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📰 上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部：红帆领航投管路，党建赋能谱新篇

上海市委表彰“两优一先”后，上海国资新媒体聚焦国企人物，展示市国资委系统获评者的先进事迹与风采。上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部自2011年成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“存量运营+产业直投”定位，深耕集成电路、航空航天、重大装备等领域，通过党建红色引擎为投资管理赋能，屡获市级荣誉，并持续打造党建品牌。该支部以“理论研学+产业调研+项目复盘”三维联学为特色，将理论学习转化为产业投资决策能力，建立全链条监督与廉洁风险防控机制，推动数字化系统建设与线上流程闭环，提升投資效率与专业化管理水平。通过“红帆先锋”品牌组建突击队，聚焦重大产业项目落地、科创中心建设与集成电路产业链完善，服务上海五大中心与金融中心建设，参与国家集成电路基金与绿色基金投资，引导社会资本投向科创与新兴产业，推动集团产业直投与金融协同，致力于构建1+3+N的基金格局，推动产业生态协同，持续为上海现代化产业体系提供国资力量。

🏷️ #党建融合 #产业投资 #国资改革 #集成电路 #科创投资

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📰 以数字化、智慧化手段提升高校党建工作质量

文章聚焦高校数字化党建的迫切性与路径。以习近平总书记要求为指引，高校作为立德树人的主阵地，面临传统线下党建在时空、覆盖面、个性化服务等方面的局限。青年教师与学生党员的工作和学习高度碎片化，理论宣传方式单一，参与度不足，党员教育缺乏差异化与数据支撑，党务流程易出错且流动性大。数字化党建通过大数据、云计算、移动互联网等技术，构建线上线下融合的智慧党建平台，打破时空限制实现全覆盖的理论学习；以画像和智能推送实现精细化教育，提升教育针对性与实效性；通过全流程智能闭环减少基层党务负担，建立统一、可运营且安全的数字化路径。平台将打通数据孤岛、实现标准化管理与多维数据安全防护，推动线上学习蓄能、线下实践落地的深度融合，最终为高校育人使命提供强有力的数字化支撑。未来需持续迭代平台功能，深化数据挖掘与安全管控，确保数字化党建长期稳健运行，成为推动高校党建与育人质量提升的重要抓手。

🏷️ #数字化党建 #高校教育 #数据安全 #智慧党建 #党建赋能

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📰 上汽集团李瑾：焕新动力，逐光而行

本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开，展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定，李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径，在市场前沿开展行动学习，围绕客户痛点进行攻关，帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链，形成双赛道发展格局，同时推动企业文化升级，建立“新动力”文化及行为准则，使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革，推行“三化”路径：流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作，打造“零距离”服务平台与关爱体系，最大程度提升员工获得感与幸福感，进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题，李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度，建立五力模型与系统培训，确保干部与骨干人才全覆盖培养，推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长，展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。

🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先

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📰 访企拓岗促就业，南邮管理学院师生走进江苏移动研发中心

为落实高校“访企拓岗促就业”专项行动，南邮管理学院师生走进江苏移动研发中心开展实地调研，与江苏移动南京鼓楼分公司开展校企合作。学院主动对接数字通信龙头企业，精准摸清算力、AI行业人才能力需求，搭建校企人才双向输送对接平台，参观展馆展示AI翻译眼镜、机器人、全域智能体调度等前沿应用，帮助学生把握数字经济发展趋势与就业方向。随后，师生观摩网管调度大厅，了解云网一体化运维体系，晓伴Claw机器人等设备现场演示，拆解核心业务模块与岗位能力标准，明确数字运维、算力运营、行业数字化管理等对经管专业的就业方向。结束后，举行座谈与党建共建签约，双方围绕人才培养、科创资源扶持、校园公益宣讲、实习实训基地共建达成长期合作，形成稳定载体。学院将进一步深化与江苏移动的全方位战略合作，打造集实习实训、科创孵化、校招推荐于一体的长效育人平台，帮助管理学子精准对接数字通信与AI领域优质岗位。

