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📰 蚂蚁数科发布Agentar金融智能体专家团 岗位级AI助力金融业降本增效
蚂蚁数科在中国国际金融展正式发布Agentar金融智能体专家团，面向银行、证券、保险等金融行业，覆盖财富管理、风控、营销等核心场景，推出十大专属金融数字岗位专家，推动金融AI从工具辅助迈向全岗位自主履职的新阶段。这些数字专家对应完整金融岗位，能够自主理解业务目标、拆解复杂任务、跨AI助手协同作业，无需人工全程指令，独立交付完整业务成果，打破传统协作壁垒，显著压缩人工介入，拓展金融服务时空边界。核心技术包括任务统领机制和经验沉淀机制，前者可自主规划执行路径、调度多类AI助手，后者依托长程记忆沉淀机构专属业务经验，形成可复用资产，实现智能体持续自我迭代。蚂蚁数科以平台化开放能力，解决中小金融机构自建智能体门槛高、规模化困难的问题。十大数字专家聚焦投研、风控、保险理赔等高壁垒岗位，聚焦核心业务痛点，已在国内头部股份制银行实现全流程落地验证，客户经理端到端效率提升数十倍，单人服务客户数量提升超十倍，释放人力，让员工聚焦高价值服务。金融事业部总经理曹刚表示，金融AI将从辅助转向独立岗位价值交付，推动金融组织架构深度变革。截至目前，Agentar已在全金融行业落地超300个专业金融智能体，在IDC行业报告中稳居国内智能体开发平台非云厂商第一名。
🏷️ #金融AI #智能体 #自动化 #银行 #风控
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📰 蚂蚁数科发布Agentar金融智能体专家团 岗位级AI助力金融业降本增效
蚂蚁数科在中国国际金融展正式发布Agentar金融智能体专家团，面向银行、证券、保险等金融行业，覆盖财富管理、风控、营销等核心场景，推出十大专属金融数字岗位专家，推动金融AI从工具辅助迈向全岗位自主履职的新阶段。这些数字专家对应完整金融岗位，能够自主理解业务目标、拆解复杂任务、跨AI助手协同作业，无需人工全程指令，独立交付完整业务成果，打破传统协作壁垒，显著压缩人工介入，拓展金融服务时空边界。核心技术包括任务统领机制和经验沉淀机制，前者可自主规划执行路径、调度多类AI助手，后者依托长程记忆沉淀机构专属业务经验，形成可复用资产，实现智能体持续自我迭代。蚂蚁数科以平台化开放能力，解决中小金融机构自建智能体门槛高、规模化困难的问题。十大数字专家聚焦投研、风控、保险理赔等高壁垒岗位，聚焦核心业务痛点，已在国内头部股份制银行实现全流程落地验证，客户经理端到端效率提升数十倍，单人服务客户数量提升超十倍，释放人力，让员工聚焦高价值服务。金融事业部总经理曹刚表示，金融AI将从辅助转向独立岗位价值交付，推动金融组织架构深度变革。截至目前，Agentar已在全金融行业落地超300个专业金融智能体，在IDC行业报告中稳居国内智能体开发平台非云厂商第一名。
🏷️ #金融AI #智能体 #自动化 #银行 #风控
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📰 延伸服务网络丨2026年二季度康养发展报告
本报告聚焦银发经济下的康养行业发展路径与投资动向。政策层面从关注机构建设转向以长护险支付、居家社区服务和数字适老为重点，推动失能照护制度化分担与康养服务场景的扩容，形成居家医疗、银发旅游、AI文娱等多元化应用。行业内部多方主体协同升级，由单点项目向综合服务网络转型，险资、地产、康养运营商、民营企业及政府平台共同推动“保险+康养”的闭环、运营能力输出以及标准化平台化服务，提升覆盖面和服务效率。线下服务利润承压与人力成本、入住率等挑战并存，而互联网医疗、健康管理及AI赋能显示出盈利韧性，资金逐步向具身智能、外骨骼、脑机接口等技术型赛道聚集。资本关注从规模转向效率、长期现金流与资源整合能力，长期资金工具与产业基金共筑康养生态。总体而言，智慧康养由概念走向落地，平台化整合、数字化管理与智能设备嵌入将推动居家、社区和线上协同的高效闭环，为银发消费与照护需求提供持续、可持续的服务支撑。
🏷️ #康养 #银发经济 #智慧医疗 #平台化 #资本动向
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📰 延伸服务网络丨2026年二季度康养发展报告
本报告聚焦银发经济下的康养行业发展路径与投资动向。政策层面从关注机构建设转向以长护险支付、居家社区服务和数字适老为重点，推动失能照护制度化分担与康养服务场景的扩容，形成居家医疗、银发旅游、AI文娱等多元化应用。行业内部多方主体协同升级，由单点项目向综合服务网络转型，险资、地产、康养运营商、民营企业及政府平台共同推动“保险+康养”的闭环、运营能力输出以及标准化平台化服务，提升覆盖面和服务效率。线下服务利润承压与人力成本、入住率等挑战并存，而互联网医疗、健康管理及AI赋能显示出盈利韧性，资金逐步向具身智能、外骨骼、脑机接口等技术型赛道聚集。资本关注从规模转向效率、长期现金流与资源整合能力，长期资金工具与产业基金共筑康养生态。总体而言，智慧康养由概念走向落地，平台化整合、数字化管理与智能设备嵌入将推动居家、社区和线上协同的高效闭环，为银发消费与照护需求提供持续、可持续的服务支撑。
🏷️ #康养 #银发经济 #智慧医疗 #平台化 #资本动向
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📰 四川银行采购7个领域研发服务，已花费超3亿元采购数据中心软硬件-移动支付网
