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📰 茂南区举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训活动
10月27日，茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训，近百名食品企业负责人及品牌管理人员参加。课程围绕商标建设、知识产权服务平台、AI品牌管理和小红书引流展开，专家结合案例讲解商标保护、数字工具及新媒体营销。
参训企业学习商标注册、规范使用和维权要点，熟悉知识产权平台操作，并掌握借助AI优化管理、利用小红书拓客的方法。企业代表表示，培训贴合经营实际，帮助解决商标风险防控和线上营销难题。协会将持续提供知识产权与数字化服务，推动本土食品品牌成长，助力产业高质量发展。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #知识产权 #新媒体营销 #食品产业
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📰 茂南区举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训活动
10月27日，茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训，近百名食品企业负责人及品牌管理人员参加。课程围绕商标建设、知识产权服务平台、AI品牌管理和小红书引流展开，专家结合案例讲解商标保护、数字工具及新媒体营销。
参训企业学习商标注册、规范使用和维权要点，熟悉知识产权平台操作，并掌握借助AI优化管理、利用小红书拓客的方法。企业代表表示，培训贴合经营实际，帮助解决商标风险防控和线上营销难题。协会将持续提供知识产权与数字化服务，推动本土食品品牌成长，助力产业高质量发展。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #知识产权 #新媒体营销 #食品产业
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📰 食品企业如何“破圈”？茂南这场培训讲透商标与AI
10月27日，茂名市、茂南区市场监管部门指导茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能培训，近100名食品生产、流通、餐饮企业负责人及品牌管理人员参加。培训设置商标品牌建设、知识产权公共服务平台、AI品牌管理和小红书引流获客四门课程，专家结合行业案例讲解商标保护、数字工具与新媒体营销。
参训人员通过现场操作与交流，学习商标注册、规范使用、维权保护及公共服务平台查询办理流程，并了解用AI优化管理、借助社交媒体拓展流量和获客的方法。协会表示，培训旨在补齐企业品牌建设短板、提升数字化运营能力，推动茂南本土食品品牌发展。该协会成立于2024年11月，现有会员430余家，覆盖食品全领域，并承担商标品牌指导站职能。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #新媒体营销 #食品产业 #知识产权
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📰 食品企业如何“破圈”？茂南这场培训讲透商标与AI
10月27日，茂名市、茂南区市场监管部门指导茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能培训，近100名食品生产、流通、餐饮企业负责人及品牌管理人员参加。培训设置商标品牌建设、知识产权公共服务平台、AI品牌管理和小红书引流获客四门课程，专家结合行业案例讲解商标保护、数字工具与新媒体营销。
参训人员通过现场操作与交流，学习商标注册、规范使用、维权保护及公共服务平台查询办理流程，并了解用AI优化管理、借助社交媒体拓展流量和获客的方法。协会表示，培训旨在补齐企业品牌建设短板、提升数字化运营能力，推动茂南本土食品品牌发展。该协会成立于2024年11月，现有会员430余家，覆盖食品全领域，并承担商标品牌指导站职能。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #新媒体营销 #食品产业 #知识产权
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📰 2026鼎捷智造节火热来袭，携手20家生态伙伴共建产业新生态
2026年10月26日，第八届鼎捷智造节以“AI原生，筑基企业未来”为主题启幕，活动至11月30日，并联动华为云、阿里云等20家伙伴。鼎捷倡导数字基础设施、业务应用与组织运营协同升级，助制造企业从单点提效走向全流程协同和智能运营。
活动展示AI、管理、研发设计及智能制造全线产品，并推出折扣、礼券等年度权益；线上直播、线下沙龙、浙大研修班和AI新工厂实战营，提供案例学习、方案诊断与实战交流。生态伙伴产品覆盖11类业务场景，助力贯通经营链路、降低转型门槛，共建开放兼容生态。
🏷️ #鼎捷智造节 #AI原生 #智能制造 #生态协同 #数字化转型
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📰 2026鼎捷智造节火热来袭，携手20家生态伙伴共建产业新生态
2026年10月26日，第八届鼎捷智造节以“AI原生，筑基企业未来”为主题启幕，活动至11月30日，并联动华为云、阿里云等20家伙伴。鼎捷倡导数字基础设施、业务应用与组织运营协同升级，助制造企业从单点提效走向全流程协同和智能运营。
活动展示AI、管理、研发设计及智能制造全线产品，并推出折扣、礼券等年度权益；线上直播、线下沙龙、浙大研修班和AI新工厂实战营，提供案例学习、方案诊断与实战交流。生态伙伴产品覆盖11类业务场景，助力贯通经营链路、降低转型门槛，共建开放兼容生态。
🏷️ #鼎捷智造节 #AI原生 #智能制造 #生态协同 #数字化转型
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📰 京东健康与重医附一院战略签约，共建“心理康复与医疗智能体实验室”_央广网
