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📰 苏州市装饰装修项目建筑工人实名制与工资支付全链管理观摩活动在相城圆满举办

7月15日,苏州市在相城区航空航天产业园室内装修项目开展了一场装饰装修项目建筑工人实名制与工资支付全链管理观摩活动,聚焦劳务用工管理痛点, aims to 构建全周期数字化管理体系,覆盖工人入场合规核验、现场智能管控、离场薪资清算,依托电子签约等技术,推动人工劳务向标准化、数智化、精细化转型,形成可复制、可推广的行业样板。 项目在数字化管理实践中推行电子劳动合同签约,结合人脸识别存证实现入场确权,依托“AI门卫”系统进行进出信息核验,提升考勤数据真实性与精准度,为薪资结算提供可靠数据支撑;并搭建数字化离场清算体系,落实“离场即清算”机制,有效防范薪资纠纷和欠薪风险。 自今年5月试点启动以来,相城区已在5个政府及国企工程项目落地建筑工人电子劳动合同应用。未来将全面总结经验,推广AI门卫和全过程实名制管理创新机制,打通劳务用工、考勤核验、工资支付、薪资结算等全流程监管链,实现工资支付全程可追溯、可管控、可监督,持续规范用工秩序,保障建筑工人合法权益。

🏷️ #数字化 #实名制 #用工管理 #薪酬监管 #工人权益

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📰 开·云APP官方网站入口今日正式上线,提供全新服务功能及用户保障,助力数字化转型与业务创新。

开·云APP是一款聚焦数字化转型与业务创新的综合性应用平台,旨在为企业和个人提供全方位的智能服务与灵活解决方案,提升工作效率并优化管理流程。文章强调官方渠道下载的重要性,官方入口能确保版本最新、功能完整、性能稳定,并通过严格安全审查保护用户信息安全与隐私,同时提供更专业的服务支持。识别官方网站需留意域名、证书信息及显著的应用介绍和下载链接,还可通过官方社交平台获取最新公告与下载地址,避免下载非官方版本带来的风险。安卓用户需在官方网站下载APK并在系统设置中开启未知来源;iOS用户则通过App Store下载,使用Apple ID或生物识别完成下载与首次设置。用户评价普遍较好,企业用户称赞多功能模块提升效率,个人用户称操作便捷、界面直观,官方客服响应迅速且稳定性高。常见问题涵盖找回密码、更新频率及技术问题,均可通过登录界面或官方渠道获取帮助。综上,官方入口上线且下载体验和安全性有保障,建议用户通过官方渠道体验并分享使用感受,推动数字化转型与社区互动。

🏷️ #官方渠道 #下载安装 #安全保障 #用户评价 #数字化转型

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📰 优质电力护航数字经济加速跑

贵安新区上半年用电量达到31.2亿千瓦时,同比增长33.69%,其中大数据产业用电量达19.3亿千瓦时,增速高达52.2%,显著领跑各行业。这一增长得益于区域产业升级与数字经济提速,贵安大数据、云计算、人工智能等新兴业态快速集聚,成为电量增长的核心引擎。电量结构持续优化,传统产业稳基,新兴产业增量,重大项目赋能,共同构筑稳健的用电基本盘。数据中心、算力枢纽等项目投产释放用电需求,大数据与数字产业成为拉动电量增长的主驱动力。贵安供电局通过优化营商环境、加速重大项目落地、精准保障企业用电,提升服务水平,确保用电可靠性与连续性。以交通银行数据中心等重大项目为例,20个工作日内完成通电投运,体现高效办电能力与综合服务水平。未来将继续优化办电流程、提升保供能力,精准对接大数据与高端制造等产业用电需求,以可靠电力支撑贵安新区的高质量发展。

🏷️ #用电增长 #数字经济 #算力枢纽 #数据中心 #贵安新区

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📰 新疆天宇鸿图:数字化赋能中小微企业用工管理

新疆天宇鸿图信息技术有限公司针对疆内中小微企业在用工管理中存在的纸质单据易丢、数据难以互通、审批慢、重复劳动等痛点,推出人事行政财务一体化智能办公小程序,提供本地化、低成本、可落地的数字化解决方案。产品通过SaaS模式在微信小程序运行,打通人事、行政、财务三大板块,实现流程闭环、留痕云存档,辅以自研AI减负模块,将日志自动生成周/月/季度总结,显著提升考勤、异动、报销等环节效率。试点数据显示行政事务效率提升65%、财务报销周期缩短70%、文书撰写成本下降超50%,充分证明线上化与AI赋能对缓解人力成本和数据孤岛的作用。为降低落地成本,公司提供全疆范围上门演示与定制化调试,帮助本地企业快速实现用工管理数字化转型,推动经营数据可视化、决策支持和管理效率提升。

