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📰 华夏银行管理层调整：唐一鸣兼管科技零售，高波转战金融市场，改革成效初显

华夏银行近期实施了管理层业务分工的重大调整，副行长唐一鸣在原有科技业务的基础上，新增了零售条线的管理职责，而高波则负责金融市场业务。这一人事变动被视为该行数字化转型与零售业务深度融合的重要举措，标志着其战略方向的新一轮升级。这次调整是新任董事长杨书剑推动的全面改革的一部分，目的是应对银行业面临的多重挑战。

此次人事调整显示出华夏银行正从传统粗放式增长向精细化运营转型，数字化能力被视为突破困境的关键因素。唐一鸣与高管龚伟华来自北京银行，构成科技条线的核心管理团队，预示着人才布局将加速数字化转型进程。此外，高波的调任则被解读为加强资金业务与零售板块的协同，期望通过资源整合提升整体运营效率。

华夏银行最新发布的三季报显示，改革成效初步显现，不良率持续改善，为战略转型提供了有力支撑。然而，挑战在于如何通过组织变革激发内部创新活力，在财富管理等领域形成竞争优势。面对激烈的银行业竞争，差异化发展已成为机构突围的关键路径，此次调整正是这一趋势的生动体现。

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📰 银行秋招竞逐数字人才 金融科技岗成“香饽饽”

近年来，金融科技岗位在银行秋招中成为热门，尤其是城农商行加大了对这一领域的投入，以推动数字化转型。金融科技不仅增强了银行的竞争优势，还促进了业务的线上化、智能化和场景化发展。专家指出，金融科技的应用能够帮助银行弥补传统业务的不足，降低获客和运营成本，特别是在服务当地小微及涉农客户方面具有重要意义。

银行对金融科技人才的需求日益增长，招聘岗位涵盖技术研发、业务赋能和生态合作等多个方向。例如，湖北银行和佛山农商银行设置了专门的金融科技岗，旨在为数字化转型和信息化建设提供人才支持。这些岗位的工作内容包括软件开发、数据分析以及项目管理等，反映了银行在科技人才方面的迫切需求。

金融科技的全面渗透使银行业从“数字化”向“数智化”转型，推动了经营模式的重构。未来，随着大模型的深度应用和数字人民币的普及，金融科技将继续释放其在银行业务中的赋能效果，助力银行在多个领域实现降本增效。专家认为，金融科技的运用将是银行应对市场挑战、提升竞争力的重要途径。

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