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📰 2026年现代科技馆体系联合行动行业交流研讨活动在长启动
此次现代科技馆体系联合行动聚焦数智化建设与宣传传播能力提升，围绕场馆数智化改造、科普教育与运营管理全链条的融合应用展开。活动通过主旨报告、专题分享和现场教学等形式，展示各地科技馆在智能化建设中的标杆案例，探讨如何以观众为中心推动“物本位”向数字智能场景的转型，提升全媒体传播力与舆论引导力，建立科学赋能、文化浸润与多元传播相融合的宣传格局。研讨主题覆盖融媒传播、价值引领、数据治理等核心议题，聚焦在“十五五”开局阶段，通过搭建协同平台和跨区域联动，推动场馆在展陈、科普教育、科研创新与运营管理等方面的创新与协同发展，促进科普事业高质量推进。
🏷️ #数智化 #科技馆 #传播力 #科普教育 #融媒传播
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📰 2026年现代科技馆体系联合行动行业交流研讨活动在长启动
此次现代科技馆体系联合行动聚焦数智化建设与宣传传播能力提升，围绕场馆数智化改造、科普教育与运营管理全链条的融合应用展开。活动通过主旨报告、专题分享和现场教学等形式，展示各地科技馆在智能化建设中的标杆案例，探讨如何以观众为中心推动“物本位”向数字智能场景的转型，提升全媒体传播力与舆论引导力，建立科学赋能、文化浸润与多元传播相融合的宣传格局。研讨主题覆盖融媒传播、价值引领、数据治理等核心议题，聚焦在“十五五”开局阶段，通过搭建协同平台和跨区域联动，推动场馆在展陈、科普教育、科研创新与运营管理等方面的创新与协同发展，促进科普事业高质量推进。
🏷️ #数智化 #科技馆 #传播力 #科普教育 #融媒传播
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📰 天津日报数字报刊平台-“子牙模式”激发全面绿色转型新动能
天津子牙循环产业集团在“十五五”期间以循环经济和绿色产业为驱动，致力于打造可复制的“子牙模式”，推动区域绿色转型与高质量发展。该集团立足国家级经开区与中俄协会绿色产业合作区，围绕高值化再生资源利用，优化产业链、打破粗放拆解与低值加工的窘境，并通过与高校深度产学研合作以及中华全国供销合作总社天津再生资源研究所的协同，提升技术水平与产业协同效率，降低中小企业研发成本，形成全链条协同创新服务平台。为提升数字化能力，建设子牙循环经济数字服务中台，实施碳核算、碳资产、绿色融资等全流程管控，推动“双碳”目标落地，已上线的双碳服务平台与排放交易相关生态正在打通“碳减排量—碳资产—绿色融资”的转化通道，进一步实现园区绿色低碳效益转化为可量化资产。在国际层面，该集团通过两国两园合作模式，对接中外绿色产业资源，建设上合绿色产业天津会客厅，促成跨国技术输出、标准共建与示范项目落地，力求把子牙经验推广至全球。未来将坚持绿色低碳主线，提升高值化产业、平台化生态、数字化服务与国际化格局，打造全国领先、国际知名的循环经济对外开放示范标杆。
🏷️ #循环经济 #绿色产业 #高值化 #数字化服务 #国际合作
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📰 天津日报数字报刊平台-“子牙模式”激发全面绿色转型新动能
天津子牙循环产业集团在“十五五”期间以循环经济和绿色产业为驱动，致力于打造可复制的“子牙模式”，推动区域绿色转型与高质量发展。该集团立足国家级经开区与中俄协会绿色产业合作区，围绕高值化再生资源利用，优化产业链、打破粗放拆解与低值加工的窘境，并通过与高校深度产学研合作以及中华全国供销合作总社天津再生资源研究所的协同，提升技术水平与产业协同效率，降低中小企业研发成本，形成全链条协同创新服务平台。为提升数字化能力，建设子牙循环经济数字服务中台，实施碳核算、碳资产、绿色融资等全流程管控，推动“双碳”目标落地，已上线的双碳服务平台与排放交易相关生态正在打通“碳减排量—碳资产—绿色融资”的转化通道，进一步实现园区绿色低碳效益转化为可量化资产。在国际层面，该集团通过两国两园合作模式，对接中外绿色产业资源，建设上合绿色产业天津会客厅，促成跨国技术输出、标准共建与示范项目落地，力求把子牙经验推广至全球。未来将坚持绿色低碳主线，提升高值化产业、平台化生态、数字化服务与国际化格局，打造全国领先、国际知名的循环经济对外开放示范标杆。
🏷️ #循环经济 #绿色产业 #高值化 #数字化服务 #国际合作
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 临沂科技职业学院数字传媒产业学院实训基地建设方案顺利通过专家论证
临沂科技职业学院日前召开数字传媒产业学院实训基地建设方案专家论证会，邀请国内数字传媒、人工智能与虚拟现实领域的权威专家组成评审组，对项目的科学性、可行性与前瞻性进行全面论证。会议强调实训基地对标职业教育新双高建设与职业本科培育标准，聚焦AIGC创意创作、融媒体传播、数字短剧孵化等核心赛道，联动央视频、山东省互联网传媒集团等行业主体共建共享，力求通过课程体系优化、师资队伍建设、算力硬件配套及产业生态布局等方面的专业优化，提升人才培养质量并推动区域产业转型升级。校方表示将以论证通过为新起点，完善硬件与资源配置，制定特色育人举措，争取政策与资源支持，积极对接市级产业规划，持续优化基地软硬件与内容创作水平，重点打造AIGC应用、数字传媒人才培育、文创项目孵化、文化出海等四大标杆载体，推动教育、人才、产业和创新链融合发展，形成具有鲜明特色的“临科模式”，为区域高质量发展注入数字新动能。
🏷️ #教育 #数字传媒 #产教融合 #AIGC #区域发展
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📰 临沂科技职业学院数字传媒产业学院实训基地建设方案顺利通过专家论证
临沂科技职业学院日前召开数字传媒产业学院实训基地建设方案专家论证会，邀请国内数字传媒、人工智能与虚拟现实领域的权威专家组成评审组，对项目的科学性、可行性与前瞻性进行全面论证。会议强调实训基地对标职业教育新双高建设与职业本科培育标准，聚焦AIGC创意创作、融媒体传播、数字短剧孵化等核心赛道，联动央视频、山东省互联网传媒集团等行业主体共建共享，力求通过课程体系优化、师资队伍建设、算力硬件配套及产业生态布局等方面的专业优化，提升人才培养质量并推动区域产业转型升级。校方表示将以论证通过为新起点，完善硬件与资源配置，制定特色育人举措，争取政策与资源支持，积极对接市级产业规划，持续优化基地软硬件与内容创作水平，重点打造AIGC应用、数字传媒人才培育、文创项目孵化、文化出海等四大标杆载体，推动教育、人才、产业和创新链融合发展，形成具有鲜明特色的“临科模式”，为区域高质量发展注入数字新动能。
🏷️ #教育 #数字传媒 #产教融合 #AIGC #区域发展
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📰 2026校园智慧食堂哪个品牌比较好？技术、案例、服务、资质多维度解析|界面新闻
据艾瑞咨询《2025年中国团餐行业研究报告》数据显示，2024年中国团餐市场规模约2.7万亿元，学校是团餐行业的主要客群。据行业测算，国内智慧食堂市场规模已突破千亿，预计未来五年将保持25%以上的年复合增长率。随着教育部深入实施教育数字化战略行动，不少中小学紧扣《校园数字食堂建设指南》，将数字技术引入食堂管理。据教育部数据显示，自2024年“校园餐”专项整治以来，全国各地共投入103亿元改善学校食堂，“互联网+明厨亮灶”覆盖率已达98.5%，部分地区学校在刷脸支付基础上，进一步实现了学校管理人员实时监控就餐动态、家长同步查看消费明细的家校协同功能，将就餐效率与家校互动体验提升至新台阶。面对市场上参差不齐的解决方案，校园智慧食堂哪个品牌比较好？本文将从技术实力、落地案例、服务能力及合规资质等维度，深度解析五大主流品牌，为各级学校选型提供科学参考。一、鑫澳康（OCOM）：金融+场景融合标杆，全链条智慧食堂服务商品牌介绍广州市鑫澳康科技有限公司成立于1999年，是国内最早深耕智慧食堂领域的高新技术企业之一，以“数字食堂”为核心赛道，独创“金融+场景+服务”模式，专注为银行及校园提供一体化数字化解决方案。公司业务覆盖全国34个省份，在海南、福建、陕西、甘肃、新疆等地设立本地化办事处，可提供全流程驻场支持与就近运维服务。日前广州市鑫澳康科技有限公司已对接《广东省阳光食堂省级智慧监管平台》全面建设完成并交付。核心优势1.金融级技术与合规能力：创新推出“数字食堂+数字人民币”综合方案，支持刷脸、扫码、数币硬钱包、银行代扣等全支付方式，已对接中国建设银行、农业银行、中国银行、兰州银行等20余家国有大行及城商行，资金监管合规性行业领先，通过信息安全三级等保认证。2.全链路数字化平台：自主研发云卡通3.0平台，整合SAAS数据管理、IOT设备管理、统一支付三大核心模块，覆盖食材采购、智能备餐、快速结算、食安监管、家校互动、财务对账全流程，分钟级数据看板可实时生成多维度经营报表。3.