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📰 新疆天宇鸿图：数字化赋能中小微企业用工管理
新疆天宇鸿图信息技术有限公司针对疆内中小微企业在用工管理中存在的纸质单据易丢、数据难以互通、审批慢、重复劳动等痛点，推出人事行政财务一体化智能办公小程序，提供本地化、低成本、可落地的数字化解决方案。产品通过SaaS模式在微信小程序运行，打通人事、行政、财务三大板块，实现流程闭环、留痕云存档，辅以自研AI减负模块，将日志自动生成周/月/季度总结，显著提升考勤、异动、报销等环节效率。试点数据显示行政事务效率提升65%、财务报销周期缩短70%、文书撰写成本下降超50%，充分证明线上化与AI赋能对缓解人力成本和数据孤岛的作用。为降低落地成本，公司提供全疆范围上门演示与定制化调试，帮助本地企业快速实现用工管理数字化转型，推动经营数据可视化、决策支持和管理效率提升。
🏷️ #数字化 #本地化 #AI赋能 #用工管理 # SaaS
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📰 新疆天宇鸿图：数字化赋能中小微企业用工管理
新疆天宇鸿图信息技术有限公司针对疆内中小微企业在用工管理中存在的纸质单据易丢、数据难以互通、审批慢、重复劳动等痛点，推出人事行政财务一体化智能办公小程序，提供本地化、低成本、可落地的数字化解决方案。产品通过SaaS模式在微信小程序运行，打通人事、行政、财务三大板块，实现流程闭环、留痕云存档，辅以自研AI减负模块，将日志自动生成周/月/季度总结，显著提升考勤、异动、报销等环节效率。试点数据显示行政事务效率提升65%、财务报销周期缩短70%、文书撰写成本下降超50%，充分证明线上化与AI赋能对缓解人力成本和数据孤岛的作用。为降低落地成本，公司提供全疆范围上门演示与定制化调试，帮助本地企业快速实现用工管理数字化转型，推动经营数据可视化、决策支持和管理效率提升。
🏷️ #数字化 #本地化 #AI赋能 #用工管理 # SaaS
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📰 瑞驰丰达：数字引擎驱动“智造”跃迁-新黄河APP
上饶市瑞驰丰达汽车部件有限公司通过全自动生产线实现高效运转，22台大型注塑机协同生产从大型保险杠到精密内饰件的全系列产品。企业以数字化车间为核心，打通CAD/CAM/CAE等全链条数据，形成注塑成型、智能涂装与精密装配的一体化能力。创新方面，研发团队自主开发专用自动化设备与工装，降低成本并提升工艺适配性；数字化管理系统为生产线提供“智慧大脑”，实现对工艺参数、质检记录的全程追溯、设备状态与产能监控，显著降低生产波动。基于此，瑞驰丰达已取得多项专利及软件著作权，拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系证书，数字化水平达到L6、2星级，并获评多项省级中小企业荣誉。产品质量和稳定交付能力提升，成为多家国内知名主机厂的一级供应商，并为工程机械龙头及新能源汽车领域拓展新线。未来将持续深化数字化转型，布局新能源汽车与高端工程机械结构件等新兴领域，推动智能制造和高质量发展。随着数字化能力的持续提升，企业有望在更广阔市场中提升竞争力。
🏷️ #智能制造 #数字化 #注塑成型 #自动化 #新能源汽车
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📰 瑞驰丰达：数字引擎驱动“智造”跃迁-新黄河APP
上饶市瑞驰丰达汽车部件有限公司通过全自动生产线实现高效运转，22台大型注塑机协同生产从大型保险杠到精密内饰件的全系列产品。企业以数字化车间为核心，打通CAD/CAM/CAE等全链条数据，形成注塑成型、智能涂装与精密装配的一体化能力。创新方面，研发团队自主开发专用自动化设备与工装，降低成本并提升工艺适配性；数字化管理系统为生产线提供“智慧大脑”，实现对工艺参数、质检记录的全程追溯、设备状态与产能监控，显著降低生产波动。基于此，瑞驰丰达已取得多项专利及软件著作权，拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系证书，数字化水平达到L6、2星级，并获评多项省级中小企业荣誉。产品质量和稳定交付能力提升，成为多家国内知名主机厂的一级供应商，并为工程机械龙头及新能源汽车领域拓展新线。未来将持续深化数字化转型，布局新能源汽车与高端工程机械结构件等新兴领域，推动智能制造和高质量发展。随着数字化能力的持续提升，企业有望在更广阔市场中提升竞争力。
🏷️ #智能制造 #数字化 #注塑成型 #自动化 #新能源汽车
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📰 （活力中国调研行）数字浪潮势不可挡 浙江温州如何乘“数”而上？
温州市以中国(温州)数安港为核心，构建安全合规的数据要素新生态，推动数字经济成为区域高质量发展的核心驱动力。数安港将数据视为新型生产要素，打造政府主导的数据安全合规体系、五位一体的司法保障，以及“四证同办”的全流程数据资产管理，通过制度、技术、市场协同破解“不能共享、不会共享、愿不共享”等行业难题，形成数据资源、数字服务、技术创新、基础设施等环节的企业集群。截至目前，已吸引超1200家企业入驻，覆盖国家级试点及城市可信数据空间等17个 national 级/省级示范项目，形成由单一园区向全国标杆的跃升。为拓展应用场景，温州组建“AI行业翻译官”等专业服务队，推动AI技术落地，帮助企业将生产痛点转化为可执行的技术场景，同时通过“百城行动”推动数据要素跨区域协同，合作城市扩展至61个，促成数据产品在多地落地与跨域流通。未来，数安港将继续以数据要素为核心，通过制度创新、开放协作与产业链协同，提升区域数字经济的开放度与创新能力。
🏷️ #数据安全 #要素协同 #AI翻译官 #百城行动 #温州数安港
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📰 （活力中国调研行）数字浪潮势不可挡 浙江温州如何乘“数”而上？
