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📰 想看清各部门赚亏?部门利润核算数字化工具这样选

本文围绕中小企业部门利润核算的数字化工具选型与落地展开讨论。通过将销售、市场、生产、行政等多部门的收入、成本、费用等数据打通,数字化核算工具能够实现按部门核算、成本分摊与利润明细,建立完整的经营管理闭环。文章指出多部门、跨组织场景下,单一财务口径难以揭示各部门真实盈利,需要统一数据口径、全链路归集以及智能分摊能力来提升核算精度与时效性,从而为绩效考核、资源投放和组织优化提供可靠依据。并对市场上三款主流工具(经贝管家、金蝶云星辰、畅捷通好业财)进行对比,分别聚焦于适用对象、核心能力与场景适配,强调经贝管家的全维度业财数据打通、T+1 的利润输出以及多组织、多部门核算的优势。最后通过落地案例和验证标准,倡导企业在选型时结合真实经营场景进行全链路测试,关注上线后的经营改善量化指标,以及长期扩展性如新增部门、分子公司等能力,帮助企业实现从简单规模扩张向高质量盈利的转变。

🏷️ #利润核算 #数字化工具 #经贝管家 #部门利润 #企业管理

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📰 强化战略柔性 激活企业数字化转型效能

数字化深入企业经营过程能够将生产状态与市场反馈高效汇总,为管理层提供精准业务信息。然而,客户需求与竞争模式的持续变化使固定计划易与实际经营状态产生偏差。数字化投入成效不仅取决于技术配置,还取决于资源调整与经营方案能力。战略柔性被视为连接数字化能力与组织绩效的关键环节,能够缩短响应时间并推动数字信息融入决策。资源快速重构提升配置效率,数字化系统持续反映订单变化与库存水平,将设备负荷与项目进度纳入统一管理,帮助企业识别需求与投入之间的偏差。管理层据市场变化调整预算与人员配置,将资源转向需求明确的项目;资源重构强调统一资源清单与调用条件,确保在维持基本生产秩序下实现动态调整,使设备利用率与库存周转提升。数字化平台缩短市场信息传导到决策环节的时效,企业据实时订单与供应状态开展滚动分析,修正生产安排与市场投入,并设定不同响应等级以应对潜在变化。与此同时,企业在规定范围内下放决策权限,前线人员可快速响应交付变化。组织创新协同突破信息壁垒,搭建获取供应商与客户意见的稳定通道,推动跨部门团队根据创新任务调整人力配置,实现市场信息向设计与工艺调整的高效传导。阶段性成果驱动资金与技术资源的灵活配置,向市场认可度高的项目倾斜,共享统一信息源以减少重复沟通对进度的影响。数字化转型提供经营信息,战略柔性通过资源重构、决策调整与协同创新将市场信息转化为资源配置与行动,提升组织绩效。保持适度的战略选择与调整能力,有助于提升运营效率并为创新成果转化提供持续动力。

🏷️ #数字化 #战略柔性 #资源重构 #组织创新 #经营决策

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📰 东风股份(600006)2026年半年度管理层讨论与分析

东风股份在2026年中报中披露,公司作为国内领先的轻型车整体运营解决方案提供商,覆盖从研发、制造到销售及服务的全链条。其主营业务包括轻卡、小卡、VAN车、专用车、客车及底盘等车型,以及东风康明斯柴油发动机等动力产品。公司通过独立研发中心推进纯电、氢燃料、智能化等前瞻技术,并致力于打造绿色环保、高度数字化的整车制造平台,提升售后服务与品牌影响力,同时强化价格管理与成本控制以提升盈利。行业方面,LCV市场正向绿色化、智能化转型,上半年新能源渗透率显著提升,出口市场保持增长。经营策略聚焦五大领域的突破:新质商品、营销能力、高质量运营、生态融合、价值创享,推动新能源产品布局、渠道扩展、品牌传播及质量与成本控制。核心竞争力体现在技术研发、全面的商品布局与智能制造能力,涵盖减重、三电平台、智能网联、数字化工艺与智慧制造等方面,并通过海外市场策略和无人物流产品布局拓展全球市场。

