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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管

在银行业数字化与合规管理并进的背景下，国内多家区域性银行持续加强高端人才引进，聚焦科技管理、合规风控等核心高管的补充和优化。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT运维、数据与网络安全、合规体系建设等职责，报名条件强调年龄不超过50岁、具备六年以上信息科技从业经验及相关管理经历，合规官则放宽为满足任意一项资质即可报名。同时，该行正持续开展多轮次人才招聘，涵盖中层管理与技术运维等岗位。其他区域银行如台州银行等也在推进CIO/数据相关岗位招聘，放宽部分任职条件以吸引优质科技人才。2025年起，各地银行在CIO岗位上设定了差异化的年龄门槛与资历要求，部分银行如厦门国际银行、上饶银行、郑州银行、四川银行等对年龄和经验提出具体规定，同时也在逐步完成高端科技高管的落地任命，如上饶银行郑宏磊出任首席信息官，厦门国际银行王丰辉获批任职。整体趋势是以数字化治理和风控合规为核心，持续通过高端人才引进强化治理能力和科技运用水平。

🏷️ #高端人才 #数字化转型 #合规风控 #CIO

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📰 AI重塑银行业态，银行科技管理层密集履新

新一轮银行业科技高管换防背后，是AI深度落地与数字化转型进入深水区的显著信号。2026年以来，国开行、交通银行、渤海银行等多家银行相继任命并核准 CIO，叠加2025年超20家银行完成高层科技人事调整，CIO群体从幕后技术管理走向前台决策，成为提升智能化转型能力和科技竞争壁垒的关键。国有大行与城商行的 CIO 较多由内部资深骨干提拔，但中小银行则偏向市场化招聘，强调大数据、云计算、AI、区块链等前沿能力，以弥补科技治理与落地能力的短板。与此同时，各银行在AI应用与数字金融建设上的投入持续扩大，2025年六大国有银行科技投入突破1300亿元，交通银行、招商银行、民生银行等也陆续披露在AI场景落地、场景化应用与人才培养方面的具体进展。这些举措共同指向一个趋势：科技高管的战略性作用日益凸显，银行业通过高层治理与大规模资金投入推进全链路数字化、智能化升级，以实现高质量发展与金融科技的协同落地。

🏷️ #银行 CIO #数字化转型 #金融科技 #AI落地 #高管迭代

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📰 专家解读 | 以高质量数据驱动能源革命：国家数据集管理服务系统的质量基石作用

本文介绍了国家数据集管理服务系统在数字中国建设中的重要作用，以及其对能源领域特别是南方电网的深远影响。系统通过建立统一的数据质量体系、数据治理全生命周期，以及多模态数据对齐与融合等工具链，打通数据治理、AI训练、场景应用和价值反馈的全链路闭环，成为能源领域人工智能落地和能源安全治理升级的关键基石。南方电网以此为核心底座，对标国家标准，构建覆盖全生命周期的数据治理体系，推动20余个业务领域的数据资源整合，建立60余个高质量数据集，并形成200余TB级的数据资产池。通过持续迭代的AI飞轮机制，南网实现了从经验驱动向数据驱动的转型，打造大模型体系、智能运维与调度应用等场景，显著提升能源安全防控、绿色低碳转型和新型电力系统建设的数字化水平。展望未来，国家数据集管理服务系统将进一步释放数据要素价值，推动各行业协同共赢，助力能源行业高质量发展与“双碳”目标实现。

🏷️ #数据治理 #能源AI #数据要素 #高质量数据集 #南方电网

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📰 一场百人动捕过后，行业巨头们又要小心了

本文讲述上海青瞳视觉在动捕领域的突破与成长。通过百人并发实时动捕，他们在1000平米棚内实现76台相机、5300个反光点、每秒约720万数据点的处理，且端到端延迟控制在12毫秒以内，刷新全球纪录。与全球传统巨头Vicon、OptiTrack的圈层不同，青瞳视觉凭借国产化硬件、从零到百的技术积累，以及对国产市场高频需求的理解，逐步建立起从“塔基”到“塔尖”的双轮发展。塔基通过批量生意与稳定现金流支撑长期迭代，塔尖则通过高端、非标项目如水下动捕、风洞定位、无人机训练场等提升技术边界，并通过与AMD合作优化底层调度与算力利用，解决并发扩展的核心瓶颈。更深层次，数据成为新资产，具身智能市场的需求正在推动青瞳视觉从卖硬件转向卖高精度数据与应用场景。百人动捕成为品牌与能力的标尺，帮助中国在全球动捕领域建立自主话语权，尽管叙事需要时间积累，但可验证的硬指标正在替代单纯的叙事。未来，数据与应用场景的增值将推动青瞳视觉在全球化竞争中占据更高的位置。