温州市以中国(温州)数安港为核心，构建安全合规的数据要素新生态，推动数字经济成为区域高质量发展的核心驱动力。数安港将数据视为新型生产要素，打造政府主导的数据安全合规体系、五位一体的司法保障，以及“四证同办”的全流程数据资产管理，通过制度、技术、市场协同破解“不能共享、不会共享、愿不共享”等行业难题，形成数据资源、数字服务、技术创新、基础设施等环节的企业集群。截至目前，已吸引超1200家企业入驻，覆盖国家级试点及城市可信数据空间等17个 national 级/省级示范项目，形成由单一园区向全国标杆的跃升。为拓展应用场景，温州组建“AI行业翻译官”等专业服务队，推动AI技术落地，帮助企业将生产痛点转化为可执行的技术场景，同时通过“百城行动”推动数据要素跨区域协同，合作城市扩展至61个，促成数据产品在多地落地与跨域流通。未来，数安港将继续以数据要素为核心，通过制度创新、开放协作与产业链协同，提升区域数字经济的开放度与创新能力。
🏷️ #数据安全 #要素协同 #AI翻译官 #百城行动 #温州数安港
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📰 湖南省首家电子会计档案单套制管理通过评估验收
湘潭大学推动电子会计档案单套制管理，得到湖南省教育系统评审专家组认可并通过验收，率先在全省实现零的突破。这一举措是学校落实国家数字化发展战略、推进财务与档案管理数字化转型的关键步骤。作为省内唯一试点单位，湘潭大学在电子非税缴款书、科研经费绩效、劳务“无纸化”报销等核心业务方面，完成从凭证获取到电子档案单套归档的全流程无纸化贯通。该项目由计划财务处、党政办公室、网络与信息中心等部门共同打造，形成“业、财、档”一体化的数据治理闭环，推动管理数字化转型、统一数据标准，助力绿色低碳校园建设与财务数据价值挖掘，为学校治理现代化提供支撑。
🏷️ #数字化 #档案管理 #财务数字化 #无纸化 #数据治理
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📰 湖南省首家电子会计档案单套制管理通过评估验收
湘潭大学推动电子会计档案单套制管理，得到湖南省教育系统评审专家组认可并通过验收，率先在全省实现零的突破。这一举措是学校落实国家数字化发展战略、推进财务与档案管理数字化转型的关键步骤。作为省内唯一试点单位，湘潭大学在电子非税缴款书、科研经费绩效、劳务“无纸化”报销等核心业务方面，完成从凭证获取到电子档案单套归档的全流程无纸化贯通。该项目由计划财务处、党政办公室、网络与信息中心等部门共同打造，形成“业、财、档”一体化的数据治理闭环，推动管理数字化转型、统一数据标准，助力绿色低碳校园建设与财务数据价值挖掘，为学校治理现代化提供支撑。
🏷️ #数字化 #档案管理 #财务数字化 #无纸化 #数据治理
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📰 碳足迹服务商选型全解析，AI 赋能碳足迹核算成新趋势-碳索储能网
欧盟碳边境调节机制（CBAM）过渡期自2026年1月1日启动，产品碳足迹逐步成为企业进军欧洲市场的合规要素。碳足迹服务商众多，企业在筛选时需从概念、分类和选型标准等维度入手，结合代表性机构进行比较。碳足迹指在生命周期内排放的温室气体总量，产品碳足迹覆盖原材料获取、生产、运输、使用及处置全生命周期。碳足迹服务商可分为四大类型：国际第三方认证机构（如SGS、DNV、TÜV、BV等）提供核查认证与背书；碳管理软件与数字化服务商（如晓数绿景）通过自研平台实现数据采集、核算与分析的数字化；传统能源与环境咨询公司提供行业洞察与定制化低碳方案；综合型全链条碳管理平台（如阳光慧碳、碳启城）覆盖碳核算、减排路径、碳资产等全流程。筛选时应关注三大维度：数字化能力、合规认证互通、全链条落地服务。文章还介绍了阳光慧碳、晓数绿景和SGS等代表性服务商及其特点，强调国际公信力、数字化转型能力和一站式服务的重要性。对于正推进双碳转型、需要降本增效并挖掘绿色收益的企业，阳光慧碳在技术、对接与落地服务方面具备全面优势，值得重点调研。
🏷️ #碳足迹 #CBAM #落地服务 #数字化 #认证
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📰 碳足迹服务商选型全解析，AI 赋能碳足迹核算成新趋势-碳索储能网
欧盟碳边境调节机制（CBAM）过渡期自2026年1月1日启动，产品碳足迹逐步成为企业进军欧洲市场的合规要素。碳足迹服务商众多，企业在筛选时需从概念、分类和选型标准等维度入手，结合代表性机构进行比较。碳足迹指在生命周期内排放的温室气体总量，产品碳足迹覆盖原材料获取、生产、运输、使用及处置全生命周期。碳足迹服务商可分为四大类型：国际第三方认证机构（如SGS、DNV、TÜV、BV等）提供核查认证与背书；碳管理软件与数字化服务商（如晓数绿景）通过自研平台实现数据采集、核算与分析的数字化；传统能源与环境咨询公司提供行业洞察与定制化低碳方案；综合型全链条碳管理平台（如阳光慧碳、碳启城）覆盖碳核算、减排路径、碳资产等全流程。筛选时应关注三大维度：数字化能力、合规认证互通、全链条落地服务。文章还介绍了阳光慧碳、晓数绿景和SGS等代表性服务商及其特点，强调国际公信力、数字化转型能力和一站式服务的重要性。对于正推进双碳转型、需要降本增效并挖掘绿色收益的企业，阳光慧碳在技术、对接与落地服务方面具备全面优势，值得重点调研。
🏷️ #碳足迹 #CBAM #落地服务 #数字化 #认证
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📰 关于浦东新区政务智能底座建设项目建议书的批复_其他
本批复就浦东新区政务智能底座建设项目建议书予以原则同意，目的是以数字化与智能化为支撑，构建政府运行的新形态，推动治理流程优化、模式创新与履职能力提升。总体目标包括实现知识显性化、业务智能化与决策科学化，支撑一网通办、一网统管、一网协同及标杆场景应用的政务人工智能技术支撑平台建设。建设内容分为两个层级：市级能力复用，依托现有 MaaS 平台进行复用与本地化部署；区级特色应用开发，涵创新实践平台、实训服务平台与链智融合平台等。要求制定详细建设方案，深化业务数据质控、论证系统与数据安全保障措施，落实新区信创要求，明确绩效目标与考核指标。经费由区级财力统筹安排，后续工作应依《浦东新区数字化项目管理办法》开展。批复有效期12个月，期内完成研究、编制与送审；如需延期，需在届满日30个工作日内提出申请。特此批复。
