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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型

8月28日,协会代表团对河钢(000709)数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅,了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况,认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体,具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构,人员超两千,获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战,达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势,协助企业解读政策、对接项目、资源配置,推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作,助力河北省“人工智能+”行动落地,推动数字经济与实体经济深度融合,形成长期务实合作的坚实基础。

🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化

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📰 智慧小区①|物业服务走进社区,这个智慧小区把“聪明”藏在回家路上 - 武汉市人民政府门户网站

8月27日清晨,武汉天地云廷二期的林荫小道一线,银灰色扫地机器人在花坛边忙碌,前后两刷轮转,落叶灰尘一扫而空。遇到散步居民便停下绕行,继续清扫,显示出“新员工”的工作热情。除了清洁,智慧社区的“聪明”还体现在回家路径的高效:人脸识别自动开单元门,电梯直达自家楼层,访客登记一次性完成,后续门铃与电梯联动更加便捷。地库照明在人员接近时变亮,离开后回落省电,提升居住体验与安全感。居民反映,以前需要多方联系的串门、物理门禁,如今一键即可实现。丰诚物业的“紫荆管家”系统将日常巡检、访客登记等记录化、数字化,增强了安全与可追溯性。现场还有移动展台的智能宠物喂食器等新产品,以及政策法规咨询、电子投票等服务展台,志愿者耐心解答,促进居民对智慧小区治理的认同与参与。本次活动以走进智慧小区为载体,推动智慧服务与政策落地,提升小区治理水平,扩大智慧小区覆盖。对居民而言,智慧设备与数字化管理带来生活便捷、安居安心的实际感受。

🏷️ #智慧小区 #物联网 #人脸识别 #数字化管理 #居住安全

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📰 金山检察院搭建检察官电子画像体系

金山区检察院以数字画像体系为核心,构建覆盖办案全流程的六维评价体系,打破信息孤岛,实现对检察官履职的客观、立体呈现。通过海量数据、动态指标与案件自查、交叉评查线索相结合,描绘出每位检察官的专属数字画像,便于前端预判、后端改进。院方建立“数据初评+线下复评”的双重认定机制,定期召开联席会检视画像所反映的短板,推动缺陷整改与人才成长通道建设,避免单纯问责,转向谈心、结对帮带和个性化提升方案,使提升可持续落地。该系统还用于资源配置与团队组建,优秀干警参与重大疑难案件、分享经验,促进比学赶超的良性氛围。自2026年以来,办理流程不规范问题显著下降,优质案件数量提升,数字治理显著释放治理效能,推动质效与队伍素能双向提升。

🏷️ #数字画像 #履职评价 #数据治理 #办案质效 #人才培育

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📰 2026中国国际大数据产业博览会闭幕 发布87项创新成果

2026数博会在贵州贵阳圆满落幕,吸引了来自21个国家和地区的1.6万余名嘉宾注册参会。以“词元——数据要素价值释放新路径”为主题,活动涵盖开幕式、专业展览、行业交流、展产融合、品牌赛事等五大板块,突出成果展示与交流协同,推动数据产业的发展与国际合作。展会期间共举行89场活动,围绕数据产业、高质量数据集与标注、数据基础设施、数据标准化、数字经济国际合作及场景建设等五大主线,聚焦数据与人工智能协同、首展首秀新技术新产品众多,累计参会人数超4.1万人次,专业展览聚焦算力、数据供给、模型驱动、安全与智能体验五大板块,设主宾省展区、文旅数智融合展区及国际数据交流展区,并新增具身智能体验区,展出1100余项新技术新产品,参展企业372家,观展人数逾9万人次。品牌赛事方面共6场,参赛队伍3078支、参赛人数超1万人,显示出本届博览会在成果转化、行业协同与场景落地方面的显著成效。

🏷️ #数博会 #数据要素 #国际合作 #人工智能 #展览

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📰 不挤独木桥的年轻人——河南这些“00后”在新赛道上“乘风破浪”