🏷️ #校企合作 #数字化 #就业资源 #党建共建 #实习实训

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📰 党建引领·AI赋能 共筑智慧国库新生态

近日，苏州工业园区国库支付中心党支部与中国电信苏州分公司园区局党支部开展了结对共建活动，双方党员代表共同参与。活动伊始，双方党支部书记签署共建协议，明确将以高质量党建引领数字化政务建设，建立常态化协作机制。在AI数字化办公专题交流中，中国电信技术骨干系统讲解大模型、智能体等基础知识，现场演示智能填报、发票解析、合规智能审核、跨系统数据录入等应用场景。国库支付中心党员及业务骨干结合报销审核痛点深入研讨，提出优化建议，共促人工智能与国库主业深度融合。随后的共建座谈会上，双方聚焦共建架构与措施，重点探讨以党建为纽带推动国库集中支付业务全链条智能化升级。下一步，双方将充分发挥业务场景与技术资源优势，深耕经费报销审核智能化应用，以“党建红”引领“科技蓝”，以高质量党建引领数字化发展，助力支付中心内部办公高效化、精准化、智慧化升级，以实干实效践行正确政绩观。

🏷️ #党建共建 #数字化政务 #智能化升级 #经费报销 #高质量党建

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📰 中水物资成都公司贵州项目部：三级非招智能评审实现全域覆盖

为深入贯彻集团公司2026年供应链管理专项工作部署，以数字化转型赋能物资采购提质增效，2026年以来，中水物资成都公司贵州项目部党支部紧扣“党建引领+业务攻坚”融合路径，扎实开展“党建引领”+贵州区域非招智能辅助评审应用专项行动，将三级非招标智能评审推广运用作为党业融合重点任务统筹推进，锚定系统全覆盖、高比例应用核心目标攻坚突破。截至2026年6月，贵州区域三级非招标智能评审实现全域覆盖，区域应用覆盖率100%，二季度整体应用占比提升至82.5%，各项核心指标稳步向好，数字化采购建设取得阶段性显著成效。党建统筹多方联动，打通智能评审落地堵点，党支部以党建牵头统筹业务推进，建立需求单位、省集采中心、项目部三方常态化协同联动机制，打破跨单位信息沟通壁垒。面对新系统上线适配磨合难题，支部党员骨干主动靠前对接各方主体，压实工作责任，理顺业务衔接流程，保障智能评审系统贴合采购实际业务，做到业务承接顺畅、操作便捷高效、评审客观精准，筑牢数字化采购落地运行根基。党员带头前置服务，源头优化全流程采购链条，党支部书记牵头建立月度复盘分析工作机制，由项目经理带队，定期汇总梳理应答文件编制高频共性问题，推动采购代理服务关口前移。党员攻坚小组主动对接需求单位、省集采中心，前置沟通协调各业务关键节点，聚焦采购文件编制源头环节逐项疏通流程卡点，从前端环节减少评审阻滞，为智能评审高效稳定运行扫清障碍。互促迭代优化，双向提升采购质效水平，推进过程中，支部坚持“党建引领、边用边改、持续优化”工作思路，梳理统一标准化操作流程，迭代完善系统操作规范与智能评审评判标准。通过党建与采购业务深度融合、同步推进，实现评审办理效率与采购业务质量双向提升，数字化采购转型成效持续凸显。下一步，中水物资成都公司贵州项目部党支部将持续深化“党建引领+数智供应链”融合模式，加强与大唐贵州发电公司供应链业务协同，深挖存量项目系统应用潜力，持续扩大智能评审场景覆盖范围，全力冲刺更高应用指标。以党建引领数字化采购创新实践，持续优化区域物资采购供应链体系，以数智化手段赋能区域物资保供与经营管理高质量发展。

🏷️ #党建引领 #数字化采购 #智能评审 #供应链 #区域协同

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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒

新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。

🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范

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📰 平安证券：坚持党建引领科技攻坚 推动数字金融“破茧成蝶”

本篇报道聚焦平安证券在数字化转型中的党建引领与业务融合实践。通过“党建+数据+AI”路径，信息技术中心与风险管理部联动，打破部门壁垒，实现数据要素的高效打通与决策智能化。微数据平台历经三年迭代，涵盖数据采集、建模、分析与应用全链路，AI大模型嵌入分析流程，推动自助取数、智能问答、智能建模与指标诊断等功能落地，使风控、财务、投行业务等14大条线全面受益，效率显著提升，减少人工干预。另一个核心项目AI智能体聚焦非标合同文本与多格式财务报告的自动解析与智能审核，形成产品运营的标准化流程与人机协同模式，提升承载能力与合规性。两大系统共同构成“党建引领、业务驱动、技术赋能、AI升级”的可复制路径，强调以党员骨干带头攻关、建立阶段性评审与风险管控，确保创新与合规并举。展望未来，平安证券将持续迭代微数据平台与AI智能体，提炼可推广范式，深化与实体经济的金融服务，以七一献礼等实际成就回应党中央部署，推动行业高质量发展。