🏷️ #轻型车 #新能源 #智能制造 #全球市场 #经营策略

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📰 初灵信息2026年中报解读:战略聚焦AI数字员工与全光智算网,数据感知增长对冲智能连接收缩_股票频道_证券之星

本次披露显示,管理层在2026年上半年对行业环境和企业定位进行了战略迭代与聚焦。受AI大模型落地、算力网络加速及深度数智化趋势推动,企业愿景从以往的“服务超50万家企业”扩展为在“企业AI数字员工与智算网融合领域领先者”的目标定位,明确以AI员工平台Churinga与全光智算网SEN为双核心底座,推动“AI+算网一体化”发展路径。收入结构方面,数据感知实现持续高增长,成为第一大收入来源,智能连接则因市场需求变化持续收缩,智能应用开发与服务处于培育阶段。毛利率因AI相关成本上升、存储原材料价格上行而下降,经营现金流承压但二季度呈现修复迹象,扣非利润在二季度回升至451.04万元水平,显示经营质量在季度层面改善。研发投入维持低增或下降态势,资本化零增长与知识产权产出并行,已形成对核心竞争力的技术与交付模式双轮驱动。未来需持续关注数据感知回款节奏、重庆贝特经营权及仲裁进展,以及AI新产品的市场转化周期,以评估转型路径的兑现速度。

🏷️ #智能化 #全光智算网 #AI数字员工 #数据感知 #经营转型

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📰 (湖南日报客户端)青春"三下乡"丨川农经管学子探访数智种植产业 剖析智慧农业落地困境-四川农业大学新闻网

四川农业大学管理学院学生农业经济研讨协会的“与蜂共舞,蜂惠万家”实践队在成都市双流区和蒲江县开展智慧农业产业发展路径的深度调研。团队以经管专业调研方法,深入蓝莓园区与柑橘示范基地,实地考察物联网传感终端、水肥智能控等核心监测与运行机制,梳理基质栽培的产量和品质优势,与园区负责人及新农人博主进行结构化访谈,聚焦行业市场、经营风险与可持续商业模式等关键议题。调研发现,当前蓝莓行业进入洗牌期,数字化精细化运营是中小种植企业提升盈利的核心路径;无土栽培高投入、设备依存度高、本土核心技术不足以及数字化应用多停留在数据可视化阶段等,构成制约因素。基于数据与访谈,团队提出成本控制、自主研发及智能设备高效利用等对策,并对两处基地进行问题梳理与对接,形成一线产业佐证材料及《数字农业产业发展难点专项调研报告》。未来将持续跟进基地需求,深化研究方案,输出具有可操作性的产业优化建议,推动智慧农业与地方特色相结合的乡村振兴实践。

🏷️ #数字化 #智慧农业 #产业调研 #乡村振兴 #经管分析

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📰 低价流量卡退场:整治行业乱象,莫回避运营商自身病灶-钛媒体官方网站

文章聚焦三大运营商自2026年起全面关闭第三方线上售卡渠道的举措及其引发的舆论与行业反应。核心观点是:低价流量卡乱象根源在于运营商内部考核与渠道监管失灵,而非单纯的第三方代理商作乱。运营商以完成拉新指标为目标,地区分公司对低价套餐进行无序竞争和高额补贴,带来信息安全隐患、实名制漏洞以及老用户与新用户之间的资费不公平。文章强调整治应聚焦精准治理:清退无资质代理商、完善渠道准入与追溯机制、建立全链路监管,并推动在官方渠道提供普惠、分层次的资费产品,兼顾市场活力与用户权益。结论认为治理成本应由运营商自行承担,不能让普通用户承受提升的资费与服务不公。未来应通过改考核、全国资费监测、以及允许合规第三方在统一监管下恢复有限分销,以实现信息安全、资费公平与产业发展三者的平衡。

🏷️ #经营合规 #渠道监管 #资费公平 #信息安全 #普惠套餐

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📰 新华网财经大咖说丨专访李开复:产业AI落地千行百业,究竟还要走多久?-新华网