🏷️ #动捕 #数据资产 #塔轮 #高并发 #国产化

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📰 让矩阵归模拟，让逻辑归数字！这家中国团队重新定义了计算机

在AI领域，过去几年几乎所有公司都在追求更强的数字计算能力：更大的晶体管、更新的制程、海量的并行计算。却有一批公司开始探索模拟计算，强调高并行、低功耗，且不依赖顶尖制程。这其中安纳智芯（Anatrix）走了一条不同的路：通过基于存储器阵列的非冯诺依曼架构，将矩阵方程直接映射到物理电路，让电路本身成为求解器，以实现一步到位的解而非通过海量迭代逼近。该路径的核心在于解决模拟计算的精度问题，安纳团队声称已达到接近数字芯片的精度水平，并进入流片阶段。更关键的是他们选择了矩阵求逆这一更原始的计算任务，而非传统的矩阵乘法，试图把“砖”直接做成计算的原生单元。通过接口与现有GPU体系兼容、且不依赖最先进制程，安纳旨在让矩阵归模拟、逻辑归数字，进而把模拟计算嵌入当前AI基础设施。若矩阵求逆真的高精度、低功耗地普及，将可能改变优化、状态估计、自动驾驶、6G等多个领域的计算格局，成为下一代智能系统的底层计算范式。总体来看，安纳的目标不仅是更快更省电的芯片，而是定义AI的新计算范式。

🏷️ #模计算 #矩阵求逆 #高精度 #低功耗 #AI计算范式

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📰 广东东莞：民营企业激活制造升级新动能 - 21经济网

文章聚焦广东民营制造业在数智化转型中的实践与成效，通过东莞等地的代表性企业展示，传统产业如何在数字化、智能化的驱动下实现高质量发展。马可波罗控股通过智能工厂实现全流程数字化管控，生产要素接入智能管理平台，采光伏与生物质等清洁能源支撑绿色低碳生产；通过AI质检、全链路监控与“一砖一码”的追溯体系，提升产线灵活性与产品品质稳定性，且具备从客户需求到交付的完整数字化闭环。拓斯达则以场景化应用为导向，推动“场景+机器人+数据+AI”的商业闭环，强化从单一场景到多场景的扩展，同时强调高质量数据的重要性与现场数据的持续采集对模型迭代的支撑。两类企业的共性在于以智能装备、工业软件与系统集成为支撑，推动生产方式、管理模式、能源使用的综合变革，形成东莞及粤港澳大湾区制造业数字化转型的示范效应。整体显示，民企在高端装备、场景化应用和数据驱动中扮演关键角色，成为区域产业升级的重要驱动力，广东高技术制造业和装备制造业在全国占比持续提升。

🏷️ #数智化 #高端装备 #智能制造 #产业升级 #粤港澳大湾区

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📰 山东移动AI+数据赋能助力高校育人数字化升级

随着高校教育数字化转型不断深入，山东移动推出一站式学生成长社区数字化育人平台，深度融合大数据与AI，整合教务、宿管、心理等多维数据，形成统一规范、互联互通的智慧数据底座。平台实现“一次填报、多次复用”的数据运行机制，数据可在5-10分钟内上线可用，并通过智能校验提升数据规范化，优化师生办事流程。采用私有化部署+SaaS迎新模块，确保数据安全与快速落地。AI赋能方面，依托九天AI大模型，构建覆盖8大核心维度与71项指标的学生数字画像，动态更新成长轨迹，进行智能分析与精准服务，在思政、出勤、学业等方面提升育人精准性。平台已在省内23所高校落地，提升学工管理效能并实现温情化育人，未来将继续迭代优化，推动高校教育高质量发展。