此次第三届精神领域学科融合与创新大会在重庆举行，聚焦AI重构精神心理服务生态，围绕AI赋能医生执业、诊疗、科研产出与院外服务延伸开展深度讨论。大会宣布京东健康与重庆医科大学附属第一医院达成AI医疗战略合作，共建“心理康复与医疗智能体实验室”，发布全国精神心理知识图谱大模型，并启动青少年心理健康筛查大模型的多中心研究，发布《AI时代中国医生执业与学习行为变迁（2026）》白皮书。未来将通过开放AI技术、互联网医院平台与供应链能力，推动精神心理服务从一次性就诊走向全周期陪伴。重点强调数字化与智能化是手段，目标是让人更健康、医患更有尊严，医生与研究者的工作模式将向线上即时、持续服务、人机协同转变，建立筛查-评估-诊疗-随访的一体化服务路径。大会还展示AI从“会答”到“会做”的应用能力，推动临床证据输出与学术研究闭环，并在青少年健康、校园落地等方面展开具体应用。
🏷️ #AI重构 #精神心理 #京东健康 #医患协同 #知识图谱
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📰 京东健康与重医附一院战略签约，共建“心理康复与医疗智能体实验室”_央广网
此次第三届精神领域学科融合与创新大会在重庆举行，聚焦AI重构精神心理服务生态，围绕AI赋能医生执业、诊疗、科研产出与院外服务延伸开展深度讨论。大会宣布京东健康与重庆医科大学附属第一医院达成AI医疗战略合作，共建“心理康复与医疗智能体实验室”，发布全国精神心理知识图谱大模型，并启动青少年心理健康筛查大模型的多中心研究，发布《AI时代中国医生执业与学习行为变迁（2026）》白皮书。未来将通过开放AI技术、互联网医院平台与供应链能力，推动精神心理服务从一次性就诊走向全周期陪伴。重点强调数字化与智能化是手段，目标是让人更健康、医患更有尊严，医生与研究者的工作模式将向线上即时、持续服务、人机协同转变，建立筛查-评估-诊疗-随访的一体化服务路径。大会还展示AI从“会答”到“会做”的应用能力，推动临床证据输出与学术研究闭环，并在青少年健康、校园落地等方面展开具体应用。
🏷️ #AI重构 #精神心理 #京东健康 #医患协同 #知识图谱
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📰 2026 AI EMBA推荐：数字化转型与创业资源
在AI与创新浪潮中，创业者正面临能力缺口：不仅要理解AI如何驱动商业增长，更要将其转化为可落地的商业策略，包括识别场景、设计数据与组织协同机制，以及评估投入产出。数字化转型进入深水区，企业虽上线系统，但尚未实现业务模式升级，因此迫切需要在战略、组织与资源层面实现AI驱动的落地。为帮助创业者提升能力，创新型EMBA课程被提出一套六维评估框架：课程性质（AI是战略课还是科普课）、创新管理的系统性、师资的学术与产业背景、创业资源与生态对接、国际视野与技术前沿覆盖，并强调要用真实案例和可落地项目来衡量课程价值。复旦-华盛顿大学EMBA在AI与创新方向的课程设置、师资结构与资源生态方面与创业者需求高度契合，课程通过多模态学习与海外住读等方式，将AI理论与商业实践结合，帮助学员从数据科学到公司战略形成闭环，具备将技术趋势转化为商业机会的能力。适合成长型科技企业家、传统企业转型负责人及寻求新赛道的连续创业者，入学条件为十年以上工作经验、管理经验、本科学历及良好英语能力，学费约76.8万元，并包含多数住读模块。总之，项目以AI创新与实战为核心，通过师资协同、校友资源和全球化模块，帮助创业者补齐战略、组织、资本与生态对接等关键能力。
🏷️ #AI #EMBA #创新管理 #创业者 #商业落地
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📰 2026 AI EMBA推荐：数字化转型与创业资源
在AI与创新浪潮中，创业者正面临能力缺口：不仅要理解AI如何驱动商业增长，更要将其转化为可落地的商业策略，包括识别场景、设计数据与组织协同机制，以及评估投入产出。数字化转型进入深水区，企业虽上线系统，但尚未实现业务模式升级，因此迫切需要在战略、组织与资源层面实现AI驱动的落地。为帮助创业者提升能力，创新型EMBA课程被提出一套六维评估框架：课程性质（AI是战略课还是科普课）、创新管理的系统性、师资的学术与产业背景、创业资源与生态对接、国际视野与技术前沿覆盖，并强调要用真实案例和可落地项目来衡量课程价值。复旦-华盛顿大学EMBA在AI与创新方向的课程设置、师资结构与资源生态方面与创业者需求高度契合，课程通过多模态学习与海外住读等方式，将AI理论与商业实践结合，帮助学员从数据科学到公司战略形成闭环，具备将技术趋势转化为商业机会的能力。适合成长型科技企业家、传统企业转型负责人及寻求新赛道的连续创业者，入学条件为十年以上工作经验、管理经验、本科学历及良好英语能力，学费约76.8万元，并包含多数住读模块。总之，项目以AI创新与实战为核心，通过师资协同、校友资源和全球化模块，帮助创业者补齐战略、组织、资本与生态对接等关键能力。
🏷️ #AI #EMBA #创新管理 #创业者 #商业落地
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📰 广东10月“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账！
为落实新一代人工智能发展规划，广东省2026年开启AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考120名学员，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才。报名条件包括国籍、法定年龄、学历（高中及以上）、无AI专业背景限制，以及面向广州、深圳、佛山等多地的常住人员，报名与资格审核、线上学习培训并行，名额有限，截止时间为10月18日22:00。报考者可获得1000-3120元的官方技能补贴，证书将提升求职竞争力并有助于职称评定、升职加薪及企业项目申报等优势，企业亦可通过拥有高技能人才获取政策扶持。无论是应届毕业生、在职人员还是想通过副业增收的群体，早报名、早学习皆有机会拿到证书并在AI行业获得更高发展空间。
🏷️ #AI #培训 #补贴 #技能证书 #就业