🏷️ #数字化 #本地化 #AI赋能 #用工管理 # SaaS

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📰 阳光智建应用平台:专业解决建企资质、动态核查、安全生产、招投标等合规难题_中华网

西安讯报道,住建部加强建筑市场监管,推动“宽进、严管、重处”落地。传统人工台账成本高、信息滞后,企业在资质、业绩、人员、安全、招投标等环节面临多重合规压力。阳光智建依托数字化技术,推出覆盖证照自控、动态核查、业绩归档、安全生产、人才匹配、政策解读与免费商机的全链路数字化服务体系,对标四库一平台标准,帮助施工、劳务、监理等企业实现自主可控、全流程合规管理,降低违规风险。文章从资质管理与核查、业绩归档与投标决策、安全生产、用工人员和行业资讯获取五大方面,分别介绍了系统在自主管控、自动预警、一键核验、全流程归档、人才库与资源库整合、以及免费商机推送与政策解读等功能。通过智能匹配、多维数据整合与标准化模板,阳光智建帮助企业前置化解核查风险、提升投标竞争力、降低安全合规成本,并实现从被动整改向常态化前置风控转变,打造企业的“合规信用资产”,增强银行授信与行业信用的竞争优势。未来,该平台将持续推动建筑行业的数字化合规升级,促进企业稳健发展。免责声明提示市场风险,具体以实操为准。

🏷️ #合规管理 #资质核查 #业绩归档 #安全生产 #用工管理

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📰 助力企业稳岗拓岗,中山翠亨举行人力资源专题培训

7月24日,翠亨新区(南朗街道)在中山市南朗青创园举办“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训,吸引200余名企业负责人、HR及安全等人员参会,标志着省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。活动聚焦用工全链条服务,围绕人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪、赴外招聘拓宽引才、优质企业培育与用工指导等四大方向,通过政企协同、精准施策,建立覆盖全生命周期的用工服务体系,降低合规成本,促进稳岗拓岗和提质增效,为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。培训设三大专题模块,包含政策宣讲、实战演练与案例警示。专家从HR数字化转型、AI时代人才培养、法定责任与风险防控等角度展开讲解,律师则就仲裁案例、证据留存与争议化解要点进行解析。南朗街道党委副书记介绍翠亨新区处于黄金窗口期,产业集群快速集聚,今年引进人力资源服务机构,推动制造业与现代服务业深度融合,未来将完善企业用工数字化赋能与人才精准供给,打造全生命周期的人力资源服务保障体系。

🏷️ #人力资源 #数字化 #培训 #用工服务 #产业发展

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📰 1277 万军工大单落地!用友拿下研发数字化,ERP 时代彻底翻篇

本次千万级招标公告背后透露的行业信号,远超1277万的金额本身。九洲军工集团的研发数字化项目并非简单的采购PLM工具,而是对集团研发管理规则的自上而下重塑,覆盖总部及六家子公司,目标在于实现研发全流程的标准化、协同与可控,最终打通研发、市场、制造、采购、财务等全链条数据。过去企业多以碎片化系统为主,财务和生产有较稳定的标准,但研发缺乏统一流程与量化标准,成为数字化的难啃之硬骨头。行业层面也在发生转变,数字化从单点采购向全域一体化平台演进,企业不再评判单套系统的优劣,而是看厂商能否实现研发到经营的完整数据贯通,提升新品上市速度与成本控制。由于ERP增量见顶,研发数字化成为国产软件的新增长点,军工、高端电子等领域将成为主要市场,厂商间的竞争焦点正从单模块向全域打通能力转移。对用友而言,成功落地不仅是案例价值,更是完整价值链的一体化能力的体现,标志着研发-采购-生产-财务全链路打通的实质性突破,与金蝶、浪潮等竞争对手的较量正式进入全域化平台竞争的新阶段。未来,只有能提供研发到经营的贯通数字线程的厂商,才能在大型集团项目中保持领先。