四川银行正在加速数字化转型，聚焦中小银行数字能力建设与业务系统升级。公司发布多项数字化项目，覆盖软件开发、AI、数据中心等领域，预算总额达到数亿元，涉及7个领域研发、核心运营、信投资管、生态银行、线上渠道、内部管理、网点运营及公共平台等团队，需求量合计近3018人月，并强调总量控制与按需调剂。该行通过打造1+M+N的单元化研发体系，推动科技从基础设施向业务应用侧转移，提升自我创新与投产后迭代响应能力，促进行业与技术深度融合。同时，四川银行持续扩大数字化人才储备与能力建设，公开招聘CIO及多项数字化岗位，并在数据中心、AI试点服务器等领域投入超过3亿元，建设云原生、分布式架构及多层级风控系统，力图以自动化防控提升合规水平与运营效率。未来，银行将继续加强对数字化能力与技术架构的投入，推动线上线下协同、风控升级和跨系统协同协同的深度融合。
🏷️ #数字化 #银行 #AI #数据中心 #风控
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📰 四川银行采购7个领域研发服务，已花费超3亿元采购数据中心软硬件-移动支付网
四川银行正在加速数字化转型，聚焦中小银行数字能力建设与业务系统升级。公司发布多项数字化项目，覆盖软件开发、AI、数据中心等领域，预算总额达到数亿元，涉及7个领域研发、核心运营、信投资管、生态银行、线上渠道、内部管理、网点运营及公共平台等团队，需求量合计近3018人月，并强调总量控制与按需调剂。该行通过打造1+M+N的单元化研发体系，推动科技从基础设施向业务应用侧转移，提升自我创新与投产后迭代响应能力，促进行业与技术深度融合。同时，四川银行持续扩大数字化人才储备与能力建设，公开招聘CIO及多项数字化岗位，并在数据中心、AI试点服务器等领域投入超过3亿元，建设云原生、分布式架构及多层级风控系统，力图以自动化防控提升合规水平与运营效率。未来，银行将继续加强对数字化能力与技术架构的投入，推动线上线下协同、风控升级和跨系统协同协同的深度融合。
🏷️ #数字化 #银行 #AI #数据中心 #风控
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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网
在银行业数字化与合规精细化管理并进的背景下，国内多家区域银行持续加强高端人才引进，重点补齐科技管理与合规风控领域的高层缺口。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT系统建设与数据网络安全、合规体系搭建及对监管部门的对接等核心职责，年龄上限50岁，需具备六年及以上信息科技经历、四年以上科技管理经验及两年金融从业经历。首席合规官岗位职责包括合规体系建设、制度完善与重大合规风险处置等，同样设定50岁以下，报名条件可选其一：八年金融叠加三年合规、八年合规叠加三年金融，或八年金融经验并持有法律职业资格证书。自2026年以来，大连银行及其他区域银行持续多批次招聘，覆盖中层到核心管理岗位。台州银行于2026年发布首席数据官及核心管理岗位，放宽任职条件，仅要求三年以上大数据相关经验；曾在2022年设定较严格条件的首席数据官岗位如今有所放宽。2025年多家银行CIO招聘呈现差异化年龄门槛，部分银行对性别设定及年龄上限较灵活，且对科技与金融从业经验提出综合要求。总体趋势显示，高端科技与合规管理高管的招聘正在落地，银行数字化与风控治理能力的提升成为共识。
🏷️ #银行招聘 # CIO # 合规官 # 数字化 # 高端人才
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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网
在银行业数字化与合规精细化管理并进的背景下，国内多家区域银行持续加强高端人才引进，重点补齐科技管理与合规风控领域的高层缺口。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT系统建设与数据网络安全、合规体系搭建及对监管部门的对接等核心职责，年龄上限50岁，需具备六年及以上信息科技经历、四年以上科技管理经验及两年金融从业经历。首席合规官岗位职责包括合规体系建设、制度完善与重大合规风险处置等，同样设定50岁以下，报名条件可选其一：八年金融叠加三年合规、八年合规叠加三年金融，或八年金融经验并持有法律职业资格证书。自2026年以来，大连银行及其他区域银行持续多批次招聘，覆盖中层到核心管理岗位。台州银行于2026年发布首席数据官及核心管理岗位，放宽任职条件，仅要求三年以上大数据相关经验；曾在2022年设定较严格条件的首席数据官岗位如今有所放宽。2025年多家银行CIO招聘呈现差异化年龄门槛，部分银行对性别设定及年龄上限较灵活，且对科技与金融从业经验提出综合要求。总体趋势显示，高端科技与合规管理高管的招聘正在落地，银行数字化与风控治理能力的提升成为共识。
🏷️ #银行招聘 # CIO # 合规官 # 数字化 # 高端人才
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📰 三家国有大行因“重要信息系统”风控吃罚单，数字化转型须防“重技术、轻治理”_北京商报
银行业数字化转型进入快车道，系统迭代和场景创新持续提速，但由此带来的合规短板也逐渐显现。多家国有大行因重要信息系统管理违规遭罚，合计罚款255万元，天津银行也因重要信息系统异常事件未报被罚20万元。专家指出，行业存在“重技术、轻治理”的倾向，制度建设、流程规范、责任落实与风险文化的同步升级不足。重要信息系统关系到客户服务、账务处理与社会公共利益，是金融安全的第一道防线，投产变更需向监管报告并具备应急预案。历年罚单显示，风险管理和合规控制在数字化转型中尚未与技术快速迭代同步，内部治理、培训和灾备能力需要加强。业内呼吁建立覆盖技术全生命周期的风险防控体系，将风控嵌入开发与运维全过程，推动灾备、应急机制落地，并通过分级监管和智能监管手段提高早发现、早预警和处置能力，确保数字化转型安全高质量运行。
🏷️ #银行 #数字化 #合规 #风险管理 #灾备
