升检测效率,农户可通过手机扫码获取详细信息与检测报告。研发绿色肥料与高效水溶肥等新型配方,满足不同区域需求。物流方面,集团优化装车流程、对接铁路,统筹公路等运力,制定快速响应机制,保障“产得出、运得快、送得准”的供给能力,并通过前移仓储实现快速直达田间,旺季时效从15天缩短至1天。中心仓覆盖广泛区域,提升提货效率与市场响应速度。截至春耕启动,已实现超190万吨磷肥精准送达全国,未来将继续提升产能与物流网络,稳固农业用肥供应。
🏷️ #春耕 #高效物流 #质量追溯 #绿色肥料 #供给保障
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📰 直击科创板数字芯片公司业绩会:细分赛道分化成长 国产AI算力及高端芯片加速突围
科创板数字芯片设计行业专场汇聚多家龙头企业,围绕过去一年的经营成果、业务布局及发展历程进行复盘,并结合产业环境预测技术迭代、市场需求与国产化等核心变量。各公司在新一轮AI算力与数字基建需求推动下,持续提升研发投入与高端产品布局,以巩固技术领先地位与市场竞争力。海光信息强调深算三号与四号商用落地,DCU与CPU协同发力,提升服务多元场景的能力,并通过销售渠道多元化降低客户集中度。炬芯科技通过存内计算技术提升出货量及单价,积极拓展高端应用场景,尽管上游存储成本上涨带来挑战。安路科技受AI算力需求带动,FPGA与数据中心应用表现强劲,2026年有望持续增长;安路将继续推动FPGA高价值产线及人工智能应用场景扩展。聚辰股份借助DDR5 SPD、汽车级EEPROM等高附加值产品实现增长;泰凌微强调通过增强研发投入、扩展低端市场与蓝牙音频、WiFi等领域,维持高质量增长。总体来看,行业分化加剧,创新驱动与国产化政策红利成为关键支撑,企业通过加强技术研发、扩大市场边界、优化产品组合来实现持续增长与风险化解。
🏷️ #半导体 #AI算力 #国产化 #高端芯片 #FPGA
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📰 直击科创板数字芯片公司业绩会:细分赛道分化成长 国产AI算力及高端芯片加速突围
科创板数字芯片设计行业专场汇聚多家龙头企业,围绕过去一年的经营成果、业务布局及发展历程进行复盘,并结合产业环境预测技术迭代、市场需求与国产化等核心变量。各公司在新一轮AI算力与数字基建需求推动下,持续提升研发投入与高端产品布局,以巩固技术领先地位与市场竞争力。海光信息强调深算三号与四号商用落地,DCU与CPU协同发力,提升服务多元场景的能力,并通过销售渠道多元化降低客户集中度。炬芯科技通过存内计算技术提升出货量及单价,积极拓展高端应用场景,尽管上游存储成本上涨带来挑战。安路科技受AI算力需求带动,FPGA与数据中心应用表现强劲,2026年有望持续增长;安路将继续推动FPGA高价值产线及人工智能应用场景扩展。聚辰股份借助DDR5 SPD、汽车级EEPROM等高附加值产品实现增长;泰凌微强调通过增强研发投入、扩展低端市场与蓝牙音频、WiFi等领域,维持高质量增长。总体来看,行业分化加剧,创新驱动与国产化政策红利成为关键支撑,企业通过加强技术研发、扩大市场边界、优化产品组合来实现持续增长与风险化解。
🏷️ #半导体 #AI算力 #国产化 #高端芯片 #FPGA
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📰 博敏电子股份有限公司2025年年度报告摘要
博敏电子在2025年度及2026年第一季度披露的业绩与分红安排显示,公司营业收入361,204.72万元,同比增长10.59%,利润总额893.31万元,同比增长104.34%,归属于上市公司股东的净利润661.17万元,同比增长102.80%,扣非后净利润为-2,504.04万元,同比下降。公司董事会提出2025年度利润分配预案:以630,398,004股基数每10股派发0.1元现金(含税),预计现金股利6,303,980.04元,不送红股,未以公积金转增股本,若在权益分派日前总股本变动则调整分配总额,剩余未分配利润结转。公司强调全年报告需审阅及披露,且对未来存在持续性行业驱动如高端HDI板、多层板、陶瓷衬板等的需求增长。展望未来,全球PCB产业在2025年实现约15.8%的增速,中国大陆市场成为全球最大且增速最快的区域,18层及以上多层板、HDI等细分领域增长显著,AI、数据中心、新能源等领域将继续拉动高端PCB及相关产品的产能扩张。
🏷️ #PCB #高端板 #分红 #博敏电子 #HDI
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📰 博敏电子股份有限公司2025年年度报告摘要
博敏电子在2025年度及2026年第一季度披露的业绩与分红安排显示,公司营业收入361,204.72万元,同比增长10.59%,利润总额893.31万元,同比增长104.34%,归属于上市公司股东的净利润661.17万元,同比增长102.80%,扣非后净利润为-2,504.04万元,同比下降。公司董事会提出2025年度利润分配预案:以630,398,004股基数每10股派发0.1元现金(含税),预计现金股利6,303,980.04元,不送红股,未以公积金转增股本,若在权益分派日前总股本变动则调整分配总额,剩余未分配利润结转。公司强调全年报告需审阅及披露,且对未来存在持续性行业驱动如高端HDI板、多层板、陶瓷衬板等的需求增长。展望未来,全球PCB产业在2025年实现约15.8%的增速,中国大陆市场成为全球最大且增速最快的区域,18层及以上多层板、HDI等细分领域增长显著,AI、数据中心、新能源等领域将继续拉动高端PCB及相关产品的产能扩张。
🏷️ #PCB #高端板 #分红 #博敏电子 #HDI
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📰 巨星农牧:2026年度坚定推动提质增效 可持续发展稳健穿越猪周期
巨星农牧在2025年实现营业收入80.00亿元,净利润3034.33万元,生猪出栏量458.08万头,同比大幅提升,显示高质量规模发展效应持续释放。2026年一季度,营收19.26亿元,同比增长17.04%,维持增长态势。公司披露2025年度利润分配方案,拟每股派现0.02元,总计现金红利975.50万元,分红比例超30%,体现稳健经营下的股东回报。首次披露的ESG报告强调食品安全与绿色环保,致力于成为全球信赖的猪肉食品企业。在产能优化与产业协同中,巨星农牧通过全产业链布局、数字化管理升级提升生产效率,持续推动乡村振兴,展现出较强的经营韧性与可持续能力。2025年研发投入4815.85万元,聚焦育种、营养、疫病防控、环保等方向,已形成“巨慧养”“巨慧通”等数字平台,实现养殖全流程数据化闭环管理,推动标准化与风险防控。公司明确2026年将从规模扩张向效率致胜转型,深化组织架构与薪酬激励改革,并推出第一期员工持股计划,将激励与核心指标深度绑定,促成提质增效。行业方面,生猪养殖进入产能去化阶段,价格与成本态势趋于改善,未来周期回暖具备支撑。公司通过“公司+农户”的合作模式推动乡村振兴,2025年向合作农户支付养殖报酬8.65亿元,覆盖近千户,彰显社会责任与产业协同效应。整体来看,巨星农牧在磨底期实现稳健增长,成本、产能与数字化运营协同发力,具备持续释放产能与效率红利的潜力。
🏷️ #高质量 #数字化 #产能优化 #乡村振兴 #股东回报
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📰 巨星农牧:2026年度坚定推动提质增效 可持续发展稳健穿越猪周期