🏷️ #数字化育人 #AI赋能 #学工管理 #智慧校园 #高校落地

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📰 山东移动AI+数据赋能助力高校育人数字化升级-中宏网

随着高校教育数字化转型持续深化，智慧育人、精准育人、高效育人已成为新时代高校学工管理的核心发展方向。为赋能高校育人体系升级、优化学生管理服务模式，山东移动打造一站式学生成长社区数字化育人平台，深度融合大数据与AI核心技术，统筹整合教务、宿管、心理健康等各类学生数据资源，实现学生学业状态、成长动态、风险信息的集中展示、统一管控与智能分析。平台以数字化、智能化、精细化服务赋能高校学工管理提质增效，全方位助力高校构建现代化、高质量的智慧育人新格局。 夯实数据底座，构建高效统一学工数据体系 在数据建设层面，一站式学生成长社区立足标准化、集约化数据治理理念，全面汇聚教务、图书馆、团委等多维度学工数据，搭建起统一规范、互联互通的智慧数据底座。平台创新落地“一次填报、多次复用”的数据运行机制，打造全流程数据闭环管理体系，可支撑百万级数据秒级高效流转，实现关键数据5-10分钟快速上线可用。依托智能自动校验与纠错功能，平台实现数据规范化管理，持续优化师生办公办事体验，大幅精简事务性工作流程。同时，平台采用“私有化部署+迎新模块SaaS化”的灵活部署模式，在筑牢数据安全防线、保障信息合规可控的基础上，有效提速系统建设落地，赋能校园数字化应用高效普及。 AI智能赋能，打造精准化智慧育人新模式 在智慧应用层面，一站式学生成长社区深度融入山东移动自研九天AI大模型能力，助力高校学生管理工作迈入动态感知、智能研判、精准服务的全新阶段。在学生成长评价上，平台围绕政治品格等8大核心维度、学业成绩等71项精细化指标，构建全方位学生数字画像，依托AI智能动态调权算法，实时更新学生成长轨迹，精准记录学生成长点滴。在校园育人服务上，平台整合出勤、学业等多源数据开展智能分析研判，精准捕捉学生成长状态，助力教职工开展前置化、精细化关怀引导。在智慧思政建设上，平台以数据赋能思政育人，生成可视化学生思政画像，精准匹配育人需求，全面提升高校思政教育的专业性、针对性与实效性。 目前，山东移动“一站式学生成长社区”已成功服务省内23所高校，携手各大院校深耕数字化育人创新实践，已在多所高校顺利落地应用。平台不仅实现高校学工管理效能的全方位提升，更以数字化、智能化手段赋能温情育人，让更多学生的成长动态可感知、可关注、可培育。 未来，山东移动将持续深耕教育数字化赛道，深化AI技术与高校育人场景的深度融合，持续迭代优化平台能力，助力高校打造高效智能、精准暖心、全域协同的现代化智慧育人体系，为高校教育高质量发展注入数字新动能。

🏷️ #数字化 #智慧育人 #高校学工 #AI智能 #数据治理

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📰 【财经分析】消费习惯迭代 AI驱动互联网保险价值转型

互联网保险行业正进入以用户真实需求为核心、技术赋能提质增效的高质量发展阶段。居民线上保障意识提升、AI和数字技术全面渗透，促使投保渠道从线下代理转向短视频、社群、AI工具等线上方式，传统渠道受挤压，渠道结构正在发生根本性变革。最新《2025年互联网保险消费者洞察报告》显示，保费预计超7000亿元、同比增速超25%，行业渗透率达到11.5%。其中通过AI大模型了解信息的消费者比例提升显著，超过四成用户在投保前使用AI进行比对与测评，六成用户有线下投保经验后转向线上，核心驱动力包括便捷投保、缴费灵活、信息透明。AI不仅局限于客服与流量分发，已全面落地到产品定制、风险定价、精准营销、智能理赔和风控反欺诈等全链路，推动“产品和客户双向匹配”与效率提升。业内普遍认为，随着居民保障需求释放、数字化迭代与监管完善，互联网保险将持续深耕保障主业，AI赋能将成为驱动行业模式重构与长期健康发展的关键动力，具备中长期投资潜力。未来，互联网保险有望从简单的流量入口转变为行业底层基础设施，进一步提升行业效率、创造新价值。