文章通过对李开复的深度专访,系统解读了产业AI的落地逻辑与路径。核心观点是:AI不再是单纯的软件升级,而是生产方式的底层重构,需从“外挂式”工具转向“原生一号位AI”,深度参与跨系统的数据整合、风险识别、方案推演与经营决策,推动全链路的闭环与协同。ERP只作仪表盘,AI则成为智能导航,帮助企业在核心决策、流程边界与组织架构上实现突破。破局点在于建立适配企业的业务本体地图,明确决策权责与数据含义,使AI输出具备可执行性的经营判断。行业落地呈现分化态势,数字化基础与监管强度决定节奏,顶层管理场景的需求普遍且快速落地。未来三到五年,AI将成为基础生产要素,成本与智能水平的持续跃升将推动全链条的全面嵌入。

🏷️ #产业AI #一号位AI #数据治理 #经营决策 #落地节奏

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📰 盼了三年,酒店人终于等来了能上手的系统级AI - 环球旅讯

2026年的中国酒店业正处于存量竞争的深水区,渠道边界持续打散,酒店经营入口不断增多,运营复杂度指数级上升。与此同时,行业人才吸引力下滑,优质人力难以匹配业务迭代速度,众多从业者被困于重复性事务,难以深耕经营策略。大家都希望通过AI改变现状,但多为热议的概念,缺乏落地路径与实操。“订单来了”联合创始人王传伸在2026环球旅讯数智论坛·大湾区站分享中,围绕PMS+AI中台的酒店实践,提供一套可落地的AI操作系统框架。其核心在于将数据驱动的管理数字化,转向以经营自动化为目标的闭环系统:发现问题、给出建议、执行动作、复盘回流。为此,系统拆解为四大核心模块:高频功能封装、数据赋能、AI浏览器、经营费用优化,旨在让酒店在单一入口内完成跨渠道管理、自动化调价、智能巡店等操作。现阶段近千家酒店已上线,实际效果包括收益管理自动化与多渠道智能巡店等场景的落地能力。未来,酒店岗位将与AI智能体协同作业,实现人机共进的效率革命,推动酒店经营从数据记录走向全面经营自动化。

🏷️ #酒店AI #PMS中台 #经营自动化 #多渠道运营 #AI落地

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📰 东方证券:从数字化工具走向智能经营 连锁餐饮开启效率革命

东方证券研报指出,餐饮行业AI应用正从单点数字化向智能运营转型,逐步覆盖餐前、餐中、餐后全链路,并在门店运营与供应链管理中发挥作用。相比直营,加盟体系具备标准化高、门店多等优势,AI更易形成规模效应,未来有望提升总部管理效率、优化加盟体系与单店模型,成为连锁餐饮的核心竞争力。示范案例包括海底捞与肯德基等通过AI助手和第三方Agent接入,推动从客服工具向经营助手的升级,以及九毛九在旗下品牌打造AI智能体餐厅、推进供应链数字化。对新茶饮而言,加盟模式的扩张促使AI快速落地,蜜雪集团、茶百道、古茗等正在布局AI能力与智能巡检、经营分析等场景,为加盟运营提供智能决策支持。总体来看,AI将提升总部管理半径、加强供应链协同、提升单店经营能力,行业竞争将转向AI驱动的经营效率竞争。

🏷️ #AI餐饮 #加盟体系 #智能运营 #连锁企业 #经营效率

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📰 东方证券:从数字化工具走向智能经营 连锁餐饮开启效率革命_股市直播_市场_中金在线

本篇文章聚焦餐饮行业在AI应用方面的最新趋势与落地路径。随着大模型与Agent技术的发展,AI正从单点数字化向全链条智能运营扩展,覆盖餐前、餐中、餐后等环节,并逐步渗透门店运营与供应链管理。海底捞和肯德基等品牌已通过联合平台和第三方Agent,将AI从客服工具提升为经营助手与场景化决策支持,促使行业由点餐数字化向智能运营转型。九毛九在旗下品牌推出AI智能体餐厅与点餐系统,致力提升运营效率与总部管理能力。对连锁品牌而言,加盟体系具有规模化潜力,AI将帮助总部扩大管理半径、优化供应链协同和提升净开店能力,形成新的竞争壁垒。总体而言,AI能力的积累与供应链优势将成为未来行业长期竞争力的关键驱动;但需警惕落地进程、加盟商接受度及市场需求波动带来的不确定性。