巨星农牧在2025年实现营业收入80.00亿元,净利润3034.33万元,生猪出栏量458.08万头,同比大幅提升,显示高质量规模发展效应持续释放。2026年一季度,营收19.26亿元,同比增长17.04%,维持增长态势。公司披露2025年度利润分配方案,拟每股派现0.02元,总计现金红利975.50万元,分红比例超30%,体现稳健经营下的股东回报。首次披露的ESG报告强调食品安全与绿色环保,致力于成为全球信赖的猪肉食品企业。在产能优化与产业协同中,巨星农牧通过全产业链布局、数字化管理升级提升生产效率,持续推动乡村振兴,展现出较强的经营韧性与可持续能力。2025年研发投入4815.85万元,聚焦育种、营养、疫病防控、环保等方向,已形成“巨慧养”“巨慧通”等数字平台,实现养殖全流程数据化闭环管理,推动标准化与风险防控。公司明确2026年将从规模扩张向效率致胜转型,深化组织架构与薪酬激励改革,并推出第一期员工持股计划,将激励与核心指标深度绑定,促成提质增效。行业方面,生猪养殖进入产能去化阶段,价格与成本态势趋于改善,未来周期回暖具备支撑。公司通过“公司+农户”的合作模式推动乡村振兴,2025年向合作农户支付养殖报酬8.65亿元,覆盖近千户,彰显社会责任与产业协同效应。整体来看,巨星农牧在磨底期实现稳健增长,成本、产能与数字化运营协同发力,具备持续释放产能与效率红利的潜力。
🏷️ #高质量 #数字化 #产能优化 #乡村振兴 #股东回报
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📰 两大主业协同赋能 君正集团2025年净利润同比增长18.32%
君正能源化工集团在2025年实现营业收入252.38亿元,净利润33.17亿元,均实现小幅增长,展现出能源化工与化工物流两大核心业务的协同提升。通过“石灰石-电石-煤焦化-甲醇-BDO-PTMEG”一体化循环经济链条与深度绿色耦合设计,有效抵御原料价格波动,核心产品产量显著提升。化工物流板块在高端船队升级、航线优化和数字化运营支撑下,业绩稳定增长,船队承运量、仓储与码头吞吐量均实现同比提升,并布局全球化航线网络,形成产业生态的高效协同。公司持续推动数字化、智能化转型,建设数字化车间与智能工厂,提升数据互联互通与决策支撑,支撑产业升级与节能减排目标。未来将以现有循环经济优势推进产业智能化、绿色化升级,同时通过全球化物流网络与信息化安全管理体系提升运输核心竞争力,并通过投资并购拓展新兴产业,推动持续高质量发展。通过利润分配方案,股东回报显著,拟每股派发现金红利0.38元,总派息32.06亿元,显示对股东价值的稳健承诺。
🏷️ #高质量增长 #数字化转型 #全球化布局 #绿色低碳 #循环经济
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📰 两大主业协同赋能 君正集团2025年净利润同比增长18.32%
君正能源化工集团在2025年实现营业收入252.38亿元,净利润33.17亿元,均实现小幅增长,展现出能源化工与化工物流两大核心业务的协同提升。通过“石灰石-电石-煤焦化-甲醇-BDO-PTMEG”一体化循环经济链条与深度绿色耦合设计,有效抵御原料价格波动,核心产品产量显著提升。化工物流板块在高端船队升级、航线优化和数字化运营支撑下,业绩稳定增长,船队承运量、仓储与码头吞吐量均实现同比提升,并布局全球化航线网络,形成产业生态的高效协同。公司持续推动数字化、智能化转型,建设数字化车间与智能工厂,提升数据互联互通与决策支撑,支撑产业升级与节能减排目标。未来将以现有循环经济优势推进产业智能化、绿色化升级,同时通过全球化物流网络与信息化安全管理体系提升运输核心竞争力,并通过投资并购拓展新兴产业,推动持续高质量发展。通过利润分配方案,股东回报显著,拟每股派发现金红利0.38元,总派息32.06亿元,显示对股东价值的稳健承诺。
🏷️ #高质量增长 #数字化转型 #全球化布局 #绿色低碳 #循环经济
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📰 互联网行业加速告别流量依赖_中国经济网
数字经济在我国经济中的地位日益突出,互联网行业正从粗放的规模扩张转向以技术驱动和产业升级为核心的新周期。2025年年报显示大型互联网企业营收稳健,人工智能相关产品和服务形成实质性利润,云服务与海外电商等新增长点加速成型,但也出现盈利分化和即时零售等领域竞争加剧的阶段性特征。行业正在摆脱对人口红利和移动网络红利的依赖,强调以技术创新、产业链深耕和用户价值创造为导向的高质量发展。为推进新周期,需要加强创新驱动、提升自主创新能力、推动AI在基础设施、应用场景和生态体系三大层面的深度落地,构建协同产业生态,提升数字中国和网络强国建设的支撑力。与此同时,市场环境需规范与监管并举,鼓励开放合作与海外拓展,避免短期补贴带来的非理性竞争,推动企业在长期内实现可持续盈利与高质量增长。
🏷️ #数字经济 #互联网行业 #人工智能 #高质量发展 #产业升级
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📰 互联网行业加速告别流量依赖_中国经济网
数字经济在我国经济中的地位日益突出,互联网行业正从粗放的规模扩张转向以技术驱动和产业升级为核心的新周期。2025年年报显示大型互联网企业营收稳健,人工智能相关产品和服务形成实质性利润,云服务与海外电商等新增长点加速成型,但也出现盈利分化和即时零售等领域竞争加剧的阶段性特征。行业正在摆脱对人口红利和移动网络红利的依赖,强调以技术创新、产业链深耕和用户价值创造为导向的高质量发展。为推进新周期,需要加强创新驱动、提升自主创新能力、推动AI在基础设施、应用场景和生态体系三大层面的深度落地,构建协同产业生态,提升数字中国和网络强国建设的支撑力。与此同时,市场环境需规范与监管并举,鼓励开放合作与海外拓展,避免短期补贴带来的非理性竞争,推动企业在长期内实现可持续盈利与高质量增长。
🏷️ #数字经济 #互联网行业 #人工智能 #高质量发展 #产业升级
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📰 圆通速递:2025年盈利超43亿元 AI全链路赋能驱动高质量发展
圆通速递公布2025年年报,全年营收752.77亿元、归母净利润43.22亿元,快递量311.44亿件,增速领先行业。2026年一季报显示件量76.43亿件、营收187.69亿元、归母净利润13.78亿元,增速仍然较快。
数字化转型成为关键驱动,圆通将AI深度融入场景,推出“智多星”等智能体并为不同群体提供AI助手,提升管理与一线作业效率。揽派与路由升级推动时效,末端设备与监控升级使遗失率下降,履约质量改善。2025年拟每10股派发现金红利2.5元,累计分红32.84亿元,计划提升分红频次;控股股东增持并回购亦在推进,以提升长期股东价值。
🏷️ #圆通速递 #数字化 #智能化升级 #高效履约
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📰 圆通速递:2025年盈利超43亿元 AI全链路赋能驱动高质量发展
圆通速递公布2025年年报,全年营收752.77亿元、归母净利润43.22亿元,快递量311.44亿件,增速领先行业。2026年一季报显示件量76.43亿件、营收187.69亿元、归母净利润13.78亿元,增速仍然较快。
数字化转型成为关键驱动,圆通将AI深度融入场景,推出“智多星”等智能体并为不同群体提供AI助手,提升管理与一线作业效率。揽派与路由升级推动时效,末端设备与监控升级使遗失率下降,履约质量改善。2025年拟每10股派发现金红利2.5元,累计分红32.84亿元,计划提升分红频次;控股股东增持并回购亦在推进,以提升长期股东价值。
🏷️ #圆通速递 #数字化 #智能化升级 #高效履约
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📰 上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开-同济大学新闻网