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📰 三家国有大行因“重要信息系统”风控吃罚单，数字化转型须防“重技术、轻治理”_北京商报
银行业数字化转型进入快车道，系统迭代和场景创新持续提速，但由此带来的合规短板也逐渐显现。多家国有大行因重要信息系统管理违规遭罚，合计罚款255万元，天津银行也因重要信息系统异常事件未报被罚20万元。专家指出，行业存在“重技术、轻治理”的倾向，制度建设、流程规范、责任落实与风险文化的同步升级不足。重要信息系统关系到客户服务、账务处理与社会公共利益，是金融安全的第一道防线，投产变更需向监管报告并具备应急预案。历年罚单显示，风险管理和合规控制在数字化转型中尚未与技术快速迭代同步，内部治理、培训和灾备能力需要加强。业内呼吁建立覆盖技术全生命周期的风险防控体系，将风控嵌入开发与运维全过程，推动灾备、应急机制落地，并通过分级监管和智能监管手段提高早发现、早预警和处置能力，确保数字化转型安全高质量运行。
🏷️ #银行 #数字化 #合规 #风险管理 #灾备
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 以品牌之力赋能河南高质量发展
中信银行郑州分行在 Brand Finance 2026 年全球银行品牌价值榜中，品牌价值达到185.7亿美元，同比增长9.5%，排名全球第18位，首次位居中国银行品牌第6位，展现出强劲的成长势头与区域影响力。分行通过“进万企、信服惠企、同行、链接”四轮驱动，构建精准化、差异化对公服务体系，已惠及企业超2700家，并在低空经济、连锁餐饮等行业领域举办对接与座谈活动，推动产业升级与金融赋能。以天元司库、小天元等数字化平台为核心，打造金融科技赋能的数字化转型路径，提升中原企业的资金管理效率与风险防控能力，同时开展跨境金融服务，服务省内外企业“出海”需要。针对中小微企业，银行转变信贷理念，从看未来、看数据出发，推出科创贷、科技贷等多样化产品，结合政府担保与风险缓释机制，提升普惠金融覆盖面，已实现普惠金融贷款余额突破250亿元，服务超2万户小微主体。未来中信银行郑州分行将继续以“让财富有温度”为品牌主张，深耕产业链、服务实体、助力区域经济高质量发展，并推动数字化、对外开放等战略落地。
🏷️ #银行品牌 #普惠金融 #数字化转型 #跨境金融 #区域金融
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📰 以品牌之力赋能河南高质量发展
中信银行郑州分行在 Brand Finance 2026 年全球银行品牌价值榜中，品牌价值达到185.7亿美元，同比增长9.5%，排名全球第18位，首次位居中国银行品牌第6位，展现出强劲的成长势头与区域影响力。分行通过“进万企、信服惠企、同行、链接”四轮驱动，构建精准化、差异化对公服务体系，已惠及企业超2700家，并在低空经济、连锁餐饮等行业领域举办对接与座谈活动，推动产业升级与金融赋能。以天元司库、小天元等数字化平台为核心，打造金融科技赋能的数字化转型路径，提升中原企业的资金管理效率与风险防控能力，同时开展跨境金融服务，服务省内外企业“出海”需要。针对中小微企业，银行转变信贷理念，从看未来、看数据出发，推出科创贷、科技贷等多样化产品，结合政府担保与风险缓释机制，提升普惠金融覆盖面，已实现普惠金融贷款余额突破250亿元，服务超2万户小微主体。未来中信银行郑州分行将继续以“让财富有温度”为品牌主张，深耕产业链、服务实体、助力区域经济高质量发展，并推动数字化、对外开放等战略落地。
🏷️ #银行品牌 #普惠金融 #数字化转型 #跨境金融 #区域金融
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📰 招商银行长沙分行深耕薪福通服务 助力三湘企业数字化转型_银行_财富频道
招商银行长沙分行围绕企业数字化转型需求，以薪福通7.0为核心，打造“一站式人财事数字开放平台”，聚焦薪税代发、人事管理、财务费控、团体福利等全场景需求。通过深度本土化调研，组建专业服务团队，将单一薪酬代发升级为“人、财、事”全链路数字化服务，覆盖从入职到福利管理的核心环节，并实现线上闭环。系统升级带来多项高效能力：预约代发、实时入账、跨区域多批次代发、电子工资单推送、线上社保个税申报、智能考勤与报销审批等，同时引入AI助手实现算薪与预警，提升运营效率与精细化管理。长沙分行通过持续活动与公益项目，强化银企协同和行业生态，已实现1.8万家认证客户、月活超2000家，逐步将金融服务深度嵌入制造、科技、零售等行业场景，推动中小企业降本增效、提升员工体验，促进湖南实体经济的高质量发展。未来将继续迭代产品功能、优化线上线下体验，成为企业数字化转型的“赋能者”和银企共生的“连接者”。
🏷️ #数字化 #薪福通 #银企协同 #企业服务 #本土化
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📰 招商银行长沙分行深耕薪福通服务 助力三湘企业数字化转型_银行_财富频道
招商银行长沙分行围绕企业数字化转型需求，以薪福通7.0为核心，打造“一站式人财事数字开放平台”，聚焦薪税代发、人事管理、财务费控、团体福利等全场景需求。通过深度本土化调研，组建专业服务团队，将单一薪酬代发升级为“人、财、事”全链路数字化服务，覆盖从入职到福利管理的核心环节，并实现线上闭环。系统升级带来多项高效能力：预约代发、实时入账、跨区域多批次代发、电子工资单推送、线上社保个税申报、智能考勤与报销审批等，同时引入AI助手实现算薪与预警，提升运营效率与精细化管理。长沙分行通过持续活动与公益项目，强化银企协同和行业生态，已实现1.8万家认证客户、月活超2000家，逐步将金融服务深度嵌入制造、科技、零售等行业场景，推动中小企业降本增效、提升员工体验，促进湖南实体经济的高质量发展。未来将继续迭代产品功能、优化线上线下体验，成为企业数字化转型的“赋能者”和银企共生的“连接者”。