🏷️ #餐饮AI #智能运营 #加盟体系 #供应链 #经营效率

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📰 “不动产行业的数字化转型已进入以业务价值兑现为核心的收成期”

当前中国地产与建筑行业正处在深度转型期,周期挑战与长期机遇并存,多方诉求与多元场景交织,形成复杂而精密的时代经纬。相比过去以规模扩张为轴,如今行业聚焦高质量发展、存量提质与韧性运营,成为新的主线。毕马威启动“经纬万端 数智向新——领先不动产科技50· 2026新智对话季”系列,通过对不动产全生命周期科技创新的观察,提炼出在数字化治理、存量资产管理、AI赋能、韧性运营、绿色低碳、以人为本的智能服务等领域的标杆案例。行业强调,转型的关键不在于技术本身的前沿性,而在于场景的真实可嵌入性、流程的可执行性及可衡量的回报,未来更具穿透力的变革将来自高ROI、可复制推广的核心场景,如经营提效、成本优化、风险管控和客户体验提升。优质案例有望纳入专题研究洞察,提升企业能见度并吸引资本关注,申报企业还将获得与生态圈上下游、技术伙伴和资源方建立联系的机会,推动信息互通、协作与资源整合,促进产业链与供应链的联动优化。

🏷️ #地产转型 #不动产科技 #数字化治理 #经营提效 #产业生态

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📰 拉卡拉集易收服务北京美食荟,助力线下市集数字化经营升级_中华网

本报道聚焦“味到京城”美食节及其背后的数字化管理应用。活动通过多商户聚集的线下场景,呈现摊位入驻、统一收款、交易归属、营业额统计、费用计算与数据复盘等一体化需求。以拉卡拉集易收为代表的数字化解决方案,实现了“统一收款+交易归属+经营数据”的闭环,帮助主办方提升现场管理效率,降低人工核算与沟通成本,同时为各摊位提供清晰的经营表现与透明的费用结构。文章还强调,随着夜市、文创市集等场景增多,摊位多、交易密集、活动周期短的特点对数字化能力提出更高要求,集易收通过批量导入摊位信息、数据沉淀与经营数据复盘,提升招商、排摊、动线优化与后续复盘的效能。未来,拉卡拉将以行业数字化解决方案为支撑,覆盖支付、账户、SaaS、AI等能力,推动线下活动从“办起来”走向“管起来”,实现可持续的经营与优化。

🏷️ #美食节 #数字化 #摊位管理 #统一收款 #经营数据

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📰 北京经开区将数字艺人纳入“沙盒审批”试点_央广网

北京经开区日前在数字人领域推进“沙盒审批”试点并正式颁发全国首张“数字艺人卡”,标志着数字艺人营业性演出监管进入规范化阶段。入盒主体为北京谷雨秋实商务科技有限公司,专注生成式AI数字人研发与IP商业化,旗下核心IP包括AI.TALK与尤栗(Yuri)。尤栗作为经开区专属数字居民,粉丝量超百万,参与博鳌亚洲论坛等重要活动并与多品牌合作,具备成熟运营能力。此次试点配套出台工作方案,提出包容创新、底线可控、简化准入、全程护航等原则,构建“包容准入、事中严管、精准指导、闭环规范”的新型审批体系。沙盒内允许数字演艺活动核验合规,数字艺人卡成为监管与管理的合规凭证,使数字人演艺活动进入正规化、可追溯的商业化轨道。未来将完善全流程监管服务体系,推动形成行业标准与审核指引,为全国数字文化新业态提供可复制的“亦庄样本”。

🏷️ #数字艺人 #沙盒审批 #经开区 #尤栗 #合规

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📰 International Motors推出互联数字化生态系统My International-汽车资讯-盖世汽车社区

International Motors 推出互联数字化生态系统 My International,将车队监控、远程车辆功能、维护管理与经销商沟通整合在统一界面,提升拥有体验的透明性与主动性,帮助减少停机时间、提升运营效率并简化服务流程。该系统通过桌面门户和移动应用,面向车队、驾驶员及经销商,实现多数据源的互操作性,使实时信息、保修条款及维修状态等信息更加易于查看和沟通。核心功能包括燃油分析、远程锁定/解锁、远程诊断与健康报告、GPS 定位与地理围栏、OTA 参数更新、保修与服务合同概览以及服务沟通与预约。My International 作为集中指挥中心,能够在车辆需要维修时帮助选择最近的经销商并协助沟通,确保信息不产生孤岛。北美地区已上线,所有新款 International 卡车和 IC Bus 车型标配五年订阅服务。

