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📰 汇先进|计三勇:24年深耕数字化,匠心助企启新程_腾讯新闻

在2026年的“十五五”开局中,徐汇区通过一系列先进模范和劳动模范的示范作用,推动高质量发展。本文聚焦商派软件有限公司副总裁计三勇,他24年来扎根电子商务与企业数字化软件研发,以劳模精神凝聚团队,以工匠精神打磨产品,帮助无数企业破解数字化转型难题,推动中小企业搭上数字化快车。计三勇带领团队覆盖零售、制造等行业,累计服务数十万家企业,他在技术创新方面取得多项发明专利,并提出Open SaaS、轻咨询等模式,提升服务贴合度与落地效果。除了技术研发,他积极参与企业家培训,进行实操教学,培养数字化管理人才;在新零售领域转型深入,形成多元化沟通机制,保障职工权益,推动和谐劳动关系。
他还主动参与劳模工匠助企行等公益行动,为企业免费诊断转型,提升管理效能,体现出新时代劳动者的社会责任与担当。24年的坚持使他成为数字化领域的探索者与筑路者,为数字中国建设贡献力量,彰显全国五一劳动奖章获得者的初心与使命。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #数字化 #新零售 #企业转型

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📰 精准赋能企业!鼓楼全力推动上云政策落地见效 _ 资讯动态 _ 福州市人民政府门户网站

本次活动在鼓楼区开展,旨在推动上云政策落地见效,提升企业数字化转型能力。通过政策解读、全流程解决方案分享、工业互联网平台应用与数据知识产权案例等环节,帮助企业从“企业找政策”转变为“政策找企业”,实现申报渠道对接、材料梳理与兑现跟进的全链条辅导,切实打通上云惠企政策的落地路径。同时,活动强调建立政策动态更新与传导机制,保证上云利好全面覆盖、精准落地与高效兑现,降低企业数字化转型成本,持续激活园区产业活力。未来,区工信局与国投集团将以平台职能为依托,继续加强上云政策衔接、拓展数字化服务维度,健全长效服务机制,推动区域产业数字化发展。福州市工信局及多家单位分享了上云全流程、工业互联网应用和数据知识产权保护的具体案例,进一步明确了企业上云的路径与落地要点。

🏷️ #上云 #数字化 #政策解读 #企业赋能 #工业互联网

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📰 可以“逛”的数字名片,让商务社交迈入数智时代
_光明网


在商务交往中,名片不仅是联系工具,更是承载企业价值的数字入口。合合信息推出的名片全能王升级为“高定名片”,将定制化的智能体验融入产品,打造面向数字时代的专属商务展现与互动。为数字化沟通与商机转化提供更高效的入口。
后台支持一键导入员工信息、展馆地图、议程与报名链接等核心信息,既满足差异化展示,又保障对外形象统一。交互数据将转化为访客画像,帮助前线精准把握偏好、优化跟进策略,体现名片从静态身份证明到可追踪的商业入口的转变。

🏷️ #高定名片 #数智展览 #企业数字资产 #商务社交

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📰 秦皇岛市3家企业入选工信部第二批质量管理能力高等级企业名单_秦皇岛新闻网

秦皇岛市在工信部公布的第二批质量管理能力高等级企业名单中,3家企业入选保证级,分别是礼鼎半导体科技秦皇岛有限公司、中铁山桥集团有限公司、宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司,数量居全省前列。评估基于《制造业企业质量管理能力评估规范》,从质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续成功能力、质量绩效等维度进行综合考量。此次入选企业凭借扎实的质量管理基础、完善的运行机制和显著的绩效表现,获评保证级企业。秦皇岛市将加强对高等级企业的宣传推广,发挥标杆引领作用,带动更多制造业企业提升质量管理能力,加速向卓越质量迈进,推动全市制造业质量发展水平提升。

🏷️ #质量管理 #企业入选 #秦皇岛市 #制造业 #标杆

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📰 2026年4月GEO服务公司行业图谱:六大领航机构合规与实力|界面新闻