🏷️ #数字化 #薪福通 #银企协同 #企业服务 #本土化
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网
浙商银行在杭州公开招聘数字人民币相关岗位，显示其正进入数字人民币运营机构的扩张阶段。招聘信息包含数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，职责涵盖政策跟踪、经营策略制定、产品创新、流程设计、制度合规、系统架构与数字化流程优化，以及新功能如钱包、硬钱包、智能合约等的研究开发。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行在钱包绑定、交易结算、展码支付、智能兑换等多场景实现功能落地，累计投产百余项。2025年底交易规模近300亿元，个人钱包超24万户，对公钱包超2万户。央行宣布扩容至22家运营机构，涵盖多元主体，提升普惠性与生态完整性。
此次招聘与扩容趋势共同表明，数字人民币生态正步入常态化、规模化阶段，更多股份制和城商行加入，推动双层运营架构更加丰富，服务能力与覆盖面显著提升，为后续生态完善打下基础。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #金融科技 #普惠金融
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网
浙商银行在杭州公开招聘数字人民币相关岗位，显示其正进入数字人民币运营机构的扩张阶段。招聘信息包含数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，职责涵盖政策跟踪、经营策略制定、产品创新、流程设计、制度合规、系统架构与数字化流程优化，以及新功能如钱包、硬钱包、智能合约等的研究开发。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行在钱包绑定、交易结算、展码支付、智能兑换等多场景实现功能落地，累计投产百余项。2025年底交易规模近300亿元，个人钱包超24万户，对公钱包超2万户。央行宣布扩容至22家运营机构，涵盖多元主体，提升普惠性与生态完整性。
此次招聘与扩容趋势共同表明，数字人民币生态正步入常态化、规模化阶段，更多股份制和城商行加入，推动双层运营架构更加丰富，服务能力与覆盖面显著提升，为后续生态完善打下基础。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #金融科技 #普惠金融
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网
浙商银行在官网发布招聘信息，聚焦数字人民币相关岗位，分别设数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，工作地点在杭州。前者负责跟踪政策与行业动态、制定经营策略、产品创新、流程与系统规划、制度建设以及培训推广等；后者着眼数字化基础设施定位、全行系统架构规划、系统建设与管理、流程优化以及将数字人民币解决方案嵌入传统业务、并研究钱包、硬件钱包、智能合约等创新功能。此举显示浙商银行正加速转型成为数字人民币运营机构的一部分。自2021年成为首批接入互联互通平台的银行之一以来，浙商银行实现多渠道基础设施改造，数字人民币全功能嵌入诸多场景，累计投产功能百余项。至2025年底，数字人民币交易规模近300亿元，个人钱包超过24万户、对公钱包超过2万户。2024年4月，央行宣布新增12家成为数字人民币运营机构，扩容后覆盖国有、股份、城商及互联网银行等多元主体，极大丰富双层运营架构，提升普惠性与覆盖面。这一扩容态势与浙商银行招聘布局共同描绘出数字人民币生态的深化与普及路径，未来将吸引更多股份制银行、城商行参与，推动生态完善与规模化应用。注：本文为作者授权发布，具体以原文为准。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #生态扩容 #普惠金融
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展-移动支付网
浙商银行在官网发布招聘信息，聚焦数字人民币相关岗位，分别设数字人民币业务管理岗与数字人民币数字化管理岗，工作地点在杭州。前者负责跟踪政策与行业动态、制定经营策略、产品创新、流程与系统规划、制度建设以及培训推广等；后者着眼数字化基础设施定位、全行系统架构规划、系统建设与管理、流程优化以及将数字人民币解决方案嵌入传统业务、并研究钱包、硬件钱包、智能合约等创新功能。此举显示浙商银行正加速转型成为数字人民币运营机构的一部分。自2021年成为首批接入互联互通平台的银行之一以来，浙商银行实现多渠道基础设施改造，数字人民币全功能嵌入诸多场景，累计投产功能百余项。至2025年底，数字人民币交易规模近300亿元，个人钱包超过24万户、对公钱包超过2万户。2024年4月，央行宣布新增12家成为数字人民币运营机构，扩容后覆盖国有、股份、城商及互联网银行等多元主体，极大丰富双层运营架构，提升普惠性与覆盖面。这一扩容态势与浙商银行招聘布局共同描绘出数字人民币生态的深化与普及路径，未来将吸引更多股份制银行、城商行参与，推动生态完善与规模化应用。注：本文为作者授权发布，具体以原文为准。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #生态扩容 #普惠金融
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展