🏷️ #政务智能 #数字化 #一网通办 #数据安全 #绩效考核
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📰 关于浦东新区政务智能底座建设项目建议书的批复_其他
本批复就浦东新区政务智能底座建设项目建议书予以原则同意，目的是以数字化与智能化为支撑，构建政府运行的新形态，推动治理流程优化、模式创新与履职能力提升。总体目标包括实现知识显性化、业务智能化与决策科学化，支撑一网通办、一网统管、一网协同及标杆场景应用的政务人工智能技术支撑平台建设。建设内容分为两个层级：市级能力复用，依托现有 MaaS 平台进行复用与本地化部署；区级特色应用开发，涵创新实践平台、实训服务平台与链智融合平台等。要求制定详细建设方案，深化业务数据质控、论证系统与数据安全保障措施，落实新区信创要求，明确绩效目标与考核指标。经费由区级财力统筹安排，后续工作应依《浦东新区数字化项目管理办法》开展。批复有效期12个月，期内完成研究、编制与送审；如需延期，需在届满日30个工作日内提出申请。特此批复。
🏷️ #政务智能 #数字化 #一网通办 #数据安全 #绩效考核
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 2026酒店数字化运营管理实训系统公司推荐：西安青软以全场景新商科实训室方案入选
在文旅产业数字化转型持续深入的背景下，酒店行业广泛应用智能前台、线上OTA、客户数字画像、收益智能管控和会员数字化运营等工具，推动教育领域同步更新实训教学体系。酒店数字化运营管理实训系统成为新商科实训室的核心组件，需贴合实际数字化业务流程、具备AI数据分析、多角色协同、1+X酒店运营证书考核及技能竞赛训练功能。西安青软信息科技有限公司凭借近十五年的行业沉淀和国家高新技术企业资质，+ISO体系认证，构成了在院校新商科实训室领域的强硬门槛，成为重要的整体实训室建设方案供应商。
其核心产品矩阵围绕新商科专业群构建一站式实训集群，涵盖酒店数字化运营、AI电商美工、短视频营销、跨境电商、旅游数字营销、人力资源绩效、膳食营养分析、物流供应链等多领域实训系统，依托3D虚拟仿真与数字人技术，重现前台接待、客房管理和收益管理等全岗位流程。系统具备AI脚本策划、智能评价与自动考核，支持B/S架构，便于不同基础学生的分层实训与横向联动，降低数据孤岛与运维碎片化风险。全国代理模式与7×24小时响应服务，确保了从采购、部署、师资培训到运维的全周期可控。自2015年至2022年，青软科技服务高校超千所，形成1200余所院校的落地验证和口碑积累。
综上，考虑2026年酒店数字化运营管理实训系统及新商科整体实训室的采购，青软科技在资质、产品完整性、落地服务三方面均具备较强竞争力，是值得院校重点考察的供应商。其官方网站与咨询渠道可获得定制化方案与演示。
🏷️ #酒店实训 #新商科 #数字化运营 #实训室 #AI教学
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📰 AI 数字员工都进通讯录了，谁来写岗位说明书？HR、IT 和业务已经开始互相 @ 了
本文围绕数字员工进入组织后的核心挑战展开，强调通讯录只是身份入口，真正的难点在于为数字员工写一份可执行、可审计的岗位说明书（JD）。JD 不再是美化包装，而是要回答“凭什么做、能做到哪、做错怎么办、最后谁负责”等四个关键问题，确保权限、证据、边界和责任清晰落地。文章提出九格式 JD 的具体构成，涵盖岗位使命、任务边界、输入证据、工具权限、决策权、停止与升级条件、绩效、人类责任人、变更与退役等要素，强调最小权限、可追溯与可停用机制的重要性。为降低风险，提出由业务负责人牵头、FDE 参与、HR/IT/法务等会签的治理模式，确保身份、权限、数据及责任全链条明确，避免将 AI 包装成“同事”而削弱监督与问责。结语指出，数字员工需要责任合同，而非单纯的工具化存在，岗位说明书的最终目标是让人类责任更加清晰，防止成为背锅的对象。
🏷️ #数字员工 #岗位说明书 #责任合约 #权限治理 #九格JD
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📰 AI 数字员工都进通讯录了，谁来写岗位说明书？HR、IT 和业务已经开始互相 @ 了
本文围绕数字员工进入组织后的核心挑战展开，强调通讯录只是身份入口，真正的难点在于为数字员工写一份可执行、可审计的岗位说明书（JD）。JD 不再是美化包装，而是要回答“凭什么做、能做到哪、做错怎么办、最后谁负责”等四个关键问题，确保权限、证据、边界和责任清晰落地。文章提出九格式 JD 的具体构成，涵盖岗位使命、任务边界、输入证据、工具权限、决策权、停止与升级条件、绩效、人类责任人、变更与退役等要素，强调最小权限、可追溯与可停用机制的重要性。为降低风险，提出由业务负责人牵头、FDE 参与、HR/IT/法务等会签的治理模式，确保身份、权限、数据及责任全链条明确，避免将 AI 包装成“同事”而削弱监督与问责。结语指出，数字员工需要责任合同，而非单纯的工具化存在，岗位说明书的最终目标是让人类责任更加清晰，防止成为背锅的对象。
🏷️ #数字员工 #岗位说明书 #责任合约 #权限治理 #九格JD
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📰 2026年云南AI数字人产业研究报告