🏷️ #数字化 #车队管理 #经销商沟通 #远程诊断 #OTA更新

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📰 【独家】宗馥莉罢免销售负责人,部分非生产业务将外包

娃哈哈与宏胜饮料集团近年经历多轮人事波动与结构调整,2024年至2025年间持续推进改革以推动现代化管理。最新公告显示,营销中心被并入总裁直管,营销中心总监被免职,销售公司内部科室进行整合,形成商超特通管理科与渠道管理科两大新科室,部分人员获得提升但亦有免职与试用期安排,显示内部人事变动与能力提升并行。与此同时,宏胜集团加速外包非生产核心环节,仓储、物业、能动、实验室等板块将分阶段外包,目标是降低成本、提升运营效率,且未来可能裁员约30%,以实现资源重构。经销商端的考核显示出货与报站进度显著低于目标,区域经理被处置、关户及警告等措施频繁,反映销售端承压与渠道协同不足。行业层面,娃哈哈和宏胜尚未实现稳定增长,处于阵痛期;短期内的产能优化和外包策略或帮助轻装上阵,但能否实现持续增长,取决于落地执行与新品、渠道创新的持续推进。总体看,改革方向偏向现代化管理、成本控制与轻资产运营,但成效仍需市场检验。

🏷️ #改革 #营销调整 #外包 #经销商

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📰 2025企业数字化经营分析会:从“汇报表演”到“作战指挥”的转型秘籍

在数字化转型浪潮中,企业如何高效召开经营分析会成为实现战略落地的关键命题。2025帆软商业智能峰会上关于“企业数字化经营分析会”的深度分享提出了“从手工汇报到数据驱动”的转型方案,直接针对传统会议的痛点:以往的经营分析会常演变为“汇报表演”,信息口径不一、材料美化、跨部门协作低效,导致会议时间冗长却难以产出实质性决策。将系统自动整合ERP、CRM及外部市场数据,建立统一数据治理,确保指标可追溯、数据可验证,是会前的核心步骤。应用该方案的企业显著缩短数据准备时间,提升异常指标预警准确率;会上以动态数据看板代替静态PPT,支持从公司级指标逐层钻取至订单明细,帮助快速定位问题根因;会后通过自动化督办清单和企业微信推送实现闭环管理,提升决议执行率并提高历史资料检索效率,进而有效防范信息泄露风险。方案强调高层需求驱动、原型快速验证,并以CEO参与多轮测试确保界面和决策路径贴合管理层习惯,最终推广落地实现对传统会议的全面替代。峰会披露已有超200家企业启动改造,且有35%实现会议效率提升50%以上,方案通过六大场景、21项模块及实施路线图与风险管控指南,构建“数据在线-决策在线-指挥在线”的作战体系,帮助企业在不确定市场中获得确定性优势。

🏷️ #数字化 #经营分析会 #数据驱动 #决策效率 #信息治理

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📰 智能自控(002877):2025年度董事会工作报告

无锡智能自控2025年度董事会工作报告全面回顾了公司在宏观经济增速放缓、行业竞争加剧的背景下,通过科学谋划和高效执行实现经营业绩稳步提升。报告期内,营业收入达到104,227.12万元,同比下降4.65%;归母净利润2,324.08万元,同比增长2.39%。公司围绕销售稳中求进、内生动能释放、研发创新、质量与信息化、生产改革、检维修服务、品牌建设和数字化智能制造等八大重点开展工作,突出在市场开拓、流程优化、技术升级、产能释放和数字化管理方面取得实效,为后续发展奠定基础。董事会积极履职,召开多次会议审议重大议案,严格执行信息披露与内幕管理,推进投资者关系建设,确保股东大会决议落地。2026年计划在资本运营、市场拓展、技术研发、数字化制造与特色业务等领域继续深耕,强化成本控制、提升协同效率,推动公司实现高质量、可持续发展。