浙商银行在杭州总行发布两项数字人民币相关岗位招聘，分别是数字人民币业务管理岗和数字人民币数字化管理岗，显示该行正深化参与数字人民币生态建设。前者聚焦制定经营策略、产品创新、流程与制度设计、合规保障以及培训推广，后者侧重系统架构、数字化流程优化、业务与系统协同、以及钱包、硬钱包、智能合约等创新功能的研究开发，体现出银行在新型金融基础设施上的全面布局。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行通过多渠道改造实现多场景应用，交易规模接近300亿元，个人钱包与对公钱包数量亦持续增长。此次扩容与岗位设置，反映出数字人民币运营机构数量增加、覆盖面扩展、双层运营架构完善的趋势，有利于提升普惠服务水平、推动更多银行纳入生态，并促进数字人民币从试点走向常态化应用，为后续生态完善与规模化应用奠定基础。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #普惠金融 #生态建设
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📰 浙商银行发布“数字人民币”相关职位招聘，以应对成为运营机构之后的业务开展
浙商银行在杭州总行发布两项数字人民币相关岗位招聘，分别是数字人民币业务管理岗和数字人民币数字化管理岗，显示该行正深化参与数字人民币生态建设。前者聚焦制定经营策略、产品创新、流程与制度设计、合规保障以及培训推广，后者侧重系统架构、数字化流程优化、业务与系统协同、以及钱包、硬钱包、智能合约等创新功能的研究开发，体现出银行在新型金融基础设施上的全面布局。自2021年成为首批接入数字人民币互联互通平台的银行以来，浙商银行通过多渠道改造实现多场景应用，交易规模接近300亿元，个人钱包与对公钱包数量亦持续增长。此次扩容与岗位设置，反映出数字人民币运营机构数量增加、覆盖面扩展、双层运营架构完善的趋势，有利于提升普惠服务水平、推动更多银行纳入生态，并促进数字人民币从试点走向常态化应用，为后续生态完善与规模化应用奠定基础。
🏷️ #数字人民币 #银行招聘 #运营机构 #普惠金融 #生态建设
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📰 【招聘】贵州农商联合银行社招，产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位-移动支付网
贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，计划在2025年挂牌开业，注册资本104.58亿元。为支撑业务发展与员工队伍建设，银行公开招聘20人，覆盖产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位，附有详细资格条件、职责与用工形式。岗位要求涵盖信贷产品研发、数据分析、风控模型、市场调研、及金融市场风险管理等多方面能力，强调合规、风控及对小微企业与三农领域的理解。招聘对象需具备本科及以上学历，境内外高校学历认证与学位要求亦有规定，且需符合年龄、工作经历、身体健康等综合条件，并遵守近亲属回避及信用等约束。招聘流程包括信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与录用等环节，报名时间自2026年4月13日9:00起至4月27日9:00止，报名需通过指定线上通道并签署诚信承诺书。
🏷️ #招聘 #银行 #信贷 #风控 #小微
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📰 【招聘】贵州农商联合银行社招，产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位-移动支付网
贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，计划在2025年挂牌开业，注册资本104.58亿元。为支撑业务发展与员工队伍建设，银行公开招聘20人，覆盖产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位，附有详细资格条件、职责与用工形式。岗位要求涵盖信贷产品研发、数据分析、风控模型、市场调研、及金融市场风险管理等多方面能力，强调合规、风控及对小微企业与三农领域的理解。招聘对象需具备本科及以上学历，境内外高校学历认证与学位要求亦有规定，且需符合年龄、工作经历、身体健康等综合条件，并遵守近亲属回避及信用等约束。招聘流程包括信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与录用等环节，报名时间自2026年4月13日9:00起至4月27日9:00止，报名需通过指定线上通道并签署诚信承诺书。
🏷️ #招聘 #银行 #信贷 #风控 #小微
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📰 宁夏银川停车通付公共服务平台上线试运行 数字化破解城市停车痛点
银川市停车通付公共服务平台正式上线试运行，依托数字化手段解决停车治理痛点，具公益属性，惠及市民。该平台以银联卡签约和银联转接清算能力为支撑，构建“一次开通、全城通用”的智慧停车生态，推动城市停车管理数字化转型。车辆在停车场可实现无感支付离场，系统不改变停车场经营模式，也不增加商户成本，零设备改造、零接入费用、零资金截留，资金直达经营主体，过程公开透明，解决了互不兼容、重复绑定、排队缴费等难题。试运行期发放50万元政府惠民券，市民享受最低1分钱停车优惠，提升数字便民服务体验。目前已接入500余个社会经营性停车场，覆盖全域多场景，重点点位实现车辆无感通行。未来将持续优化服务体系、扩大接入覆盖，力争年底实现全市90%以上联网停车场接入平台。
🏷️ #智慧停车 #无感支付 #数字化转型 #惠民券 #银联