🏷️ #党建融合 #数字金融 #AI应用 #数据要素 #高效运营

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📰 党建领航 攻坚克难 奋力打造集团级闲废处置平台

中水物资资源循环利用事业部在国资委和集团指示精神指引下，将闲置和废旧物资处置统一服务平台建设作为重点攻关项目，推动党建引领与实际工作深度融合。通过组建“资源循环利用先锋”突击队，明确职责、加强协同，确保平台建设各环节有序推进，党旗在一线高高飘扬。坚持问题导向，开展外部调研与内部摸排，学习借鉴交易流程、资金安全、物流管理等先进做法，形成核心业务流程梳理报告，明确竞价、进场、商城调剂与租赁等场景，为平台开发奠定基础。与此同时，构建合规廉洁运营体系，从技术标准、制度规范到风控与廉洁防控全链条落地，确保平台长效运营。党员先锋模范作用凸显，通过“金点子”征集与专项调剂，提升服务能力与资源利用效率，推动基建剩余物资盘活。下一步将持续深化党建引领机制，抢抓关键节点，促进平台按期投运，为集团高质量发展贡献力量。

🏷️ #党建引领 #平台建设 #资源循环 #廉洁运营 #基建盘活

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📰 上海长宁“物业码上办”上线_央广网

为持续强化党建引领下的物业治理效能，上海市长宁区推出数字化平台“物业码上办”，通过统一的六大功能板块提升居民服务体验与治理透明度。平台以党建引领为核心，将党的组织优势转化为社区治理实际效能，推动共建、共治、共享的和谐社区。居民可通过小区入口等处扫描二维码绑定小区，享受“码上办”的便捷服务；涵盖生活号码通、信息公示、物业报修、物业评价、特约服务等模块，实现多渠道、一体化的线上线下并行服务，确保报修、派单、维修、验收等环节全流程可查、闭环管理。信息公开让小区基础信息、服务价格、合同档案等关键数据透明公开，居民知情权得到保障；标准化的满意度评价体系及“民呼我应”直通车机制，提升监督效能并促进治理民主化。平台有效联动居委会、业委会、物业企业三方，覆盖至各楼栋和家庭，推动治理从“被动应对”转向“未诉先办”的主动服务模式。长宁区将持续深耕该平台，深化党建引领，打通服务群众的“最后一公里”，为美丽与数字化的长宁建设提供持续动能。

🏷️ #党建治理 #物业服务 #数字化平台 #民生便捷 #治理透明

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📰 公共管理学院党委锚定变革目标推动事业发展提质增效-大连理工大学新闻网

2026年上半年，公共管理学院党委紧紧围绕学校“数智变革年”建设部署与“353工程”总体工作安排，牢牢把握正确政绩观学习教育核心主线，深耕“管法教融、数智并行”学科特色，坚守“为党育才、为国献策”初心使命。以高质量党建为引领、以数智创新改革为抓手，持续推动党建与事业发展深度融合，各项重点工作扎实落地、特色亮点工作成效显著。学院将理论铸魂放在首位，跨学科主题党日活动增多，开启科创实践交流，七一前后与新疆培训班联合开展特色主题党日，构建在校青年与一线治理干部互学互鉴平台。上半年累计组织学习研讨十余场，党建融合课题获省级调研课题三等奖，理论研究与实践转化能力持续提升。学院围绕数字化升级，开展AI课程与数字教材研讨，探索纸数融合教学模式，面向全体教职工开设AI高效办公讲座，优化科研、行政流程。深耕“公共事业管理+人工智能”双学位筹备，政务实习育人品牌持续发力，寒假派遣学生赴辽宁省委社会工作部开展政务实习并获单位表彰；小学期持续组织实训，培养实践育人常态化与长效化。院党委坚持立足地方、服务地方，年初带队走访经开区与制造企业，推进营商环境、基层党建、产学研合作等对接落地；组织教师赴红色纪念馆研学，挖掘基层治理研究素材；与康养产业集团座谈，探索城市养老数字化发展校企合作新模式。上半年提交20余项咨政建议，多项获得省市批示采纳。学院党委严格作风建设，围绕师生需求开展实事活动，开展AED、心肺复苏等急救实操培训，联合兄弟学院开展消防安全宣讲，持续排查隐患；丰富教职工精神文化生活，三八妇女节开展花艺体验等暖心活动，以精细化、贴心服务凝聚发展合力，为高质量发展奠定作风与校园平安根基。

