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📰 中电联电力文化专委会成功举办“ESG能源电力·京东行”活动

本次在京东举行的 ESG 能源电力活动聚焦“履责践行 链创价值”主题,聚集了中电联及京东集团等单位领导与行业代表,围绕ESG在电力行业的应用与治理展开深入交流。郝英杰指出,随着“十五五”阶段的推进和“双碳”目标的持续深化,ESG将进入全域协同、主动赋能的成熟阶段,成为提升企业核心竞争力的重要支撑,并强调要打造 ESG 生态、加强治理、提升链上管理,形成具有中国特色的实践路径。活动中,供应链管理、社会责任与ESG建设等内容被系统介绍,京东在绿色供应链、跨境合规风控、供应商全生命周期数字化管理等方面的经验被总结为可落地的解决方案,体现以商业价值驱动社会价值、以技术创新促进可持续发展的企业担当。参会代表认为此次交流有助于提升自身管理水平,京东也展示了在数智化供应链、绿色低碳和产业升级等方面的成效与愿景。未来,文化专委会将继续发挥桥梁作用,推动跨行业交流互鉴,推动能源电力企业的可持续发展。本次活动强调以实际行动提升ESG治理水平,促进供应链全链条的数字化、绿色化与协同化发展。

🏷️ #ESG #供应链 #绿色低碳 #数字化 #企业治理

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📰 帆软产品体系全新升级:以AI重构企业数据智能应用新范式-品玩

帆软在AI加速企业数字化的背景下,升级并扩展了产品体系,形成覆盖数据基础、数据分析、业务应用与AI应用的完整矩阵。通过FineDataLink、FineReport、FineBI、简道云等产品,构建数据集成、报表开发、商业智能及低代码平台的数字化能力;同时推出帆软AI应用中心,围绕AI Agent、AI+数据分析、AI+企业洞察等方向,推动AI进入企业真实业务、数据与流程。未来,帆软将数据连接、系统、权限与流程作为底层支撑,使Agent能参与销售、市场、生产等场景的信息获取、分析与执行,Dora、MOSS等产品则在数据分析与外部洞察方面持续赋能,形成数据连接—业务系统—AI理解—Agent执行—业务反馈的闭环。核心目标在于让AI理解并调用企业数据、遵循权限与规则,真正成为企业生产力的一部分,推动数字化从数据驱动向AI驱动升级。

🏷️ #AI应用 #数据治理 #企业数字化 #数据+AI #智能化

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📰 宜宾:三化联动提质效,构建惠企服务新体系_四川在线

为破解惠企政策知晓难、匹配准、兑现慢等痛点,宜宾创新推行清单化管理、多元化解读、数字化兑享“三化”联动服务模式,使惠企红利精准滴灌各类经营主体。截至目前,累计兑享资金约5亿元,惠及企业2.4万余户,企业获得感与满意度提升。清单化管理聚焦政策供给碎片化、标准不统一、更新不及时等问题,整合省市县三级资源,绘制惠企政策服务“一张图”,提供查询、申报、办事的清晰导航,解决企业找政策多头、找不到、看不懂的问题。同时建立动态管理机制,评估、修订、更新闭环,剔除过期失效政策,确保细则与需求相匹配。至今梳理汇集有效惠企政策文件39个、惠企事项463项,构建覆盖广、内容全、精度高的资源库,为精准推送与高效兑付奠基。多元化解读覆盖全域,线下在政务大厅设专窗,建设14个企业综合服务中心、12个园区服务驿站,提供一站式服务与“就近办、一次办、高效办”。还打造“科长讲政策”等线下宣讲,线上通过政务新媒体、短视频等多渠道推送解读,提升覆盖与理解。数字化兑享以“一企一档”画像库和智能算法,精准匹配与推送,推动“政策找企业”成为现实。未来将继续深化“三化”联动,完善政策归集、宣传、兑现全链条服务,提升营商环境,推动宜宾经济社会高质量发展。