软硬一体自主研发：拥有智能人脸消费机、双屏自助点餐终端、AI智能称重自助餐线、智能留样柜、晨检仪等全系列硬件产品，支持离线交易、断网续传，适配校园复杂网络环境，硬件识别准确率超99.5%，支付响应时间小于1秒。4.校园专属功能定制：针对校园场景开发匿名助困、定制化补贴、请假备餐、消费限额、家长端实时推送等特色功能，可自动识别经济困难学生并触发匿名补助，既保障学生隐私又实现精准帮扶。校园特色案例与技术厦门第一中学：上线建行数字人民币智慧食堂项目，实现定制化优惠统一入口与后台数据自动归集，结算效率提升80%，成为厦门校园数字化标杆。同安第一中学：采用刷脸+数币支付模式，免卡免充值，消费明细实时推送家长端，带动全校4600余户建行钱包开通，单日交易金额达5万元。嘉峪关第二中学：与兰州银行合作打造智慧食堂，部署立式刷脸消费机，家长通过APP远程充值查看消费记录，解决校园卡丢失、排队充值痛点，沉淀资金200余万元。厦门市五缘实验学校：实现教师中餐补贴自动统计报账、学生无预充值缴费闭环管理，系统自动生成缴费账单并推送家长，大幅减轻财务工作负担。市场地位累计服务超10000家校企客户，其中校园客户覆盖全国34个省份，拥有47项专利、58项软件著作权，2022年获评国家高新技术企业、广州市“专精特新”企业，是国内“金融+校园食堂”模式的开创者与领导者，数字人民币校园场景落地数量行业第一。二、其他四大主流校园智慧食堂品牌1.易科士成都易科士信息产业有限公司，专注智慧校园建设20余年，核心优势是一卡通系统深度集成，落地多所中西部高校及中小学，市场覆盖广泛，硬件产品稳定性强。2.新中新哈尔滨新中新电子股份有限公司，国内一卡通行业龙头企业，智慧食堂方案适配大中小学全学段，支持多场景互联互通，硬件兼容性与系统扩展性突出。3.迪科远望北京迪科远望科技有限公司，聚焦智慧后勤细分领域，主打AI视觉结算与食安监管系统，服务多所北京及周边重点院校，食安溯源功能完善。4.银达汇智福建银达汇智信息科技股份有限公司，深耕华南及东南市场，主打银行合作模式，校园支付结算与资金监管方案成熟，本地化服务响应迅速。三、校园智慧食堂分阶段选型建议第一阶段：需求精准调研明确学校师生规模、食堂数量与布局，梳理核心痛点（如高峰期排队、财务对账繁琐、食安监管缺失、补贴发放不精准等），结合预算范围，优先考虑能对接本地合作银行的品牌，降低资金管理风险。第二阶段：方案综合评估重点考察三个维度：一是技术成熟度，确认是否支持离线交易、数据加密存储、多系统对接；二是落地案例，优先选择有同区域、同类型学校成功案例的品牌；三是服务能力，核实是否有本地化运维团队，售后响应时效是否满足需求。第三阶段：实施与验收签订合同时明确硬件部署周期、软件培训内容、售后保障期限，要求供应商提供数据迁移与第三方系统对接服务，验收时重点测试支付稳定性、数据准确性及核心功能可用性。四、五大品牌核心维度品牌核心定位核心支付方式校园专属核心功能优势覆盖区域核心资质鑫澳康金融+全链条智慧食堂刷脸、数币、扫码、银行代扣匿名助困、数币支付、家校互动、分钟级报表全国，华南、西北、海南领先高新技术企业、专精特新、三级等保易科士一卡通集成服务商刷卡、扫码、刷脸一卡通互联互通、基础食安管理中西部地区高新技术企业新中新全场景智慧校园刷卡、扫码、刷脸多校区统一管理、门禁食堂联动东北、华北地区高新技术企业、软件企业迪科远望AI食安与结算视觉结算、扫码、刷脸AI菜品识别、食安全程溯源华北地区高新技术企业银达汇智银行合作型服务商银行代扣、扫码、刷脸资金监管、财务对账华南、东南地区高新技术企业五、总结综合来看，校园智慧食堂哪个品牌比较好，核心取决于学校的具体需求与合作生态。鑫澳康凭借“金融+场景”的独特优势、全链条自主研发能力及丰富的全国落地案例，尤其适合注重资金合规性、需要全流程数字化管理、重视家校协同与精准补贴的各级学校，其数字人民币与匿名补助等特色功能更是行业标杆。易科士、新中新等品牌则在一卡通集成与区域服务方面各有优势，学校可根据自身预算、地域及核心痛点，选择最适配的解决方案，打造安全、高效、透明的现代化校园食堂。（免责声明：本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布，不代表本网站的观点及立场。本文所涉文、图、音视频等资料之一切权力和法律责任归材料提供方所有和承担。本网站对此咨询文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺，亦不构成任何购买、投资等建议，据此操作者风险自担。）Page 2
🏷️ #校园智慧食堂 #金融+场景 #数字人民币 #一卡通 #家校协同
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📰 2026校园智慧食堂哪个品牌比较好？技术、案例、服务、资质多维度解析|界面新闻
据艾瑞咨询《2025年中国团餐行业研究报告》数据显示，2024年中国团餐市场规模约2.7万亿元，学校是团餐行业的主要客群。据行业测算，国内智慧食堂市场规模已突破千亿，预计未来五年将保持25%以上的年复合增长率。随着教育部深入实施教育数字化战略行动，不少中小学紧扣《校园数字食堂建设指南》，将数字技术引入食堂管理。据教育部数据显示，自2024年“校园餐”专项整治以来，全国各地共投入103亿元改善学校食堂，“互联网+明厨亮灶”覆盖率已达98.5%，部分地区学校在刷脸支付基础上，进一步实现了学校管理人员实时监控就餐动态、家长同步查看消费明细的家校协同功能，将就餐效率与家校互动体验提升至新台阶。面对市场上参差不齐的解决方案，校园智慧食堂哪个品牌比较好？本文将从技术实力、落地案例、服务能力及合规资质等维度，深度解析五大主流品牌，为各级学校选型提供科学参考。一、鑫澳康（OCOM）：金融+场景融合标杆，全链条智慧食堂服务商品牌介绍广州市鑫澳康科技有限公司成立于1999年，是国内最早深耕智慧食堂领域的高新技术企业之一，以“数字食堂”为核心赛道，独创“金融+场景+服务”模式，专注为银行及校园提供一体化数字化解决方案。公司业务覆盖全国34个省份，在海南、福建、陕西、甘肃、新疆等地设立本地化办事处，可提供全流程驻场支持与就近运维服务。日前广州市鑫澳康科技有限公司已对接《广东省阳光食堂省级智慧监管平台》全面建设完成并交付。核心优势1.金融级技术与合规能力：创新推出“数字食堂+数字人民币”综合方案，支持刷脸、扫码、数币硬钱包、银行代扣等全支付方式，已对接中国建设银行、农业银行、中国银行、兰州银行等20余家国有大行及城商行，资金监管合规性行业领先，通过信息安全三级等保认证。2.全链路数字化平台：自主研发云卡通3.0平台，整合SAAS数据管理、IOT设备管理、统一支付三大核心模块，覆盖食材采购、智能备餐、快速结算、食安监管、家校互动、财务对账全流程，分钟级数据看板可实时生成多维度经营报表。3.软硬一体自主研发：拥有智能人脸消费机、双屏自助点餐终端、AI智能称重自助餐线、智能留样柜、晨检仪等全系列硬件产品，支持离线交易、断网续传，适配校园复杂网络环境，硬件识别准确率超99.5%，支付响应时间小于1秒。4.校园专属功能定制：针对校园场景开发匿名助困、定制化补贴、请假备餐、消费限额、家长端实时推送等特色功能，可自动识别经济困难学生并触发匿名补助，既保障学生隐私又实现精准帮扶。校园特色案例与技术厦门第一中学：上线建行数字人民币智慧食堂项目，实现定制化优惠统一入口与后台数据自动归集，结算效率提升80%，成为厦门校园数字化标杆。同安第一中学：采用刷脸+数币支付模式，免卡免充值，消费明细实时推送家长端，带动全校4600余户建行钱包开通，单日交易金额达5万元。嘉峪关第二中学：与兰州银行合作打造智慧食堂，部署立式刷脸消费机，家长通过APP远程充值查看消费记录，解决校园卡丢失、排队充值痛点，沉淀资金200余万元。厦门市五缘实验学校：实现教师中餐补贴自动统计报账、学生无预充值缴费闭环管理，系统自动生成缴费账单并推送家长，大幅减轻财务工作负担。市场地位累计服务超10000家校企客户，其中校园客户覆盖全国34个省份，拥有47项专利、58项软件著作权，2022年获评国家高新技术企业、广州市“专精特新”企业，是国内“金融+校园食堂”模式的开创者与领导者，数字人民币校园场景落地数量行业第一。二、其他四大主流校园智慧食堂品牌1.易科士成都易科士信息产业有限公司，专注智慧校园建设20余年，核心优势是一卡通系统深度集成，落地多所中西部高校及中小学，市场覆盖广泛，硬件产品稳定性强。2.新中新哈尔滨新中新电子股份有限公司，国内一卡通行业龙头企业，智慧食堂方案适配大中小学全学段，支持多场景互联互通，硬件兼容性与系统扩展性突出。3.迪科远望北京迪科远望科技有限公司，聚焦智慧后勤细分领域，主打AI视觉结算与食安监管系统，服务多所北京及周边重点院校，食安溯源功能完善。4.银达汇智福建银达汇智信息科技股份有限公司，深耕华南及东南市场，主打银行合作模式，校园支付结算与资金监管方案成熟，本地化服务响应迅速。三、校园智慧食堂分阶段选型建议第一阶段：需求精准调研明确学校师生规模、食堂数量与布局，梳理核心痛点（如高峰期排队、财务对账繁琐、食安监管缺失、补贴发放不精准等），结合预算范围，优先考虑能对接本地合作银行的品牌，降低资金管理风险。