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📰 中电联电力文化专委会成功举办“ESG能源电力·京东行”活动
本次在京东举行的 ESG 能源电力活动聚焦“履责践行 链创价值”主题，聚集了中电联及京东集团等单位领导与行业代表，围绕ESG在电力行业的应用与治理展开深入交流。郝英杰指出，随着“十五五”阶段的推进和“双碳”目标的持续深化，ESG将进入全域协同、主动赋能的成熟阶段，成为提升企业核心竞争力的重要支撑，并强调要打造 ESG 生态、加强治理、提升链上管理，形成具有中国特色的实践路径。活动中，供应链管理、社会责任与ESG建设等内容被系统介绍，京东在绿色供应链、跨境合规风控、供应商全生命周期数字化管理等方面的经验被总结为可落地的解决方案，体现以商业价值驱动社会价值、以技术创新促进可持续发展的企业担当。参会代表认为此次交流有助于提升自身管理水平，京东也展示了在数智化供应链、绿色低碳和产业升级等方面的成效与愿景。未来，文化专委会将继续发挥桥梁作用，推动跨行业交流互鉴，推动能源电力企业的可持续发展。本次活动强调以实际行动提升ESG治理水平，促进供应链全链条的数字化、绿色化与协同化发展。
🏷️ #ESG #供应链 #绿色低碳 #数字化 #企业治理
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📰 中电联电力文化专委会成功举办“ESG能源电力·京东行”活动
本次在京东举行的 ESG 能源电力活动聚焦“履责践行 链创价值”主题，聚集了中电联及京东集团等单位领导与行业代表，围绕ESG在电力行业的应用与治理展开深入交流。郝英杰指出，随着“十五五”阶段的推进和“双碳”目标的持续深化，ESG将进入全域协同、主动赋能的成熟阶段，成为提升企业核心竞争力的重要支撑，并强调要打造 ESG 生态、加强治理、提升链上管理，形成具有中国特色的实践路径。活动中，供应链管理、社会责任与ESG建设等内容被系统介绍，京东在绿色供应链、跨境合规风控、供应商全生命周期数字化管理等方面的经验被总结为可落地的解决方案，体现以商业价值驱动社会价值、以技术创新促进可持续发展的企业担当。参会代表认为此次交流有助于提升自身管理水平，京东也展示了在数智化供应链、绿色低碳和产业升级等方面的成效与愿景。未来，文化专委会将继续发挥桥梁作用，推动跨行业交流互鉴，推动能源电力企业的可持续发展。本次活动强调以实际行动提升ESG治理水平，促进供应链全链条的数字化、绿色化与协同化发展。
🏷️ #ESG #供应链 #绿色低碳 #数字化 #企业治理
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📰 赋能AI营销全链路 剪流AI员工手机助力企业数字化提效-品玩
剪流 AI 员工手机由上海剪流信息技术有限公司开发，旨在为企业提供一体化的 AI 工作终端，支持销售、私域运营、内容生产和办公智能化等多场景。公司拥有21年 AI 技术沉淀和600人研发团队，硬件与华为深度原厂定制，软件搭载自研的大模型，完成国家备案，具备数据沉淀、行业模型训练与迭代能力。系统围绕“数据→模型→业务→再进化”构建飞轮，适配小微企业到集团级企业的多元场景。核心模块包括 AI 销售大师、AI 私域运营、AI 流量操盘手、AI 办公智能体，覆盖从线索获取、跟进、外勤留痕、内容生产到营销传播等完整链路，强调合规与安全。
AI 销售大师实现销售过程记录、管理与复盘，数据看板聚合通话、线索、跟进等，助力管理层决策；AI 私域运营建设企业私域体系，提供素材库、任务提醒与互动辅助，确保品牌统一与合规；AI 流量操盘手与 AI 办公智能体降低内容生产门槛，数字人视频及文案工具提升营销与办公效率。整体在数据资产、权限管控和大模型合规底座方面设有严格底线，确保企业数据安全与可控使用。该产品定位为企业销售团队的辅助底座，强调帮助人员聚焦高价值工作而非替代人力，面向各行业的销售获客、客户管理、团队管理等共性痛点，且可对接 CRM/ERP，支持分级权限与跨区域协同。
🏷️ #AI销售 #私域运营 #数据合规 #企业数字化 #大模型
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📰 赋能AI营销全链路 剪流AI员工手机助力企业数字化提效-品玩
剪流 AI 员工手机由上海剪流信息技术有限公司开发，旨在为企业提供一体化的 AI 工作终端，支持销售、私域运营、内容生产和办公智能化等多场景。公司拥有21年 AI 技术沉淀和600人研发团队，硬件与华为深度原厂定制，软件搭载自研的大模型，完成国家备案，具备数据沉淀、行业模型训练与迭代能力。系统围绕“数据→模型→业务→再进化”构建飞轮，适配小微企业到集团级企业的多元场景。核心模块包括 AI 销售大师、AI 私域运营、AI 流量操盘手、AI 办公智能体，覆盖从线索获取、跟进、外勤留痕、内容生产到营销传播等完整链路，强调合规与安全。
AI 销售大师实现销售过程记录、管理与复盘，数据看板聚合通话、线索、跟进等，助力管理层决策；AI 私域运营建设企业私域体系，提供素材库、任务提醒与互动辅助，确保品牌统一与合规；AI 流量操盘手与 AI 办公智能体降低内容生产门槛，数字人视频及文案工具提升营销与办公效率。整体在数据资产、权限管控和大模型合规底座方面设有严格底线，确保企业数据安全与可控使用。该产品定位为企业销售团队的辅助底座，强调帮助人员聚焦高价值工作而非替代人力，面向各行业的销售获客、客户管理、团队管理等共性痛点，且可对接 CRM/ERP，支持分级权限与跨区域协同。