🏷️ #惠企政策 #数字化 #政务服务 #企业服务 #宜宾

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📰 数字赋能战略落地!信息公司上线企业任务管理应用

信息公司正式上线企业任务管理(OKR)应用,依托数字化手段破解集团公司战略目标传导、任务协同督办、数据化复盘等管理难题,打通从企业战略到个人履职的执行全链路,为企业高效协同发展注入数字动能。作为集团公司统一办公平台“云上天津港”重要配套能力模块,该应用深度融入平台数字化基座,复用统一认证、门户、安全防护等基础能力,已全面完成对接,覆盖网页端、移动端等使用场景。员工可通过平台登录使用,实时查看工作目标、更新任务,实现集团公司战略分解、部门重点工作落实、员工日常履职全流程闭环管理。相较于传统工作模式,该应用构建集团公司、部门、团队、个人四级目标管理体系,将零散留存于文档、工作群的口头安排、临时任务转化为可跟踪、可核验的责任单元;依托可视化目标地图,呈现上下级、跨部门的目标关联;自动沉淀全流程业务数据,支持各类执行报表一键导出,实现以数据为支撑的科学化复盘。上线后,能帮助员工聚焦核心业务,打破部门信息壁垒,降低跨部门沟通成本,推动工作模式由被动接收任务向主动对标战略转变,释放岗位价值与团队活力,提升工作质效与协同水平。下一步,信息公司将持续推进应用迭代优化,打通消息、任务、目标与关键成果法、工作日报周报等业务链路,打造一体化协同体系,并探索AI场景对接港口业务数据,拓展目标辅助拆解、风险智能提示等功能,持续强化数字化手段对战略落地的支撑能力。

🏷️ #OKR #协同 #数字化 #企业管理 #AI

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📰 赋能AI营销全链路 剪流AI员工手机助力企业数字化提效-品玩

剪流 AI 员工手机由上海剪流信息技术有限公司开发,旨在为企业提供一体化的 AI 工作终端,支持销售、私域运营、内容生产和办公智能化等多场景。公司拥有21年 AI 技术沉淀和600人研发团队,硬件与华为深度原厂定制,软件搭载自研的大模型,完成国家备案,具备数据沉淀、行业模型训练与迭代能力。系统围绕“数据→模型→业务→再进化”构建飞轮,适配小微企业到集团级企业的多元场景。核心模块包括 AI 销售大师、AI 私域运营、AI 流量操盘手、AI 办公智能体,覆盖从线索获取、跟进、外勤留痕、内容生产到营销传播等完整链路,强调合规与安全。
AI 销售大师实现销售过程记录、管理与复盘,数据看板聚合通话、线索、跟进等,助力管理层决策;AI 私域运营建设企业私域体系,提供素材库、任务提醒与互动辅助,确保品牌统一与合规;AI 流量操盘手与 AI 办公智能体降低内容生产门槛,数字人视频及文案工具提升营销与办公效率。整体在数据资产、权限管控和大模型合规底座方面设有严格底线,确保企业数据安全与可控使用。该产品定位为企业销售团队的辅助底座,强调帮助人员聚焦高价值工作而非替代人力,面向各行业的销售获客、客户管理、团队管理等共性痛点,且可对接 CRM/ERP,支持分级权限与跨区域协同。

🏷️ #AI销售 #私域运营 #数据合规 #企业数字化 #大模型

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📰 全省首张加载“企业码”的营业执照 在厦门发出_央广网

9月14日,厦门市市场监督管理局核发全省首张加载“企业码”的营业执照,标志着纸质执照与电子执照二维码实现“两码合一”并升级为经营主体身份码“企业码”,推动营商环境数字化改革迈向新阶段。通过“企业码”一码可聚合经营主体登记、信用监管、公示公告、抽查等多维数据,并整合资质信息,形成全景画像;纸质执照经升级后,仍可通过二维码进入电子执照小程序,完成一站式查询与核验。企业码可用于门店、产品包装、宣传材料等场景,提升资质展示与商务对接效率,同时提供7×24小时的登记注册智能客服,提升政务服务水平。自9月14日起,厦门全面启动新版营业执照换发,企业在设立、变更等业务办理时可申请加载企业码。未来将深化与更多涉企信息的关联融合,拓展信息查询、事项办理、监管服务等场景,持续提升经营主体办事便利度与获得感。

🏷️ #营商环境 #企业码 #信息化 #一码通行 #政务服务

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📰 四川出台政策:提升这15个急需紧缺职业技能,每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线

为帮助企业稳岗扩岗,四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策,聚焦三大内容:稳岗返还、一致性扩岗补助,以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员,若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书(初级1000元、中级1500元、高级2000元),可按每人每年1次的标准领取补贴;若同時获得多项中级和高级证书,补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明,派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域,覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求,旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看,该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗,同时推动员工技能升级,符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。