3月27日,上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开,来自全市高校的专家学者及档案工作者百余人参会,围绕新时代高校档案工作的创新路径与发展方向展开交流。大会肯定同济大学在档案资源建设、数字转型、服务效能、校史育人及治理能力提升等方面取得的成效,强调档案工作在记录历史、传承文化、服务育人中的重要使命,并提出在数字化浪潮中迎接机遇与挑战。田强与理事长汤涛分别从规范管理、资源建设、学术交流、组织引领等维度,总结专委会与各高校在红色档案传承、数字化转型、文化品牌打造等方面的实践,提出深化行业协同、跨地域交流、文化传播新路及协同互助的未来发展方向。专家报告与各高校分享了数字化支撑下的高质量发展路径与实操案例,强调以数智赋能推动档案资源开发、服务模式创新,服务高校治理现代化和立德树人根本任务。大会总结形成高水平交流平台,参会单位表示将以数字化、智能化为驱动,创新工作模式、提升服务效能,推动高校档案事业走向新阶段。
🏷️ #高校档案 #数字化转型 #资源建设 #校史育人 #治理能力
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📰 上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开-同济大学新闻网
3月27日,上海市档案学会高校档案专业委员会2026年年会在同济大学召开,来自全市高校的专家学者及档案工作者百余人参会,围绕新时代高校档案工作的创新路径与发展方向展开交流。大会肯定同济大学在档案资源建设、数字转型、服务效能、校史育人及治理能力提升等方面取得的成效,强调档案工作在记录历史、传承文化、服务育人中的重要使命,并提出在数字化浪潮中迎接机遇与挑战。田强与理事长汤涛分别从规范管理、资源建设、学术交流、组织引领等维度,总结专委会与各高校在红色档案传承、数字化转型、文化品牌打造等方面的实践,提出深化行业协同、跨地域交流、文化传播新路及协同互助的未来发展方向。专家报告与各高校分享了数字化支撑下的高质量发展路径与实操案例,强调以数智赋能推动档案资源开发、服务模式创新,服务高校治理现代化和立德树人根本任务。大会总结形成高水平交流平台,参会单位表示将以数字化、智能化为驱动,创新工作模式、提升服务效能,推动高校档案事业走向新阶段。
🏷️ #高校档案 #数字化转型 #资源建设 #校史育人 #治理能力
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📰 卫星化学:2025年营业收入460.68亿元-AI快讯-证券市场周刊
卫星化学公布的2025年年度报告显示,公司实现营业总收入460.68亿元,较上年基本持平,净利润53.11亿元,同比下降12.54%;经营性现金流净额为96.07亿元。净利润下降的原因包括行业竞争加剧和部分产品价格波动,以及非经常性损益中的金融资产公允价值变动带来12.05亿元的负面影响。公司拟实施每10股派发现金红利5元(含税)的分红方案,预计现金分红总额约16.78亿元。尽管业绩受压,卫星化学在战略布局和技术创新方面取得突破,继续推进轻烃一体化发展,重点延伸C2、C3产业链,在POE、α-烯烃等高端材料领域形成差异化竞争优势。多项认证提升ESG水平,ESG评级提升至MSCI BBB、Wind AAA;研发投入16.56亿元带动专利数量增长,平湖基地新戊二醇装置投产使丙烯酸总产量实现连续增长。境外业务表现亮眼,营收同比增长近4成,全球化布局初见成效。新增连云港26万吨/年芳烃联合处理项目及嘉兴高吸收性树脂技改项目,结合数字化管理实现成本优化,为后续发展奠定基础。需要投资者关注的是信息来自AI生成,使用前请核对重要数据。
🏷️ #卫星化学 #C2C3产业链 #高端材料 #ESG #全球化
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📰 卫星化学:2025年营业收入460.68亿元-AI快讯-证券市场周刊
卫星化学公布的2025年年度报告显示,公司实现营业总收入460.68亿元,较上年基本持平,净利润53.11亿元,同比下降12.54%;经营性现金流净额为96.07亿元。净利润下降的原因包括行业竞争加剧和部分产品价格波动,以及非经常性损益中的金融资产公允价值变动带来12.05亿元的负面影响。公司拟实施每10股派发现金红利5元(含税)的分红方案,预计现金分红总额约16.78亿元。尽管业绩受压,卫星化学在战略布局和技术创新方面取得突破,继续推进轻烃一体化发展,重点延伸C2、C3产业链,在POE、α-烯烃等高端材料领域形成差异化竞争优势。多项认证提升ESG水平,ESG评级提升至MSCI BBB、Wind AAA;研发投入16.56亿元带动专利数量增长,平湖基地新戊二醇装置投产使丙烯酸总产量实现连续增长。境外业务表现亮眼,营收同比增长近4成,全球化布局初见成效。新增连云港26万吨/年芳烃联合处理项目及嘉兴高吸收性树脂技改项目,结合数字化管理实现成本优化,为后续发展奠定基础。需要投资者关注的是信息来自AI生成,使用前请核对重要数据。
🏷️ #卫星化学 #C2C3产业链 #高端材料 #ESG #全球化
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📰 道道全2025年营收净利双稳步增长 筑牢高质量发展根基
道道全粮油发布2025年年度报告,相关数据表明公司在原材料价格波动和激烈市场竞争中实现营收与净利润双增长,经营质量和高质量发展动能明显提升。2025年营业收入61.95亿元,同比增长4.24%;净利润2.34亿元,同比增长32.02%;扣非后净利润1.87亿元,同比增长53.25%。股东回报方面,基本每股收益0.679元, ROE为10.68%,分红预案显示14.40%的分红覆盖率,全年派现超1.018亿元。公司通过数字化管理推进产供销协同和全链条精细化运营,降低成本、提升资金周转效率,费用结构优化带来盈利空间扩增;同时对冲材料价格波动,全年套期工具实现约3.04亿元损益,提升抗风险能力。渠道方面持续深化全国市场渗透,经销商增至1455家,核心业务包装油收入37.88亿元,占比61.16%。产品矩阵持续扩展,高油酸菜籽油、茶油等高端品类发展稳健。展望2026年,公司将聚焦产品营销与市场开发,推动线上线下融合和数字化转型,优化产品结构并推进重点项目建设,迎接油脂行业高端化、品牌化、多元化的发展趋势,力求以更加稳健的经营业绩回馈股东与消费者。
🏷️ #粮油 #数字化 #经销商 #包装油 #高端油脂
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📰 道道全2025年营收净利双稳步增长 筑牢高质量发展根基
道道全粮油发布2025年年度报告,相关数据表明公司在原材料价格波动和激烈市场竞争中实现营收与净利润双增长,经营质量和高质量发展动能明显提升。2025年营业收入61.95亿元,同比增长4.24%;净利润2.34亿元,同比增长32.02%;扣非后净利润1.87亿元,同比增长53.25%。股东回报方面,基本每股收益0.679元, ROE为10.68%,分红预案显示14.40%的分红覆盖率,全年派现超1.018亿元。公司通过数字化管理推进产供销协同和全链条精细化运营,降低成本、提升资金周转效率,费用结构优化带来盈利空间扩增;同时对冲材料价格波动,全年套期工具实现约3.04亿元损益,提升抗风险能力。渠道方面持续深化全国市场渗透,经销商增至1455家,核心业务包装油收入37.88亿元,占比61.16%。产品矩阵持续扩展,高油酸菜籽油、茶油等高端品类发展稳健。展望2026年,公司将聚焦产品营销与市场开发,推动线上线下融合和数字化转型,优化产品结构并推进重点项目建设,迎接油脂行业高端化、品牌化、多元化的发展趋势,力求以更加稳健的经营业绩回馈股东与消费者。
🏷️ #粮油 #数字化 #经销商 #包装油 #高端油脂