🏷️ #AI销售 #私域运营 #数据合规 #企业数字化 #大模型
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📰 36氪项目推荐周榜 从AI算力到智能硬件 本周TOP10项目寻找新增长曲线
本篇文章聚焦36氪项目推荐榜单，介绍了五个正在或将要推动行业创新的早期创业项目及其核心方向。万泽时代将AI能力落地于工业碳管理场景，提升碳数据处理与分析的数字化水平，强调在“双碳”背景下的企业管理新路径。字字动画则通过全链路AI平台优化漫剧内容生产流程，推动从人工密集型向标准化、规模化转变，并已有显著的市场验证。智巢从宠物智能硬件出发，将机器人与AI应用于智能猫砂盆，提升家居自动化与养宠体验。原石科技聚焦大模型的长期记忆与用户理解，构建能够长期记住并理解用户的AI层，推动AI从工具走向长期智能助手的方向。CaSee面向中小企业，将竞品分析能力SaaS化，降低获取市场情报的成本，兑现将专业团队工作轻量化的目标。
🏷️ #AI #企业数字化 #竞品分析 #智能硬件 #长期记忆
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📰 36氪项目推荐周榜 从AI算力到智能硬件 本周TOP10项目寻找新增长曲线
本篇文章聚焦36氪项目推荐榜单，介绍了五个正在或将要推动行业创新的早期创业项目及其核心方向。万泽时代将AI能力落地于工业碳管理场景，提升碳数据处理与分析的数字化水平，强调在“双碳”背景下的企业管理新路径。字字动画则通过全链路AI平台优化漫剧内容生产流程，推动从人工密集型向标准化、规模化转变，并已有显著的市场验证。智巢从宠物智能硬件出发，将机器人与AI应用于智能猫砂盆，提升家居自动化与养宠体验。原石科技聚焦大模型的长期记忆与用户理解，构建能够长期记住并理解用户的AI层，推动AI从工具走向长期智能助手的方向。CaSee面向中小企业，将竞品分析能力SaaS化，降低获取市场情报的成本，兑现将专业团队工作轻量化的目标。
🏷️ #AI #企业数字化 #竞品分析 #智能硬件 #长期记忆
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📰 四川出台政策：提升这15个急需紧缺职业技能，每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为帮助企业稳岗扩岗，四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策，聚焦三大内容：稳岗返还、一致性扩岗补助，以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员，若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书（初级1000元、中级1500元、高级2000元），可按每人每年1次的标准领取补贴；若同時获得多项中级和高级证书，补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明，派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域，覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求，旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看，该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗，同时推动员工技能升级，符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。
🏷️ #失业保险 #稳岗扩岗 #技能提升 #企业扶持 #职业证书
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📰 四川出台政策：提升这15个急需紧缺职业技能，每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为帮助企业稳岗扩岗，四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策，聚焦三大内容：稳岗返还、一致性扩岗补助，以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员，若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书（初级1000元、中级1500元、高级2000元），可按每人每年1次的标准领取补贴；若同時获得多项中级和高级证书，补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明，派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域，覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求，旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看，该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗，同时推动员工技能升级，符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。