🏷️ #失业保险 #稳岗扩岗 #技能提升 #企业扶持 #职业证书

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📰 十一载筑峰!久久金发布全球化战略向世界掘金

久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会,标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”,并发布全球白皮书;总经理刘亚健公布新十年的目标:三驾马车并进,覆盖全国10,000家门店,推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来,久久金以标准化先行,解决行业痛点:缺乏标准、信任不足、数字化空白,逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型,成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强,并参与起草行业规范。在四大业务板块(久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智)支撑下,形成全产业链闭环,AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走,聚焦东南亚、港澳及中东等区域,最终覆盖全球核心市场,建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动,推动中国黄金回收走向世界。

🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型

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📰 王文京专访:用友跳出纯软件定位,战略升维,从企业软件迈向企业 AI – 智慧城市行业分析

用友在AI浪潮中把“软件”为主体的传统模式升级为企业AI的全新形态。这场全球商业创新大会揭示,AI不仅改变了软件结构和运营模式,更把人和智能体共同推向企业的核心执行层。从X+AI到AI+X,再到智能原生时代,用友通过BIP 6等产品实现“无头化”API化、智能体化的改造,推动企业应用从流程执行向预测、决策和自主执行转变。王文京强调,企业的核心壁垒在于对商业场景的深刻理解与技术的“技术的技术”——能够把前沿AI技术落地到真实业务中,并通过软硬一体化、AI BaaS等形态,帮助客户降本增效、实现价值变现。与此同时,用友正加速订阅化及全球化布局,推动从软件提供商向企业AI解决方案与服务提供商的转型,并通过与钢铁等行业的共创项目,直接以业务结果来衡量价值。未来,AI将使企业应用更高效、场景化,企业需要的不是单纯的代码,而是对业务的深刻洞察与可落地的智能化能力。

🏷️ #AI变化 #企业AI #BIP6 #智能体时代 #软件升级

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📰 见完客户就忘?浩鲸科技一张4mm录音卡,把对话变成长期数字资产-36氪

浩鲸科技在AI录音卡领域的进入,源于对线下沟通数据长期被“看不见、用不了、留不住”的痛点的深入洞察。通过智在记录,将现场声音从单纯记录升级为可提取结构化信息、可形成业务脉络的数字资产,并以开放API为核心,打通CRM、OA、HR等企业系统,使对话结束便可驱动决策与行动。这一定位区别于依附单一办公平台的同类产品,凭借电信领域多年的技术沉淀与全球化运作经验,浩鲸科技实现了“听得懂、记得住、用得上”的三层能力:从实时转写到多轮记忆,再到完整的业务闭环执行。3.0版本进一步扩展到50+语言识别、情绪分析、行业模型和全场景提醒,推出智在记录、智在PPT、智在视频等生产力套件,覆盖客户拜访、门店管理、服务质检、企业调研等场景,构建开放生态与合伙人体系,推动硬件+软件+服务的全链路落地。未来,智在记录被定位为企业沟通的入口级基础设施,使AI真正“懂业务、能干活”,将线下对话转化为持续的经营驱动和长期资产。

🏷️ #AI录音卡 #智在记录 #企业数字资产 #开放生态 #ToBToC

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📰 宏观变局下高管求学新选择:北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径

北大国发院 EMBA(BiMBA)以智库驱动的高管教育著称,区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源,使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源,打造“智库教研一体化”的办学模式,邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者,以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资,形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外,师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值,涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心,聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域,知识实时转化为课堂教学与决策工具,帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后,获得双证及永久校友权益,学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益,推动企业向行业领军地位跃升。总之,该项目以高校智库能力嵌入高管教育,将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合,提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。

🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源

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📰 新股前瞻|金智维:三年亏5.31亿元,AI数字员工市场第一仍难“躺赢”

金智维再次向港交所递表,拟在香港主板上市。公司截至2026年6月30日已部署超过200万名AI数字员工,客户覆盖270余家银行、130余家券商,金融服务等领域落地成果显著,显示出其在企业级AI解决方案市场的领先地位与落地能力。公司产品线经历从K-RPA到Ki-Agent等平台的演进,形成覆盖流程挖掘、低代码编排、大模型调用以及全生命周期治理的技术栈。然其营收增速虽在2026年上半年呈现约42%的同比提升,但2023-2025年净亏损共计5.31亿元,现金及等价物仅7100余万元,且高额的对赌可赎回负债21.26亿元带来上市不及预期的潜在风险。营收结构单一且以项目制交付为主,边际成本难以快速摊薄,导致持续亏损与现金压力。行业层面,AI数字员工赛道整体高度分散、商业模式尚未统一、技术迭代快速,未来成长依赖于从标杆案例向标准化平台转变及有效的盈利模式落地。总之,金智维属于“好赛道里的成长型公司”,具备领先的市场地位与落地能力,但盈利能力、资金健康与治理结构仍需通过上市后的经营实绩和商业模式优化来验证与提升。

