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📰 国中数字靠谱吗?解读企业合规与价值

本文对“国中数字”进行了四方面的全面分析,着重从企业资质、业务定位、行业规范和潜在风险四个维度评估其合规性与价值。首先在资质方面,国中数字在国家企业信用系统中具备完整注册信息,经营范围符合信息技术服务、数字化管理等类别,且在网络安全、数据安全、个人信息保护等法规框架下运营,具备合规基础。其核心价值在于技术服务与数字化工具的提供,如数据处理、存储、分析、数字化工具支持以及信息化解决方案,强调提升企业管理效率与技术能力,而非金融投资收益。行业监管方面,数字化服务属于受严格监管的领域,需确保信息安全、用户隐私保护及标准化流程,于是这样的监管环境有助于降低违规风险并保障合规。对“靠谱吗”的认知,需以业务属性与合规性为依据,避免将其误解为投资理财。通过与同类企业对比,国中数字的定位是专注企业技术与信息化服务、无金融投资属性、运营透明且符合行业规范,价值体现为提升企业效率和数字管理能力。综合来看,国中数字属于合法合规、专注企业数字化服务的技术型企业,其服务属性和行业定位决定了其在数字化服务领域的可信度与风控水平。

🏷️ #企业资质 #数字化服务 #合规经营 #行业监管 #信息化

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📰 AI 赋能提质增效,步步高携手企业微信开启数字化新征程

步步高(002251)在7月2日举行企业微信项目启动大会,标志着全域数字化协同变革进入新阶段。大会由信息技术总监彭雄主持,总裁杨芳及企业微信团队领导出席并介绍新版本及零售落地场景。依托腾讯混元大模型的智能助手“大元”成为升级核心,可自动生成会议纪要、拆解待办、汇总项目信息,智能表格支持快速搭建巡店、采购、客诉、招商等台账,AI还能识别巡检图片并同步经营数据。平台打通内外部微信生态,实现在私域运营、供应商比价、商户全周期管理等方面的协同与合规,知识和业务资料将沉淀为企业数字资产,解决知识流失问题。陆昊强调数据是核心生产材料,企微将为步步高开放专属算力资源,力求打造零售行业数字化标杆。项目落地将通过三步走:调研试点、全域推广、培育AI种子用户,帮助各部门快速掌握智能表格与AI助理等工具,搭建轻量化应用,提升沟通效率并沉淀知识。

🏷️ #AI #企业微信 #零售数字化 # 智能助手 # 数字化协同

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📰 汉王友基打造企业数字创作设备方案,助力腾讯游戏动漫团队提质增效_中华网

随着数字内容产业向规模化、工业化方向发展,企业级批量部署专业数字创作设备成为游戏、动漫、设计行业的新趋势。汉王友基作为国产品牌,建立了一站式企业级数字创作设备解决方案,已与腾讯游戏等头部客户实现批量交付,年交付超2500台,成为行业标准。文章从转型之困、破局之径、标杆实践与多维成效四个维度展开,指出创作岗位对压感、笔触、软件兼容性的高要求,以及分散采购在资产管理、成本、合规等方面的痛点。汉王友基通过自主可控核心技术(X3 Pro/X4芯片)、全场景矩阵、全链路企业服务,解决了供应链稳定、数据安全、软件适配等关键难题,并以与腾讯的深度落地验证,体现了国产化、规模化、安全化的趋势。未来,企业设备采购将从单一工具转向完整生产工具体系与服务能力,汉王友基将持续迭代技术与服务,推动国产硬件在数字内容产业的全面应用。

🏷️ #国产化 #批量部署 #企业级解决方案 #数字绘写 #供应链安全

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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网

酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP,围绕企业组织智能化管理体系进行解读,并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题,每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率,面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础,覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度,构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标;岗位智能体承接战略任务、界定权责;个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同;任务智能体统一调度资源、跟踪进度,形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据,实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存,降低管理损耗。就数据安全与人机协作,系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护,确保数据自主可控;人机协同模式下,统计、调度、标准化处理交由系统完成,重大决策仍由管理人员主导,AI为辅助,不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公,这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能,面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地;长期借助新建研究院,推动产学研协同,输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式,提升质效,为实体经济赋能,培育新质生产力,提供可落地的实践方案。

🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研

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📰 古智融新技,AI护安康!通用技术健管公司引领企业健康服务新范式

在第四届链博会“健康生活链”展区,通用技术集团健康管理科技有限公司(大数据集团)展示了以AI赋能的全周期健康管理理念,聚焦“预防—筛查—诊断—干预”闭环。其核心在于以数字化健康数据平台和智能模型,打破传统体检的静态、割裂特征,建立跨时段、跨模态的健康档案,动态比对以提早预警疾病风险,并结合个体化信息制定干预方案,提供线上线下协同服务。公司强调央企资源与数字技术的叠加优势,推动高品质个性化健康管理的普惠化,降低人力成本并提升服务标准化水平,实现从年度体检向全周期、常态化管理的转变。展区还推出全身血管CTA一站式筛查、肺小结节AI筛查以及企业健康管理全案解决方案与智能总检系统,全面提升筛查效率、数据质控和报告生成能力,形成跨地域、跨机构的数据互联互通。通过标准化岗位与SOP,形成可复制的专业分工与服务流程,服务对象从企业员工延展至更广人群,强调健康投资的长期性与价值。

🏷️ #健康管理 #AI赋能 #大数据 #体检升级 #企业健康

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📰 汉川市政数局赴五洲特纸调研 精准服务赋能企业“数智”升级 - 湖北日报新闻客户端

6月23日,汉川市政务服务和大数据管理局局长带队赴湖北五洲特种纸业实地调研,目标是精准对接企业数字化转型需求,动员参与“数智+”场景育新案例征集及“数据要素×”大赛,推动企业高质量发展。调研组走访生产车间,查看PM18产线在MES系统支撑下的全流程数字化闭环运转,并听取企业关于生产线“智改数转”和新产线建设进展的汇报。座谈会上,围绕场景创新和数据要素大赛进行政策宣讲与动员,强调这是企业展示创新成果、获取政策支持的重要平台。五洲特纸需发挥龙头效应,深挖智能制造、绿色生产等领域的数据资源,梳理典型案例,力争申报省级场景清单并参赛,争取在省级乃至国家级舞台展现汉川企业风采。企业表示将以此次调研为契机,深化与市政数局对接,梳理可复制、可推广的“数智+”应用场景,推动数智技术与工业数据融合应用,启动场景申报与参赛准备,力争通过赛事实现数据资产化探索与品牌提升。未来,汉川市将持续聚焦“数智赋能”,常态化入企调研与精准服务,培育更多“数智+”应用场景,动员更多优质企业参与申报与比赛,以数据要素价值为汉川经济社会高质量发展提供强劲数字动能。

🏷️ #数智#数据要素#企业转型#数字化

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📰 工行四川省分行举办“数字化转型助力汇率风险管理”客户沙龙-四川经济网-经济门户

本次由中国工商银行四川省分行联合人民银行四川省分行、国家外汇管理局四川省分局在成都举办的沙龙,聚焦数字化转型在汇率与利率风险管理中的应用,吸引全省50余家涉外企业参会。活动强调在复杂外部环境下,持续优化政策供给、深化数字赋能、提升服务质效,并呼吁企业树立风险中性意识,加快数字化转型,强化外贸企业稳健经营的合力。来自银行、监管部门及企业代表从宏观和实务层面分享避险组合、智能化风控系统及数字化单证等实践,进一步明确以本外币一体化金融服务、跨境资金交易、线上单证和专门产品来降低成本、提高效率。四川分行表示将继续深化与监管的协作,推动“专业护航、服务赋能”的综合金融解决方案,帮助企业做好汇率与利率风险管理,推动川企稳健前行、走出去的发展目标。

