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📰 数字化转型再突破,万向钱潮获评“智能工厂+AI”应用标杆

在浙江省公示的《2025年制造业数字化转型典型案例》名单中,万向钱潮的“AI赋能企业经营绩效闭环管理”通过建立统一核心经营指标体系、整合多源数据并引入AI智能体,形成“问题确认-根因分析-对策制定-验证-预防”的全流程闭环管理。该方案利用AI自动整合数据,以“指标数”捕捉异常,快速定位核心原因,智能匹配方案输出业务对策,持续跟踪执行效果,并根据验证指标变化提供预防建议,推动管理从被动解决向主动预防转变。自单点场景试点到人才能力筑基,再到全价值链落地,万向钱潮以AI为引擎、以数据为基石,持续推进数智工程,在制造业数字化转型中科学谋划、持续探索。入选省级制造业数字化转型典型案例,体现了该集团在数字化转型领域的领先实力,未来将深化AI、数字孪生、工业互联网等新技术融合应用,以数字化新动能推动企业高质量发展,并推动产业链上下游协同升级,促进实体经济与数字经济深度融合,为制造业提质增效持续贡献智慧与力量。

🏷️ #AI #数字化 #智能工厂 #数智工程 #制造业

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📰 【家门口的答卷——党建引领基层治理的湖南实践】锻造基层治理主力军——张家界永定区社区工作者队伍建设纪实

华声在线报道显示,永定区把社区工作者视为城市治理的“神经末梢”,通过制度筑基、激励赋能来提升队伍能力与积极性。制度层面,严格执行国家相关意见,出台多项规范性文件,推进员额制管理,将355名符合条件的社区工作者纳入员额,建立“三岗十六级”薪酬体系,使薪酬与经济社会发展、岗位职责及绩效挂钩,现阶段平均薪酬已高于当地城镇单位就业人员水平,形成“岗位有标准、履职有方向、干事有目标”的工作氛围。同时,开发省级首个社区工作者管理系统,实现工资、档案、绩效等数字化、精细化管理,健全三级人事档案体系,提升成长赋能。激励方面,持续开展培训与考证激励,年年组织职业资格考试培训,发放专项补贴,考取证书的人员与绩效考核直接挂钩,2024年有62名持证,2025年增至168人,持证比例显著提升。职业晋升方面,搭建成长平台,打通晋升通道,2022年以来已有多名社区工作者进入公务员、事业单位,及担任党代、人大代表等荣誉岗位。未来,永定区将推动社区工作者向创新实践者、能力赋能者、服务型治理者转型,持续为基层治理注入新动能。

🏷️ #制度筑基 #激励赋能 #员额制 #数字化管理 #职业晋升

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📰 春节AI热潮后多点冷思考_数字快讯_数字中国建设峰会

春晚舞台与技术的融合推动AI热潮达到新高度,展现了中国AI在场景化应用中的持续进步。文章指出,红包大战体现了巨头利用春节流量打造AI生态的策略,但真正的战场在千行百业,需从流量竞争转向硬核制造与深度融合。AI生成影像、空间视频、以及人形机器人在舞台上的表现,显示大模型、算力与应用技术共同驱动的进步,并强调场景是技术落地的关键,真实环境中的测试促使数据、模型和算法不断迭代。未来,中国AI要摆脱对补贴的依赖,走技术筑基、制造深耕之路,将消费端积累的能力嵌入生产环节,推动在质量检测、柔性生产等工业场景的规模化落地。总之,春晚热潮只是序曲,真正的较量在于把AI从舞台带入车间,在实体经济中实现长期、稳健的价值创造。

🏷️ #AI应用 #场景化 #制造深耕 #大模型 #工业智能

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📰 以“善治”推动数字公益行稳致远
_光明网


数字公益以互联网、大数据、人工智能等技术为支撑,深度融合公益慈善,凭借高效透明的特征成为促进共同富裕的重要载体,同时面临平台边界不清、个人信息保护不足、公众信任待提升等挑战。
筑牢数字公益健康发展的制度根基,善治是核心,强调多元协同、规则明晰、运行高效、权责对等。我国通过修法完善制度框架,推动慈善信息公开平台与区块链对接,建立大数据监管、第三方评估和公众监督的多元治理格局,促进依法促善、依法行善。

🏷️ #数字公益 #善治 #共同富裕 #制度建设

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📰 工信部联合7部门出台《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,数字经济ETF(560800)价值凸显

工信部联合七部门发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,聚焦创新筑基、赋智升级、产品突破、主体培育、生态壮大、安全护航、国际合作等七大任务,提出21项具体举措。到2027年,力争3—5个通用大模型在制造业深度应用,推出1000个工业智能体,建立100个高质量数据集,并培育2—3家全球影响力企业与专精特新中小企业。
数字经济ETF(560800)紧密跟踪中证数字经济主题指数,前两大权重行业为电子与计算机,最新报价1.119元,9:56时上涨0.54%。本文还披露风险提示,强调基金为被动复制、存在跟踪误差与指数变更等风险,投资者应在了解相关文件后自行判断投资适配性。

🏷️ #人工智能 #制造业 #大模型应用 #数据集

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📰 中银证券:筑牢合规文化根基 赋能稳健发展

在当前“强本强基、严监严管”的环境下,合规经营已成为证券公司持续发展的核心要素。中银证券通过构建完善的制度体系与健全的管控机制,积极推动合规管理精细化,确保公司经营活动与合规要求同频共振。年初以来,中银证券明确分支机构合规的三级管控架构,厘清各层级职责,形成有效的合规管理格局,力求将合规理念融入日常业务中。

为应对员工异常行为,中银证券建立了“制度约束+行为排查+问责震慑”的三位一体防控机制,修订多项管理制度,常态化开展行为排查,强化对违规行为的监控与问责。数字化转型则为提升合规管理效率提供了新路径,通过科技手段打造智能化合规防控体系,利用大数据和人工智能及时识别和预警异常行为,提高合规监控的精准度与时效性。

此外,中银证券还致力于培养合规文化,实施多维培育体系,通过开展合规培训和警示教育活动,增强员工的合规意识与防控能力。未来,公司将继续推动合规与业务深度融合,努力提升风险合规管理水平,为实现高质量发展提供坚实保障。

🏷️ #合规经营 #风险管理 #数字化转型 #制度建设 #员工培训

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📰 浙江省经济信息中心

近年来,我国制造业正经历深刻的数字化转型,数智技术的应用推动了生产效率和产品质量的明显提升。例如,江西德安县一纺织企业通过智能仓储和数据驱动的生产模式,整体运营效率提高了20%。此外,家具制造企业也因数字化转型将生产周期缩短至7天,成本降低20%。

数字技术如人工智能、工业互联网和大数据等,正在加快融入传统制造业的各个环节,推动产业升级与科技创新的深度结合。智能调度系统的运用,使得企业可以实现24小时不间断生产,确保了生产效率和质量的双赢。

为了进一步推动制造业的数字化转型,应加强政策引导,筑牢人才基础,并完善新型基础设施。同时,构建制造业数智化转型的良好生态,将促进整个行业的持续发展与竞争力提升。

🏷️ #数字化转型 #制造业 #智能制造 #数据驱动 #产业升级

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