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📰 宁夏银川停车通付公共服务平台上线试运行 数字化破解城市停车痛点
银川市停车通付公共服务平台正式上线试运行，依托数字化手段解决停车治理痛点，具公益属性，惠及市民。该平台以银联卡签约和银联转接清算能力为支撑，构建“一次开通、全城通用”的智慧停车生态，推动城市停车管理数字化转型。车辆在停车场可实现无感支付离场，系统不改变停车场经营模式，也不增加商户成本，零设备改造、零接入费用、零资金截留，资金直达经营主体，过程公开透明，解决了互不兼容、重复绑定、排队缴费等难题。试运行期发放50万元政府惠民券，市民享受最低1分钱停车优惠，提升数字便民服务体验。目前已接入500余个社会经营性停车场，覆盖全域多场景，重点点位实现车辆无感通行。未来将持续优化服务体系、扩大接入覆盖，力争年底实现全市90%以上联网停车场接入平台。
🏷️ #智慧停车 #无感支付 #数字化转型 #惠民券 #银联
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📰 宁夏银川停车通付公共服务平台上线试运行 数字化破解城市停车痛点
银川市停车通付公共服务平台正式上线试运行，依托数字化手段解决城市停车治理痛点，具有公益属性，惠及广大市民。平台以银联卡签约与转接清算技术为支撑，形成“一次开通、全城通用”的智慧停车生态，推动城市停车管理数字化转型。局长马鹏斐介绍，平台统一纳入全市社会经营性停车场资源，确保不改动原有经营模式、不增加商户成本、无设备改造、无资金截留，资金直达经营主体，支付系统互不兼容、重复绑定等痛点得到根本缓解，实现无感离场和秒级通行，显著提升离场效率。试运行阶段发放50万元政府惠民券，市民最低1分钱停车优惠，切实体现数字化便民红利。目前已接入500余个停车场，覆盖全域高频场景，重点点位实现车辆无感通行。未来将继续迭代优化、扩大接入覆盖，力争年底实现全市90%以上联网停车场接入平台。
🏷️ #数字化 #智慧停车 #惠民券 #无感通行 #银联
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📰 宁夏银川停车通付公共服务平台上线试运行 数字化破解城市停车痛点
银川市停车通付公共服务平台正式上线试运行，依托数字化手段解决城市停车治理痛点，具有公益属性，惠及广大市民。平台以银联卡签约与转接清算技术为支撑，形成“一次开通、全城通用”的智慧停车生态，推动城市停车管理数字化转型。局长马鹏斐介绍，平台统一纳入全市社会经营性停车场资源，确保不改动原有经营模式、不增加商户成本、无设备改造、无资金截留，资金直达经营主体，支付系统互不兼容、重复绑定等痛点得到根本缓解，实现无感离场和秒级通行，显著提升离场效率。试运行阶段发放50万元政府惠民券，市民最低1分钱停车优惠，切实体现数字化便民红利。目前已接入500余个停车场，覆盖全域高频场景，重点点位实现车辆无感通行。未来将继续迭代优化、扩大接入覆盖，力争年底实现全市90%以上联网停车场接入平台。
🏷️ #数字化 #智慧停车 #惠民券 #无感通行 #银联
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📰 中信银行科技架构调整 新设立数据管理中心
中信银行在2025年持续推进科技强行战略，聚焦信息化、数据化、智能化三化并进，致力打造领先的数字化银行。年报显示科技投入96.41亿元、专利授权496件、科技人员58,07人，体现“从0到1”底层技术与“从1到100”价值创造并重的发展路径。自2019年提出“以数字化驱动业务转型”后，银行优化了架构，形成“一部三中心”格局，近期又将信息技术管理部升级为金融科技部，原大数据中心并入软件开发中心，新增数据管理中心，以强化数据治理和应用。总行并入财务会计部的数据管理职能也提升数据治理水平。2025年8月获得DCMM最高等级认证，成为行业领先者。通过银河工程等重点项目，银行在对公、零售和金融市场均实现数字化升级：对公数字化平台、智慧网银、AI量化策略等应用显著提升，交易自动化率达83%，月度零售客户覆盖与AUM贡献大幅提升。整体来看，中信银行以科技赋能经营管理转型，力争成为一流科技驱动型银行，推动全链路数据能力建设与数智化应用成果落地。
🏷️ #数字化 #金融科技 #数据治理 #银河工程 #DCMM
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📰 中信银行科技架构调整 新设立数据管理中心
中信银行在2025年持续推进科技强行战略，聚焦信息化、数据化、智能化三化并进，致力打造领先的数字化银行。年报显示科技投入96.41亿元、专利授权496件、科技人员58,07人，体现“从0到1”底层技术与“从1到100”价值创造并重的发展路径。自2019年提出“以数字化驱动业务转型”后，银行优化了架构，形成“一部三中心”格局，近期又将信息技术管理部升级为金融科技部，原大数据中心并入软件开发中心，新增数据管理中心，以强化数据治理和应用。总行并入财务会计部的数据管理职能也提升数据治理水平。2025年8月获得DCMM最高等级认证，成为行业领先者。通过银河工程等重点项目，银行在对公、零售和金融市场均实现数字化升级：对公数字化平台、智慧网银、AI量化策略等应用显著提升，交易自动化率达83%，月度零售客户覆盖与AUM贡献大幅提升。整体来看，中信银行以科技赋能经营管理转型，力争成为一流科技驱动型银行，推动全链路数据能力建设与数智化应用成果落地。
🏷️ #数字化 #金融科技 #数据治理 #银河工程 #DCMM
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📰 江阴农商银行：金融科技深耕教育场景 绘就智慧校园新图景