🏷️ #用友 #研发数字化 #PLM #军工数字化 #ERP转型

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📰 “小活儿4.0”重磅发布,与步步高达成深度合作

本次2026联商网大会暨美好商业年会以“数字人力从工具走向人心”为核心主题,聚焦思想启迪、干货分享和高效对接,汇聚全球零售智慧,致力于推动中国零售业的高质量发展。论坛通过专家解读与案例分享,揭示了灵活用工在零售行业的痛点与变革路径:高岗位流失、用工波谷波峰导致的成本与服务质量不稳定,以及严格合规环境下对数字化能力的迫切需求。与会专家强调,零售竞争已从商品与环境转向组织与人效,提出以颗粒度、匹配度和激励机制三大原则实现科学用工。天虹数科/小活儿4.0发布体现战略升级,AI驱动的人效增长伙伴定位、全链路人效场景与“用工心电图”模型相结合,提供从招聘、排班到人才运营的完整解决方案。实战案例显示,灵活用工不仅是降本增效工具,更是提升服务品质与员工成长的长期工程。步步高等标杆案例验证了在多业态落地的可行性,现场圆桌对话进一步明确:用得好是关键,需以技术与人文温度共同驱动,最终实现行业规模化落地与高质量发展。

🏷️ #数字化 #灵活用工 #AI驱动 #用工心电图 #高质量发展

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📰 从配送到清店:顺丰同城拓展连锁餐饮清洁打烊服务,可助门店降本30%

近年来,国内餐饮行业连锁化进程持续加速,连锁化率由2023年的21%提升至2025年的25%,行业进入“万店时代”,跨区域多门店的统一精细化运营难度显著增加。清洁打烊作为门店后端核心环节,工序繁琐耗时,员工负担与管理成本不断上升,清洁质量直接关系门店形象与食品安全。为提升效率与品质,越来越多品牌选择与专业团队合作,通过服务商的标准化清洁作业实现降本增效。顺丰同城将服务链条延展至门店后端场景,推出门店清洁打烊解决方案,遍及全国近2400个市县。借助弹性运力网络与头部品牌合作经验,提升骑士近场服务技能,提供一站式标准化清洁方案,帮助多门店实现统一清洁标准。该模式以固定驻店+弹性补位的用工,降低用工成本约30%,店员可聚焦顾客服务与核心经营。顺丰同城依据商圈搭建专属清洁团队,定制专属清洁流程与SOP,实行数字化管理、分区精细化作业,并通过骑士App完成全流程线上化管理与闭环复盘,确保每日高效落地与持续改进。目前已与肯德基、麦当劳等头部品牌达成合作,覆盖早班与夜间打烊等全时段服务,提升门店管理效率,让清洁从“自我执行”转向“结果验收”。未来,顺丰同城将以标准化服务体系、高效履约能力与成熟品牌经验,持续扩展并深化全场景新消费基础设施的价值。

🏷️ #餐饮连锁 #标准化清洁 #一体化服务 #用工成本 #数字化管理

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📰 从信息撮合到生态共建,灵职云重塑企业灵活用工新边界

在当前经济环境变化和产业结构重塑的背景下,企业人力资源管理面临招聘周期长、成本高、匹配率低等挑战,尤其是中小企业。为破解用工困境,灵职云提供以AI驱动、分层赋能、全流程数字化管理和四流合一保障体系为核心的全链条灵活用工生态服务。通过AI智能匹配与大数据分析,能够实现毫秒级的人岗双向推荐,显著提升招聘效率(约30%提升,岗位填补时间缩短超50%),解决信息不对称、渠道单一等痛点。其次,数字化管理覆盖岗位发布、筛选、邀约、验收、薪酬结算等全流程,并提供数字化考勤、智能结算和可视化数据,实现一站式、合规、高效的用工管理,并通过三证合一等保障体系降低风险,提供7×24小时在线专业支持。最后,平台以企业规模与发展阶段划分为初创、成长、成熟三类,提供差异化赋能,推动从信息撮合向生态共建转型,力争打造数字化人才共享生态系统。通过AI与服务双轮驱动,灵职云旨在帮助企业提升用工韧性,实现降本增效,并为就业与经济增长注入新动能。