在河南实施“人工智能就业专项行动”的背景下,郑州一家AI短剧企业的两位高学历青年展现出新一代年轻人择业观的转变。付宇轩,26岁,武汉大学硕士,在公司从基层成长为部门总监,强调靠实力和业绩说话,愿意承担更大责任与挑战,追求现实成长和行业前景,目标长期实现高收入并探索新赛道。杜明轩,环境设计专业毕业,通过家庭介绍进入同一企业,进行数字文创转型,强调工作环境的自由和灵活,以及对家人和本地产业潜力的看重,认为AI影视降低成本使人人皆可参与。他们的选择反映出不以传统大厂光环为唯一出路,而看重一线社会历练、企业前景与个人成长空间。河南通过政策、平台与资金扶持,推动数字领域岗位发展,培育新质生产力,为青年提供更广阔舞台。最终,这代青年在“躺平”表象背后,仍以清醒的态度和扎实行动追求热爱与成就,体现出在家门口抓住时代风口的现实可能。

🏷️ #人工智能 #数字文创 #青年就业 #新质生产力 #河南

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📰 2026中国国际大数据产业博览会开幕 372家中外企业参展
_光明网


本届中国国际大数据产业博览会在贵阳开幕,主题为“词元——数据要素价值释放新路径”,聚焦数据要素在产业中的价值释放和应用。展会设26场行业交流、7场创新赛事、31场展产融合商贸活动,吸引1.6万余名嘉宾、372家中外企业参展。国家数据局主办、贵州承办、广东主宾省,共同推动数字经济发展。开幕式上,国家数据局局长强调数据驱动是人工智能发展的核心,当前全国高质量数据集已超12.6万个,数据总量达1815PB,较3月增长约89%。贵州作为一体化算力网络国家枢纽节点,积极推进“东数西算”与存算一体、智算优先的发展模式,至2026年7月底,贵州在建及投运数据中心达50个,总算力176.57EFLOPS,智算占比98.35%。博览会设置算力基座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验五大主题板块,展示词元经济、算力调度、大模型创新、数据要素流通等新技术、新产品、新应用,并同步开展成果发布、行业赛事及商贸对接等活动。

🏷️ #大数据 #东数西算 #智算 #数据要素 #人工智能

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📰 2026中国国际大数据产业博览会开幕 372家中外企业参展_四川在线

贵阳在2026年8月举行的中国国际大数据产业博览会(数博会)以“词元——数据要素价值释放新路径”为主题,汇聚了1.6万余名嘉宾、372家中外企业参展,展示了算力、数据供给、模型驱动等五大主题板块及面向科创小微主体的人工智能大模型市集与数据集市等新业态。国家数据局与贵州省共同推动,强调人工智能的发展与高质量数据集建设相互推进,至2026年8月全国高质量数据集超12.6万项、数据总体量超1815PB,同比增长显著。贵州作为国家数据要素综合试验区,持续推进东数西算工程,算力供给显著提升,省内在建及投运数据中心50个,总算力达到176.57EFLOPS,智算占比高达98.35%。此次博览会还设有国内首个面向科创小微主体的人工智能大模型市集、2026数据集市,以及数据要素流通、词元经济等前沿应用的集中展示与对接活动,凸显数据要素在数字经济中的核心作用。

🏷️ #大数据 #算力 #数据要素 #人工智能 #东数西算

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📰 数智启新 筑梦未来——“创客中国”湖南省中小企业创新创业大赛数字技术与未来产业专题赛圆满落幕_经济.民生_湖南频道

本次“长沙银行杯”2026年“创客中国”湖南省中小企业创新创业大赛数字技术与未来产业专题赛在长沙举行,来自全省16个数字科创项目同台竞技,经过路演、现场答辩及评审,湖南省睿图智能科技有限公司等6个项目成功晋级省级决赛。赛事聚焦人工智能、大数据、工业互联网、信创软硬件、低空经济、空天信息、前沿算力、区块链等前沿方向,参赛主体涵盖中小科创企业、专精特新企业与高校创客团队,既有服务制造业数字化转型的落地方案,也有布局未来赛道的前沿探索。评审以技术壁垒、创新程度、商业闭环、产业化落地能力、成长空间等维度综合评判,专家还结合行业趋势给予针对性建议。活动现场同步推进产融对接,促成项目、资本、园区、行业平台的一对一对接及初步合作意向,推动技术与资本、园区资源的有效对接。赛事以赛促创、促融、促服、促育,旨在发掘数字科创种子项目,推动数字技术与实体经济深度融合,并在赛后继续提供辅导培训、资源匹配、政策推送等配套服务,助力企业破解成长难题。

🏷️ #数字产业 #创新创业 #产融对接 #人工智能 #区块链

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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位!