第二阶段：方案综合评估重点考察三个维度：一是技术成熟度，确认是否支持离线交易、数据加密存储、多系统对接；二是落地案例，优先选择有同区域、同类型学校成功案例的品牌；三是服务能力，核实是否有本地化运维团队，售后响应时效是否满足需求。第三阶段：实施与验收签订合同时明确硬件部署周期、软件培训内容、售后保障期限，要求供应商提供数据迁移与第三方系统对接服务，验收时重点测试支付稳定性、数据准确性及核心功能可用性。四、五大品牌核心维度品牌核心定位核心支付方式校园专属核心功能优势覆盖区域核心资质鑫澳康金融+全链条智慧食堂刷脸、数币、扫码、银行代扣匿名助困、数币支付、家校互动、分钟级报表全国，华南、西北、海南领先高新技术企业、专精特新、三级等保易科士一卡通集成服务商刷卡、扫码、刷脸一卡通互联互通、基础食安管理中西部地区高新技术企业新中新全场景智慧校园刷卡、扫码、刷脸多校区统一管理、门禁食堂联动东北、华北地区高新技术企业、软件企业迪科远望AI食安与结算视觉结算、扫码、刷脸AI菜品识别、食安全程溯源华北地区高新技术企业银达汇智银行合作型服务商银行代扣、扫码、刷脸资金监管、财务对账华南、东南地区高新技术企业五、总结综合来看，校园智慧食堂哪个品牌比较好，核心取决于学校的具体需求与合作生态。鑫澳康凭借“金融+场景”的独特优势、全链条自主研发能力及丰富的全国落地案例，尤其适合注重资金合规性、需要全流程数字化管理、重视家校协同与精准补贴的各级学校，其数字人民币与匿名补助等特色功能更是行业标杆。易科士、新中新等品牌则在一卡通集成与区域服务方面各有优势，学校可根据自身预算、地域及核心痛点，选择最适配的解决方案，打造安全、高效、透明的现代化校园食堂。（免责声明：本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布，不代表本网站的观点及立场。本文所涉文、图、音视频等资料之一切权力和法律责任归材料提供方所有和承担。本网站对此咨询文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺，亦不构成任何购买、投资等建议，据此操作者风险自担。）Page 2
🏷️ #校园智慧食堂 #金融+场景 #数字人民币 #一卡通 #家校协同
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📰 北京迈入数字人才队伍建设新阶段_央广网
本届全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村举行，首次将全球数字经济大会主会期纳入，围绕“数智赋能、产才融合、全球协同”开展多方交流，汇聚政产学研用等力量，发布第三批北京数字人才培育典型案例，并实景演练全球首个通用智能体“通通”，以推动北京成为全球数字经济标杆城市。报告和解读显示，数字人才需具备跨界融合的复合型能力，政府以数据模型评估人才政策效力，形成“一区一策、错位发展”的培育思路，持续建设数字教育基地、职业资格体系和高端人才培训机制，提升城市对专业人才的吸引力，推动数字产业与人才生态协同进化。海淀区在商业航天、人工智能等领域展示创新布局，强调产业集聚、创新集成、人才创业的良性循环。未来北京将深化人才发展体制机制改革，完善全域人才生态，推动人才链、创新链、产业链深度融合，全面提升城市数字经济建设水平。
🏷️ #数字人才 #跨界融合 #人才政策 #通用智能体 #北京
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📰 北京迈入数字人才队伍建设新阶段_央广网
本届全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村举行，首次将全球数字经济大会主会期纳入，围绕“数智赋能、产才融合、全球协同”开展多方交流，汇聚政产学研用等力量，发布第三批北京数字人才培育典型案例，并实景演练全球首个通用智能体“通通”，以推动北京成为全球数字经济标杆城市。报告和解读显示，数字人才需具备跨界融合的复合型能力，政府以数据模型评估人才政策效力，形成“一区一策、错位发展”的培育思路，持续建设数字教育基地、职业资格体系和高端人才培训机制，提升城市对专业人才的吸引力，推动数字产业与人才生态协同进化。海淀区在商业航天、人工智能等领域展示创新布局，强调产业集聚、创新集成、人才创业的良性循环。未来北京将深化人才发展体制机制改革，完善全域人才生态，推动人才链、创新链、产业链深度融合，全面提升城市数字经济建设水平。
🏷️ #数字人才 #跨界融合 #人才政策 #通用智能体 #北京
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📰 以智赋能 以践促学——科教创新区开展高校第二季度安全专题参访活动
为深入推进安全生产“六化”建设，推动高校以数字化手段破解实验室安全管理难点，6月29日，苏州独墅湖科教创新区组织开展2026年高校第二季度安全专题参访活动，科教创新区内8所高校安全负责人及师生代表赴研华科技昆山制造中心实地观摩与技术交流。专题分享环节，研华技术专家围绕 AI EHS全域管控方案、工业安全与能碳一体化管控模式、AIAgent智能体开发平台三大主题展开讲解，结合厂区落地实例，针对智能隐患识别、风险预警闭环、节能降碳协同管理等重点内容进行深入剖析，并现场解答各高校提出的数字化改造、系统运维、合规管理等实操难题。随后，参访队伍走进生产一线，实地走访研华科技昆山制造中心运营管理中心（战情室）、数字化产线、能碳管理等标杆场景。近距离观摩AI识别设备、智能预警终端、一体化能碳管理平台实际运行状态，并与技术人员就设备选型、场景落地、数据打通等问题进行交流探讨。自由交流环节，各相关负责人结合自身管理现状，分享数字化改造中的难点与经验，互相借鉴优秀做法。这次参访活动为高校安全管理智能化转型提供了有益参考，进一步拓宽了管理队伍的技术视野。下一步，科教创新区将聚焦高校安全工作关键环节，定期组织专题参访和交流活动，推动安全管理责任落实落细，为区域高校高质量发展筑牢安全基础。
🏷️ #安全 #数字化 #高校 #观摩 #能碳
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📰 以智赋能 以践促学——科教创新区开展高校第二季度安全专题参访活动
为深入推进安全生产“六化”建设，推动高校以数字化手段破解实验室安全管理难点，6月29日，苏州独墅湖科教创新区组织开展2026年高校第二季度安全专题参访活动，科教创新区内8所高校安全负责人及师生代表赴研华科技昆山制造中心实地观摩与技术交流。专题分享环节，研华技术专家围绕 AI EHS全域管控方案、工业安全与能碳一体化管控模式、AIAgent智能体开发平台三大主题展开讲解，结合厂区落地实例，针对智能隐患识别、风险预警闭环、节能降碳协同管理等重点内容进行深入剖析，并现场解答各高校提出的数字化改造、系统运维、合规管理等实操难题。随后，参访队伍走进生产一线，实地走访研华科技昆山制造中心运营管理中心（战情室）、数字化产线、能碳管理等标杆场景。近距离观摩AI识别设备、智能预警终端、一体化能碳管理平台实际运行状态，并与技术人员就设备选型、场景落地、数据打通等问题进行交流探讨。自由交流环节，各相关负责人结合自身管理现状，分享数字化改造中的难点与经验，互相借鉴优秀做法。这次参访活动为高校安全管理智能化转型提供了有益参考，进一步拓宽了管理队伍的技术视野。下一步，科教创新区将聚焦高校安全工作关键环节，定期组织专题参访和交流活动，推动安全管理责任落实落细，为区域高校高质量发展筑牢安全基础。
🏷️ #安全 #数字化 #高校 #观摩 #能碳
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📰 给颜色发“数字身份证”！软包装颜色数字资产研究中心在常州西太湖揭牌
近日，常州华健药用包装材料有限公司携手全球色彩管理领军企业德国CGS ORIS与国内数字化解决方案领先企业深圳盛事科技有限公司，在常州西太湖科技产业园揭牌成立软包装颜色数字资产研究中心。该中心致力于打造国内领先、国际一流的软包装颜色数字资产研究与技术服务标杆平台，让色彩有据可依，让数字创造价值。活动现场指出，药品包装中的颜色不仅是外观标识，更是用药安全的重要保障；但传统生产模式长期受限于“经验调色”“反复打样”的低效。为突破瓶颈，华健药包联合CGS ORIS及盛事科技共同打造中外联合研究中心，攻克“云端数据与本地生产融合”的行业难题。研究中心将建立软包装常用专色光谱数据库，颁发唯一数字身份证；构建品牌色彩资产云端管理平台，打通色彩数据与MES/ERP，实现全链路数字化协同；联合行业协会和院校，研究制定药包色彩标准与评价体系；研发减墨条件下的色彩保真算法，响应“双碳”战略，实现降本增效与绿色制造；建立数字标准样体系和远程签样系统，推动物理样向数字样跨越，实现跨洋在线实时确认颜色。华健药包成立于2002年，是一家直接接触药品包装材料研发、生产与销售的高新技术企业，2020年与东峰新材料集团达成战略合作，成为控股子公司。这一中心的启用，是公司推进数字化、标准化、体系化战略的重要举措，也为行业从“经验驱动”向“数据驱动”转型注入新动能。