🏷️ #互联网保险 #AI赋能 #高质量发展 #线上投保 #风险定价

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📰 28%+效率狂飙！光伏龙头对决，是真突破，还是数字狂欢？

2026年4月底，全球光伏行业因两组记录再次被刷新而进入新阶段。天合光能公布的 THBC 电池在 ISFH 认证下达到28.00%并面向大面积210R组件；紧随其后，隆基绿能宣布自研 HIBC 电池达到 28.13%，并将组件效率提升至 26.4%。这组数据标志着背接触（BC）技术对传统路线的颠覆，以及产业化快速推进的趋势。当前 TOPCon 已接近理论上限，成本与难度持续攀升；而 BC 技术凭借多工艺兼容、形态优化和前沿钝化等手段，仍具较大提升空间，且可与 TOPCon、HJT、钙钛矿等技术融合，形成广阔的迭代空间。全球范围内 BC 产线扩张显著，2025年底约88GW，预测 2026 年底增至 150GW，头部企业纷纷加码规模化产能与应用场景，央企招标也把高效组件作为刚性硬性指标。尽管 BC 路线具备高效潜力，但背部电极的结构密集、工艺复杂、良率与长期可靠性仍是制约其全面落地的关键难题。未来的胜负，将在于是否能将实验室的高效极限稳定转化为户外长期发电量，并在成本、良率和可靠性上实现平衡，真正实现量产化的持续领先。最终的竞争焦点不再只是数据，而是把高效技术落地为平价、可靠的大规模应用。

🏷️ #光伏 #背接触 #BC技术 #量产 #高效组件

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📰 直击科创板数字芯片公司业绩会：细分赛道分化成长 国产AI算力及高端芯片加速突围

科创板数字芯片设计行业专场汇聚多家龙头企业，围绕过去一年的经营成果、业务布局及发展历程进行复盘，并结合产业环境预测技术迭代、市场需求与国产化等核心变量。各公司在新一轮AI算力与数字基建需求推动下，持续提升研发投入与高端产品布局，以巩固技术领先地位与市场竞争力。海光信息强调深算三号与四号商用落地，DCU与CPU协同发力，提升服务多元场景的能力，并通过销售渠道多元化降低客户集中度。炬芯科技通过存内计算技术提升出货量及单价，积极拓展高端应用场景，尽管上游存储成本上涨带来挑战。安路科技受AI算力需求带动，FPGA与数据中心应用表现强劲，2026年有望持续增长；安路将继续推动FPGA高价值产线及人工智能应用场景扩展。聚辰股份借助DDR5 SPD、汽车级EEPROM等高附加值产品实现增长；泰凌微强调通过增强研发投入、扩展低端市场与蓝牙音频、WiFi等领域，维持高质量增长。总体来看，行业分化加剧，创新驱动与国产化政策红利成为关键支撑，企业通过加强技术研发、扩大市场边界、优化产品组合来实现持续增长与风险化解。

🏷️ #半导体 #AI算力 #国产化 #高端芯片 #FPGA

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📰 江苏如东：向海图强新“智”向 | 从“灯塔工厂”到未来产业，恒辉安防的“智”造跃_新华网江苏频道

如东这片热土正在以“智变”推动产业跃迁。恒辉安防集团以“AI+制造”为核心，把灯塔工厂打造为工业5.0标准的示范，跨界进入具身智能机器人赛道，推动从制造向智造转型。通过数据驱动的效能革命，企业解决“多品种、小批量”与大规模生产矛盾，建立全生命周期数字化管理体系，原材料调配与成品出库实现自动化，整体效能提升显著，质量追溯效率提升，且碳排放与能耗等数据实现全面数字化。绿色化成为灯塔工厂的底色，自动能源监控与环保改造投入，确保生产过程数据可追溯与合规。恒坤智能的技术赋能，使恒越工厂产能达到传统工厂的5至6倍，通过全自动化流程实现极致优化，推动从“制造”到“智造”的升级。跨界进入具身智能机器人领域，恒辉安防以手部防护工艺与高分子材料为核心，攻克机器人手部传感、轻薄贴合等高难度挑战，已实现多款柔性关节部件的商品化与样机交付，并推进皮肤衣、皮肤手套等产品的定制化迭代与传感器集成。未来三轮驱动将以新材料、全球布局与机器人赛道并举，规划产能与材料研发，构建国内外协同的全球供应链，强化在无人机、智能制造等场景的应用落地，形成强劲的全球竞争力。