2026年，云南AI数字人产业进入规模化应用元年，昆明数字经济核心产业营收达到1439.59亿元，占全省51%左右，基础设施完善为数字人落地提供底层支撑。产业规模方面，昆明在数字经济中的比重居全省前列，5G基站5.24万、算力4603P，支撑数字人技术交付与应用。数字人市场在2026年预计突破300亿元，云南增速高于全国，驱动来自电商直播、传统行业转型及政务文旅等场景。市场格局呈现三类服务商并存的格局，头部具备平台背书与本地化交付能力的综合体更具竞争力。技术演进经历三阶段：静态展示、智能交互、全链路整合，2026年进入多模态融合阶段，数字人+创作平台+直播系统+业务智能体形成闭环。代表企业如云南爱冰科技，已成为小冰数字员工系统云贵渝核心代理，构建了覆盖数字员工、创作平台、直播系统、全托运营的四板块体系，服务区域覆盖云南及邻省，具备良好本地化能力与落地案例。未来趋势聚焦提高交互深度、数字人与智能体融合，以及从尝鲜向规模化投产转变，行业格局将因具备完整解决方案的企业而快速固化。此轮发展将使企业在1–2年内通过可验证的案例进行选型决策。
🏷️ #数字人 #昆明 #爱冰科技 #多模态 #全链路
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📰 2026年云南AI数字人产业研究报告
2026年，云南AI数字人产业进入规模化应用元年，昆明数字经济核心产业营收达到1439.59亿元，占全省51%左右，基础设施完善为数字人落地提供底层支撑。产业规模方面，昆明在数字经济中的比重居全省前列，5G基站5.24万、算力4603P，支撑数字人技术交付与应用。数字人市场在2026年预计突破300亿元，云南增速高于全国，驱动来自电商直播、传统行业转型及政务文旅等场景。市场格局呈现三类服务商并存的格局，头部具备平台背书与本地化交付能力的综合体更具竞争力。技术演进经历三阶段：静态展示、智能交互、全链路整合，2026年进入多模态融合阶段，数字人+创作平台+直播系统+业务智能体形成闭环。代表企业如云南爱冰科技，已成为小冰数字员工系统云贵渝核心代理，构建了覆盖数字员工、创作平台、直播系统、全托运营的四板块体系，服务区域覆盖云南及邻省，具备良好本地化能力与落地案例。未来趋势聚焦提高交互深度、数字人与智能体融合，以及从尝鲜向规模化投产转变，行业格局将因具备完整解决方案的企业而快速固化。此轮发展将使企业在1–2年内通过可验证的案例进行选型决策。
🏷️ #数字人 #昆明 #爱冰科技 #多模态 #全链路
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📰 南通推进住房公积金单位业务“全程网办”_央广网
为持续优化营商环境，江苏省南通市住房公积金管理中心推出住房公积金单位业务“全程网办”服务模式，打通单位住房公积金业务线上办理堵点难点，构建起全流程线上闭环服务体系，为住房公积金领域政务服务数字化转型提供了可复制、可推广的实践样板。深化政务服务数字化改革。全面升级单位网上业务大厅，依托数字证书互认标准与应用规范，打破与人社、医保等政务系统的身份认证壁垒，建立“一证通行”的技术接口与业务办理规则。同时，接入电子签章、电子签约数字化系统，将CA证书作为具备法律效力的“网络身份证”，把电子签章作为安全可信的“数字公章”。目前，企业仅凭人社或医保有效CA证书，即可直接在住房公积金网上服务大厅完成线上签约、业务办理。 企业办理信息变更、基数调整、汇缴等各类住房公积金单位业务后，系统可即时生成带有合法电子签章的业务凭证，供企业下载，实现业务从线下盖章、纸质归档到线上申请、审核、归档全流程留痕的闭环数字化管理，不仅优化了住房公积金服务流程，更为各类涉企审核、盖章类政务服务事项实现“全程网办”提供了标准化、可落地的数字化解决方案。 截至目前，南通市已有7533家单位依托跨部门互认CA证书办理住房公积金业务，大幅压缩企业办事时间、降低人力成本。该中心在优化服务的同时，依托高安全等级数字认证技术，筑牢全流程业务数据传输、线上办理的安全合规屏障，有效保障政务数据安全、企业信息安全，实现便民服务与安全管控双向发力。
🏷️ #数字化 #政务服务 #全程网办 #CA证书 #电子签章
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📰 南通推进住房公积金单位业务“全程网办”_央广网
为持续优化营商环境，江苏省南通市住房公积金管理中心推出住房公积金单位业务“全程网办”服务模式，打通单位住房公积金业务线上办理堵点难点，构建起全流程线上闭环服务体系，为住房公积金领域政务服务数字化转型提供了可复制、可推广的实践样板。深化政务服务数字化改革。全面升级单位网上业务大厅，依托数字证书互认标准与应用规范，打破与人社、医保等政务系统的身份认证壁垒，建立“一证通行”的技术接口与业务办理规则。同时，接入电子签章、电子签约数字化系统，将CA证书作为具备法律效力的“网络身份证”，把电子签章作为安全可信的“数字公章”。目前，企业仅凭人社或医保有效CA证书，即可直接在住房公积金网上服务大厅完成线上签约、业务办理。 企业办理信息变更、基数调整、汇缴等各类住房公积金单位业务后，系统可即时生成带有合法电子签章的业务凭证，供企业下载，实现业务从线下盖章、纸质归档到线上申请、审核、归档全流程留痕的闭环数字化管理，不仅优化了住房公积金服务流程，更为各类涉企审核、盖章类政务服务事项实现“全程网办”提供了标准化、可落地的数字化解决方案。 截至目前，南通市已有7533家单位依托跨部门互认CA证书办理住房公积金业务，大幅压缩企业办事时间、降低人力成本。该中心在优化服务的同时，依托高安全等级数字认证技术，筑牢全流程业务数据传输、线上办理的安全合规屏障，有效保障政务数据安全、企业信息安全，实现便民服务与安全管控双向发力。
🏷️ #数字化 #政务服务 #全程网办 #CA证书 #电子签章
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📰 助力企业稳岗拓岗，中山翠亨举行人力资源专题培训