文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训,聚焦技术与行业的复合型人才培养,力求打通AI落地的“最后一公里”,为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解,针对基层工作痛点,强调“架桥人”角色,要求学员不仅掌握技术操作,更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨,课程通过理论与实战并重,让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化,帮助学员跳出“工具操作”误区,提升生产力与治理效率。未来,文成将持续完善AI人才培育体系,搭建更多应用平台,推动培训成果在各行业落地转化,形成一支“有温度的桥梁人”队伍,推动人工智能转化为现实生产力,促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。

🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展

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📰 人机协同开新局 走好企业数字化管理与人才转型之路

本文探讨依托智能算法与自动化数据处理的数字员工在企业中的落地与应用,强调通过数字化提升工作效率、降低人为失误,推动组织结构与岗位标准的迭代升级。通过场景化培养构建多层次的人机协同人才梯队,将数字化办公技能、数据分析与流程协同作为常态化培训内容,结合线上学习、实操与真实案例,形成覆盖数据对接、流程衔接、业务落地等核心能力的课程体系。以数字化激励与绩效复盘系统为支点,建立多元激励机制,基于客观数据评估与成长数据,激励员工主动转型与技能提升,激发全员参与数字化建设的主动性。最后通过流程再造与人机分工标准化,重塑内部管理链路,赋能企业在数据治理、业务审批、运维等环节实现高效联动,确保数字员工与人工岗位之间的协同更加清晰、高效,推动企业数字化转型持续稳健发展。

🏷️ #数字员工 #人机协同 #流程重塑 #数字化激励 #数据治理

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📰 福建省公共安全与应急管理人工智能数据要素对接会在福州举办

本次“福建省公共安全与应急管理人工智能数据要素对接会”以数据要素市场化配置与人工智能深度赋能为主题,聚焦政产学研用协同,推动公共数据、应急场景与AI能力在风险监测、辅助指挥、基层治理等环节落地。会议邀请近400名专家学者、政府代表及企业领军人物,强调应急管理的数智化是理念、制度与技术的系统工程,需以事前预防、场景驱动及实战检验为导向,提升监测预警与源头治理能力。福建省大数据集团发布覆盖数据基础设施、算力、数据三层的智慧应急数字底座,打造数据“原油”到AI“燃料”的高质量供给体系,并联合打造行业垂域大模型“安螭”,以千亿参数多模态模型支撑应急智能体矩阵,破解大模型幻觉。会议还发布福建省级数据要素流通服务枢纽、公共数据目录,以及《中国应急管理数字化治理蓝皮书》开题,启动多项协同倡议,构建政府引导、企业示范、金融与技术协同的生态闭环,推动智慧应急顶层设计与风险防控能力提升,形成“事前审核—事中验证—事后评估”的全流程闭环。

🏷️ #数据要素 #应急管理 #人工智能 #大模型 #协同治理

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📰 第七届中非媒体合作论坛在京举行——数字技术创新推动合作深化升级_中国经济网——国家经济门户

第七届中非媒体合作论坛在北京举行,聚焦科技成为全场高频词,强调新一轮科技变革正在重塑全球媒体格局,中非合作从设备援助向技术共享与产业共建跃升。数字化浪潮加速重构信息传播秩序,推动知识普惠、提升边远地区信息获取与治理能力,但数字鸿沟、基础设施落后、获取先进技术困难等挑战依然突出。论坛展示了务实合作案例,如布隆迪的“万村通”和电视数字化升级,以及中非合资运营模式带来就业与产业升级。人工智能成为新亮点,江苏-南非联合项目“中国时间”通过自研AI平台实现多语种内容生产与大规模译配,并推动相关人才培养与培训。参会代表强调要超越简单内容互换,构建覆盖电影、广播、动画、数字创意等全产业链的协同价值体系,推动治理经验和制度智慧的交融共享,让非洲在全球技术进程中扮演积极的塑造者角色。未来应以持续的科技合作促进可持续发展与共同繁荣,形成长期、互利的数字伙伴关系。