🏷️ #色彩管理 #数字化 #药用包装 #绿色制造 #标准化
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📰 给颜色发“数字身份证”！软包装颜色数字资产研究中心在常州西太湖揭牌
近日，常州华健药用包装材料有限公司携手全球色彩管理领军企业德国CGS ORIS与国内数字化解决方案领先企业深圳盛事科技有限公司，在常州西太湖科技产业园揭牌成立软包装颜色数字资产研究中心。该中心致力于打造国内领先、国际一流的软包装颜色数字资产研究与技术服务标杆平台，让色彩有据可依，让数字创造价值。活动现场指出，药品包装中的颜色不仅是外观标识，更是用药安全的重要保障；但传统生产模式长期受限于“经验调色”“反复打样”的低效。为突破瓶颈，华健药包联合CGS ORIS及盛事科技共同打造中外联合研究中心，攻克“云端数据与本地生产融合”的行业难题。研究中心将建立软包装常用专色光谱数据库，颁发唯一数字身份证；构建品牌色彩资产云端管理平台，打通色彩数据与MES/ERP，实现全链路数字化协同；联合行业协会和院校，研究制定药包色彩标准与评价体系；研发减墨条件下的色彩保真算法，响应“双碳”战略，实现降本增效与绿色制造；建立数字标准样体系和远程签样系统，推动物理样向数字样跨越，实现跨洋在线实时确认颜色。华健药包成立于2002年，是一家直接接触药品包装材料研发、生产与销售的高新技术企业，2020年与东峰新材料集团达成战略合作，成为控股子公司。这一中心的启用，是公司推进数字化、标准化、体系化战略的重要举措，也为行业从“经验驱动”向“数据驱动”转型注入新动能。
🏷️ #色彩管理 #数字化 #药用包装 #绿色制造 #标准化
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📰 征集令 丨《2026 中国制造业 AI+能碳管理数字化转型白皮书》共同起草单位
第四届碳金融大会揭示，《2026 中国制造业 AI+ 能碳管理数字化转型白皮书》正式启动编制。白皮书聚焦制造业绿色化、数字化、智能化协同转型，旨为行业 AI 赋能能碳管理提供权威、落地的转型指引。当前制造业在能碳管理方面存在数据分散、核算难、缺乏长效抓手、AI 与工业场景融合不足等痛点，因此将围绕六大维度开展研究，包括绿色低碳政策趋势、AI+能碳管理技术架构、能源管理平台建设、零碳工厂与园区数字化支撑、AI 节能降碳典型应用、标杆案例与落地路径，形成适配国内制造业的转型方法论。
征集对象覆盖制造企业、AI/工业互联网服务商、能碳解决方案企业、绿色低碳服务机构、高校科研院所、行业协会及产业联盟等相关单位。参编权益包括署名公示、优先参与研讨、免费获取正式版等，参编要求强调合规经营、专人参与、如实提供技术资料与案例。报名通过提交《共同起草单位申报表》并发送资料至指定邮箱，由工作组遴选公示。该工作由中国节能协会碳中和专业委员会牵头，力求在政策趋势、技术体系与实际落地路径上形成可操作的转型指南，推动制造业的绿色低碳数字化转型。
🏷️ #碳中和 #数字化转型 #制造业 #AI 能碳管理 #白皮书
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📰 征集令 丨《2026 中国制造业 AI+能碳管理数字化转型白皮书》共同起草单位
第四届碳金融大会揭示，《2026 中国制造业 AI+ 能碳管理数字化转型白皮书》正式启动编制。白皮书聚焦制造业绿色化、数字化、智能化协同转型，旨为行业 AI 赋能能碳管理提供权威、落地的转型指引。当前制造业在能碳管理方面存在数据分散、核算难、缺乏长效抓手、AI 与工业场景融合不足等痛点，因此将围绕六大维度开展研究，包括绿色低碳政策趋势、AI+能碳管理技术架构、能源管理平台建设、零碳工厂与园区数字化支撑、AI 节能降碳典型应用、标杆案例与落地路径，形成适配国内制造业的转型方法论。
征集对象覆盖制造企业、AI/工业互联网服务商、能碳解决方案企业、绿色低碳服务机构、高校科研院所、行业协会及产业联盟等相关单位。参编权益包括署名公示、优先参与研讨、免费获取正式版等，参编要求强调合规经营、专人参与、如实提供技术资料与案例。报名通过提交《共同起草单位申报表》并发送资料至指定邮箱，由工作组遴选公示。该工作由中国节能协会碳中和专业委员会牵头，力求在政策趋势、技术体系与实际落地路径上形成可操作的转型指南，推动制造业的绿色低碳数字化转型。
🏷️ #碳中和 #数字化转型 #制造业 #AI 能碳管理 #白皮书
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📰 四大亮点！2022全球数字经济大会智慧农业论坛月底开幕
6月25日，记者从“2026全球数字经济大会”新闻发布会上获悉，2026全球数字经济大会将于7月2日在北京国家会议中心拉开帷幕。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。今年一季度，北京数字经济增加值增速达9.3%数字化浪潮正加速涌入社会每一个角落。人工智能从技术突破迈向规模化应用阶段，AI基础设施成为全球竞争的新焦点。数据、算力与模型“可控的开放”成为各方共同探索的重要方向。北京市经济和信息化局党组成员、副局长刘维亮介绍，面对世界数字变革的共同机遇，北京加速建设全球数字经济标杆城市与“人工智能第一城”，今年一季度，全市数字经济增加值增速达到9.3%，其中数字经济核心产业增加值增速达到12%，全市算力总规模达7万P，城市数字基座不断夯实，互联网医院、线上诊疗全面铺开，智慧民生更加可感可及。全球数字经济大会自2021年举办以来，已成为交流前沿思想、共享创新成果的国际化平台。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将在京落地2026全球数字经济大会将于7月2日开幕。今年，大会以“建设数字友好城市——智惠无界，数联全球”为主题，聚焦人工智能、数字治理、数据要素等关键领域核心议题，与来自全球的近40个高级别团组，千余位嘉宾交流互鉴，推动数字创新成果共享、数字治理互信。“本次大会将重点突出四个方面亮点。”刘维亮介绍，第一个亮点是提升国际合作能级，构筑更高水平全球协作网络。本次大会新增联合国工业发展组织、世界数据组织、全球数字经济城市联盟三家国际机构作为主办单位，联合国贸发会议、国际贸易中心提供支持。市经济和信息化局将与联合国工业发展组织签署联合声明，携手跑出北京工业发展、创新及数字化转型“加速度”。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将正式在京落地。同时，持续深化与联合国训练研究所合作，共同推进国际数字经济治理研究与高端领军人才培育项目。不仅“请进来”层级更高，“走出去”的步伐也更实。全球数字经济联盟将与联合国训练研究所、哈萨克斯坦人工智能与数字发展部签署合作备忘录，推动更多数字方案全球化合作；数字中亚国际合作论坛将发布“数字中亚投资机遇”与“北京数字经济企业供给”双向合作清单，举行AI基础设施技术交流与合作闭门会，助推重点跨境数字项目高效落地。国际出海合作论坛将揭牌国别创新合作项目，发布“企业出海线上综合服务平台”，为企业开拓全球市场提供全链路支持。中国数字经济发展和治理学术年会将围绕智能经济新形态、数智社会新变革与治理等议题，汇聚全球高校院所与行业领域专家学者，为全球数字治理体系建设贡献前沿洞见。将发布《全球数字经济城市发展报告》第二个亮点是深化数字友好实践，凝聚应对挑战的全球合力。大会将发布《全球数字经济城市发展报告》《全球数字经济灯塔案例》《全球数字友好城市评价指引》，为全球贡献一批可衡量、可复制、可推广的数字友好发展指南。聚焦城市开放友好，国家网信办、商务部、文化和旅游部联合北京、上海等全国重点城市，启动境外人员数字化服务便利化专项行动，让中国之旅更加数字友好。大会主论坛以“迈向人工智能时代的数字友好城市”为主题，汇聚欧美亚以及“一带一路”国家城市，共商数字技术赋能城市治理、推动包容性发展的创新路径。人工智能融合应用发展论坛、数据要素发展论坛、未来产业大会等品牌论坛将推出近20项行业规则标准，推动数字产业友好发展。推出“首发首秀”发布平台第三个亮点是促进技术友好共创，助推创新成果加速应用。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。围绕人工智能大模型、机器人、智能制造等重点领域，集中发布世界模型、人形机器人、全栈自研仿真技术等一批国内外新技术新产品，推动先进技术全球化应用。大会同期还将举办数字经济产业博览会，打造“家门口的全球对接会”，国际贸易中心、国际电信联盟、联合国工业发展组织等国际组织，以及哈萨克斯坦、尼日利亚、印度尼西亚、首尔等国家与城市将首次设展，推进跨境技术合作与贸易签约；举办“全球OPC共创节”，发起“全球AI-OPC生态共同体”倡议，搭建“能动手、能交流、能对接”的AI引力场。此外，国际电信联盟等国际机构将共同发起2026全球数字经济创新大赛“AIGC For Future全球挑战赛”，链接30余国，吸引2000余份全球作品参赛。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市第四个亮点是推动场景友好共享，激发全民参与热潮。大会设计“会、展、赛、秀”一体化特色模式，开放城市全域场景，将数字技术从专业展台带入市民生活，打造“可体验、可共创、可消费”的城市数字嘉年华。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市，发布“朝阳文体数智融合专线”“亦庄人形机器人产业专线”两大数字文旅线路，串联城市科技地标。创新“票根经济”模式，打通数字科技与文商旅体娱融合消费场景，构建全域流量互通的闭环价值链。新京报记者 张璐编辑 白爽 校对 李立军