🏷️ #失业保险 #稳岗扩岗 #技能提升 #企业扶持 #职业证书
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📰 十一载筑峰！久久金发布全球化战略向世界掘金
久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会，标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”，并发布全球白皮书；总经理刘亚健公布新十年的目标：三驾马车并进，覆盖全国10,000家门店，推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来，久久金以标准化先行，解决行业痛点：缺乏标准、信任不足、数字化空白，逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型，成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强，并参与起草行业规范。在四大业务板块（久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智）支撑下，形成全产业链闭环，AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走，聚焦东南亚、港澳及中东等区域，最终覆盖全球核心市场，建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动，推动中国黄金回收走向世界。
🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型
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📰 十一载筑峰！久久金发布全球化战略向世界掘金
久久金集团在深圳举行的11周年庆典及全球战略发布会，标志着从中国标杆品牌到全球化领导者的升级。董事长兰文娟提出全球战略“从深圳到世界”，并发布全球白皮书；总经理刘亚健公布新十年的目标：三驾马车并进，覆盖全国10,000家门店，推进标准化、数智化与全球化三大支撑。回顾十三年来，久久金以标准化先行，解决行业痛点：缺乏标准、信任不足、数字化空白，逐步建设全链路数字化管理体系。通过“灰色生意阳光化”转型，成为CCFA生活服务业连锁Top100、中国商业特许经营企业300强，并参与起草行业规范。在四大业务板块（久久金管家、安逸金、鑫云科技、蓝鑫数智）支撑下，形成全产业链闭环，AI、区块链、BI等技术赋能实现千店级运营与实时风控。全球化推进分三步走，聚焦东南亚、港澳及中东等区域，最终覆盖全球核心市场，建立四种合作模式以落地落地。未来将以“标准+数智+全球”为三轮驱动，推动中国黄金回收走向世界。
🏷️ #全球化 #标准化 #数智化 #黄金回收 #企业转型
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 王文京专访：用友跳出纯软件定位，战略升维，从企业软件迈向企业 AI – 智慧城市行业分析
用友在AI浪潮中把“软件”为主体的传统模式升级为企业AI的全新形态。这场全球商业创新大会揭示，AI不仅改变了软件结构和运营模式，更把人和智能体共同推向企业的核心执行层。从X+AI到AI+X，再到智能原生时代，用友通过BIP 6等产品实现“无头化”API化、智能体化的改造，推动企业应用从流程执行向预测、决策和自主执行转变。王文京强调，企业的核心壁垒在于对商业场景的深刻理解与技术的“技术的技术”——能够把前沿AI技术落地到真实业务中，并通过软硬一体化、AI BaaS等形态，帮助客户降本增效、实现价值变现。与此同时，用友正加速订阅化及全球化布局，推动从软件提供商向企业AI解决方案与服务提供商的转型，并通过与钢铁等行业的共创项目，直接以业务结果来衡量价值。未来，AI将使企业应用更高效、场景化，企业需要的不是单纯的代码，而是对业务的深刻洞察与可落地的智能化能力。
🏷️ #AI变化 #企业AI #BIP6 #智能体时代 #软件升级
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📰 王文京专访：用友跳出纯软件定位，战略升维，从企业软件迈向企业 AI – 智慧城市行业分析
用友在AI浪潮中把“软件”为主体的传统模式升级为企业AI的全新形态。这场全球商业创新大会揭示，AI不仅改变了软件结构和运营模式，更把人和智能体共同推向企业的核心执行层。从X+AI到AI+X，再到智能原生时代，用友通过BIP 6等产品实现“无头化”API化、智能体化的改造，推动企业应用从流程执行向预测、决策和自主执行转变。王文京强调，企业的核心壁垒在于对商业场景的深刻理解与技术的“技术的技术”——能够把前沿AI技术落地到真实业务中，并通过软硬一体化、AI BaaS等形态，帮助客户降本增效、实现价值变现。与此同时，用友正加速订阅化及全球化布局，推动从软件提供商向企业AI解决方案与服务提供商的转型，并通过与钢铁等行业的共创项目，直接以业务结果来衡量价值。未来，AI将使企业应用更高效、场景化，企业需要的不是单纯的代码，而是对业务的深刻洞察与可落地的智能化能力。
🏷️ #AI变化 #企业AI #BIP6 #智能体时代 #软件升级
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📰 见完客户就忘？浩鲸科技一张4mm录音卡，把对话变成长期数字资产-36氪