🏷️ #汇率风险 #数字化转型 #跨境金融 #本外币一体化 #企业服务

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📰 陕西开展2026年工业废水循环利用试点征集工作

陕西省工信厅与省水利厅联合开展2026年工业废水循环利用试点征集,聚焦钢铁、石化化工、有色金属、造纸、纺织、食品等重点行业及数据中心等领域,面向工业企业和园区征集试点单位。征集方向涵盖用水过程循环、区域产城融合、智慧用水管控、技术装备创新及减污降碳协同等五大方向,旨在提升水重复利用率、降低水耗,并推动与再生水、可再生能源的协同增效。用水过程循环包括高效冷却水循环、分质用水、废水深度回用等;区域产城融合通过与再生水生产运营单位合作,完善再生水管网并回用于生产;智慧用水管控以大数据、云计算等建立数字化管理平台,提升监测与应急能力;技术装备创新聚焦低成本高性能装备及工艺的研发与示范;减污降碳协同则强调水资源节约、废水减排和温室气体减排的协同,探索废水与可再生能源的组合应用。申报条件要求企业具独立法人、具合法用水手续且近三年无超计划取水行为,园区需具省级以上法定边界与统一管理机构及园区内企业的合法用水手续。评审后公示并发布名单,试点期1年,期满验收,持续总结推广。

🏷️ #水资源 #循环利用 #减污降碳 #园区试点 #企业申报

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📰 江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会

6月4日下午,江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会,总结阶段性成效、分析存在问题、部署下一阶段重点任务,推动国家级试点按期高质量完成。会议强调形成“政府引导、运营商支撑、服务商主责、企业主体”四位一体的工作体系,在资金、主体培育、生态搭建、落地服务、标杆打造等领域实现多点突破,但也指出部分数字化牵引单位推进不足、项目转化效率不高、档案合同及票据管理不规范、县区推进不均衡等问题,要求靶向整改、尽快清除堵点。未来要围绕项目入库、环节攻坚、资金提速、下沉服务、生态培育五方面狠抓落实,确保硬性指标按时达成。会上通报工作进展、解读管理规程与指引、开展评测与验收培训,答疑解惑、明确路径,夯实标准化基础。下一步将持续强化统筹调度、督导考核与协同联动,促使运营商和服务商找短板、细化举措、落地落实,力争走在全省乃至全国前列。

🏷️ #数字化 #试点 #企业转型 #政府引导 #协同

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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区

本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展,专家通过理论讲解、案例分析与实操演示,系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路,并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作,帮助职工掌握实用方法,提升工作效率。培训设置互动环节,学员结合自身工作提出问题,专家逐一解答,许多职工在现场完成日常办公任务,切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体,聚焦职工技能提升,持续以理论+实操模式提供培训,迄今已开展5场AI课程,惠及近250人次,覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景,后续将继续精准对接课程资源,定制化提升,推动经开区企业数字化转型。

🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能

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📰 普元携手中国化学:为化学工程巨擘构建数字化“神经中枢”

中国化学(601117)作为全球化工工程龙头,面临着庞大且碎片化的IT系统网络,众多孤岛系统带来管理混乱、成本高、效率低下与安全风险等挑战。为打破僵局,集团与普元共同提出“平台为基,治理为纲”的双轨策略,推动数字化经络重构。第一轨以企业服务总线(iPaaS)为核心,统一并优化跨业务域、集团内外的数据信息流与流程协同,建立从总部到下属的实时信息通道,并接入外部生态,形成星状、可扩展的数字化枢纽。第二轨建立治理纲领,将API全生命周期、接口标准、服务治理及监控等规范化,确保在新架构下的高质量交付与可重复使用的数字资产沉淀。项目成效显著:对接百余套异构系统,日峰值服务调用超百万次,节省了大量接口开发与人力成本,提升了运营效率和IT治理能力,形成统一的资产视图和高弹性架构。文章最后强调这是一次深度的伙伴式共创,平台与治理协同提升企业能力,推动集团数字化转型走向更高水平。