🏷️ #数字经济 #人工智能 #全球合作 #北京城市治理 #数字友好
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📰 四大亮点！2022全球数字经济大会智慧农业论坛月底开幕
6月25日，记者从“2026全球数字经济大会”新闻发布会上获悉，2026全球数字经济大会将于7月2日在北京国家会议中心拉开帷幕。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。今年一季度，北京数字经济增加值增速达9.3%数字化浪潮正加速涌入社会每一个角落。人工智能从技术突破迈向规模化应用阶段，AI基础设施成为全球竞争的新焦点。数据、算力与模型“可控的开放”成为各方共同探索的重要方向。北京市经济和信息化局党组成员、副局长刘维亮介绍，面对世界数字变革的共同机遇，北京加速建设全球数字经济标杆城市与“人工智能第一城”，今年一季度，全市数字经济增加值增速达到9.3%，其中数字经济核心产业增加值增速达到12%，全市算力总规模达7万P，城市数字基座不断夯实，互联网医院、线上诊疗全面铺开，智慧民生更加可感可及。全球数字经济大会自2021年举办以来，已成为交流前沿思想、共享创新成果的国际化平台。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将在京落地2026全球数字经济大会将于7月2日开幕。今年，大会以“建设数字友好城市——智惠无界，数联全球”为主题，聚焦人工智能、数字治理、数据要素等关键领域核心议题，与来自全球的近40个高级别团组，千余位嘉宾交流互鉴，推动数字创新成果共享、数字治理互信。“本次大会将重点突出四个方面亮点。”刘维亮介绍，第一个亮点是提升国际合作能级，构筑更高水平全球协作网络。本次大会新增联合国工业发展组织、世界数据组织、全球数字经济城市联盟三家国际机构作为主办单位，联合国贸发会议、国际贸易中心提供支持。市经济和信息化局将与联合国工业发展组织签署联合声明，携手跑出北京工业发展、创新及数字化转型“加速度”。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将正式在京落地。同时，持续深化与联合国训练研究所合作，共同推进国际数字经济治理研究与高端领军人才培育项目。不仅“请进来”层级更高，“走出去”的步伐也更实。全球数字经济联盟将与联合国训练研究所、哈萨克斯坦人工智能与数字发展部签署合作备忘录，推动更多数字方案全球化合作；数字中亚国际合作论坛将发布“数字中亚投资机遇”与“北京数字经济企业供给”双向合作清单，举行AI基础设施技术交流与合作闭门会，助推重点跨境数字项目高效落地。国际出海合作论坛将揭牌国别创新合作项目，发布“企业出海线上综合服务平台”，为企业开拓全球市场提供全链路支持。中国数字经济发展和治理学术年会将围绕智能经济新形态、数智社会新变革与治理等议题，汇聚全球高校院所与行业领域专家学者，为全球数字治理体系建设贡献前沿洞见。将发布《全球数字经济城市发展报告》第二个亮点是深化数字友好实践，凝聚应对挑战的全球合力。大会将发布《全球数字经济城市发展报告》《全球数字经济灯塔案例》《全球数字友好城市评价指引》，为全球贡献一批可衡量、可复制、可推广的数字友好发展指南。聚焦城市开放友好，国家网信办、商务部、文化和旅游部联合北京、上海等全国重点城市，启动境外人员数字化服务便利化专项行动，让中国之旅更加数字友好。大会主论坛以“迈向人工智能时代的数字友好城市”为主题，汇聚欧美亚以及“一带一路”国家城市，共商数字技术赋能城市治理、推动包容性发展的创新路径。人工智能融合应用发展论坛、数据要素发展论坛、未来产业大会等品牌论坛将推出近20项行业规则标准，推动数字产业友好发展。推出“首发首秀”发布平台第三个亮点是促进技术友好共创，助推创新成果加速应用。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。围绕人工智能大模型、机器人、智能制造等重点领域，集中发布世界模型、人形机器人、全栈自研仿真技术等一批国内外新技术新产品，推动先进技术全球化应用。大会同期还将举办数字经济产业博览会，打造“家门口的全球对接会”，国际贸易中心、国际电信联盟、联合国工业发展组织等国际组织，以及哈萨克斯坦、尼日利亚、印度尼西亚、首尔等国家与城市将首次设展，推进跨境技术合作与贸易签约；举办“全球OPC共创节”，发起“全球AI-OPC生态共同体”倡议，搭建“能动手、能交流、能对接”的AI引力场。此外，国际电信联盟等国际机构将共同发起2026全球数字经济创新大赛“AIGC For Future全球挑战赛”，链接30余国，吸引2000余份全球作品参赛。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市第四个亮点是推动场景友好共享，激发全民参与热潮。大会设计“会、展、赛、秀”一体化特色模式，开放城市全域场景，将数字技术从专业展台带入市民生活，打造“可体验、可共创、可消费”的城市数字嘉年华。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市，发布“朝阳文体数智融合专线”“亦庄人形机器人产业专线”两大数字文旅线路，串联城市科技地标。创新“票根经济”模式，打通数字科技与文商旅体娱融合消费场景，构建全域流量互通的闭环价值链。新京报记者 张璐编辑 白爽 校对 李立军
🏷️ #数字经济 #人工智能 #全球合作 #北京城市治理 #数字友好
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📰 四川遂宁出台OPC专项培育方案 打造轻量化创业新生态 - 神州学人网
遂宁市科技局与市数据局联合发布《遂宁市人工智能一人公司（OPC）培育发展行动方案（2026—2027年）》，以产业布局、资源供给、资金扶持、政务服务和人才引育为重点，推动“拎包入驻”的单人AI创业模式落地。方案明确到2027年底建立10个以上OPC社区、培育相关企业超100家、吸纳从业人员200名以上，打造“遂心社区”创业品牌。产业布局聚焦数字文创、数据治理、智能体编程、电商服务、城市数字化管理五大赛道，形成核心承载区、协同发展地与其他区域分步启动的格局，核心区河东新区将建设花园式OPC标杆社区，完善生活配套。船山区、遂宁经开区负责协同发展，推动国企与机构参与的创业陪跑模式。方案还提出整合全市算力资源、发放模型券、开放脱敏数据、搭建市级科创投基金等保障措施，并对高校毕业生、返乡农民工、退役士兵等群体给予创业补贴与贷款贴息，毕业生在孵化基地可享房租和水电费补贴。为实现“一日办结、一网通办”，搭建OPC专属服务平台，提供共享工位和生活资源保障，推进真正的拎包入驻创业。
🏷️ #人工智能 #OPC #创业扶持 #创业补贴 #数据开放
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📰 四川遂宁出台OPC专项培育方案 打造轻量化创业新生态 - 神州学人网
遂宁市科技局与市数据局联合发布《遂宁市人工智能一人公司（OPC）培育发展行动方案（2026—2027年）》，以产业布局、资源供给、资金扶持、政务服务和人才引育为重点，推动“拎包入驻”的单人AI创业模式落地。方案明确到2027年底建立10个以上OPC社区、培育相关企业超100家、吸纳从业人员200名以上，打造“遂心社区”创业品牌。产业布局聚焦数字文创、数据治理、智能体编程、电商服务、城市数字化管理五大赛道，形成核心承载区、协同发展地与其他区域分步启动的格局，核心区河东新区将建设花园式OPC标杆社区，完善生活配套。船山区、遂宁经开区负责协同发展，推动国企与机构参与的创业陪跑模式。方案还提出整合全市算力资源、发放模型券、开放脱敏数据、搭建市级科创投基金等保障措施，并对高校毕业生、返乡农民工、退役士兵等群体给予创业补贴与贷款贴息，毕业生在孵化基地可享房租和水电费补贴。为实现“一日办结、一网通办”，搭建OPC专属服务平台，提供共享工位和生活资源保障，推进真正的拎包入驻创业。
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📰 中国煤科重庆设计院：聚焦数字化技术研发