🏷️ #智造 #AI制造 #高端材料 #机器人应用 #全球供应链

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📰 河北驰野玻璃珠有限责任公司 培育新质生产力 持续领跑行业发展 - 廊坊市人民政府

河北驰野玻璃珠有限责任公司坚持创新驱动与绿色发展，成为推动新质生产力建设的典型。通过全自动化封装、设备互联和数字化管理，年产能从1000吨提升至20万吨，2025年营收达3.8亿元，显示出强劲的增长势头。公司在研发领域持续投入，建立驰野技术创新中心，建立全球领先的玻璃珠全生命周期测试平台，推出第三代纳米复合玻璃珠，在恶劣天气下的反光效率显著提升，已应用于北欧与中东标志性交通项目。绿色转型方面，2025年实现“绿色工厂”试点，通过光伏、余热回收等措施，单位能耗下降40%，碳排放下降65%，并将余热转化为下游产品的清洁能源，形成能源高效循环。未来将继续推进智能制造与绿色生产，深化数字化管控和工艺迭代，研发新材料与新产品，扩大产能布局，稳住品质、降本增效，进一步巩固行业领先地位，为区域经济与行业升级贡献力量。

🏷️ #创新驱动 #绿色发展 #数字化 #智能制造 #高质量发展

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📰 致知力行，刚柔相和：中国企业管理变革框架构建与实践案例

当前中国企业的转型升级进入攻坚阶段，外部政策引导与市场竞争加剧，内部“大企业病”、数智化短板、人才短缺等问题突出，管理变革成为提升核心竞争力的关键路径。本文提出“顶层定方向—刚性立规矩—柔性聚人心—机制强保障”的框架，以组织管控为核心，辅以流程再造、数字化赋能及人才建设，结合华为、海尔、美的三家标杆案例，分析在经营危机、价值理念、数智转型驱动下的刚性约束与柔性赋能实践，提供可落地的变革路径。框架强调将战略目标转化为可执行的三级推进体系、三条管控线及绩效与管理会计约束，确保合规、高效与协同并举；同时通过闭环会议、文化共识、分层能力建设与AI 轻量化赋能，激活员工积极性，促使“要我变”向“我要变”转变。标杆案例显示，华为以集成化流程为落地根基、海尔以价值理念驱动的体系化变革、美的以数智平台重塑组织结构，均通过刚性约束与柔性激励相结合，实现从职能壁垒向市场化协同的平稳转型，最终推动企业高质量发展。

🏷️ #管理变革 #数智化 #高质量发展 #组织管控 #柔性赋能

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📰 社会眼｜看龙江如何赋能严寒地区建筑业新质生产力

黑龙江省住建系统正在推动以智能建造为载体的新质生产力建设，重点通过数字化转型、装备升级和技术创新，提升建筑业的效率、质量与绿色水平。文章聚焦三类示范案例：一是龙庆钢构通过高功率激光切割机实现切割精度0.5毫米、排版自动化，产线数字化正在深入迭代，目标打通全产业链数据壁垒，提升钢结构加工效率与质量；二是哈尔滨达城绿色建筑的砌筑机器人生产线，能够实现3.2米高墙体的连续砌筑，产能约220块/小时，显著减少人工与建筑垃圾，且集块化运输提升物流效率；三是省内龙元建设发展等单位，通过风电管片、叠合板等装配式构件的数字化、智能化改造，推动风电EPC全链条，已建立数字化示范车间和ERP系统，实现生产调度与信息追溯。整体来看，智慧园区、智能装备、数字化管理系统协同推进，推动建筑业在严寒地区实现低碳、高效、可持续的发展，并为城市更新和‘好房子’建设提供示范与支撑。