🏷️ #AI数字员工 #金智维 #港股上市 #企业级AI

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📰 税助江西制造业向“智”而行循绿发展

江西省税务部门最新数据显示,1月至7月全省工业增速回稳,工业销售收入同比增长3.1%,制造业贡献显著,占比达93%,其中计算机通信与其他电子设备制造对工业增收的贡献率高达64.1%,居行业首位。以上饶方舟电子为例,智能产线实现绕线、装配、检测等全流程自动化,作为国家高新技术企业,数字化升级累计投入超两千万元,推动生产、管理和产品全周期数字化管控。企业因此在今年前7月营业额达到8900多万元,同比增长26.5%,税务部门通过常态化研发费用归集辅导,帮助企业将合规管理嵌入数字化平台,提升转型信心与稳健性。 环保与资源效率方面,近五年江西环境保护税、资源税、耕地占用税等相关税种收入年均增速为7.2%,高于全国水平0.6个百分点。省内另一大型企业中国石化九江分公司以技术革新推进绿色生产,税务部门对接企业需求,指导合规适用相关税费政策,稳步推进绿色技改,支撑能源化工行业的绿色转型与高质量发展。

🏷️ #制造业 #数字化 #绿色发展 #税收政策 #企业转型

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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究

在市场经济与数字化快速推进的背景下,企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源,其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题,导致人才流失、积极性不足、配置低效,成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境,提出四大创新路径:更新管理理念,将人力资源管理上升为战略性管理;完善多元化的人才培养体系,建立分层差异化的培训与晋升通道;优化考核激励机制,实施量化与定性结合的评估,并将结果与薪酬、晋升挂钩,兼顾物质与精神激励;推进数字化建设,利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营,构建人力资源数据库,提升数据驱动的决策能力。通过这些举措,企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性,以及人才价值的最大化,从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。

🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理

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📰 百望股份与中材科技签约 推动财税管理迈向智能协同

百望股份与中材科技正式签约,双方将共同打造以百望百宝税务智能体、电子会计档案、智能纳税申报为核心的三位一体智能财税解决方案,助力中材科技实现高质量发展与数智化转型。中材科技作为建材集团旗下龙头企业,长期在新能源、新材料、绿色低碳等领域深耕,亟需提升财务精细化管理、税务合规与数字化协同运营水平。当前央企推动世界一流财务管理体系建设,财务数智化成为贯穿业务、风险与经营决策的关键变革。此次合作回应趋势,借助AI在财税场景的落地应用,提升政策解读、案例检索与合规分析效率,帮助财税人员将时间投入风险判断与决策。百望百宝汇聚税收政策、权威解读、监管案例与行业动态,通过自然语言提问提供清晰参考,推动专业知识、业务规则与人工智能的深度融合,实现从工具化到工作流程的全面数字化升级;同时加强会计资料的分散归集、数字化管理与可追溯性,提升申报效率并降低人工成本,促进数据资产化与风控能力提升。未来,项目将深化产业协同,探索将税务智能体与电子档案管理、申报效率提升等能力嵌入企业运营,形成以数据驱动的合规、决策与价值创造的新模式。

🏷️ #财税数字化 #智能体应用 #数据资产 #企业合规 #风险管理

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📰 打通支付壁垒,交通银行银企付赋能企业数字化提质增效

交通银行通过银企付产品打通企业业务软件与银行网银之间的对接壁垒,解决了企业在支付环节需手工跳转和重复操作的问题。该产品实现业务订单自动推送、付款指令同步流转、资金交易留痕等全链路自动化支付结算,能够替代传统人工制单和跨平台重复操作,显著降低人工失误、缩短结算周期,并实现信息流、资金流、业务流三流合一。对于企业管理软件和银行系统尚未打通的痛点,银企付无需额外开发部署,具有零门槛的操作体验,提升财务办公效率和数字化管理水平。盐城地区的一家制造业客户落地该方案,依托全自动化、一体化的支付优势,大幅简化财务付款、对账和核销流程,显著降低人力与时间成本,推动企业数字化转型提质增效。未来将继续深耕本地实体经济,凭借数字化金融产品解决经营痛点,提供高效智能的金融服务,促进区城企业数字化升级。

🏷️ #金融科技 #银企付 #数字化转型 #支付自动化 #企业服务

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📰 第五届828 B2B企业节举行 产业链共筑智能体落地新生态