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📰 天津日报数字报刊平台-用党的创新理论引领企业破局突围
海河乳品公司党委深入学习党的创新理论,将其视为企业发展的定盘星与指南针,在行业承压中实现营收与利润双增,跻身中华老字号与全国文明单位,成为中国奶业协会副会长单位,充分体现创新理论引领下的破局与发展。通过“血脉”党建品牌,将红色基因融入企业血脉,围绕三大攻坚战、深化三率、聚焦四力,形成层层递进的年度行动链条,推动高质量发展。党建引领下的市场拓展以党员突击队走进社区和企事业单位开展销售,质量管控优化QACP体系并逐步通过多项国际国内认证,研发环节以风味创新为核心,力争2025年每周上市1款新品,海河花色奶等细分品类连续两年居全国销售第一。人才方面,依托海河学院等平台实施系统培训与青年人才培育,建立“双驱动、三层级、四模块”绩效机制,推动多劳多得、优绩优酬,形成以消费者为先的高素质队伍与良好企业氛围。创新破局方面,党委以实验室平台与高校共建联合研究院推动科研转化,PB200等成果落地,博士后工作站获批并获奖,打通“海河—津河—华北”产能格局,建立督办台账确保重点项目落地。未来将继续以创新理论为引领,深化党建与生产经营融合,聚焦主业与创新,稳步实现人民美好生活需求的目标。
🏷️ #党建创新 #企业创新 #高质量发展 #风味乳 #产能升级
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📰 天津日报数字报刊平台-用党的创新理论引领企业破局突围
海河乳品公司党委深入学习党的创新理论,将其视为企业发展的定盘星与指南针,在行业承压中实现营收与利润双增,跻身中华老字号与全国文明单位,成为中国奶业协会副会长单位,充分体现创新理论引领下的破局与发展。通过“血脉”党建品牌,将红色基因融入企业血脉,围绕三大攻坚战、深化三率、聚焦四力,形成层层递进的年度行动链条,推动高质量发展。党建引领下的市场拓展以党员突击队走进社区和企事业单位开展销售,质量管控优化QACP体系并逐步通过多项国际国内认证,研发环节以风味创新为核心,力争2025年每周上市1款新品,海河花色奶等细分品类连续两年居全国销售第一。人才方面,依托海河学院等平台实施系统培训与青年人才培育,建立“双驱动、三层级、四模块”绩效机制,推动多劳多得、优绩优酬,形成以消费者为先的高素质队伍与良好企业氛围。创新破局方面,党委以实验室平台与高校共建联合研究院推动科研转化,PB200等成果落地,博士后工作站获批并获奖,打通“海河—津河—华北”产能格局,建立督办台账确保重点项目落地。未来将继续以创新理论为引领,深化党建与生产经营融合,聚焦主业与创新,稳步实现人民美好生活需求的目标。
🏷️ #党建创新 #企业创新 #高质量发展 #风味乳 #产能升级
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”,是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上,如何更好发挥高等教育“龙头”作用,首先要解决好树立什么样的政绩观的问题,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚定把抓好党建作为最大的政绩,在提升“五力”上绵绵用力、久久为功,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地,为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本,全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重要论述,强化党性教育,锤炼党性修养,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终,完善抓党建带全局工作体系,切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面,严格执行民主集中制,完善高校党委领导下的校长负责制,增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处,树立选人用人正确导向,突出把好政治关、能力关、廉洁关,推动赛马比拼、争先创优,不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂,深化提升思政引领力。构建立德树人新格局,实施新时代立德树人工程,加强和改进学校思想政治教育,一体推进实践育人、文化育人、网络育人,培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态,坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进,高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课,推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化,擦亮“红岩思政”育人品牌,讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面,强化极限思维、底线思维、法治思维,严格落实意识形态工作责任制,抓好校园安全、网络阵地管理,加强风险监测预警,健全应急处置机制,培育网络正能量,营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范,巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础,强化高校党的组织和党的工作有效覆盖,聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构,探索同步设置党组织的有效路径,不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建,深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作,结合办学特色和优势,及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例,推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理,严把党员发展政治关,强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务,充分调动党员教师的积极性主动性创造性,引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱,有效提升党建执行力。