🏷️ #党建工作 #数字化升级 #政务实习 #数智变革 #校地联动

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📰 胡庆余堂药业：戒欺守正，数智赋能， 全力打造百年老字号企业新标杆医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

胡庆余堂药业自1874年创立，是国内知名中药老字号企业，秉持“戒欺”为训，恪守“采办务真，修制务精”的信条，产品线覆盖182个药品，多项产品荣获“浙江制造精品”等称号。公司在“十四五”时期推动数智化转型、提升创新能力与品牌影响力，建立中药现代化研究院等创新平台，通过数字化与智能制造提升生产、营销、管理全链条的效率与质量，力求实现高质量发展并打造百年老字号新标杆。未来将围绕稳固基本盘、突破创新、加速模式转型三大路径，深化营销变革、学术营销、信息化建设，强化科研协同与二次开发，推动核心品种持续放大临床与市场价值，同时坚持绿色低碳与高标准的质量治理，通过质量共同体与全流程可追溯体系守住品质底线。党建工作与经营管理深度融合，提升组织力与执行力，为企业长期发展提供坚强保障，致力于在中药现代化、数智化转型和产业升级方面发挥引领作用。

🏷️ #中药老字号 #数智化 #品质治理 #创新驱动 #党建融合

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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实

本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领，完善治理结构、健全风险合规体系，实施“月周日”三级计划和单元化项目管控，降本控耗成效显著，资金与资产质量持续改善。市场方面，高层带队主动出击，深耕国内外重点市场，承接多项重大项目，招投标体系和技术团队建设得到强化，供应链稳定性提升。科技与数字化方面，加大研发投入与产学研合作，形成多项创新成果并推动数字化升级，提升生产效率与管理效能。人才方面，推进内部挖潜和技能提升，实施“企校双师”培养，建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线，继续推动全年目标实现，推动企业高质量发展再上新台阶。

🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养

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📰 航天科技七院7102厂全力推进型号生产高质量发展侧记_中国航天科技集团

在“十五五”开局的关键节点，航天科技七院7102厂聚焦中长期发展与年度型号目标，以“拼”与“实”推动科研生产任务落地，致力于制造高质量发展。党建引领成为“同心干”的重要支撑，通过面对面分批次形势教育、学习习近平总书记关于正确政绩观的论述，推动党员将学习成果转化为型号任务推进的加速器，形成党建引领下的全流程高效推进机制。以基层治理为抓手，推动“党建+业务”深度融合，激活基层班组效能，为重大工程和专项提供稳定支撑。生产端采取节拍生产、跨班组动态调配与多线并行管理，提升单月产能与任务完成度，克服多线、紧凑周期等挑战，确保质量与进度并重。数字化转型成为关键驱动，MES 实时调度、智能仓储与数据中台协同，推动从经验驱动向数据驱动转变，建立运营管控中心与统一的数据治理框架，实现项目全生命周期的精细化管理与高效调度。未来还将以数字化长征为引擎，提升核心技术创新能力，推动载运火箭贮箱试验系统等关键设备的调试与应用，提升任务承接能力与可持续发展水平。

🏷️ #党建引领 #数字化 #多线并行 #高质量发展 #航天制造

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📰 【人民网】中国海洋大学管理学院：破“两张皮”，解融合题

山东豪迈集团自动化车间的联合主题党日活动，与中国海洋大学管理学院师生党员共同探讨数字化转型、管理创新和党建引领校企合作。学院通过“党建业务双螺旋”机制，将党建与学科建设、人才培养同谋划、同落实，形成制度刚性和实践合力。顶层设计将“五年规划”与教育强国行动计划对齐，将党建与业务考核融合进领导班子、课程育人、教学督导等环节，显著提升教师党员育人覆盖率与绩效挂钩度，推动“软指标”转硬约束。组织层面，党支部嵌入科研团队，党小组进教研室，学科带头人任支部书记，辅导员参与科研与教学设计，形成“双螺旋”在组织与个人层面的持续落地。各科研团队围绕国家与地方需求，打造星火燎原品牌，开展联学联攻，校企共解技术难题、转化教学案例，党员在专业竞赛与乡村振兴等实践中实现成长与量化评估。总结而言，党建与业务实现同频共振，立德树人的最后一公里得到扎实支撑，党建工作从“被动参与”走向主动引领。