7月24日，翠亨新区（南朗街道）在中山市南朗青创园举办“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训，吸引200余名企业负责人、HR及安全等人员参会，标志着省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。活动聚焦用工全链条服务，围绕人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪、赴外招聘拓宽引才、优质企业培育与用工指导等四大方向，通过政企协同、精准施策，建立覆盖全生命周期的用工服务体系，降低合规成本，促进稳岗拓岗和提质增效，为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。培训设三大专题模块，包含政策宣讲、实战演练与案例警示。专家从HR数字化转型、AI时代人才培养、法定责任与风险防控等角度展开讲解，律师则就仲裁案例、证据留存与争议化解要点进行解析。南朗街道党委副书记介绍翠亨新区处于黄金窗口期，产业集群快速集聚，今年引进人力资源服务机构，推动制造业与现代服务业深度融合，未来将完善企业用工数字化赋能与人才精准供给，打造全生命周期的人力资源服务保障体系。
🏷️ #人力资源 #数字化 #培训 #用工服务 #产业发展
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📰 助力企业稳岗拓岗，中山翠亨举行人力资源专题培训
7月24日，翠亨新区（南朗街道）在中山市南朗青创园举办“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训，吸引200余名企业负责人、HR及安全等人员参会，标志着省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。活动聚焦用工全链条服务，围绕人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪、赴外招聘拓宽引才、优质企业培育与用工指导等四大方向，通过政企协同、精准施策，建立覆盖全生命周期的用工服务体系，降低合规成本，促进稳岗拓岗和提质增效，为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。培训设三大专题模块，包含政策宣讲、实战演练与案例警示。专家从HR数字化转型、AI时代人才培养、法定责任与风险防控等角度展开讲解，律师则就仲裁案例、证据留存与争议化解要点进行解析。南朗街道党委副书记介绍翠亨新区处于黄金窗口期，产业集群快速集聚，今年引进人力资源服务机构，推动制造业与现代服务业深度融合，未来将完善企业用工数字化赋能与人才精准供给，打造全生命周期的人力资源服务保障体系。
🏷️ #人力资源 #数字化 #培训 #用工服务 #产业发展
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📰 券商“最强大脑”CIO：年薪百万必备哪些技能？
CIO在证券行业的角色正从“技术管家”逐步转型为驱动企业战略和业务变革的核心力量。文章通过对105家券商的梳理显示，104家设有CIO，且大多具备计算机等技术背景并具备金融、管理等跨界深造，形成“既懂技术，也懂业务”的复合型人才结构。行业对CIO的需求从保障系统稳定向引领数字化转型、支撑创新升级转变，薪酬水平与信息技术投入也同步攀升，反映技术已成为核心生产力。CIO的职责边界持续扩展，往往承担顶层技术战略、AI布局、数据治理、合规风控等多职能，甚至兼任副总裁、董事会秘书等职务，显示出其在决策层的影响力。未来趋势中，AI大模型及智能化底座建设成为重点，头部券商与中小券商都在以各自禀赋推动落地应用，如财富管理、投行业务、合规风控等场景的智能化升级。总之，CIO正由“幕后技术官”转变为连接技术与业务的“最强大脑”，成为券商在新周期中的核心竞争变量。
🏷️ #CIO #数字化 #AI #券商 #改革
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📰 券商“最强大脑”CIO：年薪百万必备哪些技能？
CIO在证券行业的角色正从“技术管家”逐步转型为驱动企业战略和业务变革的核心力量。文章通过对105家券商的梳理显示，104家设有CIO，且大多具备计算机等技术背景并具备金融、管理等跨界深造，形成“既懂技术，也懂业务”的复合型人才结构。行业对CIO的需求从保障系统稳定向引领数字化转型、支撑创新升级转变，薪酬水平与信息技术投入也同步攀升，反映技术已成为核心生产力。CIO的职责边界持续扩展，往往承担顶层技术战略、AI布局、数据治理、合规风控等多职能，甚至兼任副总裁、董事会秘书等职务，显示出其在决策层的影响力。未来趋势中，AI大模型及智能化底座建设成为重点，头部券商与中小券商都在以各自禀赋推动落地应用，如财富管理、投行业务、合规风控等场景的智能化升级。总之，CIO正由“幕后技术官”转变为连接技术与业务的“最强大脑”，成为券商在新周期中的核心竞争变量。
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📰 组织关于参加2026年上海市档案数字化管理师职业技能竞赛的通知_档案局专栏
本通知面向杨浦区各单位，围绕落实党的二十大精神和习近平总书记关于档案工作的重要指示，推动档案数字化和智慧化转型，提升基层档案人才队伍建设。按照《上海市职业技能竞赛通知》和2025年版《档案数字化管理师国家职业标准》设置两大竞赛项目：档案数字化管理师（三级）和（二级），参赛对象为在职在岗且未退休的区内档案工作者，需提供相应佐证材料。报名自即日起至2026年7月31日，单位初审并汇总材料；若三级报名超过10名、二级超过5名，将在区内进行选拔赛择优上报。市级决赛预计9月在上海师范大学举行，10月进行结果公示、证书发放与表彰。报名材料须纸质及电子版一并提交至杨浦区档案馆信息科，逾期不予受理。希望各单位高度重视，积极动员参赛，以赛促学、以赛促练，提升全区档案数字化专业水平。
🏷️ #档案竞赛 #数字化管理 #杨浦区 #職業技能 #档案数字化
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📰 组织关于参加2026年上海市档案数字化管理师职业技能竞赛的通知_档案局专栏