_光明网
党的二十届四中全会提出推进数字中国建设，强调自主创新能力提升。中国煤科重庆设计院聚焦工程数字化技术攻关，打造“三维可视化、智能物联集成、低代码开发、AI大模型”四大数字化底座，构建“技术—数据—场景”一体化数字生态，支撑知源、知蓝、知筑三大智慧平台在全场景落地应用。通过三维可视化解决模型轻量化、云端渲染与大场景加载等瓶颈，支撑能源信息化管控与园区节能管理；智能物联集成链路打破数据壁垒，实现管网、场站与设备数据全域汇聚，提升城市燃气安全与运维效率；低代码开发技术以可视化拖拽与组件复用缩短开发周期，助力知筑在茶园校区等场景快速落地，提升进度、成本、质量与安全全要素一体化管控。并通过AI大模型在施工现场的图像识别与风险预警，推动工程监管向智能研判升级，形成可复制的数智化标杆。总体将以13446战略为指引，持续迭代升级四大数字化共性技术，深化各类实景项目落地，服务数字中国建设。
🏷️ #数字化 #智慧平台 #AI大模型 #低代码 #智能物联
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📰 中国煤科重庆设计院：聚焦数字化技术研发
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党的二十届四中全会提出推进数字中国建设，强调自主创新能力提升。中国煤科重庆设计院聚焦工程数字化技术攻关，打造“三维可视化、智能物联集成、低代码开发、AI大模型”四大数字化底座，构建“技术—数据—场景”一体化数字生态，支撑知源、知蓝、知筑三大智慧平台在全场景落地应用。通过三维可视化解决模型轻量化、云端渲染与大场景加载等瓶颈，支撑能源信息化管控与园区节能管理；智能物联集成链路打破数据壁垒，实现管网、场站与设备数据全域汇聚，提升城市燃气安全与运维效率；低代码开发技术以可视化拖拽与组件复用缩短开发周期，助力知筑在茶园校区等场景快速落地，提升进度、成本、质量与安全全要素一体化管控。并通过AI大模型在施工现场的图像识别与风险预警，推动工程监管向智能研判升级，形成可复制的数智化标杆。总体将以13446战略为指引，持续迭代升级四大数字化共性技术，深化各类实景项目落地，服务数字中国建设。
🏷️ #数字化 #智慧平台 #AI大模型 #低代码 #智能物联
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📰 “房屋智能估价”系统全国住宅成功上线 数智赋能高质量发展
6月1日，国内领先的大数据研究机构中思拓研究院自主研发的“房屋智能估价”系统实现全国（除港澳台地区外）住宅成功上线，标志着我国住房领域数智化应用取得重要成果。这一成果不仅为金融机构高质量发展提供数字化风险管理工具，还为市场主体提供客观可信的新型数字化工具，更为政府部门科学决策提供重要参考。系统自广州试点起，覆盖1980年以来建成的518.5万套住宅，具备专精、客观、快捷等优势；通过AI匹配与算法实现“数据不出户”，出值接近市场成交价，获得广泛认可。现今系统已汇聚1980–2025年楼盘数据，建立可追溯、可验证的数据治理体系，采用数据+科技双轮驱动，结合AI、云计算与区块链，实现从数据采集、治理、智能测算、校验到出值的全流程自动化，多模型融合与差异修正保障估值的专业性与客观性，区别于传统线上出值产品。系统以定向采集、元搜索、AI算法、API接口为支撑，支持单套与批量估价，提供小区、地址、地图、手动提交等多模式，数据更新迅速，实时反映市场动态。中思拓研究院一以贯之服务国家战略，在数据与科技方面积累深厚，通过多项科研与专利成果，逐步实现区域到全国的标杆化。未来将继续扩大AI大模型在市场监测、风险预警等场景的应用，推动数据要素价值转化，提升经济社会治理水平。
🏷️ #数字化 #房屋估价 #AI #数据治理 #金融服务
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📰 “房屋智能估价”系统全国住宅成功上线 数智赋能高质量发展
6月1日，国内领先的大数据研究机构中思拓研究院自主研发的“房屋智能估价”系统实现全国（除港澳台地区外）住宅成功上线，标志着我国住房领域数智化应用取得重要成果。这一成果不仅为金融机构高质量发展提供数字化风险管理工具，还为市场主体提供客观可信的新型数字化工具，更为政府部门科学决策提供重要参考。系统自广州试点起，覆盖1980年以来建成的518.5万套住宅，具备专精、客观、快捷等优势；通过AI匹配与算法实现“数据不出户”，出值接近市场成交价，获得广泛认可。现今系统已汇聚1980–2025年楼盘数据，建立可追溯、可验证的数据治理体系，采用数据+科技双轮驱动，结合AI、云计算与区块链，实现从数据采集、治理、智能测算、校验到出值的全流程自动化，多模型融合与差异修正保障估值的专业性与客观性，区别于传统线上出值产品。系统以定向采集、元搜索、AI算法、API接口为支撑，支持单套与批量估价，提供小区、地址、地图、手动提交等多模式，数据更新迅速，实时反映市场动态。中思拓研究院一以贯之服务国家战略，在数据与科技方面积累深厚，通过多项科研与专利成果，逐步实现区域到全国的标杆化。未来将继续扩大AI大模型在市场监测、风险预警等场景的应用，推动数据要素价值转化，提升经济社会治理水平。
🏷️ #数字化 #房屋估价 #AI #数据治理 #金融服务
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📰 一人身兼7个岗位！零美术基础也能产出影视级成片？
湖北省紧扣数字强省与文化强省建设，借助顶尖科教资源与产业扶持政策，推动AIGC在微短剧、AI漫剧、数字IP与文旅短视频等新兴领域落地，构建全国微短剧创作生产高地与数字文创产业标杆。致美映像推出几何画布智能创作平台，打破传统创作的高成本与长周期难题，通过无缝文本到镜头的全流程、在线协同与资产闭环，显著降低成本、提升产出效率，并统一角色形象与画风，解决IP漂移等行业痛点。平台以四大核心能力为支撑：全民参与的轻量化创作、全维度资产归档、分镜到成片的一体化生产，以及高效协同的产业链资源整合，推动湖北文创从分散走向标准化、工业化生产，提升IP续作与衍生内容的可持续开发。短期内成本可降至数千元级、周期从数十天缩短至数天，单人即可完成多岗工作，形成“技术研发—工具落地—内容创作—IP孵化—人才培养”的产业闭环，促进本地文化资源数字化活化、文旅品牌提升与区域产业集群化。未来，持续迭代几何画布，深化与园区、高校和产业链上下游合作，推动数字文创在湖北乃至全国的品牌化、精品化与规模化发展，成为数字湖北的重要科技创新名片。
🏷️ #数字文创 #AI工业化 #几何画布 #荆楚文化 #IP孵化
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📰 一人身兼7个岗位！零美术基础也能产出影视级成片？
湖北省紧扣数字强省与文化强省建设，借助顶尖科教资源与产业扶持政策，推动AIGC在微短剧、AI漫剧、数字IP与文旅短视频等新兴领域落地，构建全国微短剧创作生产高地与数字文创产业标杆。致美映像推出几何画布智能创作平台，打破传统创作的高成本与长周期难题，通过无缝文本到镜头的全流程、在线协同与资产闭环，显著降低成本、提升产出效率，并统一角色形象与画风，解决IP漂移等行业痛点。平台以四大核心能力为支撑：全民参与的轻量化创作、全维度资产归档、分镜到成片的一体化生产，以及高效协同的产业链资源整合，推动湖北文创从分散走向标准化、工业化生产，提升IP续作与衍生内容的可持续开发。短期内成本可降至数千元级、周期从数十天缩短至数天，单人即可完成多岗工作，形成“技术研发—工具落地—内容创作—IP孵化—人才培养”的产业闭环，促进本地文化资源数字化活化、文旅品牌提升与区域产业集群化。未来，持续迭代几何画布，深化与园区、高校和产业链上下游合作，推动数字文创在湖北乃至全国的品牌化、精品化与规模化发展，成为数字湖北的重要科技创新名片。
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📰 实验室与设备管理部参观北京大学文科数智化成果展
6月4日，实验室与设备管理部党支部组织主题党日活动，10余名党员参观北京大学文科数智化成果展，通过沉浸式观展感受人文社科与数字技术深度融合的前沿实践，学习学校文科自主知识体系建设的宝贵经验。展览以“奋楫扬帆”为主题，展示“数字为人文赋能、人文为数字赋值”的建设成效，内容丰富、亮点突出。识典古籍平台依托人工智能校勘海量文献，语藏智能体贯通跨越千年的多语种辞书资源，历代人物数据库支撑数字史学，多个项目成为中华优秀传统文化数字化转化的标杆；新结构经济学产业大数据、全球海洋安全监测、数字生态指数、北大法宝智能法务等成果，聚焦国家战略需求，赋能治理现代化；大模型东方审美评测体系、适老化智能康养辅具、儿童友好型数字阅览系统等专利聚焦民生，体现数智科研转化为惠民成效。党员在观展中边看边议，系统了解哲学社会科学领域在专项资助、公共平台搭建、学术交流等方面推动文科数字化转型的做法，肯定学校在文科数智化建设上的丰硕成果。此行拓宽了实验室与设备管理的数字化思路，下一步将借鉴北大经验，围绕主责工作目标，持续优化管理与服务模式，以数字化、智能化改革推动学校高质量发展。