🏷️ #用工 #AI匹配 #数字化 #合规 #生态

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📰 宁夏实现先预算后用水、无预算不用水

本次报道介绍,我区在全国首个省域水预算管理试点中,将水预算管理纳入法治轨道,建设覆盖全行业、全用户的数字化管理体系,实行“先预算后用水、无预算不用水”的治理模式。与2020年相比,万元GDP用水量下降32.3%,非常规水利用率提升5.3个百分点,农业用水占比下降2.7个百分点,工业用水占比提升2.1个百分点,黄河水占比下降4.1个百分点,水资源利用结构持续优化。区内退出低端低效产能743.1万吨,水资源逐步向现代煤化工、大数据、葡萄酒、枸杞、冷凉蔬菜等优势产业聚集,推动从“有汤泡汤”到“以好汤泡好馍”的高效配置。制度建设方面,设立水资源管理委员会,建立“一级平台、三级应用”的水预算综合管理系统,推行水预算单位名录库、基准额度核算等四项制度及两项团体标准,确保水预算与决算编制由统计局批准执行,覆盖农业、工业、服务业、建筑业、居民生活、河湖生态等各行业用水。通过“一网通办、一站到底”的信息化支撑,确保用水额度分解到每一行业、每一预算单元,形成全社会“先预算后用水、无预算不用水”的行为准则。未来将继续完善节水灌溉、农村供水普及率等指标,推动用水总量实现零增长。

🏷️ #水预算 #节水改革 #数字化管理 #用水结构 #农村供水

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📰 车轮变“聪明” 管理更“智慧”

江汉油田以数字化改革破解车辆管理痛点,打造覆盖全流程、全车型、全油田的智能化信息系统,使用车、管车、结算全流程在线化、自动化。员工通过手机APP自选用车时间、地点和车型,系统自动校验并快速审核,调度员在指挥中心大屏一键派单、转派、跟踪,申请人、用车部门、行车路线和实时位置一目了然,流程更透明高效。系统还深度对接生产场景,结合井位数据实现精准定位,彻底解决“到班组、到区块”的模糊问题;同时打通经营管理平台与ERP数据壁垒,在无纸化基础上实现用车费用自动计算、推送与结算,结算周期从半个月缩短至2天,月度纸质路单大幅减少,成本与核算误差显著降低。为提升安全性,油田还在车辆上装配单北斗设备,实现位置、速度和轨迹的实时监控,风险预警从被动防范转为主动治理,真正实现“数管车、智能安全、全链条高效”。

🏷️ #智能化 #数字化 #用车管理 #结算自动化 #安全监控

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📰 停电更少、复电更快!国网哈密供电公司供电可靠率位居全疆前列

今年以来,国网哈密供电公司持续推进配电网数字化转型,通过加快自动化改造和深化智能应用,显著提升了配网运行管理水平。最新数据表明,哈密电网综合供电可靠率达到99.9835%,在全疆处于前列;为提升用户用电可靠性,完成多项自动化断路器投运与倒闸等维护工作,进一步缩短故障处置时间。配网保护整定微应用的上线,打通了资料上传、在线整定和下发等全流程,实现定值回执的高效、精准、可追溯。远程召测与现场拍照核对的双重机制,确保了定值回执的准确性与时效性,定值回执率达到100%。同时,系统将“远程办公+现场作业”有效融合,三零、三省等服务举措持续落地,通过“一企一策”精准用电服务、网上国网等便民举措,为哈密地区产业发展提供稳定电力支撑,显著降低用电成本、提升用电便利性。


🏷️ #数字化 #配电自动化 #用电服务 #供电可靠率 #便民举措

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📰 中国人民大学新闻网 - 人大观澜|谁在定义数字时代的“付费正义”?

数字世界的免费红利正在逐步消退,付费已成为行业发展的必然趋势,但若定价失序、缺乏公共属性与用户参与,付费正义就会沦为单向的利益收割。文章从三大场景出发,指出免费向付费的转型符合技术迭代、市场与需求的共振,且付费有助于保障内容品质与知识产权。为避免付费失序,需要三方共治:平台应承担第一责任,确保合理定价、分层服务与规则透明;监管部门需健全全链条监管,促成事前、事中、事后合规运行,针对基础性公共服务出台专门细则;用户则应增强维权意识,通过投诉与诉讼维护权益,形成市场的有效调节。最终目标是实现以价值回归为核心的付费体系,让数字技术真正服务于公众,而非成为资本的割取工具。

🏷️ #付费正义 #平台治理 #数字普惠 #公共属性 #用户维权

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📰 豆包开始收费了,我反而觉得是好事 - OFweek 人工智能网