本通知面向杨浦区各单位，围绕落实党的二十大精神和习近平总书记关于档案工作的重要指示，推动档案数字化和智慧化转型，提升基层档案人才队伍建设。按照《上海市职业技能竞赛通知》和2025年版《档案数字化管理师国家职业标准》设置两大竞赛项目：档案数字化管理师（三级）和（二级），参赛对象为在职在岗且未退休的区内档案工作者，需提供相应佐证材料。报名自即日起至2026年7月31日，单位初审并汇总材料；若三级报名超过10名、二级超过5名，将在区内进行选拔赛择优上报。市级决赛预计9月在上海师范大学举行，10月进行结果公示、证书发放与表彰。报名材料须纸质及电子版一并提交至杨浦区档案馆信息科，逾期不予受理。希望各单位高度重视，积极动员参赛，以赛促学、以赛促练，提升全区档案数字化专业水平。
🏷️ #档案竞赛 #数字化管理 #杨浦区 #職業技能 #档案数字化
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📰 学校召开教师发展分中心建设推进会暨教师数字化素养提升研讨会-北京语言大学新闻网
7月21日下午，党委教师工作部（教师发展中心）在综合楼召开教师发展分中心建设推进会暨教师数字化素养提升研讨会，出席单位涵盖教务处、信息化办公室、教育技术与资源管理中心、图书馆及各学院教师代表，会议由展明锋主持。会上，教务处、信息化、教育技术与资源管理中心、图书馆等单位负责人及教师代表依次发言，围绕AI赋能课程建设、数字素养培训体系、顶层设计与标准认证、AI伦理规范、馆藏资源与AI工具融合、虚拟仿真实训平台、小语种数字化教学痛点等展开讨论。多位教师提出搭建校级一体化素养提升体系、整合校内培训资源、制定统一分级评估标准、构建学习共同体及激励机制、保障数据安全等务实建议，同时强调以新专业建设为契机推动数字化能力提升与示范引领。展明锋在总结中指出，会议梳理了学校在教师数字化素养提升方面的不足，明确了体系建设思路。未来将加强协同联动，制定分级分层培训方案，发挥骨干教师作用，全面提升教师数字素养，推动教师发展。编辑：陈思远 审校：姚美先
🏷️ #数字素养 #AI应用 #培训体系 #数据安全 #教师发展
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📰 学校召开教师发展分中心建设推进会暨教师数字化素养提升研讨会-北京语言大学新闻网
7月21日下午，党委教师工作部（教师发展中心）在综合楼召开教师发展分中心建设推进会暨教师数字化素养提升研讨会，出席单位涵盖教务处、信息化办公室、教育技术与资源管理中心、图书馆及各学院教师代表，会议由展明锋主持。会上，教务处、信息化、教育技术与资源管理中心、图书馆等单位负责人及教师代表依次发言，围绕AI赋能课程建设、数字素养培训体系、顶层设计与标准认证、AI伦理规范、馆藏资源与AI工具融合、虚拟仿真实训平台、小语种数字化教学痛点等展开讨论。多位教师提出搭建校级一体化素养提升体系、整合校内培训资源、制定统一分级评估标准、构建学习共同体及激励机制、保障数据安全等务实建议，同时强调以新专业建设为契机推动数字化能力提升与示范引领。展明锋在总结中指出，会议梳理了学校在教师数字化素养提升方面的不足，明确了体系建设思路。未来将加强协同联动，制定分级分层培训方案，发挥骨干教师作用，全面提升教师数字素养，推动教师发展。编辑：陈思远 审校：姚美先
🏷️ #数字素养 #AI应用 #培训体系 #数据安全 #教师发展
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📰 取得这三类证书，可申领技能提升补贴！
人力资源社会保障部发布数据显示，今年上半年技能提升补贴发放12亿元，新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次，其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”，对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员，按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴，且每人每年享受一次。三类证书包括：一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书；二是数字职业和绿色职业等级证书，其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注；三是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求，推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 取得这三类证书，可申领技能提升补贴！
人力资源社会保障部发布数据显示，今年上半年技能提升补贴发放12亿元，新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次，其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”，对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员，按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴，且每人每年享受一次。三类证书包括：一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书；二是数字职业和绿色职业等级证书，其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注；三是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求，推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 2026年重庆市数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班开始报名→_重庆市人民政府网