🏷️ #数字化 #文科 #数智化 #北大 #治理现代化
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📰 实验室与设备管理部参观北京大学文科数智化成果展
6月4日，实验室与设备管理部党支部组织主题党日活动，10余名党员参观北京大学文科数智化成果展，通过沉浸式观展感受人文社科与数字技术深度融合的前沿实践，学习学校文科自主知识体系建设的宝贵经验。展览以“奋楫扬帆”为主题，展示“数字为人文赋能、人文为数字赋值”的建设成效，内容丰富、亮点突出。识典古籍平台依托人工智能校勘海量文献，语藏智能体贯通跨越千年的多语种辞书资源，历代人物数据库支撑数字史学，多个项目成为中华优秀传统文化数字化转化的标杆；新结构经济学产业大数据、全球海洋安全监测、数字生态指数、北大法宝智能法务等成果，聚焦国家战略需求，赋能治理现代化；大模型东方审美评测体系、适老化智能康养辅具、儿童友好型数字阅览系统等专利聚焦民生，体现数智科研转化为惠民成效。党员在观展中边看边议，系统了解哲学社会科学领域在专项资助、公共平台搭建、学术交流等方面推动文科数字化转型的做法，肯定学校在文科数智化建设上的丰硕成果。此行拓宽了实验室与设备管理的数字化思路，下一步将借鉴北大经验，围绕主责工作目标，持续优化管理与服务模式，以数字化、智能化改革推动学校高质量发展。
🏷️ #数字化 #文科 #数智化 #北大 #治理现代化
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📰 驻滇央企中国能建葛洲坝建设公司举办“能源先锋 强国有我”品牌开放日活动
5月28日，在全国科技活动周来临之际，驻滇央企中国能建葛洲坝建设公司在昆明举办“能源先锋 强国有我”品牌开放日活动，集中展示企业在智能建造、BIM技术应用及数字化管理等方面的创新成果。活动现场，媒体记者系统了解企业历史沿革、业务布局、核心优势及与云南的深厚渊源。“数字立方”与“文化立柱”特色展区引人注目：重点民生工程沙盘与影像依次铺展、从“治水兴邦”到“风光无限”的绿色转型轨迹清晰可辨，深耕云岭大地、服务地方经济发展的典型案例一一呈现。作为中国能建葛洲坝集团核心子企业，该公司因参建万里长江第一坝——葛洲坝而诞生。历经五十余载发展，从单一水电业务蜕变，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。截至目前，该公司国内业务遍及全国30多个省份，在辽宁、安徽、湖南、福建等地参建了多个抽水蓄能电站，打造了一批清洁能源标杆工程；在云南先后承建了小湾、漫湾、大朝山、龙开口、景洪、乌弄龙水电站等大型水电站，为地方经济社会发展作出了积极贡献。科技攻关，厚植创新根基近年来，该公司深化价值创造行动，以体系重塑为引领、技术攻关为核心、数字转型为支撑，全面激活科技创新潜能。该公司构建“制度、人才、平台、激励”四位一体创新体系，建立外部技术专家库超200人，30人次成功入选中国施工企业管理协会、中国建筑业协会等权威组织；聚焦“高寒地区水工混凝土施工、大型公共建筑智能建造、装配式建筑高效建造”等关键领域，组建“大型复杂结构公共建筑施工技术联盟”，成立“地下洞室大型机械配套及智能建造技术创新团队”等10个专项创新团队，并与多所知名高校深化产学研合作，开展84项科研攻关任务，逐步形成开放协同、内外联动的科研攻坚新格局。厚积薄发，硕果累累。该公司累计获得省级和中国能建级科技奖43项、工法19项、BIM信息化奖42项，获国家专利（软著）116项，主参编标准规范21项。其中，主编行业标准《水电水利工程施工机械-桥式布料机》获国家能源局批准发布；中国能建大厦二期项目获国家“十四五零碳建筑科技示范工程”授牌；《高海拔大温差地区水工混凝土关键技术研究及工程应用》荣获西藏自治区科学技术奖二等奖；广州南沙国际金融论坛（IFF）永久会址项目获评“广东省建设工程优质奖”。该公司累计发布工艺标准化图册与施工方案范本164项，梳理绿色建造技术、技术创效、设计优化等典型案例200余项，系统化、标准化的绿色技术体系日趋完善。同时，积极推动节能、低碳、环保的新技术、新材料、新设备在项目落地。福建云霄抽水蓄能电站项目中，创新采用全封闭式气承式空气膜储存仓工艺，通过全天候调控粘土含水率成功破解雨季施工困局，持续释放出成本控制、生态保护与数字化转型的“复利效应”，成为技术创效的标杆。数智赋能，激活发展引擎该公司扎实推进数智转型，系统打造“找方案”数字化平台，搭建企业级技术知识库，运用“大模型+小模型+智能体”技术架构，构建技术方案智能编写、智能校审及制度智能校审等AI场景应用，逐步形成技术管理的智能“助力器”。做强“数字大脑”的同时，数智触角更延伸至工程一线，全力打造智能建造“硬支撑”。在福建云霄、木兰抽水蓄能电站项目中，推广应用智能碾压与智能加水技术；中国能建大厦二期、厦门未来产业科技园等项目中，试点引入建筑机器人；安徽和襄高速、河北承克高速等项目推动智慧梁场、智能钢筋加工厂、智慧拌合站等智慧场站建设。此外，全面深化BIM技术、无人机测绘、智慧工地等数字技术在项目中的深度集成应用，持续提升工程建设数智化水平。未来，中国能建葛洲坝建设公司将不断强化科技攻关、加快数字化转型、优化创新生态，争做原始创新的倡导者、核心技术的供给者、市场应用的推广者，持续为企业和行业高质量发展注入强劲的科技动能。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #绿色建造 #BIM #能源
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📰 驻滇央企中国能建葛洲坝建设公司举办“能源先锋 强国有我”品牌开放日活动
5月28日，在全国科技活动周来临之际，驻滇央企中国能建葛洲坝建设公司在昆明举办“能源先锋 强国有我”品牌开放日活动，集中展示企业在智能建造、BIM技术应用及数字化管理等方面的创新成果。活动现场，媒体记者系统了解企业历史沿革、业务布局、核心优势及与云南的深厚渊源。“数字立方”与“文化立柱”特色展区引人注目：重点民生工程沙盘与影像依次铺展、从“治水兴邦”到“风光无限”的绿色转型轨迹清晰可辨，深耕云岭大地、服务地方经济发展的典型案例一一呈现。作为中国能建葛洲坝集团核心子企业，该公司因参建万里长江第一坝——葛洲坝而诞生。历经五十余载发展，从单一水电业务蜕变，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。截至目前，该公司国内业务遍及全国30多个省份，在辽宁、安徽、湖南、福建等地参建了多个抽水蓄能电站，打造了一批清洁能源标杆工程；在云南先后承建了小湾、漫湾、大朝山、龙开口、景洪、乌弄龙水电站等大型水电站，为地方经济社会发展作出了积极贡献。科技攻关，厚植创新根基近年来，该公司深化价值创造行动，以体系重塑为引领、技术攻关为核心、数字转型为支撑，全面激活科技创新潜能。该公司构建“制度、人才、平台、激励”四位一体创新体系，建立外部技术专家库超200人，30人次成功入选中国施工企业管理协会、中国建筑业协会等权威组织；聚焦“高寒地区水工混凝土施工、大型公共建筑智能建造、装配式建筑高效建造”等关键领域，组建“大型复杂结构公共建筑施工技术联盟”，成立“地下洞室大型机械配套及智能建造技术创新团队”等10个专项创新团队，并与多所知名高校深化产学研合作，开展84项科研攻关任务，逐步形成开放协同、内外联动的科研攻坚新格局。厚积薄发，硕果累累。该公司累计获得省级和中国能建级科技奖43项、工法19项、BIM信息化奖42项，获国家专利（软著）116项，主参编标准规范21项。其中，主编行业标准《水电水利工程施工机械-桥式布料机》获国家能源局批准发布；中国能建大厦二期项目获国家“十四五零碳建筑科技示范工程”授牌；《高海拔大温差地区水工混凝土关键技术研究及工程应用》荣获西藏自治区科学技术奖二等奖；广州南沙国际金融论坛（IFF）永久会址项目获评“广东省建设工程优质奖”。该公司累计发布工艺标准化图册与施工方案范本164项，梳理绿色建造技术、技术创效、设计优化等典型案例200余项，系统化、标准化的绿色技术体系日趋完善。同时，积极推动节能、低碳、环保的新技术、新材料、新设备在项目落地。福建云霄抽水蓄能电站项目中，创新采用全封闭式气承式空气膜储存仓工艺，通过全天候调控粘土含水率成功破解雨季施工困局，持续释放出成本控制、生态保护与数字化转型的“复利效应”，成为技术创效的标杆。数智赋能，激活发展引擎该公司扎实推进数智转型，系统打造“找方案”数字化平台，搭建企业级技术知识库，运用“大模型+小模型+智能体”技术架构，构建技术方案智能编写、智能校审及制度智能校审等AI场景应用，逐步形成技术管理的智能“助力器”。做强“数字大脑”的同时，数智触角更延伸至工程一线，全力打造智能建造“硬支撑”。在福建云霄、木兰抽水蓄能电站项目中，推广应用智能碾压与智能加水技术；中国能建大厦二期、厦门未来产业科技园等项目中，试点引入建筑机器人；安徽和襄高速、河北承克高速等项目推动智慧梁场、智能钢筋加工厂、智慧拌合站等智慧场站建设。此外，全面深化BIM技术、无人机测绘、智慧工地等数字技术在项目中的深度集成应用，持续提升工程建设数智化水平。未来，中国能建葛洲坝建设公司将不断强化科技攻关、加快数字化转型、优化创新生态，争做原始创新的倡导者、核心技术的供给者、市场应用的推广者，持续为企业和行业高质量发展注入强劲的科技动能。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #绿色建造 #BIM #能源