突出问题导向,从实际出发,实事求是,紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知,围绕广大师生急难愁盼问题,深入查找和纠治政绩观偏差,大力整改整治,努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向,坚持为人民出政绩、以实干出政绩,抓住高校党建这个“牛鼻子”,求真务实、真抓实干,在国家需要、社会关注、师生期待等工作上,务实功、出实招、求实效,营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向,健全闭环落实机制,优化完善考核指标体系,强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办,落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查,强化结果运用,发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局,拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合,围绕高等教育承担的重大使命,自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实,找准融合的着力点、结合点、关键点,推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设,深入实施教育数字化战略,依托高校人工智能专业和人才优势,整合要素、迭代功能、优化平台,打造高质量党建数字底座,提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展,发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用,引导高校面向国家战略需求,推进高等教育重大改革落地,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展,使高校更加主动服务国家发展战略全局。(作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会)
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”,是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上,如何更好发挥高等教育“龙头”作用,首先要解决好树立什么样的政绩观的问题,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚定把抓好党建作为最大的政绩,在提升“五力”上绵绵用力、久久为功,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地,为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本,全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重要论述,强化党性教育,锤炼党性修养,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终,完善抓党建带全局工作体系,切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面,严格执行民主集中制,完善高校党委领导下的校长负责制,增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处,树立选人用人正确导向,突出把好政治关、能力关、廉洁关,推动赛马比拼、争先创优,不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂,深化提升思政引领力。构建立德树人新格局,实施新时代立德树人工程,加强和改进学校思想政治教育,一体推进实践育人、文化育人、网络育人,培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态,坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进,高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课,推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化,擦亮“红岩思政”育人品牌,讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面,强化极限思维、底线思维、法治思维,严格落实意识形态工作责任制,抓好校园安全、网络阵地管理,加强风险监测预警,健全应急处置机制,培育网络正能量,营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范,巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础,强化高校党的组织和党的工作有效覆盖,聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构,探索同步设置党组织的有效路径,不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建,深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作,结合办学特色和优势,及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例,推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理,严把党员发展政治关,强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务,充分调动党员教师的积极性主动性创造性,引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱,有效提升党建执行力。突出问题导向,从实际出发,实事求是,紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知,围绕广大师生急难愁盼问题,深入查找和纠治政绩观偏差,大力整改整治,努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向,坚持为人民出政绩、以实干出政绩,抓住高校党建这个“牛鼻子”,求真务实、真抓实干,在国家需要、社会关注、师生期待等工作上,务实功、出实招、求实效,营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向,健全闭环落实机制,优化完善考核指标体系,强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办,落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查,强化结果运用,发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局,拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合,围绕高等教育承担的重大使命,自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实,找准融合的着力点、结合点、关键点,推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设,深入实施教育数字化战略,依托高校人工智能专业和人才优势,整合要素、迭代功能、优化平台,打造高质量党建数字底座,提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展,发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用,引导高校面向国家战略需求,推进高等教育重大改革落地,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展,使高校更加主动服务国家发展战略全局。(作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会)
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 聚焦项目建设与招商引资,园区吹响奋进号角!