浩鲸科技在AI录音卡领域的进入，源于对线下沟通数据长期被“看不见、用不了、留不住”的痛点的深入洞察。通过智在记录，将现场声音从单纯记录升级为可提取结构化信息、可形成业务脉络的数字资产，并以开放API为核心，打通CRM、OA、HR等企业系统，使对话结束便可驱动决策与行动。这一定位区别于依附单一办公平台的同类产品，凭借电信领域多年的技术沉淀与全球化运作经验，浩鲸科技实现了“听得懂、记得住、用得上”的三层能力：从实时转写到多轮记忆，再到完整的业务闭环执行。3.0版本进一步扩展到50+语言识别、情绪分析、行业模型和全场景提醒，推出智在记录、智在PPT、智在视频等生产力套件，覆盖客户拜访、门店管理、服务质检、企业调研等场景，构建开放生态与合伙人体系，推动硬件+软件+服务的全链路落地。未来，智在记录被定位为企业沟通的入口级基础设施，使AI真正“懂业务、能干活”，将线下对话转化为持续的经营驱动和长期资产。
🏷️ #AI录音卡 #智在记录 #企业数字资产 #开放生态 #ToBToC
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📰 见完客户就忘？浩鲸科技一张4mm录音卡，把对话变成长期数字资产-36氪
浩鲸科技在AI录音卡领域的进入，源于对线下沟通数据长期被“看不见、用不了、留不住”的痛点的深入洞察。通过智在记录，将现场声音从单纯记录升级为可提取结构化信息、可形成业务脉络的数字资产，并以开放API为核心，打通CRM、OA、HR等企业系统，使对话结束便可驱动决策与行动。这一定位区别于依附单一办公平台的同类产品，凭借电信领域多年的技术沉淀与全球化运作经验，浩鲸科技实现了“听得懂、记得住、用得上”的三层能力：从实时转写到多轮记忆，再到完整的业务闭环执行。3.0版本进一步扩展到50+语言识别、情绪分析、行业模型和全场景提醒，推出智在记录、智在PPT、智在视频等生产力套件，覆盖客户拜访、门店管理、服务质检、企业调研等场景，构建开放生态与合伙人体系，推动硬件+软件+服务的全链路落地。未来，智在记录被定位为企业沟通的入口级基础设施，使AI真正“懂业务、能干活”，将线下对话转化为持续的经营驱动和长期资产。
🏷️ #AI录音卡 #智在记录 #企业数字资产 #开放生态 #ToBToC
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源
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📰 从传统行业转向科技行业，复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻
本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践，强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口，辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向，将AI、数字化嵌入企业经营体系中，而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台（已与341家企业合作，开展447个项目，超2300名学生参与），以及全球职业服务和庞大校友网络，帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出，需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言，复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性，逐步形成迁移能力与职业路径，并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言，复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设，为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。
🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络
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📰 从传统行业转向科技行业，复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻
本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践，强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口，辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向，将AI、数字化嵌入企业经营体系中，而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台（已与341家企业合作，开展447个项目，超2300名学生参与），以及全球职业服务和庞大校友网络，帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出，需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言，复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性，逐步形成迁移能力与职业路径，并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言，复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设，为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。
🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络
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📰 新股前瞻|金智维：三年亏5.31亿元,AI数字员工市场第一仍难“躺赢”
金智维再次向港交所递表，拟在香港主板上市。公司截至2026年6月30日已部署超过200万名AI数字员工，客户覆盖270余家银行、130余家券商，金融服务等领域落地成果显著，显示出其在企业级AI解决方案市场的领先地位与落地能力。公司产品线经历从K-RPA到Ki-Agent等平台的演进，形成覆盖流程挖掘、低代码编排、大模型调用以及全生命周期治理的技术栈。然其营收增速虽在2026年上半年呈现约42%的同比提升，但2023-2025年净亏损共计5.31亿元，现金及等价物仅7100余万元，且高额的对赌可赎回负债21.26亿元带来上市不及预期的潜在风险。营收结构单一且以项目制交付为主，边际成本难以快速摊薄，导致持续亏损与现金压力。行业层面，AI数字员工赛道整体高度分散、商业模式尚未统一、技术迭代快速，未来成长依赖于从标杆案例向标准化平台转变及有效的盈利模式落地。总之，金智维属于“好赛道里的成长型公司”，具备领先的市场地位与落地能力，但盈利能力、资金健康与治理结构仍需通过上市后的经营实绩和商业模式优化来验证与提升。
🏷️ #AI数字员工 #金智维 #港股上市 #企业级AI
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📰 新股前瞻|金智维：三年亏5.31亿元,AI数字员工市场第一仍难“躺赢”
金智维再次向港交所递表，拟在香港主板上市。公司截至2026年6月30日已部署超过200万名AI数字员工，客户覆盖270余家银行、130余家券商，金融服务等领域落地成果显著，显示出其在企业级AI解决方案市场的领先地位与落地能力。公司产品线经历从K-RPA到Ki-Agent等平台的演进，形成覆盖流程挖掘、低代码编排、大模型调用以及全生命周期治理的技术栈。然其营收增速虽在2026年上半年呈现约42%的同比提升，但2023-2025年净亏损共计5.31亿元，现金及等价物仅7100余万元，且高额的对赌可赎回负债21.26亿元带来上市不及预期的潜在风险。营收结构单一且以项目制交付为主，边际成本难以快速摊薄，导致持续亏损与现金压力。行业层面，AI数字员工赛道整体高度分散、商业模式尚未统一、技术迭代快速，未来成长依赖于从标杆案例向标准化平台转变及有效的盈利模式落地。总之，金智维属于“好赛道里的成长型公司”，具备领先的市场地位与落地能力，但盈利能力、资金健康与治理结构仍需通过上市后的经营实绩和商业模式优化来验证与提升。
🏷️ #AI数字员工 #金智维 #港股上市 #企业级AI
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📰 税助江西制造业向“智”而行循绿发展
江西省税务部门最新数据显示，1月至7月全省工业增速回稳，工业销售收入同比增长3.1%，制造业贡献显著，占比达93%，其中计算机通信与其他电子设备制造对工业增收的贡献率高达64.1%，居行业首位。以上饶方舟电子为例，智能产线实现绕线、装配、检测等全流程自动化，作为国家高新技术企业，数字化升级累计投入超两千万元，推动生产、管理和产品全周期数字化管控。企业因此在今年前7月营业额达到8900多万元，同比增长26.5%，税务部门通过常态化研发费用归集辅导，帮助企业将合规管理嵌入数字化平台，提升转型信心与稳健性。 环保与资源效率方面，近五年江西环境保护税、资源税、耕地占用税等相关税种收入年均增速为7.2%，高于全国水平0.6个百分点。省内另一大型企业中国石化九江分公司以技术革新推进绿色生产，税务部门对接企业需求，指导合规适用相关税费政策，稳步推进绿色技改，支撑能源化工行业的绿色转型与高质量发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #绿色发展 #税收政策 #企业转型
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📰 税助江西制造业向“智”而行循绿发展
江西省税务部门最新数据显示，1月至7月全省工业增速回稳，工业销售收入同比增长3.1%，制造业贡献显著，占比达93%，其中计算机通信与其他电子设备制造对工业增收的贡献率高达64.1%，居行业首位。以上饶方舟电子为例，智能产线实现绕线、装配、检测等全流程自动化，作为国家高新技术企业，数字化升级累计投入超两千万元，推动生产、管理和产品全周期数字化管控。企业因此在今年前7月营业额达到8900多万元，同比增长26.5%，税务部门通过常态化研发费用归集辅导，帮助企业将合规管理嵌入数字化平台，提升转型信心与稳健性。 环保与资源效率方面，近五年江西环境保护税、资源税、耕地占用税等相关税种收入年均增速为7.2%，高于全国水平0.6个百分点。省内另一大型企业中国石化九江分公司以技术革新推进绿色生产，税务部门对接企业需求，指导合规适用相关税费政策，稳步推进绿色技改，支撑能源化工行业的绿色转型与高质量发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #绿色发展 #税收政策 #企业转型