🏷️ #中非 #数字化 #人工智能 #合作共赢 #数字产业

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📰 太原市首期人工智能通识公益培训结训

太原市首期人工智能通识公益培训为期两天,70余名学员参与理论科普、产业解析、实操实训与职业引导等全链条式培训。培训由市人社局指导、山西汇顺职业技能培训学校承办,面向全市高校毕业生、城乡求职者、零工群体等免费开放,旨在普及数字技能、提升就业能力并对接企业用工需求。课程紧扣人工智能、电力绿色转型、智能制造等刚需,邀请权威讲师围绕前沿应用、绿色低碳转型、PLC与工业机器人实操、数字化职业规划及新时代工匠精神五大核心,强调产业认知与职业规划。通过通俗化解读与分步实训,帮助学员理解AI落地场景、掌握数字职业规划,并开展PLC与工业机器人基础调试与操作训练,促使学员在智能时代主动适配、制定长期发展路径。培训实现免费公益化、门槛低、覆盖广,打通知识、技能与就业对接的闭环,提升数字发展视野,破除对智能技术的认知壁垒。第二期培训将于9月中旬举行,继续免费开放。

🏷️ #人工智能 #职业规划 #数字技能 #低碳转型 #实操训练

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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动

2026年温州以“智驭未来,人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题,举办8月18日的人力资源日系列活动,汇聚全市50余位HR经理人及从业者,共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效,温州以职业友好型城市建设为牵引,推动公益HR服务团活跃,累计开展公益活动超50场,举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动,并将获评者纳入市级人才目录,强化激励。至2025年底,培养近700名HR专业人才,劳动关系协调培训超4,500人次;通过省级、长三角赛事提升区域交流,促进要素互通,推动人力资源一体化融合。面对AI变革,专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向,沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新,劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团,深化企业间交流与经验分享,推动行业持续健康发展。

🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州

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📰 天翼数字生活公司入选工信部人形机器人与具身智能标准化技术委员会四大工作组成员单位 - C114通信网

近日,工信部MIIT/TC8在浙江绍兴召开2026年度全体会议暨标准周活动,天翼数字生活科技有限公司受邀参会并正式入选WG1总体工作组、WG3类脑与智算工作组、WG4整机与系统工作组、WG5应用工作组成员单位。这体现了公司在泛家庭具身智能与服务机器人领域的长期深耕、场景技术积累和落地经验,也为参与国家级机器人标准体系建设提供重要平台。未来公司将深度参与人形机器人与具身智能产业标准体系的建构,在标准研制、场景验证、技术创新和生态共建等方面持续发力。自2025年12月MIIT/TC8正式成立以来,该委员会成为国内标准制定的权威平台,覆盖基础通用、核心智能、整机系统与场景应用等全链条。数字生活公司此次入选的四个工作组,聚焦顶层规划、模型底座、整机系统与行业落地应用,贯穿标准设计、技术研发与产业落地全链条,助力将基础技术创新转化为家庭康养、陪伴、社区巡检等场景的商业化应用。公司迄今已推动并参与5项国家标准、5项行业标准、4项团体标准的编制,覆盖人形机器人通用技术、训练场建设、数据治理、具身智能评测与仿真技术等关键方向。未来,公司将继续联合标委会及产业链各方,推动基础通用与场景应用标准研究,充分发挥运营商在家庭场景、云网协同、IoT生态、规模化运营等方面的优势,将泛家庭场景实践纳入标准条文,推动构建适合国内市场的具身智能标准体系,以标准化引领泛家庭服务机器人产业创新发展。

🏷️ #标准化 #具身智能 #人形机器人 #行业应用 #产业生态

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📰 福州市人工智能专题培训班开班 120名干部集中“充电” - 新闻中心 - 东南网