春节刚过,苏州工业园区聚焦重大项目建设和招商引资吹响奋进号角。坚持项目为王、招商为要,全区上下跃马扬鞭启新程,全力为实现一季度“开门红”和“十五五”良好开局夯实基础,为加快建设开放创新的世界一流高科技园区提供有力支撑。高标准产业园区加快建设 优质项目加速集聚 产业腾飞,须有良巢引凤。在金光科技产业园内,汽车转向领域全球领导企业耐世特亚太研发及智能制造总部项目,正沐浴着新春的蓬勃朝气按计划有序建设。 项目总投资10亿元,重点聚焦新能源汽车、自动驾驶等领域,引入最新电动助力转向和线控转向技术,满足不同等级辅助驾驶和自动驾驶需求,并加快向数字化、低碳化转型提升,达产后耐世特在园区年产值将超100亿元规模。 而在产业园里,耐世特并非个例。作为园区最大的产业用地更新项目,金光科技产业园是园区当前提升资源集约节约利用水平的前沿阵地和推动产业转型升级的主战场。目前,产业园总建筑面积约158万平米,已入驻项目约60个,其中12个项目已投产。 作为属地单位,高贸区对产业园发展有着明确目标,后续将以高端化、数字化、智慧化、绿色化为引领,全速推动片区开发向更高水平迈进。聚焦产业,高贸区将强化招商引资,加快项目导入,提升“帮代办”服务,助推拿地项目早开工建设、早完工投产。聚焦基建配套,高贸区将加快产业园的数字化赋能、智慧化管理和绿色化发展,持续提升区域综合服务体系,为进驻、投产企业提供便利。聚焦服务保障,高贸区将以重点项目为牵引,加强部门统筹联动,加速惠企资源落地,加强企业“急难愁盼”解决,深化投产企业服务,持续做强“金光科技产业园”服务品牌。 数据显示,2026年园区有8个项目入选省重大项目、59个项目入选市重点项目。园区经发委副主任王明金表示:“我们将抓牢项目服务推进,贯彻落实‘三服务’专项行动要求,贯通省市区问题协调机制,一季度确保18个新建省、市重点项目开工率达到80%,推动超80个亿元以上签约项目开工、60个重点项目竣工投产,为完成全年投资目标打好基础,真正实现‘开门稳’‘开门红’!” 高水平招商引资精准发力 产业项目提质增效 新年伊始,京隆科技高阶半导体测试项目新厂投用暨智能产线投产仪式在园区举行。这条“超级产线”,将人工智能、车规级、工业级等高阶芯片测试一次性打包升级,标志着国产封测环节再添一颗“超级齿轮”。 扎根园区20余年,京隆科技把“小测试”做成了“大生态”,构建了从晶圆到成品的全流程芯片封测服务体系,成为国内部最大的高阶芯片专业测试厂商。新工厂投用达产后,将进一步扩大企业产能规模,提升核心竞争力,为产业链上下游提供更高效、更精准的测试服务。 2025年,园区新老项目持续发力。除了京隆科技,博世、耐世特、强生、礼来、华星光电等行业领军企业纷纷重磅“加码”,易福门、安德烈斯蒂尔等一批“新兵”也陆续落地,在园区形成重大引领、优质集聚、生态完善的招商引资良好局面。相关数据显示,2025年实际利用外资达19.2亿美元,规模保持全市领先。 “园区重大项目建设和招商引资推进会的召开,为园区招商工作明确了路径,注入了强劲的动能。”园区投资促进委员会主任蒋卫明表示,投促部门将锚定一季度的“开门红”和“十五五”开好局的目标,深入践行“三服务”,以更大力度、更实举措、更优作风,聚力攻坚重大项目,创新突破招商模式,做实做优服务保障,全力促成优质项目快落地、早见效,以硬核实绩诠释招商担当,为园区高质量发展贡献更强力量。 高能级城市配套加速完善 跨域联动增添动能 交通基础设施建设是城市发展的基石,对园区经济社会高质量发展具有重要意义。园区境内,以四网融合、站城一体为特色,苏州东站正加快建设。 作为苏州“丰”字形铁路网纵向主轴的关键节点,苏州东站是园区辐射长三角的重要交通枢纽。规划期间,园区多轮向上争取,在保持车站总规模4台9线不变的情况下,调整为到发线高铁2台6线、城际2台3线,建成后将有力支撑园区进一步集聚高端要素、优化资源配置、发挥引领辐射作用,助力苏州更好融入和服务长三角区域一体化发展。 苏州东站枢纽项目总投资约280亿元,包含铁路、集疏运、S轴,采用一轴双芯的城市设计,致力打造吴淞湾未来城核心区城市框架,树立园区高端产业功能中心的新时代形象。 目前,综合开发部分地块已陆续进入正式施工阶段,苏州东站招商工作也同步启动,累计洽谈商业轻资产运营商超过30家,将与保利文化、华为合作共建,并与园区四大招商中心开展常态化对接,为产业与商业招商奠定扎实的资源基础。 2026年2月25日
🏷️ #园区发展 #招商引资 #金光科技产业园 #苏州东站 #高新产业
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📰 聚焦项目建设与招商引资,园区吹响奋进号角!