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📰 注册就送68无需首充的平台引领{{城市名称}}数字经济：超{{数字}}企业从中受益
在{{城市名称}}的数字化转型进程中，注册就送68无需首充的平台成为推动产业升级的核心驱动力。平台覆盖超{{数字}}家企业，推动企业生产与管理流程数字化，显著提升生产效率、信息化水平和运营能力，推动经济结构的深刻变革。通过该平台，制造业实现了生产过程数字化监控、数据共享与协同，现场管理、交付周期和成本控制均得到优化；电商企业通过数据分析与客户行为追踪提升用户体验，满意度与转化率显著提升；医院通过电子病历等信息化系统提升协作效率，患者诊疗时间大幅缩短。综合来看，平台在制造、电商、医疗等多行业展现出强大应用价值，运营效率普遍提升，企业竞争力明显增强。未来，随着数字技术的深化融合，{{城市名称}}将深化与该平台的长期合作，开展培训与生态建设，推动更多企业实现数字化转型与可持续发展。
🏷️ #数字化 #平台 #企业升级 #生产效率 #协同
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🏷️ #数字化 #平台 #企业升级 #生产效率 #协同
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📰 陈志明：自主可控的数字化生命线，必须把核心技术牢牢握在自己手中
在2026精益数字化创新大会上，陈志明强调精益数字化是一种系统性变革，涵盖理念、组织、流程与技术的深度融合。数字化为翼，精益为魂，管理逻辑要与技术手段协同推进，依靠数字赋能经验、用系统替代人工，以实现成本降低、持续改进与价值创造。推进工程项目管理系统建设的核心在于让管理看得见、风险可控、效益可算，确保每笔成本可追溯、每个风险可预警。他强调数字化生命线必须自主掌控核心技术与代码，依托一体化底座避免外部依赖，既提升安全性也维护发展自主权。同时，场景是落地的试金石，必须回到业务本源解决真实问题，不能为数字化而数字化。中国铁建以巨大在建项目和丰富场景为基础，要求数字化产品在真实项目中验证、在基层生产中迭代，由业务来评价技术好坏、由用户来判定系统的实用性。一把手推动与全员参与相结合，是转型成功的根本保障。
🏷️ #精益数字化 #自主可控 #场景落地 #全员参与 #企业转型
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📰 陈志明：自主可控的数字化生命线，必须把核心技术牢牢握在自己手中
在2026精益数字化创新大会上，陈志明强调精益数字化是一种系统性变革，涵盖理念、组织、流程与技术的深度融合。数字化为翼，精益为魂，管理逻辑要与技术手段协同推进，依靠数字赋能经验、用系统替代人工，以实现成本降低、持续改进与价值创造。推进工程项目管理系统建设的核心在于让管理看得见、风险可控、效益可算，确保每笔成本可追溯、每个风险可预警。他强调数字化生命线必须自主掌控核心技术与代码，依托一体化底座避免外部依赖，既提升安全性也维护发展自主权。同时，场景是落地的试金石，必须回到业务本源解决真实问题，不能为数字化而数字化。中国铁建以巨大在建项目和丰富场景为基础，要求数字化产品在真实项目中验证、在基层生产中迭代，由业务来评价技术好坏、由用户来判定系统的实用性。一把手推动与全员参与相结合，是转型成功的根本保障。
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📰 2026年 开・云app登录入口app 发布 企业数字化转型新机遇
2026年8月，开・云app登录入口app正式发布，聚焦为企业提供全面的数字化转型支持，提升运营效率。随着数字经济的迅速扩张，企业在运营、管理及服务等方面亟需高效工具与技术，以应对日益多样化的市场需求。该平台的推出标志着企业在数字化道路上迈出重要一步，带来新的增长机会，并引发业界关注。市场调研显示全球数字化转型市场到2026年将达2.3万亿美元，行业年增长约20%，开・云app登录入口app不仅是增长浪潮的一部分，更是帮助企业快速适应的关键工具。数据还显示超过73%的企业将数字化转型列入年度战略，92%受访者认为数字化工具能提升团队效率，平台提供实时数据分析、智能任务管理与协作工具等功能，目标在数据驱动决策的基础上实现资源配置精准化，智能推荐系统还能根据用户习惯提供个性化建议，提升体验与满意度。通过实时分析，企业能够快速识别瓶颈并优化资源使用，增强市场灵活性与应变能力。案例显示，某制造企业接入后六个月生产效率提升15%，运营成本下降10%，同时一家快速消费品企业通过智能任务管理提升了市场响应速度，客户反馈时间缩短40%，产品销售额提升30%，为同类企业提供参考。为数字化转型提供操作建议时，应明确目标、加强培训、推动数据驱动决策。未来，开・云app登录入口app将继续在数字经济发展中发挥重要作用，帮助企业构建更高效的运营生态，并强调长期价值与持续优化，以应对未来市场竞争。
🏷️ #数字化 #工具 #企业转型 #数据分析 #高效运营