本次报告对2026年第一季度全球生成式引擎优化(GEO)行业进行多维评测,显示GEO已从技术导入阶段进入大规模商业化普及阶段,全球采用率由2024年的12%增至68%。样本聚焦六家代表性服务商,分别是迈富时、珍岛集团、洞察力科技、智推时代、数珀AI、PureblueAI,覆盖技术自研、商业落地、全流程服务与合规安全四大维度。迈富时以自研的T-GEO五层架构与Tforce大模型实现高精语义匹配和极速响应,具备全球覆盖与高续费率;珍岛强调低成本、易操作的中小企业友好解决方案,凭5000+行业模板快速生成知识图谱;洞察力科技聚焦大模型检索机制的底层逆向工程,擅长知识图谱与专利型算法;智推时代以“4大垂类Agent矩阵+6大核心引擎”实现72小时内快速部署,多语种优化能力强;数珀AI主打企业知识库图谱与用户意图探测,强调数据资产化与高可靠性;PureblueAI以异构模型协同与毫秒级策略响应著称,在对抗性环境中具备强鲁棒性。文章还提出知识密度与认知加权的新博弈路径,强调通过结构化治理、权威证据注入提升品牌在AI系统中的信任评分,以及全流程合规治理以应对全球法律约束。这些趋势标志着GEO服务将成为企业数字资产主权与AI场景化增长的重要支撑。

🏷️ #GEO #知识图谱 #AI合规 #多模态 #企业数字资产

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📰 天缆公司:精准把脉数字化转型 赋能线缆产业提质增效--天水在线

为加快天水市中小企业数字化转型城市试点工作,秦州区工信局联合诊断小组对天缆公司进行现场调研与诊断。调研团队深入车间,实地查看线缆生产流程与设备运行,随后在座谈会上了解企业数字化转型的整体规划、前期进展、投入与困惑。诊断小组指出,数字化转型是提升核心竞争力、降低成本、保障质量、实现绿色低碳生产的关键,建议企业分步打通生产、质量、仓储、销售等环节的数据壁垒,推进设备数采、生产过程可视化、质量在线监测升级,并完善数字化管理制度、强化全员数字化技能培训,从局部改造走向全流程智能化升级。天缆公司表示将以诊断为契机,梳理落实建议,制定细化实施方案、明确责任与时间节点,推进数字化转型落地见效,目标是打造现代化智能电缆制造体系,提升企业竞争力。

🏷️ #数字化转型 #企业升级 #生产可视化 #质量监测 #智能制造

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📰 毕马威中国:中国企业数字化转型迈入价值重构期 - 21经济网

今年博鳌亚洲论坛以“塑造共同未来:新形势、新机遇、新合作”为主题,聚焦中国“十五五”规划纲要对经济前景与企业转型的影响。毕马威中国代表团表示,“十五五”将为高质量发展提供清晰蓝图,并强调通过科技创新和高水平对外开放汇聚全球资源,推动经济在更深层次实现提质增效。论坛还关注数字化转型带来的新机遇,指出人工智能在各行业的渗透需以“业务价值为核心的AI战略闭环”为导向,建立企业级转型配套机制,推动规划—实施—运营—价值检视的闭环管理,释放人力并迈向人机协同的智能时代。同时,关于企业转型,专家强调三项系统性重塑:供应链韧性优先、数智化与业务关系的能力共生,以及内功修炼以增强竞争力。数字化、AI应用与外部环境都被视为提升企业长期竞争力的关键路径。

🏷️ #博鳌论坛 #十五五 #数字化转型 #AI应用 #企业转型

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📰 【中央媒体看甘肃】甘肃甘南优化服务方式——包联入企纾困解难

甘南州通过持续优化营商环境,实施企业包联全覆盖行动,动员大量干部深入企业、了解诉求、解决难题,推动本地企业对外扩张并提升竞争力。通过建立包抓清单、实情掌握、政策宣传、问题解决、工作台账五项任务,以及执行“六必访”“五必问”要求,包联干部走进生产一线,推动企业获得政策红利,补齐市场短板,延长产业链条。玛曲县等地的有机肥企业在包联干部协调下,获得100万元资金用于设备升级与技术提升,产品远销省内及周边地区,显示出包联机制对提升企业活力的显著作用。同时,甘南州上线企业包联数字化平台,打造事前需求收集、事中个性服务、事后跟进反馈的闭环服务链,实现线上问题收集、转办、跟进、销号等全流程管理,提升服务时效和精准度。通过动态排摸企业名录和分色分级监管,清晰底数,避免“空壳”现象,确保政策落实到位。目前,包联工作覆盖近4万次走访,解决问题7205件,问题解决率达87%,为企业持续发展提供有力支撑。

🏷️ #营商环境 #包联 #企业服务 #数字化平台 #政策落地

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📰 企业话安全 | 新扬产业园:科技赋能安全,共治守护发展