春节刚过,苏州工业园区聚焦重大项目建设和招商引资吹响奋进号角。坚持项目为王、招商为要,全区上下跃马扬鞭启新程,全力为实现一季度“开门红”和“十五五”良好开局夯实基础,为加快建设开放创新的世界一流高科技园区提供有力支撑。高标准产业园区加快建设 优质项目加速集聚 产业腾飞,须有良巢引凤。在金光科技产业园内,汽车转向领域全球领导企业耐世特亚太研发及智能制造总部项目,正沐浴着新春的蓬勃朝气按计划有序建设。 项目总投资10亿元,重点聚焦新能源汽车、自动驾驶等领域,引入最新电动助力转向和线控转向技术,满足不同等级辅助驾驶和自动驾驶需求,并加快向数字化、低碳化转型提升,达产后耐世特在园区年产值将超100亿元规模。 而在产业园里,耐世特并非个例。作为园区最大的产业用地更新项目,金光科技产业园是园区当前提升资源集约节约利用水平的前沿阵地和推动产业转型升级的主战场。目前,产业园总建筑面积约158万平米,已入驻项目约60个,其中12个项目已投产。 作为属地单位,高贸区对产业园发展有着明确目标,后续将以高端化、数字化、智慧化、绿色化为引领,全速推动片区开发向更高水平迈进。聚焦产业,高贸区将强化招商引资,加快项目导入,提升“帮代办”服务,助推拿地项目早开工建设、早完工投产。聚焦基建配套,高贸区将加快产业园的数字化赋能、智慧化管理和绿色化发展,持续提升区域综合服务体系,为进驻、投产企业提供便利。聚焦服务保障,高贸区将以重点项目为牵引,加强部门统筹联动,加速惠企资源落地,加强企业“急难愁盼”解决,深化投产企业服务,持续做强“金光科技产业园”服务品牌。 数据显示,2026年园区有8个项目入选省重大项目、59个项目入选市重点项目。园区经发委副主任王明金表示:“我们将抓牢项目服务推进,贯彻落实‘三服务’专项行动要求,贯通省市区问题协调机制,一季度确保18个新建省、市重点项目开工率达到80%,推动超80个亿元以上签约项目开工、60个重点项目竣工投产,为完成全年投资目标打好基础,真正实现‘开门稳’‘开门红’!” 高水平招商引资精准发力 产业项目提质增效 新年伊始,京隆科技高阶半导体测试项目新厂投用暨智能产线投产仪式在园区举行。这条“超级产线”,将人工智能、车规级、工业级等高阶芯片测试一次性打包升级,标志着国产封测环节再添一颗“超级齿轮”。 扎根园区20余年,京隆科技把“小测试”做成了“大生态”,构建了从晶圆到成品的全流程芯片封测服务体系,成为国内部最大的高阶芯片专业测试厂商。新工厂投用达产后,将进一步扩大企业产能规模,提升核心竞争力,为产业链上下游提供更高效、更精准的测试服务。 2025年,园区新老项目持续发力。除了京隆科技,博世、耐世特、强生、礼来、华星光电等行业领军企业纷纷重磅“加码”,易福门、安德烈斯蒂尔等一批“新兵”也陆续落地,在园区形成重大引领、优质集聚、生态完善的招商引资良好局面。相关数据显示,2025年实际利用外资达19.2亿美元,规模保持全市领先。 “园区重大项目建设和招商引资推进会的召开,为园区招商工作明确了路径,注入了强劲的动能。”园区投资促进委员会主任蒋卫明表示,投促部门将锚定一季度的“开门红”和“十五五”开好局的目标,深入践行“三服务”,以更大力度、更实举措、更优作风,聚力攻坚重大项目,创新突破招商模式,做实做优服务保障,全力促成优质项目快落地、早见效,以硬核实绩诠释招商担当,为园区高质量发展贡献更强力量。 高能级城市配套加速完善 跨域联动增添动能 交通基础设施建设是城市发展的基石,对园区经济社会高质量发展具有重要意义。园区境内,以四网融合、站城一体为特色,苏州东站正加快建设。 作为苏州“丰”字形铁路网纵向主轴的关键节点,苏州东站是园区辐射长三角的重要交通枢纽。规划期间,园区多轮向上争取,在保持车站总规模4台9线不变的情况下,调整为到发线高铁2台6线、城际2台3线,建成后将有力支撑园区进一步集聚高端要素、优化资源配置、发挥引领辐射作用,助力苏州更好融入和服务长三角区域一体化发展。 苏州东站枢纽项目总投资约280亿元,包含铁路、集疏运、S轴,采用一轴双芯的城市设计,致力打造吴淞湾未来城核心区城市框架,树立园区高端产业功能中心的新时代形象。 目前,综合开发部分地块已陆续进入正式施工阶段,苏州东站招商工作也同步启动,累计洽谈商业轻资产运营商超过30家,将与保利文化、华为合作共建,并与园区四大招商中心开展常态化对接,为产业与商业招商奠定扎实的资源基础。 2026年2月25日
🏷️ #园区发展 #招商引资 #金光科技产业园 #苏州东站 #高新产业
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📰 中国再保险管理层调整完成,2026年聚焦高质量发展与国际化突破 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站
中国再保险在2025年末完成核心管理层换届,朱晓云任集团党委副书记、拟任总裁,田美攀任党委委员、拟任副总裁,与董事长庄乾志形成新管理架构,标志治理团队年轻化与专业化转型。2026年初的党建与经营管理工作会议明确以高质量发展与国际化突破为目标,提出“五个坚持”和“五个突破”,重点加强集团管控、推进数字化转型、提升国际业务盈利能力,并设定服务国家战略风险保额增长目标。公司将深化“一体两翼”格局,推动业务模式转型与管理机制优化,力求在国际化与数字化领域实现突破。在行业趋向分红险的背景下,中国再保险可能调整产品结构以应对低利率环境的发展趋势。以上信息基于公开资料整理,非投资建议。