为提升福州市干部队伍的数字素养与数智化履职能力,福州市在市委党校举办人工智能专题培训班,吸引约120名分管领导和相关部门干部参与,围绕人工智能前沿、大模型、算力芯片等核心内容进行系统讲解。培训既强调理论高度,又注重实践导向,设置AI短视频制作、WorkBuddy应用等实操课程,促成理论学习与实操演练的深度融合,帮助学员理解产业落地路径与政务治理、产业升级中的应用场景。授课讲师来自厦门大学及数字领域头部企业,结合产业案例多维度解析技术迭代逻辑与发展机遇,增强参训人员对产业方向的把握与应用意识。学员们在现场积极开展实操与研讨,结合本地区本部门工作实际,探讨落地举措,培训内容被认为贴近工作实际,具备前瞻性与可操作性,进一步补齐数字知识短板。未来将把所学转化为履职实效,推动数字化变革在政策谋划、产业服务和政务治理等方面的应用,形成政府、高校、企业的协同桥梁,为全市数字经济高质量发展积蓄人才力量。

🏷️ #数字化 #人工智能 #培训

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📰 天津日报数字报刊平台-产业森林 引凤来栖

天津滨海高新区“117项目”片区举行大型企业招聘会,31家重点企业、12个前沿方向、招聘超300人,现场人气高涨,吸引来自高校毕业生与留学生等多层次人才参与。片区以新一代信息技术为主导,结合信息服务、新能源、生物医药等多领域,正在推进算力大世界建设,打造产业链集群,推动产业升级。智能机器人、嵌入式软件、芯片研发、脑机接口等热点岗位成招聘焦点,天星科技、知学云、尼卡光学等企业带来大量岗位与人才需求,展现出产业集聚效应与良好的人才生态。高新区通过完善人才服务体系、入职入居入学等全方位服务,提升人才归属感,促进产才融合与高质量就业、创新发展,未来将持续引入龙头企业与科创项目,进一步完善产业链和人才链。

🏷️ #招聘 #高新区 #产业集群 #人才服务 #科技创新

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📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻

重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下,开展了数字化管理师线下培训,覆盖企业大量新员工,形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期,培育数字技术工程师7850人,参与区县从6个增至22个,培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操,如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等,与岗位需求高度匹配,提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项,旨在推动人工智能等新兴技术人才培养,建立“培训+评价”一体化培养链条,支撑数字中国建设,并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台,并落实补贴,打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态,吸引更多青年留渝发展。

🏷️ #数字化 #培育 #工程师 #培训 #人才

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📰 南昌大学:提升数字素养 赋能智慧教学_央广网

近日,江西省职业院校教师素质提升计划落地南昌大学,举办了四期培训班,覆盖全省数十所职业院校,培训师资超400人。围绕教师数字素养与人工智能赋能教育教学两大主线,形成了理论与实践相结合的课程体系;理论环节由高校与职业院校专家共同授课,贯通职业教育数字化转型、课程思政、教学成果培育等前沿议题,企业专家如华为、中软国际等提供产业视角与技术标准解读,促成校企协同、理实一体的教学格局。在实践教学方面,参训教师走访赣江新区数字人才基地与工业互联网平台,直观感受企业标准融入课程设计与项目化教学的具体做法。每期培训设置分组研讨,围绕产业数字化转型、人工智能在专业教学中的落地、数字化教学设计创新等展开深入交流。学员普遍反馈培训内容丰富、形式多样,理论与实践并重,显著提升了数字化教学能力,推动江西职业教育与产业升级的深度对接。

🏷️ #数字素养 #人工智能 #产教融合 #职业教育 #校企协同

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📰 AI赋能制造业数字化转型,校企共探高质量发展之路

福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下,赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研,聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业,拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元,产品远销欧美,并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地,成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段,建立五大标准数据库,整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景,如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%,设备利用率提升20%以上;AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉,并辅以智能核对,提升人机协同效率。尽管如此,尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开,讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等,并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设,以及对AI在人事领域的初级应用,如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具,降低重复性行政工作,聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面,双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制,与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求,激发青年以专业思考推动经济社会发展。

🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业

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