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📰 广东10月“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账！
为落实新一代人工智能发展规划，广东省2026年开启AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考120名学员，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才。报名条件包括国籍、法定年龄、学历（高中及以上）、无AI专业背景限制，以及面向广州、深圳、佛山等多地的常住人员，报名与资格审核、线上学习培训并行，名额有限，截止时间为10月18日22:00。报考者可获得1000-3120元的官方技能补贴，证书将提升求职竞争力并有助于职称评定、升职加薪及企业项目申报等优势，企业亦可通过拥有高技能人才获取政策扶持。无论是应届毕业生、在职人员还是想通过副业增收的群体，早报名、早学习皆有机会拿到证书并在AI行业获得更高发展空间。
🏷️ #AI #培训 #补贴 #技能证书 #就业
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📰 GKK智能体来了！一句话全自动制课、数字人讲解并答疑
在2026年的教育数字化浪潮中，第三代AI教育平台以GKK智能体为代表，突破了以往依赖提示词、技能与工具拼接的难题，实现“一句话搞定”的全自动化课程制作与授课闭环。其核心在于将完整任务交付给智能体：从生成互动课、数字分身讲解、问答、测评到配套资源（PPT、视频、逐字稿、习题集等），无需教师持续学习复杂概念，教师只需给出教学需求，数字分身即可完成内容组织与讲解，课堂上可实现人与数字分身的双师协作。该模式改变了教育智能体的应用形态：第一代偏向分析与管理，第二代生成内容需人工拼接，第三代则承接完整任务，形成连续的教学流程。除此之外，GKK还能扩展到招生、教研、课程资源共享以及对接现有学校平台，解决重复介绍和缓解咨询压力的问题，提升资源的重复利用率与教学服务的一致性。总体而言，GKK教育智能体把复杂流程留给系统，教师的注意力回归课程质量与学生理解，形成“前台语言直达教育目标”的教学新范式，值得在实际教学场景中进一步验证其教学效果与可持续性。
🏷️ #教育智能体 #AI教育平台 #教学自动化 #招生辅助 #双师教学
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📰 GKK智能体来了！一句话全自动制课、数字人讲解并答疑
在2026年的教育数字化浪潮中，第三代AI教育平台以GKK智能体为代表，突破了以往依赖提示词、技能与工具拼接的难题，实现“一句话搞定”的全自动化课程制作与授课闭环。其核心在于将完整任务交付给智能体：从生成互动课、数字分身讲解、问答、测评到配套资源（PPT、视频、逐字稿、习题集等），无需教师持续学习复杂概念，教师只需给出教学需求，数字分身即可完成内容组织与讲解，课堂上可实现人与数字分身的双师协作。该模式改变了教育智能体的应用形态：第一代偏向分析与管理，第二代生成内容需人工拼接，第三代则承接完整任务，形成连续的教学流程。除此之外，GKK还能扩展到招生、教研、课程资源共享以及对接现有学校平台，解决重复介绍和缓解咨询压力的问题，提升资源的重复利用率与教学服务的一致性。总体而言，GKK教育智能体把复杂流程留给系统，教师的注意力回归课程质量与学生理解，形成“前台语言直达教育目标”的教学新范式，值得在实际教学场景中进一步验证其教学效果与可持续性。
🏷️ #教育智能体 #AI教育平台 #教学自动化 #招生辅助 #双师教学
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📰 河北经济日报·数字报 河北OPC先行者“扎根”产业集群
本报记者走进河北石家庄的清研数智人工智能OPC社区，深入解读“一人公司”OPC模式在产业升级中的实践与挑战。OPC强调“先有场景任务再匹配团队”，以小团队+AI智能体解决实体企业痛点，降低数字化试错成本，避免空口说白话式创业。真实产业底子厚的河北县域集群为OPC提供土壤，AR/脑机接口等硬科技项目通过在社区内进行数据建模、医院场景落地与生产三位一体的闭环落地，展示了OPC的广阔应用前景。文章也揭示了风险与门槛：一人公司并非“单打独斗”，需要核心团队的行业沉淀与持续学习能力，AI只是工具，人与行业认知仍是决定成败的关键。社区的价值不仅在于算力与场地，更在于场景对接、资源综合与风险兜底，帮助小团队完成商业闭环。展望2026年被视为OPC元年，行业预计洗牌在所难免，唯有深耕行业、提升协同与治理能力，才能实现产业升级中的真实落地与可持续发展。
🏷️ #产业OPC #AI助力 #场景驱动 #产业升级 #风险与机遇
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📰 河北经济日报·数字报 河北OPC先行者“扎根”产业集群
本报记者走进河北石家庄的清研数智人工智能OPC社区，深入解读“一人公司”OPC模式在产业升级中的实践与挑战。OPC强调“先有场景任务再匹配团队”，以小团队+AI智能体解决实体企业痛点，降低数字化试错成本，避免空口说白话式创业。真实产业底子厚的河北县域集群为OPC提供土壤，AR/脑机接口等硬科技项目通过在社区内进行数据建模、医院场景落地与生产三位一体的闭环落地，展示了OPC的广阔应用前景。文章也揭示了风险与门槛：一人公司并非“单打独斗”，需要核心团队的行业沉淀与持续学习能力，AI只是工具，人与行业认知仍是决定成败的关键。社区的价值不仅在于算力与场地，更在于场景对接、资源综合与风险兜底，帮助小团队完成商业闭环。展望2026年被视为OPC元年，行业预计洗牌在所难免，唯有深耕行业、提升协同与治理能力，才能实现产业升级中的真实落地与可持续发展。
🏷️ #产业OPC #AI助力 #场景驱动 #产业升级 #风险与机遇
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📰 零犀科技：用后训练+因果大模型，把AI从工具变成对结果负责的数字劳动力