本届828B2B企业节聚焦智能体时代企业智能化升级,强调AI从技术参数走向实际产出,推动企业级智能体在真实工作流、交易链路与生产车间的落地应用。华为云等头部云厂商加码企业级智能体,展示智果平台、码道代码智能体等产品,强调端到端任务完成率提升与多智能体协同能力;行业观点普遍认为智能体需要嵌入真实业务流程,市场竞争从“算力/参数”转向“落地能力”,并且政策支持将推动规模化落地。落地难点包括适配成本、场景隐性知识、数据标准化等,需要产业链上下游共同参与,形成开放的平台生态与联合解决方案。为破解难题,华为云联合多家伙伴推出技术创新与扶持举措,促进医疗、农业、环保等领域的实际应用落地,强调“翻译-交付”在毛细血管级场景中的关键作用,推动智能体从样板走向商品化,提升千行万业的数字化与智能化水平。

🏷️ #智能体 #企业级AI #云平台 #落地应用 #生态协同

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📰 数字赋能设备管理,智能助推制造升级——隆盛碳素PMS项目正式启动

鄯善园区隆盛碳素成功上线PMS设备管理系统,标志公司设备管理向数字化、精细化、智能化方向全面提速,推动信息化转型升级。系统覆盖设备全生命周期、日常巡检、维修保养、备件等模块,通过标准化流程、数字化记录与智能分析,提升设备台账可追溯性、维保可控性及运维数据分析能力,为精准决策提供支撑。启动强调以管理理念与体系革新为核心,通过高标准部署、培训、数据迁移与试运行,确保落地见效,增强生产韧性与成本效益。企业文化方面,项目凸显“以质量求生存、科技促发展”与绿色创新价值观,强调数字化转型是管理升级的驱动,引导员工发挥主动性,推动人企共进。未来将持续以数字化转型为核心抓手,优化治理能力,将文化软实力转化为发展硬支撑,推动企业向数字化、智能化、高质量方向迈进。

🏷️ #数字化 #智能化 #管理升级 #降本增效 #企业文化

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📰 新股消息 | 金智维二次递表港交所 专注于提供AI数字员工解决方案及企业级智慧体解决方案

珠海金智维人工智能股份有限公司(下称“金智维”)向港交所主板递表,国泰海通及中银国际为其联席保荐人。公司专注于AI数字员工与企业级智慧体解决方案,通过自主研发的AI技术实现数智化转型,提升企业生产力与创新能力。AI数字员工与智慧体可理解自然语言、自动执行任务、学习经验,显著释放员工创造力,帮助企业在金融、政务、制造等多行业落地应用。市场方面,中国企业级AI解决方案市场自2020至2025年快速扩张,2026-2030年预计保持高增速,金融与政务是最具增长潜力的细分领域。金智维在AI数字员工领域长期领先,2023-2025年持续占据市场第一位,至2026年6月已部署超200万名AI数字员工,服务超1600家客户。财务上,2023至2025年及2026年上半年收入持续增长,但同期亏损规模也有所扩大,毛利稳步提升,显示出规模化运营与利润改善的潜力。未来公司将持续通过K-APA与Ki-Agent等平台推动任务自动化与跨系统协同,进一步扩大在金融、政务等关键领域的应用与客户基础。

🏷️ #AI数字员工 #企业级AI #数智化 #金融服务 #政务

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📰 数字化作答企业保险管理场景,平安企业宝入选2025年《财经》长青企业案例

在数字化转型浪潮中,平安企业宝凭借科技赋能在保险、健康、风控等领域的系统性服务实践,成为年度数字变革典范。该平台截至2025年已服务超420万家企业,通过线上化流程提升效率,如批改人员变更、批量投保和理赔等环节的时效性显著提高,单次批改由天级缩短至分钟级,理赔实现线上即时处理。对于集团客户,平台实现分级管理与一体化操作,在“集团关系维护”中实现总分机构统一管理,提升办事效率与安全性。平安企业宝的“保险商城”与一体化权限体系,使HR可在一个系统内完成加保、查保单和办批改等操作,真正实现跨系统、跨部门协同的简化流程。健康服务板块覆盖从线上问诊、用药直付、到院陪伴等就医全周期,并配套企业图书馆、福利活动等,增强员工凝聚力与归属感。未来,该平台将继续以AI、大数据等前沿技术深度赋能,构建更智能的企业服务生态,与企业共同实现高质量、可持续发展。

🏷️ #数字化 #科技赋能 #企业服务 #健康服务 #理赔

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