🏷️ #平台为基 #治理为纲 #API管理 #企业服务总线 #数字化转型

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📰 国际档案日丨哈电动装数智化档案管理让沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来

哈尔滨电气动力装备有限公司在档案管理上实现从分散代管到自主管控、从纸质依托到数字驱动、从基础服务到价值赋能的跨越式升级。早在2011年,技术管理部档案组开启专业化建设,2012年组建档案团队并完成产品档案树的搭建,系统化整理海量技术资料。2013年引入数字化管理系统,推动电子档案建设,随后实现自主化的档案中心、PLM系统上线以及国产化升级,逐步建立起纸质与电子并行的双套制。经过十余年的积累,档案管理实现体系化、数智化转型,覆盖电子文件全生命周期,提升流转与查询效率,并对历史档案欠账进行高效清理。当前聚焦价值挖掘与创新应用,推动传统载体数字化攻坚,标准化整理、规范化著录、一体化存储,使沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来,为知识传承、权益维护与历史追溯提供坚实数据支撑,助力企业生产经营与战略发展。

🏷️ #档案 #数字化 #企业发展 #知识传承 #数据治理

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📰 国网吕梁供电公司:档案赋能发展 兰台续写新篇

6月9日是国际档案日,国网交城县供电公司围绕年度主题,开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动,全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型,组织全员学习专项制度,细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程,明确保管、借阅、保密、销毁等细则,严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题,筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质,开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档,落实电子文件归档、备份、存储统一标准,完善电子档案台账,实现多类档案线上查询与高效调取,显著提升利用效率,推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设,完善管理体系,挖掘档案资政赋能价值,以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。

🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展

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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段

工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务,实现薪资核算、发放及电子化管理线上化,为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点,依托城关支行专业团队与集团科技协同,通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能,显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制:工银科技提供全程技术支撑,兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障,确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险,并增强银企黏性。未来,工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品,深化代发工资等综合金融服务,推动银企合作向更高质量和更广领域发展,助力区域数字经济。    

🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务

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📰 柳州银行:向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网

今年以来,柳州银行围绕地方发展大局,推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践,走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域,制定专属金融产品矩阵,打造全生命周期服务体系,信贷资源精准投向工业实体,推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品,解决企业资金难题;截至目前工业贷款余额超224亿元,服务工业企业超3600户,成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级,CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制,OA实现公文与审批线上化,审批时长从3天降至4小时,显著降低成本并提升效率,形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系,实施“双证”激励,推进人才梯队建设,2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定,确保高水平金融人才储备,并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来,柳州银行将继续深化三项精化实践,以专业金融服务更好地赋能实体经济。

🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务

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📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南:技术路线与落地能力深度评估

全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系,成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商,从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示,华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势,适合大型央企与跨国集团;远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点;国能数智、东方电子在特定场景具资源优势;用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化,以Si-MeOS为底座,形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系,并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例,资质与知识产权体系完善,合作伙伴覆盖面广,具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看,选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度,结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比,选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。

🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型

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📰 安徽优化数字技能人才评价 培育数字“新工匠”_中安在线

本次《通知》围绕优化数字技能人才评价体系,提出一系列系统性改革,旨在破解评价与产业衔接、申报条件及考核方式等痛点。核心创新是将评价权下放给企业,鼓励链主企业牵头建立数字技能人才评价联盟,开发符合产业需求的题库与命题队伍,并实现评价结果在产业链内的流通和认可,从而提升人才流动性与创新动力。为提升考核的真实性与实战性,提出场景化操作技能考核,强调“能力+创新+贡献+质量”四维评价,逐步由资格导向转向能力与贡献导向,并推动高校、社会评价组织参与,把技能等级认定与学分、职称等体系贯通。与此同时,建立统考联考品牌、加强评价质量与安全控制、允许企业内部证书在一定范围内参与等级认定,提升评价的权威性与国际化水平。总体上,改革意在以评价变革推动人才资源配置、提升数字产业竞争力,推动安徽数字经济高质量发展。