过去一年，AI应用开发门槛降低，产品界面、基础功能乃至部分业务流程都能更快搭建与复现。随着越来越多产品接入相似基础模型，企业需要思考：除了调用模型API，还留下了什么？后训练成为AI产品完成PMF并进入规模化发展的关键能力，决定将用户和业务理解转化为模型能力、降低对高成本通用模型的依赖。对于需要持续执行任务并对结果负责的产品，后训练不仅提升回答质量，更让模型在具体业务环境下理解用户与任务状态，约束条件下采取合适行动，并据结果修正策略。行业转向以结果计价的模式：从Autopilot到Sierra，OpenAI、Salesforce、Adobe等推动按任务完成付费。国内零犀科技在保险、汽车等场景落地销售智能体与行业智能体，围绕真实订单、保费与销售增量等指标实现价值归因，强调交付结果而非工具的商业模式。零犀通过因果大模型将状态—行动—结果完整轨迹纳入，强调从相关性挖掘到因果性理解的演进，建立可验证的评测标准与循环学习机制，推动模型自进化。其Voice Agent与WhyLingxi等产品实现端到端的结构化数据与智能体协同，在保险与金融领域实现较强的可追溯性与可靠性，逐步把后训练打造成企业核心能力，成为大模型应用的标杆。未来竞争在于更快从真实任务中获得经验、验证判断并沉淀为可复用能力，AI企业服务将从卖工具走向对结果负责。
🏷️ #AI #后训练 #因果大模型 #销售智能体 #行业智能体
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📰 零犀科技：用后训练+因果大模型，把AI从工具变成对结果负责的数字劳动力
过去一年，AI应用开发门槛降低，产品界面、基础功能乃至部分业务流程都能更快搭建与复现。随着越来越多产品接入相似基础模型，企业需要思考：除了调用模型API，还留下了什么？后训练成为AI产品完成PMF并进入规模化发展的关键能力，决定将用户和业务理解转化为模型能力、降低对高成本通用模型的依赖。对于需要持续执行任务并对结果负责的产品，后训练不仅提升回答质量，更让模型在具体业务环境下理解用户与任务状态，约束条件下采取合适行动，并据结果修正策略。行业转向以结果计价的模式：从Autopilot到Sierra，OpenAI、Salesforce、Adobe等推动按任务完成付费。国内零犀科技在保险、汽车等场景落地销售智能体与行业智能体，围绕真实订单、保费与销售增量等指标实现价值归因，强调交付结果而非工具的商业模式。零犀通过因果大模型将状态—行动—结果完整轨迹纳入，强调从相关性挖掘到因果性理解的演进，建立可验证的评测标准与循环学习机制，推动模型自进化。其Voice Agent与WhyLingxi等产品实现端到端的结构化数据与智能体协同，在保险与金融领域实现较强的可追溯性与可靠性，逐步把后训练打造成企业核心能力，成为大模型应用的标杆。未来竞争在于更快从真实任务中获得经验、验证判断并沉淀为可复用能力，AI企业服务将从卖工具走向对结果负责。
🏷️ #AI #后训练 #因果大模型 #销售智能体 #行业智能体
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📰 面向可持续食品供应链的数字化转型：基于Blockchain、IoT与AI的可追溯性、韧性与食品安全整合综述 - 生物通
本综述聚焦区块链、物联网（IoT）与人工智能（AI）在面向可持续食品供应链的数字化转型中的应用与挑战，强调以可追溯性、韧性与食品安全为目标的系统性提升。区块链提供不可篡改、可验证的交易记录与智能合约，提升追溯、透明度及信任，但成本、可扩展性、法规与数据治理仍是关键阻碍。IoT通过实时传感、冷链监测与环境感知，显著减少损耗、提升质量与响应速度，但网络安全与互操作性需要加强。AI驱动的预测分析、优化决策与自动化应用，能降低浪费、提升运营效率与资源利用，但对高质量数据与算力有较高要求，且需解决可解释性问题。三者结合可实现更精准的农业生产、智慧物流与数据驱动的供应链整合，推动从农场到餐桌的全链条韧性与可持续性。面临的共同挑战包括参与方成本负担、数据隐私、系统整合、网络安全、人才培训与变革管理，以及缺乏统一标准与现实证据。未来方向建议构建AI–Blockchain–IoT的跨系统框架，发展边缘计算、联邦学习、XAI与数字孪生等技术，推动标准化、互操作性与广泛验证。
🏷️ #区块链 #IoT #AI #可追溯性 #可持续
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📰 面向可持续食品供应链的数字化转型：基于Blockchain、IoT与AI的可追溯性、韧性与食品安全整合综述 - 生物通
本综述聚焦区块链、物联网（IoT）与人工智能（AI）在面向可持续食品供应链的数字化转型中的应用与挑战，强调以可追溯性、韧性与食品安全为目标的系统性提升。区块链提供不可篡改、可验证的交易记录与智能合约，提升追溯、透明度及信任，但成本、可扩展性、法规与数据治理仍是关键阻碍。IoT通过实时传感、冷链监测与环境感知，显著减少损耗、提升质量与响应速度，但网络安全与互操作性需要加强。AI驱动的预测分析、优化决策与自动化应用，能降低浪费、提升运营效率与资源利用，但对高质量数据与算力有较高要求，且需解决可解释性问题。三者结合可实现更精准的农业生产、智慧物流与数据驱动的供应链整合，推动从农场到餐桌的全链条韧性与可持续性。面临的共同挑战包括参与方成本负担、数据隐私、系统整合、网络安全、人才培训与变革管理，以及缺乏统一标准与现实证据。未来方向建议构建AI–Blockchain–IoT的跨系统框架，发展边缘计算、联邦学习、XAI与数字孪生等技术，推动标准化、互操作性与广泛验证。
🏷️ #区块链 #IoT #AI #可追溯性 #可持续
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📰 新加坡数字经济的主角，还不是科技公司