为进一步提升企业“智改数转”的质量与效益，重庆市经济信息委将于2026年8月2日至7日举办数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班，面向制造业企业创始人、高管、研发负责人等60人。培训以理论与实操并重，聚焦数字经济宏观趋势、数字产业布局、大数据与人工智能应用、智能制造与数字化转型等核心议题，同时通过西门子中国研究院自主研发的“工易魔方”数字化融合开发套件进行系统化实操训练，解决转型中的痛点与难点，提升实操能力与综合智治水平，帮助企业实现降本增效与高质量转型。具体安排包括在重庆大学沙坪坝校区进行为期五天的培训，费用由市经信委承担，往返由学员单位报销，并须在报名截止日前完成回执提交，按先到先选原则确定参训资格，培训结束后颁发结业证书。
🏷️ #数字化 #转型 #培训 #工易魔方 #智能制造
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📰 2026年重庆市数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班开始报名→_重庆市人民政府网
为进一步提升企业“智改数转”的质量与效益，重庆市经济信息委将于2026年8月2日至7日举办数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班，面向制造业企业创始人、高管、研发负责人等60人。培训以理论与实操并重，聚焦数字经济宏观趋势、数字产业布局、大数据与人工智能应用、智能制造与数字化转型等核心议题，同时通过西门子中国研究院自主研发的“工易魔方”数字化融合开发套件进行系统化实操训练，解决转型中的痛点与难点，提升实操能力与综合智治水平，帮助企业实现降本增效与高质量转型。具体安排包括在重庆大学沙坪坝校区进行为期五天的培训，费用由市经信委承担，往返由学员单位报销，并须在报名截止日前完成回执提交，按先到先选原则确定参训资格，培训结束后颁发结业证书。
🏷️ #数字化 #转型 #培训 #工易魔方 #智能制造
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📰 2026数字资产发行平台合规化样本观察：华艺元界的差异化竞争路径与行业启示
2026年国内数字艺术与数字资产发行行业经历从靠流量驱动向依赖合规驱动的转型。调研显示，近三年市场年均复合增速达18.2%，但行业存在三大痛点：资质覆盖不全导致合规边界模糊、确权体系单薄使权属法律效力受限、价值闭环缺失使头部平台与中小平台之间流转壁垒明显。在此背景下，华艺元界以“全资质打底、技术确权为核、跨域流通破局”为核心战略，构建了与头部平台和中小玩家不同的差异化竞争壁垒。其核心竞争力体现在：合规资质的完整性，平台同时具备区块链信息服务备案、EDI增值电信许可证、ICP备案和网络文化经营许可证等四大核心资质，覆盖发行、交易、文化内容运营的全流程监管；确权体系的稀缺性，通过华艺链发行、津文链存证、版权局登记的三重确权机制，将技术、国资背书与法律效力深度绑定，降低版权纠纷与伪造风险；流通体系的差异化，跨区域文交所资源打通，发行后可通过江苏省文交所国文数资平台实现跨域合规流转，形成发行—收藏—合规流转的完整价值链；垂直场景深耕，聚焦东方美学、非遗数字化与地域文化，建立数字资产与实体文创的双轨权益模式，降低价值波动。华艺元界的实践展示了在监管持续完善的新阶段，平台通过完备合规、深耕垂直文化场景并构建闭环价值体系，可实现差异化发展并推动行业走向高质量规范化。未来竞争核心将从单纯流量转向合规能力、技术确权深度与文化内容价值的综合比拼，只有锚定合规底线、提升技术安全与回归文化价值，才能在行业洗牌中形成长期竞争力。
🏷️ #合规 #确权 #跨域流通 #垂直场景 #数字资产
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📰 2026数字资产发行平台合规化样本观察：华艺元界的差异化竞争路径与行业启示
2026年国内数字艺术与数字资产发行行业经历从靠流量驱动向依赖合规驱动的转型。调研显示，近三年市场年均复合增速达18.2%，但行业存在三大痛点：资质覆盖不全导致合规边界模糊、确权体系单薄使权属法律效力受限、价值闭环缺失使头部平台与中小平台之间流转壁垒明显。在此背景下，华艺元界以“全资质打底、技术确权为核、跨域流通破局”为核心战略，构建了与头部平台和中小玩家不同的差异化竞争壁垒。其核心竞争力体现在：合规资质的完整性，平台同时具备区块链信息服务备案、EDI增值电信许可证、ICP备案和网络文化经营许可证等四大核心资质，覆盖发行、交易、文化内容运营的全流程监管；确权体系的稀缺性，通过华艺链发行、津文链存证、版权局登记的三重确权机制，将技术、国资背书与法律效力深度绑定，降低版权纠纷与伪造风险；流通体系的差异化，跨区域文交所资源打通，发行后可通过江苏省文交所国文数资平台实现跨域合规流转，形成发行—收藏—合规流转的完整价值链；垂直场景深耕，聚焦东方美学、非遗数字化与地域文化，建立数字资产与实体文创的双轨权益模式，降低价值波动。华艺元界的实践展示了在监管持续完善的新阶段，平台通过完备合规、深耕垂直文化场景并构建闭环价值体系，可实现差异化发展并推动行业走向高质量规范化。未来竞争核心将从单纯流量转向合规能力、技术确权深度与文化内容价值的综合比拼，只有锚定合规底线、提升技术安全与回归文化价值，才能在行业洗牌中形成长期竞争力。
🏷️ #合规 #确权 #跨域流通 #垂直场景 #数字资产
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📰 告别“图纸山” 驶入“数据海”——中国船级社江苏分社船舶数字化交付实践侧记
7月11日，CCS向中远海运重工颁发全球首张船舶数字化交付系统GDA证书，标志着中国船级社在数智化升级推动行业转型方面迈出关键步伐。从纸山到云端、从二维到三维，CCS用不到一年实现数字化交付能力的全面建成与全维覆盖，担任数字化转型的“领航员”和“实践者”。本次发展以船舶数字化交付指南为基础，提出F/D/M三级标准，逐步以电子文件、结构化数据再到三维数字模型，建立完整的数据链路并提升可视化与智能运维能力。技术难题方面，CCS推出“一码通”以统一设备名称、并以自主三维平台实现毫米级数据压缩与浏览，确保在普及门槛与高级应用之间取得平衡，形成对不同数字化成熟度船东的清晰进阶路径。江苏分社在标准制定、评审、技术支持及现场落地方面贡献突出，先后推动扬州新船项目的AIP证书落地及多家船厂的数字化交付服务落地，未来将把入级检验嵌入智造流程、拓展交付数据在运营与金融等全链路的应用，并培育复合型数字化人才。纸页将逐渐被数据所替代，CCS通过数字化交付，推动船舶全生命周期的数据贯通与高效管理，助力中国造船业走向更高水平的蓝海。