新扬产业园位于金鸡湖商务区阳澄数谷,是由苏州工业园区城市重建有限公司开发运营的高品质产业载体,重点覆盖检验检测与高端精密制造等领域,致力打造智能制造与生产性服务业集聚区。园区坚持外向型、高起点的发展理念,以超前定位、优质服务和完善配套为入驻企业创造宜居宜业的成长空间,推动企业实现高质量发展与高水平安全良性互动。通过科技赋能,依托安全管理平台将风险管控与隐患排查等核心工作纳入统一平台,实现风险精准研判与分级管控,隐患排查实现动态跟踪与全面覆盖。2025年园区通过数字化平台排查出356起隐患,整改率100%,实现由被动处置向主动预防的转变。教育培训方面,园区将安全教育制度化、常态化,开展安全知识培训、警示教育与消防实操等活动,2025年共组织内部培训12起、租户培训4起,形成全员安全责任意识与技能的全面提升。联防联控方面,园区建立应急处置小组、完善处置流程并开展演练,推动园区统筹、企业联动、协同共治的应急联动机制,确保突发事件快速响应与科学处置。总体而言,新扬产业园以数字化赋能与硬举措筑牢安全防线,以暖服务守护平安,促进入驻企业与职工共护一方平安,推动高质量发展与安全水平的双提升。

🏷️ #数字化 #安全管理 #应急演练 #企业安全 #高质量发展

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📰 陕西有色金属集团:以数智赋能驱动高质量转型升级重点新闻-有色金属新闻-中国有色网-中国有色金属报主办

陕西有色金属集团通过推进信息化与数字化转型,打造覆盖经营管理全领域的数字化体系,提升企业治理现代化与产业升级能力。其核心在于构建“纵向贯通、横向连通、实时在线、上下联动、精准有力”的管控体系,明确三大实施路径:梳理重塑业务流程实现标准化、与行业龙头科技公司联合构建垂直管控系统、统一主数据标准与编码以打通横向壁垒。为确保落地,集团建立“三个会、三个清单、三项服务”推进机制,采用需求—项目—进度清单实现精细化管理,并提供全过程运维服务。数字化基础设施方面,提出“5个1+N”总体架构,覆盖云平台、赋能平台、统一门户、信息安全、标准与多类应用,推进数据互通与网络安全建设,构建1+3+1的数据资源管理体系,实现分散数据的汇聚、治理与价值挖掘。未来,集团将以人工智能为驱动,推进20余项信息化项目,打造矿山勘查、采选、冶炼、加工等场景的智能应用,结合基础算力平台与行业大模型,推动从经验驱动向数据和AI驱动转变,提升资源安全、生产效率、成本控制与绿色发展水平。

🏷️ #数字化转型 #信息化建设 #数据治理 #智能应用 #企业治理

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📰 天津日报数字报刊平台-用党的创新理论引领企业破局突围

海河乳品公司党委深入学习党的创新理论,将其视为企业发展的定盘星与指南针,在行业承压中实现营收与利润双增,跻身中华老字号与全国文明单位,成为中国奶业协会副会长单位,充分体现创新理论引领下的破局与发展。通过“血脉”党建品牌,将红色基因融入企业血脉,围绕三大攻坚战、深化三率、聚焦四力,形成层层递进的年度行动链条,推动高质量发展。党建引领下的市场拓展以党员突击队走进社区和企事业单位开展销售,质量管控优化QACP体系并逐步通过多项国际国内认证,研发环节以风味创新为核心,力争2025年每周上市1款新品,海河花色奶等细分品类连续两年居全国销售第一。人才方面,依托海河学院等平台实施系统培训与青年人才培育,建立“双驱动、三层级、四模块”绩效机制,推动多劳多得、优绩优酬,形成以消费者为先的高素质队伍与良好企业氛围。创新破局方面,党委以实验室平台与高校共建联合研究院推动科研转化,PB200等成果落地,博士后工作站获批并获奖,打通“海河—津河—华北”产能格局,建立督办台账确保重点项目落地。未来将继续以创新理论为引领,深化党建与生产经营融合,聚焦主业与创新,稳步实现人民美好生活需求的目标。

🏷️ #党建创新 #企业创新 #高质量发展 #风味乳 #产能升级

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📰 山东东环汽车科技:以技术创新引领扫路车行业,新能源与智能化双轮驱动