新加坡在2025年的数字经济实现显著扩张，总增加值达到1441亿新元，同比增长5.6%，占GDP的比重由此前的18.8%提升至19.3%。非科技行业贡献达到970亿新元，占比超过三分之二，金融与保险、批发贸易为两大贡献领域，分别贡献391亿和293亿新元，成为规模最大的非科技行业。信息与通信行业创造471亿新元增加值，增速6.1%，高于非科技行业，覆盖电信、软件开发与IT服务等，GDP占比从5.9%提升至6.3%。技术岗位需求随数字化扩张而上升，整体技术人员达到22.22万，同比增长3.8%，其中非科技行业雇用13.09万名技术人员，信息与通信行业9.13万名，金融、制造等非科技行业的技术岗位占比约59%。 AI正在成为企业数字化的重要推动力，企业AI采用率从14.7%提升至23.5%，中小企业与大型本地企业分别从14.5%与62.5%提升至23.4%与70.4%。在应用方式上，近九成企业使用商用现成工具，约28.3%企业可定制AI应用以解决特定业务，AI应用带来生产率提升、流程改进为主要收益，成本下降或资源配置优化也占一定比例。员工层面，86%的人在工作中使用AI，73%认为工作效率提升，77%在内容创作领域应用最广。技能培训需求随之上升，68%员工需要进一步学习AI相关技能，但过去一年仅37%参加过培训。国家层面通过国家AI影响力计划推动培训扩展，未来三年为4万名技术专业人员提供进阶AI技能培训，至2029年为10万名非科技行业专业人员提供行业相关培训，相关培训已在会计、法律等行业启动。展望未来，AI将更深地融入业务流程，推动持续生产率提升，而非仅提升工具采用。
🏷️ #数字经济 #AI应用 #就业结构 #培训扩展 #企业生产率
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📰 新加坡数字经济的主角，还不是科技公司
新加坡在2025年的数字经济实现显著扩张，总增加值达到1441亿新元，同比增长5.6%，占GDP的比重由此前的18.8%提升至19.3%。非科技行业贡献达到970亿新元，占比超过三分之二，金融与保险、批发贸易为两大贡献领域，分别贡献391亿和293亿新元，成为规模最大的非科技行业。信息与通信行业创造471亿新元增加值，增速6.1%，高于非科技行业，覆盖电信、软件开发与IT服务等，GDP占比从5.9%提升至6.3%。技术岗位需求随数字化扩张而上升，整体技术人员达到22.22万，同比增长3.8%，其中非科技行业雇用13.09万名技术人员，信息与通信行业9.13万名，金融、制造等非科技行业的技术岗位占比约59%。 AI正在成为企业数字化的重要推动力，企业AI采用率从14.7%提升至23.5%，中小企业与大型本地企业分别从14.5%与62.5%提升至23.4%与70.4%。在应用方式上，近九成企业使用商用现成工具，约28.3%企业可定制AI应用以解决特定业务，AI应用带来生产率提升、流程改进为主要收益，成本下降或资源配置优化也占一定比例。员工层面，86%的人在工作中使用AI，73%认为工作效率提升，77%在内容创作领域应用最广。技能培训需求随之上升，68%员工需要进一步学习AI相关技能，但过去一年仅37%参加过培训。国家层面通过国家AI影响力计划推动培训扩展，未来三年为4万名技术专业人员提供进阶AI技能培训，至2029年为10万名非科技行业专业人员提供行业相关培训，相关培训已在会计、法律等行业启动。展望未来，AI将更深地融入业务流程，推动持续生产率提升，而非仅提升工具采用。
🏷️ #数字经济 #AI应用 #就业结构 #培训扩展 #企业生产率
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📰 同济大学第三期数字素养与技能提升专项培训圆满收官-同济大学新闻网
同济大学第三期数字素养与技能提升专项培训圆满收官。本次培训以“数智赋能·智治共生”为主题，聚焦智能治理前沿理论、AI协同技能、典型应用场景、数据安全与伦理等模块，历时多场讲座、实地考察与小组研讨论，帮助学员在真实场景中理解数字技术并在岗位实践中思考AI应用，提升解决实际问题的能力。结业典礼上，8个学习小组的代表结合各自工作实际，围绕培训主题谈思考与实践，凝练出跨部门协同流程再造、人机协同落地、AI嵌入业务的探索、以及智能体应用与安全边界的把握等成果，既有具体案例，也有可借鉴的方法，进一步巩固学校管理队伍服务数字化转型的能力基础，推动形成数智融合的校园创新生态。机构负责人表示管理队伍数字能力建设关乎作风建设，要借助数字化工具提质增效、守住数据信息安全底线，期望学员将成果运用于岗位实践中，大胆探索与总结，学校相关部门将持续提供支撑，推动数字素养学习常态化。
🏷️ #数字素养 #AI协同 #数据安全 #校园创新 #智慧治理
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📰 同济大学第三期数字素养与技能提升专项培训圆满收官-同济大学新闻网
同济大学第三期数字素养与技能提升专项培训圆满收官。本次培训以“数智赋能·智治共生”为主题，聚焦智能治理前沿理论、AI协同技能、典型应用场景、数据安全与伦理等模块，历时多场讲座、实地考察与小组研讨论，帮助学员在真实场景中理解数字技术并在岗位实践中思考AI应用，提升解决实际问题的能力。结业典礼上，8个学习小组的代表结合各自工作实际，围绕培训主题谈思考与实践，凝练出跨部门协同流程再造、人机协同落地、AI嵌入业务的探索、以及智能体应用与安全边界的把握等成果，既有具体案例，也有可借鉴的方法，进一步巩固学校管理队伍服务数字化转型的能力基础，推动形成数智融合的校园创新生态。机构负责人表示管理队伍数字能力建设关乎作风建设，要借助数字化工具提质增效、守住数据信息安全底线，期望学员将成果运用于岗位实践中，大胆探索与总结，学校相关部门将持续提供支撑，推动数字素养学习常态化。
🏷️ #数字素养 #AI协同 #数据安全 #校园创新 #智慧治理
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📰 GEO行业怪象:遍地的“假保证”,由谁来承担后果
GEO 并非简单的传统 SEO 提升，而是对 AI 语义理解的深度优化。但当前市场存在将 GEO 简化为“刷排名”的黑帽操作，部分服务商以传统 SEO 思维包装概念，承诺“极速保位”或“保证第一”，这与 AI 动态学习规律相违背。卧底调查显示，黑灰产通过编造虚假数据、虚构权威背书及大量低质灌水进行“AI 投毒”，虽能短期影响 AI 推荐，但模型迭代后即失效，并在品牌信息中留下难以消除的数字疤痕。违规行为不仅造成营销预算浪费，还可能损害品牌声誉并带来法律风险。数据显示，近四成 AI 输出存在偏差，盲目采信导致品牌转化率下滑；违规内容被放大后，损害的是品牌公信力。依据相关管理办法和团标，语料投毒等行为已被列为一票否决项，合规红线成为行业底线。真正的 GEO 不是操纵答案，而是通过真实、专业、结构化的内容资产，让 AI 正确理解并稳健推荐品牌。决定品牌稳定被推荐的三要素是语义深度、信源权威性、意图相关性。以 ZAKER 智客推为例，凭借新闻牌照资质与多项技术专利，形成“品牌诊断→内容策划→全域传播→ AI 监测”闭环，将品牌从网页中的一个结果提升为 AI 答案中的可信坐标，确保内容真实合规、建立可持续认知资产。选型时应摒弃唯排名论，重点考察技术核验、合规审查、效果验证三方面，优先获取如 ZAKER 提供的免费诊断报告，快速厘清现状并制定科学的品牌 AI 认知优化方案。