豆包开始收费,但它背后的逻辑和对行业的影响,远比价格本身更值得关注。文章以豆包在月活和日活双高之时公开收费为切入点,解析了高流量背后的算力成本与资本压力,以及定价背后的市场策略。豆包的免费阶段积累了海量用户和真实留存,然而随着算力消耗的指数级增长,免费的代价越来越高,必须通过分层付费来回收成本与维持持续投入。专业版定价500元/月,看似高企,实际在国内为AI生产力工具设立价格锚点,给行业定调。文章还对比Kimi、百度、腾讯等对手,指出国内C端付费生态尚不成熟,免费策略容易被复制,付费模式的成立需要稳定的用户基数与明确的高价值场景。最后,作者提出这是一个行业性的生死命题:大模型服务需要靠用户付费实现自我造血,才能吸引顶尖人才、推动技术迭代,减少对外部资金的依赖。若收费能在用户留存与市场地位之间取得平衡,或将成为国内AI商业化的关键转折点。免费不再等同于长久的生存之道,行业需要一个能让“免费最贵”理念落地的动态均衡。

🏷️ #定价锚点 #算力成本 #商业化 #国产AI #用户付费

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📰 布局即时用工新赛道 小优快工启动OPC创业合伙人全国招募_中国报业网

近日,数字化即时用工服务标杆品牌小优快工开启OPC创业合伙人全国招募计划。依托平台成熟的数字技术底座与智慧用工服务体系,面向家政赛道创业者、人力资源行业从业者全面开放合作端口,以数字化全链路赋能模式,降低创业门槛、强化经营动能,携手掘金数字即时用工产业新蓝海,共建智慧化合规用工新生态。作为深耕数字即时用工、智慧务工服务领域的头部平台,小优快工立足行业发展趋势,创新推出OPC创业合伙人赋能模式,主打轻资产入局、数字化赋能、全周期扶持核心优势,为合作伙伴量身定制一站式数字化创业解决方案。本次招募精准聚焦两大核心合作群体:深耕家政服务赛道的创业意向者,以及寻求业务升级、数字化转型、资源扩容的人力资源同行,聚力整合产业资源,以数字驱动升级全域即时用工服务网络。依托多年技术沉淀与平台运营经验,小优快工构建三大数字化核心赋能体系,直击传统创业痛点,以数字力量为合伙人经营发展全面护航。数字资源智能赋能:开放平台核心数字化权限,搭载智能算法撮合系统,实现用工订单智能匹配、精准客源定向分发,数字化打通供需对接壁垒,高效破解获客难、匹配慢、资源少等难题;智慧运营全域赋能:输出标准化、数字化全套运营SOP,配套专属智能数字化管理后台,实现业务线上化管控、数据可视化运营;同时配备一对一专属运营陪跑、系统化落地指导,助力合作团队快速完成规范化、数字化搭建;品牌流量多维赋能:共享头部品牌影响力,开放官方品牌IP授权,提供新媒体数字化运营教学、线上精准引流体系搭建指导,叠加全域公私域流量扶持、本地化营销方案输出,部分区域同步配套实体场地支持,以品牌力+数字流量双重加持,全面提升合伙人区域核心竞争力。当下,灵活用工刚需持续爆发,家政民生服务稳步扩容,数字化、规范化、即时化已成为用工行业升级的核心趋势,即时用工赛道蕴藏广阔增长空间。小优快工以数字技术为核心、合规服务为基石、全域生态为支撑,打造低风险、高潜力、强赋能的创业合作平台,凭借技术优势、服务优势、品牌优势,为合伙人长效经营保驾护航。目前,OPC全国招募通道已全面开启。意向创业者可长按海报二维码添加专属客服,线上提交合作意向、完成资质审核。诚邀各界创业者携手小优快工,借力数字用工发展红利,共拓即时用工新赛道,共赢创业新未来。

🏷️ #创业 #数字化 #用工 #合伙人 #家政

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📰 青海首个数字电网小镇建成-政务公开-青海省人民政府网