随着城市化进程加速,我国城市道路面积不断扩大,机械化扫路设备成为环境卫生管理的核心工具。数据显示2015至2025年间,扫路车保有量从8.2万台增至22.6万台,年复合增长11.3%,新能源车型占比从2018年的5%提升至2025年的28%,成为行业转型的关键驱动力。在此背景下,山东东环汽车科技有限公司凭借持续创新脱颖而出。公司将营收8%投入研发,组建30人专业团队,其中高级工程师占比40%,截至2025年累计获得27项扫路车相关专利,覆盖核心技术如复合式清扫装置与智能能耗分配系统。通过全流程数字化管理实现关键工序100%自动化检测,产品一次合格率达99.2%,为市场提供稳定可靠的设备。该企业产品覆盖全国23个省份,服务客户超500家,新能源车型在北方省会城市市场占有率达35%,设备平均无故障运行时间超过2000小时,维护成本较同类产品低20%,被誉为“高性价比标杆”。未来发展方面,山东东环计划在2026年推出搭载L4自动驾驶的扫路车并推进氢燃料电池车型研发,续航或突破500公里;在采购方视角,技术成熟度与售后服务是关键,其多元化产品线与定制化服务能力使其成为公共环境服务领域的优选方案。

🏷️ #扫路车 #新能源 #智能化 #企业创新 #售后服务

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📰 万象更新 | 策马扬鞭,前程似锦

新岁之始,浩丰科技送上祝福,寄语人们在新的一年里具备策马奔腾的底气与繁花似锦的运气。文章首先以新春问候开篇,深入表达对未来前路的积极展望与美好期许,强调在浩荡前行的道路上,万事都可期待。随后介绍公司背景,北京浩丰创源科技股份有限公司自2005年成立,已在深交所创业板上市(300419.SZ),主要为金融机构、大型企业、政府部门提供数字化转型解决方案与服务,涵盖高端咨询、系统实施、定制软件开发、运维等综合交付能力,以满足客户在复杂管理环境中的数字化转型需求,推动全面升级。文末附有免责声明,提醒用户涉及信息公开的边界和投资风险,避免盲目投资与非法证券活动,并强调保护个人信息安全。整体语气积极乐观,融合企业背景与新年祝福,旨在传递稳健前行与专业服务的形象。

🏷️ #新年祝福 #数字化转型 #企业信息 #投资风险 #公司背景

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📰 互联网回收商:数字时代废弃物循环体系的构建者

在城市更新与环保意识提升的背景下,回收路径由街头喊价转向线上一键预约。睿斯科环保以拾尚回收为核心,将线下资源与数字工具连接,形成线上下单、集中收运、分拣对接的闭环模式。政府多部委推动再生资源体系建设,互联网+回收成为连接公众与回收产业的重要桥梁。
年轻一代追求便捷、趣味与意义,线上平台成就回收新体验。拾尚回收通过与支付宝蚂蚁森林深度合作,扩大微信、支付宝入口,提升用户参与度。在常规品类之外,平台探索品牌联合回收与低值物混合回收,以激励机制和场景化活动提升参与感和循环效率。
在to B端,睿斯科环保为跨国企业提供定制化废弃物管理解决方案,涵盖调研、软件接入与落地执行,成为企业废弃物循环的管家。通过厂区智能回收设备与门店回收系统,实现回收流转可追溯、成本优化。未来将以专业力量推动行业向标准化、规模化和高值化升级,提升公众参与与企业降本增效。

🏷️ #数字化 #回收经济 #低值物 #企业服务

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📰 金山办公黄志军:WPS 365“盘活”历史文档,成为知名民企的优质选择

在消费行业,企业规模化扩张推动跨地域协同,数字化手段成为提升效能的关键。金龙鱼引入WPS365后,运输登记效率提升70%,通过多维表格与云文档构建数字化管理体系,益海嘉里园区原料运输车登记由纸质转为手机在线,司机自助核验,3分钟完成一单,三个月节省700工时,覆盖2000名司机与近6000条运输数据,管理视图更具实时性。
作为统一的AI协同办公平台,WPS365将文档、协作、沟通、日历等应用与持续升级的智能能力深度融合,打破传统软件壁垒,帮助百胜中国、可口可乐、上海家化等企业实现跨区域统一工作空间和数据治理。AI组件让演示文稿快速定稿,文档中台提升合同、制度、报表等资料的创建与归档效率,月调用突破十万次,知识资产实现高效流转,企业大脑雏形渐成。

🏷️ #数字化办公 #跨地域协同 #企业大脑 #成本节约

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📰 2026年 | 上海CRM系统推荐,赋能企业客户关系数字化升级

在企业数字化转型持续推进的背景下,CRM系统成为提升获客与销售效率的关键工具。传统CRM存在获客转化低、数据孤岛、国际化适配性不足等痛点,亟需更智能化、本土化方案。基于技术创新能力、服务案例丰富度、客户口碑评价三大维度,本文精选上海地区8家CRM服务商,排名不分先后,旨在为企业选型提供客观参考。
8家厂商覆盖智能获客、私域运营、大数据洞察、协同办公等多维能力。珍客CRM以AI原生架构与全链路数字化实现主动预判,提供一体化的获客与销售解决方案;销售易、纷享销客聚焦销售自动化与移动协作,支持行业化定制。其余厂商包括红圈营销、和创科技、致远互联、神策数据、六度人和,分别在移动办公、私域运营、数据分析与社交关系管理方面展现特色与落地经验。