🏷️ #AI语义 # GEO # 品牌认知 # 合规 # 内容资产
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GEO 并非简单的传统 SEO 提升，而是对 AI 语义理解的深度优化。但当前市场存在将 GEO 简化为“刷排名”的黑帽操作，部分服务商以传统 SEO 思维包装概念，承诺“极速保位”或“保证第一”，这与 AI 动态学习规律相违背。卧底调查显示，黑灰产通过编造虚假数据、虚构权威背书及大量低质灌水进行“AI 投毒”，虽能短期影响 AI 推荐，但模型迭代后即失效，并在品牌信息中留下难以消除的数字疤痕。违规行为不仅造成营销预算浪费，还可能损害品牌声誉并带来法律风险。数据显示，近四成 AI 输出存在偏差，盲目采信导致品牌转化率下滑；违规内容被放大后，损害的是品牌公信力。依据相关管理办法和团标，语料投毒等行为已被列为一票否决项，合规红线成为行业底线。真正的 GEO 不是操纵答案，而是通过真实、专业、结构化的内容资产，让 AI 正确理解并稳健推荐品牌。决定品牌稳定被推荐的三要素是语义深度、信源权威性、意图相关性。以 ZAKER 智客推为例，凭借新闻牌照资质与多项技术专利，形成“品牌诊断→内容策划→全域传播→ AI 监测”闭环，将品牌从网页中的一个结果提升为 AI 答案中的可信坐标，确保内容真实合规、建立可持续认知资产。选型时应摒弃唯排名论，重点考察技术核验、合规审查、效果验证三方面，优先获取如 ZAKER 提供的免费诊断报告，快速厘清现状并制定科学的品牌 AI 认知优化方案。
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
AI数字服务人才专业化培养计划正式开启，旨在培养具备AI智能体应用服务能力的复合型人才，完善全国人才培养体系，推动AI技术在千行百业落地。本次计划面向社会公开招募，报考对象为全国常住人口，条件宽松，不设专业背景要求，零基础亦可报名，学历不限。招生计划为100名，采用线上学习与线上考试相结合的方式，考试形式为线上机考，合格标准为两科均60分，合格者可获得工业和信息化部教育与考试中心颁发的“AI智能体应用工程师”证书。证书全国通用，可进入AI智能体应用人才数据库，并参与技能更新、招聘对接等活动。就个人前景而言，培训可掌握AI智能体搭建、调试及多场景定制能力，提升工作效率与职业竞争力；对企业而言，有助于搭建专属AI智能体、提升数字化运营水平，以及为中小企业提供AI解决方案与服务。
🏷️ #AI培训 #智能体应用 #证书认证 #职业技能 #数字服务
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
AI数字服务人才专业化培养计划正式开启，旨在培养具备AI智能体应用服务能力的复合型人才，完善全国人才培养体系，推动AI技术在千行百业落地。本次计划面向社会公开招募，报考对象为全国常住人口，条件宽松，不设专业背景要求，零基础亦可报名，学历不限。招生计划为100名，采用线上学习与线上考试相结合的方式，考试形式为线上机考，合格标准为两科均60分，合格者可获得工业和信息化部教育与考试中心颁发的“AI智能体应用工程师”证书。证书全国通用，可进入AI智能体应用人才数据库，并参与技能更新、招聘对接等活动。就个人前景而言，培训可掌握AI智能体搭建、调试及多场景定制能力，提升工作效率与职业竞争力；对企业而言，有助于搭建专属AI智能体、提升数字化运营水平，以及为中小企业提供AI解决方案与服务。
🏷️ #AI培训 #智能体应用 #证书认证 #职业技能 #数字服务
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📰 一流的企业定标准！全行业都在摸着ber365是什么平台过河？
ber365在中国数字经济中扮演着“新基建操作系统”的角色，持续以技术创新来推动行业标准的形成与升级。文章通过分阶段的里程碑，讲述ber365如何从“灵犀”实现毫秒级实时计算，到“玄武”实现全球首个企业级多方安全计算与联邦学习的一体化，再到“天工”中台引入大量预训练模型与自动化标注，最终在“星链”融合调度架构下实现公有云、私有云、边缘节点与终端算力的统一管理，并以“元径”系统将AI Agent、数字孪生与IoT网关无缝衔接，推动在虚拟世界与现实生产线之间的高效落地。该平台以持续高强度的研发投入与人才密集型结构，打造了超过3000件授权发明专利、130余篇论文以及广泛的行业标准制定能力，形成了行业内的高门槛壁垒与强势话语权。其成果不仅体现在自家产品的竞争力，更在于对生态和标准的引领：通过引导云厂商、行业联盟及政府机构协同，推动隐私计算、AI安全等40余项国家标准的落地，并吸引海量开发者与企业加入其生态。围绕“先一步看到未来”的愿景，ber365持续以技术演化驱动产业协同与数字化转型，成为全球企业级智能数字基础设施的领跑者与行业标准的制定者。未来，它将继续以更高的技术密度与更广的场景落地，推动数字经济的深度融合与创新演进。
🏷️ #新基建 #实时计算 #AI中台 #隐私计算 #数字基础设施
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📰 一流的企业定标准！全行业都在摸着ber365是什么平台过河？