🏷️ #管理升级 #数字化转型 #国际化 #高质量发展 #分红险
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📰 中国再保险管理层调整完成,2026年聚焦高质量发展与国际化突破 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站
中国再保险在2025年末完成核心管理层换届,朱晓云任集团党委副书记、拟任总裁,田美攀任党委委员、拟任副总裁,与董事长庄乾志形成新管理架构,标志治理团队年轻化与专业化转型。2026年初的党建与经营管理工作会议明确以高质量发展与国际化突破为目标,提出“五个坚持”和“五个突破”,重点加强集团管控、推进数字化转型、提升国际业务盈利能力,并设定服务国家战略风险保额增长目标。公司将深化“一体两翼”格局,推动业务模式转型与管理机制优化,力求在国际化与数字化领域实现突破。在行业趋向分红险的背景下,中国再保险可能调整产品结构以应对低利率环境的发展趋势。以上信息基于公开资料整理,非投资建议。
🏷️ #管理升级 #数字化转型 #国际化 #高质量发展 #分红险
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📰 军工装备|2025年报预告业绩大幅增长的10家核心公司全解析
2025年军工装备行业进入高景气周期,政策、订单与技术三重红利叠加,推动军工和商业航天共振发展。一批聚焦核心配套、实现自主可控的上市公司业绩显著提升,覆盖船舶制造、无人机、航空航天材料等领域。本文梳理了10家业绩大增企业:天海防务通过船舶交付与数字化降本增效提升利润;中兵红箭扭亏为盈,特种装备与超硬材料并进;中船防务凭借充足订单与分红增厚利润;博云新材依托高端复合材料提升盈利水平;中无人机在研制与市场拓展带动扭亏为盈;甘化科工军工配套与投资收益共同驱动;北方长龙军用车辆配套与成本管控助力扭亏为盈;爱乐达在航空零部件加工领域实现规模效应与毛利率提升;海兰信海洋监测与航天测控业务并举,推动业绩跃升;北摩高科刹车系统与热管理材料需求增加,卫星检测业务带动大幅增长。行业整体逻辑显示,政策扶持、订单放量与企业自主创新共同驱动业绩高质量增长,未来仍以高景气度为支撑,核心在于提升产能、提升高附加值产品占比以及降本增效。
🏷️ #军工 #商业航天 #高景气 #核心配套 #自主可控
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📰 军工装备|2025年报预告业绩大幅增长的10家核心公司全解析
2025年军工装备行业进入高景气周期,政策、订单与技术三重红利叠加,推动军工和商业航天共振发展。一批聚焦核心配套、实现自主可控的上市公司业绩显著提升,覆盖船舶制造、无人机、航空航天材料等领域。本文梳理了10家业绩大增企业:天海防务通过船舶交付与数字化降本增效提升利润;中兵红箭扭亏为盈,特种装备与超硬材料并进;中船防务凭借充足订单与分红增厚利润;博云新材依托高端复合材料提升盈利水平;中无人机在研制与市场拓展带动扭亏为盈;甘化科工军工配套与投资收益共同驱动;北方长龙军用车辆配套与成本管控助力扭亏为盈;爱乐达在航空零部件加工领域实现规模效应与毛利率提升;海兰信海洋监测与航天测控业务并举,推动业绩跃升;北摩高科刹车系统与热管理材料需求增加,卫星检测业务带动大幅增长。行业整体逻辑显示,政策扶持、订单放量与企业自主创新共同驱动业绩高质量增长,未来仍以高景气度为支撑,核心在于提升产能、提升高附加值产品占比以及降本增效。
🏷️ #军工 #商业航天 #高景气 #核心配套 #自主可控
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📰 “启明星”挑大梁!看湘潭年轻一代企业家培养工程的“莲城样本”
2024年,湘潭启动年轻一代民营企业家“启明星”培养工程。首批94名学员,平均36岁,覆盖科创、制造与乡村领域。通过沉浸式红色研学、实地考察与导师对接,他们学习家国情怀与企业家精神的统一,并在温州、深圳等地汲取前沿管理与创新经验。
工程还提供贴心陪伴服务及政策直达工具,如亲清对话、法律体检、莲策e达等,聚焦成长痛点,推动高质量发展。初步数据表明成效显著:学员企业年均营收增长,2025年产值过亿元企业增多,部分入选国家级专精特新“小巨人”,展现湘潭制造业升级与乡村振兴的协同。
🏷️ #启明星 #湘潭企业 #高质量发展 #民企人才 #乡村振兴
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📰 “启明星”挑大梁!看湘潭年轻一代企业家培养工程的“莲城样本”
2024年,湘潭启动年轻一代民营企业家“启明星”培养工程。首批94名学员,平均36岁,覆盖科创、制造与乡村领域。通过沉浸式红色研学、实地考察与导师对接,他们学习家国情怀与企业家精神的统一,并在温州、深圳等地汲取前沿管理与创新经验。
工程还提供贴心陪伴服务及政策直达工具,如亲清对话、法律体检、莲策e达等,聚焦成长痛点,推动高质量发展。初步数据表明成效显著:学员企业年均营收增长,2025年产值过亿元企业增多,部分入选国家级专精特新“小巨人”,展现湘潭制造业升级与乡村振兴的协同。
🏷️ #启明星 #湘潭企业 #高质量发展 #民企人才 #乡村振兴
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