江阴农商银行紧密围绕“金融+科技+教育”融合，推动教师绩效管理、校园卡全场景应用与智慧校园建设三大核心场景的落地与扩展。首先通过党建共建推动教师绩效发放流程优化，建立智慧绩效管理系统，提升资金代发的效率与风控水平，已覆盖4所学校、717名教职工、代发金额2753万元，显著提高学校管理的信息化程度。其次以第三代江阴市民卡为载体，打通校园内外使用场景，提供身份识别、校园安防、消费与家长服务平台，完成江阴一中食堂账户迁移，覆盖3600名学生与320名教职工，提升师生与家长的使用体验。再者联合数据集团打造智慧校园一体化平台，将江阴市第二中学建设为智慧校园标杆，形成市级统筹管理、数据互通与高效调度的全域应用，首批落地包括校园双向储物柜、智慧食堂留样与智能广播等创新应用，显著提升校园管理与信息化水平。未来将深化银校合作，拓展更多智慧校园应用场景，以更精准的金融服务促进地方教育高质量发展。
🏷️ #智慧校园 #金融+教育 #市民卡 #绩效管理 #银校合作
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📰 江阴农商银行：金融科技深耕教育场景 绘就智慧校园新图景
江阴农商银行紧密围绕“金融+科技+教育”融合，推动教师绩效管理、校园卡全场景应用与智慧校园建设三大核心场景的落地与扩展。首先通过党建共建推动教师绩效发放流程优化，建立智慧绩效管理系统，提升资金代发的效率与风控水平，已覆盖4所学校、717名教职工、代发金额2753万元，显著提高学校管理的信息化程度。其次以第三代江阴市民卡为载体，打通校园内外使用场景，提供身份识别、校园安防、消费与家长服务平台，完成江阴一中食堂账户迁移，覆盖3600名学生与320名教职工，提升师生与家长的使用体验。再者联合数据集团打造智慧校园一体化平台，将江阴市第二中学建设为智慧校园标杆，形成市级统筹管理、数据互通与高效调度的全域应用，首批落地包括校园双向储物柜、智慧食堂留样与智能广播等创新应用，显著提升校园管理与信息化水平。未来将深化银校合作，拓展更多智慧校园应用场景，以更精准的金融服务促进地方教育高质量发展。
🏷️ #智慧校园 #金融+教育 #市民卡 #绩效管理 #银校合作
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📰 【数币周报】人行官宣新增12家数字人民币运营机构，试点地区数据情况不完全统计
本周资讯聚焦数字人民币（数币）运营机构扩容与应用场景落地。央行宣布新增多家银行进入银行类数字人民币业务运营机构，扩容后总数达到22家，涵盖中信银行、光大银行、华夏银行等单位，接入央行端系统，未来将按市场化、法治化原则有序推进。这一举措提升了数字人民币的普惠性与服务覆盖，同时在杭州、青岛等地推进税费、关税等场景的数字化应用，如青岛海关税款担保、对公钱包的即时到账等，显著提升企业资金周转效率与风控能力。另有预付式消费、法院执行、政府担保等场景的数字人民币应用案例陆续出现，显示支付与资金管理正逐步数字化闭环。与此同时，国际方面美联储明确不发行CBDC，与多国加速推进的CBDC形成对比，强调需国会授权与广泛政治支持。对香港而言，稳定币牌照进展进入冲刺阶段，金管局最终审核与公示进程备受关注。总体来看，数字人民币生态正在通过扩容运营主体、深化跨区域应用和金融科技整合，推动央行数字货币在支付、监管、风控、场景金融等方面的全面落地。
🏷️ #数字人民币 #CBDC #银行扩容 #场景金融 #稳定币
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📰 【数币周报】人行官宣新增12家数字人民币运营机构，试点地区数据情况不完全统计
本周资讯聚焦数字人民币（数币）运营机构扩容与应用场景落地。央行宣布新增多家银行进入银行类数字人民币业务运营机构，扩容后总数达到22家，涵盖中信银行、光大银行、华夏银行等单位，接入央行端系统，未来将按市场化、法治化原则有序推进。这一举措提升了数字人民币的普惠性与服务覆盖，同时在杭州、青岛等地推进税费、关税等场景的数字化应用，如青岛海关税款担保、对公钱包的即时到账等，显著提升企业资金周转效率与风控能力。另有预付式消费、法院执行、政府担保等场景的数字人民币应用案例陆续出现，显示支付与资金管理正逐步数字化闭环。与此同时，国际方面美联储明确不发行CBDC，与多国加速推进的CBDC形成对比，强调需国会授权与广泛政治支持。对香港而言，稳定币牌照进展进入冲刺阶段，金管局最终审核与公示进程备受关注。总体来看，数字人民币生态正在通过扩容运营主体、深化跨区域应用和金融科技整合，推动央行数字货币在支付、监管、风控、场景金融等方面的全面落地。
🏷️ #数字人民币 #CBDC #银行扩容 #场景金融 #稳定币
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📰 交行中山分行创新应用无人机赋能数字化贷后风控
交通银行中山分行在低空经济产业领域通过引入无人机技术，创新贷后管理模式，已将无人机数据与信贷系统深度整合，形成“飞行采集-数据标注-风控联动”的闭环流程。该模式对余额近8亿元授信项目开展持续监控，显著提升风险监测的时效性、精准性与前瞻性。通过与广东某科技股份有限公司的合作，建立图像、视频数据与交易流水、项目信息等多维数据的联动分析，明确了不同信贷场景的标准化作业流程，并聚焦项目建设进度与抵押物存续状态的核查。迄今已完成对6家工业企业在建厂区的定期巡查，覆盖多个区域，展现出快速核查分散资产、提升作业效率、降低传统核查成本的成效。以翠亨新区某“专精特新”企业为例，分行通过提高查访频次、扩大视野范围，动态掌握施工进度，提供更精准的数据支撑，推动贷后风险评估。无人机技术的广阔应用前景，使该经验具备复制性和推广性，成为银行数字化转型的可参考范本。
🏷️ #无人机 #风控 #数字化 #银行创新 #贷后管理
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📰 交行中山分行创新应用无人机赋能数字化贷后风控