ber365在中国数字经济中扮演着“新基建操作系统”的角色，持续以技术创新来推动行业标准的形成与升级。文章通过分阶段的里程碑，讲述ber365如何从“灵犀”实现毫秒级实时计算，到“玄武”实现全球首个企业级多方安全计算与联邦学习的一体化，再到“天工”中台引入大量预训练模型与自动化标注，最终在“星链”融合调度架构下实现公有云、私有云、边缘节点与终端算力的统一管理，并以“元径”系统将AI Agent、数字孪生与IoT网关无缝衔接，推动在虚拟世界与现实生产线之间的高效落地。该平台以持续高强度的研发投入与人才密集型结构，打造了超过3000件授权发明专利、130余篇论文以及广泛的行业标准制定能力，形成了行业内的高门槛壁垒与强势话语权。其成果不仅体现在自家产品的竞争力，更在于对生态和标准的引领：通过引导云厂商、行业联盟及政府机构协同，推动隐私计算、AI安全等40余项国家标准的落地，并吸引海量开发者与企业加入其生态。围绕“先一步看到未来”的愿景，ber365持续以技术演化驱动产业协同与数字化转型，成为全球企业级智能数字基础设施的领跑者与行业标准的制定者。未来，它将继续以更高的技术密度与更广的场景落地，推动数字经济的深度融合与创新演进。
🏷️ #新基建 #实时计算 #AI中台 #隐私计算 #数字基础设施
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📰 解旗调研昆仑科技时强调：抢抓AI时代机遇 加快数字化转型步伐
9月29日下午，中南钢铁（股份）党委书记、董事长解旗围绕数字化转型与AI赋能进行专题调研，强调要抓住AI时代机遇，以技术创新推动业务升级，并以市场化思维拓展发展路径，夯实数智底座，为企业高质量发展注入数字化动能。解旗先后考察中心机房并参与座谈，昆仑科技汇报信息化与AI转型进展。当前，人工智能快速迭代，传统信息化服务模式面临变革，行业逻辑与应用场景变化显著，数字化能力成为企业新一轮发展的关键支撑。昆仑科技需清醒认清大势，主动拥抱机遇与挑战，重新定位角色与功能，围绕核心竞争力谋划长远。为实现转型，昆仑科技要从传统信息化服务商向数据治理、算力管理与智能体平台运营商转型，承担数据中台建设和全域数据治理责任，推进系统网络建设，打好数据基础，为AI智能体的搭建与协同运行奠定根基。要深刻理解“AI+钢铁”与“钢铁+AI”的区别，将AI深度融入生产、经营、管理各环节，加快自主开发与运维能力培养，依托中南股份生产场景孵化AI产品，加强与宝信软件等的协同，向各基地及中小外部企业输出数字化服务。坚持传承创新，带头学习新技术，提升全员能力，以技术创新驱动转型，以市场化思维拓展发展空间。还需科学编制发展规划，深化内部机制改革，激励员工担当创新，严格成本管控，杜绝非必要运维支出，推动智能体开发与成本地图管理落地，为降本增效、高质量发展提供数字化支撑。
🏷️ #AI #数字化 #转型 #数据治理 #降本增效
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📰 解旗调研昆仑科技时强调：抢抓AI时代机遇 加快数字化转型步伐
9月29日下午，中南钢铁（股份）党委书记、董事长解旗围绕数字化转型与AI赋能进行专题调研，强调要抓住AI时代机遇，以技术创新推动业务升级，并以市场化思维拓展发展路径，夯实数智底座，为企业高质量发展注入数字化动能。解旗先后考察中心机房并参与座谈，昆仑科技汇报信息化与AI转型进展。当前，人工智能快速迭代，传统信息化服务模式面临变革，行业逻辑与应用场景变化显著，数字化能力成为企业新一轮发展的关键支撑。昆仑科技需清醒认清大势，主动拥抱机遇与挑战，重新定位角色与功能，围绕核心竞争力谋划长远。为实现转型，昆仑科技要从传统信息化服务商向数据治理、算力管理与智能体平台运营商转型，承担数据中台建设和全域数据治理责任，推进系统网络建设，打好数据基础，为AI智能体的搭建与协同运行奠定根基。要深刻理解“AI+钢铁”与“钢铁+AI”的区别，将AI深度融入生产、经营、管理各环节，加快自主开发与运维能力培养，依托中南股份生产场景孵化AI产品，加强与宝信软件等的协同，向各基地及中小外部企业输出数字化服务。坚持传承创新，带头学习新技术，提升全员能力，以技术创新驱动转型，以市场化思维拓展发展空间。还需科学编制发展规划，深化内部机制改革，激励员工担当创新，严格成本管控，杜绝非必要运维支出，推动智能体开发与成本地图管理落地，为降本增效、高质量发展提供数字化支撑。
🏷️ #AI #数字化 #转型 #数据治理 #降本增效
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📰 10月首批！广东“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账
2026年广东省推出AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才，以缓解企业的人才缺口并完善全国AI训练体系。考试条件覆盖广泛，要求16周岁及高中及以上学历，且不限户籍，开放城市包括广州、深圳、佛山等地，招生名额为120名，采用公开平等、择优录取的原则，报名时间截至10月5日22:00，名额有限需尽快咨询报名。报考优势包括证书提升求职与职称评定的竞争力、可申领1000-3120元的技能补贴，以及企业项目申报、人才体系建设等多项企业与个人层面的收益。就业方向及薪资水平仅供参考，具体以官方公告为准。总体而言，本计划为个人职业发展与企业用人提供重要渠道，鼓励早报名、早学习，以把握AI时代的红利。对于愿意转型、提升或副业发展的群体，均可通过培训进入AI行业并获得证书。
🏷️ #AI训练 #广东招考 #技能补贴 #职业发展 #证书
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📰 10月首批！广东“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账
2026年广东省推出AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才，以缓解企业的人才缺口并完善全国AI训练体系。考试条件覆盖广泛，要求16周岁及高中及以上学历，且不限户籍，开放城市包括广州、深圳、佛山等地，招生名额为120名，采用公开平等、择优录取的原则，报名时间截至10月5日22:00，名额有限需尽快咨询报名。报考优势包括证书提升求职与职称评定的竞争力、可申领1000-3120元的技能补贴，以及企业项目申报、人才体系建设等多项企业与个人层面的收益。就业方向及薪资水平仅供参考，具体以官方公告为准。总体而言，本计划为个人职业发展与企业用人提供重要渠道，鼓励早报名、早学习，以把握AI时代的红利。对于愿意转型、提升或副业发展的群体，均可通过培训进入AI行业并获得证书。
🏷️ #AI训练 #广东招考 #技能补贴 #职业发展 #证书