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📰 南城3家企业入选省级“小灯塔”“数智工厂”
本文报道了江西省抚州市南城县在数字化转型方面取得的进展。省工信厅公布的第三批“小灯塔”企业与“数智工厂”名单中，南城县有三家企业入选，显示出该县在拥抱云计算、大数据、人工智能等新技术方面的积极态度。通过实施“上云用数赋智”工程，提升数据资源作为关键要素的利用效率，推动企业智能化系统的改造升级，进一步提升资源配置效率和生产管理水平。江西联益科技通过申请“5G+工业互联网”应用示范企业，增加大量自动化设备投入，实现全链条智能生产，提升产品性能，被认定为国家级专精特新企业与全省智能智造标杆。同时，地方政府借助高端智库与“最强大脑”资源，推动产业需求与人才供给的精准对接，推进以新技术、新工艺为核心的技改工程，使传统制造向“智造”升级，赋予产业更强的竞争力。南城县与高校合作开展绿色深加工米粉的关键技术研究，打破了行业在分选与包装等环节对人工的依赖，填补了行业智能化空白。目前全县已形成数字工厂、智能车间3个，新增上云企业1126家，省级科创平台3家、市级科创平台26家、两化融合示范企业8家，数字经济核心规上企业达41家，展现出数字化转型的系统性成效与广阔潜力。
🏷️ #数字化 #智能制造 #工业互联网 #云计算 #粤
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📰 南城3家企业入选省级“小灯塔”“数智工厂”
本文报道了江西省抚州市南城县在数字化转型方面取得的进展。省工信厅公布的第三批“小灯塔”企业与“数智工厂”名单中，南城县有三家企业入选，显示出该县在拥抱云计算、大数据、人工智能等新技术方面的积极态度。通过实施“上云用数赋智”工程，提升数据资源作为关键要素的利用效率，推动企业智能化系统的改造升级，进一步提升资源配置效率和生产管理水平。江西联益科技通过申请“5G+工业互联网”应用示范企业，增加大量自动化设备投入，实现全链条智能生产，提升产品性能，被认定为国家级专精特新企业与全省智能智造标杆。同时，地方政府借助高端智库与“最强大脑”资源，推动产业需求与人才供给的精准对接，推进以新技术、新工艺为核心的技改工程，使传统制造向“智造”升级，赋予产业更强的竞争力。南城县与高校合作开展绿色深加工米粉的关键技术研究，打破了行业在分选与包装等环节对人工的依赖，填补了行业智能化空白。目前全县已形成数字工厂、智能车间3个，新增上云企业1126家，省级科创平台3家、市级科创平台26家、两化融合示范企业8家，数字经济核心规上企业达41家，展现出数字化转型的系统性成效与广阔潜力。
🏷️ #数字化 #智能制造 #工业互联网 #云计算 #粤
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📰 数字孪生迈入规模化落地深水区，山东融谷以规模化交付重塑行业落地新标准_中华网
山东融谷信息以规模化交付打通数字孪生落地难题，凭借标准化、批量化的交付体系，在国内数字孪生产业中实现低成本、高效率落地。公司摒弃自研底层引擎，专注与飞渡、优锘、51WORLD等主流平台的高效整合，构建可并行开发的6万平方米交付园区与海量标准模板模型库，从而压缩交付周期并降低实施成本，同时提供7×24小时全周期运维，形成完整的价值链。至今已完成800余个通用型项目，涵盖智慧城市、园区水利、能源等多个领域，形成可快速复制的规模化交付模式。通过与腾讯、网易等头部企业共建全服务中心，确立了行业标杆地位，并参与高校教材编写，将实战经验纳入教育体系，推动产教深度融合。未来，融谷信息将以轻量化、标准化的落地路径，服务大众化应用场景，帮助政企客户以更低门槛实现数字孪生落地与价值变现。
🏷️ #数字孪生 #规模化 #交付 #标准化 #产业落地
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📰 数字孪生迈入规模化落地深水区，山东融谷以规模化交付重塑行业落地新标准_中华网
山东融谷信息以规模化交付打通数字孪生落地难题，凭借标准化、批量化的交付体系，在国内数字孪生产业中实现低成本、高效率落地。公司摒弃自研底层引擎，专注与飞渡、优锘、51WORLD等主流平台的高效整合，构建可并行开发的6万平方米交付园区与海量标准模板模型库，从而压缩交付周期并降低实施成本，同时提供7×24小时全周期运维，形成完整的价值链。至今已完成800余个通用型项目，涵盖智慧城市、园区水利、能源等多个领域，形成可快速复制的规模化交付模式。通过与腾讯、网易等头部企业共建全服务中心，确立了行业标杆地位，并参与高校教材编写，将实战经验纳入教育体系，推动产教深度融合。未来，融谷信息将以轻量化、标准化的落地路径，服务大众化应用场景，帮助政企客户以更低门槛实现数字孪生落地与价值变现。
🏷️ #数字孪生 #规模化 #交付 #标准化 #产业落地
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📰 李子铮：让人工智能更好为校园管理赋能
以“开局谋新篇 强教筑根基”为主题的第三届职业教育论坛近日在山东济南举行。天津轻工职业技术学院党委副书记、副院长李子铮表示，学校立足办学特色与专业优势，将人工智能与专业建设深度融合，以“AI进五金”为重要抓手，精准破解人才培养与产业需求脱节的现实难题。近年来，数字化、人工智能发展新赛道方向愈发清晰。对职业院校而言，核心就是把各项决策部署落到实处、构建良性发展生态、明确规范运行规则。李子铮表示，学校始终紧扣这一核心推进数字化建设，从人才培养到校园治理，从技术应用到安全保障，每一项举措都坚持务实推进、务求实效。职业教育的根本任务是培养适应产业高质量发展的高素质技术技能人才。学校在人才培养体系中全面融入人工智能应用场景，依托多元核心实践场景，全面提升学生产业岗位综合适配能力。另外，学校十分重视校园数字化治理体系建设，2023年先后获批教育部职业院校数字校园建设试点院校、入选国家职业教育信息化标杆学校，率先推进全域网络智能管控与绿色低碳校园建设，搭建数据中台及算力中心，深度融入大模型分析技术，全面推动智能场景应用落地。经过持续实践优化，形成了可复制、可推广的职业院校数字化治理模式。谈及人工智能的教育应用价值，李子铮认为，AI赋能教育、融入生活，既是技术层面的迭代升级，也是点亮美好生活的重要载体。他表示，希望通过数字化、智能化技术创新，切实为一线教师减负增效，让教师把更多时间和精力投入到学生成长陪伴与育人工作中，回归教育初心、收获职业幸福感，让教育更有温度，让师生共享更美好生活。
🏷️ #职业教育 #数字化治理 #人工智能 #教育应用 #智慧校园
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📰 李子铮：让人工智能更好为校园管理赋能
以“开局谋新篇 强教筑根基”为主题的第三届职业教育论坛近日在山东济南举行。天津轻工职业技术学院党委副书记、副院长李子铮表示，学校立足办学特色与专业优势，将人工智能与专业建设深度融合，以“AI进五金”为重要抓手，精准破解人才培养与产业需求脱节的现实难题。近年来，数字化、人工智能发展新赛道方向愈发清晰。对职业院校而言，核心就是把各项决策部署落到实处、构建良性发展生态、明确规范运行规则。李子铮表示，学校始终紧扣这一核心推进数字化建设，从人才培养到校园治理，从技术应用到安全保障，每一项举措都坚持务实推进、务求实效。职业教育的根本任务是培养适应产业高质量发展的高素质技术技能人才。学校在人才培养体系中全面融入人工智能应用场景，依托多元核心实践场景，全面提升学生产业岗位综合适配能力。另外，学校十分重视校园数字化治理体系建设，2023年先后获批教育部职业院校数字校园建设试点院校、入选国家职业教育信息化标杆学校，率先推进全域网络智能管控与绿色低碳校园建设，搭建数据中台及算力中心，深度融入大模型分析技术，全面推动智能场景应用落地。经过持续实践优化，形成了可复制、可推广的职业院校数字化治理模式。谈及人工智能的教育应用价值，李子铮认为，AI赋能教育、融入生活，既是技术层面的迭代升级，也是点亮美好生活的重要载体。他表示，希望通过数字化、智能化技术创新，切实为一线教师减负增效，让教师把更多时间和精力投入到学生成长陪伴与育人工作中，回归教育初心、收获职业幸福感，让教育更有温度，让师生共享更美好生活。
🏷️ #职业教育 #数字化治理 #人工智能 #教育应用 #智慧校园
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