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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
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📰 上半年常州科创及制造业领域减税降费210.2亿元_中共江苏省委新闻网
常州市税务部门上半年大力落实科技创新和制造业相关税费优惠政策，累计减免超210.2亿元。其中，研发费用加计扣除等支持企业创新投入的政策减税超80.1亿元，高新技术企业按15%税率征收企业所得税等优惠减税26亿元，先进制造业企业增值税加计抵减等政策减税13.4亿元。通过大数据辅助精准推送，促使优惠落地更高效，避免执行口径不统一，细化完善科技型企业孵化器等相关规定，确保税费优惠精准落地。随着政策与其他扶持协同发力，常州的创新潜力进一步激发，形成三大态势：传统产业与新兴产业并进、创新投入与产出齐增、数字产业化与产业数字化融合深入。传统行业如食品制造、纺织服装销售收入同比提升，分别为12.7%和2.7%；新兴产业如新能源汽车、智能消费设备、集成电路等增长显著，销售收入分别增长22.5%、6.3%、6.5%。企业购进研发设备和技术服务金额同比上升，分别提升16.1%和0.5%，科学研究与技术服务业、高技术产业销售收入同比分别增长48.9%和29.7%，数字经济核心产业销售收入增速达8%，数字产品制造、数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等领域均实现不同程度增长，采购数字商品及服务同比增11.6%。展望未来，税务部门将继续落实税费优惠政策，强化政策适用管理，防范错享骗享风险，推动关键领域科技创新再上新台阶。
🏷️ #税费优惠 #科技创新 #常州市 #工业数字化 #企业创新
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📰 上半年常州科创及制造业领域减税降费210.2亿元_中共江苏省委新闻网
常州市税务部门上半年大力落实科技创新和制造业相关税费优惠政策，累计减免超210.2亿元。其中，研发费用加计扣除等支持企业创新投入的政策减税超80.1亿元，高新技术企业按15%税率征收企业所得税等优惠减税26亿元，先进制造业企业增值税加计抵减等政策减税13.4亿元。通过大数据辅助精准推送，促使优惠落地更高效，避免执行口径不统一，细化完善科技型企业孵化器等相关规定，确保税费优惠精准落地。随着政策与其他扶持协同发力，常州的创新潜力进一步激发，形成三大态势：传统产业与新兴产业并进、创新投入与产出齐增、数字产业化与产业数字化融合深入。传统行业如食品制造、纺织服装销售收入同比提升，分别为12.7%和2.7%；新兴产业如新能源汽车、智能消费设备、集成电路等增长显著，销售收入分别增长22.5%、6.3%、6.5%。企业购进研发设备和技术服务金额同比上升，分别提升16.1%和0.5%，科学研究与技术服务业、高技术产业销售收入同比分别增长48.9%和29.7%，数字经济核心产业销售收入增速达8%，数字产品制造、数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等领域均实现不同程度增长，采购数字商品及服务同比增11.6%。展望未来，税务部门将继续落实税费优惠政策，强化政策适用管理，防范错享骗享风险，推动关键领域科技创新再上新台阶。
🏷️ #税费优惠 #科技创新 #常州市 #工业数字化 #企业创新
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📰 汉得信息赴港IPO，专注于企业IT咨询与数字解决方案领域，人员流动性较高
汉得信息成立于2002年，是一家专注企业IT咨询与数字解决方案的上海公司，主营产业数字化、财务数字化和ERP咨询与实施等服务，亦涉及信息技术外包。近年受AI与数字化需求推动，收入逐步增长，2023年曾因扩张投入而亏损，2024-2025年起扭亏并实现盈利，2026年上半年收入同比提升，净利润显著改善。公司客户覆盖制造、金融、能源等行业，供应商以软件、硬件及服务为主，核心来自ERP、CRM及HRMS等系统及自主软件与AI应用。报告期内，产业数字化与财务数字化贡献度上升，AI相关服务收入快速增长，至2025年占比提升至8.8%。研发投入聚焦AI能力与企业级PaaS平台，占比稳定在7%左右，团队规模约1236人。公司面临高频次的人才流动、较长的应收账款回款周期及信贷风险，但现金及现金等价物保持在较稳健水平。整体来看，汉得信息在国内市场处于领先的4强之一，市场份额约1.7%，未来将以AI赋能的数字化解决方案与持续扩张的产业数字化项目维持成长，推动利润水平持续改善。
🏷️ #AI应用 #数字化解决方案 #企业IT咨询 #ERP咨询 #市场份额
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📰 汉得信息赴港IPO，专注于企业IT咨询与数字解决方案领域，人员流动性较高