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📰 多项“AI+安全”前沿成果发布
最近在杭州举行的2026全球数贸会·西湖论剑大会聚焦AI时代的安全价值重构与企业数智化转型等核心议题，系统研判人工智能由辅助工具迈向自主智能体的浪潮下，产业创新、安全治理与数字贸易协同发展等问题。大会同步发布多项“AI+安全”前沿成果，包含X安全数字员工提供全天候智能防护、安全Token工厂推动安全能力智能化生产与普惠化服务、AI数据工厂共建计划推动数据从资源向生产要素转化，以及《2026西湖论剑数据要素与数据安全创新实践案例集》为行业提供“敢用、放心用”的护栏。如何破解大模型与智能体爆发式增长所带来的行为失控、数据泄露等风险，成为大会关注的焦点。与会专家普遍认为，网络安全的本质始终是人与人的对抗，智能时代的博弈已升级为“掌握了AI的人”在数字空间的较量，网络安全行业必须学习AI、拥抱AI、掌控AI。与此同时，数据要素已成为人工智能下半场竞争的核心，AI从辅助走向自主，离不开高质量数据底座支撑。围绕这一系统性变革，业界正从安全技术升级与数据要素筑基两端同时发力。圆桌论坛上，多位企业CIO、CTO一致认为，破解“不敢转、不会转”难题，须构建从“敢出门”到“动态运营”的全流程安全闭环；安全人才的护城河不再是工具熟练度，而是攻防思维与业务理解的深度融合。
🏷️ #AI安全 #数据要素 #智能时代 #网络安全 #数据治理
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📰 多项“AI+安全”前沿成果发布
最近在杭州举行的2026全球数贸会·西湖论剑大会聚焦AI时代的安全价值重构与企业数智化转型等核心议题，系统研判人工智能由辅助工具迈向自主智能体的浪潮下，产业创新、安全治理与数字贸易协同发展等问题。大会同步发布多项“AI+安全”前沿成果，包含X安全数字员工提供全天候智能防护、安全Token工厂推动安全能力智能化生产与普惠化服务、AI数据工厂共建计划推动数据从资源向生产要素转化，以及《2026西湖论剑数据要素与数据安全创新实践案例集》为行业提供“敢用、放心用”的护栏。如何破解大模型与智能体爆发式增长所带来的行为失控、数据泄露等风险，成为大会关注的焦点。与会专家普遍认为，网络安全的本质始终是人与人的对抗，智能时代的博弈已升级为“掌握了AI的人”在数字空间的较量，网络安全行业必须学习AI、拥抱AI、掌控AI。与此同时，数据要素已成为人工智能下半场竞争的核心，AI从辅助走向自主，离不开高质量数据底座支撑。围绕这一系统性变革，业界正从安全技术升级与数据要素筑基两端同时发力。圆桌论坛上，多位企业CIO、CTO一致认为，破解“不敢转、不会转”难题，须构建从“敢出门”到“动态运营”的全流程安全闭环；安全人才的护城河不再是工具熟练度，而是攻防思维与业务理解的深度融合。
🏷️ #AI安全 #数据要素 #智能时代 #网络安全 #数据治理
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📰 微软用3250万卢比云积分扶持一家印度教育公司，帮AI教育平台出海
Wayvida是一家总部位于印度喀拉拉邦的教育科技初创公司，获得微软创业扶持计划提供的价值3250万卢比云服务额度，旨在通过云基础设施和AI工具，提升平台的技术底座、加速国际化扩张。Wayvida把学校、培训机构常用的学习管理、招生、收费、考勤、沟通等功能整合在一个系统内，并帮助老师、辅导中心和机构搭建并管理线上学院，形成AI学习管理系统和机构管理工具的融合，提供自动化与数字化转型的支持。公司强调以教师与机构为核心，向教育工作者和机构提供一个集成化数字系统，提升日常运营的有序性与效率。云服务额度将用于加强AI辅导、自动评分等产品，并支撑国际市场扩张，帮助印度以外的教育工作者使用该平台自建品牌数字学院。创始人Gireesh Neyyar在教育领域拥有二十多年经验，曾创立Talent Academy并入Veranda Learning Solutions。 Wayvida表示，这次支持属于云服务资源，而非直接投资或融资，因此未来成效取决于其对基础设施的落地与市场拓展能力，以及能否真正把产品做大、扩展客户规模并进入国际市场。这一案例体现了教育行业对AI、云技术与一体化数字化平台的日益依赖，也显示出以技术简化教育管理、为教育工作者与机构提供易用解决方案的趋势。对于喀拉拉邦创业生态来说，这是一个围绕AI与教育产品落地的新样本，进一步推动本地科技企业与教育产业的融合发展。
🏷️ #教育科技 #云服务 #AI教育 #国际扩张 #喀拉拉邦
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📰 微软用3250万卢比云积分扶持一家印度教育公司，帮AI教育平台出海
Wayvida是一家总部位于印度喀拉拉邦的教育科技初创公司，获得微软创业扶持计划提供的价值3250万卢比云服务额度，旨在通过云基础设施和AI工具，提升平台的技术底座、加速国际化扩张。Wayvida把学校、培训机构常用的学习管理、招生、收费、考勤、沟通等功能整合在一个系统内，并帮助老师、辅导中心和机构搭建并管理线上学院，形成AI学习管理系统和机构管理工具的融合，提供自动化与数字化转型的支持。公司强调以教师与机构为核心，向教育工作者和机构提供一个集成化数字系统，提升日常运营的有序性与效率。云服务额度将用于加强AI辅导、自动评分等产品，并支撑国际市场扩张，帮助印度以外的教育工作者使用该平台自建品牌数字学院。创始人Gireesh Neyyar在教育领域拥有二十多年经验，曾创立Talent Academy并入Veranda Learning Solutions。 Wayvida表示，这次支持属于云服务资源，而非直接投资或融资，因此未来成效取决于其对基础设施的落地与市场拓展能力，以及能否真正把产品做大、扩展客户规模并进入国际市场。这一案例体现了教育行业对AI、云技术与一体化数字化平台的日益依赖，也显示出以技术简化教育管理、为教育工作者与机构提供易用解决方案的趋势。对于喀拉拉邦创业生态来说，这是一个围绕AI与教育产品落地的新样本，进一步推动本地科技企业与教育产业的融合发展。
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