🏷️ #CRM系统 #企业数字化 #私域运营 #智能获客

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📰 四川“专精特新”企业加速拥抱数字经济

在电子科技大学经管学院阶梯教室,四川省「专精特新」企业高管聚集研讨「十五五」产业机遇、数字经济与先进制造,开启首期企业家班培训。培训由经信厅主办,旨提升企业家把握前沿、引领创新能力,推动四川构建韧性强、竞争力高的产业体系。
培训背景显示四川正推进从创新型中小企业到国级“小巨人”的梯度培育,数字经济与制造深度融合成为趋势。数据显示12679家创新型中小企业、6010家省级专精特新企业、543家国级专精特新小巨人,学员未来将走访高校,围绕AI、集成电路等前沿主题开展研修,推动产学研对接。

🏷️ #专精特新 #数字经济 #先进制造 #企业家培训

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📰 四川“专精特新”企业加速拥抱数字经济-中新网

19日,四川省经信厅主办的重点行业企业家赋能发展培训班第1期在电子科技大学开班,主题为数字经济与先进制造企业家班,聚焦“十五五”产业机遇与创新模式。来自四川各领域的“专精特新”企业代表参训,培训旨在提升企业家把握前沿、引领创新的核心能力,推动构建韧性强、竞争力强的现代化产业体系。
培训强调数字经济与制造业深度融合趋势,九壹通、欧珀琅、西加云杉等企业代表分享通过数字化协同、全流程数据化与可追溯质量管控实现降本增效、提升客户信任的做法。未来将陆续走进中山大学、上海交通大学、浙江大学、北京大学等高校,围绕人工智能、集成电路等前沿主题开展深研,为四川高质量发展培养高素质、复合型企业家队伍。

🏷️ #数字经济 #先进制造 #专精特新 #企业赋能 #西部产业链

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📰 2026年中国生成式引擎优化(GEO)行业趋势洞察:主流服务商领导者象限与客户选择策略

在生成式人工智能重新定义信息入口的环境中,企业面临新的挑战,必须确保自己的品牌与解决方案在AI优先的搜索环境中被看见和理解。生成式引擎优化(GEO)成为提升企业数字资产价值和市场竞争力的关键战略,然而市场上服务商众多,企业在选择时常感困惑。因此,评估服务商的技术深度、行业适配、效果验证及服务模式显得尤为重要。

针对中大型企业及垂直领域负责人,评估框架包括核心技术能力、行业理解力、效果验证机制和客户成功体系。技术创新能力是评估的重中之重,而有效的效果验证则提升了服务商的可信度。此外,行业特性和企业资源禀赋也是选择合作伙伴的重要参考。构建清晰的自画像和需求能够大幅提升选择的成功率。

最后,建议企业在选择GEO服务商时,不仅要关注技术匹配,还需要通过深度沟通理解服务商对行业的洞察及未来发展潜力,以找到真正适合的长期合作伙伴。这样的选择将为企业在AI时代的成功打下坚实基础。

🏷️ #生成式AI #引擎优化 #企业挑战 #服务商评估 #数字资产

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📰 宁波银行数字人力3.0入选金融时报社金融力量案例

近日,金融时报社主办的2025年度金龙·金融力量案例入选结果揭晓,宁波银行的数字人力3.0平台成功入选。该平台旨在顺应企业人力资源数字化发展趋势,为各类企业提供一体化管理解决方案,满足高管、人力、财务及员工等不同角色的数字化需求。数字人力3.0不仅是企业数字化管理的基础系统,更是人力资源运作和管理的核心。

在功能场景上,数字人力3.0为企业提供“6865”服务方案,依托开放平台和低代码PaaS平台,助力企业实现人力、财务与业务的一体化转型。同时,宁波银行的数据中心采用领先的两地三中心部署方式,确保系统的安全与合规,内置完善的权限管理、操作日志审计与数据加密机制,保障企业的数字化管理基础安全可靠。

截至2025年11月,数字人力已服务近2000家企业,成为功能最齐全、系统最开放的数字化管理平台之一。此次入选金龙·金融力量案例,标志着行业对宁波银行数字人力3.0的认可,未来,宁波银行将继续深耕金融科技,提升平台能力,为企业数字化转型提供更优质的服务,推动实体经济的发展。

🏷️ #数字人力 #金融科技 #企业转型 #安全合规 #管理效率

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