海晏县西海镇数字化配电网综合示范项目于4月28日正式上线,标志着青海首个数字电网小镇建成投运,实现配电网业务流程、作业模式和管理形态的全面数字化升级,成为激活绿色低碳发展的“数智”引擎。该项目在西海镇搭建现代智慧配电网管理平台,装设700余台传感器和监控设备,汇聚8套系统17类数据,实时监测8条10千伏线路、133个配电台区运行状态,覆盖规划、运行、抢修等全流程,实现智能管控和数字化应用。面向用户,系统可进行来电研判、语音应答、健康档案、用电需求分析以及最优供电方案等服务;运维方面通过无人机、地面传感器与智能终端构成的空天地一体化巡检体系,建立设备模型库,自动研判供电质量与异常,输出诊断与工单。对比传统运维,缺陷处置时长缩短约2个工作日,数据采集效率提升约60%,人力成本降幅超50%,为节日保电提供“智慧哨兵”,提升用电安全与稳定性。西海镇以数字化示范带动产业升级,红色研学、生态旅游等蓬勃发展,进一步满足农牧民群众生产生活用电需求。

🏷️ #数字化 #配电网 #智慧城镇 #青海 #用电安全

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📰 布局即时用工新赛道 小优快工启动OPC创业合伙人全国招募

小优快工推出OPC创业合伙人全国招募计划,利用数字化底座和智慧用工体系,面向家政赛道创业者与人力资源从业者开放合作端口,提供一站式数字化创业解决方案。核心在于三大赋能体系:数字资源智能赋能,通过智能算法实现用工订单匹配与客源定向分发,打通供需壁垒;智慧运营全域赋能,提供标准化SOP、智能管理后台及一对一陪跑,推动线上化管控与数据可视化;品牌流量多维赋能,共享头部品牌IP、线上线下引流及区域本地化营销支持,并在部分区域提供实体场地。当前灵活用工需求旺盛,数字化、规范化、即时化成为行业升级趋势,小优快工以数字技术、合规服务与全域生态为支撑,降低创业门槛、提升经营动能,助力合伙人实现低风险高潜力的长期经营。OPC招募通道已全面开启,意向创业者可通过海报二维码联系专属客服提交合作意向并完成资质审核,携手共赢即时用工新赛道与未来。

🏷️ #数字化 #合伙人 #用工生态 #家政服务 #品牌赋能

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📰 国网信通产业集团申请基于数字化管理的用电监测方法专利,解决用电监测时效率低的问题

国家知识产权局信息显示,国网信息通信产业集团有限公司申请了一项名为“基于数字化管理的用电监测方法、系统及电子设备”的专利,公开号为CN121920799A,申请日期定位在2025年11月。该发明通过获取电力系统的基础数据、标准数据元、标准工作流程和知识图谱,构建规则引擎与工作流引擎,进而获取管理人员任务并按流程执行,生成实时结果。并通过历史监测数据训练监测模型,利用模型判断实时任务结果是否符合监测要求。该方法借助数字化管理技术,旨在提升用电监测的效率、自动化水平及管理可控性,解决现有监测中存在的问题。天眼查数据显示该集团成立于2015年,注册资本较大,主营软件与信息技术服务,对外投资众多,涉工商信息、专利等信息丰富,提示市场存在多元化发展。以上信息来自市场资讯,供参考,投资需谨慎。

🏷️ #专利 #数字化 #用电监测 #集团信息 #投资信息

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📰 AI重构人宠交互:「PAI」引领宠物数字生命平台新风尚

国内宠物消费市场持续扩大,90后与00后养宠人群占比超过65%,将宠物视为家庭成员,情感陪伴与双向沟通需求显著提升。现有产品多聚焦记录、电商、社区等工具,未能解决用户对理解宠物、实现深度互动的核心诉求。PAI依托成熟多模态AI技术,突破“宠物无法主动表达”的天然壁垒,提供可对话、有记忆、能成长的宠物数字生命体验。项目自2025年7月启动,经历三次关键方向迭代,逐步聚焦宠物数字生命平台,精简非核心功能,形成以宠物第一人称AI交互为核心的差异化形态,已具备可运行Demo与核心系统、数字身份架构。以宠物为表达主体,生成专属3D数字形象,具备持续记忆与成长能力,用户以第二人称互动,系统以第一人称回应,显著提升情感沉浸与互动频次。长期积累将沉淀宠物行为、健康与消费偏好等数据,构建高价值数据库,形成核心竞争壁垒。PAI定位为宠物行业高频AI交互入口,以高毛利的宠物数字生命会员订阅为核心收入,辅以商城佣金、线下服务、品牌合作等多元变现,成本可控且具备规模潜力。未来将扩展智能硬件连接、健康管理及消费生态,力求成为新一代人宠数字关系的核心平台,让技术赋予宠物数字世界的表达能力。

🏷️ #宠物数字生命 #AI交互 #用户数据 #商业模式 #宠物健康

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