🏷️ #智能建造 #数字化 #装配式 #绿色建筑 #高效

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📰 管理：AI使高校管理更加“扁平化”

AI时代对高等教育底层逻辑提出新的挑战与机遇。文章通过两会代表委员的观点，分析AI在高校的应用现状与局限：虽然AI在产业和企业管理中已广泛落地、提升效率，但在高校管理层面仍未显现出明显的应用，主要受制于高校内部治理机制的成熟度不足以及更高的“人治”成分。专家们指出，AI在高校的潜力主要体现在长期规划和师生精细化管理，以及为教学、科研、学科建设等提供数据驱动的“驾驶舱”，但需要从“人治”向“机制设计”“科学管理”转变，才能真正释放AI的价值。相较企业，高校面临的压力和外部竞争尚不迫使其提前全面改革，然而未来人口结构变化与经济发展将加剧高校的管理挑战。因此，各高校应把握AI与管理机制的协同，推动数据化治理、简化管理层级、提升决策效率，以提升教育质量与管理水平。

结论是：AI并非高校管理的“必要条件”，但在正确的治理路径上，AI具有广阔的应用前景，关键在于建立科学、透明、高效的治理体系，尽早实现从人治到机制设计的转变。

🏷️ #AI教育 #高校治理 #数据治理 #管理改革 #科学管理

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📰 把抓好党建作为最大的政绩

政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）

🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展

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📰 呷哺呷哺集团2025年亏损同比收窄 多举措推进高质量发展

呷哺呷哺集团发布2025年财务预告，预计收入约38亿元，净亏损2.9-3.1亿元，相较2024年亏损有所收窄，约22%-27%。集团通过多品牌布局、自有供应链和数字化管理等举措推动高质量发展，聚焦产品及运营升级、会员体系和菜品迭代以提升消费体验和黏性。新品牌“呷哺牧场”面向年轻社交场景，“呷牛排”以高性价比产品探索增长点；并深化即时配送、集中化管控与区域化运营，构建一体化供应模式，提升效率与质量。人才激励方面，启动两轮“凤还巢”计划，门店经营利润率达30%，并推动门店自主权与区域化管理。全年在稳健开店的同时，关闭及减值的餐厅资产较2024年显著下降约51%。未来将继续以两大主力品牌为核心，推动新品牌稳步扩展，缩小亏损并向盈利目标迈进。


🏷️ #呷哺呷哺 #供应链 #品牌策略 #人才激励 #高质量发展

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📰 南华期货首席经济学家朱斌：紧扣政府工作报告精神 以期货功能服务高质量发展

朱斌在接受采访时指出，今年政府工作报告强调高质量发展、统筹发展与安全以及防范重点领域风险。期货行业应围绕这些精神，发挥风险管理与价格发现功能，为建设强大国内市场、培育新质生产力、保障粮食与能源安全作出贡献。首先在产业生态方面，期货市场以公开、透明、权威的价格基准服务宏观调控，成为“晴雨表”和金融智慧的源泉；通过套期保值缓冲外部冲击，确保要素价格平稳，降低系统性风险。面向产业链主体，推动AI迭代的动态智能套保体系，定制全周期风险管理，精准对冲波动，提升资源配置效率，推动要素向重点领域流动。其次在乡村振兴方面，优化品种体系，探索天气指数与收入保险等创新工具，扩大重要农产品金融服务，提供智能化价格风险管理工具，稳定种粮收益，激发积极性，并以数字金融手段为农业绿色低碳转型注入活水，推动规模化、标准化发展，守护粮食安全。再次在数智赋能与绿色转型方面，新能源金属期货成熟后，提升价格发现功能，引导资源向高效低碳领域流转；通过绿色衍生品支持能源结构清洁化，以及对接人工智能、生命科学等新兴产业，构建数智生态，提供全生命周期风险管理服务，服务新基建工程，激发民营与中小企业创新活力，为高质量发展提供数智支撑。

🏷️ #高质量发展 #风险管理 #价格发现 #产业生态 #乡村振兴

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📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会

2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。

🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动

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