交通银行中山分行在低空经济产业领域通过引入无人机技术，创新贷后管理模式，已将无人机数据与信贷系统深度整合，形成“飞行采集-数据标注-风控联动”的闭环流程。该模式对余额近8亿元授信项目开展持续监控，显著提升风险监测的时效性、精准性与前瞻性。通过与广东某科技股份有限公司的合作，建立图像、视频数据与交易流水、项目信息等多维数据的联动分析，明确了不同信贷场景的标准化作业流程，并聚焦项目建设进度与抵押物存续状态的核查。迄今已完成对6家工业企业在建厂区的定期巡查，覆盖多个区域，展现出快速核查分散资产、提升作业效率、降低传统核查成本的成效。以翠亨新区某“专精特新”企业为例，分行通过提高查访频次、扩大视野范围，动态掌握施工进度，提供更精准的数据支撑，推动贷后风险评估。无人机技术的广阔应用前景，使该经验具备复制性和推广性，成为银行数字化转型的可参考范本。
🏷️ #无人机 #风控 #数字化 #银行创新 #贷后管理
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📰 工商银行塔城分行聚焦数字金融 谱写数字化转型新篇章-中新网·新疆
工商银行塔城分行以数字金融建设为引擎，推动“五化转型”和“四个银行”建设目标，通过创新项目提升业务模式、管理流程与组织架构的全面变革，为高质量发展注入新动能。天康汇通资金管理系统升级改造，实现智能化管理并拓展对公资金沉淀，利用行业合作拓展银企互联和获客渠道，提升协同效率。公银智联项目打通政银互联平台与各地公积金中心系统，依托大数据和AI提升线上化服务能力，打造“一次办”或“零跑腿”体验，银行网点成为公积金延伸柜台，线上线下全渠道覆盖增强获客与风控。阳光食堂项目深化校园金融合作，通过智慧食堂建设与身份证绑定缴费，提升电子银行使用率，扩大优质客户市场份额，推动校园金融及机构存款等指标提升，提升运营透明度与社会影响力。未来塔城分行将继续深化科技创新，扩大与行业伙伴的协作，探索更多智慧场景，推动数字化转型迈向新阶段，书写数字金融新篇章。
🏷️ #数字化 #金融科技 #银企互联 #校园金融 #智慧场景
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📰 工商银行塔城分行聚焦数字金融 谱写数字化转型新篇章-中新网·新疆
工商银行塔城分行以数字金融建设为引擎，推动“五化转型”和“四个银行”建设目标，通过创新项目提升业务模式、管理流程与组织架构的全面变革，为高质量发展注入新动能。天康汇通资金管理系统升级改造，实现智能化管理并拓展对公资金沉淀，利用行业合作拓展银企互联和获客渠道，提升协同效率。公银智联项目打通政银互联平台与各地公积金中心系统，依托大数据和AI提升线上化服务能力，打造“一次办”或“零跑腿”体验，银行网点成为公积金延伸柜台，线上线下全渠道覆盖增强获客与风控。阳光食堂项目深化校园金融合作，通过智慧食堂建设与身份证绑定缴费，提升电子银行使用率，扩大优质客户市场份额，推动校园金融及机构存款等指标提升，提升运营透明度与社会影响力。未来塔城分行将继续深化科技创新，扩大与行业伙伴的协作，探索更多智慧场景，推动数字化转型迈向新阶段，书写数字金融新篇章。
🏷️ #数字化 #金融科技 #银企互联 #校园金融 #智慧场景
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📰 泸州这些企业获“十连A”殊荣，法治合规成发展“硬通货”｜全国税收宣传月_四川在线
泸州市第35个全国税收宣传月在泸州国际会展中心启动，以“税收·法治·公平——法治合规 税企同行”为主题。活动揭晓连续十年A级纳税人名单，共39家，8家企业代表获授牌，体现“依法经营、诚信纳税”的信用价值和对企业发展的支撑作用。泸州长江机械等企业以合规管理促成数字化转型与增效，2025年销售收入预计同比增长超10%，税费申报逾5000万元，依托“银税互动”获得低息贷款与上市融资，形成“价值引擎”。税务部门优化纳税信用全周期管理，开展信用修复与风险防控，全年帮助诚信企业获得信用贷款约20.28亿元，同时推进“银税互动”等贷款总额超54亿元，推动企业资金成本下降与运营活力提升。仪式发布三年行动方案，明确六大任务，强调以法治护航营商环境，力求将税企合作融入园区与区域发展，推动减税降费、退税政策落地，提升企业信用资产转化为现实资金。未来将以增值税法实施为契机，加强培训和风险防控，扩大税法宣传覆盖，推动园区和产业园区形成良好的税务生态，促进泸州高质量发展。
🏷️ #税收宣传 #合规经营 #信用贷款 #银税互动 #营商环境
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📰 泸州这些企业获“十连A”殊荣，法治合规成发展“硬通货”｜全国税收宣传月_四川在线
泸州市第35个全国税收宣传月在泸州国际会展中心启动，以“税收·法治·公平——法治合规 税企同行”为主题。活动揭晓连续十年A级纳税人名单，共39家，8家企业代表获授牌，体现“依法经营、诚信纳税”的信用价值和对企业发展的支撑作用。泸州长江机械等企业以合规管理促成数字化转型与增效，2025年销售收入预计同比增长超10%，税费申报逾5000万元，依托“银税互动”获得低息贷款与上市融资，形成“价值引擎”。税务部门优化纳税信用全周期管理，开展信用修复与风险防控，全年帮助诚信企业获得信用贷款约20.28亿元，同时推进“银税互动”等贷款总额超54亿元，推动企业资金成本下降与运营活力提升。仪式发布三年行动方案，明确六大任务，强调以法治护航营商环境，力求将税企合作融入园区与区域发展，推动减税降费、退税政策落地，提升企业信用资产转化为现实资金。未来将以增值税法实施为契机，加强培训和风险防控，扩大税法宣传覆盖，推动园区和产业园区形成良好的税务生态，促进泸州高质量发展。
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