🏷️ #数字化交付 #船舶科技 #三维建模 #智能运维 #行业标准
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📰 告别“图纸山” 驶入“数据海”——中国船级社江苏分社船舶数字化交付实践侧记
7月11日，CCS向中远海运重工颁发全球首张船舶数字化交付系统GDA证书，标志着中国船级社在数智化升级推动行业转型方面迈出关键步伐。从纸山到云端、从二维到三维，CCS用不到一年实现数字化交付能力的全面建成与全维覆盖，担任数字化转型的“领航员”和“实践者”。本次发展以船舶数字化交付指南为基础，提出F/D/M三级标准，逐步以电子文件、结构化数据再到三维数字模型，建立完整的数据链路并提升可视化与智能运维能力。技术难题方面，CCS推出“一码通”以统一设备名称、并以自主三维平台实现毫米级数据压缩与浏览，确保在普及门槛与高级应用之间取得平衡，形成对不同数字化成熟度船东的清晰进阶路径。江苏分社在标准制定、评审、技术支持及现场落地方面贡献突出，先后推动扬州新船项目的AIP证书落地及多家船厂的数字化交付服务落地，未来将把入级检验嵌入智造流程、拓展交付数据在运营与金融等全链路的应用，并培育复合型数字化人才。纸页将逐渐被数据所替代，CCS通过数字化交付，推动船舶全生命周期的数据贯通与高效管理，助力中国造船业走向更高水平的蓝海。
🏷️ #数字化交付 #船舶科技 #三维建模 #智能运维 #行业标准
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📰 王 毅：为工程建设提质增效锻造新引擎
十建公司积极融入集团“一基两翼三链四新”产业格局，围绕安全环保、经营创效与数智创新三大攻坚发力，全面提升工程建设质量与效益。通过完善QHSE管理体系、 responsibility 清单和签订责任书，落实绿色低碳理念，促进绿色工地创建与全生命周期质量管控，确保重大风险可控。经营方面深化境内外市场拓展，抓住设备更新、技改及新兴业务机遇，严格前期评估与过程管控，压降各类成本支出，优化现场调度与资源利用，提升现场工效与供应链管理效率。数智创新方面加快数字化转型，推动管材智能加工、智能焊接等新装备验证与应用，开发智能化预制与模块化建造，建设工程数字化管理平台并推动境外数据管理平台建设，实现数据高效流转与协同，持续释放数字资产价值。通过多措并举，明确人才选育管用机制，推动非生产类机构提质提效，推动工程建设迈向新质生产力与高效执行的二次创业征程。
🏷️ #安全环保 #降本增效 #数智创新 #数字化管理 #工程管理
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📰 王 毅：为工程建设提质增效锻造新引擎
十建公司积极融入集团“一基两翼三链四新”产业格局，围绕安全环保、经营创效与数智创新三大攻坚发力，全面提升工程建设质量与效益。通过完善QHSE管理体系、 responsibility 清单和签订责任书，落实绿色低碳理念，促进绿色工地创建与全生命周期质量管控，确保重大风险可控。经营方面深化境内外市场拓展，抓住设备更新、技改及新兴业务机遇，严格前期评估与过程管控，压降各类成本支出，优化现场调度与资源利用，提升现场工效与供应链管理效率。数智创新方面加快数字化转型，推动管材智能加工、智能焊接等新装备验证与应用，开发智能化预制与模块化建造，建设工程数字化管理平台并推动境外数据管理平台建设，实现数据高效流转与协同，持续释放数字资产价值。通过多措并举，明确人才选育管用机制，推动非生产类机构提质提效，推动工程建设迈向新质生产力与高效执行的二次创业征程。
🏷️ #安全环保 #降本增效 #数智创新 #数字化管理 #工程管理
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📰 南通推进住房公积金单位业务“全程网办”_中房网_中国房地产业协会官方网站
南通市住房公积金管理中心推出单位业务“全程网办”模式，打通线上办理堵点，构建全流程线上闭环服务体系，推动政务服务数字化转型。通过数字证书互认、电子签章与电子签约系统，企业可凭CA证书在网上完成签约与办理，形成从线下盖章到线上申请、审核、归档的留痕闭环，提升效率并降低人力成本。多家单位已使用该模式，显著缩短办事时长，提升数据安全与合规性，逐步实现“全程网办”的标准化解决方案。此外，文中还涉及房地产市场的若干宏观信息与行业动态，如各地土地市场、房价、销售等数据，以及对住房品质、安居工程和甲醛治理等行业关注点，体现出政府引导与市场发展的双向变化。
🏷️ #住房公积金 #全程网办 #数字化
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📰 南通推进住房公积金单位业务“全程网办”_中房网_中国房地产业协会官方网站
南通市住房公积金管理中心推出单位业务“全程网办”模式，打通线上办理堵点，构建全流程线上闭环服务体系，推动政务服务数字化转型。通过数字证书互认、电子签章与电子签约系统，企业可凭CA证书在网上完成签约与办理，形成从线下盖章到线上申请、审核、归档的留痕闭环，提升效率并降低人力成本。多家单位已使用该模式，显著缩短办事时长，提升数据安全与合规性，逐步实现“全程网办”的标准化解决方案。此外，文中还涉及房地产市场的若干宏观信息与行业动态，如各地土地市场、房价、销售等数据，以及对住房品质、安居工程和甲醛治理等行业关注点，体现出政府引导与市场发展的双向变化。
🏷️ #住房公积金 #全程网办 #数字化
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