🏷️ #经营回顾 #数字化制造 #研发创新 #市场拓展 #治理与信息披露

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📰 飞马国际: 2025年度董事会工作报告

本文是深圳市飞马国际供应链股份有限公司2025年度董事会工作报告的要点总结。报告回顾了公司在环保新能源与供应链智慧产业链服务领域的经营状况,阐述了通过 BOT 模式与长期特许经营协议开展垃圾发电、污泥与固废处理等业务,形成再生资源利用、发电、供热、环保减排等协同体系。公司以大数据与数字化服务为基础,打造粮食、资源、城市服务等四大数字化产业链平台,推动供应链的商流、物流、资金流与信息流的深度整合,提升行业竞争力与社会价值。2025 年度董事会履职情况显示,董事会及专门委员会勤勉尽责,独立董事充分发挥作用,内部控制与信息披露均符合相关规范,投资者关系管理与信息披露工作得到持续加强。报告还对2026 年工作做出规划,强调继续提升决策科学性与透明度,扩大经营规模,探索新的经营业态,提升盈利能力,推动公司稳健高质量发展。

🏷️ #经营回顾 #数字化供应链 #环保新能源 #信息披露 #治理能力

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📰 智能自控: 2025年度董事会工作报告

无锡智能自控工程股份有限公司2025年度董事会工作报告全面总结了公司在报告期内的经营与治理情况。总体经营方面,公司坚持稳字当头,深耕核心市场,优化客户结构与市场布局,通过强化精准服务、深化战略合作与拓宽销售渠道,实现了营业收入104,227.12万元、同比下降4.65%,净利润2,324.08万元、同比上升2.39%。为提升持续发展能力,董事会推动管理举措的精细化、制度化与常态化落地,优化组织架构、完善流程、强化绩效与团队建设,提升跨部门协同,确保资源高效配置,激发内部运营活力与内生动力。研发仍以核心技术创新为引擎,聚焦前沿行业技术与高端市场需求,加大投入与人才聚集,推动关键技术突破、产品升级与新类别开发,构建技术竞争壁垒;同时严格把控产品质量,完善质量体系,推动信息化、数字化建设,提升全流程管控能力与运营水平。生产方面,强调精益生产,推进模式改革与工艺优化,强化计划统筹、设备升级与产能管理,提升生产效率与成本控制,实现规模化高效生产。售后与服务方面,完善检维修体系,提升响应速度与服务质量,确保设备稳定运行。品牌建设方面,强化特色阀门品牌形象与市场推广,探索自主经营模式,提升品牌价值与经营效益。数字化与智能制造成为转型重点,推动生产过程自动化与管控智能化,培育核心能力,促进从传统制造向智能制造转型升级。未来计划聚焦三方面:一是巩固经营主体责任,推动资本运营与数字化资产管理,优化组织结构,提升治理水平;二是以市场为导向优化销售与技术研发架构,推进核心产品量产及海外市场开拓,提升新产品市场渗透率;三是全面推进生产制造数字化转型、质量与采购降本管理、供应链效率提升,打造数字化服务平台与特色服务品牌,培育新的增长点。董事会将继续严格执行股东会决议,推进各项改革落地,确保公司实现高质量、可持续发展。

🏷️ #经营发展 #数字化转型 #研发创新 #质量管控 #海外市场

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📰 粤海饲料: 2025年度董事会工作报告

广东粤海饲料集团股份有限公司董事会2025年的工作聚焦在在疫情与市场压力下实现逆势增长、提升公司治理和信息披露透明度。全年通过持续优化产品竞争力、推行“三高三低”与“四重保障”质量体系、明确产品成长目标,以及营销体系改革、对子公司结构优化、加强应收账款管理和数字化养殖赋能等多项举措,推动饲料销量达88万吨,营业收入64.89亿元,净利润显著提升。董事会还强化了议事程序与信息披露,设立 four 专门委员会,独立董事积极履职,确保公司治理合规、公平、透明,并建立与投资者的沟通机制。人员结构方面,完成董事会及专门委员会的任职调整,确保审计委员会的正常运作及职工代表董事的产生。展望2026年,董事会将以战略高度统筹发展,继续提升治理效率,维护股东利益,力求以更优绩效回报。

🏷️ #治理 #经营 #创新 #信息披露 #股东回报

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