汉得信息成立于2002年，是一家专注企业IT咨询与数字解决方案的上海公司，主营产业数字化、财务数字化和ERP咨询与实施等服务，亦涉及信息技术外包。近年受AI与数字化需求推动，收入逐步增长，2023年曾因扩张投入而亏损，2024-2025年起扭亏并实现盈利，2026年上半年收入同比提升，净利润显著改善。公司客户覆盖制造、金融、能源等行业，供应商以软件、硬件及服务为主，核心来自ERP、CRM及HRMS等系统及自主软件与AI应用。报告期内，产业数字化与财务数字化贡献度上升，AI相关服务收入快速增长，至2025年占比提升至8.8%。研发投入聚焦AI能力与企业级PaaS平台，占比稳定在7%左右，团队规模约1236人。公司面临高频次的人才流动、较长的应收账款回款周期及信贷风险，但现金及现金等价物保持在较稳健水平。整体来看，汉得信息在国内市场处于领先的4强之一，市场份额约1.7%，未来将以AI赋能的数字化解决方案与持续扩张的产业数字化项目维持成长，推动利润水平持续改善。
🏷️ #AI应用 #数字化解决方案 #企业IT咨询 #ERP咨询 #市场份额
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📰 展会动态:展商推介 | 恒瑞达：深耕知产全链条，赋能能源产业创新升级
本文介绍2026国际数字能源展及相关大会的时间、地点与主题，强调AI赋能、新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展的重要性。重点聚焦广东恒瑞达知识产权有限公司在能源行业中的角色与服务能力，展示其在专利代理、科技奖项申报、标准定制等一站式知产服务方面的专业积累。通过对风电、光伏、储能、氢能等领域的深入理解，恒瑞达帮助企业进行高价值专利布局、全球布局与成果转化，提升创新落地效率，并参与行业标准制定以增强话语权。文章还强调能源政策导向下的技术趋势与资质获得，如省部级科技进步奖与国家高新认定等，并展示其以“诚信、专注、团结、梦想”为核心价值观的服务理念、严格的质量管控体系以及持续的团队能力建设。未来，恒瑞达将继续加强与高校、科研院所的产学研联动，推动科研成果向产业化落地，成为能源企业可信赖的知识产权伙伴，并在深圳展会上亮相以促成深入交流与合作。
🏷️ #能源展会 #知识产权 #专利布局 #行业标准 #企业赋能
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📰 展会动态:展商推介 | 恒瑞达：深耕知产全链条，赋能能源产业创新升级
本文介绍2026国际数字能源展及相关大会的时间、地点与主题，强调AI赋能、新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展的重要性。重点聚焦广东恒瑞达知识产权有限公司在能源行业中的角色与服务能力，展示其在专利代理、科技奖项申报、标准定制等一站式知产服务方面的专业积累。通过对风电、光伏、储能、氢能等领域的深入理解，恒瑞达帮助企业进行高价值专利布局、全球布局与成果转化，提升创新落地效率，并参与行业标准制定以增强话语权。文章还强调能源政策导向下的技术趋势与资质获得，如省部级科技进步奖与国家高新认定等，并展示其以“诚信、专注、团结、梦想”为核心价值观的服务理念、严格的质量管控体系以及持续的团队能力建设。未来，恒瑞达将继续加强与高校、科研院所的产学研联动，推动科研成果向产业化落地，成为能源企业可信赖的知识产权伙伴，并在深圳展会上亮相以促成深入交流与合作。
🏷️ #能源展会 #知识产权 #专利布局 #行业标准 #企业赋能
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📰 大普微的前世今生：杨亚飞掌舵八年打造全栈自研格局，企业级SSD营收占比近100%，国产存储龙头开启海外扩张新局
大普微是国内领先的企业级SSD核心供应商，具备全栈自研技术壁垒，产品性能处于国际领先水平。公司自2016年成立并于2026年在深交所上市，主营数据中心企业级SSD的研发与销售，拥有“主控芯片+固件算法+模组”全栈自研能力，已实现批量出货。2026年上半年营业收入47.22亿元，净利润13.34亿元，在行业中位居前列，收入几乎全部来自企业级SSD业务，毛利率实现大幅转正。资产负债率较去年显著下降，偿债能力改善。股东结构方面，实际控制人为杨亚飞，薪酬有所增长。公司在产品矩阵、覆盖PCIe全代际及研发PCIe6.0方面具备前瞻布局，且具备海外大客户导入与拓展能力，未来有望实现扭亏为盈及持续增长。市场对其国内头部互联网、服务器厂商及海外客户群体的覆盖度较高，显示出较强的市场竞争力及成长潜力。
🏷️ #企业级SSD #全栈自研 #高成长 #海外拓展 #扭亏为盈
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📰 大普微的前世今生：杨亚飞掌舵八年打造全栈自研格局，企业级SSD营收占比近100%，国产存储龙头开启海外扩张新局
大普微是国内领先的企业级SSD核心供应商，具备全栈自研技术壁垒，产品性能处于国际领先水平。公司自2016年成立并于2026年在深交所上市，主营数据中心企业级SSD的研发与销售，拥有“主控芯片+固件算法+模组”全栈自研能力，已实现批量出货。2026年上半年营业收入47.22亿元，净利润13.34亿元，在行业中位居前列，收入几乎全部来自企业级SSD业务，毛利率实现大幅转正。资产负债率较去年显著下降，偿债能力改善。股东结构方面，实际控制人为杨亚飞，薪酬有所增长。公司在产品矩阵、覆盖PCIe全代际及研发PCIe6.0方面具备前瞻布局，且具备海外大客户导入与拓展能力，未来有望实现扭亏为盈及持续增长。市场对其国内头部互联网、服务器厂商及海外客户群体的覆盖度较高，显示出较强的市场竞争力及成长潜力。
🏷️ #企业级SSD #全栈自研 #高成长 #海外拓展 #扭亏为盈
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