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📰 数字“老师傅”上岗半年，看万人大厂如何用企业微信玩出数字化新花样_10%公司_澎湃新闻-The Paper

川威集团在腾讯企业微信推动下，开启数字化办公与生产赋能的新模式。通过统一入口打破部门壁垒，即时通讯、协同与流程审批等核心应用集中化，75支小组覆盖全集团，文档协同提升130%、办公效率提升30%、日效益提升50%。数字化正从工具转变为服务生产经营的高效人性化变革。
在钒钛科技等单位，智能表格成为“效率仪表盘”，实现发电数据日清日结，月度核算从数日缩短为数分钟，推动调度、能耗统计与培训的全面数字化。AI助手成为一线“老师傅”，可按需生成题库、检索SOP、自动排班，甚至提供安全与工艺场景化解答，真正实现人、数据与制度的协同传递。

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📰 餐饮“触网”，企业微信如何让3000+小店“在线”奔跑

在山西的一个县城，60多岁的加盟商老李通过企业微信数字化管理系统，实现了小店的数字化转型。这一转型不仅提升了管理效率，还让加盟商能够更清晰地了解店铺运营情况。五谷渔粉总部通过智能表格和AI视频巡检，优化了传统的巡店方式，减少了人力成本，提高了巡检效率。

五谷渔粉的数字化转型并非一帆风顺，过程中经历了多次试错和调整。通过对业务流程的梳理和优化，五谷渔粉确保了系统与实际操作的有效对接。数字化不仅改变了管理方式，也提升了加盟商的经营观念，尤其是年轻一代加盟商更倾向于关注数据和细节。

展望未来，五谷渔粉计划在2027年底前实现系统自动化统计和报告生成，进一步减轻一线人员的工作负担。数字化的最终目标是让人专注于创造和服务，而让系统处理重复性工作，从而推动业务的持续发展。

🏷️ #数字化转型 #餐饮管理 #企业微信 #加盟商 #智能巡检

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