🏷️ #数字技能 #企业自主评价 #链主企业 #场景化考核 #职业技能等级

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📰 2026年东莞GEO优化公司最新排行榜 有需求的企业主建议收藏

本文对2026年东莞地区GEO优化服务商进行全维度测评与对比,围绕技术自研能力、效果落地、合规安全、服务适配四大维度设定权重,评估出各主体的优劣与定位。综合数据来自2026年第一季度的真实客户反馈与资质核验,强调客观公正。结果显示,东莞新起点数字科技凭借自研引擎、高精度三维语义匹配、广泛源源信源合作及显著的获客成本下降,夺得综合第一名,最适合有B端精准获客与外贸出海需求的制造/科技企业。其次为头部互联网大厂旗下营销团队,适合全国性品牌的标准化大规模投放;全国连锁机构则适用于跨区域布局的企业;出海专属GEO适合纯外贸企业但需警惕国内市场双向合规风险;本地老牌垂直服务商成本低、但缺乏自研与对AI迭代的适配能力,适合预算极低的基础曝光需求。最后提供选购参考:若追求定制化与稳定外贸获客,优先考虑东莞新起点;若需全国性品牌曝光,选择头部大厂;预算有限则看本地商家,若仅做外贸且无国内市场,可选出海专属;若有全国多城市布局,则宜选全国连锁机构。

🏷️ #GEO #东莞 #测评 #企业获客 #外贸

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📰 深耕“智改数转”赛道 绵竹高新区绘出智慧园区新图景-四川经济网-经济门户

四川绵竹高新技术产业园区紧扣国家与地方“智改数转”战略,以数字化、智能化转型为核心,通过统筹规划、精准赋能、搭建智慧平台及深化技术应用,全面推动园区产业数字化与管理智慧化升级,提升园区治理水平与企业转型信心。园区设立专门领导小组,形成全链条服务体系,推行“一对一”专属帮扶,定期开展线上诊断评估,精准诊断企业痛点与改造路径,真实实现诊促改、提质增效,有效破解转型阻力。针对政策认知不足及资金短缺等难点,园区建立“解读—申报辅导—进度跟踪”全流程服务,组织政策宣讲会并组建专项服务队,点对点帮助企业申报各类扶持资金,显著降低转型成本并提振信心。智慧平台方面,园区以华为方案为依托,构建“1+1+4+N”架构,打造智慧运营中心与一体化管理平台,覆盖园区管理、企业服务、产业监测与安全管控等领域,实现运营可视化、管理智能化与服务精准化,推动园区治理向精细化迈进。2025年成果显著,企业落地智改数转项目48个,总投资19.37亿元,改造覆盖与质量提升明显;PL2级评定及省级资金扶持进一步降低企业成本。未来将持续深化数字化转型,优化智慧园区体系,推动高质量发展。

🏷️ #数字化 #智慧园区 #企业服务 #政策扶持 #智能化

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📰 浪潮数字企业附属公司入选国家级智能体试点单位

浪潮数字企业宣布其全资子公司浪潮通用软件有限公司已入选国家级智能体互联协议(AIP)试点单位之一,成为国家网信办、发改委及工信部联合推进的实施意见的首批试点对象。试点覆盖19个具代表性的应用场景,旨在推动智能体标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发与行业实践中的积累,浪潮获得国家级认可,强调在企业级智能体互联技术、标准化落地能力及行业实践深度方面的领先水平,有助于提升其在企业AI解决方案的竞争力,并推动建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域的落地应用。公司表示将以此次试点为契机,持续推动企业AI领域的发展,以标准化驱动、技术创新为支撑、场景落地为核心,加速智能原生演进,助力千行百业的数智化转型升级,为我国人工智能产业高质量发展贡献力量。

🏷️ #智能体互联 #企业AI #标准化 #场景应用 #千行百业

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