🏷️ #党建双螺旋 #校企融合 #同步落实 #育人改革 #党群共建

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📰 平高电气所属平芝公司为750千伏宁夏烽燧变电站供货的HGIS产品现场一次送电成功-国际电力网

宁夏烽燧750千伏变电站一次送电成功，标志着平高电气旗下平芝公司在高压电力装备领域的重要突破。为确保高质量施工，平芝公司建立“总指挥统筹+项目经理主责+专业资质准入”的三位一体工作机制，实施数字管控、精益管理、岗责三现、专项点检等措施，克服现场施工难题，打造标杆工程。通过将工厂质量体系延展至现场的数字化安装管控系统，实现质检流程全程可溯、施工进度可视化，并增设气体作业模块以降低风险。坚持标准化操作与行前培训，提升人员质量意识与技能水平，确保安装质量。并通过定制工装、专门防尘棚等创新解决方案，解决极端环境中的温湿度与粉尘控制难题，提升现场作业效率与安全性。党建引领下，推动“超越共产党员服务队”与现场施工协同，确保全部安装任务高质量完成、耐压试验数据优于国家标准，为变电站后续投运奠定坚实基础。未来将以高质量发展为主线，持续为国家重点工程提供优质产品与服务。

🏷️ #高压 #质量管控 #数字化 #创新应用 #党建引领

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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网

山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。

🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新

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📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网

为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。

🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展

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📰 数智赋能强党建 联学共建促发展 学校组织统战、信息化中心党支部联合开展主题党日活动-武汉纺织大学新闻文化网

为推动学校组织统战工作数字化转型，打破部门壁垒、深化资源互通，信息技术赋能新时代党建与组织统战工作提质增效。6月2日，组织统战党支部与信息化中心党支部在阳光校区联合开展“数智赋能强党建・联学共建促发展”主题党日，聚焦信息化、智能化赋能提效、党务办公提智、科学治理提准目标，进行学习研讨和实操交流。校党委常委、组织部部长段丁强肯定本次活动以问题导向，强调推进党建组织工作数字化、智能化是适应教育数字化战略、提升治理效能的必然路径，并指出传统模式难以满足新时代多元化工作需求，需用信息化手段提升高质量发展水平。建议固化支部共建机制、开展定期联学共建、提升党务干部数字化实操能力，深挖应用场景，搭建校级资源共享数据库，实现资料规范化云端存储与高效调取；推动智慧校园数据底座的技术融合，探索党员画像、党建动态监测、人才数据筛选等功能，促使工作从“人工粗放管理”向“数据精准治理”转变；强化成果转化，将网盘、AI工具落地到日常办公与数据统计中，以实操检验共建成效。集中学习环节，曾令玉领学习近平相关讲话与指示，研讨交流围绕智慧组工、技术支撑与云盘建设展开。全体党员结合岗位实际，围绕信息化赋能、网盘实操、AI赋能党务办公等进行逐项交流，提出在业务实操、技术落地与长效共建等方面的具体建议；会议严格遵循程序，党员佩戴徽章、齐唱国歌、重温誓词并缴纳党费。

🏷️ #数字化 #党建 #共建 #智慧校园 #AI

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📰 区数据局召开党风廉政建设工作会议_上海市杨浦区人民政府

区数据局召开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长杨福韬主持并讲话，强调要以更高标准和实举措推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要锚定“定盘星”，深化学习习近平总书记关于数字中国建设和数据高质量发展等论述，将政治监督融入数字化转型重点任务，守初心、把数据红利转化为民众幸福指数。要求拧紧责任链，健全主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，完善考核评价，突出实干实绩和担当。要筑牢防护网，建设清正廉洁数据队伍，围绕要素市场化配置、重大项目建设、数据安全与财政资金使用等核心领域，完善项目全流程监管，督促权力在阳光下运行，做到纪律前置、对违纪违法“零容忍”。会议还总结2025年工作并部署2026年任务，签订党风廉政建设责任书，区数据局及区大数据中心全体干部职工参会。

🏷️ #党风廉政 #数字中国 #数据高质量发展 #监督治理 #责任制

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